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ESTADO DO ACRE

MARIA DA CONCEICAO BARROS


DA SILVA:21743738234

Digitally signed by MARIA DA CONCEICAO BARROS DA SILVA:21743738234


DN: c=BR, o=ICP-Brasil, ou=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB, ou=ARSERPRO,
ou=RFB e-CPF A3, cn=MARIA DA CONCEICAO BARROS DA SILVA:21743738234
Date: 2015.08.28 22:01:34 -05'00'

ASSINATURA DIGITAL

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

Dirio Oficial
www.diario.ac.gov.br

Ano XLVIII -

n 11.630

139 Pginas

SUMRIO
GOVERNADORIA DO ESTADO 1
SECRETARIAS DE ESTADO 7
AUTARQUIAS 57
FUNDAES PBLICAS 119
SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA 122
MINISTRIO PBLICO 122
MUNICIPALIDADE 123
DIVERSOS 139

GOVERNADORIA DO ESTADO
GABINETE DO GOVERNADOR
REPUBLICADA POR INCORREO
ESTADO DO ACRE
LEI N 2.972, DE 22 DE JULHO DE 2015
Autoriza o Poder Executivo a alienar bens mveis do patrimnio Estadual.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE
FAO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1 Fica o Poder Executivo autorizado a alienar bens mveis pertencentes ao patrimnio estadual, relacionados nos Anexos I, II e III desta lei.
Art. 2 A venda ser realizada por meio de licitao na modalidade leilo.
Pargrafo nico. Ser adotado como valor inicial para o lance em primeiro leilo avaliao prvia dos bens indicados em Anexo desta lei.
Art. 3 Podero ser feitas reavaliaes nos bens mveis de que trata esta lei.
1 a reavaliao admitida quando:
a) a administrao verificar que houve alterao no valor do bem;
b) houver fundada dvida sobre o valor que lhe for atribudo;
c) arguida, fundamentadamente, ocorrncia de erro da avaliao; e
d) houver necessidade de ajusta do valor ao preo do mercado.
2 A reavaliao ser atribuda a servidor(es) competente(s) ou a comisso com designao especifica, podendo ser buscado o necessrio apoio
tcnico especializado.
Art. 4 O Poder Executivo fica autorizado a realizar leiles sucessivos dos bens remanescentes, adotando no segundo certame valor maior ou igual
a cinquenta por cento da avaliao inicial e nos demais conforme reavaliao.
Pargrafo nico. A aceitao de preos inferior ao estabelecido no caput configurar preo vil, ensejando o cancelamento de arrematao.
Art. 5 Esta lei entra em vigor trinta dias aps a data de sua publicao.
Rio Branco Acre, 22 de julho de 2015, 127 da Repblica, 113 do Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
ANEXO I

BENS INSERVVEIS REMANESCENTE - LEILES ANTERIORES


ITEM MODELO/MARCA
ANO
PLACA
CHASSI
MOTOR
1 VW Santana GL
1987 CCC 7136/ SP 9BWZZZ32ZHP244889
INUTILIZADO
2 GM/Astra
95/95 MZN 3837
W0L000058S5213337 C20NE31209423
3 Frontier
2005
MZS 0159
94DCMUD225J626792
40704217659
4 Fiat Iveco Daily
2003 MZW 2390
93ZC4980138311366
XXXXXXXXX
5 sucata Fiat/Ducato 16(l15)
2001
MZZ 1343
93W23113021005185
SEM MOTOR
6 GM/Blazer(l58)
2004
MZZ 7619
9BG116AX04C415117
6Y0002898
7 GM/Blazer(l59)
2004
MZZ 8139
9BG116AX04C415014
6Y0003010
8 GM/Blazer(l61)
2004
MZZ 8279
9BG116AX04C415276
6Y0002907
9 sucata GM/Blazer(l25)
2004
MZZ 8729
9BG116AX04C415392
INUTILIZADO
10 GM/Blazer(l62)
2004
MZZ 9179
9BG116AX04C415267
6Y0002919
11 GM/Blazer(l63)
2004
MZZ 9269
9BG116AX04C414893
SEM MOTOR
12 Renault Sandero
2008
NAB 3719
93YBSR1TH8J032157 K7MJ714Q011599
13 sucata VW/Gol mil
1998 NBB 8620/RO 9BWZZZ373WT108444
INUTILIZADO
sucata nibus merc. bens ret.
14
1989
S/PLACA
AUSENTE
AUSENTE
leilo (l113)
15 vibroacabadora Civali VDA(l118) 2002
24191
AUSENTE
16 vibroacabadora Clemente Cifali(l119) 1978

2
AUSENTE
17 Tanque de armazenar asfalto

18 Lamina de trator

20 02 sucata ferrosa de chassis

ORGAO
AVALIAO SITUAO
DETRAN
400,00 sucata
DETRAN
800,00 recupervel
M.JUSTIA
3.000,00 recupervel
SEJUSP
2.000,00 recupervel
SEJUSP
250,00 sucata
MIN.JUST
1.175,00 recupervel
M.JUSTIA
1.414,00 recupervel
M.JUSTIA
1.343,00 recupervel
MIN.JUST
900,00 sucata
MIN.JUST
1.343,00 recupervel
M.JUSTIA
500,00 recupervel
MIN.JUST
5.000,00 recupervel
DETRAN
900,00 sucata
DERACRE

500,00

sucata

DERACRE
DERACRE

1.375,00
1.125,00
300,00
1.000,00
200,00

sucata
sucata
sucata
sucata
sucata

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

21
22
23

sucata L 200 (s a lata) azul


sucata Fiesta(difusora)
Reboque sucata

DIRIO OFICIAL2

N 11.630

9B9BC0551221CE4272

100,00
600,00
200,00
24.425,00

sucata
sucata
sucata

ANEXO II - VECULOS PMAC E SADE


ITEM

MODELO/MARCA

Palio Weekendy Adv. flex

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

Toyota Bandeirante
Toyota Bandeirante
Renault Masterl.aberto
i/Mbenz 313sf Rontan amb
Toyota Bandeirante
GM S/10
Fiat Dobl EX
Renault Master
Renault Master
Renault Master
Toyota Hillux
Renault Master
Escort GL
Camionete l 200 4x4 l
Fiat Uno Mille
GM/Corsa Wind
VW/Parati 1.6 Titan
Camionete l 200 4x4 l
Ford Rangerxl13d
Fiat Doblo EX
VW/Parati 1.6

23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47

VW/Parati 1.6
Camionete L 200 4x4 l
Toyota Bandeirante
VW/Parati 1.6
VW/Parati 1.6 Titan
Camionete l 200 4x4 GL
I/mbenz 313sf Rontan amb
VW/Parati Titan
Camionete l 200 4x4
Fiat Dobl ex
Ford Ranger
Camionete L 2004x4 GLS
Fiat Ducato
I/Mbenz 313sf Rontan Amb
I/Mbenz 313sf Rontan Amb
Ford Escort GL
Pagero Hd
Pagero Hd
Ford Ranger XLS 13p
Ford Ranger XLS 13p
Sucata Ford Ranger XLS 13p
VW/Parati 1.6 Titan
VW/Parati 1.6 Titan
Trator New Holland 7d
Trator Caterpilla 930r

ANO
PLACA
CHASSI
MOTOR
ORGO AVALIAO SITUAO
2007
Bra- JJE 5631/DF 9BD17309T74202582
P2*0285747*
PMAC
3.000,00 recupervel
slia
1991
MZN 1669
9BROJ0010M1012734
AUSENTE
SAUDE
6.000,00 recupervel
1991
MZN 7031
9BR0J0060M1017318 374900005118368
SAUDE
10.000,00 recupervel
2006
MZO 2957
93YADCUH56J727707
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.500,00 recupervel
2004
MZO 5595
8AC9036624A915315
AUSENTE
SAUDE
R$ 4.251,69 recupervel
1996
MZP 3633
9BRBJ0160T1007889
6083946
SAUDE
8.000,00 recupervel
1998
MZQ4280 9BG124BTWWC937853 4A8A76B100807E
SAUDE
8.300,00 recupervel
2005
MZR 1329
9BD11995861030212 223A3011*6529633* SAUDE
4.760,00 recupervel
2004
MZR 3255
93YADCCH54J502637
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.600,00 recupervel
2004
MZR 3685
93YADCCH54J496378
AUSENTE
SAUDE
R$ 1.300,00 recupervel
2004
MZR 3775
93YADCCH54J502610
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.000,00 recupervel
2008
MZR 6593
8AJFZ22G385007897
1KD7494579
ITERACRE
4.000,00 sucata
2004
MZR 8705
93YADCCH54J496232
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.000,00 sucata
99/00 MZS 1312
8AFZZZEFFYJ124985
INUTILIZADO
SAUDE
1.300,00 recupervel
2001
MZS 1314
93XLNK3401C110301
AUSENTE
SAUDE
6.500,00 recupervel
1991
MZS 4890
9BD146000M3761412
3408628
SAUDE
700,00 recupervel
1999
MZS 5370
9BGSC08Z0XC710258
AJ0028513
SANEAM
1.500,00 recupervel
2009
MZT 0895 9BWGB05W9AP019022
BWX169464
SESP
3.000,00 recupervel
2001
MZT 1318
93XLNK3402C114063
4D56KH0203
SAUDE
6.500,00 recupervel
2000
MZT 1339
8AFER13DX1J170287
B32547118
SAUDE
1.500,00 sucata
2005
MZT 3099
9BD11995861030193 223A3011*6532702 SAUDE
R$ 5.000,00 recupervel
2007
MZU 0997 9BWDB05W78T091647
BWX057855
PMAC
2.000,00 recupervel
00/01
2001
00/01
2009
2009
2004
2004
2009
2001
2005
2006
2002
2010
2007
2004
2002
2010
2010
2009
2009
2009
2010
2010
2005

MZU 1297
MZU 1338
MZU 1421
MZV 3906
MZV 3916
MZW 2345
MZW 5535
MZW 9216
MZX 0130
MZX 1339
MZX 9738
MZY 5419
MZY 6272
MZY 8834
MZZ 6439
MZZ 7360
NAA 0082
NAA 0092
NAC 3057
NAC 4047
NAC 4057
NAE 0579
NAE 8979
XXXX
XXXX

ANEXO III
RELAO BENS INSERVVEIS BOMBEIRO
ITEM
MODELO/MARCA
ANO
PLACA
1 Gm/Monza (Doado) partic. 1989 CCE 2043/CE
2 Ford Mustang (P.Fed)
2000 DAY 7700/CE
3 VW/Parati
1998
JNR 7995
C a m i n h o
4
MAER
Mercedez(Infraero)
5 Fiat Tempra (doado p.def) 1992
MZN 2403
6 Vw/Kombi
1985
MZN 2660
7 Camionete L 200 4x4 L
1999
MZO 4151
8 Niva Lada 4x4
1993
MZP 6375
9 Vw/Caminho 16.210
1990
MZP 6555
10 M.Benz/L 2013
1985
MZQ 0053
11 Ford F 1000
1985
MZQ 0083
12 Ford Pampa
1990
MZQ 8499
13 Caminho Mercedez 1516 1985
MZQ 9051
14 M.Benz/Lo 608 D
1976
MZR 5516
15 VW/Gol1.8
91/92
MZR 6890
16 M.Benz Ambulncia
2000
MZT 1379
17 M.Benz Ambulncia
2000
MZT 1389
18 VW/Fusca
85/86
MZT 8380
19 Camionete L 200 4x4 L
2001
MZV 1318
20 Camionete L 200 4x4 L
2001
MZV 1358

9BWDB05W38T087191
BWX051137
93XLNK3402C114059
AUSENTE
9BRBJ016011022977
1646739
9BWGB05W7AP016085
BWX168366
9BWGB05W7AP020850
BWX170272
93XJNK3404C434923
AUSENTE
8AC9036624A915269
AUSENTE
9BWGB05W7AP020735
BWX170091
93XJNK3402C115507
AUSENTE
9BD11995861030216 223A3011*6539005*
8AFER13P97J002689
C34206051
93XHNK3403C223784
4D56KK9445
93W245G34A2052795
AUSENTE
8AC9036627A964388
AUSENTE
8AC9036624A915961
AUSENTE
8AFZZZEFF3J287103
AUSENTE
93XDNK94WACA19109
4D56LK3915
93XDNK94WACA19331
4D56LK4027
8AFER13P5AJ269125
D56281219
8AFER13P3AJ271312
D56282221
8AFER13P3AJ269124
D56281855
9BWGB05W0BP055456
BWX184026
9BWGB05W7BP055387
BWX184041
N5AC00063

PMAC
SAUDE
PMAC
SESP
SESP
SAUDE
SAUDE
SESP
SAUDE
SAUDE
PMAC
SAUDE
SAUDE
SAUDE
SAUDE
SAUDE
SESP
SESP
SESP
SESP
SESP
SESP
SESP

3.000,00
3.500,00
8.000,00
7.000,00
7.000,00
6.000,00
R$ 2.500,00
8.000,00
3.000,00
3.500,00
4.000,00
8.000,00
R$ 2.500,00
R$ 4.000,00
R$ 3.000,00
1.500,00
8.000,00
9.000,00
7.000,00
7.000,00
4.000,00
5.000,00
5.000,00
15.000,00
10.000,00
235.211,69

recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
sucata
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
sucata
recupervel
recupervel
recupervel
sucata

CHASSI
9BGJK11VKKB069001
1FALP4440SF193348
XXXXXXSDFRVVVBBB

MOTOR
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE

ORGO
AVALIAO SITUAO
BOMBEIRO
100,00 sucata
BOMBEIRO
3.000,00 sucata
BOMBEIRO
600,00 sucata

XXXXXXSDFRVVVBBB

AUSENTE

BOMBEIRO

4.000,00

9BD159000N9004950
9BWZZZ23ZFP019295
SUCATA
XTA212100N0883372
9BWZZZMGZLC020171
34540712697231
LA7NFA10076
9BFZZZ55ZLB010612
34530512675586
30830211306813
9BWZZZ30ZMT089612
8AC690331YA543863
8AC690331YA543857
9BWZZZ11ZGP005887
93XLNK3402C114067
93XLNK3402C114075

7651567
UG301496
SUCATA
21211984162
AUSENTE
3,44963E+13
AUSENTE
UDA020127
3,44994E+13
AUSENTE
UD430548
6,32998E+13
XXXXXXXXX
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE

BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO

300,00 sucata
300,00 recupervel
1.200,00 sucata
200,00 sucata
2.800,00 recupervel
4.500,00 recupervel
600,00 sucata
200,00 sucata
5.000,00 recupervel
1.500,00 recupervel
400,00 sucata
3.000,00 recupervel
2.500,00 recupervel
100,00 recupervel
1.500,00 sucata
2.000,00 recupervel

sucata

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

21
22
23
24
25

Camionete L 200 Sport 4x4


Ford Fiesta
Ford F-100
Caminho
Ford Ranger

2006
1999
1985

DIRIO OFICIAL3

N 11.630

1999

MZV 2058
MZX 6460
MZN 9204
CB 9943
MZU 1380

93XHNK7407C627502
9BFBRZFHA3B438230
LA7AFJ97829
XXXXXXSDFRVVVBBB
XXXXXXSDFRVVVBBB

4D56CF6038
XXXXXXXXX
AUSENTE
AUSENTE
B32547164

BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO

CHASSI
FT021485
8AWZZZ377VA917793
9C2JA010XWR000670
9C2JC3010YR083834
9C2JC3010YR087885
9C2KC08308R001733
8AFER12D4YJ148328
9C2PC3200YR002247
9C2JC3010YR083847
9C2JC2500XR197182
9C2JC2500XR196868
9C2JC2500XR192372
9C2JC2500XR192360
9C2KC08305R004563
9C2JC3030YR000440
9C2JC2500YR081258
9C2JC2500YR081346
9C2JC2500YR081398
9C2JC2500YR087475
9C2JC2500YR097248
9C2JC2500YR097066
9BD27801212750154
9BD27801212758938

MOTOR
AFZ555135
UND205361
JC18E-X000670
JC30E1Y083834
JC30E1Y087885
KCO8E38001733
B655896022
BJF034212
JC30E1Y083847
JC25EX197182
JC25E-X196868
JC25E-X192372
JC25E-X192360
KC08E35004563
JC30E3Y000440
JC25E-Y081258
JC25E-Y081346
JC25E-Y081398
JC25E-Y087475
JC25E-Y097248
JC25E-Y097066
6162139
6162139

ORGO
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN

RELAO BENS INSERVVEIS DETRAN ACRE


ITEM
MODELO/MARCA
ANO
PLACA
1 VW/Gol
1985
MZN 0016
2 VW/Gol 1.6
1997
MZN 5656
3 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZN 8875
4 Honda/Cg 125 Titan Ks
2000
MZR 1316
5 Honda/Cg 125 Titan Ks
2000
MZR 1336
6 Honda Cg 150 Job
2007
MZR 6561
7 Ford Ranger Xlt 12d
2000
MZS 1326
8 Honda Cb 500
2000
MZS 1386
9 Honda/Cg 125 Titan Ks
2000
MZS 1396
10 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZS 3566
11 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZS 3666
12 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZS 3766
13 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZS 3866
14 Honda/Cg 150 Job
2005
MZT 0916
15 Honda/Cg 125 Cargo
2000
MZT 1026
16 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZT 6040
17 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZT 6050
18 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZT 6160
19 Honda/Cg 125 Titan
1999
MZT 6180
20 Honda/Cg 125 Titan
2000
MZT 6260
21 honda/cg 125 titan
1999
MZT 6270
22 fiat strada working
2000
MZV 1302
23 fiat strada working
2000
MZV 1342

3.000,00 recupervel
1.800,00 recupervel
700,00 sucata
900,00 sucata
3.000,00 recupervel
43.200,00

AVALIAO SITUAO
200,00 sucata
700,00 sucata
300,00 recupervel
600,00 recupervel
800,00 recupervel
700,00 recupervel
3.000,00 recupervel
600,00 recupervel
800,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
300,00 sucata
600,00 recupervel
700,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
300,00 sucata
700,00 recupervel
600,00 recupervel
700,00 sucata
700,00 sucata

24
25
26
27
28
29
30

vw/parati
2004 MZV 3740
9BWDB05X54T126219
BJF034212
DETRAN
900,00
sucata
fiat uno mille fire
2001 MZX 1331
9BD15822524349088
5330526
DETRAN
600,00
sucata
fiat/strada lx 16v
2001 MZX1313
9BD27809312746850
316452
DETRAN
1.400,00
recupervel
honda/cg 125 titan ks
2003 MZZ 0339
9C2JC30103R288407
JC30E13288407
DETRAN
600,00
recupervel
honda/cg 125 titan ks
2003 MZZ 0369
9C2JC30103R289218
JC30E13289218
DETRAN
600,00
recupervel
honda/cg 125 titan ks
2003 MZZ 0399
9C2JC30103R274933
JC30E13274933
DETRAN
800,00
recupervel
honda cb 300r
2010 NAD 0118
9C2NC4310AR098423
254583539
DETRAN
1.000,00
recupervel

21.800,00

Total geral de avaliao conforme anexos acima descritor$ 324.636,69 (trezentos e vinte e quatro mil, seiscentos e trinta e seis reais e sessenta
e nove centavos).
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.250, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com
os arts. 50, inciso III, alnea f, 60 e 61 todos da Lei Complementar n
164/2006; e com os arts. 4, alnea b, 6, 10, alnea c e 18 todos da Lei n
533/1974; e com os arts. 40, inciso IV e 48 todos do Decreto n 114/1975; e
ainda com os arts. 1 e 2 da Lei Complementar n 182/2008,
Resolve:
Art. 1 Promover por Merecimento, ao Posto de Coronel do Quadro de
Oficiais Militares Estaduais Combatentes QOMEC, a TEN CEL PM RG
0978 MARIA ANICETA CACAU NUNES.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.251, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com os arts. 50, inciso III, alnea f, 60 e 61 todos da Lei Complementar
n 164/2006; e com os arts. 4, alnea b, 6, 10, alnea c e 18 todos
da Lei n 533/1974; e com os arts. 40, inciso IV e 48 todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 2 da Lei Complementar n
182/2008,
RESOLVE:
Art. 1 Promover por Merecimento, ao Posto de Coronel do Quadro de
Oficiais Militares Estaduais Combatentes QOMEC, o TEN CEL PM RG

0978 1496 JUVENAL DE ARAUJO CORREA.


Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.252, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso XXII, da Constituio Estadual, e
Considerando o Despacho da Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA, nos autos do Processo n 0014971-4/2015.
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar, a pedido, o servidor MRIO MARCELO GONALVES
PINTO, do cargo de Bioqumico, da matrcula n 277584-1, do Quadro
de Pessoal da Secretaria de Estado de SADE SESACRE.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 9 de julho de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.252, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE no uso das atribuies que
lhe confere o art. 78, incisos IV e VI, da Constituio Estadual, e tendo

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

em vista o disposto no art. 19 da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008,


combinado com a Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008, e de conformidade com o art. 4, alnea b, art. 10, alnea c, art. 18, caput e art. 19,
alnea a da Lei n 533, de 19 de junho de 1974, e art. 50, III, f, e os
artigos 60 e 61 da Lei Complementar n 164, de 3 de julho de 2006,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Merecimento, ao posto de Coronel do Quadro de
Oficiais Bombeiros Militares Estaduais Combatentes QOBMEC o TEN
CEL BM RG 120353-4 GEORGE LUIZ PEREIRA SANTOS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.253, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE no uso das atribuies que
lhe confere o art. 78, incisos IV e VI, da Constituio Estadual, c/c o art.
50, inciso III, letra f, e os artigos 60 e 61, da Lei Complementar n 164,
de 03 de julho de 2006; e ainda com o art. 4, letra a, art. 6, art. 10,
letra b, e art. 18, da Lei n 533 de 19 de junho de 1974; art.40, inciso
III, do Decreto n 114, de 10 de abril de 1975; e conforme o art. 1 e 2
da Lei Complementar n 182, de 31 de maro de 2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao Posto de Tenente Coronel do Quadro de Oficiais Militares Estaduais Combatentes - QOMEC, o MAJ PM
RG 1923 ALMIR LOPES DE SOUZA.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.254, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE no uso das atribuies que
lhe confere o art. 78, incisos IV e VI, da Constituio Estadual, e tendo
em vista o disposto no art. 19 da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008,
combinado com a Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008, e de conformidade com o art. 4, alnea a, art. 10, alnea b, art. 18, caput e art. 19,
alnea a da Lei n 533, de 19 de junho de 1974, e art. 50, III, f, e os
artigos 60 e 61 da Lei Complementar n 164, de 3 de julho de 2006,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao posto de Tenente-Coronel do Quadro de Oficiais Bombeiros Militares Estaduais Combatentes QOBMEC, o MAJ BM RG 120351-9 CHARLES DA SILVA SANTOS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.255, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE no uso das atribuies que
lhe confere o art. 78, incisos IV e VI, da Constituio Estadual, c/c o art.
50, inciso III, letra f, e os artigos 60 e 61, da Lei Complementar n 164,
de 03 de julho de 2006; e ainda com o art. 4, letra b, art. 6, art. 10,
letra b, e art. 18, da Lei n 533 de 19 de junho de 1974; art.40, inciso III
e o art. 48 do Decreto n 114, de 10 de abril de 1975; e conforme o art.
1 e 2 da Lei Complementar n 182, de 31 de maro de 2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Merecimento, ao Posto de Tenente Coronel do
Quadro de Oficiais Militares Estaduais Combatentes - QOMEC, o MAJ
PM RG 2088 SERGIO MURILO NUNES MONCADA.

