PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

EDITAL

DE

CONCURSO

PBLICO

001/2008

CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTO

DATA PREVISTA

Incio e Trmino das inscries

29/09 a 09/10/2008

Incio e Trmino para remessa dos laudos mdicos (somente para os candidatos portadores de necessidades especiais).

29/09 a 10/10/2008

Incio e Trmino para remessa dos ttulos (somente para os cargos constantes no item 7.1).

29/09 a 10/10/2008

Edital de Inscries Homologadas e Relao de Candidatos Portadores de Necessidades Especiais.

Prazo de Recurso contra Inscries no homologadas e Portadores de Necessidades Especiais que no esto na lista.

15/10/2008
16/10 a 17/10/2008

Divulgao dos horrios e locais das provas escritas objetivas. Envio de locais de provas pelos correios.

23/10/2008

Aplicao das provas escritas objetivas e dissertativas.

30/11/2008

Divulgao dos gabaritos das provas objetivas.

Prazo para interposio de recursos contra as provas objetivas e gabaritos.
Divulgao do resultado final.
Prazo para interposio de recursos contra resultado final.

01/12/2008
02/12 a 04/12/2008
17/12/2008
18/12 a 19/12/2008

Homologao do resultado final.

23/12/2008
As datas aqui previstas podero ser alteradas no caso de ocorrncia de fato relevante. As alteraes no cronograma sero divulgadas pelos mesmos meios utilizados para a
divulgao deste edital.
O PRESIDENTE DA COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADO DA BAHIA PRODEB, no uso de suas atribuies legais, na forma prevista no Art. 37 da Constituio
Federal mediante as condies estipuladas neste Edital e demais disposies legais aplicveis, TORNA PBLICO a realizao de CONCURSO PBLICO sob regime celetista, para provimento de
vagas do Quadro de Pessoal, conforme tabela abaixo, com a execuo tcnico-administrativa da AOCP - Assessoria em Organizao de Concursos Pblicos Ltda.

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DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

1.

QUADRO DE CARGOS, SALRIOS, VAGAS, CARGA HORRIA E REQUISITOS ESPECFICOS

ENSINO SUPERIOR
CARGO

Analista de Tecnologia
da Informao
(rea de Qualificao Projetos)
Analista de Tecnologia
da Informao
(rea de Qualificao Sistemas)
Analista de Tecnologia
da Informao
(rea de Qualificao Suporte)
Analista
(rea de Qualificao
Processos
Organizacionais)
Analista
(rea de Qualificao
Marketing)

VAGAS

VAGAS
PARA
PNEs

03

00

34

02

HORRIO DE
TRABALHO

SALRIO

ADMINISTRATIVO
R$ 2.318,76
8h DIRIAS

ADMINISTRATIVO
8h DIRIAS
R$ 2.318,76

TAXA DE
INSCRIO

R$ 60,00

R$ 60,00

ADMINISTRATIVO
8h DIRIAS
28

01

R$ 2.318,76

R$ 60,00

R$ 1.979,72

R$ 60,00

R$ 1.979,72

R$ 60,00

ADMINISTRATIVO
8h DIRIAS
10

01
ADMINISTRATIVO
8h DIRIAS

06

00

PACOTE DE BENEFCIOS PARA

TODOS OS CARGOS

REQUISITOS

Ensino Superior Completo nas reas de

Tecnologia da Informao, ou Administrao
com experincia mnima de 05 (cinco) anos em
Tecnologia da Informao e 03 (trs) anos em
Gerenciamento de Projetos; ingls Tcnico.
Plano de sade;
Ensino Superior Completo na rea de
Assistncia odontolgica;
Sistemas/Tecnologia da Informao; ingls
Vale-refeio;
tcnico.
Auxlio alimentao;
Vale-transporte;
Ensino Superior Completo nas reas de
Auxlio educao;
Processamento de Dados, Cincia da
Auxlio creche;
Computao, Engenharia da Computao,
Seguro de vida em grupo; Engenharia de Sistemas, Anlise de Sistemas;
Auxlio funeral;
ou outros cursos da rea de cincias exatas
Auxlio excepcional.
com experincia de 05 (cinco) anos na rea de
Possibilidade de
Tecnologia da Informao; ingls tcnico.
desenvolvimento e
progresso na carreira, e
Ensino Superior Completo na rea de
pagamento de gratificaes
Cincias Humanas e/ou Sociais.
semestrais conforme o Plano
de Remunerao e Carreira
Ensino Superior Completo em Administrao;
vigente.
Marketing; Comunicao Social e Jornalismo;
com experincia de 05(cinco) anos na rea
comercial ou de Tecnologia da Informao.

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REALIZAO

ENSINO MDIO
CARGO

Assistente
(rea de Qualificao Processos
Organizacionais)

Assistente
(rea de Qualificao Operao 6h)

VAGAS

VAGAS
PARA
PNEs

13

01

10

01

HORRIO DE
TRABALHO

SALRIO

ADMINISTRATIVO
R$ 1.057,43
8h DIRIAS

TURNO DE 06H
DIRIAS

R$ 823,89

TAXA DE
INSCRIO

R$ 40,00

R$ 40,00

2.

REQUISITOS PARA A CONTRATAO

2.1
2.1. 1

So requisitos bsicos para a contratao dos candidatos aprovados:

ser brasileiro nato, naturalizado ou portador de direitos de cidadania, nos termos do art.
12, II e 1. da Constituio Federal;
comprovar o grau de escolaridade exigido para o cargo;
encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
estar quite com obrigaes civis, militares e eleitorais;
ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato
brasileiro do sexo masculino;
apresentar Currculo; 01 foto 3x4 para a ficha funcional; CTPS; cpias dos seguintes
documentos: CPF; RG; Pis / Pasep; ttulo de eleitor e comprovante da ltima votao;
certificado de reservista; certido de casamento; certido de nascimento de filhos (e
outros dependentes legais); comprovante de residncia; certificado de concluso de
ensino superior, para os cargos de Analista e Analista de Tecnologia da Informao em
suas diversas reas de Qualificao; certificado de concluso de ensino mdio para o
cargo de Assistente; certificado de concluso de cursos tcnicos especficos das reas
de qualificao;
ter aptides fsicas e mentais para o exerccio das atribuies do cargo;
demais exigncias contidas neste Edital.

2. 1. 2
2. 1. 3
2. 1. 4
2. 1. 5
2. 1. 6

2. 1. 7
2. 1. 8

PACOTE DE BENEFCIOS PARA

TODOS OS CARGOS

REQUISITOS

Plano de sade;
Assistncia odontolgica;
Vale-refeio;
Ensino Mdio Completo
Auxlio alimentao;
Vale-transporte;
Auxlio educao;
Auxlio creche;
Seguro de vida em grupo;
Auxlio funeral;
Auxlio excepcional.
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico de
Possibilidade de
Operao de Equipamentos em Tecnologia da
desenvolvimento e
Informao.
progresso na carreira, e
pagamento de gratificaes
semestrais conforme o Plano
de Remunerao e Carreira
vigente.

3.

INSCRIES

3.1
3.1.1

DA INSCRIO VIA INTERNET

As inscries para todos os cargos deste Edital devero ser realizadas pela
INTERNET atravs do preenchimento de formulrio prprio disponibilizado no site
www.aocp.com.br no perodo das 08h00 do dia 29/09/2008 at as 24h00 do dia
09/10/2008, observado o horrio de Braslia/DF.
No ato da Inscrio, o candidato dever:
preencher o Formulrio de Inscrio disponibilizado no site www.aocp.com.br no
qual declarar estar ciente das condies exigidas para admisso ao cargo e se
submeter s normas expressas neste edital;
informar a opo de aviso da data da prova onde escolher se seu aviso ser feito
atravs de e-mail ou correios;
imprimir o boleto bancrio e pagar a taxa de inscrio no valor estipulado na tabela
acima.
A AOCP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das

3.1.2
3.1.2.1

3.1.2.2
3.1.2.3
3.1.2.4

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REALIZAO

3.1.2.5
3.1.3
3.1.4
3.1.5
3.2

3. 3
3. 4
3. 5

3. 6

3. 7

3. 8

linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de

dados.
O pagamento poder ser feito via Internet Banking, na rede bancria e casas lotricas.
O boleto referente inscrio dever ser pago at o seu vencimento, sendo que as
inscries efetuadas at o dia 09/10/2008 podero ser pagas at o dia 10/10/2008.
O comprovante de inscrio do candidato ser sua via autenticada do boleto pago.
O candidato que no recolher o valor da taxa de inscrio, atravs da quitao do boleto
bancrio, ter sua inscrio cancelada.
Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela
decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais
informados no ato da inscrio.
No sero aceitas inscries efetuadas por fax, por via postal ou pelos correios.
No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao do cargo / rea de
qualificao ou local de realizao das provas, quando for o caso, para o qual o
candidato se inscreveu.
So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar,
pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens
ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, a
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao
com foto, nos termos da Lei n. 9.503 art. 159, de 23/09/97.
A falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao
verificada em qualquer etapa do presente concurso implicar na eliminao automtica
do candidato sem prejuzo das cominaes legais. Caso qualquer irregularidade seja
constatada aps a admisso do candidato, o mesmo ser demitido pela PRODEB.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, a no ser por anulao plena deste concurso.

