Edital Camara

Organizao:
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI

ESTADO DE MINAS GERAIS
Edital de abertura de Concurso Pblico n 01/2015
O Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO

JOO DEL-REI, ANTNIO CARLOS DE JESUS
FUZATTO, no uso de suas atribuies legais,
estabelece normas para a realizao de Concurso
Pblico para provimento de cargos atualmente
vagos, em consonncia com as disposies
constitucionais
referentes
ao
assunto,
Instrues Normativas do Tribunal de Contas
do Estado de Minas Gerais (n 05/2007, alterada
pela n 04/2008 e n 08/2009), Smula n 116 do
Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
e Legislao Municipal (em especial com a Lei
Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de So Joo Del-Rei,
institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014; e Lei
n 5.126, de 18/03/2015, que dispe sobre a
criao de cargos de Provimento efetivo na
Cmara Municipal de So Joo del-Rei),
conforme dispe este Edital.
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser regido por este

Edital, por seus anexos e eventuais
retificaes, e ser organizado pela empresa
EXAME AUDITORES & CONSULTORES
LTDA - EPP, sediada Av. do Contorno, n
3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP
30110-017, Belo Horizonte, Minas Gerais,
inscrita no CNPJ sob o n 04.976.094/0001-90,
no municpio de Belo Horizonte sob o n
172.309/001-5 e no CRA/MG sob o n PJ-2754
- Telefone: (31) 3225-7833 - Horrio de
expediente: 8h30 s 12h e 13h s 18h.
da homologao do resultado final, podendo

ser prorrogado por uma nica vez, por igual
perodo, mediante ato do Presidente da
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DELREI.
6. A fiscalizao e o acompanhamento do
Concurso Pblico cabero Comisso
Especial de Concurso Pblico, nomeada pelo
Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO
JOO DEL-REI, atravs da Portaria n 836,
de 10/06/2015.
7. O ato inaugural do presente Concurso Pblico,
bem como suas retificaes, e o ato de
homologao do resultado final sero
publicados no quadro de avisos da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, no
endereo eletrnico da empresa organizadora
- www.exameconsultores.com.br e em mdia
impressa (Dirio Oficial do Estado Jornal
Minas Gerais e Jornal de grande circulao
da regio/municpio Jornal Estado de Minas).
Os demais atos do Concurso Pblico sero
publicados no quadro de avisos da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI e no
- www.exameconsultores.com.br.
8. Integram o presente Edital os seguintes
anexos:
a) ANEXO I - Cargos, vencimento, nmero de
vagas, requisitos, carga horria semanal,
valor da taxa de inscrio e provas;
2. A
Contratao
da
empresa
EXAME
AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP
foi realizada atravs de Processo Licitatrio
n 01/2015, Convite n 01/2015, Contrato n
01/2015.
b) ANEXO II - Atribuies dos cargos;

c) ANEXO III - Modelos de procurao e
formulrio para recurso;
d) ANEXO IV - Programa de prova para as
questes de mltipla escolha;
3. A CMARA MUNICIPAL DE SO JOO

DEL-REI est sediada Rua Ministro Gabriel
Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So
Joo del-Rei, Minas Gerais, inscrita no CNPJ
sob o n 19.706.788/0001-84 - Telefone: (32)
3379-3150 - Horrio de expediente: 9h s 17h.
4. Toda meno a horrio neste Edital ter como
referncia o horrio oficial da cidade de
Braslia-DF.
5. O prazo de validade do presente Concurso
Pblico de 02 (dois) anos, contados da data
e) ANEXO V Ficha Informativa de Ttulos

Referente a Cursos;
f)
ANEXO VI - Cronograma do Concurso.
II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO
1. Regime Jurdico: Estatutrio, nos termos da

legislao
municipal
(Estatuto
dos
Servidores Pblicos do Municpio de So
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Organizao:

Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de

28/07/2014).
2. Local de Trabalho: Dependncias da
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DELREI, em todo territrio do municpio (zonas
urbana e rural).
III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS
1. Os cargos, vencimento, nmero de vagas,

requisitos, carga horria semanal, valor da
taxa de inscrio e provas (tipos, n de
questes, pontos e horrio de realizao)
constam do ANEXO I deste Edital.
2. Ao nmero de vagas constante do ANEXO I
deste Edital, podero ser acrescidas outras
vagas que surgirem, seja por vacncia ou para
preenchimento de novas vagas criadas, dentro
do prazo de validade do Concurso Pblico.
IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA
1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de

que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas as seguintes exigncias:
a) Ter nacionalidade brasileira; no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros
e
portugueses,
com
reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 13
do Decreto Federal n 70.436, de
18/04/1972 e art. 12, 1 c/c art. 37,
inciso I da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988.
b) Estar em pleno exerccio de seus direitos
civis e polticos.
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais,
para os candidatos de ambos os sexos.
d) Estar quite com as obrigaes do Servio
Militar, para os candidatos do sexo
masculino.
e) Possuir os requisitos exigidos para o
exerccio das atribuies do cargo.
f)
Possuir idade mnima de 18 (dezoito)

anos, no ato da posse no cargo.
g) Ter aptido fsica e mental para o

exerccio de suas atribuies, apurada por
profissional ou junta mdica devidamente
designada pela CMARA MUNICIPAL DE
SO JOO DEL-REI.
V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
1. Considerando os princpios fundamentais

estabelecidos na Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, o candidato de
baixa renda ou desempregado, que seja capaz
de comprovar insuficincia de recursos
financeiros, em razo de limitaes de ordem
financeira, e desde que no possa arcar com o
pagamento da taxa de inscrio sem que
comprometa o sustento prprio e de sua
famlia, poder requerer a iseno do
pagamento da taxa de inscrio.
2. O pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio
dever
ser
realizado
VIA
INTERNET, atravs do endereo eletrnico
www.exameconsultores.com.br, em perodo e
horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO
CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste
Edital).
3. Aos candidatos com dificuldade de acesso
internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO
PRESENCIAL na Sede da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada
Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro,
CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, em
perodo
e
horrio
estabelecidos
no
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
(ANEXO VI deste Edital).
4. O candidato que no puder, pessoalmente,
comparecer ao local de ATENDIMENTO
PRESENCIAL,
poder
constituir
um
procurador (modelo de procurao constante
do ANEXO III deste Edital), o qual dever
apresentar no ato da inscrio o instrumento
legal de procurao, alm dos documentos
exigidos.
5. Para comprovar o pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio, o candidato
dever apresentar declarao de que sua
situao econmica no lhe permite pagar a
taxa de inscrio sem prejuzo do sustento
prprio e de sua famlia (considerando-se,
para tanto, os ganhos dos membros do ncleo
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Organizao:

familiar),
RESPONDENDO
CIVIL
E
CRIMINALMENTE PELO TEOR DE SUA
DECLARAO.
6. O candidato dever anexar ao Documento
intitulado Confirmao de Inscrio dados
referente a sua inscrio (gerado pelo
sistema e encaminhado para o e-mail de
cadastro do candidato, quando da solicitao
do pedido de iseno de pagamento da taxa
de inscrio), a documentao exigida para
comprovao da condio informada e
protocolar na Sede da CMARA MUNICIPAL
DE SO JOO DEL-REI, situada Rua
Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP
36307-330, So Joo del-Rei/MG ou
encaminhar atravs dos Correios, por meio de
Aviso de Recebimento AR, at a data
estabelecida
no
CRONOGRAMA
DO
Edital),
EXAME
AUDITORES
&
CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av.
do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa
Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG.
7. O envelope dever conter a referncia
especificada (CONCURSO PBLICO DA
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DELREI - Edital n 01/2015 - Referncia: Pedido
de Iseno - n de inscrio, nome completo e
cargo pleiteado).
8. O simples preenchimento dos dados
necessrios para o pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio, durante a
inscrio, no garante ao interessado a
iseno de pagamento da taxa, a qual estar
sujeita anlise e deferimento da solicitao
por parte da EXAME AUDITORES &
CONSULTORES LTDA - EPP.
9. No sero aceitos, aps a realizao do
pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, acrscimos ou alteraes das
informaes prestadas.
10. A divulgao do resultado da anlise dos
pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio ser de acordo com a data
estabelecida
no
CRONOGRAMA
DO
Edital).
11. Ao interessado que tiver o pedido de iseno

do pagamento da taxa de inscrio indeferido
assegurado o contraditrio e ampla defesa,
conforme disposto no art. 5, inciso LV da
Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988, e conforme consta no item XI
deste Edital.
VI DAS INSCRIES
1. As inscries devero ser realizadas VIA

INTERNET, atravs do endereo eletrnico
www.exameconsultores.com.br, em perodo e
horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO
Edital), no sendo aceitos fora do perodo
estabelecido.
2. Aos candidatos com dificuldade de acesso
internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO
PRESENCIAL na Sede da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada
Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro,
CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, em
perodo
e
horrio
estabelecidos
no
3. O candidato que comparecer ao local de
ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar
sua inscrio dever estar munido dos
seguintes documentos:
a) Original da cdula de identidade ou outro
documento equivalente, de valor legal;
b) Original do CPF.
4. O candidato que no puder, pessoalmente,
comparecer ao local de ATENDIMENTO
PRESENCIAL para efetuar sua inscrio,
poder constituir um procurador (modelo de
procurao constante do ANEXO III deste
Edital), o qual dever apresentar no ato da
inscrio o instrumento legal de procurao,
acompanhado dos documentos do candidato,
conforme mencionado no subitem anterior.
No h necessidade de reconhecimento de
firma na procurao.
5. No haver a necessidade de entrega de
quaisquer documentos na inscrio via
presencial, exceto no caso de candidatos
inscritos como Pessoas com Deficincia - PcD
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Organizao:

que desejarem entregar a documentao

comprobatria de sua condio.
6. A taxa de inscrio dever ser recolhida em
em favor da CMARA MUNICIPAL DE SO
JOO DEL-REI, por meio de boleto bancrio,
at a data estabelecida no CRONOGRAMA
DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste
Edital), observado o horrio de atendimento e
das transaes financeiras de cada instituio
bancria.
7. Caso o vencimento indicado no boleto
bancrio recaia em sbado, domingo ou
feriado, o pagamento poder ser efetuado at
o dia til imediatamente seguinte.
8. O boleto bancrio ser emitido em nome do
requerente e dever ser impresso em
impressora a laser ou jato de tinta, para
possibilitar a correta impresso e leitura dos
dados e do cdigo de barras, e dever ser
pago no prazo nele indicado. A impresso
desse documento em outro tipo de impressora
de exclusiva responsabilidade do candidato.
9. Durante o perodo de inscrio, a segunda via
do boleto bancrio poder ser obtida no
endereo
eletrnico
www.exameconsultores.com.br,
ficando
indisponvel a partir do primeiro dia til aps a
data determinada para pagamento.
10. A EXAME AUDITORES & CONSULTORES
LTDA - EPP no se responsabiliza por
solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados.
Ressalta-se que tal disposio s ser vlida
se as falhas ocorridas no forem de
responsabilidade dos organizadores.
11. A prestao de informao falsa, pelo
candidato ou seu procurador, quando da
inscrio, bem como a apresentao de
documentos falsos, poder acarretar o
cancelamento da inscrio e a anulao de
todos os atos decorrentes, em qualquer
poca, assegurado o contraditrio e ampla
defesa, conforme disposto no art. 5, inciso
LV da Constituio da Repblica Federativa
do Brasil de 1988, e conforme consta no item