DIRIO OFICIAL4

Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com


efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.256, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE no uso das atribuies que
lhe confere o art. 78, incisos IV e VI, da Constituio Estadual, e tendo
em vista o disposto no art. 19 da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008,
combinado com a Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008, e de conformidade com o art. 4, alnea b, art. 10, alnea b, art. 18, caput, e art. 19,
alnea a da Lei n 533, de 19 de junho de 1974, e art. 50, III, f, da Lei
Complementar n 164, de 3 de julho de 2006,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Merecimento, ao posto de Tenente-Coronel do
Quadro de Oficiais Bombeiros Militares Estaduais Combatentes QOBMEC, o MAJ BM RG 120350-1 ARGEMIRO PEREIRA DOS SANTOS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.257, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10, alnea
b, 18, caput e 19, a, todos da Lei n 533/1974, e art. 50, III, f, 60 e
61, todos da Lei Complementar n 164, de 3 de julho de 2006 e Decreto
n 114, de 10 de abril de 1975,
RESOLVE:
Art. 1 Promover por Antiguidade ao posto de Major do Quadro de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre
QOABM, o CAP BM RG 120057-7 CLUDIO FALCO DE SOUSA.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.258, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10, alnea
b, 18, caput e 19, a, todos da Lei n 533/1974, e art. 50, III, f, 60 e
61, todos da Lei Complementar n 164, de 3 de julho de 2006 e Decreto
n 114, de 10 de abril de 1975,
RESOLVE:
Art. 1 Promover por Antiguidade ao posto de Major do Quadro de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do
Acre QOABM, o CAP BM RG 120199-6 VALDIMAR CORDEIRO DE
VASCONCELOS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.259, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea b, 5, 10, alnea
b, 18, caput e 19, a, todos da Lei n 533/1974, e art. 50, III, f, 60 e
61, todos da Lei Complementar n 164, de 3 de julho de 2006 e Decreto
n 114, de 10 de abril de 1975,
RESOLVE:
Art. 1 Promover por Merecimento ao posto de Major do Quadro de
Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do
Acre QOABM, o CAP BM RG 120050-1 VALDEMAR FERNANDES
DE SOUZA.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.260, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com o art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a
Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10,
alnea a, 18 e 19, alnea a, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
40, inciso I todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 3
todos da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao Posto de Capito do Quadro de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre QOABM, o 1 TEN BM RG 120060-0 JOS NALDO DE SOUZA FREITAS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.261, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com o art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a
Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10,
alnea a, 18 e 19, alnea a, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
40, inciso I todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 3
todos da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao Posto de Capito do Quadro de
Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do
Acre - QOABM, o 1 TEN BM RG 120163-2 ANTONIO MARCOS NASCIMENTO DANTAS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.262, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com o art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a

DIRIO OFICIAL5

Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10,


alnea a, 18 e 19, alnea a, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
40, inciso I todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 3
todos da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao Posto de Capito do Quadro de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre
- QOABM, o 1 TEN BM RG 120197-1 JOZIMAR DE SOUZA PACHECO.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.263, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual, e tendo em
vista o disposto nos arts. 50, inciso III, alnea f, 60 e 61, da Lei Complementar n 164/2006; arts. 4, alnea a, 5, 10, alnea a e 18, da Lei
n 533/1974; arts. 40, inciso I e 46, do Decreto n 114/1975; os arts. 1
e 3 da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art. 1 Promover, por Antiguidade ao Posto de 1 TENENTE do Quadro de Oficiais de Administrao da Polcia Militar QOAPM, os Oficias
abaixo relacionados:
I 2 TEN PM RG 2338 JOS ROBSON VALENTE DE OLIVEIRA;
II 2 TEN PM RG 2284 WHASINGTON LUIS CARNEIRO DOS SANTOS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.264, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10, alnea
a, 18 e 19, a, todos da Lei n 533/1974; e com os arts. 40, inciso I e
46 todos do Decreto n 114/1975;
RESOLVE:
Art. 1 Promover, por Antiguidade ao Posto de 1 TENENTE do Quadro
de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
do Acre QOABM, os Oficias abaixo relacionados:
I 2 TEN BM RG 120200-0 FRANCISCO DE ASSIS LINS DE OLIVEIRA;
II 2 TEN BM RG 120259-2 CLODOALDO PINHEIRO DA SILVA;
III 2 TEN BM RG 120263-0 JEAN CARLOS SAMPAIO DO AMARAL.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.265, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com os
arts. 50, inciso III, alnea f, 60 e 61, da Lei Complementar n 164/2006;
arts. 4, alnea a, 5, 10, alnea a e 18, da Lei n 533/1974; arts. 40,
inciso I e 46, do Decreto n 114/1975; arts. 1 e 3, 1, incisos I ao V,
da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear, por Antiguidade, ao Posto inicial de 2 TEN do Quadro
de Oficiais de Administrao da Polcia Militar - QOAPM, os Subtenentes abaixo relacionados:

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

DIRIO OFICIAL6

I SUB TEN PM RG 2341 Antonio Eusimar de Mello Teixeira;


II SUB TEN PM RG 1020 Pedro de Freitas Lima;
III SUB TEN PM RG 1459 Jos Augusto da Costa Araujo; e
IV SUB TEM PM RG 1198 Roberto Carlos Ferreira da Silva.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de abril de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.

ESTADO DO ACRE

Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________

No art. 1:
- onde se l: ...FBIO ANDRADE BARBOSA DO NASCIMENTO...
- leia-se: ...FBIO ANDR BARBOSA DO NASCIMENTO...
_________________________________________________________

ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.266, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009, de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e de conformidade com o art. 4, alnea a,
10, alnea b, 18, caput e 19, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
50, inciso III, alnea f e os arts. 60 e 6 da Lei Complementar n 164, de
3 de julho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear, por Antiguidade, ao Posto inicial de 2 TEN do Quadro
de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
do Acre QOABM, os Subtenentes abaixo relacionados:
I SUB TEN BM RG 120188-0 Jos Clio Pereira de Lima;
II SUB TEN BM RG 120170-7 Silvio Roberto Albuquerque Gomes; e
III SUB TEN BM RG 120258-0 Ivan Rocha de Almeida;
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.267, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual, combinado com o
disposto no art. 141, inciso I, da Lei Complementar n 39/1993
RESOLVE:
Art. 1 Ceder, mediante requisio, a servidora CLEMILDA VIANA BARBOSA NEPOMUCENO, do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado
da Casa Civil, para prestar servios junto ao Tribunal Regional Eleitoral
do Acre TRE/AC, at 31 de dezembro de 2015, com nus para o Estado do Acre.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.268, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, incisos VI, da Constituio Estadual, c/c os artigos
84, pargrafo nico e 85, todos da Lei Complementar n 164, de 27 de
setembro de 2006,
RESOLVE:
Art. 1 Reverter ao Quadro de Praas da Policia Militar do Estado do
Acre, o 3 SGT PM RG 3404 FRANCISCO DE ASSIS FERREIRA DA
SILVA, por haver cessado os motivos de sua disposio ao Gabinete
Militar do Governador.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 27 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre

RETIFICAO
DECRETO N 3.098, DE 11 DE AGOSTO DE 2015
(Publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.617, de 12 de agosto de
2015, pgina 4).

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

DIRIO OFICIAL7

N 11.630

PROCURADORIA GERAL DO ESTADO


PORTARIA N 338, DE 26 DE AGOSTO DE 2015.
A Procuradora-Geral do Estado do Acre, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o Edital de Concurso Pblico PGE/AC n 6.19, que
homologou o resultado do VI Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
Provimento de Cargos na Classe Inicial da Carreira de Procurador do
Estado do Acre, publicado no DOE n 11.329, de 17 de junho de 2014, e;
R E S O L V E:
Art. 1 CONVOCAR o candidato DANIEL GURGEL LINARD (inscrio
n 20140848) com fulcro no art. 66 do Regulamento do Edital de Abertura de Concurso Pblico n 006/PGE/AC, para providenciar, s suas
expensas, os exames mdicos a seguir especificados, emitidos em at
180 dias anteriores sua apresentao:
I - avaliao cardiolgica com ECG (eletrocardiograma) e Raio X de
trax com laudos;
II - avaliao neurolgica;
III - avaliao oftalmolgica com exame de Acuidade Visual (informando
qualquer deficincia em algum dos olhos);
IV - avaliao infectolgica com exame de Sorologia de Hepatite A e
B; e
V - avaliao psiquitrica.
1 Aps obter todos os laudos mdicos nas especialidades supracitadas, o candidato dever comparecer at o dia 10 de setembro de 2015,
no horrio de 8h s 11h, Junta Mdica Oficial do Estado, sito Rua
Benjamin Constant, 351, Cermica, telefone (68) 3215-4300, nesta Capital, para inspeo mdica, munida de documento de identidade original, de acordo com o art. 53 do Regulamento do Edital de Abertura de
Concurso n 006/PGE/AC.
2 Por ocasio da inspeo mdica oficial, podero ser solicitados
novos exames, se necessrios, para a concluso do diagnstico.
3 Aps a anlise dos laudos comprobatrios, poder ser emitido o
atestado de sanidade e capacidade fsica e mental do candidato.
4 Caso o candidato deixe de entregar algum laudo mdico ou no
apresente outros exames solicitados pela inspeo mdica oficial, no
far jus ao atestado de sanidade e capacidade fsica e mental.
5 No sero recebidos exames mdicos fora do prazo estabelecido
nesta Portaria.
Art. 2 CONVOCAR o candidato DANIEL GURGEL LINARD (inscrio n 20140848), com fulcro no art. 66 do Regulamento do Edital de
Abertura de Concurso Pblico n 006/PGE/AC para apresentar os documentos a seguir especificados, que so necessrios instruo dos
procedimentos de nomeao e posse, secretria do concurso, at o
dia 11 de setembro de 2015, das 8h s 12h e das 14h s 18h, na sede
da Procuradoria-Geral do Estado do Acre, sito Avenida Getlio Vargas,
2.852, Vila Ivonete, nesta cidade:
I cpia autenticada do diploma de Bacharel em Direito, fornecido por
instituio devidamente reconhecida pelo MEC;
II comprovante de inscrio definitiva na Ordem dos Advogados do Brasil;
III atestado de capacidade fsica e psquica, fornecido pela Junta Mdica Oficial do Estado do Acre;
IV declarao de bens;
V cpia autenticada do CPF;
VI cpia autenticada do PIS ou PASEP, no caso de j ter sido empregado;
VII cpia autenticada da Carteira de Trabalho (pgina com foto, qualificao civil e pginas de contratos), caso j tenha sido empregado;
VIII ltima declarao do IRPF (Imposto de Renda de Pessoa Fsica)
ou declarao de regularidade do CPF, junto Receita Federal;
IX cpia autenticada da Certido de Nascimento ou Casamento;
X cpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos, caso possua;
XI comprovante de tipagem sangunea (original);
XII declarao de que no foi demitido a bem do servio pblico, no
perodo de 5 (cinco) anos, nas esferas federal, estadual e municipal;
XIII declarao de no-acumulao irregular de cargo, emprego ou
funo pblica; e
XIV comprovante do nmero da conta corrente e agncia bancria respectiva.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedio.
Publique-se.
Rio Branco-AC, 26 de agosto de 2015.
Maria Ldia Soares de Assis
Procuradora-Geral do Estado do Acre
_________________________________________________________
PORTARIA N 339, DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
A Procuradora-Geral do Estado do Acre no uso de suas atribuies legais;
Considerando a competncia para dirigir, superintender, coordenar e
orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
disposto no art. 4, inciso I, da Lei Complementar Estadual n. 45, de 26
de julho de 1994;

Considerando o disposto na Portaria n 239, de 25 de maio de 2015,


que designou o Procurador do Estado Tiago Cordeiro Nogueira para
exercer a funo de Chefia da Coordenadoria de Precatrios desta Procuradoria, e;
Considerando, ainda, os termos do MEMO/PGE/PJ/N 56-15-0005782,
datado em 27 de agosto de 2015,
RESOLVE:
Art. 1 Revogar, a pedido, a Portaria n 239, de 25 de maio de 2015, que
designou o Dr. Tiago Cordeiro Nogueira, Procurador do Estado, para
responder pela Chefia da Coordenadoria de Precatrios desta Procuradoria-Geral do Estado.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a partir de 1.09.2015.
D-se cincia ao Procurador do Estado Tiago Cordeiro Nogueira, ao
Procurador-Chefe da Especializada Judicial, ao Analista de Suporte e
Sistema do PGE.Net, ao Corregedor-Geral e Coordenadoria de Recursos Humanos.
Publique-se e cumpra-se.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Ldia Soares de Assis
Procuradora-Geral do Estado
_________________________________________________________
PORTARIA N 340, DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
A Procuradora-Geral do Estado do Acre, no uso de suas atribuies
legais, e;
Considerando a inexistncia de cadastro de reserva referente ao ltimo
Processo Seletivo de Estgio de Estudantes de Nvel Superior, na rea
de Direito, no mbito da Procuradoria-Geral do Estado do Acre,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear Comisso Organizadora do Processo Seletivo de Estgio de Estudantes de Nvel Superior, para provimento de uma vaga
e cadastro de reserva, na rea de Direito, que ser composta pelos
seguintes membros:
I Leonardo Silva Cesrio Rosa;
II - Harlem Moreira de Sousa;
III - Joo Paulo Aprgio de Figueiredo;
IV - rico Maurcio Pires Barboza;
V - Francisca Rosileide de Oliveira Arajo;
VI - Rodrigo Fernandes das Neves, e;
VII - Janete Melo dAlbuquerque Lima.
Art. 2 A Comisso ter como Presidente e Vice-Presidente, respectivamente, o penltimo e ltimo membro e Secretrias as servidoras Eliany
Valle e Sulanira Barroso Carvalho.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Rio Branco, 28 de agosto de 2015.
Maria Ldia Soares de Assis
Procuradora-Geral do Estado

SECRETARIAS DE ESTADO
SEAPROF
RETIFICAO DO TERMO DE HOMOLOGAO DO PREGO ELETRNICO SRP N 068/2014 CPL 06, PUBLICADO NO D.O.E N
11.327, PG. 4, DO DIA 13/06/2014.
ONDE SE L:
PREGO ELETRNICO SRP N 287/2013 CPL 06
LEIA-SE:
PREGO ELETRNICO SRP N 068/2014 CPL 06

SEE
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
PORTARIA N 2680 DE 21 de AGOSTO de 2015.
O SECRETRIO ADJUNTO DE EDUCAO, nomeado por meio de
Decreto n 664, de 29 de janeiro de 2015, publicado no Dirio Oficial do
Estado n. 11.506, pg. 01, de 02 de maro de 2015, no uso de suas
atribuies legais e regulamentares.
RESOLVE:
Art. 1 - Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como Gestor e Fiscal do CONTRATO/
SEE N 296/2015, celebrado entre a SECRETARIA DE ESTADO DE
EDUCAO E ESPORTE e a empresa FONTENELE & CIA LTDA, proveniente do PREGO ELETRNICO SRP N 012/2015, que tem por

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

objeto a Aquisio de Material de Consumo (KIT FORMAO E KIT


PROFESSOR), para atender os professores e formadores que atuam
Educao de Jovens e Adultos, bem com, na realizao de seminrio
estadual, em todo Estado do Acre.
I - Gestor: FERNANDA MARIA DOS SANTOS ALVES Matrcula:
2367491-01.
II - Fiscal: REJANE MONTEIRO DE ALMEIDA Matrcula: 913058-06
Art. 2 - Os servidores designados para executarem as atividades de
que trata esta Portaria respondero pelo exerccio das atribuies a eles
confiadas, devendo supervisionar e fiscalizar o referido contrato, cabendo aplicao de notificaes, assim como o atesto de notas fiscais com
base nos servios efetivamente realizados, estando sujeitos s penalidades previstas em lei.
Art. 3 - Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua assinatura.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
JOS ALBERTO NUNES
Secretrio Adjunto de Educao
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio
EDITAL N 05/2015, DE 31 DE AGOSTO DE 2015.
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA OS CURSOS DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA EM 2015 E FORMAO DE CADASTRO RESERVA.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE, no uso
das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos para Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes de acordo
com as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao
pertinente, oferecidos por esta Secretaria, atendendo ao Programa
Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de
acordo com a Lei n 12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de
cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme
especificado no Anexo I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte, que designar
uma comisso tcnica para este fim.
1.2 A Secretaria de Estado de Educao e Esporte tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes a serem
ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira,
o Instituto Estadual de Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 30 (trinta) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria mnima de 800
horas, visando formar profissionais para atuarem em atividades referentes rea de Cultura, no municpio de Rio Branco.
1.3.1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do
ensino mdio regular e do 2 Mdulo do Programa Especial de Ensino
Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 O Curso Tcnico em Produo de udio e Vdeo integra o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da inscrio, deve obrigatoriamente comprovar:
2.1.1 Idade e escolaridade mnimas exigidas para o curso: 15 anos e
cursando o 2 ano do ensino mdio ou o 1 mdulo do PEEM.
2.1.2 Ter frequncia escolar com no mnimo 75% de participao.
2.1.3 Ter aproveitamento escolar de no mnimo 6,0 (seis) na mdia global.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever encaminhar Secretaria
Estadual de Educao e Esporte, at o dia 09/09/2015, a ficha de inscrio dos candidatos.
3 DO PERODO E PROCEDIMENTOS PARA AS INSCRIES
3.1 O perodo das inscries compreender os dias 31/08/2015 a
08/09/2015, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, nos locais de
inscrio indicados no Anexo II do presente edital.
3.1.1 A inscrio dever ser feita na cidade de origem do candidato e na
escola na qual esteja matriculado.
3.1.2 O candidato s poder se inscrever em apenas um dos cursos
ofertados.
3.1.3 Em hiptese alguma ser realizada a inscrio com documentao incompleta (inscrio provisria, condicional ou sem documentao), nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via internet.
3.1.4 A ficha de inscrio dever ser preenchida sem rasuras, datada e
assinada pelo candidato, em conformidade com o Anexo III.
3.1.5 A inscrio ser realizada sem custo algum para o candidato.

