Paulinho e Gerson
Gerson Fernandes
Presidente
Gerson Fernandes
Diretoria Executiva
Diego Gonalves
Jos Eustquio
Manoel Borges
Andria de Souza
Marcos Vincius
Jornalista
Jos Geraldo Ribeiro
MG 02717 JP
Fotos - Tomaz Cintra
CTP e Impresso
Grfica Everesty
DEZEMBRO 2008
Distribuio gratuita
Av. Ita, 400 - Dom Bosco - BH/MG Cep: 30730-435 Fone: (31) 3464-8383 FAX: (31)
3464-5678 e-mail: sindcon@sindconmg.com.br site: www.sindconmg.com.br
IPTU de BH apavora
Os belorizontinos tm razo de sobra para se
preocuparem com
as articulaes de
final de mandato
de Pimentel para
premiar o novo
prefeito, Mrcio
Lacerda, com uma
verdadeira traio
ao cidado.
Querem, nada
mais nada menos, segundo informaes veiculadas
na imprensa, aumentar o IPTU de cerca de 0,8%
para 1,7%, ou seja uma paulada de 112%. difcil
tolerar a falta de sensibilidade e de
responsabilidade da classe poltica em aumentar
impostos justamente no momento em que milhares
de trabalhadores so demitidos e que a crise
ameaa com um tempo sombrio pela frente.
DEZEMBRO
24%
JANEIRO
19,23%
CONFRATERNIZAO
O SINDCON-MG realizou uma animada festa de confraternizao com os associados no ltimo dia
5 de dezembro. A festa, que foi animada pela banda Conexsom Brasil e pelo humorista Saulo
Laranjeira, varou a madrugada e manteve a tradio de aproximar os trabalhadores associados ao
Sindicato. Nestas duas pginas reproduzimos momentos da nossa festa.
alternativo ao fator previdencirio, aplicando o regime do servidor pblico federal. Por este modelo, conhecido como
Frmula 95, leva-se em considerao
a soma da idade e o tempo de
contribuio. Para os homens esta soma
deve alcanar 95 anos e, para as
mulheres, 85 anos. Cada ano a mais
trabalhado abatido da idade: em vez
de ter que atingir 60 anos de idade e 35
anos de contribuio, pode ter 59 anos
e 36 de contribuio, chegando
mesma soma de 95. Hoje, o trabalhador
se aposenta por tempo de contribuio
(35 anos para homens e 30 anos para
mulheres) - nesse caso, se aplica o fator
previdencirio, reduzindo muito o valor
do benefcio - ou por idade - 65 para
homens e 60 para mulheres, nesse caso
com o beneficio integral.