F-13-03-2015-01

UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA: Derecho Procesal Laboral
CDIGO: FG151

CRDITOS:

INTRODUCCIN.
Este programa contiene los elementos indispensables para que el catedrtico lo
desarrolle. Bsicamente los contenidos especficos de la asignatura deben desarrollarse
en el tiempo estipulado para no lesionar los derechos estudiantiles, asegurando que el
estudiante reciba la totalidad de dichos contenidos programados. El catedrtico debe
enfatizar en el desarrollo de la docencia las competencias que el estudiante tiene que
alcanzar para aprobar esta asignatura.
Adicionalmente, las autoridades acadmicas, el docente y el estudiante, velarn
porque el desarrollo de la asignatura se efecte con base a la calendarizacin
establecida. Los exmenes parciales y finales, y el texto paralelo se evaluarn de
acuerdo a la programacin aqu definida, dentro del marco de la estandarizacin de la
docencia impartida por la universidad en todas sus unidades acadmicas. Los
exmenes sern diseados por el Consejo Acadmico de la Universidad tomando como
referencia los contenidos programticos y desarrollados en el tiempo previsto; siendo
responsabilidad del docente, el fiel cumplimiento de este programa.
Se sugiere al estudiante auxiliarse con las clases magistrales con el soporte virtual que
dispone la Universidad en su pgina web: www.urural.edu.gt/moodle/
PRERREQUISITO: refirase directamente al plan de estudios que le corresponde como
estudiante de dicha carrera y al Reglamento de Evaluacin y Promocin Estudiantil.
OBJETIVO GENERAL: asegurar que el estudiante
programticos de esta asignatura al aprobar el curso.

domine

los

contenidos

OBJETIVO ESPECFICO: garantizar que el estudiante al aprobar el curso, domine las

competencias siguientes:
COMPETENCIAS
Conocer principios del derecho procesal laboral
Conocer competencia de los rganos jurisdiccionales en materia laboral
Conocer la distintas clases de procesos laborales
Tener conocimiento de los tramites de los proceso ordinario laboral y sus
recursos
5. Tener conocimiento de los tramites de los procesos colectivos laborales
CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA:
1.
2.
3.
4.

Semanas 1 - 6
1ra. Semana: 1) Conceptos Generales. 1.1. Nocin del Derecho Procesal del
Trabajo 1.2 Terminologa, 1.3 Clasificacin del Derecho Procesal del Trabajo.
(Los conflictos de trabajo) 1.4 Principios informativos 1.5 Autonoma. 1.6
Concepto y determinacin del Derecho Procesal del Trabajo. 1.7 Naturaleza.

1.8 Relaciones con otras ciencias y disciplinas jurdicas.

2da. Semana 2. Jurisdiccin privativa del Trabajo. 2.1 Naturaleza y
caracteres. 2.2 Organizacin de los rganos jurisdiccionales que recoge el
Cdigo de Trabajo Guatemalteco. 2.3 Las reglas de la Competencia. 2.4 Los
conflictos de jurisdiccin.
3ra. Semana 3. EL juicio ordinario y los medios de impugnacin. 3.1 La
Rebelda. 3.1.1 Naturaleza de la rebelda. 3.1.2 Rebelda y ficta confesin.
3.1.3 Efectos de la rebelda en el procedimiento ordinario 3.1.4 Justificacin
de incomparecencias. 3.2. La Demanda 3.2.1 Concepto y modalidades
Requisitos
esenciales
y
secundarios
de
la
demanda 3.2.2 Las medidas cautelares Modificacin de la demanda. 3.2.3
Naturaleza y caracteres. 3.4 Las partes 3.4.1 Capacidad procesal en
materia del trabajo Representacin de las partes y sus limitaciones en el
Cdigo de Trabajo Guatemalteco.
4ta. Semana 3.5 Las Excepciones 3.5.1 Clases de excepciones que
caben en el procedimiento ordinario. 3.5.2 Oportunidad para excepcional,
oponerse a las excepciones, probarlas resolverlas, segn su naturaleza.
3.6 La Contestacin de la Demanda, 3.6.1 Modalidades de la contestacin
de la demanda. 3.6.2 El allanamiento en el procedimiento ordinario, 3.6.3
Requisitos de la contestacin de la demanda. 3.6.4 Oportunidad para
contestar la demanda.
5ta. Semana 3.7 La Reconvencin, 3.7.1 Concepto y modalidad de la
reconvencin,3.7.2 Requisitos de la reconvencin. 3.7.3 Oportunidad para
reconvenir, para contestar, probar y resolver la reconvencin. 3.8 La
Conciliacin. 13.8.1 Concepto e importancia de la institucin en el Derecho
Procesal del Trabajo. 13.12.2 Caracteres de la institucin 13.8.3 Naturaleza,
validez y alcances de la conciliacin en el Derecho del Trabajo. 13.8.4
Clases de conciliacin.
6ta. Semana. Primer examen parcial y primera entrega de avance de texto
paralelo
Entrega de prontuario que contenga: demanda laboral, memorial de
contestacin de demanda. Memorial presentando excepciones dilatorias.
Memorial de oposicin de excepciones dilatorias. Memorial, planteando
reconvencin.
Semana 7 - 12
7ma. Semana. 3.13Prueba. 3.13.1 Procedimiento probatorio en el juicio
ordinario de trabajo. 3.13.2 Cargo de la prueba y su inversin en el
procedimiento ordinario. 3.13.3 La valoracin de la prueba. 3.13.3.1
Sistema de la prueba legal. 3.13.3.2 tasada, 3.13.3.3de la
apreciacin de
la prueba en conciencia.
8va. Semana 3.9.4. De los medios de prueba en particular. 3.9.4.1
Confesin judicial 3.9.4.2 Declaracin de testigos. 3.9.4.3 Dictamen de
expertos. 3.9.4.4. Reconocimiento judicial. 3.9.4.5 Documentos. 3.9.4.6

Medios cientficos de prueba 3.9.4.7 Presunciones legales y humanas.