4.

INSCRIO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1

Aos portadores de necessidades especiais sero reservadas 05% (cinco por cento) das
vagas, nos casos em que houver compatibilidade entre a deficincia e o cargo /rea de
qualificao a exercer, providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto federal n 5296, de 2 de dezembro de 2004, observada a
exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies dos referidos cargos /
rea de qualificao, a ser aferida em percia oficial quando dos exames pradmissionais.
considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes
categorias: I - deficincia fsica (alterao completa ou parcial de um ou mais
segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica,
apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,

4.2

4.3
4.4
4.5

4.6

4.7

4.8

4.9

4.10

tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou

ausncia de membro, paralisia cerebral, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para
o desempenho de funes), II - deficincia auditiva (perda parcial ou total das
possibilidades auditivas sonoras, variando de graus e nveis na forma seguinte: a) de
25 a 40 decibis (db) - surdez leve; b) de 41 a 55 db - surdez moderada; c) de 56 a 70
db - surdez acentuada; d) de 71 a 90 db - surdez severa; e) acima de 91 db - surdez
profunda; f) anacusia.), III - deficincia visual (acuidade visual igual ou menor que
20/200 no melhor olho, aps a melhor correo, ou campo visual inferior a 20 (tabela
de Snellen), ou ocorrncia simultnea de ambas as situaes), IV - deficincia
mental (funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas
de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c)
habilidades sociais; d) utilizao da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades
acadmicas; g) lazer; h) trabalho), V - deficincia mltipla - associao de duas ou
mais deficincias.
O candidato que quiser concorrer s vagas reservadas para portadores de
necessidades especiais dever fazer sua opo no requerimento de inscrio.
No ato da inscrio, o candidato portador de necessidade especial declarar, em
campo especfico, a necessidade da qual portador.
O candidato que no declarar a necessidade especial da qual portador, conforme
previsto no item 4.2, no poder alegar, posteriormente, essa condio para
reivindicar as prerrogativas deste Edital.
No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais especificar, se
for o caso, a sua necessidade de adaptao para a realizao da prova a ser
prestada, respeitadas as caractersticas estabelecidas neste Edital, no lhe cabendo
qualquer reivindicao no dia da prova ou, posteriormente, caso no faa essa
especificao.
A realizao de prova em condies especficas para o candidato portador de
necessidades especiais, assim consideradas aquelas que possibilitem a prestao do
exame respectivo, condicionada solicitao prvia pelo candidato, conforme o item
4.6 e sujeita apreciao e deliberao da AOCP, observada a legislao especfica.
Os candidatos com deficincia visual (cegueira ou baixa viso) devero realizar suas
provas em braile ou prova ampliada em fonte 24. Para tanto, devero levar para o
local de provas o material necessrio para sua realizao (reglete e puno ou
mquina de datilografia braile), alm de atender o disposto no item.
A relao com os nomes dos candidatos que tiverem o atendimento especial deferido
ser divulgada na internet, no endereo eletrnico nos sites www.aocp.com.br e
www.prodeb.ba.gov.br, aps aviso publicado no D.O.E. na ocasio da divulgao
do edital de homologao das inscries.
O candidato dispor de 02 (dois) dias, a partir da divulgao da relao citada no
subitem anterior, para contestar o indeferimento, por fax no telefone (44) 3344-4200.
Aps o perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

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DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

4.11

4.12

4.13

O candidato portador de necessidades especiais participar do concurso em igualdade

de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e
aos critrios de aprovao e classificao.
O candidato portador de necessidades especiais dever encaminhar para a AOCP
Assessoria em Organizao de Concursos Pblicos Ltda., no perodo de 29/09/2008 at
10/10/2008 (ser observada a data de postagem), laudo mdico comprovando sua
deficincia de acordo com o Cdigo Internacional de Doena CID. Caso o perodo de
inscries seja prorrogado, o prazo para a remessa da documentao ficar
automaticamente prorrogado por igual perodo, ou seja, at o dia posterior ao trmino do
novo prazo de inscries. O envio dever ser atravs dos Correios, utilizando o servio
de carta registrada com AR, para a AOCP Assessoria em Organizao de Concursos
Pblicos Ltda., Rua No Alves Martins, 1377, sala 01, Zona 03, CEP 87.050-110,
Maring-PR, com os dizeres CONCURSO PBLICO PRODEB PNE. O candidato que
no enviar o laudo, ou o fizer fora do prazo, no concorrer s vagas reservadas aos
portadores de necessidades especiais.
No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

6.2.1
6.2.2

6.2.3

6.3
6.3.1
6.3.2
6.3.3
6.3.4
6.4

6.5
5.

HOMOLOGAO DAS INSCRIES

5.1

Ser divulgado, em at 03 (trs) dias teis aps o encerramento das inscries, atravs
de edital, a relao dos candidatos que tiveram suas inscries homologadas. O edital
aqui mencionado ser disponibilizado nos sites www.aocp.com.br
e

www.prodeb.ba.gov.br.
5.2

5.3

Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de reconsiderao, sem efeito

suspensivo, AOCP, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados da data de
publicao da relao mencionada no item 5.1, do presente edital. O recurso aqui
mencionado dever ser enviado via fax juntamente com comprovante de pagamento
pelo telefone (44) 3344-4200. Neste caso, imprescindvel especificar o concurso e os
dados da inscrio indeferida.
A AOCP, quando for o caso, submeter os recursos Comisso do Concurso que
decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de edital, no
prazo mximo de 04 (quatro) dias teis.

6.

CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

6.1

As provas para os cargos de que trata este Edital sero aplicadas em Salvador - BA, na
data provvel de 30/11/2008, no perodo da manh em locais e horrios a serem
divulgados nos sites www.aocp.com.br e www.prodeb.ba.gov.br, e no DOE.
O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio
fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais das provas, considerado o

6.2

6.6
6.7

6.8
6.9

6.10

6.11

horrio oficial de Braslia, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, seu

documento oficial de identificao e o boleto de inscrio devidamente autenticado.
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de
prova e o comparecimento no horrio determinado.
A AOCP providenciar, como complemento s informaes citadas no subitem 6.1, o
envio da comunicao pessoal dirigida ao candidato, informando a data, o local e o
horrio de realizao das provas, conforme subitem 3.1.2.2.
A comunicao complementar dirigida ao candidato, se extraviada ou por qualquer
motivo no for recebida pelo candidato, no desobriga o candidato do dever de
observar os editais publicados.
Em hiptese alguma ser permitido ao candidato:
prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identidade que
contenha, no mnimo, retrato, filiao e assinatura, na forma do item 3.6 deste edital;
prestar prova sem que o seu pedido de inscrio esteja previamente confirmado;
o ingresso no estabelecimento de exame, aps o fechamento dos portes;
prestar provas fora do horrio ou espao fsico predeterminados;
No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em
qualquer local de prova, durante a realizao das provas, salvo o previsto no item
6.18 do edital.
No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato dever
apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h,
no mximo, trinta dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido
identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital.
No haver segunda chamada para nenhuma das provas deste concurso. O
candidato ausente, por qualquer motivo, ser eliminado do processo seletivo.
Aps ser identificado e instalado em seu local de prova, o candidato no poder
consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura, enquanto aguarda o
incio das provas.
Aps ser identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala
acompanhado de um fiscal.
Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou
anotaes, calculadoras, relgios digitais, agendas eletrnicas, pagers, telefones
celulares, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico.
Os objetos de uso pessoal, incluindo telefones celulares, devero ser desligados e
mantidos dessa forma at o trmino da prova e entrega da folha de respostas ao
fiscal. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato,
caracterizando-se tentativa de fraude.
A AOCP Concursos Pblicos no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas,
nem por danos neles causados, devendo os candidatos evitar portar aparelhos
celulares na ocasio da realizao da prova.

