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1.Cuando el Director mdico rechaza la representacin de los abogados de la obra social y

decide asumir su propia defensa ante el tribunal est actuando bajo el principio de:
Responsabilidad profesional, porque
asume las consecuencias de sus
actos.
Justicia, porque tiene en cuenta el
reparto equitativo de las cargas
para enfrentar el juicio.
Beneficencia, porque tiene en
cuenta su propio beneficio.
No maleficencia, porque busca no
producir daos a otros.
Respeto a la dignidad
humana, porque asume su igual
dignidad ante otros seres humanos.

En su declaracin, el director mdico apela a sus propios principios morales para fundamentar
2 su accionar. Teniendo en cuenta los pasos de la tica aplicada propuestos por Maliandi (2009),
. aclarar los principios morales que estn en juego constituye el primer paso de la reflexin
moral.
Falso, de acuerdo con Maliandi (2009) los principios morales constituyen el segundo paso
de la aplicacin a la situacin concreta.
Verdadero, de acuerdo con Maliandi (2009) los principios morales junto con la informacin
cientfica constituyen el primer paso de la reflexin moral.

3 Teniendo en cuenta a Cobo Suero (2001) qu caractersticas debera reunir la actitud del
. paciente al ingresar a la obra social para ser considerada una conducta tica?
Ser juzgada como adecuada por la legislacin vigente.
Ser digna de alabanza y merecedora de imitacin.
Ser una conducta libre y responsable.
Ser juzgada como tica por el propio agente moral
Ser juzgada por los dems agentes como adecuada a un ser humano.

4 Teniendo en cuenta la distincin planteada por Weber (2002), qu caractersticas definen a un

. tico de la conviccin?
Concibe a las acciones como incondicionadamente buenas o malas

Toma en cuenta las consecuencias previsibles de sus actos.

Se desinteresa por las consecuencias de sus acciones.
No acepta que de una accin mala puedan surgir consecuencias buenas.
Es un racionalista csmico-tico que no acepta la irracionalidad tica del mundo.

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.

Teniendo en cuenta el nivel postconvencional de la conciencia moral, la obra social denunciada

ante el INADI debi proceder conforme a los derechos y valores vigentes en la sociedad en la
cual desarrolla sus acciones.
Falso, de acuerdo con el nivel postconvencional la obra social debi proceder conforme a
criterios universales de justicia que exceden la moral y derecho vigente en cada sociedad.
Verdadero, de acuerdo con el nivel postconvencional de la conciencia moral, la obra social
debi proceder conforme al derecho y la moral alcanzada en la sociedad particular en la
cual desarrolla sus acciones.

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.

De acuerdo con Cobo Suero (2001), qu funciones cumplen los cdigos deontolgicos?
Una funcin reguladora porque imponen normas externas a la profesin.
Una funcin protectora porque defienden los intereses de la profesin.
Una funcin declarativa de los principios y valores ticos que guan el accionar profesional.
Una funcin informativa porque contribuyen a que los clientes y/o usuarios conozcan los
comportamientos que pueden esperar del profesional.
Una funcin identificadora porque contribuyen a definir la identidad profesional.

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Entre los valores ticos empresariales, Adela Cortina (2000) menciona al ethos dialgico. Qu
requisitos deberan cumplirse para considerar que la obra social se comport ticamente
segn la tica del discurso?
Tener en cuenta los intereses de la mayora de sus miembros.
Poner a disposicin todos los medios necesarios para alcanzar la mayor felicidad para el
mayor nmero de miembros.
Realizar un balance entre los costos y los beneficios de sus acciones.
Evaluar los medios ms adecuados para alcanzar el fin de la organizacin.
Considerar a todos los afectados por sus decisiones como interlocutores vlidos.

8 Teniendo en cuenta la nocin de prctica de MacIntyre (2001), cul sera el bien interno de la
. prctica del mdico?
Velar por la salud de sus pacientes y restituir este estado en caso de enfermedad.
Ser un medio de subsistencia para el profesional.
Poner a disposicin de la sociedad sus habilidades especializadas.
Ser un medio para obtener rentas, prestigio y poder.
Poner a disposicin de la sociedad sus conocimientos especializados.

9
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En su denuncia contra la obra social y su director mdico, el paciente alega ser vctima de
discriminacin y abandono del paciente. Qu principios deontolgicos estara violando la
institucin y el profesional en caso que la primera afirmacin sea verdadera?
El principio de justicia distributiva, porque implica el reparto equitativo de los recursos de
salud.
El principio de respeto a la dignidad humana, porque atenta contra los derechos humanos
considerados bsicos.
El principio de justica conmutativa, porque el mdico y la obra social violaron su relacin
contractual con el paciente.
El principio de beneficencia, porque la principal responsabilidad del mdico y la obra social
es actuar en beneficio del paciente.
El principio de responsabilidad profesional, porque el mdico y la obra social no
garantizaron un servicio de calidad al paciente.

10 Teniendo en cuenta la teora eudemonista, la actitud del paciente de no declarar su

.

enfermedad al momento de ingresar a la obra social puede ser considerada:

Una estrategia para obtener beneficios particulares.
Una accin inmoral que toma a los otros como medios y no como fines en s mismos.
Una accin calculadora resultante del balance entre los costos y beneficios.
Una accin tica bajo ciertas circunstancias.
Un medio para obtener el fin, esto es, su propia felicidad.

11 De acuerdo con Cortina (2000), qu papel desempean los comits de tica al interior de las
.

organizaciones?

Actan como centro de iniciativas para la generacin de normas y lneas de accin.

