SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE ELECTROLIMA

EMPRESAS CONCESIONARIAS ELECTRICAS Y AFINES

LUZ DEL SUR • EDELNOR • TECSUR • CAM-PERÚ
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Octubre • Año 2009 BOLETÍN Nº 10 - SPP

E
D REFLEXIÓN CLAVE
I
T LA VERDAD SOBRE LA INFLACIÓN
O

C
R uando vamos al mercado
I y vemos que los precios
de los alimentos suben
A y cada vez podemos comprar
L menos, nos preguntamos:
¿Pero si la inflación es baja?
Cuando llegamos a fin de mes
y no nos alcanza lo que ganamos para
pagar nuestras deudas y los servicios,
no preguntamos: ¿Cómo es posible si el
jefe del Instituto Nacional de Estadística
e Informática (INEI) ha anunciado que la
inflación se mantiene en un nivel bajo?
Por definición, la inflación es la
variación permanente y constante en
el nivel general de los precios de una
economía.
Por ello, el INEI mide la inflación en
función del Índice General de Precios
al Consumidor y establece un promedio La verdad es que las remuneraciones de los
general. Para la medición se consideran todos los trabajadores continúan disminuyendo en términos
productos que son consumidos en la economía y no reales y no alcanzan para cubrir los gastos del mes,
sólo los de primera necesidad y los servicios básicos. lo que origina que se endeuden, generando un
A partir de ello, se establece un Índice General y círculo vicioso por el pago de intereses onerosos, lo
mide como evoluciona. que reduce aún más su poder de compra.
Entonces, por ejemplo, si un producto que no Comprender este aspecto es de suma importancia en
es esencial como un automóvil, un LCD o una estos momentos en que estamos próximos a negociar
computadora baja de precio por efecto de la el pliego de reclamos. Es nuestra gran oportunidad
disminución de aranceles, la baja del dólar y la para recuperar en algo el poder adquisitivo. Pero
crisis internacional, entonces influirá en llevar el ello, dependerá de la capacidad de organización, de
índice promedio hacia abajo y reducir la inflación. la estrategia, pero principalmente de la fuerza que
Sin embargo, este no sería un buen indicador podamos aglutinar para presionar y doblegar la política
para la mayoría de los trabajadores que utilizan su salarial restrictiva de la empresa. 
remuneración para cubrir sus principales necesidades:
alimentación, salud, educación y vestimenta, entre “Es preciso que el proletariado, lo mismo que se
otros, que por el contrario se están incrementando acostumbra a comprar el periódico burgués, debe
permanentemente. comprar, leer y difundir el periódico de su clase.
En consecuencia, mientras la inflación se
Porque así como la burguesía tiene su prensa, el
mantiene baja, ello no significa que los trabajadores
proletariado debe tener la suya, que es la única que podrá
hallan mejorado su poder adquisitivo, sino por el
defender sus intereses, denunciar los abusos que con los
contrario, ven que se reduce porque los precios de trabajadores se comete, y servirá como el mejor medio,
los productos de primera necesidad y los servicios por hoy, de hacer propaganda de organización.
básicos están subiendo por encima del promedio. — José Carlos Mariátegui. —

Boletín Nº 10 • 1
 TECSUR.-

INFORME LEGAL P onemos en conocimiento de nuestros afiliados que el día 6 de no-

viembre se presentó ante la empresa el Pliego de Reclamos perio-
do 2010. En ese sentido, es importante señalar la actitud antisindical
y antilaboral de la administración de la empresa que a pesar de haber
EXPEDIENTE PRODUCTIVIDAD: perdido en las más altas instancias del Poder Judicial se mostrará rea-
ESTAMOS MAS CERCA DEL TRIUNFO cia a la discusión. Presentando como siempre los mismos argumentos
ilegales desde todo punto de vista. 