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DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

6.12

6.13
6.14
6.14.1
6.14.2
6.14.3
6.14.4
6.14.5
6.14.6
6.14.7
6.15
6.16
6.17

6.18

6.19

6.20

6.21

6.22

O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado utilizando qualquer um

dos objetos especificados no item 6.9, ser automaticamente eliminado do concurso,
assim como aqueles que estiverem utilizando telefones celulares.
vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realizao da prova.
Ser tambm eliminado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes:
deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao;
tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades
presentes;
proceder de forma a tumultuar a realizao das provas;
estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por
qualquer meio;
usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes
expedidas pela AOCP.
os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps a conferncia
de todos os documentos da sala e assinatura da ata.
Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, sua
folha de respostas assinada.
A prova objetiva e dissertativa tero a durao de 4h00 (quatro horas), para todos os
cargos de que trata este Edital, includo o tempo de marcao na folha de respostas.
O candidato somente poder deixar definitivamente a sala de provas aps 60 (sessenta)
minutos de seu incio. O candidato que quiser levar o caderno de questes s poder
lev-lo consigo aps 3h30 (trs horas e trinta minutos) do incio da prova, devendo
obrigatoriamente devolver ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada.
Na hiptese de candidata lactante, ser facultada a possibilidade de amamentar o filho
durante a realizao da prova, desde que leve um acompanhante, que ser responsvel
pela criana e permanecer em sala reservada para esta finalidade.
O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de
resposta, que ser o nico documento vlido para correo dessa modalidade. O
preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e
na folha de resposta. Em hiptese alguma haver substituio da folha de resposta por
erro do candidato.
As questes da prova dissertativa devero ser respondidas em formulrio prprio,
fornecido no momento da realizao da prova. O espao do formulrio (linhas) dever
ser suficiente para a resposta da questo. No sero fornecidos e/ou substitudos os
formulrios para respostas da prova dissertativa por erro cometido pelo candidato.
Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da folha de resposta. Sero consideradas marcaes indevidas as que
estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de resposta, tais como
marcao rasurada ou emenda ou campo de marcao no preenchido integralmente.
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar a sua folha de resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos
da impossibilidade de realizao da leitura ptica.

6.23

6.24

O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu

nome, seu nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade e sua
data de nascimento.
No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de fiscalizao destas, informaes sobre contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao, ressalvas s informaes referentes a dvidas objetivas
sobre o caderno de provas.

7.

PROVAS

7.1

Para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao: rea de Qualificao

Sistemas, Suporte e Projetos; a avaliao constar de prova escrita objetiva
(eliminatria e classificatria), prova dissertativa (eliminatria e classificatria) e prova
de ttulos (classificatria), de acordo com a tabela 7.1.
A prova escrita objetiva ter 40 (quarenta) questes, sendo 20 (vinte) de
Conhecimentos Especficos, 10 (dez) de Portugus, 05 (cinco) de Ingls Tcnico e 05
(cinco) de Atualidades de acordo com os programas de prova constantes do Anexo I
deste Edital.
As questes da prova escrita objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco)
alternativas cada uma.
Cada questo da prova escrita objetiva ter apenas 01 (uma) alternativa correta.
Na prova escrita objetiva ser atribuda pontuao de 0,00 (zero) a 70,00 (setenta)
pontos, de acordo com a tabela 7.1. No gabarito, questes com mais de uma
alternativa assinalada, questes sem alternativa assinalada, com rasuras ou
preenchidas a lpis no sero pontuadas. Iro para correo da prova dissertativa os
candidatos que atingirem a pontuao mnima de 35,00 (trinta e cinco) pontos na
prova objetiva. A quantidade mxima de provas dissertativas a serem corrigidas
corresponde a 04 (quatro) vezes o nmero de vagas por cargo, incluindo os
candidatos empatados na ltima posio.
A prova dissertativa ser avaliada na escala de 0,00 a 10,00 (dez) pontos, Iro para
correo da prova de ttulos os candidatos que atingirem a pontuao mnima de 5,00
(cinco) pontos na prova dissertativa e 35,00 (trinta e cinco) na prova objetiva, de
acordo com a tabela 7.1.
A prova de ttulos ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 20,00 (vinte) pontos, de
acordo com a tabela 7.1.
Os candidatos devero remeter a documentao pertinente aos ttulos para a AOCP
Assessoria em Organizao de Concursos Pblicos Ltda., no perodo de 29/09/2008
a 10/10/2008 (ser observada a data de postagem e envio com AR). Caso o perodo
de inscries seja prorrogado, o prazo para a remessa da documentao ficar
automaticamente prorrogado por igual perodo, ou seja, at o dia posterior ao trmino
do novo prazo de inscries. O envio dever ser feito atravs dos Correios, utilizando
o servio de carta registrada com AR, para a AOCP Assessoria em Organizao de
Concursos Pblicos Ltda., Rua No Alves Martins, 1377, sala 01, Zona 03, CEP

7.1.1

7.1.2
7.1.3
7.1.4

7.1.5

7.1.6
7.1.7

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

87.050-110, Maring-PR, com os dizeres CONCURSO PBLICO PRODEB TTULOS.

Ser vedado o envio de documentao de mais de um candidato em um mesmo
envelope.
7.1.8
O candidato dever obter 35,00 (trinta e cinco) pontos ou mais na prova objetiva para
ser classificado e ter seus ttulos pontuados, observando o disposto no item 7.1.4.
7.1.9
Os candidatos devero enviar a documentao pertinente aos ttulos em conformidade
com a tabela 7.1 e com item 7.1.9.1.
7.1.9.1 No envio dos ttulos, o candidato dever observar as seguintes condies:
a)
O candidato dever incluir relao numerada e assinada, com denominao dos ttulos,
conforme modelo do Anexo III do presente edital.
b)
Os ttulos devero ser enviados mediante fotocpias autenticadas dos documentos
comprobatrios de concluso dos cursos e experincia profissional.
c)
No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos na Tabela 7.1 deste
edital, nem aqueles apresentados fora do prazo estabelecido no edital.
d)
Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
e)
Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos exigidos
para sua comprovao.
f)
Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos
para a lngua portuguesa, por tradutor juramentado.
g)
No sero considerados como ps-graduao em nvel de especializao os cursos
com durao inferior a 360 (trezentos e sessenta) horas-aula.
h)
S sero aceitos mestrados e doutorados reconhecidos pelo MEC.
i)
No sero aceitas declaraes/atestados/certificados de concluso de cursos cujo texto
configure pendncia do candidato para obteno do ttulo definitivo.
j)
Somente sero computados os documentos comprobatrios de experincia profissional
na rea.
Tabela 7.1
PROVA ESCRITA OBJETIVA
MATRIA
NMERO
VALOR POR
(ver anexo I)
DE QUESTES
QUESTO
CONH. ESPECFICO
20
2,50
PORTUGUS
10
1,00
INGLS TCNICO
05
1,00
ATUALIDADES
05
1,00
VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA
PROVA DISSERTATIVA
MATRIA
NMERO
VALOR POR
(ver anexo I)
DE QUESTES
QUESTO
CONH. ESPECFICO
02
5,00
VALOR TOTAL DA PROVA DISSERTATIVA
PROVA DE TTULOS
1 EXPERINCIA PROFISSIONAL NA FUNO

1.1 Pontos por ano trabalhado

2,00
No item 1 (Experincia Profissional) os pontos so cumulativos, podendo ser
comprovados por fotocpias autenticadas da Carteira de Trabalho (CTPS) ou
declaraes em papel timbrado da empresa a qual prestou servio com firma
reconhecida do contratante. No caso de scio da empresa, o alvar servir,
desde que acompanhado dos termos de renovao anual. A pontuao mxima
atribuda Experincia de 10,00 (dez) pontos. Ser computado tempo de
servio fracionado, na proporo de 0,16 (zero vrgula dezesseis) ponto a cada
30 (trinta) dias.
2 ESCOLARIDADE
PONTOS
2.1 Doutorado concludo
20,00
2.2 - Mestrado concludo
15,00
2.2 Especializao concluda.
10,00
No item 2 (Escolaridade) os pontos no so cumulativos e a pontuao mxima
atribuda de 20,00 (vinte) pontos. A comprovao da escolaridade dever ser
feita por fotocpias autenticadas dos certificados/diplomas/declaraes emitidas
pela instituio de ensino. No caso de declaraes, devero ser apresentadas
cpias autenticadas em papel timbrado com a assinatura do declarante aposta
sob carimbo.
VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
70,00
VALOR TOTAL DA PROVA DISSERTATIVA
10,00
VALOR TOTAL DA PROVA DE TTULOS
20,00
7.1.10
7.1.11
7.1.12

VALOR
TOTAL
50,00
10,00
5,00
5,00
70,00
VALOR
TOTAL
10,00
10,00
PONTOS

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

A nota final ser aquela obtida pela soma da nota da prova escrita objetiva, nota da
prova dissertativa com a nota da prova de ttulos.
O candidato dever obter 40,00 (quarenta) pontos ou mais na nota final para ser
considerado aprovado.
A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por
cada candidato e, em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato
que:
tiver a maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos at o ltimo
dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n
10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos.
tiver a maior nota na prova escrita objetiva.
tiver a maior nota na prova de ttulos.
tiver a maior nota na prova dissertativa.
tiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos.
tiver a maior nota na prova de Portugus.
tiver a maior nota na prova de Ingls Tcnico
tiver a maior nota na prova de Atualidades.
tiver a maior idade, exceto os enquadrados na letra a deste artigo.