Cumplen el papel de expertos para aplicar la filosofa de la organizacin al caso
particular.
Vigilan el cumplimiento de los cdigos ticos.
Realizan una valoracin tica global de la organizacin.
Son los encargados de tomar las decisiones ante casos ticos dilemticos.

12 Qu elementos debera reunir el discurso del director mdico para ser incluido dentro del
.

concepto de responsabilidad convencida de Cortina (2000)?

Tener en cuenta las consecuencias previsibles del accionar profesional.
Valorar positivamente el uso de medios dudosos para alcanzar fines buenos.
Aceptar las antinomias de la accin, es decir, que en ocasiones para conseguir fines
buenos es necesario apelar a medios dudosos.
Valorar negativamente el uso de medios dudosos para alcanzar fines buenos.
Explicitar los valores que guan y dan sentido al accionar del profesional.

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En su declaracin el mdico afirma no haber cometido ningn acto fuera de la ley. Teniendo
en cuenta a Cortina (2000) alcanza con el cumplimiento de la legislacin vigente para que
una accin pueda ser considerada tica.
Falso, de acuerdo con Cortina (2000) el cumplimiento de la ley no es suficiente para que
una accin sea considerada tica porque existen leyes injustas.
Verdadero, de acuerdo con Cortina (2000) el cumplimiento de la ley es suficiente para
que una accin sea considerada tica porque no pueden existir leyes injustas.

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Teniendo en cuenta el imperativo categrico kantiano como norma universal, la actitud del
paciente de mentir en su declaracin jurada para obtener el beneficio de la cobertura de
salud puede ser considerada una actitud tica.
Falso, de acuerdo con el imperativo categrico kantiano, la mentira no puede estar
justificada bajo ninguna circunstancia.
Verdadero, de acuerdo con el imperativo categrico kantiano, la mentira puede estar
justificada para obtener ventajas.

15 Teniendo en cuenta la clasificacin aristotlica, la actitud del Director mdico de rechazar la

asistencia al paciente puede ser considerada una accin:

No voluntaria, porque es una accin no intencional al desconocerse todos los datos de la
situacin.
Involuntaria, porque es una accin forzada por las circunstancias.
Mixta, porque es una accin intencional pero realizada de mal grado.
No intencional, porque es una accin realizada sin su consentimiento.
Voluntaria, porque es una accin intencional realizada con pleno conocimiento y
eligiendo el fin propuesto.

16 Teniendo en cuenta la distincin planteada por Cobo Suero (2001) a cules de los marcos de
.

accin se refiere el mdico en su declaracin para justificar su accionar?

Al marco social, porque fundamenta su accionar en los valores y derechos vigentes en la
sociedad en la que vive.
Al marco laboral, porque se remite a los cdigos ticos dictados por la institucin a la que
pertenece.
Al marco legal, porque fundamenta su accionar en los principios establecidos por las
asociaciones profesionales.
Al marco legal, porque se ampara en las leyes dictadas por el Estado.
Al marco personal, porque fundamenta su accionar en sus propios principios morales
adquiridos en la familia y en su carrera.

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Teniendo en cuenta los distintos tipos de asesora tica descriptos por Cortina (2000) a qu
medios podra haber acudido la obra social ante un caso dilemtico como el planteado en la
situacin problemtica?
Solicitar un examen tico donde se valoren los puntos fuertes y dbiles de la decisin
adoptada por la institucin.
Solicitar una valoracin tica global de la institucin a cargo de organizaciones
especializadas.
Solicitar la elaboracin de un cdigo de tica para la institucin.
Solicitar asesoramiento en management operativo para la solucin de problemas
estructurales de la institucin.
Solicitar asesoramiento en management estratgico para solucionar del posicionamiento
en el mercado de la institucin.

18
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De acuerdo con Cortina (2000) la obra social en tanto organizacin inserta en una
determinada comunidad, debera respetar los valores que componen la tica cvica. Cul es
la mejor manera definir a esta ltima?
La tica cvica es una tica de mnimos porque fija los mnimos morales vlidos para una

mayora.
La tica cvica es una tica de mximos porque fija un modelo de vida feliz vlido para
todos.
La tica cvica es una tica de mnimos porque fija los mnimos valores comunes.
La tica cvica es una tica de mximos porque permite que todos persigan sus propios
proyectos de vida feliz.
La tica cvica es una tica de mnimos porque equipara la moral al cumplimiento de la
ley.

Los cdigos de tica por s mismos no pueden garantizar el comportamiento tico de los
19 miembros de una organizacin. Teniendo en cuenta la declaracin del mdico, qu otros
.

elementos resultan imprescindibles para un comportamiento tico adems de la existencia de

estos cdigos?
Las sanciones impuestas por el Estado.
Los principios morales adquiridos en la familia.
La educacin en valores que aporta la formacin profesional.
Las sanciones impuestas por las asociaciones profesionales.
La conciencia moral de cada miembro de la organizacin.

20
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Entre los fundamentos brindados por el mdico para justificar sus accionar, ste menciona los
principios ticos de su profesin. Cul es la relacin entre estos principios y los cdigos
deontolgicos?
Los cdigos deontolgicos compendian sinrgicamente los principios y criterios
profesionales.
Los cdigos deontolgicos contribuyen a definir el perfil profesional al unificar los
principios y criterios que comparte una profesin
Los cdigos deontolgicos imponen externamente los principios y criterios profesionales
Los cdigos deontolgicos autorregulan la profesin por medio de los principios y criterios
profesionales
Los cdigos deontolgicos explicitan los principios y criterios profesionales.

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