DIRIO OFICIAL8

4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O Processo Seletivo ocorrer em duas etapas de carter eliminatrio: a primeira, uma vivncia artstica e a segunda, uma entrevista.
4.2 A primeira etapa consistir em uma vivncia artstica, momento em que o candidato participar de uma atividade prtica relacionada rea do curso pretendido, conhecer a estrutura curricular
do curso, alm da ambientao com o espao da Usina de Arte.
O objetivo desta etapa ser avaliar o grau de comprometimento
do candidato que, sendo aprovado, participar da segunda etapa
da seleo.
4.3 A segunda etapa consistir em uma entrevista com o candidato para
mensurar sua motivao, interesse e expectativa quanto ao curso.
4.3.1 Ambas as etapas sero de carter eliminatrio.
4.4 O candidato selecionado ser listado por ordem nominal de acordo
com o nmero de vagas do curso, e os selecionados acima do nmero
de vagas sero considerados cadastro reserva.
4.5 A seleo ocorrer nos dias 8, 9 e 10 de setembro de 2015, das 14h
s 18h, no CEPT Usina de Arte. Os pr-inscritos sero comunicados
com antecedncia sobre o dia e a hora das etapas seletivas.
4.6 Dependendo do nmero de pr-inscritos, poder se estender o perodo de realizao das etapas de seleo.
5. DA CLASSIFICAO
5.1 A lista dos candidatos selecionados ser divulgada no site da Secretaria de Estado de Educao e Esporte, no site do Instituto Dom Moacyr,
e no blog da Usina de Arte: usinadeolhares.wordpress e afixada no mural das escolas especificadas no anexo II, a partir do dia 16/09/2015.
5.2 O resultado do Processo Seletivo ser divulgado no Dirio Oficial
do Estado do Acre.
6. DA COMISSO DA FASE DE SELEO
6.1 A comisso responsvel pela fase de seleo dos inscritos ser
composta por colaboradores do CEPT da Usina de Arte, quais sejam:
Vencia Freire da Costa, Simone R. Torres Pessoa, Rodrigo Oliveira, Italo Rocha, Andr Dantas, Alexandre Anselmo, Adson Barbosa, Marcelo
Zuza e Cludia Toledo.
7. DA MATRCULA
7.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no Dirio Oficial, devero efetuar sua pr-matrcula no CEPT Usina de Arte, em conformidade com o Anexo II;
7.2 A Comisso Tcnica da instituio demandante realizar no Sistema
Nacional de Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, durante o perodo de 17/09/2015 a 02/10/2015, o procedimento de
pr-matrcula dos candidatos selecionados.
7.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever
ser efetuada no local especificado no Anexo IV, entre os dias 21/09/2015
a 02/10/2015.
Para a confirmao da matrcula, o candidato pr-matriculado dever
apresentar os
seguintes documentos:
Declarao da escola na qual est matriculado, que comprove matrcula e
frequncia no 2 ano do ensino mdio ou 2 mdulo do PEEM, na rede
de escolas estaduais;
Original e cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no caso
de no possuir RG, apresentar Certido de Nascimento) e comprovante
de endereo atual;
Cpia de documento bancrio que comprove existncia de conta poupana ou conta corrente ativa no nome do aluno;
Cpia do cadastro de credor como bolsista na Secretaria da Fazenda
SEFAZ;
Cpia dos documentos pessoais do representante legal (quando se tratar de alunos menores de idade).
7.5 No ato da confirmao da matrcula, o candidato assinar um Termo
de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
7.6 O candidato selecionado que no confirmar sua matrcula no prazo
estabelecido no 7.3 deste Edital, ser substitudo pelo candidato do cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
8. DISPOSIES FINAIS
8.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas no presente Edital.
8.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
8.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
8.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte
8.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita
por meio de outro edital.
MARCO ANTNIO BRANDO LOPES
Secretrio de Estado de Educao e Esporte

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS


MUNICPIO
CURSO
TCNICO EM PRODUO
RIO BRANCO
DE UDIO E VDEO

DIRIO OFICIAL9

N 11.630

CARGA HORRIA
800H

VAGAS

LOCAL DE REALIZAO

TURNO

30

USINA DE ARTE JOO DONATO

TARDE

ANEXO II LOCAL DE INSCRIO


MUNICPIO

ESCOLA
ALCIMAR NUNES LEITO
JOS RODRIGUES LEITE
COLGIO PRESBITERIANO JOO CALVINO
HENRIQUE LIMA
INSTITUTO DE EDUCAO LOURENO FILHO
LOURIVAL SOMBRA PEREIRA LIMA
PEDRO MARTINELLO
INSTITUTO SO JOS
COLGIO ESTADUAL BARO DO RIO BRANCO
BOA UNIO

RIO BRANCO

JOS RIBAMAR BATISTA


JOO BATISTA AGUIAR
GLORIA PEREZ
LOURIVAL PINHO
LENCIO DE CARVALHO
CLCIA GADELHA
ARMANDO NOGUEIRA
HELOSA MOURO MARQUES
HUMBERTO SOARES DA COSTA
SEBASTIO PEDROSA
RAIMUNDA DA SILVA PAR

ANEXO III FICHA DE INSCRIO


N de inscrio:
Dados da Escola
Nome da escola:

ENDEREO
AV. MARIA JOS DE OLIVEIRA, N.1072 - DISTRITO INDUSTRIAL, CONJ.
UNIVERSITARIO II - CEP: 69915-300
RUA BENJAMIM CONSTANT, N. 493 CENTRO - CEP: 69900-160
AV. CEAR, N. 2648 - CENTRO CEP: 69900-360
TRAV. LUIZ PEREIRA, N. 106 - CALAFATE - CEP: 69905-050
AV. GETLIO VARGAS, N. 2855 - VILA IVONETE - CEP: 69908-650
N. 159 - ESTAO EXPERIMENTAL,CONJ. TANGAR- CEP: 69912-000
AV. FLAVIANO MELO - TANCREDO NEVES, CONJ. MONTANHS - CEP:
69908-470
RUA FLORIANO PEIXOTO CENTRO - CEP: 69908-030
AV. GETLIO VARGAS, N. 443 - CENTRO - CEP: 69909-650
RUA TRS DE AGOSTO, N. 38 SOBRAL, CONJ. BOA UNIO - CEP:
69900-000
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 2570 - AEROPORTO VELHO -CEP: 69903420
RUA ADERBAL DA SILVA, N. 310 - ESTAO EXPERIMENTAL -CEP:
69907-540
AV. BRASIL, N. 85 PLACAS - CONJ. XAVIER MAIA - CEP: 69918-430
RUA GUILHERMINO BASTO, N. 340 - 2 DISTRITO,TRIANGULO VELHO
- CEP: 69900-970
ROD. AC-40, KM-08. RAMAL BENFICA BENFICA. CEP: 69900-050
ESTRADA DO SO FRANCISCO. S/N. - SO FRANCISCO - CEP: 69900000
NOVA AVENIDA CEAR, N. 1494. DISTRITO INDUSTRIAL. CEP: 69907710
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 1908 - FLORESTA - CEP: 69903-420
TRAV. RIACHUELO - JOS AUGUSTO - CEP: 69909-020
TRAV. COMARA, N 101 - CORRENTE - CEP: 69902-260
BR 364, AVENIDA 01, SETOR 03 - CIDADE DO POVO

Telefone da escola:

Endereo da Escola:
Curso que pretende fazer:
Instituio que oferta:Turno do curso:
Dados do Educando:
Nome completo:
Telefone:
Escolaridade:( ) 2 ano/Ensino Mdio Regular
( ) PEEM
Data de Nascimento:
CPF:
Endereo completo:
Municpio:
Nome da me:
CPF da me ou representante legal:
Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? ( ) Sim ( ) No
Qual?
Raa/Cor da pele: ( ) Amarela
( ) Branca
( ) Indgena
( ) Parda
( ) Negra( ) S/ declarao
O aluno ou sua famlia recebe auxlio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? (
Pertence populao do campo?
( ) Sim
( ) No
Est desempregado? ( ) Sim
( ) No
( ) Estudante
membro de povo indgena? ( ) Sim
( ) No Qual?
membro de comunidade quilombola? ( ) Sim
( ) No
_____________________, _____ de_________ de 2015.
_______________________________
Assinatura do Educando

) Sim

) No

Qual?

Comprovante de Inscrio n ___________


Nome:
Curso pretendido:
______________________________________
Assinatura do Responsvel pela Inscrio
(CARIMBO DA ESCOLA)
______________________________________
Local e Data
ANEXO IV CONFIRMAO DE MATRCULA
Municpio
Instituio
Rio Branco

Curso
Endereo
Data
AV. DAS ACCIAS, 1.155, BLOCO
TCNICO EM PRODUO DE
21/09/2015 a
CEPT Usina de Arte
B, BAIRRO DISTRITO INDUSTRIAL,
UDIO E VDEO
02/10/2015
RIO BRANCO-AC, CEP 69.920-202

Horrio
Das 8h s 12h e
das 14h s 18h

10

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio
EDITAL N 03/2015, DE 31 DE AGOSTO DE 2015.
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA OS CURSOS DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA EM 2015 E FORMAO DE CADASTRO RESERVA.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE, no uso
das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos para Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes de acordo com
as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao pertinente, oferecidos por esta Secretaria, atendendo ao Programa Nacional
de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de acordo com
a Lei n 12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme especificado
no Anexo I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte, que designar
uma comisso tcnica para este fim.
1.2 A Secretaria de Estado de Educao e Esporte tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes a serem
ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira,
o Instituto Estadual de Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 270 (duzentas
e setenta) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria
mnima de 800 horas, visando formar profissionais para atuarem em
atividades referentes rea de Ambiente e Sade, Negcios, Informao e Comunicao, Produo Alimentcia, Produo Cultural e Desing,
Recursos Naturais, Turismo, Hospitalidade e Lazer.
1.3.1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do
ensino mdio regular e do 2 Mdulo do Programa Especial de Ensino
Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 Os cursos integram o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
2. DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da matrcula, deve obrigatoriamente comprovar:
2.1.1 Idade e escolaridade mnimas exigidas para o curso: 15 anos e
cursando o 2 ano do ensino mdio ou o 1 mdulo do PEEM.
2.1.2 Ter frequncia escolar com no mnimo 75% de participao.
2.1.3 Ter aproveitamento escolar de no mnimo 6,0 (seis) na mdia global.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever encaminhar Secretaria
de Estado de Educao e Esporte, at o dia 09/09/2015, a ficha de
inscrio dos candidatos.
3. DO PERODO E PROCEDIMENTOS PARA AS INSCRIES:
3.1 O perodo das inscries compreender os dias 31/08/2015 a
08/09/2015, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, nos locais de
inscrio indicados no Anexo II do presente edital.
3.1.1 A inscrio dever ser feita na escola na qual o candidato esteja
matriculado.
3.1.2 O candidato s poder se inscrever em apenas um dos cursos
ofertados.
3.1.3 Em hiptese alguma ser realizada a inscrio com documentao incompleta (inscrio provisria, condicional ou sem documentao), nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via internet.
3.1.4 A ficha de inscrio dever ser preenchida sem rasuras, datada e
assinada pelo candidato, em conformidade com o Anexo III.
3.1.5 A inscrio ser realizada sem custo algum para o candidato.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O Processo Seletivo ser por meio de SORTEIO PBLICO, que se
realizar no Auditrio da Secretaria de Estado de Educao e Esporte,
no dia 11/09/2015, s 9h00min. Participaro do sorteio os candidatos
que atenderem os requisitos de acesso.
4.2 O SORTEIO PBLICO ser de carter eliminatrio e classificatrio.
O candidato sorteado ser classificado pela ordem nominal do sorteio e
de acordo com o nmero de vagas destinadas por curso. Os candidatos
MUNICIPIO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO

CURSO
TCNICO EM FLORESTAS
TCNICO EM AGROPECURIA
TCNICO EM AGROECOLOGIA
TCNICO EM ANLISES CLNICAS

no sorteados sero considerados eliminados do Processo de Seleo.


4.3 Durante o SORTEIO PBLICO sero convidadas 02 (duas) pessoas
presentes, maiores de idade, devidamente identificadas, para participar
dos procedimentos do sorteio;
4.4 Os candidatos podero comparecer ao local de realizao do sorteio, porm no h obrigatoriedade de comparecimento.
4.5 O sorteio ser realizado por meio de fichas contendo o nmero de inscrio e o nome dos candidatos. As fichas sero depositadas em uma urna.
4.6 As fichas sero retiradas da urna aleatoriamente.
4.7 A sequncia das fichas sorteadas representar a ordem de classificao dos candidatos, respeitando-se o nmero de vagas titulares e
reservas.
4.8. Alm do sorteio dos candidatos que preenchero as vagas previstas neste Edital, tambm ser sorteado o mesmo nmero de vagas para
composio do cadastro de reserva.
4.9. Ao final do processo, ser redigida uma ata do sorteio pblico, assinada pelos representantes da comisso responsvel pelo Processo
Seletivo e pelas pessoas convidadas, conforme o item 4.5.
5. DA CLASSIFICAO
5.1 A lista dos candidatos sorteados ser divulgada no site da Secretaria
de Estado de Educao e Esporte e afixada no mural das escolas especificadas no anexo II, a partir do dia 16/09/2015.
5.2 O resultado do Processo Seletivo ser divulgado no Dirio Oficial
do Estado do Acre.
6. DA MATRCULA
6.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no mural das escolas
e no Dirio Oficial, devero efetuar sua matrcula no local especificado
no Anexo IV;
6.2 A Comisso Tcnica da instituio demandante realizar no Sistema
Nacional de Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, durante o perodo de 17/09/2015 a 02/10/2015, o procedimento de
pr-matrcula dos candidatos selecionados.
6.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever ser efetuada no local especificado no ANEXO IV, entre os dias
21/09/2015 a 02/10/2015.
6.4 Para a confirmao da matrcula, o candidato pr-matriculado dever apresentar os seguintes documentos:
Declarao da escola na qual est matriculado, que comprove matrcula
e frequncia no 2 ano do ensino mdio ou 2 mdulo do PEEM, na rede
de escolas estaduais;
Original e cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no caso
de no possuir RG, apresentar Certido de Nascimento) e comprovante
de endereo atual;
Cpia de documento bancrio que comprove existncia de conta poupana ou conta corrente ativa no nome do aluno;
Cpia do cadastro de credor como bolsista na Secretaria da Fazenda
SEFAZ;
Cpia dos documentos pessoais do representante legal (quando se tratar de alunos menores de idade).
6.5 No ato da confirmao da matrcula na instituio ofertante, o aluno
assinar um Termo de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
6.6 O candidato selecionado que no confirmar sua matrcula no prazo
estabelecido no item 6.3 deste Edital, ser substitudo pelo candidato do
cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
7. DISPOSIES FINAIS
7.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas
no presente edital.
7.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
7.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
7.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte.
7.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita
por meio de outro edital.
MARCO ANTNIO BRANDO LOPES
Secretrio de Estado de Educao e Esporte
ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

CH VAGAS
1440
30
1440
30
1440
30
1440
30

RIO BRANCO TCNICO EM HOSPEDAGEM

900

30

RIO BRANCO TCNICO EM DESIGN DE MVEIS

800

30

RIO BRANCO TCNICO EM INFORMTICA

1200

30

10
DIRIO OFICIAL

LOCAL DE REALIZAO
ESCOLA DA FLORESTA ROBERVAL CARDOSO
ESCOLA DALVA DE SOUZA DAS NEVES
ESCOLA SO PEDRO I
ESCOLA HUMBERTO SOARES DA COSTA
ESCOLA RAMUNDA DA SILVA PAR - CIDADE DO
POVO
CEPT DESIGN - PLO MOVELEIRO - DISTRITO
INDUSTRIAL
CAMPOS PEREIRA

TURNO
MANH
MANH
MANH
MANH
NOITE
MANH
TARDE

11

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

11
DIRIO OFICIAL

N 11.630

RIO BRANCO TCNICO EM TRNSITO


RIO BRANCO TCNICO EM COZINHA

ANEXO II LOCAL DE INSCRIO
MUNICPIO ESCOLA

1000
900

30
30

CAMPOS PEREIRA
CAMPOS PEREIRA

TARDE
MANH

ENDEREO
AV. MARIA JOS DE OLIVEIRA, N.1072 - DISTRITO INDUSTRIAL, CONJ. UNIALCIMAR NUNES LEITO
VERSITARIO II - CEP: 69915-300
JOS RODRIGUES LEITE
RUA BENJAMIM CONSTANT, N. 493 CENTRO - CEP: 69900-160
COLGIO PRESBITERIANO JOO CALVINO
AV. CEAR, N. 2648 - CENTRO CEP: 69900-360
HENRIQUE LIMA
TRAV. LUIZ PEREIRA, N. 106 - CALAFATE - CEP: 69905-050
INSTITUTO DE EDUCAO LOURENO FIAV. GETLIO VARGAS, N. 2855 - VILA IVONETE - CEP: 69908-650
LHO
N. 159 - ESTAO EXPERIMENTAL, CONJ. TANGAR CEP:
LOURIVAL SOMBRA PEREIRA LIMA
69912-000
AV. FLAVIANO MELO - TANCREDO NEVES, CONJ. MONTANHS - CEP: 69908PEDRO MARTINELLO
470
INSTITUTO SO JOS
RUA FLORIANO PEIXOTO CENTRO - CEP: 69908-030
COLGIO ESTADUAL BARO DO RIO
AV. GETLIO VARGAS, N. 443 - CENTRO - CEP: 69909-650
BRANCO
RUA TRS DE AGOSTO, N. 38 SOBRAL, CONJ. BOA UNIO BOA UNIO
CEP: 69900-000
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 2570 - AEROPORTO VELHO CEP:
RIO BRANCO JOS RIBAMAR BATISTA
69903-420
RUA ADERBAL DA SILVA, N. 310 - ESTAO EXPERIMENTAL JOO BATISTA AGUIAR
CEP: 69907-540
GLORIA PEREZ
AV. BRASIL, N. 85 PLACAS - CONJ. XAVIER MAIA - CEP: 69918-430
RUA GUILHERMINO BASTO, N. 340 - 2 DISTRITO, TRIANGULO VELHO LOURIVAL PINHO
CEP: 69900-970
LENCIO DE CARVALHO
ROD. AC-40, KM-08. RAMAL BENFICA BENFICA. CEP: 69900-050
CLCIA GADELHA
ESTRADA DO SO FRANCISCO. S/N. - SO FRANCISCO - CEP: 69900-000
ARMANDO NOGUEIRA
NOVA AVENIDA CEAR, N. 1494. DISTRITO INDUSTRIAL. CEP: 69907-710
HELOSA MOURO MARQUES
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 1908 - FLORESTA - CEP: 69903-420
HUMBERTO SOARES DA COSTA
TRAV. RIACHUELO - JOS AUGUSTO - CEP: 69909-020
SEBASTIO PEDROSA
TRAV. COMARA, N 101 - CORRENTE - CEP: 69902-260
RAIMUNDA DA SILVA PAR
BR 364, AVENIDA 01, SETOR 03 - CIDADE DO POVO
SANTIAGO DANTAS
ROD. AC 90 KM 15 - ZONA RURAL, RIO BRANCO
ESTRADA TRANSACREANA KM 70 - ZONA RURAL, RIO BRANCO AC, CEP:
DALVA DE SOUZA DAS NEVES
69900-050
SO PEDRO I
RAMAL PIARREIRA, KM14- ESTRADA DO AMAP, SGAL BENFICA

ANEXO III FICHA DE INSCRIO


N de Inscrio: _______
Dados da Escola
Nome da Escola:

Telefone da escola:

Endereo da Escola:

Municpio:

Curso que pretende fazer:


Turno do curso:

Instituio:

Dados do Educando:
Nome completo:
Escolaridade: (

Telefone:
) 2 ANO/Ensino Mdio Regular

( ) PEEM

Data de nascimento:

CPF:

Endereo completo:

Municpio:

Nome da me:

CPF da me ou responsvel:

Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? (
Raa/Cor da pele: (

) Amarela

) Sim
(

) No

) Branca

Qual?

) Indgena

) Parda

) Preta

( ) S/ declarao

O aluno ou sua famlia recebe auxilio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? (
Pertence a populao do campo?
Est desempregado?

) Sim

membro de povo indgena?

) Sim

( ) No

( ) Sim

membro de comunidade Quilombola?

( ) No
( ) Sim

) Sim

) No

( ) Estudante
Qual?
( ) No

Para o sexo masculino: Possui certificado de reservista ou de atirador de tiro de guerra? ( ) Sim
_____________________, _____ de_________ de 2015.
_______________________________
Assinatura do Educando
Comprovante de Inscrio N ______________________________
Nome:
Curso Pretendido:
_______________________________
Data
___________________________________
Assinatura do Responsvel pela Instituio
(CARIMBO DA ESCOLA)

( ) No

) No

Qual?

12

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

12
DIRIO OFICIAL

N 11.630
ANEXO IV CONFIRMAO DE MATRCULA

Municpio

Instituio
Local
IDM
TCNICO EM FLORESTAS
IDM

TCNICO EM AGOPECURIA

Endereo
Data
Horrio
ESCOLA DA FLORESTA ROBERVAL
CARDOSO Endereo: Estrada Bela 21/09/2015 a Das 8h s 11h30 e
Vista, Zona Rural
02/10/2015 das 13h30 s 16h30
CEP: 69908-280

IDM
TCNICO EM AGROECOLOGIA
IDM
TCNICO EM ANLISES CLNICAS
ESCOLA DE FORMAO PROIDM
TCNICO EM HOSPEDAGEM
FISSIONAL CAMPOS PEREIRA,
IDM
TCNICO EM DESIGN DE MVEIS
Endereo: Rua Riachuelo, 138 Jos
IDM
TCNICO EM INFORMTICA
Augusto
IDM
TCNICO EM TRNSITO
IDM
TCNICO EM COZINHA
_________________________________________________________
RIO BRANCO

21/09/2015 a
02/10/2015

Das 7h s 20h

ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio
EDITAL N 04 /2015, DE 31 DE AGOSTO DE 2015.
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA OS CURSOS DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA EM 2015 E FORMAO
DE CADASTRO RESERVA.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE, no uso das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos
para Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes de acordo com as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao pertinente,
oferecidos por esta Secretaria, atendendo ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de acordo com a Lei n
12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme especificado no Anexo I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Secretaria Estadual de Educao e Esporte que designar uma
comisso tcnica para este fim.
1.1.1 O presente processo seletivo ser executado pelas escolas especificadas no Anexo II do presente edital, devendo a Direo de cada uma
delas designar uma comisso composta por dois membros e um secretrio, a qual compete organizar o procedimento do sorteio pblico e enviar
SEE as fichas de inscries dos alunos sorteados, bem como a dos que iro compor o cadastro reserva.
1.2 A Secretaria de Estado de Educao e Esporte tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes a serem ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira, Servio
Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 60 (sessenta) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria mnima de 1200
horas, visando formar profissionais para atuarem em atividades referentes rea da Indstria e Comrcio.
1.3. 1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do ensino mdio regular e do 2 Mdulo do Programa Especial de Ensino
Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 Os Cursos integram o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
2. DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da inscrio, deve obrigatoriamente comprovar.
2.1.1 Idade e Escolaridade mnimas exigidas para o curso, conforme especificado no Anexo I.
2.1.2 Ter frequncia escolar com no mnimo 75% de participao.
2.1.3 Ter aproveitamento escolar de no mnimo 6,0 (seis) na mdia global.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever realizar a seleo e encaminhar a Secretaria de Estado de Educao e Esporte a lista dos candidatos selecionados de acordo com os critrios estabelecidos neste edital, devendo ainda constar na lista o nome dos alunos no selecionados que
iro compor o cadastro de reserva.
3. DO PERODO E PROCEDIMENTOS PARA AS INSCRIES:
3.1 O perodo das inscries compreender os dias 31/08/2015 a 08/09/2015, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, nos locais de inscrio
indicados no Anexo II do presente edital.
3.1.1 A inscrio dever ser feita na escola na qual o candidato esteja matriculado.
3.1.2 O candidato s poder se inscrever em apenas um dos cursos ofertados.
3.1.3 Em hiptese alguma ser realizada a inscrio com documentao incompleta (inscrio provisria, condicional ou sem documentao), nem
atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via internet.
3.1.4 A ficha de inscrio dever ser preenchida sem rasuras, datada e assinada pelo candidato, em conformidade com o Anexo III.
3.1.5 A inscrio ser realizada sem custo algum para o candidato.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O processo seletivo ser por meio de SORTEIO PBLICO, que se realizar nas escolas especificadas no Anexo II, no dia 11/09/2015, s
9h00min. Participaro do sorteio os candidatos que atenderem os requisitos de acesso. Participaro do sorteio os candidatos que atenderem os
requisitos de acesso.
4.2 O SORTEIO PBLICO ser de carter eliminatrio e classificatrio. O candidato sorteado ser classificado pela ordem nominal do sorteio e
de acordo com o nmero de vagas destinados por escola. Os candidatos no sorteados sero considerados eliminados do processo de seleo.
4.3 O SORTEIO PBLICO ser realizado para preenchimento das vagas nos cursos TCNICOS.
4.4 Durante o sorteio sero convidadas 02 (duas) pessoas presentes, maiores de idade, devidamente identificadas, para participar dos procedimentos do sorteio;
4.5 Os candidatos podero comparecer ao local de realizao do sorteio, porm no h obrigatoriedade no comparecimento dos mesmos;
4.6 O sorteio ser realizado com uma ficha contendo o nmero de inscrio e nome do candidato que ser depositada em uma urna.
4.7 A ficha com o nmero da inscrio e com o nome do candidato ser retirada da urna, aleatoriamente.
4.8 A seqncia das fichas sorteadas representar a ordem de classificao dos candidatos, respeitando-se o nmero de vagas titulares e reservas.
4.9 Alm do sorteio dos candidatos que preenchero as vagas previstas neste Edital, tambm ser sorteado o mesmo nmero de vagas destinadas
para cada escola, para composio do cadastro de reserva.
4.10 Ao final do processo ser redigida uma ata do sorteio pblico, assinada pelos representantes da Comisso Responsvel pelo Processo Seletivo e pelas pessoas descritas no item 4.5.
5. DA CLASSIFICAO
5.1 A lista dos candidatos sorteados ser afixada no mural das escolas especificadas no anexo II, a partir do dia 15/09/2015.
5.2 Ao final do processo, o resultado ser divulgado no Dirio Oficial do Estado do Acre.
6. DA MATRCULA
6.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no mural das escolas, devero efetuar sua matrcula na Instituio de Educao, em conformidade com o ANEXO II.