S eguimos en la lucha, el día 6 de noviembre hemos sido

notificados con la Resolución 174 del 26 de Octubre del
2009, en donde se adjunta el informe pericial contable que
ha sido elaborado por la Perito adjunta al juzgado, en la cual
se da el termino de ley para que las empresas o el sindicato
observen lo concerniente.
En cuanto al sindicato; el 10 del presente y dentro del pla-
zo de ley, hemos presentado la observación ante el juzgado
en el extremo del cálculo del pago por concepto de Fonavi, en
la cual la Perito no ha considerado los concepto colaterales
contraviniendo lo dispuesto por la ley.
SUPERVISOR ABUSIVO.-
E n Tecsur hay un empleado que la hace de supervisor, se ha conver-
tido en la Cruz de los trabajadores, se cree el dueño de la empresa,
maltrata y grita al personal. Sabiendo que están trabajando con secue-
las de enfermedad, tiene la osadía de decirles que mejor renuncien y
se vayan a su casa.
Le hacemos una recomendación al tal “Charly” que pise tierra, que
torres más altas se han caído, y que cualquiera día con sus “méritos”
y todo le van a dar un puntapié y el va a salir primero. No te pases de
abusivo. 
HOSTILIZACIÓN.-

Asimismo, debemos de hacer de conocimiento a los traba-
jadores que un grupo de ex trabajadores de Electrolima han
presentado un Litis Consorte Activo, lo cual significa que, se
les incluya en el presente proceso como parte integrante y se
les comprenda en las liquidaciones. Al respecto el juzgado le
ha corrido traslado a la empresa como también al sindicato
para pronunciarse sobre el tema. 
PLIEGO LUZ DEL SUR.-
E s importante que las empresas mantengan un patrón de disci-
plina al interior del centro de trabajo, pero la aplicación debe
ser para todos igual, al margen que sea jefe o subalterno, que sean
familiares, amigos o compadres; en caso de falta se debe aplicar
de acuerdo a lo establecido en los reglamentos. Pero resulta que
en Tecsur hay sectores en los que las Jefaturas privilegian a sus
amistades y no las sancionan; sin embargo, a los que no son de
su entorno si les aplican la ley. Asimismo, levantamos nuestra
voz de protesta por el maltrato moral que Tecsur comete con sus
trabajadores, ya que no contento con pasar un primer examen de
alcoholemia, solicitan un segundo examen y para colmo del caso
querían forzar que salga positivo, y luego lo derivan al Hospital de
Policía para una tercera prueba. Paren los abusos, sino tendremos
que apelar a otras instancias para defendernos. 

E ste lunes 2 y martes 3 del mes de noviembre, se presentó el Plie-

go de Reclamos que en forma conjunta elaboraron SUTEECEA CAM PERÚ S.R.L.-

y SUTREL ante la empresa y el MTPE respectivamente. Como ya se
ha informado los sindicatos SUTEECEA y SUTREL nos hemos re-
unido para trabajar la elaboración, presentación, discusión y solución
del pliego de reclamos conjunto 2010. En ese sentido es importante
mencionar nuestra voluntad de solucionar el pliego en trato directo y
si es posible antes de fin de año, mucho mejor.
C
on fecha 23 de octubre del 2009, el Juzgado Laboral, ha emiti-
do la resolución de fecha primero de octubre del 2009, donde
declara improcedente la Nulidad deducida por las empresas Cam
Perú y Edelnor contra el auto admisorio que determina que el Juz-
gado debe pronunciarse por la Nulidad del Convenio de Termina-
ción de Contrato de Trabajo y otros. 