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

7.2

7.2.1

7.2.2
7.2.3
7.2.4

7.2.5

7.2.6
7.2.7

7.2.8
7.2.9
7.2.9.1
a)
b)
c)

Para os cargos Analista: rea de Qualificao Processos Organizacionais e rea

de Qualificao Marketing: a avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria
e classificatria), prova dissertativa (eliminatria e classificatria) e prova de ttulos
(classificatria), de acordo com a tabela 7.1.
A prova escrita objetiva ter 40 (quarenta) questes, sendo 20 (vinte) de Conhecimentos
Especficos, 10 (dez) de Portugus, 05 (cinco) de Informtica e 05 (cinco) Atualidades
de acordo com os programas de prova constantes do Anexo I deste Edital.
As questes da prova escrita objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco)
alternativas cada uma.
Cada questo da prova escrita objetiva ter apenas 01 (uma) alternativa correta.
Na prova escrita objetiva ser atribuda pontuao de 0,00 (zero) a 70,00 (setenta)
pontos, de acordo com a tabela 7.2. As questes com mais de uma alternativa
assinalada, questes sem alternativa assinalada, com rasuras ou preenchidas a lpis
no sero pontuadas. Iro para correo da prova dissertativa os candidatos que
atingirem a pontuao mnima de 35,00 (trinta e cinco) pontos na prova objetiva.
Quantidade mxima de provas dissertativas a serem corrigidas corresponde a 04
(quatro) vezes o nmero de vagas por cargo.
A prova dissertativa ser avaliada na escala de 0,00 a 10,00 (dez) pontos. Iro para
correo da prova de ttulos os candidatos que atingirem a pontuao mnima de 5,00
(cinco) pontos na prova dissertativa e 35,00 (trinta e cinco) na prova objetiva, de acordo
com a tabela 7.2.
A prova de ttulos ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 20,00 (vinte) pontos, de
acordo com a tabela 7.2.
Os candidatos devero remeter a documentao pertinente aos ttulos para a AOCP
Assessoria em Organizao de Concursos Pblicos Ltda., no perodo de 29/09 a
10/10/2008 (ser observada a data de postagem e envio com AR). Caso o perodo de
inscries seja prorrogado, o prazo para a remessa da documentao ficar
automaticamente prorrogado por igual perodo, ou seja, at o dia posterior ao trmino do
novo prazo de inscries. O envio dever ser feito atravs dos Correios, utilizando o
servio de carta registrada com AR, para a AOCP Assessoria em Organizao de
Concursos Pblicos Ltda., Rua No Alves Martins, 1377, sala 01, Zona 03, CEP 87.050110, Maring-PR, com os dizeres CONCURSO PBLICO PRODEB - TTULOS. Ser
vedado o envio de documentao de mais de um candidato em um mesmo envelope.
O candidato dever obter 35,00 (trinta e cinco) pontos ou mais na prova objetiva para
ser classificado e ter seus ttulos pontuados, observando o disposto no item 7.2.4.
Os candidatos devero enviar a documentao pertinente aos ttulos em conformidade
com a tabela 7.2 e com item 7.2.9.1.
No envio dos ttulos, o candidato dever observar as seguintes condies:
O candidato dever incluir relao numerada e assinada, com denominao dos ttulos,
conforme modelo do Anexo III do presente edital.
Os ttulos devero ser enviados mediante fotocpias autenticadas dos documentos
comprobatrios de concluso dos cursos.
No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos na Tabela 7.1 deste
edital, nem aqueles apresentados fora do prazo estabelecido no edital.

d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Cada ttulo ser considerado uma nica vez.

Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos exigidos
para sua comprovao.
Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando
traduzidos para a lngua portuguesa, por tradutor juramentado.
No sero considerados como ps-graduao em nvel de especializao os cursos
com durao inferior a 360 (trezentos e sessenta) horas-aula.
S sero aceitos mestrados e doutorados reconhecidos pelo MEC.
No sero aceitas declaraes/atestados/certificados de concluso de cursos cujo
texto configure pendncia do candidato para obteno do ttulo definitivo.
Somente sero computados os documentos comprobatrios de experincia
profissional na rea.

Tabela 7.2
PROVA ESCRITA OBJETIVA
MATRIA
NMERO
VALOR POR
VALOR
(ver anexo I)
DE QUESTES
QUESTO
TOTAL
CONH. ESPECFICO
20
2,50
50,00
PORTUGUS
10
1,00
10,00
INFORMTICA
05
1,00
5,00
ATUALIDADES
05
1,00
5,00
VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA
70,00
PROVA DISSERTATIVA
MATRIA
NMERO
VALOR POR
VALOR
(ver anexo I)
DE QUESTES
QUESTO
TOTAL
CONH. ESPECFICO
02
5,00
10,00
VALOR TOTAL DA PROVA DISSERTATIVA
10,00
PROVA DE TTULOS
1 EXPERINCIA PROFISSIONAL NA FUNO
PONTOS
1.1 Pontos por ano trabalhado
2,00
No item 1 (Experincia Profissional) os pontos so cumulativos,
podendo ser comprovados por fotocpias autenticadas da Carteira de
Trabalho (CTPS) ou declaraes em papel timbrado da empresa a
qual prestou servio com firma reconhecida do contratante. No caso
de scio da empresa, o alvar servir, desde que acompanhado dos
termos de renovao anual. A pontuao mxima atribuda
Experincia de 10,00 (dez) pontos. Ser computado tempo de
servio fracionado, na proporo de 0,16 (zero vrgula dezesseis)
ponto a cada 30 (trinta) dias.
2 ESCOLARIDADE
PONTOS
2.1 Doutorado concludo
20,00
2.2 - Mestrado concludo
15,00
2.2 Especializao concluda.
10,00

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DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

No item 2 (Escolaridade) os pontos no so cumulativos e a

pontuao mxima atribuda de 20,00 (vinte) pontos. A comprovao
da escolaridade dever ser feita por fotocpias autenticadas dos
certificados/diplomas/declaraes emitidas pela instituio de ensino.
No caso de declaraes, devero ser apresentadas cpias
autenticadas em papel timbrado com a assinatura do declarante
aposta sob carimbo.
VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
70,00
VALOR TOTAL DA PROVA DISSERTATIVA
10,00
VALOR TOTAL DA PROVA DE TTULOS
20,00

7.3.6

assinalada, questes sem alternativa assinalada, com rasuras ou preenchidas a lpis

no sero pontuadas. Iro para correo da prova dissertativa os candidatos que
atingirem a pontuao mnima de 45,00 (quarenta e cinco) pontos na prova objetiva.
Quantidade mxima de provas dissertativas a serem corrigidas corresponde a 04
(quatro) vezes o nmero de vagas por cargo.
A prova dissertativa ser avaliada na escala de 0,00 a 10,00 (dez) pontos. Iro para
correo da prova de ttulos os candidatos que atingirem a pontuao mnima de 5,00
(cinco) pontos na prova dissertativa e 45,00 (quarenta e cinco) na prova objetiva de
acordo com a tabela 7.3.

