CESPE/UnB MTE/2013

PROVA DISCURSIVA (P3)

Nesta prova, faa o que se pede, usando os espaos para rascunho indicados no presente caderno. Em seguida, transcreva os textos
para o CADERNO DE TEXTOS DEFINITIVOS DA PROVA DISCURSIVA (P3), nos locais apropriados, pois no sero avaliados
fragmentos de texto escritos em locais indevidos.

Qualquer fragmento de texto que ultrapassar a extenso mxima de linhas disponibilizadas ser desconsiderado. Ser tambm
desconsiderado o texto que no for escrito na(s) folha(s) de texto definitivo correspondente(s).

No caderno de textos definitivos, identifique-se apenas no cabealho da primeira pgina, pois no ser avaliado texto que tenha
qualquer assinatura ou marca identificadora fora do local apropriado. Caso queira assinar seus textos, utilize apenas o nome
Auditor-Fiscal do Trabalho. Ao texto que contenha outra forma de identificao ser atribuda nota zero, correspondente
identificao do candidato em local indevido.

Em cada questo, ao domnio do contedo sero atribudos at 20,00 pontos, dos quais at 1,00 ponto ser atribudo ao quesito
apresentao (legibilidade, respeito s margens e indicao de pargrafos) e estrutura textual (organizao das ideias em texto
estruturado). Na dissertao, esses valores correspondero a 40,00 pontos e 2,00 pontos, respectivamente.
QUESTO 1

Discorra, luz da Conveno sobre a eliminao de todas as formas de discriminao contra a mulher, sobre as aes de combate
discriminao contra a mulher na esfera trabalhista, abordando, necessariamente, os seguintes aspectos:
<

objetivo da referida conveno; [valor: 5,00 pontos]

<

direitos trabalhistas que devem ser assegurados s mulheres pelos Estados-partes com vistas eliminao da discriminao;
[valor: 8,00 pontos]

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medidas que devem ser tomadas pelos Estados-partes com o intuito de impedir a discriminao contra a mulher por motivo de
casamento ou maternidade e assegurar a efetividade de seu direito ao trabalho. [valor: 6,00 pontos]

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RASCUNHO QUESTO 1
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QUESTO 2

Tradicionalmente, os economistas tendem a considerar a determinao de salrios no mercado

de trabalho de forma similar determinao de preos em um mercado qualquer, onde as foras de oferta
e de demanda desempenham papel central. Nesse contexto, o sindicato visto como um vendedor
monopolista de trabalho regido pelo princpio da maximizao, de modo que a unio laboral passa a ser
interpretada de forma anloga a uma firma que comercializa o seu produto. Contudo, quando se rejeita
a determinao dos salrios nominais pelas foras de mercado, sob as quais o mercado de trabalho
deveria sempre se comportar da mesma forma que todos os demais mercados, abre-se espao para
discutir aspectos relacionados estrutura institucional do mercado de trabalho e da dinmica salarial,
heterogeneidade dos agentes participantes do sindicato, ao tamanho dos grupos tomadores de deciso,
entre outros aspectos.

Tendo o texto acima como referncia inicial, discorra sobre os efeitos macroeconmicos da negociao coletiva sobre o nvel de
desemprego e a inflao [valor: 9,00 pontos] e indique a razo econmica de o resultado da taxa de desemprego ser menor em pases com
determinao salarial no mbito da firma ou no mbito centralizado que em pases com determinao salarial no mbito da indstria
[valor: 10,00 pontos].

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RASCUNHO QUESTO 2
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QUESTO 3

Considere que determinada lei tenha conferido ao trabalhador urbano o direito ao recebimento de seguro contra acidente de trabalho em
percentuais maiores que os previstos para os trabalhadores rurais. Em face dessa situao, discorra sobre o tratamento dado pela
Constituio Federal de 1988 aos trabalhadores urbanos e rurais [valor: 10,00 pontos], esclarecendo, luz do entendimento do Supremo
Tribunal Federal (STF), se h compatibilidade da referida lei com o texto constitucional [valor: 9,00 pontos].

RASCUNHO QUESTO 3
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DISSERTAO

Determinado servidor pblico requereu administrao pblica a converso de frias vencidas

e no gozadas em indenizao pecuniria, argumentando que, por motivo de interesse pblico
(necessidade do servio), a administrao no autorizara o exerccio do direito. O rgo pblico indeferiu
o pedido de converso, ressaltando a ausncia de autorizao legal para o deferimento.

Em face dessa situao hipottica, discorra sobre o direito constitucional do servidor s frias [valor: 8,00 pontos], abordando se vivel
a converso desse direito em pecnia [valor: 20,00 pontos], com fundamento na legislao de regncia e na jurisprudncia do Supremo
Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justia [valor: 10,00 pontos].

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RASCUNHO DISSERTAO
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