13

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

13
DIRIO OFICIAL

N 11.630

6.2 A Comisso Tcnica da Instituio demandante realizar o procedimento de pr-matrcula dos candidatos selecionados no Sistema Nacional de
Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, dos dias 17/09/205 02/10/2015.
6.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever ser efetuada no local especificado no ANEXO IV, entre os dias 21/09/2015
a 02/10/2015.
6.4 Para a confirmao da matrcula o candidato aprovado deve apresentar os seguintes documentos:
Declarao da escola, na qual est matriculado, que comprove matrcula e frequncia no 2 ano do Ensino Mdio na Rede de Escolas Estaduais.
Cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no caso de no ter o RG a cpia da Certido de Nascimento (original e cpia), e Comprovante
de Endereo atual (original e cpia).
Cpia do documento bancrio que comprove conta poupana ou conta corrente ativa, no nome do aluno.
Cpia dos documentos pessoais do responsvel (para acompanhar os alunos menores de idade).
6.5 No ato da confirmao da matrcula na instituio ofertante, o educando assinar um Termo de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
6.6 O candidato aprovado que no confirmar sua matrcula no prazo estabelecido ser substitudo pelo candidato do cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
7. DISPOSIES FINAIS
7.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas no presente edital.
7.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
7.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o preenchimento das vagas.
7.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte.
7.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita por meio de outro edital.
MARCO ANTNIO BRANDO LOPES
Secretrio de Estado de Educao e Esporte
ANEXO I DISTRIBUIO DE VAGAS
RIO BRANCO
Alcimar
Leito

Nunes

CURSO
Tcnico em
Eletrotcnica

Jornalista
Ar- CURSO
mando NogueiTcnico em
ra/ CEAN
Eletrotcnica

Joo
Aguiar

Batista

Tcnico em
Eletrotcnica
CURSO

Boa Unio

Instituto
Jos

CURSO

Vagas
PEEM EM VAGAS
por
escola

CURSO

Vagas
PEEM EM VAGAS
por
escola
3

Vagas
PEEM EM VAGAS
por
escola

Lourival Pinho

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

1200h

Manh

16 anos/ 2 EM

CETEMM/
SENAI

CETEMM/SENAI

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

CETEMM/
SENAI

CETEMM/SENAI

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

CETEMM/
SENAI

CETEMM/SENAI

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

CETEMM/
SENAI

CETEMM/SENAI

Carga
Horria

TURNO

1200h

Manh

Idade/Escolaridade
16 anos/ 2 EM/
MD. PEEM

1200h

Manh

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

1200h

Manh

PEEM EM VAGAS

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

Idade/Escolaridade

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

1200h

Manh

16 anos/ 2 EM

CETEMM/
SENAI

CETEMM/SENAI

PEEM EM VAGAS
3

Tcnico em
Eletrotcnica

CURSO
Tcnico em Eletromecnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica

PEEM EM VAGAS
2

PEEM EM VAGAS
2

PEEM EM VAGAS
2

Idade/Escolaridade
16 anos/ 2 EM/
MD. PEEM

Idade/Escolaridade
16 anos/ 2 EM/
MD. PEEM

1200h

Manh

16 anos/ 2 EM

CETEMM/
SENAI

CETEMM/SENAI

Carga
Horria

TURNO

Idade/Escolaridade

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

1200 h

Tarde

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

1200 h

Tarde

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

1200 h

Tarde

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

Idade/Escolaridade

INSTITUIO

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

1200 h

Tarde

17anos/ 2 EM/ 2
MD. PEEM

ESCOLA SENAI

ESCOLA SENAI

Vagas
Colgio EstaduCURSO
PEEM EM VAGAS por
al Baro do Rio
escola
Branco - CETcnico em Ele2
2
4
4
BRB
tromecnica

Jos Riba mar


Batista/ EJORB

Idade/Escolaridade

TURNO

Colgio Presbite
Tcnico em Eleriano Joo Caltrotcnica
vino

Heloisa Mouro
Marques

TURNO

Carga
Horria

Tcnico em
Eletrotcnica

So

Carga
Horria

17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM
Idade/Escolaridade

INSTITUIO

17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM
Idade/Escolaridade

INSTITUIO

17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM

ESCOLA SENAI
LOCAL DE REALIZAO DO CURSO
ESCOLA SENAI
LOCAL DE REALIZAO DO CURSO
ESCOLA SENAI

14

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

Jos Rodrigues
Leite

Humberto Soares da Costa

Sebastio
drosa

Pe-

CURSO

PEEM EM VAGAS

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

1200 h

Tarde

PEEM EM VAGAS

Vagas
por
escola

Carga
Horria

TURNO

Idade/Escolaridade

INSTITUIO

1200 h

Tarde

ESCOLA SENAI

ESCOLA SENAI

PEEM EM VAGAS

Vagas
por
escola

16 anos/ 2 EM/ 2
MD. PEEM

LOCAL DE REALIZAO DO
CURSO

Carga
Horria

TURNO

Idade/Escolaridade

INSTITUIO

1200 h

Tarde

16 anos/ 2 EM/ 2
MD. PEEM

LOCAL DE REALIZAO DO
CURSO

ESCOLA SENAI

ESCOLA SENAI

Tcnico em Eletromecnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica
CURSO

14
DIRIO OFICIAL

N 11.630

Tcnico em Eletromecnica

ANEXO II LOCAL DE INSCRIO


Municpio

Idade/Escolaridade

LOCAL DE REALIZAO DO CURSO

INSTITUIO

17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM

ESCOLA SENAI

Escola

Endereo
Conjunto Universitrio II, Av. Maria Jose de Oliveira, n.1072 - Distrito Industrial - CEP: 69915300
Jos Rodrigues Leite
Rua Benjamim Constant, n. 493 Centro - Cep: 69900160
Colgio Presbiteriano Joo Calvino
Avenida Cear, 2648 - Centro - Cep 69900-360
Instituto So Jos
Rua Floriano Peixoto Centro - Cep 69908-030
Boa Unio
Rua Trs de Agosto, n 38. Boa Unio. Bairro: Sobral CEP: 69900000
Jos Ribamar Batista
Rua Rio Grande Do Sul, n. 2570., Aeroporto Velho. CEP: 69903420
Joo Batista Aguiar
Rua Aderbal da Silva, n. 310. Estao Experimental, CEP: 69907540.
Armando Nogueira
Nova Avenida Cear, n 1494. Distrito Industrial. CEP: 69907710
Helosa Mouro Marques
Rua Rio Grande do Sul, n 1908. , Floresta.
CEP: 69903420
Lourival Pinho
Rua Guilhermino Basto. 2 Distrito, n 340. Triangulo Velho - CEP: 69900970
Sebastio Pedrosa
Travessa Comara, n 101. Corrente - Cep: 69902260
Colgio Estadual Baro do Rio Branco - CEBRB Av. Getulio Vargas, n. 443. Centro - CEP: 69909650
Humberto Soares da Costa
Travessa Riachuelo - Jos Augusto. CEP: 69909020
Alcimar Nunes Leito

Rio Branco

ANEXO III FICHA DE INSCRIO


N de Inscrio: _______
Dados da Escola
Nome da Escola:

Telefone da escola

Endereo da Escola:

Municpio

Curso que pretende fazer:


Turno do curso:
Dados do Educando:
Nome completo:
Escolaridade: ( ) 2 ANO/Ensino Mdio Regular
Data de Nascimento:
Endereo completo:
Nome da Me:

Instituio:
TELEFONE:
( ) PEEM
CPF:

Municpio
CPF da me ou responsvel:

Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? ( ) Sim ( ) No
Qual?
Raa/Cor da pele: ( ) Amarela
( ) Branca
( ) Indgena
( ) Parda
( ) Preta
O aluno ou sua famlia recebe auxilio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? ( ) Sim
Pertence a populao do campo?
( ) Sim
( ) No
Est desempregado? ( ) Sim
( ) No
( ) Estudante
membro de povo indgena? ( ) Sim
( ) No Qual?
membro de comunidade Quilombola? ( ) Sim
( ) No
Para o sexo masculino: Possui certificado de reservista ou de atirador de tiro de guerra? ( ) Sim
( ) No

( ) S/ declarao
) No
Qual?

_____________________, _____ de_________ de 2015.


______________________________
Assinatura do Educando
Comprovante de Inscrio: ________________________________
Nome:
Curso pretendido:
_______________________________
Local e Data
__________________________________
Assinatura do Responsvel pela Instituio
(CARIMBO DA ESCOLA)
ANEXO IV MATRCULA
Municpio
Rio Branco

Instituio
ESC. SENAI CEL AUNTON
FURTADO

Local
ESCOLA
SENAI

CETEMM/SENAI

CETEMM

Endereo
Rua Epaminondas Jcome, 1260 Cadeia Velha
Br 364, Km 5, Zona B, Setor 7,
Lote 6, Distrito Industrial

Data
21/09/2015 a
30/09/2015
21/09/2015 a
30/09/2015

Horrio
8 s 12 e das 14 s
17 h
8 s 12 e das 14 s
17 h

15

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

15
DIRIO OFICIAL

ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
GABINETE DO SECRETRIO
A Comisso do Processo de Certificao de Professores para provimento da funo de diretor de unidade escolar da rede pblica estadual de
ensino no uso das atribuies conferidas pela Portaria n 2.417, de 17 de julho de 2015 e de acordo com o Edital n 02/SEE/AC/2015, divulga a
relao das inscries homologadas, conforme tabela abaixo:
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75

NOME
ADALBERTO RANGEL LIMA
ADELANA AMORIM FEITOZA
ADELINA DA SILVA MARTINS
ADELIZ ENES DA CUNHA OLIVEIRA
ADEMAR ROCHA DA SILVA
ADEMILDES CASTRO NUNES
ADONAY CUNHA QUEIROZ
ADRIANA DE ARAJO FARIAS
ADRIANA DE OLIVEIRA SILVA
ADRIANA MELO DA SILVA
ADRIANA MOURA DO NASCIMENTO
ADRIANA WELCK FERREIRA DA COSTA
AFONSO COSTA GONDIM
AGILSON SERAFIM PESSOA
AGNALDO DANTAS
AILTON DE QUEIROZ CAVALCANTE
AIRES PERGENTINO DA SILVA
ALADIR MARLENE F DE SOUSA
ALBERLNDIA DE SOUZA BEZERRA
ALCILENE DE OLIVEIRA RODRIGUES
ALCINEIS OLIVEIRA FERREIRA GASPAR
ALCIONE FERREIRA DA SILVA
ALCIRENE BARBOSA DA SILVA BANDEIRA
ALDINO SCHATTAT
ALEDIAS SOARES DE SOUZA
ALENIZE MARIA BISPO
ALEX LOPES DANTAS
ALEXANDRA MARIA FRANCA DE ARAUJO
ALEXANDRE DA COSTA SILVA
ALICE ROCHA DE SOUZA
ALTEMIR GONALVES DE SOUZA
ALUISIO DA SILVA BEZERRA
ALUIZIO ROCHA SAMPAIO
ALVARES SANTIAGO DE OLIVEIRA FILHO
ALZEMIR DE SOUZA BATISTA
ALZIMIRO SILVA DO MONTE
AMARISIO SARAIVA DE OLIVEIRA
ANA CLAUDIA SA COSTA CRUZ
ANA CLEIDE DA SILVA LIMA
ANA LUCE GALVO MOREIRA
ANA LUCIA DOS SANTOS FONSECA
ANA LCIA SAMPAIO GOMES MELO
ANA MARIA LIMA DE SOUZA
ANA MARIA PACIFICO CRUZ
ANA MIRANDA DE VASCONCELOS
ANA NERIS DE MENEZES FELISBERTO
ANA ROSA BARBOSA BISPO
ANABEL CELESTE GONALVES ARAJO
ANADORA PINHEIRO DA SILVA FERREIRA
NGELA MARIA BASTOS DE ALBUQUERQUE
ANGELA MARIA DE SOUZA MELO
ANGELA MARIA SILVA DO NASCIMENTO
ANGELA RUFINO DOS SANTOS
ANTONIA ARAUJO DE SOUZA
ANTONIA BATISTA LCIO GADELHA
ANTONIA DA SILVA FREITAS
ANTONIA DE FTIMA SILVA DOS SANTOS
ANTONIA DEUSENIR PINHEIRO
ANTONIA DOMINGOS JANUARIO
ANTONIA EVANILCE F DA SILVA
ANTONIA MARIA NOGUEIRA PINTO
ANTONIA OCILEUDA PEREIRA DE PAIVA
ANTONIA TORRES DA SILVA
ANTNIA VALERIA OLIVEIRA DA SILVA
ANTONIETA RICARDO DOS SANTOS
ANTONIO AUCLIO ASSIS DE ALMEIDA
ANTONIO BARROSO LOURETO
ANTONIO CLEBER DA SILVA
ANTONIO CLEUDO SANTOS DE ARAJO
ANTONIO DA SILVA OLIVEIRA
ANTONIO DAMIO NETO
ANTONIO DAVI SOBRINHO
ANTONIO DE SOUZA LIMA
ANTONIO DO SOCORRO DA SILVA COSTA
ANTONIO EDILSON RODRIGUES DOS SANTOS

MUNICIPIO
RIO BRANCO
JORDO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
PORTO ACRE
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
EPITACIOLNDIA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RODRIGUES ALVES
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
BUJARI
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
CRUZEIRO DO SUL
EPITACIOLNDIA

16

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76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
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128
129
130
131
132
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135
136
137
138
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140
141
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150
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154
155
156
157
158
159

ANTONIO GONALVES DINIZ


ANTNIO JOS INCIO MORAIS
ANTONIO LOPES DA SILVA
ANTONIO MARANHO
ANTONIO MUNIZ DA SILVA
ANTONIO PAIXO DE ALMEIDA
ANTONIO RAIMUNDO AMNCIO COSTA
ANTONIO RILDO DO NASCIMENTO ARAJO
ANTONIO SOUZA DOS REIS
APARECIDA JARDIM
ARILSON SOUSA DE OLIVEIRA
ARTHURIETTE GONALVES DE OLIVEIRA
ATALIBAS ARAGO GUIMARES
AUCELINA DA SILVA OLIVEIRA
AURELINA PINHEIRO DINIZ
AURLIO OLIVEIRA DO NASCIMENTO
AURIFRANCE MALVEIRA DA SILVA
BENEDITO SILVA BARBOSA
BRUNO HERMANI CANDIDO SANTANA
CACILDA MARIA DA COSTA
CAMILA LIMA DA SILVA
CARLA CRISTINI MOURA DE LIMA
CARLA NOBRE DA COSTA
CARLANDIO MARQUES RIPARDO
CARLOS AUGUSTO DE ANDRADE BARBOSA
CARLOS NUNES KAXINAW
CARLOS SIMO DO NASCIMENTO
CELIA FIDELIS CAETANO
CELIA MARIA BARBOSA DE MORAES LIMA
CELINA TELES MESSIAS
CELSO LOPES DE SANTANA
CELUTINA FERRAZ AGUIAR
CHARLLES BEZERRA MARTINS
CHIRLEIDE CORREIA COSTA DE OLIVEIRA
CINTIA VERAS BAIMA
CIRLENE BRITO DA COSTA OLIVEIRA
CLAUDENIR OLIVEIRA DO NASCIMENTO
CLAUDETE DE OLIVEIRA SANTOS
CLAUDIA RODRIGUES DA SILVA
CLEBER DOS SANTOS NOBRE
CLECIA DE SOUZA GONDIM MOURA
CLEIA DA SILVA TEIXEIRA
CLEIDE APARECIDA BERTOLDO VILA
CLEILTON PESSOA AMARAL
CLEUDETE FERNANDES MACHADO
CLICIA DANIELE AMORIM DE FREITAS
CLCIA DE LIMA GOMES
CLODOALDA LEANDRO GOMES SOUZA
CLOVES NASCIMENTO SILVA
CRICELDA AMORIM DE SOUZA
CRISTIANA SOARES DE HOLANDA
DALVA DA SILVA PONTES
DALVANIR DOS SANTOS SILVA
DANIELLY FRANCO DE MATOS
DARCILENE RODRIGUES DE OLIVEIRA
DARLENE CAVALCANTE DE OLIVEIRA
DAVI DE ALBUQUERQUE PINHEIRO
DAVINA DE ARAUJO MARTINS
DAYANE ANDRADE DA SILVA
DELZIMAR SANTIAGO PERES
DEUSIMAR DA SILVA DANKAR
DEUZA PEREIRA DE ARAJO
DEYLDES DE ALMEIDA PEDROSA
DIANA ALVES DE OLIVEIRA
DILAINA MARIA ARAJO DA COSTA
DILMA MARGARETH RIOS DE OLIVEIRA
DINAURA DE LIMA GARCIA
DIONIZIO ALVES DE OLIVEIRA
DISNEIDE LOPES DA SILVA
DOLAIR FATIMA ROCHA DOS SANTOS
DONIZETE JOAO BATISTA
DORALICE DIAS JORGE
EDEILTON E SOUZA DA PENA
EDILEUZA DA SILVA E SILVA
EDILEUZA MUNIZ DOS SANTOS
EDIMILTON BORGES CAMPOS
EDINEUDO GALDINO DE LIMA
EDINHO FRAN COSTA SILVA
EDISON MARTINS DA SILVA
EDIVAN FREITAS DE SOUZA
EDMAR DA SILVA PORTO
EDNA FRUTUOSO DOS SANTOS
EDOILSON RIOS LOPES
EDSON NATAL FALCAO DO NASCIMENTO

N 11.630

16
DIRIO OFICIAL
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
PORTO ACRE
FEIJ
PLCIDO DE CASTRO
BUJARI
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
XAPURI
SENA MADUREIRA
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ASSIS BRASIL
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
SENADOR GUIOMARD
ACRELNDIA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
BUJARI
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BUJARI
ACRELNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO

17

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160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
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179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243

EILE MARIA ASSIS THAUMATURGO


ELIANA DOS SANTOS ALVES
ELIANE LOPES DA SILVA
ELIAS CANDIDO DE OLIVEIRA
ELIAS OLIVEIRA DE AMORIM JUNIOR
ELIAS SILVA DA COSTA
ELIETE MAIA DE ANDRADE
ELIETE QUARESMA
ELISANGELA FADUL DANTAS
ELISNGELA HORCIO MENEZES
ELISANGELA TEIXEIRA LIMA
ELISSON ARAUJO DE LIMA
ELIZA MARIA DE SOUZA NASCIMENTO.
ELIZANGELA DA SILVA MENDONCA FERREIRA
ELIZETE DA SILVA MELO
ELIZEU ELIAS DO NASCIMENTO
ELSIVANIO FRANCO DA SILVA
ELSON MARIANO ARNALDO DA SILVA
ELZANIR PEREIRA DA COSTA
ELZICE ROSA DOS SANTOS
EMANUEL BENTO DE FREITAS
EMILIANO DE SOUZA FREITAS
ENI CARLA BRANDAO
ERALDO CAMPOS BARRETO
ERIALDO FEITOSA DA SILVA
ERICSON ARAUJO DA COSTA
ESLON DA COSTA GOMES
ETNA MARIA DA COSTA BARROS
EUCILENE DOS SANTOS ALVES
EUDA LOPES FERNANDES GOUVA
EULALIA RICARDO DA SILVA
EULENE MAIA DE LIMA FARIAS
EULIZANGELA MARIA FLORES DE ARAUJO
EURIZETE FERREIRA DA SILVA
EVA MARIA LIMA GUIMARAES
EVANDILSON ALVES DA COSTA
EVNIA DOS SANTOS
EVILSIO SILVA DE SOUZA FILHO
FARAHDIBA FARHAT MENDES
FERNANDA MARQUES PEREIRA
FILOMENO PEREIRA DE SOUZA
FLVIO GONALVES BORGES
FLAVIO ROSAS DA SILVA
FRANCELIA MARIA DA LUZ MADEIRO
FRANCICANDIDA LOPES DA SILVA COSTA
FRANCICLEIA DA SILVA COSTA BARROZO
FRANCIELDA LIMA DA CUNHA
FRANCILEUDA SILVA DE OLIVEIRA
FRANCINEIDE SANTOS DA COSTA DIAS
FRANCINEIDE SILVA DE MOURA
FRANCISCA AUXILIADORA MENDES BRASIL
FRANCISCA CARVALHO REGO
FRANCISCA CHAGAS DOS SANTOS
FRANCISCA DA SILVA FEITOSA
FRANCISCA DAS CHAGAS GOMES DE FRANA
FRANCISCA DAS CHAGAS ROCHA AQUINO
FRANCISCA DE ARAJO VIEIRA COSTA
FRANCISCA DE ASSIS DA SILVA
FRANCISCA DE SALES OLIVEIRA
FRANCISCA DO VALE SEVERINO
FRANCISCA EUDETE DE ARAJO SILVA
FRANCISCA FREITAS PINHEIRO
FRANCISCA IZABEL CUNHA DE QUEIROZ
FRANCISCA JOCILENE DA CONCEICAO
FRANCISCA LIMA DE SOUZA
FRANCISCA MACHADO DANTAS
FRANCISCA MARCIA PEREIRA DA SILVA
FRANCISCA MARGARETH DE ABREU LIMA
FRANCISCA NARRIDE PINHEIRO DOS SANTOS
FRANCISCA SIMO BARBOSA
FRANCISCA SOLANGE DE OLIVEIRA
FRANCISCA TAUMATURGO DE AS
FRANCISCA VALRIA HOLANDA MORAIS
FRANCISCO ALBERCIR BRITO DA SILVA
FRANCISCO ALTANIRO DE ALMEIDA ROCHA
FRANCISCO ALVES FIGUEIREDO
FRANCISCO ANTONIO DOS SANTOS DIAS
FRANCISCO ASSIS DO NASCIMENTO
FRANCISCO CARLOS LOPES LIMA
FRANCISCO DA SILVA GONCALVES
FRANCISCO DAS CHAGAS MARTINS LOPES
FRANCISCO DAS CHAGAS SILVA DE SOUZA
FRANCISCO DE ASSIS B BRANDAO KATUKINA
FRANCISCO EGBERTO GOMES DAMASCENO