TABELA 7.3
7.2.10
7.2.11
7.2.12
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
7.3

7.3.1

7.3.2
7.3.3
7.3.4
7.3.5

A nota final ser aquela obtida pela soma da nota da prova escrita objetiva, nota da
prova dissertativa com a nota da prova de ttulos.
O candidato dever obter 40,00 (quarenta) pontos ou mais na nota final para ser
considerado aprovado.
A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada
candidato e, em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
tiver a maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos at o ltimo dia
de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741,
de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos.
tiver a maior nota na prova escrita objetiva.
tiver a maior nota na prova de ttulos.
tiver a maior nota na prova dissertativa.
tiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos.
tiver a maior nota na prova de Portugus.
tiver a maior nota na prova de Informtica.
tiver a maior nota na prova de Atualidades.
tiver a maior idade, exceto os enquadrados na letra a deste artigo.
Para os cargos de Assistente rea de Qualificao Processos Organizacionais e
Assistente: rea de qualificao Operao a avaliao deste Concurso Pblico
constar de prova escrita objetiva (eliminatria e classificatria) e prova dissertativa
(eliminatria e classificatria) de acordo com a tabela 7.3.
A prova escrita objetiva ter 40 (Quarenta) questes, sendo 20 (vinte) de
Conhecimentos Especficos, 10 (dez) de Portugus, 05 (cinco) de Informtica e 05
(cinco) de Atualidades de acordo com os programas de prova constantes do Anexo I
deste Edital.
As questes da prova escrita objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco)
alternativas cada uma.
Cada questo da prova escrita objetiva ter apenas 01 (uma) alternativa correta.
Na prova escrita ser atribuda pontuao 0,00 (zero) a questes com mais de uma
opo assinalada, questes sem opo, com rasuras ou preenchidas a lpis.
Na prova escrita objetiva ser atribuda pontuao de 0,00 (zero) a 90,00 (noventa)
pontos, de acordo com a tabela 7.3. No gabarito, questes com mais de uma alternativa

PROVA ESCRITA OBJETIVA

NMERO
VALOR
VALOR
DE QUESTES
POR
TOTAL
QUESTO
CONH.ESPECFICOS
20
2,50
50,00
PORTUGUS
10
2,00
20,00
INFORMTICA
05
2,00
10,00
ATUALIDADES
05
2,00
10,00
VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA
90,00
PROVA DISSERTATIVA
MATRIA
NMERO
VALOR POR
VALOR
(ver anexo I)
DE QUESTES
QUESTO
TOTAL
CONH. ESPECFICO
02
5,00
10,00
VALOR TOTAL DA PROVA DISSERTATIVA
10,00
VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
90,00
MATRIA
(ver anexo I)

7.3.7
7.3.8
7.3.9
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

A nota final ser aquela obtida na prova objetiva e nota na prova dissertativa.
O candidato dever obter 50,00 (cinqenta) pontos ou mais para ser considerado
aprovado.
A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por
cada candidato e, em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato
que:
tiver a maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos at o ltimo
dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n
10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos.
tiver a maior nota na prova Escrita Objetiva.
tiver a maior nota na prova Dissertativa.
tiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos.
tiver a maior nota na prova de Portugus.
tiver a maior nota na prova de Informtica.
tiver maior nota na prova de Atualidades.
tiver a maior idade, exceto os enquadrados na letra a deste artigo.

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

8.

DESCLASSIFICAO

8.1
8.1.1

8.1.3

Ser desclassificado o candidato que:

No estiver presente na sala ou local de provas no horrio determinado para o seu
incio.
For surpreendido, durante a execuo das provas, em comunicao com outro
candidato, utilizando-se de material no autorizado ou praticando qualquer modalidade
de fraude.
No obtiver a pontuao mnima na prova escrita objetiva.

9.

DIVULGAO DO GABARITO

9.1

O gabarito oficial da prova escrita objetiva ser divulgado no dia posterior ao da

aplicao da prova, nos sites www.aocp.com.br e www.prodeb.ba.gov.br.
Quanto ao gabarito divulgado, caber pedido de recurso, desde que devidamente
fundamentado, AOCP, no prazo mximo de 03 (trs) dias teis, contados da data de
publicao dos gabaritos.
O recurso aqui mencionado dever ser preenchido em formulrio prprio disponvel no
site www.aocp.com.br o qual ser entregue eletronicamente ao final do envio (aps
completado o preenchimento). No caso de ocorrerem problemas tcnicos que
impossibilitem o pedido por meio eletrnico ser permitido aos candidatos
encaminharem suas solicitaes via fax para o nmero (44) 3344-4200. Neste caso,
imprescindvel especificar o concurso e os dados da questo qual se impetra o
recurso.
Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es), os pontos referentes a elas
sero atribudos a todos os candidatos concorrentes ao mesmo cargo.

8.1.2

11.3
11.4
11.5
11.6
11.7

11.8
12.

9.2

9.3

9.4

10.

RESULTADO

10.1

O resultado final do concurso pblico ser divulgado nos sites www.aocp.com.br e

www.prodeb.ba.gov.br, e no DOE.

11.

RECURSO DO RESULTADO FINAL

11.1

Quanto ao resultado final, caber pedido de recurso, desde que devidamente

fundamentado, AOCP, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados da data de
publicao.
O recurso aqui mencionado dever ser preenchido em formulrio prprio disponvel no
site www.aocp.com.br, o qual ser entregue eletronicamente ao final do envio (aps
completado o preenchimento). No caso de ocorrerem problemas tcnicos que
impossibilitem o pedido por meio eletrnico ser permitido aos candidatos

11.2

encaminharem suas solicitaes via fax para o nmero (44) 3344-4200, neste caso
imprescindvel especificar o concurso.
Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
Recurso interposto fora do prazo estabelecido neste Edital no ser analisado.
O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar
prejuzos irreparveis ao candidato.
A AOCP, aps anlise dos pedidos, decidir sobre sua aceitao e publicar, quando
couber, o resultado do pedido atravs de edital, a ser disponibilizado nos sites
www.aocp.com.br e www.prodeb.ba.gov.br, e no D.O.E.
Na mesma data, ser homologado o resultado do concurso, atravs dos meios citados
acima.
VALIDADE

12.1

O resultado do concurso pblico ter validade de 12 (doze) meses a contar da data de

publicao da homologao final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
a critrio da PRODEB.

13.

CONVOCAO

13.1

As convocaes dos candidatos aprovados sero realizadas na medida em que

houver necessidade de preenchimento da vaga, atravs de publicao no site
www.prodeb.ba.gov.br, e no D.O.E., e os candidatos devero comparecer na sede
da PRODEB, sito na Avenida: 4, n 410, CAB Centro Administrativo da Bahia,
Salvador BA.
13.2
Ser de inteira responsabilidade do candidato a atualizao de seu endereo junto a
PRODEB, quando houver alterao do endereo informado na ficha de inscrio.
13.3
Quando da convocao o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar os
documentos abaixo relacionados:
13.3.1 Quitao com as obrigaes eleitorais e militares.
13.3.2 Comprovao do nvel de escolaridade exigido para o cargo, e comprovante de curso
tcnico nos cargos exigidos, mediante a apresentao dos documentos previstos em
lei.
13.3.3 Exame mdico admissional de boa sade fsica e mental, expedido pela PRODEB.
13.3.4 Carteira de Identidade.
13.3.5 PIS-PASEP.
13.3.6 CPF (Cadastro de Pessoa Fsica) vlido.
13.3.7 Certido de Casamento (se casado for).
13.3.8 Certido de Nascimento dos filhos (e outros dependentes legais, se houver).
13.3.9 Uma fotografia 3x4 recente e tirada de frente.
13.3.10 Carteira Profissional de Trabalho.
13.3.11 Comprovante de residncia.
13.3.12 Comprovante da ultima contribuio sindical paga.

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

13.3.13 Nmero de Conta no Banco do Brasil.

13.3.14 Fotocpia de comprovante de Grupo Sangneo e Fator RH.
13.4
O candidato, aps a convocao, dever comparecer sede da PRODEB, no prazo
mximo de 05 (cinco) dias teis, munido de documento de identidade. Quando da
convocao o candidato que no comparecer munido de todos documentos solicitados
dentro do prazo de 5 (cinco) dias teis, ser considerado desistente tcito da vaga
oferecida, e mesmo que desista expressamente, sendo que em ambos no sero
deslocados para o final da fila de classificao.
13.5
O candidato que deixar de comparecer no prazo previsto perder automaticamente a
vaga, sendo convocado o candidato seguinte, na ordem de classificao.
14.

DISPOSIES FINAIS

14.1

No sero admitidos servidores com vnculo de trabalho por prazo determinado ou

indeterminado, em cargos/empregos pblicos/funes nesta ou em outra instituio
pblica, exceto nos casos de acmulo legal, de acordo com a Constituio Federal.
As condies do exerccio do cargo pblico dos candidatos aprovados e nomeados
sero reguladas pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela AOCP e
Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pelo Presidente da
PRODEB.
A aprovao no concurso pblico no gera obrigatoriedade de contratao, sendo
convocados os candidatos conforme a necessidade da Administrao.

14.2
14.3

14.5

Salvador, 26 de setembro de 2008.

Elias de Oliveira Sampaio

Diretor Presidente
EDITAL DE CONCURSO PBLICO 001/2008
ANEXO I
PROGRAMAS DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS E DISSERTATIVAS
NIVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS COMUNS
PORTUGUS
Som e Fonema; Classificao de Fonemas; Encontros voclicos e consonantais; Dgrafos;
Diviso silbica; Ortografia oficial; Acentuao grfica. Estrutura e formao das palavras;
Classes de palavras e seus empregos. Sintaxe da orao e do perodo; Tipos de Subordinao e
Coordenao; Concordncia nominal e verbal; Regncia Verbal e Nominal; Emprego de sinal

indicativo de crase. Sentido conotativo e denotativo; Relaes de homonmia e paronmia.