XI deste Edital. Se o candidato for aprovado e
classificado para uma das vagas e o ato
perpetrado
for
descoberto
aps
a
homologao do concurso caber CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI a
instaurao de processo Administrativo
objetivando a anulao dos atos.
12. O candidato inscrito por procurao assume
total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as
consequncias de eventuais erros de seu
representante.
13. O Manual do Candidato (Edital, contedo
programtico,
sugesto
bibliogrfica,
cronograma do concurso e outros anexos)
estar disponvel para o candidato no local de
ATENDIMENTO PRESENCIAL e tambm no
endereo
eletrnico
www.exameconsultores.com.br.
VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o

conhecimento e a tcita aceitao das normas
e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
2. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o
nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
do candidato.
3. Ter a sua inscrio cancelada e ser
automaticamente eliminado do Concurso
Pblico o candidato que usar o CPF de
terceiro para realizar a sua inscrio.
4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo
de taxa para terceiros, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
5. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente
ser devolvida nos seguintes casos:
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a) adiamento ou cancelamento ou suspenso

do concurso;
b) pagamento da taxa de inscrio em
duplicidade;
c) alterao da data de realizao das
provas;
Organizao:

d) excluso de algum cargo oferecido;
data do envio), contendo a seguinte

identificao: Referente Restituio da
Taxa de Inscrio Concurso Pblico
Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL
DE SO JOO DEL-REI, n de inscrio,
nome completo e cargo pleiteado.
e) outras
situaes
inesperadas,
independente de culpa ou dolo dos
Organizadores.
6. O Formulrio de Restituio da Taxa de
Inscrio ser disponibilizado no endereo
eletrnico www.exameconsultores.com.br em
at 03 (trs) dias teis aps a data de
publicao do ato que ensejou o adiamento ou
cancelamento ou suspenso do Concurso
Pblico ou alterao da data de realizao das
provas ou excluso de algum cargo oferecido.
O preenchimento, assinatura e entrega do
Formulrio de Restituio da Taxa de
Inscrio dever ocorrer em at 30
(trinta) dias, por uma das seguintes formas:
a) mediante protocolo, dentro de um
envelope, diretamente na Sede da
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO
DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel
Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330,
So Joo del-Rei/MG, no horrio de
expediente; ou diretamente na sede da
LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n
30110-017, Belo Horizonte/MG. No
envelope, na parte frontal, dever constar:
Referente Restituio da Taxa de Inscrio
Concurso Pblico Edital n 01/2015 CMARA MUNICIPAL DE SO JOO
DEL-REI, n de inscrio, nome completo
e cargo pleiteado;
7. A restituio da taxa de inscrio ser

processada nos 20 (vinte) dias teis
seguintes ao trmino do prazo fixado no
subitem anterior por meio de depsito
bancrio na conta corrente indicada no
respectivo Formulrio de Restituio da Taxa
de Inscrio.
8. No sero recebidas inscries por via postal,
fac-smile, correio eletrnico, condicional ou
extempornea.
9. Caso o candidato se inscreva para mais de um
cargo, havendo coincidncia quanto aos
horrios de provas, dever optar por apenas
um deles.
10. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no
ser permitida alterao ou troca de cargo,
exceto quando houver excluso do cargo para
o qual o candidato se inscreveu.
11. Para verificar se seu pagamento j foi
identificado pelos organizadores do Concurso
Pblico, voc deve acessar o endereo
eletrnico da empresa organizadora www.exameconsultores.com.br e proceder da
seguinte forma:
b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de

Recebimento - AR (averiguando-se sua
tempestividade pela data da postagem),
endereado CMARA MUNICIPAL DE
SO JOO DEL-REI, Rua Ministro
Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP
36307-330, So Joo del-Rei/MG. No
envelope, na parte frontal, dever constar:
Referente Restituio da Taxa de Inscrio
Concurso Pblico Edital n 01/2015 CMARA MUNICIPAL DE SO JOO
DEL-REI, n de inscrio, nome completo
e cargo pleiteado;
c) por meio eletrnico, mediante e-mail para
camaradelrei@mgconecta.com.br
(averiguando-se sua tempestividade pela
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a) Acessar a rea restrita, denominada rea

do Candidato, localizada direita na
parte superior da tela principal do site,
informando
CPF
e
SENHA
cadastrados no momento da inscrio;
b) Clicar no boto OK. (Em caso de
esquecimento,
clicar
na
opo
ESQUECEU A SENHA? Clique aqui.);
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO.
Logo abaixo voc tem a opo Histrico;
d) Selecionar o Concurso Pblico da
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO
DEL-REI, clicando na opo SELECIONE
UM CONCURSO, localizado na parte
inferior da tela;
Organizao:

e) A identificao do pagamento ocorre no

prazo mximo de 03 (trs) dias teis aps
a efetivao do pagamento da taxa e ser
exibida a mensagem Confirmao de
pagamento - EFETUADO.
12. Ser permitida a inscrio do candidato que
estiver cursando a escolaridade mnima
exigida como requisito para o cargo,
entretanto, caso seja convocado, o candidato
dever apresentar no ato da posse o
documento comprobatrio de concluso do
curso, sem o qual no ter direito investidura
no cargo pleiteado, alm de ser eliminado do
presente concurso pblico.
13. Caso necessite de condies especiais para
se submeter s provas previstas neste edital,
o candidato dever solicit-las por escrito, no
prazo de at 10 (dez) dias antes da data de
realizao da prova, encaminhando atravs
dos Correios por meio de Aviso de
Recebimento - AR, dentro de um envelope
devidamente
identificado
(CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI Concurso Pblico Edital n 01/2015, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado),
endereado EXAME AUDITORES &
CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av.
do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa
Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG
ou
enviando
por
e-mail
para
concursos@exameconsultores.com.br
ou
entregando pessoalmente na Sede da
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DELREI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n
235, Centro, CEP 36307-330, So Joo delRei/MG.
14. A candidata lactante poder amamentar
durante a realizao das provas, desde que
leve 01 (um) acompanhante, que ficar em
local determinado pela Coordenao do
Concurso Pblico e ser responsvel pela
guarda da criana. Durante o perodo de
amamentao, a candidata lactante ser
acompanhada por fiscal, que garantir que
sua conduta esteja de acordo com os termos e
condies estabelecidos. O tempo efetivo
despendido
para
amamentao
ser
cronometrado para fins de compensao,
sendo informado candidata na sala de
provas e o fato registrado em termo (Ata de
Prova). A candidata poder permanecer na
sala de provas at o complemento do tempo

efetivamente despendido para amamentao.
VIII DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar de provas

Objetiva de Mltipla Escolha e de Ttulos.
1.1 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de
carter eliminatrio e classificatrio, ser
aplicada a todos os candidatos e ter durao
mxima de 03 (trs) horas.
1.1.1
A empresa organizadora do Concurso

Pblico manter um marcador de tempo
em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
1.1.2
Cada questo da prova objetiva de

mltipla escolha comporta apenas uma
resposta correta dentre 04 (quatro)
alternativas oferecidas (A, B, C ou D).
1.1.3
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha

valer 100 (cem) pontos e ser aprovado
o candidato que obtiver, no mnimo, 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos.
1.1.4
O Programa de Prova para as questes de

mltipla escolha consta do ANEXO IV
deste Edital.
1.2 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio,

ser aplicada somente aos candidatos
inscritos nos cargos de ADMINISTRADOR,
ADVOGADO,
AGENTE
INTERNO e CONTADOR.
1.2.1
DE
CONTROLE
A Prova de Ttulos compreender:

Ttulo
Certificado ou declarao ou atestado de concluso

de CURSO DE PS-GRADUAO LATO
SENSU, realizado em instituio reconhecida pelo
MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE
EDUCAO, com carga horria mnima de 360
horas.
de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO
SENSU (MESTRADO), realizado em instituio
reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO
ESTADUAL DE EDUCAO.
de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO
SENSU (DOUTORADO), realizado em instituio
reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO
ESTADUAL DE EDUCAO.
1.2.2
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Valor
Unitrio
02 (dois)
pontos
03 (trs)
pontos
05 (cinco)
pontos
Os
ttulos
podero
ser
somados
concomitantemente at o limite de 10
Organizao:

(dez)
pontos
e
somente
sero
considerados
aqueles
que
forem
compatveis com o cargo optado pelo
candidato.
1.2.3
1.2.4
1.2.5
A concluso de curso dever ocorrer, no

mximo, at o ltimo dia de inscrio
neste
Concurso
Pblico,
sendo
desconsiderada aquela que ocorrer aps.
Os ttulos referentes a cursos de
especializao em nvel de PSGRADUAO LATO SENSU devero
constar a carga horria mnima exigida ou
acompanhar declarao ou atestado da
Instituio que a mencione, sendo
desconsiderados aqueles que se fizerem
omitir.
Os ttulos devero ser entregues na Sede
da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO
So Joo del-Rei/MG, at a data
estabelecida no CRONOGRAMA DO
Edital), dentro de um envelope lacrado,
com a seguinte identificao:
Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI - PROVA DE
TTULOS - Nome completo do candidato - Cargo
pleiteado
1.2.6
Os ttulos podero ser encaminhados

tambm via postal, endereados EXAME
AUDITORES & CONSULTORES LTDA EPP, situada Av. do Contorno, n 3731,
3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP
30110-017, Belo Horizonte/MG, postados,
impreterivelmente, at a data estabelecida
no CRONOGRAMA DO CONCURSO
PBLICO (ANEXO VI deste Edital),
atravs dos Correios por meio de Aviso de
Recebimento AR (averiguando-se sua
tempestividade pela data da postagem).
1.2.7
No sero aceitos ttulos encaminhados

via fax ou correio eletrnico ou fora do
prazo estabelecido.
1.2.8
No
sero
considerados
ttulos
protocolados ou postados em data
posterior preestabelecida.
1.2.9
Quando da entrega dos ttulos, o candidato

dever fazer acompanhar a Ficha
Informativa de Ttulos referente a
cursos, conforme modelo constante do
ANEXO V deste Edital, devidamente
preenchida.
1.2.10 Juntamente com a Ficha Informativa de

Ttulos deve ser apresentada uma cpia
autenticada de cada certificado declarado.
A cpia apresentada no ser devolvida
em hiptese alguma e no ser
considerada, para efeito de pontuao, a
cpia que no esteja autenticada.
1.2.11 Sero de inteira responsabilidade do
candidato as informaes prestadas por
meio
de
procurador
devidamente
constitudo, bem como a entrega dos
ttulos na data prevista, arcando o
candidato com as consequncias de
eventuais erros.
1.2.12 Somente sero avaliados os ttulos dos
candidatos que obtiverem a pontuao
mnima exigida na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha.
1.2.13 Todo documento expedido em lngua
estrangeira somente ser considerado
quando
traduzido
para
a
Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado.
1.2.14 A avaliao dos ttulos de competncia
da empresa organizadora do Concurso.
IX DA REALIZAO DAS PROVAS
1. As Provas (Objetiva de Mltipla Escolha)

sero realizadas no municpio de So Joo
del-Rei, em data e horrio estabelecidos no
2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda
a oferta de locais (espao fsico) adequados
nos estabelecimentos de ensino disponveis
do municpio, os organizadores reservam-se o
direito de modificar a data e horrio para
realizao das provas e, eventualmente, se a
capacidade das unidades escolares deste no
for suficiente para alocar todos os inscritos do
Concurso Pblico, sero tambm realizadas
nos municpios circunvizinhos a este, que
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Organizao:

apresentarem estrutura fsica funcional,

atendendo, assim, s necessidades do
processo de seleo.
3. A divulgao da relao de candidatos
inscritos, dos locais de realizao das
Provas (Objetiva de Mltipla Escolha) e
confirmao de data e horrios, ocorrer em
data, local e horrio estabelecidos no
4. A
disponibilizao
do
Comprovante
Definitivo de Inscrio - CDI de todos os
candidatos ocorrer em data e horrio
estabelecidos
no
CRONOGRAMA
DO
Edital).
5. Para imprimir o Comprovante Definitivo de
Inscrio CDI o candidato dever acessar o
- www.exameconsultores.com.br e proceder
da seguinte forma:
a) Acessar a rea restrita, denominada rea
do Candidato, localizada direita na
parte superior da tela principal do site,
informando
CPF
e
SENHA
cadastrados no momento da inscrio;
b) Clicar no boto OK. (Em caso de
esquecimento,
clicar
na
opo
ESQUECEU A SENHA? Clique aqui.);
Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI,

cdula oficial de identidade ou outro
documento equivalente, original ou cpia
autenticada, (com foto e assinatura), no
sendo aceitos protocolos ou declaraes, e
caneta esferogrfica azul ou preta. No caso de
perda, furto ou roubo, o candidato dever
apresentar boletim de ocorrncia feito pela
autoridade policial.
8. Sero
considerados
documentos
de
identidade:
carteiras
expedidas
pelos
Ministrios Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(Ordens,
Conselhos,
etc);
passaporte
brasileiro (ainda vlido), certificado de
reservista, carteiras funcionais do Ministrio
Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valem como identidade; carteira de
trabalho, carteira nacional de habilitao
(somente o modelo novo, com foto, obedecido
o perodo de validade).
9. No sero aceitos como documentos de
identidade: certides de nascimento ou
casamento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo ou modelo novo com
o perodo de validade vencido), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO.

