UAPA
ESCUELA DE PSICOLOGIA
LICENCIATURA PSICOLOGIA INDUSTRIAL
TEMA:
DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES
PRESENTADO POR:
TEMA I
Desarrollo de Competencias Gerenciales
1Elaboracin
de
un
diario
de
doble
entrada
conteniendo:
a)
Concepto
de
competencias,
b)
Competencia para la comunicacin, c) Competencia para
la planeacin y gestin, d) Competencias para el
trabajo en equipo, e) Competencias para la accin
estratgica
f)
Competencias
multicultural,
g)
Competencias de auto administracin.
Conceptos
Concepto de
Competencias
Autor
Las competencias son las capacidades con
diferentes
conocimientos,
habilidades,
pensamientos, carcter y valores de manera
integral en las diferentes interacciones que
tienen los seres humanos para la vida en el
mbito personal, social y laboral.
Competencia
para la
comunicacin
Opinin Personal
Los seres humanos nacemos con
habilidades,
otros
las
desarrollamos con preparaciones,
son estas competencias que nos
hacen capaces de desempear
un rol en ciertos momentos,
algunos tenemos talentos para el
deporte, otros para las fianzas
otros para ensear y as
sucesivamente, gracias a las
competencias podemos ocupara
ciertos puestos, dos personas
pueden
tener
la
misma
preparacin pero no tener las
mismas competencias.
En lo que respecta a la
comunicacin es uno de los
canales ms importantes para
que una empresa tenga xito,
debemos de ser buenos para
escuchar y entender para luego
transmitir las ideas que se
desean, debemos de mantener a
los superiores, subalternos y
clientes
informados
y
actualizados, los administradores
no deben olvidar la importancia de
efecto.
Competencia
para la
planeacin y
gestin
Competencias
para el trabajo
en equipo
Competencias
para la accin
estratgica
Competencias
multicultural
Competencias
de autoadministracin
lecturas,
etc.
La
autoevaluacin nos ayudar a
conocernos mejor y poder
corregir o ayudar a los dems.