NDICE

I.

INTRODUCCIN--------------------------------------------------------------2

II.

ANTECEDENTES--------------------------------------------------------------3

III.

JUSTIFICACIN----------------------------------------------------------------4

IV.

MTODOS--------------------------------------------------------------------------5

V.

MARCO TERICO------------------------------------------------------------6

VI.

RESULTADOS------------------------------------------------------------------14

VII.

COMENTARIO DE LOS RESULTADOS----------------------15

VIII.

CONCLUSIONES-------------------------------------------------------------16

IX.

RECOMENDACIONES----------------------------------------------------17

X.

BIBLIOGRAFA----------------------------------------------------------------18

XI.

ANEXOS----------------------------------------------------------------------------19

INTRODUCCIN
El tema que se desarrollara en esta investigacin documental; son las oportunidades laborales de los estudiantes de
ingeniera industrial en Nicaragua. Donde se estudiara las alternativas laborales de los estudiantes de ingeniera
industrial de 4to y 5to ao de la UNI. Con el objetivo de describir y analizar las alternativas o perspectivas laborales

que tienen los estudiantes de 4to y 5to de la carrera de ingeniera industrial. As como conocer los diferentes campos
de desarrollo en que los estudiantes de 4to y 5to ao de ingeniera industrial pueden desempearse.
Motivados por conocer un poco ms sobre la ingeniera industrial y los campos laborales en que pueden
desempearse los estudiantes de la UNI decidimos optar por el tema antes mencionado puesto que pareci
importante destacar como hoy en da los ingenieros en formacin ponen en prctica sus conocimientos y habilidades
para poder ser parte de una institucin que le permita desarrollarse como profesional.
Los ingenieros deben reconocer la vida, la seguridad, la salud y el bienestar de la poblacin que dependen de su
juicio y que siempre la vida se encuentra por encima del bien material. Un aspecto importante es que la ingeniera
tiene un papel fundamental en la sociedad y como tal el ingeniero tiene la funcin de desarrollar soluciones
tecnolgicas a necesidades sociales, industriales o econmicas.
En la temtica que abordaremos damos a conocer principalmente el perfil que deben tener los estudiantes de
ingeniera industrial al optar a un empleo, as como aspectos importantes que sobresalen de ellos, tambin las reas
de estudio que comprende esta carrera y los cargos que podran llegar a obtener.
Los estudiantes de 4to y principalmente de 5to deben tener una visin de su futuro as como la versatilidad y capacidad
de adaptarse a cualquier medio empresarial sobre todo buscar el desarrollo y progreso del pas en el que vivimos, ya
que hoy en da Nicaragua necesita de profesionales capaces de ejercer un mejor desempeo en lo laboral como en lo
social.
Este trabajo investigativo esta realizado con el fin de que nuestros compaeros y aspirantes a la carrera de ingeniera
industrial tengan en claro sus expectativas a tomar en un futuro no muy lejano, que les espera, siendo estudiantes
egresados de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERA (UNI), catalogada como la mejor universidad en
ingenieras.
Esperando que este trabajo sea de mucha utilidad para aquellos que lo consulten. Gracias.

ANTECEDENTE
Al visitar la pgina web El rincn del vago encontramos el documento elaborado por el usuario Wander de
Repblica Dominicana, en el que nos menciona sobre la historia de la ingeniera industrial, quines fueron sus
precursores, en qu tiempos nace y se postula como profesin; as tambin habla de los campos de aplicacin que
originalmente debera desempear un ingeniero industrial, ya sea en el mercadeo, revisando la eficiencia de las
operaciones y el control de personal, y que actualmente podemos encontrarlos no slo en la produccin sino que
tambin lo hallamos en todo tipo de industria y en todas las clases de organizaciones, administrativas,
gubernamentales o instituciones. Debido a que la ingeniera industrial es una de las ramas de la ingeniera dedicada
al diseo, control, direccin de organizaciones y sistemas de produccin, evala y busca las mejores formas hacer
las cosas es tambin es una de las pocas ramas de la ingeniera en las que existe relacin directa con personas.
Requiere de conocimientos y habilidades en las ciencias matemticas, fsicas y sociales, junto con los principios y
mtodos de anlisis y diseo, para especificar, predecir y evaluar el resultado obtenido en dichos sistemas. Adems
consiste en convertir hechos a nmeros y viceversa.