Logo abaixo voc tem a opo Histrico;
Selecionar o Concurso ou Processo
Seletivo desejado, clicando na opo
SELECIONE
UM
CONCURSO,
localizado na parte inferior da tela;
10. Os documentos devero estar em perfeita

condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato e
devero conter, obrigatoriamente, fotografia e
data de nascimento.
d) Clicar na opo Comprovante definitivo

de inscrio e em seguida imprimir.
11. No ser permitido o ingresso de candidatos

no local de provas, em hiptese alguma, aps
o fechamento dos portes.
6. Os portes de acesso aos locais de aplicao

da Prova Objetiva de Mltipla Escolha sero
fechados pontualmente no horrio divulgado
para realizao das mesmas.
7. O candidato dever comparecer ao local das
provas 30 (trinta) minutos antes do horrio
fixado para o fechamento dos portes de
acesso aos locais de aplicao das provas,
considerado o horrio de Braslia, munido do
12. O candidato que comparecer ao local das

provas sem documento de identidade no
poder, em nenhuma hiptese, participar de
sua realizao, e estar automaticamente
eliminado do concurso.
13. O candidato dever apor sua assinatura na
lista de presena, de acordo com aquela
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Organizao:

constante do seu documento de identidade,

vedada a aposio de rubrica.
responsabilidade prejuzos decorrente da no

solicitao imediata de substituio.
14. Aps instalado em sala de provas, o candidato

no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto
aguardar o horrio de incio das provas.
22. Caso seja verificado erro com relao ao

cargo escolhido a EXAME AUDITORES &
CONSULTORES LTDA - EPP far a
averiguao e confirmar ao candidato para
qual vaga o mesmo realmente se inscreveu.
15. Em nenhuma hiptese haver segunda

chamada ou repetio de prova, importando a
ausncia ou retardamento do candidato em
sua excluso no Concurso Pblico, seja qual
for o motivo alegado.
23. No ser permitido nenhum tipo de consulta

durante a realizao das provas.
16. O candidato no poder, em hiptese alguma,

realizar a prova fora dos espaos fsicos,
datas e horrios predeterminados no
Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.
24. Com vistas garantia da isonomia e lisura do

Concurso Pblico, no dia de realizao das
provas, os candidatos podero ser submetidos
ao sistema de deteco de metais quando do
ingresso e sada de sanitrios durante a
realizao das provas.
17. O horrio de incio efetivo das provas poder

ser definido dentro de cada sala de aplicao,
observado o tempo de durao estabelecido
no presente Edital.
25. Ao trmino da prova o candidato dever se

retirar do recinto de aplicao de provas, no
lhe sendo mais permitido o ingresso nos
sanitrios.
18. A inviolabilidade das provas ser comprovada

no momento de rompimento do lacre dos
malotes de provas, na presena dos
candidatos, dentro de cada sala de aplicao.
Dever haver assinatura de, no mnimo, 03
(trs) candidatos, em termo (Ata de Prova) no
qual atestem que o lacre das provas no
estava violado e que presenciaram seu
rompimento, na presena dos demais
candidatos.
26. No haver guarda-volumes para objetos,

documentos, equipamentos eletrnicos ou
similares, no possuindo a CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI ou a
LTDA - EPP qualquer responsabilidade sobre
os mesmos, por eventual extravio, perda,
furto, dentre outros. Os itens perdidos durante
a realizao das provas escritas, que
porventura venham a ser encontrados pela
LTDA - EPP sero guardados pelo prazo de
30 (trinta) dias, quando, ento, sero
encaminhados Seo de Achados e
Perdidos dos Correios.
19. Ao adentrar sala de provas, o candidato

dever desligar o telefone celular, bem como
todos os outros equipamentos eletrnicos que
esteja a portar, s lhe sendo permitido tornar a
lig-los fora das dependncias fsicas do local
em que foi realizada a prova.
20. de responsabilidade exclusiva do candidato
a conferncia do material recebido no
momento da prova. Deve ser verificada a
compatibilidade do Caderno de Questes com
o cargo escolhido no momento da inscrio,
falhas de impresso e dados pessoais
impressos em todos os documentos recebidos.
21. Caso seja verificado algum erro ou defeito de
impresso no Caderno de Questes, o
candidato deve solicitar sua imediata
substituio,
sendo
de
sua
inteira
27. O candidato dever transcrever suas

respostas na folha de respostas, que o
documento vlido para correo eletrnica,
com caneta esferogrfica azul ou preta,
vedada qualquer colaborao ou participao
de terceiros.
28. Sero de inteira responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos das
marcaes feitas incorretamente na folha de
respostas.
29. No sero computadas questes no
assinaladas na folha de respostas, ou que
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Organizao:

contenham mais de uma resposta, emenda ou

rasura, ainda que legvel.
outro candidato ou com pessoas

estranhas, oralmente, por escrito, ou
atravs
de
aparelhos
eletrnicos,
mquinas calculadoras (tambm em
relgios),
agendas
eletrnicas
ou
similares, BIP, telefone celular, pager,
walkman, mquina fotogrfica, receptor,
gravador etc, ou ainda que venha
tumultuar a sua realizao;
30. No se poder substituir a folha de respostas

por erro do candidato e a ausncia de
assinatura na mesma implicar em sua
anulao.
31. Ao iniciar a prova, o candidato dever
permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30
(trinta) minutos.
32. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero
permanecer na sala de prova e somente
podero sair juntos do recinto, aps a
aposio de suas respectivas assinaturas em
termo (Ata de Prova), a qual dever referir-se
s ocorrncias em geral, ao rompimento do
lacre e ao fechamento dos envelopes
contendo os Cartes-Respostas.
33. O CANDIDATO, AO TERMINAR A PROVA,
ENTREGAR AO FISCAL SOMENTE A SUA
FOLHA DE RESPOSTAS, DEVIDAMENTE
PREENCHIDA E ASSINADA.
34. No haver reviso de provas sem que haja
recurso devidamente fundamentado.
35. No ser permitido o ingresso ou a
permanncia de pessoas estranhas ao
concurso pblico no estabelecimento de
aplicao das provas, exceto quando for
acompanhante
de
candidata
lactante,
conforme previsto no presente edital.
36. Ser excludo
candidato que:
do
Concurso
Pblico
f)
Ausentar-se do recinto da prova, a no ser

momentaneamente, em casos especiais e
desde que na companhia de um fiscal;
g) Usar de incorrees ou descortesia para

com os coordenadores, membros da
Comisso Especial de Concurso Pblico,
fiscais de salas, auxiliares e autoridades
presentes;
h) No devolver
recebida.
folha
de
respostas
X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
1. A classificao final dos candidatos ser

ordenada por cargo, em ordem decrescente,
de acordo com o total de pontos obtidos nas
provas Objetiva de Mltipla Escolha e de
Ttulos (com indicao de pontos em cada
prova).
2. Para efeito de desempate entre os candidatos
aprovados com a mesma pontuao, inclusive
os portadores de necessidades especiais, ter
preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

b) No comparecer s provas, seja qual for o
motivo alegado;
c) No apresentar a cdula oficial de
identidade
ou
outro
documento
equivalente;
d) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos
para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso
pblico;
e) Durante a realizao das provas for
colhido em flagrante comunicao com
a) Tiver idade mais elevada, at a data de

divulgao do Resultado Final (em ordem
de classificao), dentre aqueles que
tenham idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos (pargrafo nico do
artigo 27 da lei Federal n 10.741, de
01/10/2003 - Estatuto do Idoso);
b) Obtiver o maior nmero de pontos na
Prova Especfica, se houver;
c) Obtiver o maior nmero de pontos na
Prova de Legislao;
d) Obtiver o maior nmero de pontos na
Prova de Raciocnio Lgico;
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Organizao:

e) Obtiver o maior nmero de pontos na

prova de Informtica, se houver;
f)
Obtiver o maior nmero de pontos na

prova de Portugus;
g) Tiver idade mais elevada, at o ltimo dia

de inscrio neste Concurso Pblico,
dentre aqueles que tenham idade inferior a
60 (sessenta) anos.
XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
1. Sero admitidos recursos contra os seguintes

eventos:
a) indeferimento do pedido de iseno da
taxa de inscrio;
b) inscries (erro na grafia do nome;
omisso do nome; erro no n de inscrio;
erro no n da identidade; erro na
nomenclatura do cargo; indeferimento de
inscrio);
c) local, sala, data e horrio de prova (erro no
local e/ou sala; erro na data e/ou horrio);
d) realizao das provas (Objetiva de Mltipla
Escolha ou de Ttulos);
e) questo da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha (desde que demonstrado erro
material);
f)
gabarito da Prova Objetiva de Mltipla

Escolha (erro na resposta divulgada);
g) resultado (erro
classificao);
h) qualquer
certame.
outra
na
pontuao
deciso
proferida
e/ou
no
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo

de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro
dia til subsequente ao da publicao dos
eventos acima no endereo eletrnico da
empresa
organizadora
www.exameconsultores.com.br, esclarecendose que a publicao ser feita na mesma data
no quadro de avisos da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI,
podendo assim o candidato valer-se da
consulta.
3. Os recursos devero ser preenchidos em

formulrio especfico (modelo constante do
ANEXO III deste Edital) e poder ser
encaminhado da seguinte forma:
a) mediante protocolo, diretamente na Sede
da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO
So Joo del-Rei/MG, no horrio de
expediente; ou diretamente na sede da
30110-017, Belo Horizonte/MG;
b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de
Recebimento - AR (averiguando-se sua
tempestividade pela data da postagem),
endereado EXAME AUDITORES &
CONSULTORES LTDA - EPP, situada
Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro
Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo
Horizonte/MG. No envelope, na parte
frontal, dever constar: Referente Recurso
Administrativo Concurso Pblico Edital
n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE
SO JOO DEL-REI, n de inscrio,
nome completo e cargo pleiteado;
c) por meio eletrnico, mediante e-mail para
concursos@exameconsultores.com.br
(averiguando-se sua tempestividade pela
data do envio), contendo a seguinte
identificao:
Referente
Recurso
Administrativo Concurso Pblico Edital
n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE
SO JOO DEL-REI.
4. A anulao de qualquer questo, seja por
recurso administrativo ou deciso judicial,
resultar em benefcio de todos os candidatos,
ainda que estes no tenham recorrido ou
ingressado em juzo.
5. Os recursos devero ser preenchidos em
formulrio especfico (modelo constante do
ANEXO III deste Edital).
6. Ser indeferido liminarmente o pedido de
recurso fora de contexto ou no fundamentado
ou ainda aqueles a que se der entrada fora
dos prazos estabelecidos.
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Organizao:

7. Os recursos interpostos sero decididos em

nica instncia.
DEL-REI, atravs da Comisso Especial de
Concurso Pblico, enviar os recursos
protocolados pelos candidatos EXAME
AUDITORES & CONSULTORES LTDA EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3
andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017,
Belo Horizonte/MG.
9. Os recursos interpostos sero respondidos
pela empresa organizadora do Concurso e
respectivo parecer ser divulgado, no mximo,
at a data do evento subsequente constante
do
CRONOGRAMA
DO
CONCURSO
PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL
1. Este Edital poder ser impugnado no prazo de

03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia
til subsequente ao da publicao de seu
extrato no Dirio Oficial do Estado de Minas
Gerais (Jornal Minas Gerais).
2. A apresentao de impugnao e a soluo
respectiva obedecero s mesmas regras
estabelecidas no item XI deste Edital.
XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD
1. A Pessoa com Deficincia - PcD que pretenda

fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Brasil de 1988 assegurado o direito de
inscrio no presente Concurso Pblico.
2. A Pessoa com Deficincia - PcD dever
observar a compatibilidade das atribuies do
cargo ao qual pretende concorrer com a
deficincia da qual portador.
3. Ficam assegurados 5% (cinco por cento)1
das vagas oferecidas no presente Concurso
s Pessoas com Deficincia PcD e, caso

surjam novas vagas no decorrer do prazo de
validade do presente Concurso Pblico, o
mesmo
percentual
ser
igualmente
assegurado s Pessoas com Deficincia PcD.
4. Caso a aplicao do percentual de que trata o
pargrafo anterior resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subseqente, salvo se
houver apenas uma vaga para o cargo em
disputa, caso em que dever prevalecer a
classificao geral dos candidatos
5. O candidato que quiser concorrer como
deficiente dever declarar, no momento da
inscrio, essa condio e a deficincia da
qual portador.
6. O candidato dever entregar o Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada) COM
EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO
CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO
INTERNACIONAL DE DOENA CID, na
Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO
JOO DEL-REI, situada Rua Ministro
Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307330, So Joo del-Rei/MG, dentro de um
envelope devidamente identificado (CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI
Concurso Pblico Edital n 01/2015, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado)
ou encaminhar via postal, endereado
30110-017, Belo Horizonte/MG, postado,
impreterivelmente, atravs dos Correios por
meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro
de um envelope devidamente identificado (n
de inscrio, nome completo e cargo
pleiteado), at a data estabelecida no
7. O Laudo Mdico valer somente para este
concurso e no ser devolvido ao candidato.
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei, institudo pela

Lei n 5.038, de 28/07/2014: Art. 14. s pessoas portadoras de deficincia
assegurado o direito de se inscreverem em concurso pblico para provimento de cargo
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 1 - Para
as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas, pelo edital do concurso pblico, o
percentual mnimo de 5% das vagas oferecidas no concurso. 2 - Caso a aplicao do
percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, salvo se houver apenas uma
vaga para o cargo em disputa, caso em que dever prevalecer a classificao geral dos
candidatos.
8. Caso o candidato no apresente o

laudo mdico com
indicao
da
CLASSIFICAO INTERNACIONAL
DE
DOENA - CID, no ser considerado como
deficiente e, portanto, estar inapto para
concorrer s vagas reservadas, mesmo que
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Organizao:

tenha assinalado tal opo no formulrio de

inscrio.
9. O candidato que possua deficincia ou
necessidade de atendimento diferenciado para
a realizao das provas dever informar, no
ato da inscrio, a deficincia ou a condio
especial
que
motiva
o
atendimento
diferenciado.
10. Se necessrio tempo adicional para a
realizao das provas, o candidato dever
solicitar no ato da inscrio e apresentar
parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
11. O atendimento diferenciado obedecer a
critrios de viabilidade e de razoabilidade e
ser comunicado ao candidato caso seja
negado o seu requerimento.
- PcD, estas sero revertidas aos demais

concursados, com a estrita observncia da
ordem de classificao.
16. Os candidatos com deficincia participaro do
Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de
aprovao, ao horrio de incio, ao local de
aplicao das provas e pontuao mnima
exigida.
17. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA
CONDIO
DE
DEFICIENTES,
SE
APROVADOS NO CONCURSO PBLICO,
TERO SEUS NOMES PUBLICADOS NA
LISTA GERAL DOS APROVADOS E EM
LISTA PARTE.
XIV DAS DISPOSIES GERAIS
12. Somente sero considerados como deficientes

aqueles candidatos que se enquadrem nas
situaes previstas no art. 4 do Decreto
Federal n. 3.298/1999 e Smula 377 do
Supremo Tribunal de Justia (DJe
05/05/2009).
1. No sero dadas, por telefone, informaes a

respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os comunicados a
serem divulgados na forma prevista neste
edital.
13. No sero considerados como deficincia os

distrbios de acuidade visual, passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
2. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar

sujeito ao cumprimento do estgio probatrio
de 03 (trs) anos, durante o qual sua
eficincia e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo.
14. O candidato com deficincia, se aprovado,

quando de sua posse, ser submetido a
exames mdicos e complementares, que ter
deciso terminativa sobre a qualificao como
deficiente ou no e o grau de deficincia que
no o incapacite para o exerccio do cargo.
Caso a deciso no o qualifique para o
exerccio do cargo, assegurado o
contraditrio e ampla defesa, conforme
disposto no art. 5, inciso LV da
Brasil de 1988, podendo interpor recurso
administrativo, em nica e ltima instncia
administrativa, ao Senhor Presidente da
CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DELREI, no prazo de 10 (dez) dias contados da
data de sua intimao, da deciso que o
desqualificou.
15. Na falta de candidatos aprovados para as
vagas reservadas s Pessoas com Deficincia

DEL-REI e a EXAME AUDITORES &
CONSULTORES LTDA - EPP no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a
este Concurso Pblico.
4. O candidato dever manter atualizado seu
endereo e telefone junto EXAME
AUDITORES & CONSULTORES LTDA EPP, enquanto estiver participando do
Concurso Pblico, e junto CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, se
aprovado, durante o prazo de validade do
Concurso
Pblico,
visando
eventuais
convocaes (realizadas atravs de envio de
carta com aviso de recebimento no endereo
indicado pelo candidato), no lhe cabendo
qualquer reclamao caso esta no seja
possvel, por falta da citada atualizao. Sero
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Organizao:

de inteira responsabilidade do candidato os

prejuzos advindos da no atualizao do seu
endereo.
5. A APROVAO E NOMEAO NO
CONCURSO FICA CONDICIONADA
OBSERVNCIA
DAS
DISPOSIES
LEGAIS PERTINENTES, DA RIGOROSA
ORDEM DE CLASSIFICAO, DO SEU
PRAZO DE VALIDADE E LIMITES DE
VAGAS EXISTENTES OU QUE VIEREM A
VAGAR
OU
FOREM
CRIADAS
POSTERIORMENTE, SENDO QUE TODAS
AS
VAGAS
OFERECIDAS
SERO
OBRIGATORIAMENTE PROVIDAS DENTRO
DO PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME
(OU SEJA, O CANDIDATO TEM O DIREITO
DE SER NOMEADO DENTRO DO NMERO
DE VAGAS OFERECIDAS).
6. O candidato aprovado no presente concurso
pblico ter o prazo de 30 (trinta) dias
teis, contados da publicao do ato de
nomeao, podendo esse prazo ser
prorrogado por at 15 (quinze) dias,
mediante solicitao fundamentada do
interessado e despacho da autoridade
competente. O ATO DE NOMEAO SER
ENVIADO PARA O ENDEREO INDICADO
PELO CANDIDATO NO ATO DA INSCRIO
(PESSOALMENTE E DIRETAMENTE) OU
ATRAVS DOS CORREIOS, POR MEIO DE
AVISO DE RECEBIMENTO - AR.
7. Quando a posse do candidato no ocorrer
dentro do prazo previsto, sua nomeao ser
considerada sem efeito, implicando no
reconhecimento da desistncia e renncia em
ocupar o cargo para a qual foi aprovado,
reservando-se CMARA MUNICIPAL DE
SO JOO DEL-REI o direito de convocar o
prximo candidato.
8. No ato da posse o candidato dever
apresentar, obrigatoriamente, os seguintes
documentos:
Rh; urina rotina; eletrocardiograma; raio X

de trax PA (os exames podero ser
realizados na rede pblica ou privada de
sade, com validade de at 30 (trinta)
dias a contar da data de sua realizao).
b) original e fotocpia de comprovante de
residncia;
c) original e fotocpia da certido de
nascimento ou casamento ou averbaes,
se houver;
d) original e fotocpia da Cdula de
Identidade ou Carteira de Identidade
Profissional;
e) original e fotocpia do CPF;
f)
original e fotocpia do carto de

cadastramento
no
PIS/PASEP
(se
possuir);
g) 2 fotografias 3x4 recentes;

h) Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor
com o comprovante de votao na ltima
eleio;
i)
Original e fotocpia do Certificado de

Reservista, de iseno ou de dispensa (se
do sexo masculino);
j)
Original e fotocpia do comprovante de

capacitao legal para o exerccio do
cargo (diploma registrado ou declarao
ou atestado ou certificado de concluso do
curso emitido pela instituio de ensino,
carteira de identidade profissional, registro
no rgo de fiscalizao do exerccio
profissional competente).
k) Declarao de bens que constituam seu

patrimnio;
l)
a) laudo mdico favorvel, fornecido por

profissional ou junta mdica devidamente
designada pela CMARA MUNICIPAL DE
SO JOO DEL-REI, de posse dos
seguintes exames: hemograma completo
com plaquetas; grupo sanguneo e fator
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Declarao de que no infringe o art. 37,

inciso XVI da Constituio da Repblica
Federativa
do
Brasil
de
1988
(Acumulao de Cargos e Funes) e
ainda,
quanto
aos
proventos
de
aposentadoria, o disposto no art. 37, 10,
da
Constituio
da
Repblica
Federativa do Brasil de 1988, com a
redao
dada
pela
Emenda
Constitucional n 20/98;
Organizao:

9. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos

durante a realizao do Concurso Pblico ou
que desejar comprovante de comparecimento
nas provas ou que tenha necessidade de
outras informaes, dever efetuar contato
junto
EXAME
AUDITORES
&
CONSULTORES LTDA - EPP pelo e-mail
concursos@exameconsultores.com.br ou pelo
telefone (31) 3225-7833.
10. No sero fornecidas provas relativas a
concursos anteriores.
11. O candidato dever consultar frequentemente
o
endereo
eletrnico
da
EXAME
AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP
- www.exameconsultores.com.br, para verificar
as informaes que lhe so pertinentes,
referentes execuo do concurso pblico.
12. A EXAME AUDITORES & CONSULTORES
LTDA - EPP no participa do processo de
homologao, nomeao e posse dos
candidatos aprovados. Tais informaes
devero ser obtidas junto CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI.
13. Caber
ao
Presidente
da
CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI a
homologao do resultado final, que dever
ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias
aps terem sido ultimadas todas as etapas
editalcias.
DEL-REI proceder guarda de todos os
documentos relativos ao Concurso Pblico
pelo prazo de 05 (cinco) anos, observada a
Resoluo n 14, de 24/10/2001 do
CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos),
que dispe sobre o Cdigo de Classificao
de Documentos de Arquivos para a
Administrao Pblica.
15. Todos os casos omissos ou duvidosos que
no tenham sido expressamente previstos no
presente Edital sero resolvidos pela
Comisso Especial de Concurso Pblico.
So Joo del-Rei/MG, 01 de julho de 2015.
ANTNIO CARLOS DE JESUS FUZATTO

Presidente da Cmara Municipal
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Organizao:

ANEXO I
CARGOS, VENCIMENTO, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL,
VALOR DA TAXA DE INSCRIO E PROVAS
N de Vagas
Cargos
ADMINISTRADOR
ADVOGADO
AGENTE DE
CONTROLE
INTERNO
Vencimento
(R$)
R$ 3.486,73
R$ 3.400,00
R$ 2.500,00
Pessoas
com
Deficincia
PcD
Concorrncia
Ampla
01
01
01
Requisitos
(escolaridade,
categoria profissional
e outras exigncias do
cargo)
Diploma de concluso
de curso de nvel
superior em
Administrao ou
Administrao
Pblica, fornecido por
instituio de ensino
superior reconhecida
pelo MEC;
- Registro no Conselho
Regional Competente.
Diploma de concluso
de curso de nvel
superior em Direito,
fornecido por instituio
de ensino superior
reconhecida pelo MEC;
Registro na Ordem dos
Advogados do Brasil.
Provas
Carga
Horria
semanal
40h
Valor da
taxa de
inscrio
(R$)
122,00
30h
119,00
40h
88,00
01
03
Ensino Mdio Completo
40h
58,00
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
R$ 1.360,89
01
03
Ensino Fundamental
Completo
40h
48,00
01
Diploma de concluso
de curso de nvel
superior em Cincias
Contbeis, fornecido por
instituio de ensino
superior
reconhecida
pelo MEC; Registro no
Conselho
Regional
Competente.
02
10
N TOTAL DE VAGAS
2
3
Portugus
Rac.Lgico3
Legislao
Especfica
Portugus
Rac.Lgico
Legislao
Especfica
Ttulos
Diploma de concluso
de curso de nvel
superior em Cincias
Contbeis,
Administrao
ou
Administrao Pblica,
fornecido por instituio
de
ensino
superior
reconhecida pelo MEC;
Registro no Conselho
Regional Competente.
R$ 1.662,49
R$ 3.486,73
Ttulos
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
CONTADOR
Pontos
Tipos
40h
12
N de Vagas: Pessoas com Deficincia PcD + Concorrncia Ampla = N Total de Vagas.