LAS ILEGALIDADES EN LA CONCESIÓN

DEL PUERTO DE PAITA

E n la página Web “Poder ciudadano”, Ma-

nuel Dammert (Asesor de FENTENAPU)
da cuenta de las razones por las cuales el pro-
ceso de concesión del Terminal de ENAPU-
PAITA es ilegal. Aquí resumimos las cinco más
importantes:
1. Cercenamiento ilegal de la condición Inte-
roceánica del Puerto de Paita.- Afectando
los intereses geopolíticos de la Nación.
2. Flexibilización de requisitos a favor del
único postor.- El cambio fundamental es
que el postor debía garantizar un compro-
miso de inversión de más de 300 millones
de dólares y ahora se ha reducido a cerca
de 100 millones pues no podía cumplir.
Además se viola el mandato del artículo
73 de la Constitución pues el contrato no
respeta el carácter inalienable e impres-
criptible del dominio público, en este caso
del Puerto de Paita.
3. PROINVERSIÓN entrega ilegalmente
la buena pro a un postor que no mueve
suficientes contenedores. El postor único,
ganador de la buena pro, no cumple con
el requisito establecido en las bases de
certificar la capacidad de movilización de
1 millón 200 mil TEUS (unidad de medida
equivalente a 20 pies cúbicos para contar
contenedores) anuales pues Tertir (la em-
presa) solo moviliza 900 mil 595 TEUS al
año.
4. El Puerto de Grau en manos vinculadas
al grupo naviero portuario chileno de Von
Appen al que se entrega dominio público
marítimo-portuario cuando el Perú tiene
un reclamo pendiente en La Haya sobre
Dominio Marítimo.
5. No cumple el requisito legal de ser una
Concesión Autofinanciada, sino que es
subsidiada por el Estado. La empresa lo-
gra que el Estado comprometa US$ 352
millones 710 mil para garantizarles ingre-
sos sin riesgo empresarial. ¿Qué clase de
inversión es esta en la que el Estado paga
porque se invierta y la empresa no tiene
riesgo de perder nada?
Este texto nos da elementos respecto a la
ilegalidad de esta concesión y la necesidad
de revisar todo este proceso. Siendo el Puerto
de Paita un espacio geopolítico estratégico en
el Perú y teniendo un reclamo pendiente en la
Haya por dominio marítimo con Chile, esta con-
cesión además de polémica por los puntos men-
cionados, resulta alarmante para el país. 