Asimismo nos instruye del perfil profesional, social y personal del ingeniero industrial que se distingue por ser
creativo y poseer habilidades y aptitudes para enfrentar la demanda y la exigencia en el mbito profesional,
igualmente cuenta con conocimientos que le permiten planear, dirigir, disear, controlar, administrar y mantener
bienes y servicios en el mbito industrial. Tambin tiene conciencia de la importancia que tiene hacia la sociedad y
muestra una actitud crtico-constructiva; por aadidura el ingeniero industrial posee las ventajas de tener un buen
salario, ayudar a las empresas a ser competitivas y ahorrar dinero, trabajar con persona, hacer las cosas mejores, ms
rpidas y ms seguras.

JUSTIFICACIN

Se eligi trabajar sobre este tema antes mencionado con el propsito de brindar informacin necesaria. una vez
recopilando datos durante la investigacin, a fin que conozcan las perspectivas y los puntos de vista que tienen los
alumnos de 4to y 5to ao de ingeniera industrial una vez siendo egresados de la universidad nacional de ingeniera
(UNI).
Justificamos este trabajo de la manera ms conveniente, pues nuestro punto de partida es ver y dar a conocer los
distintos proyectos, metas y propuestas que brindan estudiantes de la carrera en curso del ao 2015 como lo es la
ingeniera industrial, principalmente observando las experiencias que estos adquirieron durante su formacin y as
mismo, si todo el esfuerzo que han derrochado pueda obtener frutos.
Muchos han comentado y se han visto casos de que ingeniera en sus distintas ramas presenta escases de empleo en
Nicaragua, principalmente en una de las ramas ms importantes como lo es la ingeniera industrial, pues no es un
pas desarrollado en industria; motivo por el cual aprovechamos para investigar y presentar los distintos campos
laborales en que se puede desempear un ingeniero industrial.
No obstante, mencionar cada detalle que califica un ingeniero industrial y ver lo importante y necesario que es para
una sociedad en cualquier campo establecido.

MTODOS
La investigacin realizada presenta diferentes tipos de investigacin, que con la ayuda de cada uno de ellos, se
pudieron llegar a conclusiones concretas.

Mtodo Bibliogrfico:
Este mtodo hizo posible la fundamentacin terica del tema en estudio, as ayudo a la realizacin de conclusiones
basadas entre lo que se investig bibliogrficamente y lo que se investig con informacin emprica de las personas
entrevistadas.

Mtodo deductivo:
Esta tcnica facilito el anlisis de datos obtenidos en las entrevistas realizadas. Los entrevistados tambin
proporcionaron informacin que apoyo a la realizacin del presente trabajo. Para ello se tomaron en cuenta
factores Como actitud, interaccin, edades y niveles de expresin para los estudiantes entrevistados.

Herramientas
Entre las herramientas requeridas para la investigacin se utilizaron diferentes artefactos tecnolgicos celulares y
computadores porttiles para la investigacin cientfica y entrevistas a los estudiantes la Universidad Nacional de
Ingeniera de 5to y 4to ao, quienes nos proporcionaron la informacin emprica requerida para la base de la
investigacin.