Tipologia textual; Compreenso e interpretao de textos; Figuras de linguagem. Noes de
Semntica.
ATUALIDADES
Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores,
segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas
vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes
cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea.
Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema,
jornais, revistas, televiso, msica e teatro.
NIVEL SUPERIOR
INGLS TCNICO
INGLS TCNICO (ANALISTA DE TECNOLOGOA DA INFORMAO: REAS DE
QUALIFICAO PROJETOS, SISTEMAS E SUPORTE)
Interpretao de textos tcnicos.
NIVEL SUPERIOR
INFORMTICA BSICA
INFORMTICA BSICA (ANALISTA: REA DE QUALIFICAO PROCESSOS
ORGANIZACIONAIS E MARKETING)
Conceitos de informtica, hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de
armazenamento HDs, CDs e DVDs e software (compactador de arquivos, chat, clientes de
emails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais Windows XP Professional e
Superior, Linux. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas
(Excel e BrOffice.org Calc). Editor de Apresentaes (PowerPoint e BrOffice.org Impress).
Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web,
Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web. Conceitos
de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico protocolos POP, SMTP, IMAP.
Conceitos de proteo e segurana, realizao de cpias de segurana (backup), extenses de
arquivos de backup, extenses de arquivos maliciosos vrus e como evit-los. Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Conceitos de
protocolos de transferncias de arquivos, FTP. Conhecimentos Bsicos em configurao de
redes, noes em endereos de rede (IP fixo e automtico DHCP).
NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: REA DE QUALIFICAO PROJETOS
Gerncia de Projetos: Principais Conceitos - Projeto, Subprojeto, Programa, Operaes e
Gerncia de Portiflio; Gerenciamento de / por Projetos; Influncias da Organizao; Escritrio

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

de Projetos (PMO); Desafios de Gerenciar Projetos; Fatores de Sucesso; O Contexto da gerncia

de Projetos (Conhecimento e Habilidades do Gerenciamento Geral, Habilidades Interpessoais,
Partes Interessadas (Stakeholders), Estruturas Organizacionais, Ciclo de Vida e Fases do
Projeto, reas de Especializao, Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos,
Entendimento do Ambiente do Projeto);
Processos do Gerenciamento de Projetos: Grupo de processos de Iniciao ( Desenvolver
termo de abertura, Desenvolver a declarao do escopo preliminar do projeto); Grupo de
processos de Planejamento (Desenvolver o plano de gerenciamento do projeto, Planejamento
do escopo, Definio do escopo, Criar EAP, Definio das atividades, Sequenciamento das
atividades, Estimativa de recursos da atividade, Estimativa de durao da atividade,
Desenvolvimento do cronograma, Estimativa de custos, Oramentao, Planejamento da
qualidade, Planejamento dos recursos humanos, Planejamento das comunicaes, Planejamento
do gerenciamento de riscos, Identificao de riscos
Anlise qualitativa de riscos, Anlise quantitativa de riscos, Planejamento de respostas a riscos,
Planejar compras e aquisies, Planejar contrataes); Grupo de processos de Execuo
(Orientar e gerenciar a execuo do projeto, Realizar a garantia da qualidade, Contratar ou
mobilizar a equipe do projeto, Desenvolver a equipe do projeto, Distribuio das Informaes,
Solicitar resposta de fornecedores, Selecionar fornecedores); Grupo de processos de
Monitoramento e controle (Monitorar e controlar o trabalho do projeto, Controle integrado de
mudanas, Verificao do escopo, Controle do escopo, Controle do cronograma, Controle de
custos, Realizar o controle da cualidade, Gerenciar a equipe do projeto, Relatrio de
desempenho, Gerenciar as partes interessadas, Monitoramento e controle de riscos,
Administrao de contrato); Grupo de processos de Encerramento ( Encerrar o projeto,
Encerramento do contrato); Interaes entre processos; Lies aprendidas; Entendimento e
benefcios do gerenciamento de projetos.
Conceituao de Pontos de Funo; Processo da Qualidade (Implementao do Processo;
Garantia do Produto; Garantia do Processo; CMM Capability Maturity Model); Fbrica de
Software: Fundamentos.
Conceituao de Processo de Desenvolvimento (Anlise dos Requisitos do sistema; Projeto
da Arquitetura; Modelagem dos processos do negcio; Anlise dos Requisitos do Software;
Projeto do software; Codificao e Testes do Software; Integrao do Software; Teste de
Qualificao do Software; Instalao do software; Aceitao do software; Processos em cascata e
espiral; Metodologias geis);
Conceituao de Anlise e Projeto Orientado a Objetos (ferramentas de Orientao a Objetos
( ambiente Integrado de Desenvolvimento e Modelagem); UML; Padro de Projeto; Padro de
Arquitetura (Framework); Herana, herana mltipla, polimorfismo, visibilidades e
responsabilidades GRASP (General Responsibility Assignment Software Patterns); Design
patterns; Requisitos de Negcio e Sistemas usando caso de uso; conceitos de modelo funcional
e diagrama de caso de uso de negcio e modelagem do Domnio.
Conceituao de Anlise e Projeto de Sistema (Conceitos Bsicos Estrutura de sistemas.
Linguagens e tcnicas de programao estruturada. Definio de modelo lgico e projeto fsico
de sistemas. Especificaes de entradas, sadas, arquivos e programas. Documentao de
sistemas. Anlise estruturada. Ferramentas da Anlise estruturada. Projeto estruturado.
Prototipao. Requisitos de Negcio e Sistema).

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: REA DE QUALIFICAO SISTEMAS

Banco de Dados: modelos de bancos de dados; mtodos de acesso; gerenciadores de banco
de dados; banco de dados distribudos. Modelo Conceitual de Dados: entidades; atributos;
relacionamentos; agregaes e generalizaes; normalizao; dicionrio de dados. Controle de
proteo e integridade; modelo funcional; processos; documentao; SQL ANSI.
Linguagens de Programao: Conceitos de linguagens de programao; Orientao a objetos;
HTML; DHTML; XML; Conceitos bsicos de J2EE; Programao para a Web: Servlets; JSP;
Javascript; CSS;Java;. PHP; ASP; VB; arquitetura de solues para web;
Programao: arquivos ; pilhas e filas; arvores; classificao, busca e recuperao. Anlise de
algoritmos. Ponteiros; matrizes; ordenao; Listas; Socket; programao concorrente;
Estrutura de Dados e Algoritmos: Conceitos bsicos de estruturas de dados; Algoritmos e
estruturas para pesquisa; Algoritmos e estruturas de ordenao; Anlise de Algoritmos.
Processo da Qualidade : Implementao do Processo; Garantia do Produto; Garantia do
Processo; CMM Capability Maturity Model: Conceituao. Fbrica de Software:
Fundamentos.
Processo de Desenvolvimento: Anlise dos Requisitos do sistema; Projeto da Arquitetura;
Modelagem dos processos do negcio; Anlise dos Requisitos do Software; Projeto do
software; Codificao e Testes do Software; Integrao do Software; Teste de Qualificao do
Software; Instalao do software; Aceitao do software.
Anlise e Projeto Orientado a Objetos: ferramentas de Orientao a Objetos (Ambiente
Integrado de Desenvolvimento e Modelagem); UML; Padro de Projeto; Padro de Arquitetura
(Framework); Herana, herana mltipla, polimorfismo; Design patterns;
Requisitos de
Negcio e Sistemas usando caso de uso; conceitos de modelo funcional e diagrama de caso
de uso de negcio e modelagem do Domnio.
Anlise e Projeto de Sistemas: Conceitos Bsicos Estrutura de sistemas. Linguagens e
tcnicas de programao estruturada. Definio de modelo lgico e projeto fsico de sistemas.
Especificaes de entradas, sadas, arquivos e programas. Documentao de sistemas.
Anlise estruturada. Ferramentas da Anlise estruturada. Projeto estruturado. Prototipao.
Arquitetura de Sistemas: Sistemas de trs camadas; Padres de projeto; Aplicaes
distribudas; Portais; Servidores de Aplicao; Interoperabilidade; Sistemas Integrados de
Gesto (ERP); Sistemas Distribudos; MVC; Sistemas Web; Sistemas desktop;
Engenharia de Software: Iniciao do projeto; Planejamento do projeto; Execuo e Controle;
Encerramento; Ciclo de vida; Metodologias de desenvolvimento; Gerenciamento de
configurao de software. Metodologias geis;
Tecnologias: SubVersion, Magic Draw, DreamWeaver, Apache 2.2, Apache Tomcat, JBOSS,
Eclipse, EJB, CakePHP, XOOPS, Oracle, SQL Server, Postgres, MySQL.
Servidores: Linux e Windows
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: REA DE QUALIFICAO SUPORTE
Sistemas Operacionais (fundamentos): arquitetura; funes bsicas; gerenciamento de
memria; gerenciamento de processos; gerenciamento de IO; sistema de arquivos; Gerncia
de arquivos; gerenciamento de usurios; Sistemas operacionais de rede; Instalao e
configurao de softwares; Distribuies Linux; Gerncia de filas;

