DESMISTIFICACIN DE LA UNIDAD SALARIO

ANDRADE OROZCO JORGE

Esta lectura me sirvi para comprender la diferencia entre el valor producido y el

valor de la fuerza de trabajo, y como el capitalista se apropia de una gran parte del
valor producido por los trabajadores, adems de que intenta mistificar el salario,
haciendo creer al empleado que se le est pagando por el valor realizado en su
jornada de trabajo.
El autor ayuda a comprender el modo en el que el capitalista oculta dos
fenmenos en la mistificacin del salario, es preciso entenderlos para poder
apreciar cmo es que el capitalista se apodera de parte del trabajo.
Por una parte, el capitalista oculta un fenmeno cualitativo, y es el hecho de que
existe una diferencia entre el trabajo y la mercanca fuerza de trabajo. Esto
obviamente es absurdo, puesto que el capitalista argumenta pagar el trabajo, lo
cual es incorrecto porque lo nico que pude ser retribuido son los medios de
reproduccin de la fuerza de trabajo del obrero
Otra cosa que oculta el capitalismo es el fenmeno cuantitativo de la diferencia
entre el valor y el precio de la fuerza de trabajo. En este aspecto, el capitalista usa
como termino base precio del trabajo por el cual se justifica para pagarle al
trabajador menos de lo que ha producido en valor.
Es decir, el valor producido es distinto al salario. El capitalista nicamente paga
una mercanca con el salario, es decir, para la mercanca fuerza de trabajo.
Ya que el trabajo no puede tener valor por s mismo, aun que genere valor, lo
nico que puede tener valor es la mercanca fuerza de trabajo.
Dicho de forma sintetizada, el salario oculta la diferencia entre el propio salario y el
valor producido, adems de ocultar el hecho de que durante la historia del
capitalismo se paga la fuerza de trabajo por debajo del valor de este.

Esta diferencia de la que se apropia el capitalista, es comnmente llamada

plusvalor, puesto que pertenece al valor generado en una jornada de trabajo pero
que sin en cambio, el capitalista no paga al trabajador.
Marx nos recuerda que la fuerza de trabajo se vende siempre por un determinado
tiempo. Por tanto la forma transfigurada que se presenta el valor diario de la fuerza
de trabajo ya sea da a da, semana a semana, etc., es el del salario por tiempo. El
precio medio del trabajo se determina dividiendo el valor diario de la fuerza de
trabajo entre el nmero de horas de la jornada de trabajo media.
Pero se puede dar la posibilidad de alargar la jornada de trabajo, manteniendo el
precio del trabajo nominalmente constante, eso puede acontecer mientras que el
precio del trabajo o una hora de trabajo no se altere. El valor de la fuerza de
trabajo, su desgaste, aumenta al aumentar el tiempo de trabajo durante el cual
est en funcionamiento y en proporcin mayor que ste. De esta manera, queda
claro que el sistema de salario por tiempo es una forma para intensificar la
explotacin de los obreros.