MARCO TERICO:
OPORTUNIDADES

LABORALES

DE

UN

INGENIERO

INDUSTRIAL

La ingeniera es la ciencia dedicada al estudio y la aplicacin de las diversas ramas de la tecnologa. El ingeniero se
encarga de aplicar su inventiva y el mtodo cientfico para concretar ideas en la realidad y, de este modo, resolver los
problemas humanos.
Una de las ramas de la ingeniera, es la Ingeniera Industrial que tiene por objetivo el diseo, la instalacin y el
perfeccionamiento de sistemas integrados por personas, materiales, equipos, recursos financieros y de informacin,
que den una solucin adecuada a necesidades reales que presenta la sociedad.
Este objetivo se logra por medio del uso de destrezas y conocimientos especializados, relacionados a las ciencias
matemticas, fsicas y sociales, junto a los principios de diseo y anlisis propios de la ingeniera. Esto nos permite
especificar, predecir y evaluar los resultados que se obtendrn de tales sistemas, implementndose as los cursos de
accin ms adecuados.
El Ingeniero Industrial, en los tiempos de cambio y globalizacin, gua a las organizaciones y empresas para
enfrentar de manera adecuada sus requerimientos, tanto en el mbito de las nuevas tecnologas de informacin y
comunicacin, como en el mbito de produccin y distribucin.
Se puede decir que esta carrera le entrega al alumno la capacidad para visualizar los problemas en las organizaciones
desde el enfoque sistmico, es decir, considera los diversos elementos y variables que inciden en los asuntos, su
interaccin con otros asuntos y su relacin con el entorno.
El Ingeniero Industrial se puede desempear en las ms diversas reas de la actividad econmica, ya que en todas
ellas est siempre presente la necesidad de gestin, eficacia, relacin fluida con el entorno, liderazgo y trabajo en
equipo.

rea de estudio:
Las principales reas de estudio que comprende la carrera son:

Economa y Finanzas.

Logstica y Produccin.

Mtodos Cuantitativos para la toma de decisiones.

Gestin de Recursos de Informacin.

Administracin y Estrategias Empresariales.

Uno de los objetivo de los ingenieros industriales es comprender y desarrollar sistemas de produccin industrial, de
modo tal que sus resultados sean previsibles. Por eso, los especialistas en esta ciencia realizan una tarea de
prediccin sobre las consecuencias de la actividad de una industria.

Algunas de las cualidades y habilidades que debe tener un ingeniero industrial:

Buenas habilidades matemticas.

Agilidad en el manejo de tiempo.
Aptitudes para la mecnica.
Buen sentido comn.
Un fuerte deseo por alcanzar la eficiencia y organizacin.
Creatividad a resolver problemas.
Habilidades cuantitativas.
Competencia tcnica.
Habilidad para escuchar.
Habilidad para negociar.
Diplomacia.
Paciencia.
tica.
Habilidades de liderazgo.
Pasin por el mejoramiento.
Ser multifactico.
Deseo continuo de aprender.
Es ingenioso.
Es creativo.
Positivismo.

Para ser ingenieros industriales exitosos deben poseer la habilidad de comunicarse efectivamente, si carecen de ella,
nadie comprara sus ideas. Deben ser capaces de manejar varios proyectos y mltiples metas; si carecen de estas
habilidades sern menos eficientes y menos indispensables para su empleador. Deben ser capaces de observar a otros
y comprender porque hacen lo que hacen ya que, de otra manera, el cambio ser una dura batalla.

Caractersticas de un ingeniero industrial:

Puede liderar equipos de trabajo.
Busca la mejora de los procesos productivos de una empresa y que estos sigan las normas establecidas.
Plantea soluciones a los cuellos de botella dentro de la organizacin.
Ayuda a mejorar los resultados costo beneficio de la compaa
Planifica, organiza, dirige y controla cualquier tipo de organizacin y procesos productivos.
Promueve y gestiona procesos de mejoramiento.
Disea estrategias de solucin en el rea de produccin y servicios.
Gestiona eficientemente su propia empresa o la de terceros.
Participa o dirige trabajos multidisciplinarios orientados a la mejora organizacional.