2• Boletín Nº 10
Prácticas Sindicales: Los hechos
valen más que las palabras SOLIDARIDAD CON
EL SINDICATO
E l proceso de afiliación a un sindicato es una ardua tarea, pues la actual juventud proletaria,
entre otros factores, recibió una avalancha de información tergiversada sobre el rol de los
sindicatos, especialmente durante el pasado régimen corrupto fujimontesinista, al extremo de
MEXICANO DE
ELECTRICISTAS.
considerarlos como “innecesarios” y relacionarlos con partidos de extrema izquierda y grupos
violentistas; ocultando de manera intencionada su verdadero papel dentro de la sociedad tal
como ocurre en países desarrollados realmente democráticos.
Los gremios sindicales estamos trabajando en la consecución del bienestar colectivo man-
D esde estas líneas el SUTEECEA
expresa su más amplia solidaridad
de clase con el hermano Sindicato
teniendo vigentes lo que con mucho esfuerzo y sacrificios hemos conquistado, no exageramos Mexicano de Electricistas (SME), que
cuando decimos que existe toda una articulación antisindical y antilaboral generada por los
en estos momentos sufre la arremetida
intereses de las grandes transnacionales que tienen el respaldo de este gobierno sumiso y
vende patria.
frontal del proceso privatizador
Por ello es importante fortalecer las organizaciones sindicales dejando de lado aquello que implementado por el gobierno de Felipe
disperse y atomice el movimiento sindical teniendo presente que nos encontramos en el mismo Calderón.
escenario dictatorial de la década pasada a pesar que la clase trabajadora y el pueblo en ese La decisión del presidente mexica-
momento, lograron derrotar y hacer huir al actual reo en cárcel el japonés Alberto Kenya Fuji- no de asaltar las instalaciones de Luz y
mori Fujimori. Fuerza del Centro al decretar su desapa-
Pese a todo esto, la buena idea de centralizar las fuerzas no se ha podido concretar por que
rición y de manera automática eliminar a
se han priorizado intereses subalternos Desde hace años todos hablamos de lo necesario e
imprescindible que es la unidad sindical en nuestro sector, especialmente para estar en mejores su sindicato, ordenando el despido de
condiciones para defender nuestras conquistas y negociar nuestro pliego de reclamos. Lo más cerca de 44 mil trabajadores eléctricos
que hemos conseguido en este campo ha sido la negociación conjunta del pliego de reclamos, ha puesto en pie de lucha no tan sólo
pero este hecho es algo coyuntural esta simple acción no basta. a los trabajadores electricistas y a múl-
De otro lado, no es posible que mientras se desarrolla una negociación en forma conjunta y tiples sindicatos sino a amplios sectores
hay una preocupación por captar más afiliados, haya voces “oficialistas” que le hacen el juego
de la nación que lo acusan de actuar en
a la empresa y se esfuerzan por deslegitimar este trabajo para que no se ponga en peligro su
“cuota personal”. la más absoluta ilegalidad.
El peor ciego es el que no quiere ver y el enemigo más peligroso es el “amigo” que te sonríe Y es que el decreto presidencial del
pero habla a tus espaldas. Hay que ser concientes que el “jarabe de lengua” no puede ser la 11 de octubre ordenando la extinción de
única herramienta para distraer y que la estrategia “divide y reinarás” sólo beneficia a la em- Luz y Fuerza del Centro no se encuentra
presa. apoyado en la Constitución Federal ni en
En ese sentido, invocamos a todos los compañeros del sector eléctrico para alinearnos en
ley alguna, por lo que se trata de un acto
torno a una plataforma de lucha común y en la construcción de una unidad real con hechos con-
cretos y no sólo con buenos deseos es imprescindible para ello que elaboremos un plan para la
ilegal, llevado a cabo de manera subrep-
unidad e involucremos a todos los sectores interesados. ticia, de madrugada, en fin de semana
Pero lo más importante y fundamental es rechazar actitudes protagónicas, de afán perso- y mediante la acción policiaco-militar.
nalista que alienten demagógicamente falsas expectativas y se prometa algo que no podamos (Para dar el golpe, Calderón aprove-
cumplir ni para los propios afiliados. Los trabajadores son inteligentes y los dirigentes no subes- chó como pantalla la victoria de México
timemos esa inteligencia; por el contrario aprovechémosla para iniciar la batalla de ideas contra sobre El Salvador, por 4-1, y la euforia
la dictadura neoliberal que cada día nos oprime y esclaviza. 
que provocó la calificación al Mundial de
¡POR UNA UNIDAD SOLIDARIA, FRATERNA Y CONSECUENTE!
Sudáfrica 2010); confirmando el carác-
ter dictatorial del acto, en contra de todo
MISA DE SALUD el ordenamiento jurídico y pasando por
encima de la Constitución y del estado
de derecho
La verdadera solidaridad se da en,
y por la lucha. Hoy, como en todo mo-
mento y situación similar, el sector de
electricistas está siendo atacado y el
resto de los trabajadores debe expresar
la verdadera solidaridad, donde no haya
distinción entre desempleados y activos,
entre sectores, ni entre regiones.
Estamos seguros que el Sindicato
Mexicano de Electricistas liderado por
el compañero Martín Esparza secreta-
rio general del sindicato, promoverá un
frente nacional de defensa encabezan-
do una movilización masiva de traba-

E l viernes 16 de octubre en la Iglesia de la Inmaculada el SUTEECEA llevó a cabo la

misa en honor al Señor de los Milagros y de salud para todos los trabajadores del
Sector Eléctrico Luz del Sur, Edelnor, Tecsur, Cam-Perú, Empresas Services en general.
jadores en todo el país, defendiendo el
puesto de trabajo y el derecho a la ener-
gía con tarifa social.
Dicha ceremonia contó con la presencia de afiliados, familiares y amigos de nuestra insti-
Luchar unidos, buscar la solidaridad
tución quienes luego de finalizada la misa pasaron a la sala Lázaro Peña de nuestro local
sindical en el cual departimos momentos de fraternidad y de reflexión.  como clase... ¡no hay otro camino! 

