EVALUACIN PSICOLGICA

La evaluacin psicolgica es una disciplina que se ocupa de la medida de

algunos aspectos del comportamiento humano, dichas mediciones se realizan
por medio de metodologas bsicas entre las que se encuentran las tcnicas
psicomtricas y las proyectivas, auxilindose de otros medios como lo es la
observacin, la entrevista que se clasifica en: inicial, profunda y de salida, as
como los informes. Evaluar requiere de un proceso tico y riguroso para que los
resultados sean lo ms confiables y tengan la validez que se requiere.
El objetivo de la evaluacin es el siguiente:
1.- Describir las caractersticas de personalidad de un sujeto
2.- Enmarcar a la persona dentro de los rasgos determinados.
3.- Advertir de los posibles comportamientos del sujeto dentro de su lazo social
4.- Controlar determinadas caractersticas del sujeto, para sugerir que
confronte dichos aspectos para potencializar su mejora como persona.
Dichos objetivos son utilizados para diagnosticar, seleccionar, orientar o
modificar comportamientos. Por ello es importante definir de acorde a la
necesidad que conlleva a la demanda de la institucin, que se quiere evaluar y
en base a dichos resultados determinar el plan de accin que corresponda.
Por ello clasificamos nuestro mtodo de evaluacin de la siguiente manera:

Psicometra Clnica.- Comprende la aplicacin de diversas pruebas

para analizar, puntualizar y sealar los factores que se derivan de la
evaluacin por medio del psicodiagnstico, apoyando a la recuperacin
y prevencin que afecten a la salud mental en las condiciones que
puedan generar malestar y sufrimiento al individuo humano.

Psicometra

Neuropsicolgica.-

Dicha

evaluacin

nos

permite

detectar la presencia de cambios cognoscitivos y comportamentales en

personas con sospecha de algn tipo de alteracin o disfuncin cerebral

Pruebas Proyectivas: Constituyen un instrumento clnico que con

frecuencia pone de relieve datos relacionados con el modo en que el
examinado

ve,

enfoca

maneja

su

mundo.

Sus

ansiedades

inseguridades, sus dolores y deseos, sus ficciones, sus necesidades, sus

bienes y sus carencias determinarn los elementos que los dibujos que
realice. Estos expresan la configuracin total de la personalidad del
examinado y permiten una mayor comprensin de las motivaciones de
su conducta.

Psicometra

Laboral.

Evalan

las

aptitudes,

caractersticas

de

personalidad, propsitos e intereses de los trabajadores para lograr

determinar su perfil laboral, as como la gama de factores psicosociales
que se presenten dentro del mbito laboral.

Tipo de Modelo

Integracin

Caractersticas de

de Evaluacin

Psicomtrica

la evaluacin

Entrevista inicial

Psicodiagnstico

Clnica.

general

Inteligencia

situacin

(Depende del perfil

del

de puesto)

realiza un informe

Personalidad.

que

Neuropsicolgica.

exposicin

Organicidad

sobre

Costos por perfil

$ 800

la

anmica

sujeto,
detalle
de

se
la
los

y rasgos.

control de impulsos.
Proyectiva.
Entrevista
B

de

salida.
Entrevista inicial

Psicodiagnstico

Entrevista

ms

profunda

integral

$1, 500
que

al abarca al sujeto no

empleado.

solo en el esbozo de

Clnica.

su

Inteligencia

psquica, si no en el

(Depende del perfil

accionar dentro del

de puesto)

mbito laboral, as

Personalidad.

como

(MMPI)

componentes ticos

Neuropsicolgica.

dentro del margen

Organicidad

estructura

sus

y laboral.

control de impulsos.
Proyectiva.
Laboral.
Competencias
laborales,
Confianza

honestidad.
Entrevista

de

salida

Nuestro compromiso al realizar cada reporte dar la prioridad por medio de una
atencin personalizada de la ms alta calidad, profesional y con un
compromiso tico de absoluta seriedad, con el fin de reubicar al individuo con
respecto a la relacin que establece con su propio malestar o sufrimiento,
permitindole reencontrarse con su bienestar anmico y emocional.
El reporte psicolgico solo ser dado al jefe en turno, y se le dar una breve
retroalimentacin por medio de la entrevista de salida al empleado.
Sin ms, agradezco su atencin.
Moiss Segovia Ruz
Psiclogo- Psicoanalista
Ced. Prof. 7149299