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 Emplea tecnologas y sistemas de informacin y en herramientas modernas de gestin empresarial

(operaciones, logstica, finanzas, marketing, ciencias administrativas y econmicas).
Interacta con facilidad en un grupo.
Puede conducirse con responsabilidad social y tica, con estilo proactivo.
Acta con un adecuado dominio de la comunicacin oral y escrita, en espaol y otros idiomas

Un ingeniero industrial puede desempearse en distintos campos laborales:

1- Analista de procesos:
Un analista de proceso es el que analiza y determina los procesos claves de la organizacin, impulsando la forma
ptima de gestin y su mejora constante, detectando y corrigiendo problemas que afecten los resultados de la
compaa. La funcin del analista administrativo es la de llevar a cabo un examen constante de los formularios y
mtodos de la organizacin. Esto involucra estudios dirigidos a mejorar las prcticas administrativas y el desempeo
de las unidades individuales, los estudios de posibilidad, la formulacin de instrucciones codificadas y las
descripciones de cargos etc. (las funciones pueden variar segn la empresa).

2. Supervisor de Produccin:
Realiza las siguientes actividades:
-Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del da, establecer la prioridad y el orden, tomando en
cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, as como la
forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. Es uno
de los pilares fundamentales para el xito de cualquier supervisor.
-Dirigir: Esta funcin comprende la delegacin de autoridad y la toma de decisiones, lo que implica que el
supervisor debe empezar las buenas relaciones humanas, procurando que sus instrucciones claras, especficas,
concisas y completas, sin olvidar el nivel general de habilidades de sus colaboradores.
-Desarrollar: Esta funcin le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a su
personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando mtodos de trabajo y elaborando planes
de adiestramiento para el personal nuevo y antiguo, as elevar los niveles de eficiencia de sus colaboradores,
motivar hacia el trabajo, aumentar la satisfaccin laboral y se lograra un trabajo de alta calidad y productividad.
-Controlar: Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios
controladores de su gestin.
El supervisor debe evaluar constantemente para detectar en qu grado los planes se estn obteniendo por l o por la
direccin de la empresa.
-Tiene una responsabilidad principal: Cumplir con la produccin Programada en tiempo, cantidad, Calidad y
bajo costo. Verificar que los materiales que se va a utilizar sean los correctos. Apoyo al departamento de calidad a
prevenir y reparar Fallas. Supervisar las funciones de los subordinados. Verificar que los cortes que Procesa la lnea
sea correcto. Disponibilidad de horario. Solicitar al mecnico a reparar la maquina ms urgente. Entregar cortes
completos. Reportar maquinas descompuestas. Dar seguimiento a los bultos y/o piezas que se transfiera de su lnea a
otra lnea

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3. Jefe de Planta:
Es el mximo responsable del correcto funcionamiento, coordinacin y organizacin del rea de produccin de la
empresa, tanto a nivel del producto, como a nivel de gestin del personal obrero, con el objetivo de cumplir con la
produccin prevista en tiempo y calidad del trabajo, mediante la eficiente administracin del departamento a cargo.

Sus funciones esenciales son:

Gestionar y supervisar al personal a su cargo
Organizar y planificar la produccin de la empresa.
Organizar y planificar el aprovisionamiento de materia prima y la distribucin y transporte del producto
terminado de la empresa.
Coordinar con las diferentes reas de comercializacin, finanzas, recursos humanos una eficaz y eficiente
comunicacin y/o relacin con el objetivo de cumplir las metas de la empresa.
Optimizar los procesos de trabajo dentro la planta de produccin.

4. Analista de Costos:
Contribuye al desarrollo y mantiene las herramientas de planificacin estratgica y control de gestin, mediante el
anlisis de informacin, diseo e implementacin de instrumentos de seguimiento y evaluacin. Asesora al interior
del Servicio, permitiendo con ello, mejorar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones.
Para ello deber:
1- Apoyar en la formulacin de Definiciones Estratgicas y en el diseo de Indicadores de Desempeo.
2- Apoyar y realizar seguimiento de los distintos procesos (formulacin, programacin, desarrollo, control y
evaluacin) asociados al Programa de Mejoramiento de la Gestin vigentes, al Convenio de Desempeo
Colectivo y a los riesgos identificados a travs de la Matriz de Riesgos.
3- Sistematizar la informacin conforme a los objetivos definidos por la Jefatura.
4- Realizar anlisis del comportamiento de los diferentes procedimientos y procesos, para implementar la
mejora continua.
5- Mantener informado(a) a la jefatura directa de todos los avances en la implementacin, seguimiento e
incorporacin de nuevos procedimientos.
6- Mantener actualizado los diferentes Documentos Internos del rea de Planificacin y control de gestin.
7- Mantener actualizado los diferentes instrumentos de control de gestin.
8- Mantener actualizada la intranet respecto de los diferentes documentos que se generen, producto del
monitoreo de los diferentes procesos internos de la Subsecretara.

