* Correspondencia: elizadany@hotmail.com
ARAUJO E.
ARAUJO E.
Tabla 1.
Distribucin de la muestra de estudio por gnero y ao de estudio.
Variable
Gnero
Ao de
estudios
Total
Grupos
Masculino
Femenino
4to. secundaria
5to. de secundaria
Instrumento.
Se emple el Cuestionario de
Personalidad Situacional (CPS) elaborado en
Espaa por Fernndez et al. (2001). Su objetivo es
evaluar determinados rasgos de personalidad,
considerando dichos rasgos como estilos de
comportamiento estables y consistentes tanto en
el tiempo como entre las diversas situaciones,
pero, a la vez, reconociendo la fuerte dependencia
de las conductas especficas respecto de las
situaciones, tal como hemos planteado en la
discusin terica de este trabajo. El cuestionario
est estructurado para medir 15 variables de
personalidad e incluye tambin 3 escalas de
validez o control. En el presente estudio, se
reporta los resultados de todas estas escalas, a
excepcin de la tercera escala de validez
denominada Control de las Respuestas, que
nicamente se punta con base en la consistencia
entre las respuestas de todas las otras escalas. Este
instrumento consta de 233 tems de tipo
verdadero-falso. Se da un punto cuando la
respuesta est en la direccin de la variable
medida por el tem, y 0 en caso contrario. Las
escalas constan de entre 19 y 26 tems. Un aspecto
particular de este instrumento es que muchos
tems se encuentran en ms de una escala, ya que,
en opinin de los autores, los rasgos evaluados
comparten determinadas expresiones
conductuales; es decir, que muchas conductas
tienen incidencia en ms de una variable de
personalidad. Las escalas son las siguientes:
1. Estabilidad emocional (Est). Control (o
excitabilidad) emocional en general, nivel de
tensin (o de tranquilidad emocional).
2. Ansiedad (Ans). Nivel ansiedad: Grado de
irritabilidad, sensaciones de impaciencia y
Frecuencia
252
268
260
260
520
Porcentaje
48,5
51,5
50,0
50,0
100,0
ARAUJO E.
expresividad.
10. Ajuste social (Ajs). Adaptacin al medio
social: convencionalidad, ajuste a las
normas, apego a las costumbres,
sometimiento a las reglas familiares,
cumplimiento frente a las obligaciones.
11. Agresividad (Agr). Tendencia agresiva:
principalmente en respuesta a una agresin
ajena o a la frustracin.
12. Tolerancia (Tol). Flexibilidad y convivencia
con los puntos de vista ajenos: permisividad,
comprensin y aceptacin frente a las
opiniones e ideas ajenas, amplitud de
intereses.
13. Inteligencia social (Ins). Adaptacin hbil a
los distintos ambientes sociales: habilidad
social, capacidad para desenvolverse de
manera efectiva ante situaciones sociales
cambiantes.
14. Integridad-honestidad (Inh). Sentido de
responsabilidad, seriedad, disciplina y
confiabilidad en los compromisos y
cumplimiento de obligaciones sociales y
laborales.
15. Liderazgo (Lid). Capacidad para conducir a
otros y organizar actividades: motivacin
para dirigir y mandar a otros, seguridad en s
mismo, entusiasmo y capacidad para
trasmitir entusiasmo a los otros. Se distingue
de la dominancia: esta es una tendencia a no
sujetarse a otros y ms bien querer dirigir a
otros, en tanto que el liderazgo se entiende
ms bien como capacidad para involucrar y
conducir a otros.
16. Sinceridad (Sin). Veracidad: falta de
necesidad de fingimiento o de esconder
debilidades propias.
17. Deseabilidad social (Des). Deseo de
proyectar ante los dems una imagen positiva
de s mismo.
En el estudio espaol original (Fernndez
et al., 2001) se establecieron los niveles de
confiabilidad de CPS, mediante la confiabilidad
test-retest (coeficientes de ,88 o mayores, con
excepcin de la escala de control) y consistencia
interna de las 16 primeras escalas en tres
RESULTADOS
Adaptacin, validez, confiabilidad y normas del
Cuestionario de Personalidad Situacional.