N 11.630

17
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CAPIXABA
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
XAPURI
SENADOR GUIOMARD
ASSIS BRASIL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
PLCIDO DE CASTRO
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
XAPURI
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO WALTER
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
ACRELNDIA
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
TARAUAC
FEIJ
RIO BRANCO

18

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244
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256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
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291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327

FRANCISCO FERREIRA DA SILVA FILHO


FRANCISCO FRANCIETE DE SOUZA
FRANCISCO FREIRE DE SOUZA
FRANCISCO GOMES DA ROCHA
FRANCISCO GUEDES PEREIRA
FRANCISCO MARINHO DE OLIVEIRA
FRANCISCO MARQUES DE ARRUDA
FRANCISCO OLIMAR DE FREITAS SOUZA
FRANCISCO OTAVIANO DO NASCIMENTO
FRANCISCO PEREIRA DA SILVA
FRANCISCO RODRIGUES FILHO
GEILSON MACIEL BARROS
GENILDO DA SILVA MACEDO
GEORGETE NASCIMENTO SILVA
GERCIVANIA ARAJO PAIVA
GERVNIA DE SOUZA MOTA
GETLIO DA LUZ SOARES
GETLIO JOS TORRES FILHO TORRES
GETULIO POLICARPO DE BARROS
GIANNY CARVALHO CORDEIRO
GIOVANNA MARIA DE MATOS SOUZA
GIRLANE MAURA ARAUJO DE O SANTANA
GISELIA DE SOUZA PINHEIRO
GISELIA MARTINS DA SILVA
GISEUDA VIEIRA MONTEIRO
GLEIDE MIRANDA DE SOUZA
GLEIDISON DE JESUS ROCHA
GLEIDSON COSTA DA SILVA
GLEISON SILVA DA CRUZ
GORETH DA SILVA PINTO
GRACIENE MALVEIRA MARIANO
HAMILTON CLEISON DE MATOS HOLSBACH
HLIA DA CUNHA SILVA
HELIO EVANGELISTA DA SILVA
HENRIQUE ABREU DE FREITAS
HERMNIO OLIVEIRA SANTIAGO
HILDETE QUINTELA DE ARAJO
IDENIZIA DA SILVA ARAUJO
IDERLINDO LOPES DE MENEZES
IOLANDA BARROS LEITO CORREIA
IRANILDES CORREIA DE DEUS SARAIVA
IRICLEIA DOURADO DA SILVEIRA
IRLAN NUNES SAMPAIO
ISIDORO CABANELAS NETO
ISLANIA CRISTINA GOMES
ISMENIA MARQUES DA SILVA
IVANA CRISTINA FERREIRA CAMELO
IVANA MARIA DO NASCIMENTO OLIVEIRA
IVANEIDE NORMANDO RODRIGUES
IVANIA LUCIA DE ALMEIDA OLIVEIRA
IVANILDE MOURA VIEIRA
IVETE DO NASCIMENTO DANKAR
IZABEL ALECIO
IZANIRA DE SOUZA COSTA
JACI MARA DE SOUZA ARAUJO
JACIANE RIBEIRO CORREA PETTER
JACKS AROLDO BATISTA PESSOA
JAIR AZEVEDO AIRES
JAIR DE SOUZA COSTA
JAIR MOURA DE SOUZA
JAIRTON BONFIM DE LIMA
JAKYSLEYSON MAIA DE SOUZA
JAMISON BARROSO MARQUES
JANDREUS RICHARD DE MELO SALGUEIRO
JANE EIRE DE ARAUJO VIEIRA
JANETE APARECIDA AGUIAR
JANETE BEZERRA DE ARAUJO
JANETE VICENZI ALVES
JANILDA MELO DA ROCHA
JANILDO DA SILVA AZEVEDO
JANILSON DA SILVA AZEVEDO
JANUARIO ALVES DO BONFIM
JAQUELINE ALMEIDA DE SANTANA
JARCILENE DA SILVA CASTRO MORAES
JEAN NUBERTO NASCIMENTO DA SILVA
JEANE GOMES THOME
JEANE JERONIMO AMARAL
JECONIAS GALVO DE FREITAS LIMA
JEFFERSON HENRIQUE CIDREIRA
JEMILLE ALINNE SOUSA OLIVEIRA
JOANA FREIRE DE OLIVEIRA
JOAO BATISTA DOS SANTOS II
JOAO CLAUDIO RODRIGUES DA SILVA
JOO CORREIA SAMPAIO

N 11.630

18
DIRIO OFICIAL
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
ACRELNDIA
XAPURI
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
SENADOR GUIOMARD
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
FEIJ
SANTA ROSA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
FEIJ
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
PORTO ACRE
BRASILIA
BRASILIA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CAPIXABA
PORTO ACRE
CAPIXABA
CRUZEIRO DO SUL

19

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JOO DE SOUZA LIMA


JOO EVANGELISTA GONALVES MACIEL
JOAO JULIO VIEIRA LIMA
JOO NERI DOS SANTOS GUIMARES
JOO PEDRO DE OLIVEIRA
JOAQUIM MANUEL DA SILVA
JOCICLEIDE PINTO NOGUEIRA
JOCIMAR SOUZA DA CUNHA
JOCINEIDE DE OLIVEIRA BARBOSA
JOELMA DA CONCEIO COSTA PEREIRA
JONATAS CARLOS DE JESUS
JORGE GOMES PINHEIRO
JORGE ROBERTO DA SILVA LIMA
JOSE ABUD SOUZA DA COSTA
JOSE ALBERTO SILVA DE OLIVEIRA
JOS ANTONIO LEITE
JOS ANTONIO MESQUITA DE LIMA
JOSE ANTONIO PINHEIRO DA SILVA FILHO
JOSE ATILA DA SILVA CANDIDO
JOSE AUGUSTO CORREIA DA SILVA JUNIOR
JOS AUGUSTO DA SILVA
JOSE AUGUSTO LEANDRO RODRIGUES
JOSE AURICELIO BENVINDO DOS SANTOS
JOS CARLOS RODRIGUES PINHEIRO
JOSE CHAVES DE OLIVEIRA
JOS CLAUDIO BEZERRA DA SILVA
JOS DO SOCORRO RODRIGUES SANTANA
JOS DORISMAR CHAVES DE SOUZA
JOSE EDNILSON SILVA AMORIM
JOSE FERNANDES GOIS
JOSE FRANCELINO DA ROCHA
JOS FRANCISCO DA SILVA
JOSE FRANCISCO DE SOUZA JANUARIO
JOSE HENRIQUE RIBEIRO
JOSE IVONALDO BENIGNO GOMES
JOSE MARCONDES ALVES MACIEL
JOSE MARCOS LOPES DA SILVA
JOS MARIA BARBOSA ALVES
JOSE ROBERTO BORGES PACIFICO
JOS ROBERTO SILVA DA GAMA
JOS SULIVAN GOMES RIBEIRO
JOS VIEIRA GOMES
JOSEFA OLIVEIRA DA SILVA
JOSEMIR RAULINO DE AMORIM
JOSENIRA DO NASCIMENTO CAVALCANTE
JOSIMAR ARAUJO RODRIGUES
JOSINEIDE LIMA DE PAIVA
JOSINERI FERREIRA ROQUE
JOSU DOURADO DE ABREU
JOVELINA CORREIA DE OLIVEIRA
JUCIMAR FARIAS DE MENDONA
JULIA RODRIGUES TAVARES
JUSCELANE TRINDADE DE OLIVEIRA
JUSCLIO TRINDADE DE OLIVEIRA
KATIA DA SILVA ALBUQUERQUE LEAO
KATIANNY ANDRADE DOS S L MASCARELLO
KEDSON FELIPE DE FREITAS ARAUJO
KEISSA FARIAS DE ARAJO DAMASCENO
KELFREN GARCIA SILVA DE ARAUJO
LAEZIO SANTOS LIRA
LAIDE OLIVEIRA LIMA
LAURA GIANNE LOPES DE OLIVEIRA
LAURINEISSON COSTA DA SILVA
LEANDRO JOSE TRELHA
LEDA MARIA SANTIAGO DE ASSIS
LEIDIMA DIAS DE SOUZA
LEIDISSEIA ALVES DE CASTRO
LEILA LOPES ROCHA ARAUJO
LEILA MARIA SOARES VASCONCELOS
LEILA MUSTAFA DA SILVA
LEILA T S D NASCIMENTO
LENIRES PEREIRA DA SILVA
LGIA MARIA DO NASCIMENTO
LIZANE DA COSTA NEGREIROS
LOURDES SILVA DO NASCIMENTO
LUCELIA FROTA DE ARAUJO
LUCIANA CARVALHO MELO
LUCIANA MARIA RODRIGUES DE LIMA
LUCICLIA VIEIRA DA SILVA
LUCIENE COSTA DE OLIVEIRA MACIEL
LUCIETE GOMES DIAS DOS SANTOS
LUCILA FERREIRA GADELHA
LUCILENE ASSIS E SILVA
LUCITANHA LEMOS NOGUEIRA

N 11.630

19
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CAPIXABA
RIO BRANCO
CAPIXABA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
SENADOR GUIOMARD
JORDO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
BRASILIA
TARAUAC
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
PORTO ACRE
ACRELNDIA
RODRIGUES ALVES
CRUZEIRO DO SUL
JORDO
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
BRASILIA
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
XAPURI
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
MNCIO LIMA
EPITACIOLNDIA
CRUZEIRO DO SUL
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA

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495

LUIZ CHAGAS DA COSTA


LUZIA DA SILVA CAVALCANTE
LUZIANE NEPONUCENO ALEXANDRE DA SILVA
LUZIELE ALVES DIAS
LUZINEIDE ALMEIDA DA SILVA
MANOEL CALIXTO DE SOUZA FILHO
MANOEL MRCIO VIEIRA DA SILVA
MANOEL RAIMUNDO CUNHA DE QUEIROZ
MARCELO AUGUSTO DE OLIVEIRA MEIRELES
MARCELO WOLLENHAUPT MENNA BARRETO
MRCIA ELAINE JANURIO SOUSA
MARCILIN DA SILVA FREITAS
MARCIONILIA CRISTINA DE SOUSA
MARCOS AFONSO RODRIGUES LIMA
MARCUS MOREIRA DE ARAUJO
MARENILZA DE SOUZA NUNES
MARGARETE MARIA O SCHEEREN
MARIA ALDENI SOARES DE SOUSA
MARIA ALICE RIOS LOPES
MARIA ALMIRA DA SILVA LIMA
MARIA ANGELICA ARRUDA DE CARVALHO
MARIA ANTONIA DE SOUZA SILVA
MARIA ANTONIA FERREIRA LIMA
MARIA ANTONIA SILVA DOS SANTOS
MARIA ANTONIA VIEIRA DA SILVA
MARIA APARECIDA DE ARAJO
MARIA APARECIDA DE LIMA SILVA
MARIA APARECIDA MELO DE ALMEIDA
MARIA APARECIDA MOREIRA DA SILVA
MARIA AUREA DE SOUZA RAMOS
MARIA AURILENA DOMINGOS DA SILVA
MARIA BETANIA FREITAS DA SILVA
MARIA CACILDA DE VASCONCELOS SOUZA
MARIA CATARINA DA SILVA
MARIA CELIA LIMA MARTINS
MARIA CLIA RUFINO DA COSTA
MARIA CIRLENE PONTES DE PAIVA
MARIA CLICIA TORRES PINHEIRO
MARIA CONCEIO DE ARAJO RODRIGUES
MARIA COSMA RODRIGUES GABRIEL
MARIA CRISTINA DE LIMA
MARIA CRUZ DA COSTA
MARIA DA CONCEICAO AQUINO DE LIMA
MARIA DA CONCEICAO DA E SILVA
MARIA DA CONCEICAO DINIZ BRITO
MARIA DA CONCEICAO GOMES REBOUCAS
MARIA DA CONCEIO LIMA
MARIA DA GLORIA DE ARAUJO DAMASCENO
MARIA DAS DORES COSTA DE MATOS
MARIA DAS DORES DA SILVA DE HOLANDA
MARIA DAS DORES DE LIMA NUNES
MARIA DAS DORES F DE ARAUJO
MARIA DAS DORES MELO DE SOUZA
MARIA DAS DORES TAMBURINI DA COSTA
MARIA DAS GRAAS GOMES DA SILVA GONALVES
MARIA DAS GRAAS SANTANA DINIZ
MARIA DAS NEVES SANTOS AMORIM
MARIA DE FTIMA DA CUNHA ARAJO
MARIA DE FTIMA DO NASCIMENTO MARAL
MARIA DE FATIMA DO NASCIMENTO SILVA
MARIA DE FTIMA RODRIGUES DANIEL
MARIA DE FTIMA SANTOS DOS REIS
MARIA DE FATIMA SORIANO DA SILVA
MARIA DE JESUS ANDRADE CORREIA
MARIA DE JESUS GONCALVES ARAUJO
MARIA DE JESUS MIRANDA BARBOSA
MARIA DE LOURDES DOS SANTOS ALMEIDA
MARIA DE NAZARE BARBOZA CORREA DE SOUZA
MARIA DE NAZAR PEREIRA DA SILVA
MARIA DE NAZARE RODRIGUES DE LIMA
MARIA DE NAZARE SOARES LIMA
MARIA DE NAZAR SOARES VASCONCELOS
MARIA DE NAZARE SOUZA MENDES
MARIA DE NAZAR VIEIRA MENDES
MARIA DO CARMO OLIVEIRA BORTOLI
MARIA DO DESTERRO PRADO BAYMA
MARIA DO PERPETUO S DA SILVA
MARIA DO ROZARIO DA SILVA BRANDO
MARIA DO SOCORRO BARROS SILVA
MARIA DO SOCORRO BERNARDINO DE FARIAS
MARIA DO SOCORRO DA SILVA FREIRE
MARIA DO SOCORRO DA SILVA IV
MARIA DO SOCORRO DAS NEVES
MARIA DO SOCORRO DE OLIVEIRA LIMA

N 11.630

20
DIRIO OFICIAL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
SENADOR GUIOMARD
CAPIXABA
PLCIDO DE CASTRO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
BUJARI
ACRELNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
BUJARI
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
MNCIO LIMA
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
MNCIO LIMA
XAPURI
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO

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MARIA DO SOCORRO DE SOUZA ALVES


MARIA DO SOCORRO MACDO
MARIA DOS ANJOS GONALVES
MARIA DUCEIDA BARBOSA DA SILVA
MARIA DUCICLEIA ALVES DE SOUZA
MARIA DULCINEA LIMA DA FONSECA
MARIA ELANE DA CRUZ BRAGA
MARIA ELANE DE LIMA COSTA
MARIA ELIENE NUNES CALISTO
MARIA ELIZANETE DE M GALVAO
MARIA ELIZANETE DOS SANTOS
MARIA EUNICE MAIA ROSAS
MARIA EUZENIR DA COSTA
MARIA FRANCISCA DA SILVA AMARAL
MARIA FRANCISCA NICCIO PINHEIRO MATTOS
MARIA FRANCISCA TAVARES DA SILVA
MARIA HELENA DA SILVA ROGRIO
MARIA HELENA OLIVEIRA DE ARAJO
MARIA ILDARCI DE SOUZA
MARIA ILDEMAR DOS REIS DE FREITAS MOURA
MARIA INES DA SILVA ALMEIDA
MARIA INS DA SILVA LIMA
MARIA INS MAIA DE ANDRADE
MARIA IVANEIDE DE OLIVEIRA
MARIA IVANI DA COSTA
MARIA IVONILDES VIANA DE SOUSA SALGUEIRO
MARIA JOANA MANAITA PINHEIRO
MARIA JOANA MOREIRA LIMA FAGUNDES
MARIA JOANA RIOS LOPES
MARIA JOICILENE SOUZA DA SILVA NOBRE
MARIA JOS AZEVEDO DA COSTA
MARIA JOSE CAETANO LIMA
MARIA JOS NERI DE ARAJO
MARIA JOSE NUNES DE NEGREIROS ANDRADE
MARIA JOSE OLIVEIRA DA CRUZ
MARIA JOSE SA DA SILVA
MARIA JOSE SILVA CIACCI
MARIA JULIANA MARINHO DOS SANTOS
MARIA LEUDA DAS MERCS PEREIRA
MARIA LUCENI DA SILVA MACHADO CORREIA
MARIA LCIA DA COSTA AMORIM
MARIA LCIA DA SILVA
MARIA LUCIA SALDANHA DE PINHO
MARIA LUCIANA CORREIA RODRIGUES
MARIA LUZANIRA LIRA QUEIROZ
MARIA LUZIA ABREU DE SOUZA
MARIA MARGARIDA DA SILVA MELO
MARIA MARLENE DA COSTA NUNES
MARIA MISTIS DE OLIVEIRA
MARIA NALDETE RODRIGUES DE ARAUJO
MARIA OCINEIDE BARBOSA BONFIM SOUZA
MARIA ODAIZA NASCIMENTO DE SOUZA
MARIA PEREGRINA SOUZA E SILVA
MARIA RAIMUNDA DA MOTA SILVA
MARIA RAIMUNDA TOMAZ DE MELO
MARIA ROCILENE GOMES RODRIGUES
MARIA ROSANGELA SARAIVA DE QUEIROZ
MARIA ROSELI GOMES DA SILVA
MARIA ROSEMEIRE DA SILVA DE OLIVEIRA
MARIA ROSIANE JESUS DE SAMPAIO FERRAZ
MARIA ROSILENE LIMA AMORIM
MARIA SALETE DA SILVA CARDOZO
MARIA SILVA DE OLIVEIRA
MARIA SILVANIA FIRMINO DO NASCIMENTO
MARIA SOCORRO DOS SANTOS
MARIA SOCORRO RODRIGUES DA SILVA
MARIA SOFIA RUFINO DE OLIVEIRA
MARIA SORIANO DE OLEIVEIRA
MARIA SUELI ROQUE DE OLIVEIRA
MARIA TERTULINA CAMPOS BARBOSA
MARIA ZELI ALMEIDA DA PAIXAO
MARIA ZILAIDE NOGUEIRA CLEMENTE
MARIANA BENEDITA PINTO DA SILVA
MARIANA LIMA VIEIRA QUINTELA
MARIFRAN OLIVEIRA DE CARVALHO
MARIFRAN PERES DE LIMA
MARILEUZA MARTINS DA SILVA
MARILZA BARROS CAVALCANTE
MARINA FERREIRA DA COSTA
MARINA XAVIER LUCENA
MARINEIDA ROCHA DE MELO
MARINEIDE ADATIVA FERREIRA
MARINEIDE DIOGENES TEIXEIRA
MARINES MARQUES DE OLIVEIRA

N 11.630

21
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
MARECHAL THAUMATURGO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
PORTO ACRE
FEIJ
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
JORDO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
FEIJ
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
RODRIGUES ALVES
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
BUJARI
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MARECHAL THAUMATURGO
SENA MADUREIRA
TARAUAC
BUJARI
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
FEIJ
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
BUJARI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES

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662
663

MARINES SABOIA DANTAS


MARIO MARCELO RODRIGUES DA COSTA
MARIOZAN NUNES FERREIRA
MARIZELIA PEREIRA DE SOUZA
MARIZETE CORREIA DE ANDRADE CARNEIRO
MARLENE CANDIDO DA SILVA
MARLENE FERREIRA VALE
MARLENE SANTOS MACIEL DA SILVA
MRLITON PSCOA DA SILVA
MARLUCE MARIA MEDEIROS NOGUEIRA
MARLY CUNHA QUEIROZ
MARTA MARIA WANDERLEY DA SILVA
MAURILIA DA SILVA LIMA
MAURO SRGIO COELHO DO NASCIMENTO
MAURO SERGIO DA COSTA MOURA
MAURO SRGIO FERREIRA DA CRUZ
MEIRE ANTONIA SILVA DA COSTA
MILTON LAMEGO MOREIRA
MIRIAN SOUZA DE OLIVEIRA LOPES
MONICA MARIA DE CARVALHO ARAUJO
NAGELA MARIA DE FIGUEIREDO SILVA
NANCY MAGALHAES DE SOUZA
NARA CRISTINA DA SILVA LIMA
NAZAR SOCORRO PONTES DA SILVA LIMA
NAZIRA JOS CABREIRO CORRA
NEIDE SANTOS MACIEL
NELSON DOS SANTOS GADELHA
NEUCHARLES BARROS DE OLIVEIRA
NEZU JUSTINO
NIELSEN DE OLIVEIRA MACAMBIRA BRAGA
NILDA FREIRE DE ALMEIDA
NILO DE CASTRO CORREIA
NILSON DA SILVA MAGALHAES
NILSON MENDES DE CARVALHO
NILTON PEREIRA DE MORAIS
NOELY CASTRO DA SILVA
NOEMIA DE ARAUJO SANTANA
NUBIA LAFAETH DA SILVA REBOUCA
NBIA MARIA NEGREIROS DE MELO
OCELIA MARIA PEREIRA DE PAIVA
OCIMAR PEREIRA XAVIER
OLGIRENES AMANCIO RODRIGUES
OLINDINA ROCHA VALENTE
ONILDO XIMENES MUNIZ
OSIEL ANTONIO RODRIGUES CARDOSO VIEIRA
OSMAR SAAVEDRA JUNIOR
OSMARINA CATARINA MONTREZOL
OZANA ALVES DE BRITO
OZINEIDE FROTA BRITO
PATRICIA CRISTINA GEBER DA ROCHA
PATRICIA DE FIGUEIREDO BITTENCOURT NUNES
PATRICIA MOTA DA SILVA
PAULA TORRES DA CRUZ SANTOS
PAULO ANDRE DE SOUZA E SOUZA
PAULO DONISETE DIAS DOS SANTOS
PAULO HENRIQUE SIMPLICIO
PAULO LEVI DA SILVA LOPES
PAULO SERGIO SORIANO DE ABREU
PEDRO MOREIRA LIMA
QUEILA REZENDE MACHADO
QUESIA DE LIMA PAULINO
RAILSA MARIA CACAU DE SOUZA BRAGA
RAIMUNDA BARROS DE FREITAS
RAIMUNDA GUIMARES LEBRE CHAIM
RAIMUNDA ILCA FROTA DE AZEVEDO
RAIMUNDA LIMA DE OLIVEIRA
RAIMUNDA MARIA DE SOUZA
RAIMUNDA SILVA DE ALMEIDA
RAIMUNDA SILVA DE FREITAS
RAIMUNDA SOARES DA SILVA FONTES
RAIMUNDO ANTONIO BARROS DE FREITAS E FARIAS
RAIMUNDO CARLOS PEIXOTO DA SILVA
RAIMUNDO DA SILVA MELO
RAIMUNDO LEANDRO CIQUEIRA DE ALMEIDA
RAIMUNDO MARCAL DA GAMA FILHO
RAIMUNDO NONATO DE OLIVEIRA FARIAS
RAIMUNDO NONATO DIAS MUNIZ FILHO
RAIMUNDO NONATO EDUARDO DOS SANTOS
RAIMUNDO RIBEIRO CLAUDIO
RAMILES DOS SANTOS AZEVEDO
RAQUEL GADELHA LIMA
RAQUELE ALVES NASSERALA FIGUEIREDO
REGINA ANDRADE DIAS
REJANE MAIA DE ARAJO