5. Jefe de Distribucin:
Realiza el anlisis de rutas, costo y tiempos de despacho de las zonas de distribucin asignadas bajo su
responsabilidad.
Planifica los despachos y generar los reportes requeridos en el sistema.
Coordina las tareas y con las reas necesarias para el proceso de despacho de productos (Almacn, Ventas, Atencin
al Cliente).
6. Jefe de Logstica:

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Supervisa las actividades diarias, prev los requerimientos del cliente y mantiene una buena relacin con el mismo,
as como gestiona el lanzamiento de nuevos programas dentro de la planta. Todo ello para garantizar la satisfaccin
del cliente.
Dirige los equipos de logstica y establecer los objetivos.
Supervisa las actuaciones de logstica e implementar las acciones de mejora necesarias de manera coordinada con
otras funciones de la planta (Calidad, Produccin, Eficiencia del Sistema, etc.).
Este es el perfil profesional alto de todo experto en logstica. Hoy en da, los logitas aportan soluciones como
miembros en los comits de direccin de las empresas.
Alguien que se est iniciando puede empezar desempeando funciones con me nos responsabilidad, pero no por ello
menos importantes en la cadena de produccin y de suministros de la empresa.
El principal objetivo del curso de logstica es formar profesionales que sepan colocar los productos adecuados
(bienes y servicios) en el lugar adecuado, en el momento preciso y en las condiciones pactadas, garantizando la
calidad del servicio. La calidad es un elemento clave en todo proceso logstico, por ello tambin ofrecemos
formacin online complementaria a travs del curso de calidad.

7. Gerente General:
El trmino gerente general es un trmino descriptivo para ciertos ejecutivos en una operacin de negocios. Es
tambin un ttulo formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varan
segn la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General.
Entre sus funciones pueden estar:
Dueo
Ordenar.
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de
dichas metas para la aprobacin de los gerentes corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus anlisis se estn ejecutando
correctamente.
Son coordinadores y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que logren los objetivos de la organizacin.
Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen a alguien que les reporte.
Las organizaciones o Empresas estructuradas tradicionalmente tienen gerentes de primera lnea, gerentes de nivel
medio y de nivel alto. En otras organizaciones de configuraciones ms generales, los gerentes pueden no ser
identificables fcilmente, aunque alguien debe desempear esa funcin.

En qu industrias se puede desempear un ingeniero industrial?

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Se puede desempear en empresas manufactureras como industrias metlicas, del petrleo, petroqumicas,
alimenticias, cosmticas, automotrices, de electrodomsticos, etc. Y empresas de servicio como transportes, energa,
hospitales, bancos, hotelera, administracin pblica, etc.
De las ingenieras, es la ms completa, es una mezcla de ciencias exactas con humanstica.
El ingeniero industrial es el que:
Realiza estudios de factibilidad, proyecta, dirige, implementa, opera y evala el proceso de produccin de
bienes industrializados y la administracin de los recursos destinados a la produccin de dichos bienes.
Planifica y organiza plantas industriales y plantas de transformacin de recursos naturales en bienes y
servicios.
Participa en el diseo de productos para determinar la factibilidad de su realizacin industrial.
Y muchas otras cosas ms como efectuar la programacin de los requerimientos financieros para la produccin de
bienes industriales, establecer las especificaciones de equipos, dispositivos y elementos de proteccin y controlar su
utilizacin, etc.