Los resultados del estudio de adaptacin
lingstica permitieron la modificacin de las
expresiones espaolas originales del CPS que son
desconocidas entre los adolescentes limeos a
expresiones cotidianas y de uso comn en esta
poblacin. Dicho estudio permiti realizar la
modificacin de lenguaje de 27 tems originales
de la versin espaola. En relacin con la validez,
en el presente estudio se asumi tericamente la
pertinencia de las escalas propuestas por los
autores (tal como ellos mismos hicieron al
construir el CPS), por lo que en este trabajo
solamente fue de inters determinar la
contribucin de los tems a sus respectivas
escalas, mediante el anlisis de las correlaciones
Tabla 2.
Consistencia interna de las escalas del Cuestionario de Personalidad Situacional.
Est
Estabilidad Emocional
,55
,000
Ans
Ansiedad
,70
,000
Auc
Autoconcepto
,75
,000
Efi
Eficiencia
,76
,000
Cgs
,75
,000
Ind
Independencia
,73
,000
Dom
Dominancia
,56
,000
Ccg
Control cognitivo
,70
,000
Soc
Sociabilidad
,76
,000
Ajs
Ajuste social
,75
,000
Agr
Agresividad
,65
,000
Tol
Tolerancia
.74
,000
Ins
Inseguridad
,76
,000
Inh
Integridad- honestidad
,65
,000
Lid
Liderazgo
,74
,000
Sin
Sinceridad
,75
,000
Des
Deseabilidad Social
,76
,000
ARAUJO E.
Tabla 3.
Normas percentilares del Cuestionario de Personalidad Situacional.
ESCALAS DEL CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD SITUACIONAL CPS
PC
Est
Ans
Auc Efi
Csg
Ind
Dom Ccg
Soc
PC
05
8,00
5,00
9,00 8,00 9,00
5,00
7,00
8,00 8,00 05
10
9,00
6,10
10,00 9,00 10,00 5,10
7,00
9,00 9,00 10
15
10,00 8,00
11,00 9,00 10,00 6,00
9,00
9,00 9,00 15
20
10,20 9,00
11,20 10,00 10,20 6,00
9,20
10,00 10,00 20
25
11,00 9,00
12,00 11,00 11,00 6,00
10,00 10,00 11,00 25
30
11,00 10,00 12,00 11,30 11,00 7,00
10,00 11,00 11,00 30
35
12,00 10,00 12,00 12,00 12,00 7,00
10,00 11,00 12,00 35
40
12,00 10,00 13,00 12,00 12,00 7,00
11,00 11,00 12,00 40
45
12,00 11,00 13,00 13,00 13,00 8,00
11,00 12,00 13,00 45
50
13,00 11,00 13,00 13,00 13,00 8,50
12,00 12,00 13,00 50
55
13,00 12,00 14,00 14,00 14,00 9,00
13,00 12,00 13,00 55
60
14,00 12,00 14,00 14,00 14,00 9,00
13,00 13,00 14,00 60
65
15,00 12,00 14,00 15,00 14,00 10,00 14,00 14,00 14,00 65
70
16,00 13,00 15,00 16,00 15,00 10,00 14,00 14,00 15,00 70
75
16,00 13,00 15,00 16,00 15,00 10,00 15,00 14,00 15,00 75
80
17,00 14,00 16,00 17,00 16,00 11,00 15,00 15,00 16,00 80
85
18,00 15,00 16,00 18,00 16,00 12,00 15,00 16,00 16,00 85
90
18,00 15,90 17,00 20,00 18,00 13,00 17,00 17,00 17,00 90
95
20,00 18,00 19,00 21,00 20,00 13,00 19,00 19,00 18,00 95
Tabla 3 (continuacin).
Normas percentilares del Cuestionario de Personalidad Situacional.