N 11.630

22
DIRIO OFICIAL
FEIJ
SENADOR GUIOMARD
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
XAPURI
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
FEIJ
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
JORDO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RODRIGUES ALVES
ACRELNDIA
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
CRUZEIRO DO SUL
FEIJ
CAPIXABA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
FEIJ
SENADOR GUIOMARD
EPITACIOLNDIA
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
EPITACIOLNDIA
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO

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RENILDES SILVA DE NOVAIS


RENY BAYMA SARAIVA
RISELDA MELO SAMPAIO
RISOLANGE DE SOUZA NEGREIROS
RITA DE ABREU DE SOUZA
ROBERVAL ALVES DE OLIVEIRA
RODRIGO MONTEIRO DE CARVALHO
ROGERIO WILIAN LOPES CABANELAS
ROMUALDO DA ROCHA SILVA
ROSA MARIA DA CRUZ DE SOUZA
ROSA MARIA DE OLIVEIRA COSTA
ROSA MARIA NUNES DA SILVA
ROSA MONICA SOUZA DA SILVA
ROSALANGE DE BRITO NASCIMENTO
ROSANGELA DO NASCIMENTO COSTA
ROSNGELA SOUZA DE ABREU
ROSARIO RUTH FILGUEIRA LIMA SANTOS
ROSELANY FIRMINO MARINHEIRO MACHADO
ROSELY QUINTELA DE SOUZA BELEM
ROSEMARY DE MATOS LIMA
ROSIANE FERREIRA DE LIMA
ROSILDA MOURA DE SOUZA
ROSILENE CALIXTO MOURAO
ROSIMAR ALVES CRISPIM
ROSIMEIRE ARAJO NASCIMENTO DE BRITO
ROSIMEIRE BARBOSA CARUTA
ROSIMEIRE FERNANDES PAIVA
ROSINEIDE FERREIRA DE OLIVEIRA
ROSINEIDE RODRIGUES LOPES
ROSSILENE ANASTACIO DE ARAUJO
ROSSILENY DA SILVA SANTOS
ROVILIO DE LIMA NICACIO
ROZALICE JUSTINO DE BRITO MOURA
ROZANGELA DE FREITAS MEDIM
SAMUEL BARBOSA DOS SANTOS
SAMYLE GADELHA VIEIRA
SANDRA MARIA FERREIRA DA FROTA
SANDRO AUGUSTO DO VALE PEREIRA
SANDRO PEREIRA DE PAIVA
SANNYE SAYONARA DE LIMA PIRES
SEBASTIANA DA SILVA
SEBASTIANA EVANETE DA SILVA LIMA
SEBASTIO BARBOSA ALVES
SEBASTIO VIRGNIO DE BRITO
SELMA RAMOS DA CUNHA
SRGIO GONALVES DA COSTA XAVIER
SERGIO RICARDO PINHO DO NASCIMENTO
SERNIZIA DE ARAUJO CORREIA
SEVERINO JOSE DE DEUS CORREIA
SHIRLENE ALVES RODRIGUES
SIBELE VIEIRA DA COSTA
SILVANA DA SILVA FERNANDES
SILVANA DE LIMA MAIA
SILVANA MARIA PEREIRA L DA SILVA
SILVANIA BEZERRA DE SOUZA
SILVANIA GOMES MAGALHES
SILVIA CARVALHO DOS SANTOS
SILVINO PIMENTEL AMORIM
SIMIO RODRIGUES DE MENESES PETTER
SIMONE GOMES DE OLIVEIRA
SINTIA MARIA RODRIGUES CASTELO
SIONILDA GADELHA BARBOSA
SRIA GENEROSA DA SILVA
SIRLA TRISTO PACHECO ROMERO
SIRLENE PEREIRA LUZ
SOLANGE MARIA DA SILVA AGUIAR
SOLANGE MARIA DOS SANTOS SILVA
SONIA AMELIA ASSIS FARIAS
STEFNIA FERREIRA DA COSTA
SUELI MACEDO VALADAO
SULIA SOCORRO MARTINS DE SOUZA
SUELY OLIVEIRA SANTOS SILVA
SUSIANE MARIA NASCIMENTO DA ROCHA
TAMARA MARIA DE ANDRADE MOREIRA
TANIA MOREIRA DE MENEZES
TERESINHA DE JESUS NERY QUIRINO
TEREZINHA BEZERRA DE LIMA
TEREZINHA SOUSA DA COSTA
THAIS BRAZ DA GAMA
THIAGO ALVES DO VALLE
THIAGO MUNIZ DA SILVA
TIBIRI BARBOSA FARIAS
UBIRATAM RODRIGUES LOBO
VAGNO NUNES DIAS

N 11.630

23
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
ACRELNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
CRUZEIRO DO SUL
CAPIXABA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
PORTO ACRE
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
PLCIDO DE CASTRO
CAPIXABA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
XAPURI
PORTO WALTER
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BUJARI
TARAUAC
JORDO
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA

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N 11.630

VALCICLEA SOARES MENEZES


VALCILEIDE CARDOZO GOMES DE MELO
VALDECIR PEREIRA
VALDEMIR NICACIO LIMA
VALDENICE ROCHA DA SILVA
VALDERNILSON DE LIMA GOMES
VALDIMIRO MARQUES GOMES
VALDIR FERREIRA DA SILVA
VALDIRENE DA SILVA CAVALCANTE
VALFISA DO NASCIMENTO SILVA
VALTER DA COSTA SILVA
VANDA FRANCA DA COSTA
VANDERLEI ZANCO DE CARVALHO
VANDERLEY PEREIRA ROCHA
VANDUIR ARAJO DA SILVA
VANEIDE BRAGA MARIM
VANESSA GRANGEIRO DE ANDRADE
VANGELA DA LUZ ALMEIDA
VANIA MARIA LIMA DE SOUZA
VAULINO NUNES FERREIRA
VERA LUCIA CAVALCANTE ARAUJO
VERANILDE ALVES DE LIMA
VERIDIANO ALVES DE LIMA
VERNICA NOGUEIRA CAVALCANTE BRILHANTE
VILCINEIDE SALDANHA SOUSA
VITELIO ANIBAL CHVEZ HIJAR
WNUS ANDRADE MENDES
WILSON DE SOUZA GUIMARAES
WUDSON CHAVES DA SILVA
ZENAIDE RODRIGUES DOS SANTOS BARBOSA
ZILDA ARAUJO BEZERRA
ZUILA JAIDE COSTA SOUSA

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DIRIO OFICIAL
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA

Rio Branco AC, 31 de agosto de 2015.


LCIA MARIA OLIVEIRA DE MELO
Presidente da Comisso
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
Comit Executivo 25 de Julho
Resoluo n 01/CE25J/2015
O PRESIDENTE DO COMIT EXECUTIVO 25 DE JULHO, NO USO DE SUAS ATRIBUIOES PREVISTAS NO SEU ESTATUTO.
RESOLVE:
Art. 1- Nomear uma Comisso permanente de Licitao composta pelos Membros abaixo descriminados:
- RUTE GOMES DO NASCIMENTO MOREIRA - PRESIDENTE
- EDILENE MACHADO BARBOSA MEMBRO.
- MOZENITA CARLOS OLIVEIRA MEMBRO.
Art. 2 - Os membros desta comisso so designados para executarem os processos licitatrios dos recursos transferidos pelo Estado do Acre
atravs da Secretaria de Estado de Educao, para aplicao no desenvolvimento das atividades da Escola 25 de Julho, nos termos da Lei n 1.569
de 23 de Julho de 2004 Lei de Autonomia Financeira das Escolas Pblicas Estaduais.
Art. 3 - Esta Resoluo entra vigor a partir da dada de sua Publicao.
Rio Branco-Ac, 27 de Agosto de 2015.
Lourdes Silva do Nascimento
Presidente do Comit Executivo.
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
CONTRATO/SEE N 296/2015 PREGO ELETRNICO SRP N 012/2015 CPL 02
PROCESSO N 0004141-1/2015
DO OBJETO: Constitui objeto do presente contrato a Aquisio de Material de Consumo (KIT FORMAO E KIT PROFESSOR), para atender os
professores e formadores que atuam Educao de Jovens e Adultos em todo Estado do Acre, bem como, na realizao de seminrio estadual,
conforme Resoluo N 48/2012/PEJA.
DO VALOR DO CONTRATO: O valor total do presente contrato de R$ 15.429,86 (quinze mil quatrocentos e vinte e nove reais e oitenta e seis
centavos).
DA DOTAO ORAMENTRIA: A despesa decorrente deste contrato correr conta do programa de Trabalho: 717.005.4040.0002 Promoo
da Educao de Jovens e Adultos - EJA; Elemento de Despesa: 33.90.30.00.00 Material de Consumo; Fonte: 200 (CV).
DA VIGNCIA: O contrato ter vigncia a partir do dia 13 de agosto de 2015 com trmino em 31 de dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco, 13 de agosto de 2015.
ASSINAM: JOS ALBERTO NUNES - Secretrio Adjunto de Educao - Pela Contratante
LEANDRO FONTENELE CALIXTO - FONTENELE & CIA LTDA Contratado

25

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25
DIRIO OFICIAL

N 11.630

ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREOS N 118/2015
PREGO ELETRNICO PARA REGISTRO DE PREOS N 045/2015 CPL 02
PROCESSO N 0012739-4/2015
VALIDADE: 12 (DOZE) MESES, A CONTAR DA SUA ASSINATURA
DO OBJETO: Registro de preos para prestao de servios grficos cpia em papel: A$; P&B, impresso grfica (cartilha de utilidade pblica)
publicao de pginas e impresso grfica de crach colorido para atender a Coordenao de Educao de Jovens e Adultos, em cumprimento do
convnio n 658777/2009 e termo de compromisso n 6106/2012/PAR, solicitado atravs do OF. N 852/GAB-ADJ/SEE, de 16/06/2015, conforme
especificaes constantes no Termo de Referncia Anexo I do Edital.
DO LOCAL E DATA: Rio Branco AC, 20 de agosto de 2015.
ASSINAM: JOS ALBERTO NUNES - Secretrio Adjunto de Educao Pelo rgo Gestor
FRANCISCO BEZERRA DE AMORIM JUNIOR F. B. AMORIM JUNIOR - ME - Pelo Prestador de Servios
ITEM

ESPECIFICAES DETALHADAS

UNID

QUANT. PARA
REGISTRO

VALOR UNIT.

VALOR TOTAL

CRACH NO TAMANHO 14X10CM; PAPEL TRIPLEX 300G; IMPRESUND


2.030
R$ 0,47
R$ 954,10
SO A CORES; PERFURADO; COM CORDO EM TECIDO.
VALOR TOTAL
R$ 954,10
____________________________________________________________________________________________________________________
1

ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio Adjunto
PROCESSO ADMINISTRATIVO N: GED 206.2015.67. DCCL
TOMADA DE PREOS N 075/2011 CPL 01
Assunto: Apurao e aplicao de penalidade empresa CONSTRUTORA GAPE LTDA
DECISO
Considerando o que prev o Edital da Tomada de Preos n 75 - CPL 01 e o contrato n 201/2012, cujo objeto a execuo dos servios de construo de uma quadra poliesportiva padro (25x35) na Escola Estadual Clcia Gadelha, localizada no municpio de Rio Branco (AC), sob a fiscalizao
da Secretaria de Estado de Infraestrutura.e Obras Pblicas SEOP;
Considerando que a empresa vencedora foi a CONSTRUTORA GAPE LTDA, CNPJ n 07.931.393/0001-04, Inscrio Estadual n 01.017.980/001-68,
com sede na Rua Almnio Alves, 55. Bairro Nova Esperana Rio Branco- Acre, com proposta no valor de R$ 468.111,34 (quatrocentos e sessenta e
oito mil cento e onze reais e trinta e quatro centavos).
Considerando que prazo inicial de vigncia era de 06 (seis) meses contados da assinatura do contrato e prazo de execuo de 3 (trs) meses
contados do recebimento da Ordem de Servios. Conforme disposto no termo contratual, a empresa assumiu o compromisso de cumprir todas
as obrigaes existentes na clusula quinta durante o perodo da sua vigncia, ficando sujeito, inclusive, s penalidades legalmente cabveis pelo
descumprimento de quais quer de suas clusulas;
Considerando que o atraso da obra j perdura por quase 03 (trs) anos, sem a concluso da mesma, gerando assim prejuzo irreparvel ao andamento dos trabalhos daquela unidade escolar, impedindo principalmente que os alunos pratiquem atividade esportiva.Nesse sentido, ACOLHO na
ntegra o Parecer Jurdico n 387/2015 e DECIDO pela aplicao da seguinte sano administrativa empresa CONSTRUTORA GAPE LTDA,
CNPJ n 07.931.393/0001-04, Inscrio Estadual n 01.017.980/001-68, estabelecida na cidade de Rio Branco/AC.
RESCISO DO CONTRATO, em obedincia ao disposto no artigo 77, artigo 78, I, III, V e artigo 79, I, ambos da Lei 8666/93, bem como em atendimento a Clusula Dcima Oitava do Contrato n. 692/2013 e, com fundamento no artigo 87, Incisos II, III e IV, observando o princpio da proporcionalidade e as seguintes penalidades: a) multa moratria no percentual de 5% (cinco por cento) do valor do contrato; b) a suspenso temporria de licitar
e impedimento de contratar com a Administrao Pblica pelo perodo de 02 (dois) anos a contar da publicao da presente deciso. A penalidade de
suspenso aplicada empresa fica estendida ao Scio Gerente senhor Hlio Lopes da Silva Junior CPF n 832.130.582-20, RG 38.959.405-2 SSP/SP,
residente e domiciliados Rua Manoel Dantas n 51, Bairro Conjunto Universitrio, Rio Branco -Acre de acordo com o previsto no art. 1, inciso I, da Lei
Estadual n 2.408/2010.
A presente deciso encontra-se fundamentada no Decreto Estadual n 5.965/2010, em especial a Clusula Dcima Quarta e Dcima Quinta do
Contrato 201/2012, na Lei Estadual 2.408/2010 e demais legislaes vigentes pertinentes matria.
D-se cincia.
Publique-se.
Cumpra-se.
Rio Branco, 01 de julho de 2015
JOS ALBERTO NUNES
Secretrio Adjunto de Educao
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 112/2015
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N 041/2015 CPL 02
PROCESSO N 0003903-6/2015
VALIDADE: 01 (UM) ANO A CONTAR DA SUA ASSINATURA
DO OBJETO: Registro de preos para Aquisio de Material de Consumo (Expediente), para atender aos diversos departamentos, coordenaes, anexos, ncleos e escolas que no possuem unidade executora da Secretaria de Estado de Educao e Esporte SEE, solicitado por meio do OF/N
181/2015/GAB-ADJ/SEE do dia 02 de fevereiro de 2015, conforme ANEXO I TERMO DE REFERNCIA, integrante deste Edital.
DO LOCAL E DATA: Rio Branco AC, 13 de agosto de 2015.
ASSINAM: JOS ALBERTO NUNES - Secretrio Adjunto de Educao Pelo rgo Gestor
RICHARD SOUZA MIRANDA RICHARD SOUZA MIRANDA-ME - Pelo Fornecedor
Item
7

ESPECIFICAES DETALHADAS
COLA; LIQUIDA; PARA USO ESCOLAR BRANCA A BASE DE AGUA, NO TOXICA,
LAVAVEL, FRASCO COM40G ; COMPOSIO EM ACETATO DE POLIVILINA; BICO
ECONOMICO; SECAGEM NORMAL; ACONDICIONADA EM FRASCO PLASTICO; NA
COR BRANCA.

Unid

Quant.

Unid

150.000

Valor Unit.
R$ 0,50

Valor Total
R$ 75.000,00

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N 11.630

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DIRIO OFICIAL

CORRETIVO; LIQUIDO, MULTIUSO, A BASE DE AGUA PARA CORRECAO DE ESUnid 4.000


R$ 0,99
R$ 3.960,00
CRITA, FRASCO COM 18ML
18 EXTRATOR DE GRAMPOS; TIPO ESPATULA; EM ACO CROMADO; MED. 15 CM
Unid 5.000
R$ 1,64
R$ 8.200,00
FITA ADESIVA CREPE MED. 50MMX50M, COMPOSICAO PAPEL SATURADO E ADE25
Unid 15.000
R$ 9,80
R$ 147.000,00
SIVO A BASE DE ELASTOMERO E RESINA
FITA ADESIVA DUPLA FACE MED. 12MMX30M, COMPOSICAO LINEAR DE PRO26 TECAO SILICONIZADO, SUPORTE DE POLIPROPILENO E ADESIVO ACRILICO A Unid 3.000
R$ 2,89
R$ 8.670,00
BASE DE AGUA
FORMULARIO CONTINUO SERRILHADO 80 COLUNAS DUAS VIAS, MED. 240 X
28
Unid 500
R$ 140,00
R$ 70.000,00
279,4 MM (11) CAIXA COM 1500 FOLHAS
ISOPOR DE EPS; NO FORMATO DE BOLA MACICA; NA COR BRANCO; MEDINDO
53
Unid 200
R$ 4,00
R$ 800,00
7,5 MM.
MASSA PARA MODELAR 114G, CAIXA COM 12 CORES, ATOXICA ; COMPOSIO
64 BASICA DE CERAS, PIGMENTOS ORGANICOS E CARGA MINERAL; MALEAVL; Unid 3.000
R$ 2,29
R$ 6.870,00
ATOXICO; TIPO FOSCA.
ORGANIZADOR PARA MESA; ORGANIZADOR PARA MESA; TIPO PORTA LAPIS;
69 CLIPS E LEMBRETE, EM ACRILICO NA COR FUME, MED. APROX. 232MM X 79MM Unid 500
R$ 9,49
R$ 4.745,00
X 90MM
PERFURADOR PARA PAPEL; EM ESTRUTURA METALICA; COM CAPACIDADE DE
72
Unid 3.000
R$ 17,29
R$ 51.870,00
30 FOLHAS DE 75G/M2; COM 2 VAZADORES; NA COR PRETA.
PERFURADOR PARA PAPEL, EM FERRO, CAPACIDADE PARA ATE 50 FOLHAS ;
73 PARA PAPEL; EM ESTRUTURA METALICA; COM CAPACIDADE PARA FURAR 50 Unid 1.000
R$ 44,95
R$ 44.950,00
FOLHAS DE 75G/M; COM 2 VAZADORES E DEPOSITO DE CONFETES.
PERFURADOR PARA PAPEL; EM FERRO; CAPACIDADE PARA ATE 100 FLS. ; PARA
75 PAPEL; EM ESTRUTURA METALICA; COM CAPACIDADE PARA FURAR 100 FO- Unid 1.000
R$ 139,00
R$ 139.000,00
LHAS DE 75G/M; COM 2 VAZADORES E DEPOSITO DE CONFETES.
PILHA; ALCALINA AAA; DO TIPO PALITO; TENSAO NOMINAL DE 1,5V ; EMBALADO
Unid 200
R$ 2,89
R$ 578,00
76
EM CARTELAS DE 02 UNIDADES.
77 PILHA; ALCALINA AA; TENSAO NOMINAL 1,5V; PACOTE COM 2 UNIDADES
Unid 200
R$ 2,79
R$ 558,00
PILHA; TIPO BATERIA; NA VOLTAGEM DE 9 VOLTS; ALCALINA; TAMANHO PA78
Unid 200
R$ 6,49
R$ 1.298,00
DRAO; EMBALADO EM CARTELA COM 01 UNIDADE
REGUA TRANSPARENTE, 30CM ; PARA USO ESCOLA/ESCRITORIO; DE POLIESTI100
Unid 150.000
R$ 0,35
R$ 52.500,00
RENO; COM ESCALA MILIMETRICA EM BAIXO RELEVO.
REGUA TRANSPARENTE, 50CM ; PARA USO ESCOLA/ESCRITORIO; DE POLIESTI101
Unid 30.000
R$ 1,57
R$ 47.100,00
RENO; COM ESCALA MILIMETRICA EM BAIXO RELEVO.
TINTA PARA TECIDO COR PRETA, 250ML ; COMPOSTA DE RESINA ACRILICA NO TO105 XICA; SOLUVEL EM AGUA; PRONTA PARA USO; RESISTENTE A LAVAGEM, FIXAO Unid 200
R$ 11,60
R$ 2.320,00
A FRIO; PARA SER UTILIZADA SOMENTE EM TECIDO E APLICAO COM PINCEL.
TINTA PARA TECIDO COR AMARELO OURO, 250ML ; COMPOSTA DE RESINA
ACRILICA NO TOXICA; SOLUVEL EM AGUA; PRONTA PARA USO; RESISTENTE
106
Unid 200
R$ 11,60
R$ 2.320,00
A LAVAGEM, FIXAO A FRIO; PARA SER UTILIZADA SOMENTE EM TECIDO E
APLICAO COM PINCEL.
TINTA PARA TECIDO COR AZUL TURQUESA, 250ML ; COMPOSTA DE RESINA
ACRILICA NO TOXICA; SOLUVEL EM AGUA; PRONTA PARA USO; RESISTENTE
107
Unid 200
R$ 11,60
R$ 2.320,00
A LAVAGEM, FIXAO A FRIO; PARA SER UTILIZADA SOMENTE EM TECIDO E
APLICAO COM PINCEL.
TINTA PARA TECIDO COR BRANCA, 250ML ; COMPOSTA DE RESINA ACRILICA
NO TOXICA; SOLUVEL EM AGUA; PRONTA PARA USO; RESISTENTE A LAVAGEM,
108
Unid 200
R$ 11,60
R$ 2.320,00
FIXAO A FRIO; PARA SER UTILIZADA SOMENTE EM TECIDO E APLICAO
COM PINCEL.
TINTA PARA TECIDO COR VERDE MUSGO, 250ML ; COMPOSTA DE RESINA ACRILICA NO TOXICA; SOLUVEL EM AGUA; PRONTA PARA USO; RESISTENTE A LA109
Unid 200
R$ 11,60
R$ 2.320,00
VAGEM, FIXAO A FRIO; PARA SER UTILIZADA SOMENTE EM TECIDO E APLICAO COM PINCEL.
TINTA PARA TECIDO COR VERMELHO FOGO, 250ML ; COMPOSTA DE RESINA
ACRILICA NO TOXICA; SOLUVEL EM AGUA; PRONTA PARA USO; RESISTENTE
110
Unid 200
R$ 11,60
R$ 2.320,00
A LAVAGEM, FIXAO A FRIO; PARA SER UTILIZADA SOMENTE EM TECIDO E
APLICAO COM PINCEL.
VALOR TOTAL
R$ 677.019,00
____________________________________________________________________________________________________________________
14

ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
COMITE EXECUTIVO JOO RICARDO DE FREITAS
RESOLUO N 001/CE JRF/2015
O PRESIDENTE DO COMIT EXECUTIVO JOO RICARDO DE FREITAS, NO USO DE SUAS ATRIBUIES PREVISTA NO SEU ESTATUTO.
Resolve:
Art. 1 - Nomear uma Comisso Permanente de licitao composta pelos membros abaixo discriminados:
Elice Souza de lima - Presidente
Maria Jos de Aguiar 1 secretaria
Francisca Silvana Pinheiro do Nascimento 2 secretaria
Art. 2 - Os membros desta Comisso so designados para executarem os processos licitatrios dos recursos transferidos pelo Estado do Acre
atravs da Secretaria de Estado de Educao e Esporte, para aplicao no desenvolvimento das atividades da Escola Joo Ricardo de Freitas Lei
n 1.569 de 23 de julho de 2004 Lei de Autonomia Financeira das Escolas Pblicas Estaduais.
Art.3 - Esta Resoluo entra em vigor a partir da data de sua publicao.
Plcido de Castro- AC, 28 de agosto 2015.
Jos Maria da Costa
Presidente do Comit Executivo

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

SEFAZ
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Fazenda
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 20/2015
PROCESSO/SEFAZ N 0013444-7/2015.
PREGO PRESENCIAL SRP N 402/2015 CPL 03.
No dia dezoito de agosto de 2015, o Estado do Acre, por intermdio da
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA - SEFAZ, situada na Rua Benjamin Constant, n 946 Centro - Rio Branco/AC, inscrita no CNPJ sob
o n 04.034.484/0001-40, neste ato representada pelo Senhor Joaquim
Manoel Mansour Macdo, nos termos da Lei n 8.666, de 21 de junho
de 1993, da Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002, da Lei n 8.078/90
Cdigo de Defesa do Consumidor, do Decreto Estadual n 5.967 de 30
de dezembro de 2010, alterado pelo Decreto Estadual n 7.477 de 25
de abril de 2014, do Decreto Estadual n 5.972 de 30 de dezembro de
2010, e demais normas legais aplicveis, em face da classificao da
proposta apresentada no Prego Presencial SRP n 402/2015 CPL 03,
RESOLVE registrar os preos ofertados pelo Fornecedor Beneficirio,
signatrio da presente Ata, classificado em primeiro lugar, por objeto/
item, no certame licitatrio.
1. CLUSULA PRIMEIRA DO OBJETO
1.1. A presente Ata tem por objeto a contratao de empresa para aquisio de material de consumo (material de expediente, confeccionado
sob encomenda, incluindo o fornecimento de matria prima pela licitante), e servio grfico, visando atender eventuais necessidades da
Secretaria de Estado da Fazenda SEFAZ/AC.
2. CLUSULA QUARTA DO DETENTOR DA ATA, DOS ITENS DE
FORNECIMENTO REGISTRADOS
2.1. A partir desta data, ficam registrados nesta Secretaria de Estado da
Fazenda SEFAZ/AC, os preos do fornecedor, classificado em primeiro lugar, por objeto/item, signatrios da presente Ata de Registro de Preos, relacionados no Anexo I, que constituem apenso presente Ata.
2.2. Detentor da Ata: GRUPO E - IMPORTAO E EXPORTAO - ME,
CNPJ n 17.410.071/0001-65 e Inscrio Estadual n 01.036.567/00115, estabelecida na Rua Coco, n 348 Bairro: Mocinha Magalhes,
CEP: 69.920-030, representada legalmente pelo Senhor Jesus Alejandro Deza Casas, peruano, casado, portador da cdula de identidade RG
n 4249349 SSP/DF e CPF n 532.440.102-10.
3. CLUSULA TERCEIRA - VALIDADE DA ATA DE REGISTRO DE
PREOS
3.1. A validade da Ata de Registro de Preos ser de 12 (doze) meses
contados da data de sua assinatura, inclusive, no podendo ser prorrogada, conforme estabelece o art. 7 do Decreto Estadual 7.477/2014
e sua eficcia est condicionada publicao do seu extrato no Dirio
Oficial do Estado do Acre.
3.2. Ao firmar a Ata, o Fornecedor Beneficirio obriga-se a fornecer os
itens a ele adjudicados, quando solicitado pelo rgo Gerenciador,
mesmo se a entrega deles decorrente for prevista para data posterior
ao seu vencimento.
3.3. A Ata de Registro de Preos poder ser utilizada, durante o prazo
de validade, por qualquer rgo ou entidade da Administrao que no
tenha participado do certame licitatrio.
4. CLUSULA QUARTA REVISO E CANCELAMENTO
4.1. A Ata de Registro de Preos poder sofrer alteraes, por seu
gerenciador obedecidas as disposies contidas no art. 65 da Lei n
8.666/1993. (art. 15, do Decreto Estadual 5.967/2010).
4.2. Quando o preo inicialmente registrado, por motivo superveniente,
tornar-se superior ao preo praticado no mercado o rgo gerenciador, em conformidade com o 2, do Art. 15, do Decreto Estadual n
5.967/2010, dever.
4.2.1. Convocar o fornecedor visando a negociao para reduo de
preos e sua adequao ao praticado pelo mercado.
4.3. Quando o preo registrado tornar-se superior ao preo praticado no mercado por motivo superveniente, a Administrao convocar o fornecedor para
negociar a reduo dos preos aos valores praticados pelo mercado.
4.4. O fornecedor que no aceitar reduzir seu preo ao valor praticado
pelo mercado ser liberado do compromisso assumido, sem aplicao
de penalidade.
4.5. Quando o preo de mercado tornar-se superior aos preos registrados e o fornecedor no puder cumprir o compromisso, o rgo gerenciador poder:
4.5.1. liberar o fornecedor do compromisso assumido, caso a comunicao ocorra antes do pedido de fornecimento, e sem aplicao da
penalidade se confirmada a veracidade dos motivos e comprovantes
apresentados; e
4.5.2. convocar os demais fornecedores para assegurar igual oportunidade de negociao.
4.6. No havendo xito nas negociaes, o rgo gerenciador dever

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DIRIO OFICIAL

proceder revogao desta ata de registro de preos, adotando as medidas cabveis para obteno da contratao mais vantajosa.
4.7. O registro de preos ser cancelado quando o fornecedor:
4.7.1 descumprir as condies da ata de registro de preos;
4.7.2 no retirar a nota de empenho ou instrumento equivalente no prazo estabelecido pela Administrao, sem justificativa aceitvel;
4.7.3 no aceitar reduzir o seu preo registrado, na hiptese deste se
tornar superior queles praticados no mercado; ou
4.7.4 sofrer sano administrativa cujo efeito torne-o proibido de celebrar contrato administrativo, alcanando o rgo gerenciador e rgo participante.
4.8. O cancelamento de registros nas hipteses previstas nos itens
4.7.1, 4.7.2 e 4.7.4 ser formalizado por despacho do rgo gerenciador, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
4.9. O cancelamento do registro de preos poder ocorrer por fato superveniente, decorrente de caso fortuito ou fora maior, que prejudique
o cumprimento da ata, devidamente comprovados e justificados:
4.9.1 por razo de interesse pblico; ou
4.9.2 a pedido do fornecedor.
4.10. A Ata de registro de preos, decorrente desta licitao, ser cancelada automaticamente:
4.10.1 por decurso de prazo de vigncia;
4.10.2 quando no restarem fornecedores registrados.
4.11. O cancelamento do registro, nas hipteses previstas, assegurados
o contraditrio e a ampla defesa, ser formalizado por despacho da autoridade competente do rgo gerenciador.
4.12. A comunicao do cancelamento do preo registrado ser feita pessoalmente ou por correspondncia com aviso de recebimento, juntando-se
o comprovante aos autos que deram origem ao registro de preos.
4.13. No caso de ser ignorado, incerto ou inacessvel o endereo do
fornecedor, a comunicao ser feita por publicao no Dirio Oficial do
Estado do Acre, considerando-se cancelado o preo registrado aps 5
(cinco) dias teis da publicao.
5. CLUSULA QUINTA - CONTROLE E ALTERAES DE PREOS
5.1. A Ata de Registro de Preos poder sofrer alteraes, por seu gerenciador, obedecidas as disposies contidas na alnea d, do inciso II,
do art. 65 da Lei n 8.666/1993, conforme preceitua o art. 15, do Decreto
Estadual 5.967/2010.
5.2. Mesmo comprovada a ocorrncia de situao prevista na alnea
d, do inciso II, do art. 65, da Lei n 8.666/1993, facultado Administrao, neste caso, o cancelamento dos preos registrados e a abertura
de nova licitao.
5.3. Comprovada a reduo dos preos praticados no mercado nas
mesmas condies do registro, e, definido o novo preo mximo a ser
pago pela Administrao, o detentor da Ata ser convocado pela SEFAZ/AC para alterao, por aditamento, do preo da Ata.
6. CLUSULA SEXTA - ACRSCIMOS E SUPRESSES
6.1. Em conformidade com o 1, do art. 7, do Decreto Estadual n
7.477/2014, vedado efetuar acrscimos nos quantitativos fixados pela
ata de registro de preos, inclusive o acrscimo de que trata o 1 do
art. 65 da Lei n 8.666, de 1993.
6.2. Os contratos decorrentes do Sistema de Registro de Preos podero
ser alterados, observado o disposto no art. 65 da Lei n 8.666, de 1993.
7. CLUSULA STIMA ASSINATURA DA ATA DE REGISTRO DE
PREOS
7.1. As regras para a assinatura e gerenciamento das atas de registro
de preos so as previstas no Decreto Estadual n 5.967/2010, alterado
pelo Decreto Estadual n 7.477/2014 e na Orientao da Controladoria
Geral do Estado n 04/2011.
7.2. A Secretaria de Estado da Fazenda atuar como rgo Gerenciador da Ata de Registro de Preos resultante do procedimento licitatrio.
7.3. Findo o processo licitatrio, a licitante vencedora ser convocada
para assinar a Ata de Registro de Preos, implicando compromisso de
fornecimento nas condies estabelecidas, aps cumpridos os requisitos de publicidade e, durante seu prazo de vigncia, poder ser convocada para assinar o Termo de Contrato relativo ao objeto da licitao.
7.4. O no comparecimento da licitante vencedora, dentro do prazo de
05 (cinco) dias teis, aps regularmente convocada para a assinatura
da Ata de Registro de Preos, ensejar a aplicao das sanes previstas neste documento.
7.5. O prazo mencionado acima poder ser prorrogado uma s vez, por
igual perodo, quando solicitado pela parte durante o seu transcurso e
desde que ocorra motivo justificado aceito pela Administrao, conforme previsto no 1, do art. 64, da Lei n 8.666/1993.
7.6. Decorridos 60 (sessenta) dias da data da entrega das propostas,
sem convocao para assinatura da Ata de Registro de Preos, ficam
os licitantes liberados dos compromissos assumidos, conforme previsto
no 3, do art. 64, da Lei n 8.666/1993.
7.7. A contratao com o Fornecedor Beneficirio da Ata, de acordo
com as necessidades do rgo Gerenciador, ser formalizada por intermdio de instrumento contratual, emisso de nota de empenho de
despesa, autorizao de compra ou outro instrumento similar, conforme

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disposto no artigo 62, da lei n 8.666/93, e obedecidos os requisitos


pertinentes do Decreto Estadual n 5.967/2010, alterado pelo Decreto
estadual n 7.477/2014.
7.8. O rgo Gerenciador reserva-se o direito de registrar o preo do
objeto da licitao, no todo ou em parte, sem que, por isso, caiba aos
licitantes o direito a indenizao ou reclamao de qualquer natureza.
7.9. vedada a transferncia ou cesso da Ata de Registro de Preos,
bem como do Contrato dela resultante.
8. CLUSULA OITAVA PUBLICAO E GESTO DA ATA DE REGISTRO DE PREOS
8.1. Homologado o resultado da licitao, o rgo Gerenciador, respeitada
a ordem de classificao e a quantidade de Fornecedores Beneficirios a
serem registrados, convocar os interessados para assinatura da Ata de
Registro de Preos que, aps cumpridos os requisitos de publicidade, ter
efeito de compromisso de fornecimento nas condies estabelecidas.
8.2. Os preos registrados e a indicao do respectivo Fornecedor Beneficirio sero publicados na imprensa oficial e ficaro disponibilizados
durante a vigncia da Ata de Registro de Preos no endereo eletrnico
do Governo do Estado do Acre.
8.3. A Secretaria de Estado da Fazenda monitorar os preos dos servios, de forma a manter atualizados os valores praticados no mercado,
podendo rever os preos registrados a qualquer tempo, em decorrncia
de sua variao.
8.4. A existncia de preos registrados no obriga a administrao a
contratar, facultando-se a realizao de licitao especfica para a aquisio pretendida, assegurada a preferncia ao fornecedor registrado em
igualdade de condies.
8.5. O extrato da presente Ata de Registro de Preos ser publicado no
Dirio Oficial do Estado do Acre, conforme disposto no art. 61, pargrafo
nico, da lei n 8.666/93.
8.6. Publicada na Imprensa Oficial a Ata de Registro de Preo ter efeito
de compromisso de fornecimento nas condies estabelecidas, conforme o Decreto Estadual n 5.967/2010, alterado pelo Decreto Estadual
n 7.477/2014.
9. CLUSULA NONA - DEVERES DO RGO GERENCIADOR
9.1. Acompanhar todo o procedimento licitatrio, bem como os atos dele
decorrentes, tais como a assinatura da Ata e o encaminhamento de sua
cpia aos demais rgos participantes.
9.2. Administrar a ata, de modo que a soma total dos produtos a serem
contratados pelo rgo Gerenciador e rgos Participantes, caso ocorra, no exceda a quantidade dos produtos efetivamente registrados na
Ata de Registro de Preos, considerando tambm as aquisies por
rgos No Participantes.
9.3. Aplicar, garantida a ampla defesa e contraditrio, as penalidades
decorrentes de infraes no procedimento licitatrio ou do descumprimento do pactuado na Ata de Registro de Preos. informando as ocorrncias aos demais rgos Participantes, se houver, e aos Participantes Extraordinrios (caronas).
9.4. Conduzir os procedimentos relativos a eventuais renegociaes
dos preos registrados e a aplicao de penalidades por descumprimento do pactuado na Ata de Registro de Preos.
9.5. Confirmar junto aos rgos participantes, caso ocorra, a sua concordncia com o objeto a ser licitado, inclusive quanto aos quantitativos
e ao Termo de Referncia.
9.6. Coordenar, com os rgos participantes, a qualificao mnima dos
respectivos gestores de contratos.
9.7. Consolidar todas as informaes relativas estimativa individual e
total de consumo, promovendo a adequao dos respectivos projetos
bsicos encaminhados para atender aos requisitos de padronizao e
racionalizao.
9.8. Gerenciar a Ata de Registro de Preos, providenciando a indicao,
sempre que solicitado, dos fornecedores, para atendimento s necessidades da Administrao, obedecendo a ordem de classificao e os
quantitativos de contratao definidos pelos participantes da Ata.
9.9. Promover todos os atos necessrios instruo processual para a
realizao do procedimento licitatrio pertinente, inclusive a documentao das justificativas nos casos em que a restrio competio for
admissvel pela lei.
9.10. Realizar a necessria pesquisa de mercado com vistas identificao dos valores a serem licitados e consolidar os dados das pesquisas realizadas pelos rgos e entidades participantes.
10. CLUSULA DCIMA - DEVERES DOS RGOS PARTICIPANTES
10.1. Aplicar, garantida a ampla defesa e o contraditrio, as penalidades decorrentes do descumprimento do pactuado na Ata de Registro
de Preos em relao s suas prprias contrataes, informando as
ocorrncias ao rgo Gerenciador (SEFAZ/AC).
10.2. Garantir que todos os atos inerentes ao procedimento para sua
incluso no registro de preos a ser realizado estejam devidamente formalizados e aprovados pela autoridade competente.
10.3. Manifestar, junto ao rgo Gerenciador, sua concordncia com
o objeto a ser licitado, antes da realizao do procedimento licitatrio.

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10.4. Responsabilizar-se pela manifestao do interesse em participar


do registro de preos, providenciando o encaminhamento, ao rgo gerenciador, de suas estimativas de consumo, cronogramas de contrataes e respectivas especificaes ou Termo de Referncia, adequado
ao registro de preo do qual pretende fazer parte.
10.5. Tomar conhecimento da Ata de Registros de Preos, inclusive as
respectivas alteraes porventura ocorridas, com o objetivo de assegurar, quando de seu uso, o correto cumprimento de suas disposies,
aps concludo o procedimento licitatrio.
11. CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - RGOS OU ENTIDADES NO
PARTICIPANTES (CARONA)
11.1. Desde que devidamente justificada a vantagem, durante sua vigncia, a ARP poder ser utilizada por qualquer rgo ou entidade da
Administrao Pblica que no tenha participado do certame licitatrio,
mediante anuncia do rgo Gerenciador, que somente poder autorizar a adeso Ata aps a primeira aquisio ou contratao por rgo
integrante da Ata, exceto quando, justificadamente, no houver previso
no edital para aquisio ou contratao pelo rgo Gerenciador. (Art.
11, do Decreto Estadual 7.477/2014).
11.2. Os rgos ou entidades que no participaram do registro de preos, quando desejarem fazer uso da presente Ata de Registro de Preos, devero manifestar seu interesse junto ao rgo Gerenciador, para
que esta indique os possveis fornecedores e respectivos preos a serem praticados, obedecida a ordem de classificao.
11.3. Caber ao fornecedor beneficirio da ata de registro de preos,
observadas as condies nela estabelecidas, optar pela aceitao ou
no do fornecimento decorrente da adeso, desde que no prejudique
as obrigaes presentes e futuras decorrentes da Ata, assumidas com o
rgo gerenciador e rgos participantes.
11.4. O quantitativo decorrente das adeses ata de registro de preos no poder exceder, em sua totalidade, ao quntuplo do quantitativo de cada item registrado na Ata para o rgo solicitante/gerenciador
e rgos participantes, independentemente do nmero de rgos no
participantes que a ela aderirem. (art. 11, 1, do Decreto Estadual
7.477/2014).
11.4.1 este controle ser realizado pelo rgo Gerenciador da Ata de
Registro de Preos.
11.5. Os rgos ou entidades no participantes devero aplicar, garantida a ampla defesa e o contraditrio, as penalidades decorrentes do
descumprimento do pactuado na Ata de Registro de Preos em relao
s suas prprias contrataes, informando as ocorrncias ao rgo Gerenciador (SEFAZ/AC).
12. CLUSULA DCIMA SEGUNDA SANES ADMINISTRATIVAS
12.1. O desatendimento, pelo detentor da ata, de quaisquer condies
estabelecidas no contrato e/ou nesta ARP, garantida a prvia defesa e
de acordo com a conduta reprovvel (infrao), o sujeitar s sanes
administrativas de que tratam os artigos 86 a 88 da Lei n 8.666/93, devendo, para execuo das penalidades, observar o regulamento contido
no Decreto Estadual n 5.965/2010.
12.2. As possveis sanes que podero ser aplicadas so as seguintes:
a) advertncia;
b) multa;
c) suspenso; e
d) declarao de inidoneidade.
12.3. Para efeito do disposto no item anterior, sero utilizados os critrios e graus de infrao estabelecidos no Captulo III do Decreto Estadual n 5.965/2010.
12.4. A multa poder ser aplicada cumulativamente com outras sanes, segundo a natureza e a gravidade da falta cometida observado o
princpio da proporcionalidade.
12.5. As multas previstas no tm carter compensatrio, e sim moratrio, de modo que o pagamento das mesmas no exime o detentor da
ata da reparao de eventuais danos, perdas ou prejuzos que seu ato
punvel venha acarretar Administrao.
12.6. Esgotadas todas as tentativas de ressarcimento de valores devidos Administrao, ser procedida aplicao da teoria da desconsiderao da personalidade jurdica visando ao atingimento dos bens dos
scios (Acrdo TCU Primeira Cmara n 2218/2011).
13. CLUSULA DCIMA TERCEIRA - OBRIGAES DAS PARTES
13.1. Constituem obrigaes da Secretaria de Estado da Fazenda (rgo gerenciador), alm das especificadas no Edital de Licitao e seus
anexos:
13.1.1 gerenciar a Ata de Registro de Preos, providenciando a indicao, sempre que solicitada, da empresa registrada, para atendimento
necessidades da Administrao, obedecendo ordem de classificao
e os quantitativos definidos no Edital de Licitao;
13.1.2 promover, periodicamente, ampla pesquisa de mercado, de forma a comprovar que os preos registrados permanecem compatveis
com os praticados;
13.1.3 conduzir os procedimentos relativos a eventuais negociaes
dos preos registrados e a aplicao de penalidades por descumpri-

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mento do pactuado nesta Ata de Registro de Preos.