Rac. Lgico: Raciocnio Lgico.
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122,00
N de
questes
Horrio de
Realizao
Por
questo
Por
Prova
10
10
10
10
2,0
2,0
2,0
4,0
20
20
20
40
9h
10
10
10
10
10
2,0
2,0
2,0
4,0
20
20
20
40
9h
10
9h
Portugus
Rac.Lgico
Legislao
Especfica
10
10
10
10
2,0
2,0
2,0
4,0
20
20
20
40
Ttulos
Portugus
Rac.Lgico
Legislao
Informtica
Portugus
Rac.Lgico
Legislao
Informtica
10
10
10
10
10
10
10
10
2,0
2,0
2,0
4,0
2,0
2,0
2,0
4,0
10
20
20
20
40
20
20
20
40
Portugus
Rac.Lgico
Legislao
Especfica
10
10
10
10
2,0
2,0
2,0
4,0
20
20
20
40
9h
10
Ttulos
9h
9h
Organizao:

ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
ADMINISTRADOR: Promover a administrao interna da Cmara Municipal; Assessorar todos os setores da

Cmara em assuntos relacionados s aes administrativas; Prestar assessoramento direto e imediato ao
Presidente no desempenho de suas atribuies, em especial nos assuntos relacionados com a coordenao e
integrao das aes administrativas do Legislativo; Assessorar o Presidente na consecuo das atividades
inerentes administrao pblica, zelando pela aplicao dos princpios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficincia; Subsidiar de informaes o Presidente da Cmara Municipal, no que se
refere maximizao de resultados dos servios administrativos e minimizao de custos; Cumprir e fazer
cumprir as atribuies do Presidente da Mesa Diretora que lhe forem delegadas; Monitorar a execuo fsicofinanceira dos planos e programas, assim como avaliar os resultados; Prestar apoio aos setores da Cmara,
sobretudo nas aes de planejamento e controle, avaliando periodicamente os resultados alcanados e
deliberar os ajustes que se fizerem necessrios; Elaborar estudos, projetos e planos administrativos do
Legislativo; Promover a racionalizao dos mtodos e processos de trabalho administrativo e sugerir ajustes
na estrutura organizacional e operacional da Cmara, visando maior eficincia e eficcia dos servios
pblicos prestados, acompanhando a sua implementao e avaliando seus resultados; Organizar um sistema
de informaes e dados bsicos para a elaborao de projetos; Realizar a anlise e gesto de polticas
pblicas afetas Cmara Municipal; Participar efetivamente do processo eleitoral para a escolha dos cargos
da Mesa Diretora e suas substituies; Constituir grupos de trabalho com objetivos especficos e durao
temporria com a participao dos servidores da Cmara Municipal; Manter conhecimento jurdico-institucional
na rea afeta ao seu mbito funcional; Promover a gesto financeira, oramentria e patrimonial da Cmara
Municipal; Acompanhar e zelar pela divulgao das informaes de acesso ao pblico e dos instrumentos de
transparncia da gesto fiscal nas formas e prazos especificados na forma das leis, aferindo a consistncia
das informaes constantes de tais documentos; Gerenciar todas as atividades da Escola do Legislativo
Municipal da Cmara; Estabelecer metas fiscais quantitativas a serem alcanadas pela Cmara Municipal,
quando da elaborao e execuo do plano de metas e prioridades do Legislativo; Estabelecer as aes a
serem cumpridas ao longo da vigncia quadrienal do Plano Plurianual; Organizar as audincias pblicas em
atendimento s legislaes pertinentes; Gerenciar as atividades administrativas, legislativas, de comunicao,
demandas relacionadas expediente, recursos humanos, cerimonial, protocolo e arquivamento, zeladoria,
servios gerais e demais atividades inerentes aos trabalhos legislativos; Apoiar o controle interno no exerccio
de suas funes; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.
ADVOGADO: Atuar junto Mesa e s Comisses de Vereadores, quando lhe for solicitado; Patrocinar e
acompanhar os interesses da Cmara Municipal em juzo e administrativamente junto a rgos federais,
estaduais e municipais, nos processos em que a Cmara Municipal seja autora, r, litisconsorte necessria ou
terceira interessada, atravs de mandado outorgado pelo Presidente da Cmara Municipal ou seu substituto
legal; Emitir pareceres e orientaes jurdicas; Elaborar minutas de editais e contratos, bem como fiscalizar e
acompanhar sua execuo; Participar das reunies plenrias e nas Itinerantes; Manter atualizada toda a
legislao necessria ao regular funcionamento do Legislativo e de seus rgos; Colaborar na definio de
estratgias de ao da politica interna do Legislativo; Relatar irregularidades ou ilegalidades constatadas e
indicar medidas requeridas sua correo; Propor a otimizao de procedimentos adotados pela Cmara,
bem como a sua adequao melhor tcnica e legislao; Desenvolver atividades de apoio processual e
regimental s comisses, Mesa e aos demais vereadores; Colaborar na elaborao e anlise de
proposies e demais atos pertinentes ao processo legislativo; Participar efetivamente dos processos
administrativos, sindicncias e tomadas de contas especial; Emitir parecer jurdico sobre matrias de interesse
da Cmara Municipal; Realizar palestras de orientao aos servidores da Cmara Municipal; Atuar junto ao
Controle Interno, Recursos Humanos, Comisso Permanente de Licitao, Prego, e demais rgos e
comisses internas da Cmara Municipal; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas,
dentre sua qualificao profissional.
AGENTE DE CONTROLE INTERNO: Estabelecer normas para melhorar a eficincia do sistema de controle
interno do Legislativo; Apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional, respondendo por:
encaminhamento de prestao de contas anuais e relatrios peridicos exigidos pelo TCE/MG, Tribunal de
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Organizao:

Contas da Unio, dentre outros; Estabelecer diretrizes de trabalho relativo auditoria interna preventiva;
Supervisionar os trabalhos realizados pelos servidores, avaliando seus desempenhos, apontando deficincias,
e propondo sugestes para sua melhoria; Supervisionar as aes do Poder Legislativo de forma que atendam
aos princpios constitucionais e infraconstitucionais da boa gesto pblica; Supervisionar os atos contbeis,
financeiros, patrimoniais, oramentrios e operacionais assegurando a sua legalidade e legitimidade; Verificar
cumprimento das normas de finanas pblicas e demais legislaes federais, estaduais e municipais voltadas
para responsabilidade e eficincia na gesto pblica; Estabelecer diretrizes e metas para o cumprimento da
legislao relativa a transparncia pblica municipal nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei de
Acesso Informao Pblica e a Lei Complementar n 131/09; Assegurar a realizao das tomadas de contas
especiais, nos casos previstos nas normativas federais e estaduais; Aplicar as normas contidas na
Constituio Federal, Constituio Estadual e legislaes federais, estaduais e municipais; Assessorar o
Presidente junto aos rgos fiscalizadores, nos processos de prestao de contas, tomada de contas especial,
processos administrativos decorrentes de inspeo ordinria, denncia e outros; Assessorar o Presidente nos
assuntos de sua competncia e que nesta condio lhe forem incumbidos e fornecer dados e informaes a
fim de subsidiar o processo decisrio; Assessorar o Presidente na tomada de decises sobre assuntos
inseridos no campo de sua competncia; Dar conhecimento ao Presidente das irregularidades verificadas na
execuo dos trabalhos, propondo as medidas julgadas necessrias apurao de responsabilidades;
Assessorar na realizao de sindicncia para apurao sumria de faltas e irregularidades e propor a
instaurao de processos administrativos; Manter-se informado de toda irregularidade verificada na execuo
dos trabalhos, propondo medidas julgadas necessrias apurao de responsabilidades; Manter rigoroso
controle dos repasses ao Legislativo e despesas pblicas; Participar, efetivamente, nos processos de
discusso e elaborao das metas e prioridades quadrienal, diretrizes oramentrias e oramentos anuais do
Poder Legislativo, bem como das audincias pblicas; Promover a divulgao dos dados e informaes de
acesso pblico, relativos sua rea de atuao; Elaborar e apresentar ao Presidente, relatrio mensal e anual
de controle interno; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Executar atividades administrativas de pessoal, material, finanas,

produo e prestao de servios, classificando e conferindo a documentao pertinente; Auxiliar em
levantamento, anlise de dados, de pareceres e informaes de processos e outros atos relacionados com as
atividades administrativas da Cmara; Efetuar preenchimento de guias, requisies e outros impressos;
Escriturar livros e fichas, e fazer sntese de assuntos; Digitar e digitalizar textos, documentos, tabelas e dentre
outros; Fazer e conferir clculos aritmticos segundo critrios j definidos; Executar servios de arquivo em
geral; Realizar servios de atendimento ao pblico, protocolo de documentos, arquivos, fichas peridicas,
conferncia de documentos, reviso grfica e conferncia de textos; Confeccionar atas, memorandos, cartas,
certides, atestados, ofcios, procuraes, portarias; correspondncias, dentre outros expedientes e
documentos; Receber e remeter correspondncias oficiais; Desenvolver atividades auxiliares de contabilidade,
tesouraria, tributao, recursos humanos, licitao, patrimnio, almoxarifado e demais controles; Realizar
pesquisas de interesse do legislativo, quando solicitado; Prestar informao ao pblico em geral em
cumprimento s leis de transparncia da gesto pblica; Manter arquivo eletrnico atualizado das legislaes
municipais, em especial aquelas referentes ao Poder Legislativo; Participar de comisses diversas; Manter
arquivo eletrnico e impresso de legislaes federais e estaduais de interesse do Poder Legislativo, bem como
biblioteca de livros, revistas, dentre outros; Prestar servios de assistncia administrativa aos vereadores e
demais agentes pblicos; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Examinar processos e papis avulsos e dar informaes sumrias; Preencher
guias, requisies, conhecimentos e outros impressos; Selecionar, classificar e arquivar documentos; Conferir
servios executados na unidade; Fazer pesquisas e levantamentos de dados destinados a instruir processos,
organizar quadros demonstrativos, relatrios, balancetes e estudos diversos; Participar de trabalhos
relacionados com a organizao de servios de escritrio que envolvam conhecimento das atribuies da
unidade; Executar trabalhos de digitao e similar; Participar de comisses diversas; Executar atividades
relativas ao servio de protocolo da Cmara Municipal; Realizar atividades de recepcionista; Operar mquinas
fotocopiadoras; Operar equipamentos de udio e vdeo, inclusive nas sesses do legislativo; Manter controle
de estoque, entradas e sadas de materiais; Realizar tarefas auxiliares nas diversas reas do servio pblico;
Atender ao pblico com presteza, eficincia e cordialidade; Prestar informaes simples, anotando recados,
recebendo correspondncias e efetuando encaminhamentos aos setores pertinentes; Receber e enviar
mercadorias e documentos oficiais; Executar os servios de Correios da Cmara Municipal; Dominar as
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Organizao:

competncias de cada setor administrativo da Cmara Municipal, como forma de dinamizar o direcionamento
nos assuntos que exigirem a manifestao do respectivo setor; Orientar o pblico sobre o horrio de
funcionamento dos diversos setores da Cmara Municipal; Atender s determinaes do Presidente da
Cmara Municipal, de seu substituto legal e do Administrador; Executar gravaes em udio e vdeo, a fim de
preparar o material para divulgao dos eventos; Solicitar, previamente, o material necessrio ao bom
andamento do seu trabalho; Operar equipamentos de telefonia, estabelecendo ligaes internas e externas,
recebendo e transferindo chamadas para o ramal solicitado, realizando os controles necessrios; Transmitir
informaes corretamente, ao seu tempo e modo; Prestar informaes, consultar listas telefnicas, pesquisar
banco de dados telefnicos, bem como manter atualizado o cadastro dos nmeros, de ramais, de aparelhos
de telefonia mvel e dos de telefonia fixa comutvel que sejam teis Cmara Municipal; Zelar pelos
equipamentos sob sua responsabilidade, comunicando defeitos e solicitando consertos e manuteno, para
assegurar prefeitas condies de funcionamento; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se
de equipamentos e programas de informtica; Desempenhar tarefas afins; Exercer outras atribuies que lhe
forem conferidas ou delegadas.
CONTADOR: Executar os trabalhos de anlise e conciliao de contas; Classificar e contabilizar as despesas,

receitas e movimentao financeira; Elaborar quadros demonstrativos, relatrios, balancetes e tabelas,
compilando dados contbeis; Executar todas as atividades pertinentes s obrigaes trabalhistas e
previdencirias (folha de pagamento, clculos de remunerao, frias, gratificaes em geral, encargos
patronais, retenes, descontos, recolhimentos, exigncias do Ministrio do Trabalho, aplicao da legislao
estatutria, dentre outros); Realizar impacto oramentrio e financeiro para atendimento Lei de
Responsabilidade Fiscal; Auxiliar na consolidao contbil do Municpio; Realizar as atividades principais e
acessrias de prestaes de contas juntos aos rgos de fiscalizao e controle; Acompanhar saldos
oramentrios para autorizao de realizao de despesas; Manter arquivo de toda a documentao
relacionada a contabilidade; Executar as atividades de registros contbeis, patrimoniais e financeiros no
sistema informatizado; Participar da elaborao dos instrumentos de planejamento do Legislativo Municipal;
Divulgar, encaminhar e publicar os dados e informaes contbeis, financeiras e patrimoniais, principais e
acessrias, na forma de quadros, balanos e relatrios em atendimento transparncia na gesto pblica e
s determinaes dos rgos de fiscalizao e controle; Apresentar demonstrativos e prestar esclarecimentos
pertinentes gesto contbil, patrimonial e financeira do legislativo durante as audincias pblicas; Garantir o
cumprimento das legislaes contbeis e financeiras pertinentes ao Legislativo Municipal; Elaborar estudos,
relatrios e pareceres contbeis e financeiros que lhe sejam solicitados; Acompanhar a gesto oramentria,
financeira e patrimonial do Legislativo Municipal; Realizar as atividades relacionadas com a escriturao e
controle da entrada de recursos financeiros e da realizao da despesa pblica; Realizar as anlises
contbeis e estatsticas dos elementos integrantes dos balanos e propor medidas que se fizerem
necessrias; Responsabilizar-se tecnicamente pela elaborao e assinatura de todas as peas, quadros e
balanos relativos contabilidade, observando as legislaes pertinentes; Realizar os procedimentos
contbeis oramentrios e patrimoniais conforme legislao pertinente, para atendimento aos padres de
contabilidade aplicada ao setor pblico; Manter controle sobre o repasse mensal de recursos ao Poder
Legislativo; Manter controle sobre a inscrio de despesas em restos a pagar, bem como dos limites e
condies para a realizao da despesa total com pessoal; Auxiliar o controle interno no exerccio de suas
funes, inclusive, mantendo-o informado sobre toda e qualquer irregularidade ou falha existente; Participar de
programas de treinamento e reciclagem, quando convocado; Exercer a profisso com zelo, diligncia,
honestidade e capacidade tcnica, observando toda legislao vigente, em especial, o cdigo de tica dos
contadores, os princpios de contabilidade e as normas brasileiras de contabilidade editas pelo Conselho
Federal de Contabilidade; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.
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Organizao:

ANEXO III
MODELOS DE PROCURAO E FORMULRIO PARA RECURSO
PROCURAO
Por este instrumento particular, eu ___________________________________________________________, portador do CPF n
_________________, cdula de identidade n ________________________, residente _________________________________________,
n _______, Bairro __________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de __________,
e-mail _____________________, nomeio e constituo como meu bastante procurador, para os fins de promover a minha inscrio no cargo de
____________________________________________ do Concurso Pblico da ___________________, Edital n 01/2015, o Sr (a).
____________________________________________________, portador da cdula de identidade n ______________________________,
e-mail ____________________________________________, residente ___________________________________, n _______, Bairro
____________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de __________, com os poderes
especficos para, em meu nome, firmar o requerimento padro de inscrio e declarao de que estou de acordo com as normas do contidas
no referido edital.
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________
FORMULRIO PARA RECURSO

Exame Auditores & Consultores Ltda - EPP
Concurso Pblico Edital n 01/2015 - Cmara Municipal de So Joo del-Rei
Candidato
N de Inscrio
Cargo
Marque abaixo o tipo de recurso:
Edital
Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio
Inscries (erro na grafia do nome)
Inscries (omisso do nome)
Inscries (Erro no n de inscrio)
Inscries (erro no n da identidade)
Inscries (erro na nomenclatura do cargo)
Inscries (indeferimento de inscrio)
Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio)
Realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha ou de Ttulos)
Questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material)
Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada)
Resultado (erro na pontuao e/ou classificao)
Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar ___________________________________________________
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________
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Organizao:

ANEXO IV
PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS (Ensino fundamental completo)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre
outros, bulas, provrbios, charges, receitas mdicas e culinrias, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens,
contos, fbulas...); Pontuao; Acentuao grfica; Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Slaba tnica;
Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Classes de palavras (artigo, substantivo, adjetivo, advrbio,
verbo, pronome, preposio...) suas flexes, classificaes e emprego. Frase, orao e perodo: termos principais da
orao (classificaes). Novo acordo ortogrfico. Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. GramticaTeoria e Exerccios. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada.
Livros Didticos de Lngua Portuguesa para o Ensino Fundamental. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
RACIOCNIO LGICO: 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de
forma vlida, a concluses determinadas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc
consegue aprender. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C.
Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
LEGISLAO: Conhecimentos sobre a legislao do municpio de So Joo del-Rei, sendo: Lei Orgnica Municipal;
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei; Regimento Interno da Cmara Municipal de So
Joo del-Rei. Sugesto Bibliogrfica: Lei Orgnica Municipal do Municpio de So Joo del-Rei, de 21/03/1990 e
alteraes ulteriores; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de
28/07/2014; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei, institudo pela Resoluo n1.104, de
29/11/1990 e alteraes ulteriores; Lei n 5.126, de 18/03/2015, que Dispe sobre a criao de cargos de Provimento
efetivo na
Cmara Municipal de So Joo del-Rei, e d outras providncias.
INFORMTICA: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de
correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos
e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores,
conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.:
Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: Revistas ou manuais ou livros tcnicos / especficos da rea.
CARGOS (Ensino mdio completo)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de
usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas.
Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de
substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais
oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial.
Acentuao grfica. Sugesto Bibliogrfica: BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed.
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Organizao:

ampliada e atualizada. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da
lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos:
leitura e redao. 5 ed. So Paulo: tica, 2006. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua
portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So
Paulo: Contexto, 2003. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Texto e coerncia. 13. ed. So
Paulo: Cortez, 2011. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
RACIOCNIO LGICO: 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de
forma vlida, a concluses determinadas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc
consegue aprender. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C.
Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
efetivo na
INFORMTICA: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de
correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos
e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores,
conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.:
Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: Revistas ou manuais ou livros tcnicos / especficos da rea.
CARGOS (Superior)
ADMINISTRADOR; ADVOGADO; AGENTE DE CONTROLE INTERNO; CONTADOR.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO E CONTADOR:
Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua.
Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Estrutura da orao e
do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do
sinal indicativo da crase. Pontuao. Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos,
pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo:
flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Sugesto
Bibliogrfica: BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 3. ed. So
Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. 5 ed. So
Paulo: tica, 2006. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro:
Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. KOCH,
Ingedore Grunfeld Villaa; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Texto e coerncia. 13. ed. So Paulo: Cortez, 2011. Outras
publicaes que abranjam o programa proposto.
RACIOCNIO LGICO PARA ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO E CONTADOR:
1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio
matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender. Srie Provas e
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Organizao:

Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie
Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
LEGISLAO PARA ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO E CONTADOR:
efetivo na
ESPECFICA PARA ADMINISTRADOR E AGENTE DE CONTROLE INTERNO: Administrao Pblica: Atividade
administrativa; Conceito de Administrao; Natureza e fins da Administrao; Princpios bsicos da Administrao;
Poderes e deveres do administrador pblico; O uso e o abuso do poder; Poderes administrativos; Atos administrativos;
Administrao dos bens pblicos; Utilizao dos bens pblicos. Contratos administrativos e licitaes: Consideraes
gerais sobre contratos administrativos; Formalizao do contrato administrativo; Execuo do contrato administrativo;
Inexecuo, reviso e resciso do contrato; Principais contratos administrativos; Modalidades de licitao; Sanes
penais; Prego. Administrao de Recursos Humanos - O sistema de RH: conceito e objetivos; Administrao de RH;
Padronizao; Atribuies, requisitos, fatores de avaliao. Avaliao de cargos: conceito, mtodos qualitativos e
quantitativos. Recrutamento de RH: conceito, execuo, etapas do processo, perfil, previso, fontes de recrutamento.
Processos de seleo: conceito, ficha profissiogrfica, testes, entrevistas. Treinamento de RH: conceito, importncia,
objetivos, levantamento das necessidades, planejamento, organizao, avaliao de resultados. Planejamento de
carreira: conceito e objetivos, avaliao de desempenho, padres de desempenho, tcnicas para avaliao de
desempenho. Desenvolvimento organizacional; Organizao e Mtodos: Natureza da funo de O&M; Planejamento:
conceito e tcnicas; Processo Organizador: conceito e fases; Anlise Estrutural e Funcional: conceitos; Formulrios:
conceito, importncia e caractersticas, elaborao e implantao; Manuais: importncia, finalidade e classificao;
Finanas Pblicas e Oramento Pblico: Conceitos Bsicos; Teoria das Finanas Pblicas; Viso Clssica das Funes
do Estado; Bens Pblicos; Oramento Pblico: Conceito e princpios oramentrios; Plano Plurianual PPA; Lei de
Diretrizes Oramentrias LDO; Classificao e conceituao da receita oramentria brasileira. Classificao e
conceituao da despesa oramentria brasileira; Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos,
efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Limites para despesas de pessoal. Limites para dvida. Marketing
Estratgico: O escopo do Marketing; Orientaes da Empresa para o Mercado; Conceitos, tendncias e tarefas
fundamentais do Marketing; Desenvolvimento de Estratgias e Planos de Marketing; Coleta de Informaes e Anlise do
Ambiente de Marketing; Conduo da Pesquisa de Marketing e Previso de Demanda; Satisfao, valor e fidelidade ao
cliente; Anlise dos mercados consumidores; Anlise dos mercados organizacionais; Identificao de segmentos de
mercado e seleo de mercados-alvo; Criao de Brand Equity; O posicionamento de marca; Concorrncia; Estratgia
do Produto; Desenvolvimento e gerenciamento de servios; Determinao de preo; Gerenciamento de varejo e
atacado; Gerenciamento de comunicao de massa; Marketing Direto e vendas pessoais. Planejamento Estratgico:
Concepo estratgica; O processo estratgico; Inteno estratgica; Diagnstico estratgico externo; Diagnstico
estratgico da organizao; Construo de Cenrios; Poltica de Negcios; Modelos dinmicos de cooperao e
concorrncia; Definio de objetivos e formulao das estratgias; Desempenho organizacional; Governana
Corporativa e liderana estratgica; Empreendedorismo; Auditoria de Resultados e Avaliao Estratgica. Sugesto
Bibliogrfica: FRANA, Ana Cristina Limongi. Prticas de Recursos Humanos PRH: conceitos, ferramentas e
procedimentos. So Paulo: Atlas. ARAJO, Luis Csar. Gesto de Pessoas. Atlas. DESSLER, Gary. Administrao de
Recursos Humanos. KOTLER, Philip P. Administrao de Marketing. So Paulo: Pearson Prentice Hall.
CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento Estratgico. Rio de Janeiro: Elsevier. GIACOMONI, James. Oramento Pblico.
So Paulo: Atlas. CHIAVENATO Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. So Paulo: Makron Books. Lei
Federal 4320/1964 e suas alteraes (Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos
oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). Lei Federal 8666/1993 e suas
alteraes (Lei de Licitaes e Contratos Administrativos). Lei Complementar 101/2000 (LRF). Lei Federal n
10.520/2002. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA ADVOGADO: Direito Constitucional: Constituio: conceito, contedo, estrutura e classificao;
interpretao e aplicao das normas constitucionais. 2) Poder constituinte; 2.1 - Emenda Constituio. 3) Hierarquia
das normas jurdicas. 3.1 - Princpio da supremacia da Constituio. 3.2 - Controle de constitucionalidade: difuso e
concentrado. 4) Conceitos do Estado e de Nao. 4.1 - Elementos constitutivos do Estado. 4.2 - Formas de Estado,
Formas de Governo. 5) Organizao do Estado Brasileiro: diviso espacial do poder. 5.1 - Estado Federal. 5.2 - Unio.
5.3 - Estados Federados. 5.4 - Municpios: criao, competncia e autonomia. 5.5 - Repartio de competncias. 6)
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Organizao:

Sistema Tributrio Nacional. 7) Princpios gerais da administrao pblica. 7.1 - Servidores pblicos. 8) Poder
Legislativo. 8.1 - Estrutura e funes. 8.2 - Organizao, funcionamento atribuies. 8.3 - Processo legislativo. 8.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 9) Poder Executivo: atribuies e responsabilidades. 9.1 - Estrutura e
funes. 9.2 - Crimes de responsabilidade. 10) Poder Judicirio: jurisdio, organizao, competncia e funes. 10.1 Smulas Vinculantes. 11) Finanas Pblicas. 11.1 - Normas gerais. 11.2 - Oramento Pblico. 12) Direitos e garantias
fundamentais. 12.1 - Habeas corpus, habeas data, mandado de segurana, mandado de injuno, 12.2 - Ao Civil
Pblica e Ao Popular. 13) Ordem econmica e financeira. 14) Da Poltica Urbana. Direito Administrativo: 1)
Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2) Princpios gerais e constitucionais do Direito Administrativo
brasileiro. 3) Organizao administrativa: administrao direta e indireta, autarquias, empresas pblicas, sociedadesde
economia mista e entidades paraestatais. 4) Atos administrativos. 4.1 - Conceito, requisitos, elementos pressupostos e
classificao. 4.2 Vinculao e discricionariedade. 4.3 - Revogao, invalidao e convalidao. 5) Licitao (Lei
8666/93 e Lei 10.520/02). 5.1 - conceito, finalidades, princpios e objeto. 5.2 - Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade
e vedao. 5.3 Modalidades. 5.4 - Procedimento, revogao e anulao. 5.5 - Sanes penais. 5.6 - Normas Gerais de
licitao. 6) Contratos administrativos. 6.1 - Conceito, peculiaridades e interpretao. 6.2 - Formalizao. 6.3 Execuo,
inexecuo, reviso e resciso. 7) Agentes pblicos. 7.1 - Servidores pblicos: normas constitucionais; direitos e
deveres; responsabilidades dos servidores pblicos (LC 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal). 7.2 - Poderes
administrativos. 8) Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; competncias para prestao
do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes; convnios e consrcios
administrativo. 9) Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos
bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela
administrao. 10) Responsabilidade civil da administrao: conceito, tipos e formas de controle. 11) Desapropriao.
12) Poderes administrativos. 13) Improbidade Administrativa (Constituio Federal e Lei 8429/92). 14) Processo
administrativo. 14.1) Processo administrativo disciplinar. Direito do Trabalho: 1) Direito do Trabalho: normas gerais e
princpios de direito do trabalho. 2- Normas especiais de tutela do trabalho: proteo do trabalho da mulher e do menor.
3) Contrato individual de trabalho: alterao, suspenso e interrupo. 4) Relao de emprego caracterizao da figura
do contrato; realidade; os sujeitos da relao de emprego. 5) O empregado. 6) O empregador. 7) Trabalhadores avulsos,
eventuais e temporrios. 8) Sucesso de empregador figura do grupo econmico. 9) Contrato de trabalho. 10)
Terceirizao: conceito, tendncias e caracterizao. 11) Despersonalizao da pessoa jurdica. 12) Convenes e
acordos coletivos de trabalho. 13) Processo judicirio do trabalho: dissdios individuais e coletivos, substituio
processual. 14) Lei n 5.811 de 11/10/1972; Lei n 6.019 de 03/01/1974, direito de greve e smulas do TST. 15) Direto
Processual do Trabalho: princpios, autonomia e interpretao; prazos processuais; partes e procuradores; assistncia;
representao; recursos. 16) Organizao de Justia do Trabalho. 17) Competncia e funcionamento da Justia do
trabalho. 18) Aes admissveis no Processo Trabalhista; Ao Civil Pblica. 19) Execuo Trabalhista; penhora. 20)
Liquidao de sentena. Direito Tributrio: 1) Sistema Tributrio Nacional. 2) Princpios constitucionais tributrios. 3)
Competncia tributria. 3.1 competncia tributria. 3.2 - limitaes da competncia tributria. 3.3 capacidade
tributria ativa. 4) Fontes do Direito Tributrio. 4.1 - Hierarquia das normas. 4.2 - Vigncia e aplicao da legislao
tributria no tempo e no espao. 4.3 - Incidncia, no-incidncia, imunidade, iseno e diferimento. 5) Obrigao
tributria: principal e acessria; fato gerador; efeitos, validade ou invalidade dos atos jurdicos. 5.1 - Sujeitos ativo e
passivo da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. 5.2 Solidariedade. 5.3 - A imposio tributria. 5.4 Domiclio tributrio. 6) Responsabilidade tributria: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infraes,
responsabilidade dos diretores e gerentes das pessoas jurdicas de direito privado por dvidas sociais. 7) Crdito
tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. 7.1 - Modalidades, suspenso, extino e excluso do crdito
tributrio. 8) Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxlio da fora pblica, excesso de exao. 9) Dvida ativa:
inscrio, presuno de certeza e de liquidez, consectrios. 10) Certides negativas. 11) As grandes espcies
tributrias: impostos, taxas, contribuies e emprstimos compulsrios. 12) Evaso e eliso tributrias. 13) Noes dos
processos administrativo e judicial tributrio. 14) Crimes contra a ordem tributria. 15) Execuo fiscal. 16) Lei de
Diretrizes Oramentrias. 17) Controle e fiscalizao financeira: sistema de controle externo e interno, Tribunal de
Contas. Direito Processual Civil: 1) Jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios e rgos. 2) Ao: conceito,
natureza jurdica, condies e classificao. 3) Pressupostos processuais. 4) Competncia: objetiva, territorial e
funcional. 4.1 - Modificaes e declarao de incompetncia. 5) Sujeitos do processo. 5.1 - Partes e procuradores. 5.2 Juiz, Ministrio Pblico e dos Auxiliares da Justia. 6) Dos atos processuais. 6.1 - Forma, tempo e lugar. 6.2 - Atos da
parte e do juiz. 6.3 - Prazos: conceito, classificao, princpios. 6.4 - Comunicao. 6.5 - Da precluso. 7) Do processo.
7.1 - Conceito e princpios, formao, suspenso e extino. 7.2 - Do procedimento ordinrio. 7.3 - Do procedimento
sumrio. 8) Da petio inicial: conceito, requisitos e juzo de admissibilidade. 8.1 - Do pedido: espcies, modificao,
cumulao. 8.2 - Da causa de pedir. 9) Da resposta do ru. 9.1 - Contestao, excees reconveno. 9.2 - Da revelia.
10) Das providncias preliminares e julgamento conforme o estado do processo. 11) Da antecipao de tutela. 12) Da
prova. 12.1 - Conceito, modalidades, princpios gerais, objeto, nus, procedimentos. 12.2 - Da audincia de instruo e
julgamento. 13) Da sentena. 14) Da coisa julgada. 15) Dos recursos. 15.1 - Conceito, fundamentos, princpios,
classificao, pressupostos de admissibilidade, efeitos, juzo de mrito. 15.2 - Apelao. 15.3 - Agravo. 15.4 - Embargos
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Organizao:

infringentes, de divergncia e de declarao. 15.5 - Recurso Especial, Extraordinrio e Ordinrio 16) Ao Rescisria.
17) Das nulidades. 18) Da Execuo. 18.1 Liquidao de sentena. 18.2 Do cumprimento da sentena. 18.3
Impugnao. 18.4 Do processo de execuo. 18.5 - Pressupostos e princpios informativos. 18.6 - Espcies de
execuo. 18.7 - Da execuo fiscal. 18.8 - Da execuo contra a Fazenda Pblica. 19) Da ao monitria. 20) Dos
embargos do devedor: natureza jurdica e procedimento. 21) Dos embargos de terceiro: natureza jurdica, legitimidade e
procedimento. 22) Do processo cautelar. 22.1 - Dos procedimentos cautelares especficos: arresto, seqestro, busca e
apreenso, alimentos provisionais, exibio, produo antecipada de provas, arrolamento de bens, justificao,
protestos, notificaes e interpelaes, homologao do penhor legal, da admisso em nome de nascituro, do atentado,
do protesto e da apreenso de ttulos, outras medidas provisionais. 23) Aes possessrias e ao de usucapio. 24)
Juizados Especiais Cveis. 25) Ao Civil Pblica. 26) Ao Popular. 27) Mandado de Segurana. 28) Reclamao.
Direito Civil: 1) Das pessoas (naturais e jurdicas) 1.2 Capacidade e estado das pessoas. 1.2.1 - Emancipao. 1.3 Domiclio e residncia. 2) Dos bens. 3) Dos Fatos jurdicos. 3.1 - Negcio jurdico. 3.2 - Atos jurdicos lcitos. 3.3 - Atos
jurdicos ilcitos. 4) Prescrio e decadncia. 5) Da prova. 6) Direitos das obrigaes. 6.1 - Conceitos e fontes. 6.2 - Das
modalidades das obrigaes. 6.3 - Do adimplemento e extino das obrigaes: conceitos gerais. 6.4 - Do
inadimplemento das obrigaes: mora; perdas e danos; juros legais; clusula penal. 7) Dos contratos em geral. 7.1 Disposies gerais. 7.2 - da formao dos contratos. 7.3 - Vcios redibitrios. 7.4 - Da evico. 7.5 - Da extino do
contrato. 7.6 - Do distrato. 7.8 - Da clusula resolutiva. 7.9 - Da exceo do contrato no cumprido. 7.10 - Da resoluo
por onerosidade excessiva. 8) Da responsabilidade civil. 8.1 - Responsabilidade contratual e extracontratual. 8.2 Responsabilidade objetiva e subjetiva. 8.3 - Obrigao de indenizar. 8.4 - Do dano e sua reparao. Sugesto
Bibliogrfica: BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro, Forense. BARBI, Celso A. Do Mandato de Segurana.
BASTOS Celso R. Curso de Direito Constitucional. BRASIL. Constituio da Republica Federativa Atualizada. _______.
Lei n 8666/93 e suas alteraes. CALMON. Jose Joaquim. Comentrios ao Cdigo de Processo Civil. CARRION,
Valentin. CLT Comentada. Comentrio Consolidao das Leis do Trabalho, Saraiva. CMARA, Alexandre. Lies de
Direito Processual Civil, Lumen Iuris. CDIGO DE PROCESSO CIVIL. CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL. DI PIETRO,
Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo; Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do T.S.T. FILHO, Jos dos Santos
Carvalho. Manual de Direito Administrativo, Lumen Juris. LEI DE REPONSABILIDADE FISCAL Lei Complementar n
101/2000. Legislao Correlata de Direito Administrativo. Legislao Correlata de Direito Civil e Processo Civil. MARIO,
Caio. Direito Civil Brasileiro MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. ____________, Direito Municipal
Brasileiro. ____________, Licitao e Contrato Administrativo. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito
Administrativo, So Paulo, Malheiros; MORAIS, Alexandre. Direito Constitucional, Atlas, S. Paulo; MOREIRA, Jose
Carlos Barbosa. Processo Civil Brasileiro. NOVO CDIGO CIVIL. RODRIGUES, Silvio. Direito Civil SANTOS, Moacyr
Amaral. Primeiras Linhas de Direito Processual Civil. SILVA, Jos Afonso da.. Curso de Direito Constitucional Positivo.
So Paulo, Malheiros. Sumulas e Informativos do S.T.J. e S.T.F. THEODORIO, Jr. Curso de Direito Processual Civil.
TORRES, Ricardo Lobo.Curso de Direito Financeiro e Tributrio.Editora Renovar. VENOSA, Silvio. Curso de Direito
Civil. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA CONTADOR: Estrutura conceitual para a elaborao e divulgao de relatrio contbil - financeiro.
Fatos contbeis e alteraes no patrimnio lquido. Regimes contbeis: caixa e competncia. Escriturao contbil:
procedimentos contbeis, livros contbeis, lanamentos. Princpios de contabilidade. Normas brasileiras de
contabilidade aplicada ao setor pblico (NBCASP) relacionadas com a convergncia s normas internacionais de
contabilidade. Ativo, passivo e patrimnio lquido: conceitos, classificao das contas, subgrupos de contas,
reconhecimento, critrios de avaliao. Conceituao de receitas pblicas, ganhos, despesas pblicas, custos e perdas.
Apropriao de receitas, custos dos servios vendidos e despesas. Apurao do resultado, encerramento de exerccio
social. Demonstraes contbeis conforme MCASP (Manual de Contabilidade aplicada ao setor pblico): contedo,
formas de apresentao, inter-relao entre as demonstraes, obrigatoriedade de apresentao. Elaborao de
relatrios de Gesto Fiscal e Resumido da Execuo Oramentria, a partir dos livros contbeis. Anlise das
demonstraes financeiras: anlise vertical e horizontal e ndices de liquidez, endividamento, lucratividade, rentabilidade
e prazos mdios. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. Lei 6.404/76 (e alteraes posteriores). Dispe sobre as sociedades
por aes. IUDICIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E.R.; SANTOS, A. Manual de contabilidade societria: aplicvel a
todas as sociedades de acordo com as normas internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2010. MARION, J.C.
Contabilidade empresarial. So Paulo: Atlas, 2012. Resolues do Conselho Federal de Contabilidade: 750/93,
1.282/10, 1.177/09, 1.292/10, 1.185/09, 1.376/11, 1.305/10, 1.374/11, 1.412/12. SILVA, J.P. Anlise financeira das
empresas. So Paulo; Atlas, 2012. Lei 4320/1964 (Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle de
oramentos. Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). MCASP da STN (Manual de Contabilidade
aplicada ao setor pblico, disponvel em https://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt/responsabilidade-fiscal/contabilidadepublica/manuais-de-contabilidade-publica. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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Organizao:

ANEXO V
FICHA INFORMATIVA DE TTULOS REFERENTE A CURSOS
Candidato
N de Inscrio
Cargo:
Exame Auditores & Consultores Ltda - EPP

Concurso Pblico - Edital n 01/2015 - Cmara Municipal de So Joo del-Rei
Nesta
a.
Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos referente a cursos, para o CONCURSO PBLICO, venho
apresentar documentos que atestam minhas qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos
conforme disposto no Edital n 01/2015.
b.
Estou ciente de que os documentos entregues, TODOS AUTENTICADOS, no sero devolvidos em hiptese alguma,
uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao Concurso Pblico.
c.
Ainda, DECLARO, para efeitos legais, que a falta ou incorreo de qualquer dos documentos que estiverem relacionados
nesta ficha de minha nica responsabilidade, pois os documentos sero entregues em envelope lacrado e, portanto, no
sero conferidos no ato da entrega.
d.
Documento(s) entregue(s) (numerar o documento de acordo com o nmero de ordem especificado abaixo):
ORDEM
1
TTULO (Especificar)
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Obs.: Na impossibilidade de comparecimento do candidato, ser aceito o ttulo entregue por procurador devidamente
constitudo, acompanhado de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
Em anexo, cpia dos documentos autenticados.
__________________________, ______de ____________ de ____.
___________________________________________________________
Assinatura do candidato
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Organizao:

ANEXO VI
CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA
HORRIO
24/08/2015 a
26/08/2015
9h do dia
24/08/2015 s
23h59 do dia
26/08/2015
Perodo para pedido de iseno de pagamento do valor

da taxa de inscrio
27/08/2015
ltimo dia para postagem dos documentos exigidos para

pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de
inscrio
At 14/09/2015
9h
Divulgao do resultado dos pedidos de iseno de

pagamento do valor da taxa de inscrio
14/09/2015 a
13/10/2015
9h do dia
14/09/2015 s
23h59 do dia
13/10/2015
14h s 17h
14/10/2015
At 28/10/2015
17h
At 09/11/2015
17h
15/11/2015
Conforme
previsto no
ANEXO I deste
Edital
16/11/2015
14h
17h
At 01/12/2015
-
At 10/12/2015
17h
No prazo mximo de
30 (trinta) dias aps
terem sido ultimadas
todas as etapas
editalcias
EVENTO
Inscries dos Candidatos no Concurso Pblico
Entrega do Laudo Mdico pelo candidato que quiser

concorrer como deficiente
ltimo dia para envio do Laudo Mdico pelo candidato
que quiser concorrer como deficiente
ltimo dia para pagamento do valor da taxa de inscrio
(boleto bancrio)
Divulgao do Mapa Estatstico (Candidatos x Vagas) e
da Relao de Candidatos Inscritos
Divulgao do Local de Realizao das Provas (Objetiva
de Mltipla Escolha) e confirmao de data e horrios de
provas
Disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio
- CDI de todos os candidatos
Realizao das Provas: Objetiva de Mltipla Escolha.
LOCAL
Atravs do endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, sendo
que aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser
disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, no horrio de 14h s 17h.
Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento AR,
endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP,
situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP
30110-017, Belo Horizonte/MG.
Quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI e
no
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
Atravs do endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, sendo
que aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser
disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da CMARA
MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, exceto aos sbados, domingos e
feriados, no horrio de 14h s 17h
Sede CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, exceto aos
sbados, domingos e feriados
Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento AR,
endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP,
situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP
30110-017, Belo Horizonte/MG, averiguando-se sua tempestividade pela
data da postagem.
Estabelecimento bancrio, observado o horrio de atendimento e das
transaes financeiras de cada instituio.
no
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
No
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
www.exameconsultores.com.br,
A divulgar, at a data e horrio constante do evento anterior, no Quadro
de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI e no
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
Divulgao do Gabarito Provisrio da Prova Objetiva de

Mltipla Escolha.
Divulgao do Gabarito Definitivo e Resultado Geral (em Quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI e
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
ordem alfabtica, contemplando todos os candidatos no
envolvidos: classificados, excedentes, reprovados e www.exameconsultores.com.br.
ausentes), depois de decorrido o prazo recursal e emitidos
os respectivos pareceres.
Sede CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, exceto aos
sbados, domingos e feriados, no horrio de __h s __h ou atravs dos
Entrega dos Ttulos pelos candidatos inscritos no(s)
Correios, por meio de Aviso de Recebimento AR, endereado
cargo(s) mencionado(s) no item VIII-1.2 deste Edital e que
EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do
obtiverem a pontuao mnima exigida na Prova Objetiva
Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo
de Mltipla Escolha.
Horizonte/MG, averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem.
Divulgao do Resultado Final (em ordem de
classificao, contemplando somente os candidatos
no
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
classificados e excedentes), depois de decorrido o prazo
recursal e emitidos os respectivos pareceres.
Quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI,
no
endereo
eletrnico
da
empresa
organizadora
www.exameconsultores.com.br e em mdia impressa (Dirio Oficial do
Homologao do resultado final.
Estado Jornal Minas Gerais e Jornal de grande circulao da
regio/municpio Jornal Estado de Minas).
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Edital de abertura de Concurso Pblico n 01/2015

O Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO

1. O Concurso Pblico ser regido por este

da homologao do resultado final, podendo

b) ANEXO II - Atribuies dos cargos;

3. A CMARA MUNICIPAL DE SO JOO

e) ANEXO V Ficha Informativa de Ttulos

ANEXO VI - Cronograma do Concurso.

II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

1. Regime Jurdico: Estatutrio, nos termos da

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Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de

1. Os cargos, vencimento, nmero de vagas,

1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de

Possuir idade mnima de 18 (dezoito)

g) Ter aptido fsica e mental para o

1. Considerando os princpios fundamentais

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11. Ao interessado que tiver o pedido de iseno

1. As inscries devero ser realizadas VIA

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que desejarem entregar a documentao

do Brasil de 1988, e conforme consta no item

1. A inscrio do candidato implicar o

a) adiamento ou cancelamento ou suspenso

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d) excluso de algum cargo oferecido;

data do envio), contendo a seguinte

7. A restituio da taxa de inscrio ser

b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de

a) Acessar a rea restrita, denominada rea

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e) A identificao do pagamento ocorre no

sala de provas at o complemento do tempo

1. O Concurso Pblico constar de provas

A empresa organizadora do Concurso

Cada questo da prova objetiva de

A Prova Objetiva de Mltipla Escolha

O Programa de Prova para as questes de

1.2 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio,

A Prova de Ttulos compreender:

Certificado ou declarao ou atestado de concluso

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A concluso de curso dever ocorrer, no

Os ttulos podero ser encaminhados

No sero aceitos ttulos encaminhados

Quando da entrega dos ttulos, o candidato

1.2.10 Juntamente com a Ficha Informativa de

1. As Provas (Objetiva de Mltipla Escolha)

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apresentarem estrutura fsica funcional,

Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI,

c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO.

10. Os documentos devero estar em perfeita

d) Clicar na opo Comprovante definitivo