ESCALAS DEL CUESTIONARIO DE PERSONALIDAS SITUACIONAL CPS
PC
Ajs
Agr
Tol
Inh
Lid
Sin
Des
PC
05
6,00
5,00
6,00 7,00 7,00
4,00
5,00
05
10
6,00
6,00
7,00 8,00 8,00
6,00
5,10
10
15
7,00
7,00
7,00 9,00 9,00
6,00
6,00
15
20
7,00
8,00
8,00 9,00 9,20
7,00
7,00
20
25
8,00
8,00
8,00 9,00 10,00 8,00
8,00
25
30
8,00
9,00
8,00 9,00 10,30 8,00
8,00
30
35
8,00
9,00
9,00 10,00 11,00 8,00
9,00
35
40
9,00
10,00 9,00 10,00 11,40 9,00
10,00
40
45
9,00
10,00 9,00 10,00 13,00 9,00
10,00
45
50
9,00
10,00 10,00 10,00 13,00 10,00 10,00
50
55
10,00 11,00 10,00 11,00 14,00 10,00 11,00
55
60
10,00 11,00 11,00 11,00 15,00 10,00 11,00
60
65
10,00 12,00 11,00 12,00 16,00 11,00 12,00
65
70
11,00 12,00 11,00 12,00 16,00 11,00 12,00
70
75
12,00 12,00 12,00 13,00 17,00 11,00 13,00
75
80
12,00 13,00 12,00 13,00 18,00 12,00 13,00
80
85
13,00 13,00 13,00 15,00 19,00 13,00 13,00
85
90
13,00 15,00 14,00 16,00 19,00 13,00 14,00
90
95
14,00 16,00 14,00 17,00 21,00 14,00 15,00
95
Tabla 4.
Comparaciones de personalidad segn gnero.
Estabilidad emocional
Ansiedad
Autoconcepto
Eficacia
Autoconfianza
Independencia
Dominancia
Control cognitivo
Sociabilidad
Ajuste social
Agresividad
Tolerancia
Inteligencia social
Integridad/Honestidad
Liderazgo
Sinceridad
Deseabilidad social
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
Rango
303,20
220,35
261,13
259,90
273,45
248,32
261,72
259,35
256,60
264,17
294,65
228,39
247,62
272,61
209,42
308,53
221,96
296,74
264,91
256,35
264,80
256,46
288,68
234,00
229,63
289,53
262,66
258,47
234,27
285,16
288,82
233,87
259,33
261,60
23008,000
,000
33608,000
,925
30504,000
,055
33460,000
,857
32784,000
,563
25162,000
,000
30522,000
,057
20896,000
,000
24056,000
,000
32656,000
,513
32684,000
,524
26666,000
,000
25988,000
,000
33224,000
,750
27158,000
,000
26632,000
,000
33472,000
,862
ARAUJO E.
DISCUSIN
En el presente estudio, se ha logrado
realizar la adaptacin lingstica del CPS a una
poblacin de adolescentes escolarizados de Lima.
La versin adaptada presenta adecuados niveles
de consistencia interna, siendo los coeficientes
respectivos en su mayora mayores a ,70.
Fernndez et al. (2001) tambin reportaron
coeficientes de consistencia interna menores de
,70 en algunas de las escalas del CPS, aunque
estos resultados fueron variables entre diferentes
muestras. Las escalas con niveles de consistencia
interna ms baja fueron independencia (,55),
ajuste social (,61) e integridad-honestidad (,48).
Estas escalas no son las mismas que en el presente
estudio tuvieron los niveles ms bajos de
consistencia interna. Los niveles bajos de
confiabilidad observados en algunas de las escalas
remiten a considerar con precaucin los
resultados con ellas obtenidos y es motivo de
investigacin futura determinar si algunos de los
tems que las componen miden el constructo con
la misma intensidad (Argibay, 2006). Es tambin
necesario mencionar que la comprobacin de la
consistencia interna de instrumentos adaptados
que miden la personalidad u otras variables
relacionadas con el campo de la personalidad y la
psicopatologa, suele resultar dificultosa y se
revela en el hallazgo frecuente de coeficientes
menores de ,70 (e. g., Albarracn, 2012; Quintana
& Muoz, 2010). Por otro lado, las correlaciones
tem-test son todas ellas significativas, lo que
muestra que incluso en las escalas en que los
coeficientes de consistencia interna no son
ptimos, al parecer todos sus respectivos tems
estn contribuyendo a la medicin del constructo
que cada escala se propone medir.
En cuanto a las diferencias entre gneros
en las dimensiones de personalidad situacional,
los resultados apuntan hacia tres direcciones: 1.
Los varones muestran ms estabilidad, autonoma
(independencia), tolerancia y sinceridad; 2. Las
mujeres se muestran con mejor autocontrol,
sociabilidad, inteligencia social y liderazgo y 3.
Ambos gneros muestran un nivel similar de
ansiedad, autoconcepto (autoestima), eficacia,
autoconfianza, dominancia, ajuste social,
ARAUJO E.