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

Conceitos de informtica: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um

computador; Sistemas de numerao.
Banco de Dados: Conceitos de administrao de banco de dados. Modelo de Entidade e
Relacionamento. Arquitetura em trs camadas. Introduo tecnologia de banco de dados.
Gerenciamento de banco de dados: caractersticas, pontos de controle e recursos tecnolgicos.
Linguagens SQL padro ANSI. Anlise de requisitos de bancos de dados. Regras de integridade.
Anlise volumtrica. Conceitos de salvas(backup) e restaurao(recovery) de banco de dados .
Segurana aplicada a banco de dados. Replicao. Cluster. Banco de dados distribudos.
Controle de proteo e integridade; modelo funcional; processos; documentao.
Sistemas de Processamento de Dados : sistema de informao; teoria geral de sistemas;
documentao; conceitos e fundamentos de teleprocessamento; Principais meios de transmisso
de dados; principais servios de comunicao de dados; Sistemas centralizados e distribudos,
distribuio de sistemas em multicamadas.
Segurana da Informao: Segurana fsica e lgica; Firewall e proxy; Criptografia; VPN;
Softwares maliciosos; Sistemas de deteco de intruso; proteo contra intruses; protocolos
seguros; deteco de intruses; PKI; certificao digital e criptografia de dados. Chaves pblicas
e privadas. NBR ISO/IEC 17799:2005 Cdigo de Prtica para a Gesto da segurana da
Informao. ISO/IEC 27001:2005 Sistemas de Gesto da Segurana da Informao.
Telecomunicaes e Redes: redes de computadores; principais meios de transmisso de dados;
principais servios de comunicao de dados; funcionalidades de equipamentos de redes;
transmisso de informao analgica e digital, modulao, multiplexao comutao de circuitos,
comutao de pacotes; comunicao via satlite; protocolos TCP/IP, Frame-Relay, VoIP, VoFR,
VPN; arquiteturas ISO/OSI, TCP/IP e IEEE 802; qualidade de servio (QoS). Dimensionamento
do parque computacional. Cabeamento estruturado, infra-estrutura eltrica; diagramao de
redes; infra-estrutura telefnica.
Servios de rede: autenticao; web; correio eletrnico; ftp; diretrio; Sistemas de arquivos de
rede; terminal remoto; Modelo ISO/OSI. Modelo TCPI/IP. Servios de rede: DHCP, DNS, NIS,
servios de impresso em rede; Linguagens de Script.
Gerncia de rede: monitorao de rede; servios de gerenciamento; gerncias: falhas,
desempenho, configurao, segurana; ferramentas de gerenciamento de redes; acordo de nvel
de servio (SLA); Backup em rede.
Banco de dados: Oracle, SQL Server, Postgres, MySQL.
Servidores: Linux e Windows Server; arquitetura IA-32 Intel.
ANALISTA: REA DE QUALIFICAO PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Recrutamento e Seleo por Competncias, Desenvolvimento e Avaliao por Competncias,
Desenvolvimento de Carreira, Organizao e realizao de eventos, Gesto por Resultados,
Gesto do Desenvolvimento Organizacional e Humano, Legislao de Estgio e do Programa
Menor Aprendiz; Administrao de Pessoal, Legislao Trabalhista, Elaborao de Folha de
Pagamento, Gesto da Medicina e Segurana do Trabalho, Relaes Sindicais, Planos de
Remunerao, Cargos e Carreiras.
Gesto de Benefcios Legais e Sociais, Gesto da Ambincia e Clima Organizacional,
Organizao e realizao de Eventos, Gesto de contratos, Programas de Qualidade de Vida,
Atendimento ao Cliente interno; Planejamento; Organizao e Mtodos; Gesto de Compras;
Comunicao Interna (tcnicas de marketing interno e conceitos de recursos humanos); Noes

de informtica bsica; Planejamento Empresarial, Anlise e Racionalizao de processos,

Oramento, Modelos de estruturas Organizacionais, Padronizao e Elaborao de Formulrios;
Tcnica de levantamento de dados, Especificao de requisitos para automao de processos,
Ferramentas de Automao de Escritrio, Normas de qualidade na rea de processos (ISO),
Noes de Ingls.
ANALISTA: REA DE QUALIFICAO MARKETING
Tcnicas de Negociao; Lei Estadual de Licitaes e Contratos; Matemtica Financeira;
Gesto de Atendimento a clientes; Planejamento Estratgico; Ingls Tcnico; Plano de
Marketing; Formao de Preo de Produtos e Servios Elaborao e gesto do Plano de
Negcios Informtica (Pacote Office) Excel Avanado; Assessoria de imprensa; Redao
Jornalstica; Marketing; Organizao de eventos; Endomarketing.
NVEL MDIO
CONHECIMENTOS COMUNS
PORTUGUS
Som e fonema; Encontros voclicos e consonantais; Dgrafos; Diviso silbica; Ortografia
Oficial; Acentuao grfica. Classes de palavras e seus empregos. Sintaxe da orao e do
perodo; Tipos de Subordinao e Coordenao; Concordncia nominal e verbal; Regncia
Verbal e Nominal; Emprego de sinal indicativo de crase. Sentido Conotativo e Denotativo;
Relaes de homonmia e paronmia. Tipologia textual; Compreenso e interpretao de
textos. Noes de Semntica.
INFORMTICA BSICA
Conceitos de informtica, hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de
armazenamento HDs, CDs e DVDs e software (compactador de arquivos, chat, clientes de
emails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais Windows XP Professional e
Superior, Linux. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas
(Excel e BrOffice.org Calc). Editor de Apresentaes (PowerPoint e BrOffice.org Impress).
Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web,
Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web. Conceitos
de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico protocolos POP, SMTP, IMAP.
Conceitos de proteo e segurana, realizao de cpias de segurana (backup), extenes de
arquivos de backup, extenes de arquivos maliciosos vrus e como evit-los. Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Conceitos de
protocolos de transferncias de arquivos, FTP. Conhecimentos Bsicos em configurao de
redes, noes em endereos de rede (IP fixo e automtico DHCP).
ATUALIDADES
Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores,
segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas
vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes
cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea.
Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema,
jornais, revistas, televiso, msica e teatro.

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

NVEL MDIO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE REA DE QUALIFICAO PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Ferramentas Gerenciais : Noes Gerais. Gesto de Pessoas: Noes Gerais de RH; Noes
Gerais de Departamento Pessoal. Noes do Processo Organizacional: Planejamento;
Organizao; Direo; Controle; Comunicao; Rotinas Funcionais. Administrao de Materiais e
Recursos Patrimoniais: Noes de Estoques; Noes de Organizao de Estoques; Manuteno
de Ativos Imobilizados. Clima organizacional; Variveis organizacionais; Processo
Organizacional; Hierarquia; Trabalho em equipe; Atendimento ao Cliente; Organizao e Mtodos
Arquivo e documentao.
ASSISTENTE: REA DE QUALIFICAO OPERAO
Gerncia de Projetos: Metodologia PMI; Grficos de barras e fluxogramas CPM / PERT. Grficos
de Gantt.
Fundamentos de rede: Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos
Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e
pesquisa na Web. Conceitos de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico
protocolos POP, SMTP, IMAP. Conceitos de protocolos de transferncias de arquivos, FTP.
Conhecimentos Bsicos em configurao de redes, noes em endereos de rede (IP fixo e
automtico DHCP). LPAD. Terminal remoto.
Banco de Dados: Conceitos bsicos; Independncia de dados; Abordagem relacional;
Modelagem entidade-relacionamento; Diagrama entidade-relacionamento; Normalizao;
Transformao do modelo conceitual; Linguagens SQL padro ANSI. Modelo Conceitual de
Dados: entidades; atributos; relacionamentos; agregaes e generalizaes; normalizao;
dicionrio de dados. linguagens de definio e manipulao de dados; modelo funcional;
processos; documentao.
Conceitos de informtica: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um
computador; linguagens de programao; hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de
armazenamento HDs, CDs e DVDs e software (compactador de arquivos, chat, clientes de
emails, gerenciador de processos); fundamentos; Sistemas de numerao. Organizao de
memria;
Estrutura de Dados e Algoritmos: Conceitos bsicos de estruturas de dados; Algoritmos e
estruturas para pesquisa; Algoritmos e estruturas de ordenao; Anlise de Algoritmos.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO 001/2008
ANEXO II
DESCRIO DE COMPETNCIAS REQUERIDAS POR CARGO
ANALISTA DE TI: REA DE QUALIFICAO PROJETOS
Tomada de deciso; negociao; gesto operacional; assessoria ao plano operacional;
oramento e gesto de custos; assessoria tcnica a alta administrao; aplicao da legislao
pertinente; soluo de problemas; viso sistmica; gesto de processos; gesto de contratos;