Como ingeniero industrial estars en capacidad de:

Elaborar estudio de factibilidad, diseo y puesta en funcionamiento de centros de trabajo.
Planificar, controlar y evaluar la produccin y los servicios.
Planear, supervisar y evaluar el mantenimiento de maquinarias.
Administrar programas de seguridad e higiene industrial.
Manejar la gestin de tecnologa de los procesos operacionales.
Implementar programas de mejoramiento continuo de calidad.
Disear puestos de trabajo y realizar estudios de tiempos y movimientos.
Formular, administrar y evaluar proyectos.
Administrar recursos humanos.
Investigacin de docencia en su campo profesional.

Dnde podrs trabajar?

Pues en industrias manufactureras, qumicas, agroindustriales y acucolas; construccin y minas; hoteles, bancos,
centros tursticos, sector pblico, ONG, centros educativos y de investigacin, centros comerciales, transporte,
almacenamiento y distribucin. Como ves esta carrera tiene un amplio campo laboral.

Cunto podrs ganar?

Bueno eso es algo muy relativo y muy amplio, va depender del puesto que tengas (gerente, director, etc.) en la
industria a la que le trabajes, pero un buen ingeniero industrial no es mal pagado en ningn lado eso tenlo por seguro.
En sntesis, la ingeniera industrial si estuviera en una orquesta, sera la que est al mando de las otras ingenieras.
El ingeniero industrial puede encargarse de la organizacin de toda una empresa.

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RESULTADOS
A travs de una breve entrevista realizada a ciertos alumnos que cursan actualmente 4to y 5to ao de ingeniera
industrial de la universidad nacional de ingeniera (UNI), haciendo nfasis a nuestro tema sobre las perspectivas y
metas planteadas en s mismo al ser egresados de la UNI obtuvimos los siguientes resultados mencionados a
continuacin:
Los alumnos entrevistados del grupo 5M1-IND y 5TI-IND oscilan entre las edades 21 y 22 aos. Conforme a una
serie de preguntas contestaron lo siguiente:
Al terminar la carrera les gustara especializarse en:

Seguridad e higiene industrial

Logstica
Control de calidad

Estas fueron las que ms sobresalieron entre tantas

-Cargo a ejercer:

Responsables de higiene y seguridad

Gerente general
Supervisor de calidad
Jefe de departamento

Estos fueron cargos a los cuales aspiran personalmente a ejercer y desarrollarse

-Empresa que te gustara:

Coca cola
Holcim
Cemex
Nestl
B2goldsem

Estas son empresas donde les gustara desempearse como ingenieros industriales
-Pasantilla.
La mayora en su totalidad no han llevado a cabo pasantas o prcticas, por lo cual no han adquirido experiencia.
A travs de la presente investigacin nos dimos cuenta de que un ingeniero industrial no solamente se puede
desempear en los cargos mencionados o los que conocemos hasta ahora, sino que la ingeniera abarca un amplio
nmero de cargos que puede ejercer estos en una determinada empresa.

20

COMENTARIOS DE LOS RESULTADOS

Fue mucha ayuda el llevar a cabo dicha investigacin ya que obtuvimos mayor conocimiento sobre el perfil
profesional de nuestra carrera.
Nos identificamos en ciertas respuestas que nos han brindado los alumnos entrevistados, ya que aspiramos igual que
ellos a llevar a cabo una especializacin.
Los estudiantes nos han demostrado en su totalidad, que poseen metas claras al concluir su carrera y ser egresados de
la UNI.
No siempre la universidad brinda oportunidades para establecer a estudiante en sitios donde puedan realizar sus
prcticas o pasantas por lo cual cada estudiante debe tener la iniciativa de buscar por su propia cuenta para as
obtener experiencia antes de ocupar un cargo.
Los estudiantes entrevistados proporcionaron informacin valiosa a los resultados de nuestra investigacin debido a
que poseen conocimientos con respecto a las empresas industriales donde les gustara desempearse al culminar sus
estudios universitarios.