Boletín Nº 10 • 3
 CUMPLEAÑOS EN noviembre
ENDESA CHILE COMPRA La junta directiva les desea muchas felicidades

ACCIONES DE EDEGEL PERU 07 Lorenzo Apolinario Espejo Luz del Sur

08 Mario Gómez Pacheco Luz del Sur

E ndesa Chile compró el 29% de las acciones de la Hi-

droeléctrica de Edegel por 375 millones de dólares,
esto se mantuvo en estricta reserva hasta que Endesa
informó a la Superintendencia de Valores y Seguros de
Chile sobre esta compra.
La compra se hizo a la Sociedad Peruana Generalima
S.A. filial de Endesa Latinoamericana, cuyo principal
accionista es la italiana INEL y que además, está
relacionada con Endesa Chile, esta última es accionista
contratadora de la filial peruana GENERANDES en que
cuenta con el 61% de su capital accionario. GENERANDES
posee a su vez el 54,20% del capital de Edegel, tras
esta compra Endesa Chile logró el control de la principal
generadora peruana la cual tiene importantes centrales
eléctricas como Ventanilla, Santa Rosa (ambas en Lima),
Yanango y Chimay (en Junín).
12
13
Wagner Otiniano Matto
Raúl Ayala Pallardel
Tecsur
Tecsur
14 Abilio Martínez Boza Tecsur
15 Jorge Castro Portuguez Tecsur
17 Moisés Rodríguez Yánez Luz del Sur
19 Rómulo Aranda Herrera Luz del Sur
19 Elmer Toledo Carlos Luz del Sur
19 Grisel Salvador Rosales Luz del Sur
21 Marco Fernández Collazos Luz del Sur
22 José Bustamante Cuba Luz del Sur
26 Miguel Miranda Carrillo Luz del Sur
29 Heber Egoavil Condori Tecsur
AMENIDADES

Endesa Chile ya tiene mayoría en la generadora filial

chilena de Endesa controla ahora la principal empresa
eléctrica peruana. 

BIENVENIDA A NUESTROS
NUEVOS COMPAÑEROS AFILIADOS
L a Junta Directiva del SUTEECEA, da la cordial
bienvenida a los nuevos compañeros afiliados,
que se integran con convicción a nuestra gloriosa or-
ganización sindical. Por tal motivo reafirmamos y ga-
rantizamos nuestro compromiso de hacer respetar los
derechos de nuestros afiliados y luchar por mejores
condiciones en bien de los trabajadores. En el mes de
CAMPAÑA DE PANETONES
octubre se afiliaron los siguientes compañeros: Ponemos en conocimiento de nuestros afiliados que
a partir del mes de Noviembre iniciamos la inscripción
• Romero Baldeón, Félix – Tecsur
para la Campaña de Panetones que como todos los
• Huiman Olivera, Luis – Luz del Sur años lleva a cabo nuestro sindicato, poniendo a favor
de nuestros afiliados los mejores precios del mercado
Asimismo, reiteramos nuestra invitación a los tra- S/. 113.00 nuevos soles la plancha de 6 unidades
bajadores para formar parte de nuestro SUTEECEA, en caja de 1 kilo cada uno. Es importante precisar
lo que contribuirá a fortalecer el movimiento organi- que los pedidos adicionales se tendrán que cancelar
zado de los trabajadores del sector eléctrico, en la en efectivo hasta el 30 de noviembre, por motivo de
defensa de nuestros derechos y sobre todo en la con- liquidez y se atenderá 1 adicional por afiliado, quien
quista del respeto que como clase generadora de la lo recogerá del local sindical. Asimismo informar que
riqueza nos merecemos.  el descuento extraordinario será en una sola armada
en el mes de diciembre.

Director : Alfredo Polo Policio

Editor Responsable : Raúl Ayala
Comité Editorial : Raúl Ayala – Alfredo Polo – Raúl Castillo
Colaboradores : Junta Directiva

4• Boletín Nº 10