conhecimento de auditoria; instruo de processos; empreendedorismo; planejamento;

liderana e gesto de pessoas; garantia da sustentabilidade do negcio.
Elaborao e gerenciamento de Projetos; Liderana de equipes e projetos; desenvolvimento de
projetos de software; conduo de reunies e conhecimentos bsicos em dinmicas de grupos;
aderncia a Metodologia de desenvolvimento de sistemas; capacidade de investigao, anlise
e sntese; comunicao tcnica especializada; gesto de projetos; domnio de ferramentas para
gerenciamento de projetos; sistemas aplicativos.
ANALISTA DE TI: REA DE QUALIFICAO SISTEMAS
Tomada de deciso; negociao; gesto operacional; assessoria ao plano operacional;
oramento e gesto de custos; assessoria tcnica a alta administrao; aplicao da legislao
pertinente; soluo de problemas; viso sistmica; gesto de processos; gesto de contratos;
conhecimento de auditoria; instruo de processos; empreendedorismo; planejamento;
liderana e gesto de pessoas; garantia da sustentabilidade do negcio.
Capacidade de investigao, anlise e sntese; aderncia a metodologia de desenvolvimento
de sistemas; comunicao tcnica especializada; adequao tecnolgica; elaborao de
arquitetura de software; conhecimento de lgica de programao; domnio do ambiente de
desenvolvimento e linguagem de programao; conhecimento e domnio de tcnicas de teste;
gesto da qualidade softwares adquiridos; capacidade de investigao, anlise e sntese;
administrao de dados com foco em solues integradas; consultoria tcnica; gesto da
manuteno e atualizao de dados; modelagem de dados; soluo de problemas de
exigncias de software; testagem de software; desenvolvimento de poltica de manipulao de
dados; conhecimento de programas de comunicao de dados;
ANALISTA DE TI: REA DE QUALIFICAO SUPORTE
Tomada de deciso; negociao; gesto operacional; assessoria ao plano operacional;
oramento e gesto de custos; assessoria tcnica a alta administrao; aplicao da legislao
pertinente; soluo de problemas; viso sistmica; gesto de processos; gesto de contratos;
conhecimento de auditoria; instruo de processos; empreendedorismo; planejamento;
liderana e gesto de pessoas; garantia da sustentabilidade do negcio.
Conhecimento tcnico em ferramentas de monitorao; capacidade de anlise; conhecimento
em planilhas e grficos; conhecimento tecnolgico; conhecimento tcnico e atendimento ao
usurio; conhecimento e domnio em sistemas operacionais; desenvolvimento / aquisio de
produtos de apoio aos sistemas operacionais; avaliao de equipamentos para sistemas
operacionais; monitorao de sistemas operacionais;
conhecimento dos recursos
computacionais; avaliao do desempenho de sistemas operacionais; gesto de sistemas
operacionais; conhecimento tcnico em ferramenta SGBD, modelagem de dados, software de
monitoramento de SGBD, planilhas e grficos; acompanhamento da evoluo tecnolgica;
conhecimento da segurana lgica de banco de dados; conhecimento de normas e padres de
banco de dados; gesto de suporte; gerenciamento de desempenho de redes; gesto de
servios contratados; planejamento da comunicao de dados; elaborao de normas e
padres de rede; padronizao de equipamentos; conhecimento de segurana lgica de redes;
desenho, configurao, manuteno e segurana da rede interna; elaborao e execuo de
projetos de rede local; diagramao de redes; conhecimento tcnico da especificaes dos
equipamentos; gerenciamento de servios e subcontratos; conhecimento de segurana lgica
de infra-estrutura de redes; conhecimento de ambiente web; controle de recursos de rede;

PRODEB COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS

DO ESTADO DA BAHIA

REALIZAO

conhecimento de internet; conhecimento e domnio de produo de sistemas operacionais;

anlise e soluo de problemas dos sistemas em produo; faturamento de servios;
administrao da rea em disco; conhecimento de tcnicas de modelagem e linguagem de
programao; conhecimento de programas de comunicao de dados.
ANALISTA: REA DE QUALIFICAO PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Tomada de deciso; negociao; gesto operacional; assessoria ao plano operacional;
oramento e gesto de custos; assessoria tcnica alta administrao; aplicao da legislao
pertinente; soluo de problemas; viso sistmica; gesto de processos; gesto de contratos;
conhecimento auditoria; instruo de processos; empreendedorismo; planejamento; liderana e
gesto de pessoas; garantia da sustentabilidade do negcio; proposio de polticas de gesto
de pessoas; elaborao de normas para a gesto de pessoas; adm. De setor pessoal;
acompanhamento e controle de setor pessoal; clculo; conhecimento de legislao trabalhista;
recolhimento e encargos; gesto do desenvolvimento organizacional e humano; gesto por
competncias; gesto de benefcios; gesto de ambincia organizacional; gesto da medicina,
higiene e segurana do trabalho; gesto de responsabilidade social; gesto de desenvolvimento
de lideres e gestores; apoio ao autodesenvolvimento; relaes sindicais; apoio logstico aos
eventos; recrutamento e seleo de pessoas; gesto de programa de qualidade de vida;
endomarketing; Organizao, sistemas e mtodos; conhecimento de estrutura e arquitetura
organizacional; melhoria contnua de processos; sistematizao e controle de documentos;
informatizao de processos; treinamento nos novos processos; disseminao da racionalizao;
planejamento de layout; formulao de propostas; apoio ao desenvolvimento de sistemas;
atendimento a clientes; articulao intra-organizacioanl; preparao de apresentaes multimdia;
adm. Financeira; gesto do fluxo de caixas; conhecimento de tesouraria; anlise contbil;
projeo financeira; anlise de custos; oramento; conhecimento de legislao fiscal e tributria;
faturamento e cobrana; elaborao de normas e procedimentos; conhecimentos de licitaes e
compras; gesto de materiais;
ANALISTA: REA DE QUALIFICAO MARKETING
Tomada de deciso; negociao; gesto operacional; assessoria ao plano operacional;
oramento e gesto de custos; assessoria tcnica alta administrao; aplicao da legislao
pertinente; soluo de problemas; viso sistmica; gesto de processos; gesto de contratos;
conhecimento auditoria; instruo de processos; empreendedorismo; planejamento; liderana e
gesto de pessoas; garantia da sustentabilidade do negcio; prospeco de clientes e negcios;
apoio tcnico ao planejamento; planejamento de vendas; representao da empresa;
monitoramento do faturamento; realizao de campanhas promocionais; coordenao de
eventos; realizao de pesquisa de mercado; formao de preos; atualizao cadastral;
administrao de portiflio; planejamento de produtos e servios; apoio a vendas; testagem de
produtos; planejamento e lanamento de novos produtos; relacionamento externo; oramento de
produtos; coordenao de grupos; difuso de informaes; assessoria de imprensa; comunicao
e endomarketing; domnio de ferramentas de elaborao de apresentao; conhecimento e
habilidade em ambiente web; planejamento e publicidade; elaborao de textos e informativos.
ASSISTENTE: REA DE QUALIFICAO PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Controle de documentos; proviso e controle de materiais; otimizao de recursos; elaborao de
relatrios de atividades; apoio logstico e operacional; noes de tcnicas de arquivo; apoio

administrativo; trabalho baseado em processos; contatos internos e externos; organizao

administrativa.
ASSISTENTE: REA DE QUALIFICAO OPERAO
Controle de documentos; proviso e controle de materiais; otimizao de recursos; elaborao
de relatrios de atividades; apoio logstico; noes de tcnicas de arquivo; conhecimento
hardware; conhecimento de rotinas e procedimentos de operao e equipamentos de
impresso.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO 001/2008
ANEXO III
MODELO DE FORMULRIO PARA APRESENTAO DOS TTULOS

Comisso do Concurso
Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos
Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso
Pblico da PRODEB - BA, venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam
qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme item 7.1.8 do
Edital.
Cargo: _________________________________________________________
Nome do candidato: ________________________________________
Inscrio: ________________________________________________
Relao dos ttulos apresentados
1._______________________________________________________
2._______________________________________________________
3._______________________________________________________
(...)
Data: ___/___/______
Assinatura: _______________________________________________