9na. Semana 3.10 Del Auto para mejor fallar. 3.10.1 Su regulacin en el
procedimiento ordinario. 3.11 La Sentencia. 3.11.1 Forma y contenido de la
sentencia. 3.11.2 Clases de sentencia posibles en el procedimiento
ordinario.
10ma. Semana 4. Los Recursos. 4.1 Revocatoria. 4.2 Nulidad. 4.3
Aclaracin. 4.4 Ampliacin. 4.5 Apelacin. 4.6. Responsabilidad. 4.7La
Segunda Instancia. 4.7.1 Propsito y alcances de la segunda instancia en el
procedimiento ordinario.
11va. Semana. 5. El Proceso Ejecutivo Laboral. 5.1. Concepto de
proceso ejecutivo. 5.2 Ttulo ejecutivo. 5.3 accin ejecutiva y patrimonio
ejecutable. 5.4. Ejecucin de sentencias o ejecuciones ordinarias y
ejecucin de ttulos que aparejan ejecucin o Ejecuciones especiales. 5.5 La
liquidacin. 5.6 Embargo e intervencin judicial, remate y adjudicacin de
bienes inmuebles.
12va. Semana. Segundo examen parcial y entrega de segundo avance de
texto paralelo
Consiste entrega de prontuario que contenga: 1. auto para mejor fallar. 2.
Sentencia. 3. Recurso de Revocatoria. 4. Recurso de Nulidad. 5. Recurso de
Aclaracin. 6. Recurso de Ampliacin. 7. Recurso de Apelacin.
Semana 13 - 18
13va. Semana
6. Los conflictos colectivos de trabajo. 6.1
Determinacin de Conflicto colectivo 6.2 Naturaleza de los Conflictos
Colectivos. 6.2.1 Econmica-social. 6.2.2. Jurdica. 7. El proceso Colectivo
del Trabajo. 7.1Determinacin. 7.2Naturaleza. 7.3 Caracteres y principios.
7.4 Propsito y fines.
14va. Semana 8 El rgano Jurisdiccional. 8.1 Tribunales de Conciliacin.
8.2 Juez de Trabajo y Previsin Social. 8.3 Tribunales de Arbitraje. 8.4. La
Competencia en los Conflictos Colectivos de Trabajo. 8.5 Clases de
competencia. 8.6 Regulacin legal de la competencia. 8.7 Las partes en el
Proceso colectivo.
15va. Semana 9. Medios de Resolucin de Conflictos Colectivos de
Trabajo. 9.1 Tcnicas de mediacin, conciliacin y arbitraje laboral. 9.2 El
Arreglo Directo. 9.3 Determinacin, propsito y Fines. 9.4 Regulacin Legal.
9.5 Procedimiento. 9.6 El acta de arreglo. 10. El procedimiento de
Conciliacin. 10.1 Determinacin, propsito y fines. 10.2 Regulacin legal.
10.3 Procedimiento. 10.4 La proteccin jurisdiccional (la inamovilidad).
16va. Semana 11.El Procedimiento de Huelga. 11.1 Determinacin,
propsito y procedimiento. 11.2 Regulacin legal. 11.3 Procedimiento Los
autos de justicia o injusticia del movimiento de huelga Efectos y
repercusiones: 11.3.1 Laborales. 11.3.2 Civiles. 11.3.3Penales. 11.3.4
administrativas. 12. El Arbitraje. 12.1Clases de arbitraje. 12.1.1
potestativo. 12.1.2. obligatorio. 12.2. trmite del arbitraje. 12.3 regulacin

legal.
17va. Semana y 18va. Semana Examen final y entrega completa del
texto paralelo: consiste en entrega de esquemas de los siguientes
procesos: 1. Ordinario laboral. 2. Recursos de revocatoria. 3 recurso de
nulidad. 4. Recurso de aclaracin. 5. Recurso de ampliacin. 6. Recurso de
apelacin. 7. Conciliacin. 8. Arbitraje. 9. Huelga.
METODOLOGA: para la ejecucin de este programa de asignatura el docente
desarrollar la metodologa siguiente:
A.
B.
C.
D.

Clases magistrales
Soporte virtual permanente de la asignatura
La elaboracin del Texto Paralelo
Laboratorios intra y extra aula

Las tcnicas para impartir la asignatura sern de acuerdo a la libertad de ctedra que
proponga la universidad, pero sin descuidar los contenidos establecidos.
EVALUACIN
PORCENTAJE
Primer parcial
20%
Segundo parcial
20%
Otras evaluaciones*
15%
Primer avance de Texto Paralelo
5%
Segundo avance de Texto Paralelo
5%
Tercer avance de Texto Paralelo
5%
Examen final
30%
Total
100%
*El catedrtico de asignatura de sede nicamente calificara 15 puntos netos sobre
otras evaluaciones cuando no se efectu el laboratorio intensivo.
BIBLIOGRAFA
1. CHICAS HERNNDEZ, Ral. La Sentencia en el Juicio Ordinario Laboral.

(tesis). Editorial Rosales. 1970

2. LPEZ LARRAVE, Mario. Introduccin al estudio del Derecho Procesal del
Trabajo. Editorial Universitaria, Guatemala, 1967.
3. LPEZ LARRAVE, Mario. Huelga en Centroamrica. 1980.
4. Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, Cdigo de Trabajo. Ley del
Organismo Judicial. Cdigo Procesal Civil y Mercantil.
5.