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CONCLUSIONES
Al terminar nuestra investigacin documental conocimos todo lo relacionado a la ingeniera y propiamente de la
ingeniera industrial, as tambin el perfil profesional de un ingeniero; habilidades, actitudes, conocimiento y muchas
otras cualidades que debe poseer, tomando en cuenta esta informacin se considera que cada uno de los estudiantes
prximos a convertirse en ingenieros, deben conocer las caractersticas de un verdadero ingeniero.
Tambin comprendimos que los ingenieros industriales pueden desempearse en distintos campos laborales, y una
cantidad de estos estudiantes poseen ideas claras de los cargos y de las industrias en la que podran desarrollar sus
conocimientos.
El ingeniero industrial posee un amplio campo labora, lo cual permite que los estudiantes se desarrollen en mltiples
disciplinas pertenecientes a esta rama de la ingeniera, y que estos se sientan capases de laborar en diferentes
empresas.
Para finalizar, se lleg al conocimiento de que los estudiantes de ingeniera industrial, desarrollan un arduo trabajo
tanto, para la institucin como para la sociedad, sin embargo, estos estudiantes cumplen con la obligacin de tener en
claro su visin y una actitud adecuada frente a esta.

24

RECOMENDACIONES
Una vez obtenidos y analizados los resultados y conclusiones de la investigacin se plantean las siguientes
recomendaciones.
Incluir uno o dos analistas, dependiendo de las consideraciones de la investigacin, que contribuyan con las posibles
actividades laborales para los estudiantes de ingeniera industrial de 4to y 5to ao de la UNI.
Elaborar grupos de trabajo para analizar cuando el trabajo es arduo en un rea especfica, as como tambin esto
permitir tambin la realizacin de los trabajos en el caso de que algn analista (supervisor) est ausente en el rea
de trabajo donde dicho estudiante este realizando sus pasantas. Recolectar opiniones de trabajadores internos de
dicha compaa lo cual estos tienen ms experiencia en la compaa, tambin consultar con analistas externos de la
responsabilidad que se tendr en la institucin.
Capacitarse en el departamento de control y administracin, esto contribuir a la mayor eficacia y eficiencia en la
labor al realizarse; otro punto muy importante es trabajar con empeo y con expectativas positivas.

BIBLIOGRAFA
http://www.emprendepyme.net/funciones-del-supervisor.html
http://www.espol.edu.ec/archivo/file/2573.pdf
https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091022205135AAfck9a
http://pqs.pe/actualidad/noticias/que-hace-un-ingeniero-industrial-perfiles-de-carrera
https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090603160804AA9bWVs
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http://marvinlagos.blogspot.com/2008/07/habilidades-y-cualidades-del-ingeniero.html
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http://es.slideshare.net/vntysk/manual-de-funciones-y-procedimientos-ejemplos

26

http://www.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/pdf/upload/Proceso%20de%20Selecci
%C3%B3n%20%20Analista%20de%20Planificaci%C3%B3n%20y%20Control%20de
%20Gesti%C3%B3n.pdf
http://blogdelogistica.es/las-funciones-de-un-responsable-en-logistica/
http://www.bumeran.com.pe/empleos/analista-de-distribucion-1000322086.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Gerente
https://es.wikipedia.org/wiki/Gerente_general
https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090603160804AA9bWVs
https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090603160804AA9bWVs

ANEXOS
Entrevista
Grupo: _________
Edad: _________
1. En qu te gustara especializarte al terminar tu carrera?

2. Qu cargo te gustara ejercer en determinada empresa?

3. En qu organizacin o empresa te gustara trabajar?

28

4. Has realizado alguna

pasanta?

5. La universidad te ha
ayuda? En qu

brindado algn tipo de

aspecto?

30

Conocimiento tecnico
Mecanica
Diseo
Manufactura

Conocimiento
Economico
Finanzas
Contabilidad de costos
Estudio de tiempo

Conocimiento Humano
Relaciones humanas
Administracion
Seguridad

32

EMPRESAS A LABORAR
EMPRESAS
23%

COCA-COLA
HOLCIM

46%

CEMEX

31%

34