13.2. Constituem obrigaes do rgo contratante, alm das especificadas no Edital de Licitao e seus anexos:
13.2.1 notificar a contratada quanto ao fornecimento do material, mediante o seu envio por meio de fax e/ou e-mail a ser repassado ou retirado pessoalmente pela contratada;
13.2.2 notificar a empresa adjudicatria para assinar o termo de contrato, consignando o prazo de 5 dias teis a contar da notificao;
13.2.3 notificar a contratada de qualquer irregularidade encontrada no
fornecimento do material.
13.3. Constituem obrigaes da empresa registrada, alm das discriminadas no Edital de Licitao:
13.3.1 assinar esta ata e o termo de contrato, nos prazos consignados
nas notificaes;
13.3.2 informar, no prazo mximo de 5 dias corridos, quanto aceitao
ou no do fornecimento do material a outro rgo da Administrao Pblica, no participante deste registro de preos, que venha a manifestar
o interesse em utilizar o presente ajuste;
13.3.3 fornecer, sempre que solicitado, no prazo mximo de 5 dias teis,
a contar da notificao, documentao de habilitao e qualificao
cujas validades encontrem-se vencidas;
13.3.4 manter atualizados os dados da empresa e de seus representantes, tais como: endereos, telefones, fax, e-mail dentre outros.
14. CLUSULA DCIMA QUARTA - DO PAGAMENTO
14.1. O pagamento pelos produtos efetivamente entregues ser creditado em nome da Contratada, em conta corrente por ela indicada, em
moeda corrente nacional, mediante ordem bancria, uma vez satisfeitas
as formalidades previstas nos art.s 5, 73 e 15, 8, da Lei 8.666/1993,
e ocorrer no prazo no superior a 30 (trinta) dias, em conformidade
com o art. 40, XIV, da Lei 8.666/1993, contado do devido ateste da Nota
Fiscal/Fatura, que dever ser efetuado pela fiscalizao do contrato
em at 05 (cinco) dias teis aps a apresentao dos documentos
de cobrana.
14.2. Os pagamentos decorrentes de despesas cujos valores no ultrapassem o montante de R$ 8.000,00 (oito mil reais) devero ser efetuados no prazo de at 05 (cinco) dias teis, contados da data de apresentao da Nota Fiscal/Fatura, nos termos do art. 5, 3, da Lei n
8.666/93.
14.3. A nota fiscal/fatura que for apresentada com erro ser devolvida
empresa contratada para retificao e reapresentao, acrescendo-se,
no prazo fixado para pagamento, os dias que se passarem entre a data
da devoluo e a da reapresentao.
14.4. Antes do pagamento a Contratante verificar, por meio de consulta
eletrnica nos sites oficiais, a regularidade da empresa contratada junto
Seguridade Social (INSS), Fundo de Garantia por Tempo de Servio
(FGTS), Justia do Trabalho, Receita Federal, Fazenda Estadual e Prefeitura Municipal. Tal exigncia tem amparo legal no 3 do Art. 195 da
Constituio Federal e nos Art.s 29, Incs. III e IV, e 55, Inc. XIII, da Lei
n 8.666/93. (TCU, Acrdo n 119/2011, Plenrio, Rel. Min. Jos Jorge,
DOU de 02.02.2011.
14.4.1. Caso fique constatada a situao irregular da empresa contratada a mesma dever apresentar, no prazo constante da solicitao feita
pela Administrao, a sua regularizao.
14.4.2. Permanecendo a situao irregular da empresa contratada, deve-se providenciar a sua advertncia, por escrito, no sentido de que, no
prazo de cinco (5) dias teis, o fornecedor regularize sua situao ou,
no mesmo prazo, apresente sua defesa.
14.4.3. O prazo do subtem anterior poder ser prorrogado uma vez, por
igual perodo, a critrio da Administrao.
14.4.4. No havendo regularizao ou sendo a defesa considerada improcedente, a Administrao dever comunicar aos rgos responsveis pela fiscalizao da regularidade fiscal quanto inadimplncia do
fornecedor, bem como quanto existncia de pagamento a ser efetuado
pela Administrao, para que sejam acionados os meios pertinentes e
necessrios para garantir o recebimento de seus crditos.
14.4.5. Persistindo a irregularidade, a Administrao dever adotar as
medidas necessrias resciso dos contratos em execuo, nos autos
dos processos administrativos correspondentes, assegurada Contratada a ampla defesa.
14.4.6. Havendo a efetiva prestao de servios ou o fornecimento dos
bens, os pagamentos sero realizados normalmente. Caso a Contratada no regularize sua situao junto aos rgos responsveis pela
fiscalizao da regularidade fiscal sero adotados os procedimentos
legais para resciso contratual e aplicao das penalidades cabveis e
previstas em lei. (art. 80, inciso IV, cumulado com art. 79, inciso I, ambos
da Lei n. 8.666/93).
14.4.7. Somente por motivo de economicidade, segurana nacional ou
outro interesse pblico de alta relevncia, devidamente justificado, em
qualquer caso, pela mxima autoridade do rgo ou entidade contratante, no ser rescindido o contrato em execuo com empresa ou
profissional inadimplente.

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DIRIO OFICIAL

14.5. Sero retidas na fonte e recolhidas previamente aos cofres pblicos as taxas, impostos e contribuies previstas na legislao pertinente, cujos valores e percentuais respectivos devero estar discriminados
em local prprio do documento fiscal de cobrana.
14.6. No caso de situao de iseno de recolhimento prvio de algum imposto, taxa ou contribuio, dever ser consignado no corpo do
documento fiscal a condio da excepcionalidade, o enquadramento e
fundamento legal, acompanhado de declarao de iseno e responsabilidade fiscal, assinada pelo representante legal da empresa, com
fins especficos e para todos os efeitos, de que inscrita/enquadrada
em sistema de apurao e recolhimento de impostos e contribuies
diferenciado, e que preenche todos os requisitos para beneficiar-se da
condio, nos termos da lei.
14.7. A Contratada regularmente optante pelo Simples Nacional, nos
termos da Lei Complementar n 123, de 2006, no sofrer a reteno
tributria quanto aos impostos e contribuies abrangidos por aquele
regime. No entanto, o pagamento ficar condicionado apresentao
de comprovao por meio de documento oficial de que faz jus ao tratamento tributrio favorecido previsto na referida Lei Complementar.
14.8. Quando da ocorrncia de eventuais atrasos de pagamento provocados exclusivamente pela Administrao, o valor devido ser acrescido de atualizao financeira, e sua apurao se far desde a data de
seu vencimento at a data do efetivo pagamento, em que os juros de
mora sero calculados taxa de 0,5 % (zero vrgula cinco) por cento
ao ms e de 6% (seis por cento) ao ano, pro rata die e de forma no
composta, mediante aplicao da seguinte formula:
EM = VP x N x I, onde:
EM = Encargos moratrios;
VP = Valor da parcela em atraso;
N = Nmero de dias entre a data prevista para o pagamento e a do
efetivo pagamento;
I = (TX/100) / 365 = ndice de atualizao financeira = [(6/100)/365] =
0,00016438;
TX = Percentual da taxa de juros de mora anual = 6% (seis por cento).
14.9. Na hiptese de pagamento de juros de mora e demais encargos
por atraso, os autos devem ser instrudos com as justificativas e motivos, e ser submetidos apreciao da autoridade superior competente,
que adotar as providncias para verificar se ou no caso de apurao de responsabilidade, identificao dos envolvidos e imputao de
nus a quem deu causa mora. (IN 06, DE 23 de dezembro de 2013
da SLTI do MPOG).
14.10. A compensao financeira prevista nesta condio ser cobrada
em Nota Fiscal /Fatura, aps a ocorrncia.
14.11. A Contratante no fica obrigada a adquirir os produtos na totalidade do valor e das quantidades estimadas para a contratao, realizando
o pagamento de acordo com o fornecimento efetivamente prestado.
14.12. A Contratante pode deduzir do montante a pagar os valores correspondentes a multas, ressarcimentos ou indenizaes devidas pela
Contratada. Caso esse valor seja superior ao crdito eventualmente
existente, a diferena ser cobrada administrativamente ou judicialmente, se necessrio.
14.13. O desconto de qualquer valor no pagamento devido Contratada ser precedido de processo administrativo em que ser garantido
empresa o contraditrio e a ampla defesa, com os recursos e meios que
lhes so inerentes.
15. CLUSULA DCIMA QUINTA - DAS DISPOSIES FINAIS
15.1 Os casos omissos sero resolvidos com observncia das disposies constantes do Decreto Estadual n 5.965/2010, Decreto Estadual
n 5.967/2010, alterado pelo Decreto Estadual n 7.477/2014, Decreto Estadual n 5.972/2010, Lei n 10.520/2002, Lei 8.666/1993, Lei n
8.078/1990 Cdigo de Defesa do Consumidor e demais legislao
pertinente.
15.2 As questes decorrentes da utilizao da presente ata, que no
possam ser dirimidas administrativamente, sero processadas e julgadas na Justia Estadual, no foro da comarca da cidade de Rio Branco
Acre, com excluso de qualquer outro.
E, por estarem assim, justas e contratadas, firmam a presente ATA DE
REGISTRO DE PREOS N 20/2015, oriunda do PREGO PRESENCIAL SRP N 402/2015 CPL 03 em 04 (quatro) vias de igual teor e
forma, na presena das testemunhas que tambm o subscrevem.
Rio Branco AC, 18 de agosto de 2015.
Joaquim Manoel Mansour Macdo
Secretrio de Estado da Fazenda
CONTRATANTE
Jesus Alejandro Deza Casas
Grupo E - Importao e Exportao - ME
CONTRATADA
Testemunhas:
CPF/MF NCPF/MF N

30

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

Estado do Acre
Secretaria de Estado da Fazenda
Revogao de Licitao
O Secretrio da Secretaria da Fazendo do Estado do Acre, JOAQUIM
MANOEL MANSOUR MACDO, no uso de sua competncia e tendo como prerrogativas os regimentos estatudos pela Lei Federal n
8.666/93, bem como:
Considerando a supremacia da administrao pblica na conduo e
encerramento dos procedimentos licitatrios tramitante em sua instncia, como fundamento no teor do art. 49, caput da Lei Federal 8.666/93
e nos termos da Smula 473 do Supremo Tribunal Federal.
DECIDE
Tendo como princpio o interesse da administrao e a convenincia
administrativa revogar o certame licitatrio objeto do Prego Presencial n 415/2015 CPL 02, para contratao de servios terceirizados
e continuados.
Publique-se. Registre-se. Atenda-se
Rio Branco, 27 de agosto de 2015
Joaquim Manoel Mansour Macdo
Secretrio Fazenda do Estado do Acre.

SEOP
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE INFRAESTRUTURA E OBRAS PBLICAS - SEOP
COMISSO DE FOMENTO INSTALAO DE ESTABELECIMENTOS
COMERCIAIS E DE SERVIOS NA CIDADE DO POVO - COFIECS
EDITAL DE CHAMAMENTO PBLICO N. 01/2015
Edital de convocao 01/2015
A Cmara Tcnica constituda na forma do artigo 8, 3 e 4, da Lei
Estadual 2.740/2013 e da Portaria n. 208/2014, com o objetivo de analisar as propostas do Edital de Chamamento Pblico n. 01/2015, que
tem por objeto a objeto a alienao de 10 LOTES de propriedade do
Estado do Acre, localizados no Loteamento Cidade do Povo, na BR
364, Km 05, sentido Rio Branco- Porto Velho, exclusivamente para fins
comerciais, em ateno ao disposto no art. 23 do Decreto N 7.222 DE
24 de Maro DE 2014, vem atravs deste, convocar a Empresa: STAFF
COMPUTER-ME, para no prazo de 5 (cinco) dias, contados a partir
desta publicao:
I sanar as irregularidades tcnica/operacional apontado no Parecer;
Obs.: A no observncia do prazo para saneamento ser recebida como
desistncia do interessado s demais fases do procedimento.
Rio Branco, 29 de agosto de 2015.
Silvia Helena Alexandre de Oliveira - Membro

SEPC

30
DIRIO OFICIAL

cpios dele decorrentes;


CONSIDERANDO que este Delegado Geral acatou o relatrio da Comisso de Sindicncia na forma do citado artigo 8, inc. III, da LOPC.
RESOLVE:
1.Determinar o arquivamento da Sindicncia n 05/2015/CORREGEPOL, com fulcro no art. 128,2, inciso I, da LOPC,
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Encaminhe-se, com a documentao pertinente, Corregedoria Geral de Polcia Civil.
Carlos Flvio Gomes Portela Richard
Delegado-Geral da Polcia Civil
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Polcia Civil
Gabinete do Delegado Geral
Portaria n 953, de 20 de Agosto de 2015.
Carlos Flvio Gomes Portela Richard, Delegado Geral da Polcia Civil
do Estado do Acre, no uso das atribuies que lhe conferem os arts. 8,
incisos I, II e IV; e 130, da LOPC, etc.
CONSIDERANDO a Portaria n 96, de 17 de Junho de 2015, que designou a Comisso de Sindicncia Administrativa Disciplinar para apurar
os fatos constantes na Sindicncia n 07/2015, proveniente da Corregedoria Geral da Polcia Civil;
CONSIDERANDO o relatrio final da referida Comisso, sobre a Sindicncia n 07/2015, que apurou suposta conduta irregular, imputada
ao servidor K.V.Z.P, matricula n 9290214-3, opinou pelo arquivamento
da referida sindicncia, considerando que o sindicado foi exonerado do
cargo de Escrivo de Polcia e que toda medida apuratria no surtir
efeito na seara administrativa.
CONSIDERANDO que a LOPC, em seu art. 128, 2 determina que a
autoridade sindicante elabore relatrio, em que examine todos os elementos da sindicncia, opinando : I - pelo arquivamento do processo; II
- pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso; e III - pela
instaurao de processo administrativo disciplinar;
CONSIDERANDO que o art. 128, 3, da mesma Lei, dispe que cabe
ao Delegado-Geral da Polcia Civil a deciso da sindicncia;
CONSIDERANDO todas as normas constitucionais e infraconstitucionais que visam assegurar o princpio do devido processo legal e os princpios dele decorrentes;
CONSIDERANDO que este Delegado Geral acatou o relatrio da Comisso de Sindicncia na forma do citado artigo 8, inc. III, da LOPC.
RESOLVE:
1.Determinar o arquivamento da Sindicncia n 07/2015/CORREGEPOL, com fulcro no art. 128,2, inciso I, da LOPC,
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Encaminhe-se, com a documentao pertinente, Corregedoria Geral de Polcia Civil.
Carlos Flvio Gomes Portela Richard
Delegado-Geral da Polcia Civil
_________________________________________________________

ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Polcia Civil
Gabinete do Delegado Geral

ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Polcia Civil
Gabinete do Delegado Geral

Portaria n 739, de 24 de Julho de 2015.


Carlos Flvio Gomes Portela Richard, Delegado Geral da Polcia Civil
do Estado do Acre, no uso das atribuies que lhe conferem os arts. 8,
incisos I, II e IV; e 130, da LOPC, etc.
CONSIDERANDO a Portaria n 78, de 11 de Maio de 2015, que designou a Comisso de Sindicncia Administrativa Disciplinar para apurar
os fatos constantes na Sindicncia n 05/2015, proveniente da Corregedoria Geral da Polcia Civil;
CONSIDERANDO o relatrio final da referida Comisso, sobre a Sindicncia n 05/2015, que apurou suposta conduta irregular, imputada ao servidor
A.P.M.F, matricula n 35513-2, opinou pelo arquivamento da referida sindicncia, considerando a portaria n 795 de 12 de junho de 2015, publicada
no dirio oficial n 11.575, datado de 16 de junho de 2015, em que agraciou
com aposentadoria voluntaria integral o sindicado.
CONSIDERANDO que a LOPC, em seu art. 128, 2 determina que a
autoridade sindicante elabore relatrio, em que examine todos os elementos da sindicncia, opinando : I - pelo arquivamento do processo; II
- pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso; e III - pela
instaurao de processo administrativo disciplinar;
CONSIDERANDO que o art. 128, 3, da mesma Lei, dispe que cabe
ao Delegado-Geral da Polcia Civil a deciso da sindicncia;
CONSIDERANDO todas as normas constitucionais e infraconstitucionais que visam assegurar o princpio do devido processo legal e os prin-

Portaria n 956, de 20 de Agosto de 2015.


Carlos Flvio Gomes Portela Richard, Delegado Geral da Polcia Civil
do Estado do Acre, no uso das atribuies que lhe conferem os arts. 8,
incisos I, II e IV; e 130, da LOPC, etc.
CONSIDERANDO a Portaria n 32, de 10 de Fevereiro de 2014, que
designou a Comisso de Sindicncia Administrativa Disciplinar para
apurar os fatos constantes na Sindicncia n 05/2014, proveniente da
Corregedoria Geral da Polcia Civil;
CONSIDERANDO o relatrio final da referida Comisso, sobre a Sindicncia n 05/2014, que apurou suposta conduta irregular, imputada ao servidor
P.F.F., matricula n 117790-1, opinou pelo arquivamento da referida sindicncia, considerando a portaria n 415 de 24 de maro de 2015, publicada
no dirio oficial n 11.521, datado de 26 de maro de 2015, em que agraciou com aposentadoria voluntaria integral o sindicado.
CONSIDERANDO que a LOPC, em seu art. 128, 2 determina que a
autoridade sindicante elabore relatrio, em que examine todos os elementos da sindicncia, opinando : I - pelo arquivamento do processo; II
- pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso; e III - pela
instaurao de processo administrativo disciplinar;
CONSIDERANDO que o art. 128, 3, da mesma Lei, dispe que cabe
ao Delegado-Geral da Polcia Civil a deciso da sindicncia;
CONSIDERANDO todas as normas constitucionais e infraconstitucionais que visam assegurar o princpio do devido processo legal e os prin-

31

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

cpios dele decorrentes;


CONSIDERANDO que este Delegado Geral acatou o relatrio da Comisso de Sindicncia na forma do citado artigo 8, inc. III, da LOPC.
RESOLVE:
1.Determinar o arquivamento da Sindicncia n 05/2014/CORREGEPOL, com fulcro no art. 128,2, inciso I, da LOPC,
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Encaminhe-se, com a documentao pertinente, Corregedoria Geral de Polcia Civil.
Carlos Flvio Gomes Portela Richard
Delegado-Geral da Polcia Civil
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Polcia Civil
Gabinete do Delegado Geral
Portaria n 959, de 21 de Agosto de 2015.
Carlos Flvio Gomes Portela Richard, Delegado Geral da Polcia Civil
do Estado do Acre, no uso das atribuies que lhe conferem os arts. 8,
incisos I, II e IV; e 130, da LOPC, etc.
CONSIDERANDO a Portaria n 158, de 15 de Setembro de 2014, que
designou a Comisso de Sindicncia Administrativa Disciplinar para
apurar os fatos constantes na Sindicncia n 40/2014, proveniente da
Corregedoria Geral da Polcia Civil;
CONSIDERANDO o relatrio final do Trio Sindicante, que apurou suposta
conduta irregular imputada ao servidor L.A.R., matrcula 9139605, com entendimento pelo arquivamento, considerando a ausncia de provas;
CONSIDERANDO que no ficou caracterizada nos autos qualquer
transgresso disciplinar, em desfavor do sindicado.
CONSIDERANDO que o art. 162, da LCE n 39/93 reza que A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela Administrao;
CONSIDERANDO que o art. 128, 2, inciso I, determina que autoridade sindicante dever elaborar relatrio, analisando todos os elementos
da sindicncia, e, ao final, opinar pelo arquivamento do processo;
CONSIDERANDO que o art. 128, 3, da mesma Lei, dispe que cabe
ao Delegado-Geral da Polcia Civil a deciso da sindicncia;
CONSIDERANDO que este Delegado Geral acatou o relatrio da Comisso de Sindicncia na forma do citado artigo 8, inc. III, da LOPC.
RESOLVE:
1.Determinar o arquivamento da Sindicncia n 40/2014/CORREGEPOL, com fulcro no art. 128,2, inciso I, da LOPC,
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Encaminhe-se, com a documentao pertinente, Corregedoria Geral de Polcia Civil.
Carlos Flvio Gomes Portela Richard
Delegado-Geral da Polcia Civil
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
POLCIA CIVIL
GABINETE DO SECRETRIO
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO N 104/2015.
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N. 779/2014
CEL 02.
PROCESSO ADMINISTRATIVO N. 0023787-0/2014.
PARTES: ESTADO DO ACRE ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DA POLCIA CIVIL E A EMPRESA AUTO POSTO CAMILA LTDA.
OBJETO: Contratao de empresa fornecedora de derivados de petrleo tipo (Diesel S10 ITEM 03), para atender a Delegacia Geral de
Policia Civil do municpio de Epitaciolndia - AC, conforme ANEXO I
TERMO DE REFERNCIA, integrante desta Ata.
VALOR: O valor global estimado do presente Contrato para o fornecimento de combustvel, ser de R$ 4.563,00 (quatro mil quinhentos e
sessenta e trs reais) ITEM 03.
Os preos dos combustveis fornecidos sero faturados de acordo com
os descontos ofertados pela CONTRATADA e aplicados sobre os preos mdios ao consumidor na cidade de Senador Guiomard/AC, referente ao ms de consumo, conforme publicao de preos no sitio da
ANP <http://www.anp.gov.br/preco/>.
VIGNCIA: O Contrato ter vigncia de 01.08.2015 a 31.12.2015.
Programa de Trabalho: 75801306181111940270000.
Elemento de Despesa: 33.90.30.01.
Fonte de Recursos: 100 RP.
Rio Branco-AC, 03 de agosto de 2015.
ASSINAM: Sr. Carlos Flvio Gomes Portela Richard, pela SEPC e a
Sra. Marleuda Cavalcante Lopes, pela empresa.

ESTADO DO ACRE
POLCIA CIVIL
GABINETE DO SECRETRIO
EXTRATO DE CONTRATO TERMO ADITIVO
PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 12/2015.
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N. 734/2014
CEL 02.
PROCESSO ADMINISTRATIVO N. 0019922-5/2014.
PARTES: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DA POLCIA CIVIL E A EMPRESA T. N. VIDAL ME.
DA FINALIDADE: Este termo aditivo tem por finalidade ADITIVAR a
quantidade em 25% (vinte e cinco por cento) o presente contrato, correspondente a 240 (duzentos e quarenta) marmitex.
DO VALOR: O valor do presente Termo Aditivo de R$ 1.560,00 (mil
quinhentos e sessenta reais).
DA VIGNCIA: A vigncia do presente contrato de 01.07.2015 a
31.12.2015.
DAS DEMAIS CLUSULAS: Permanecem inalteradas as demais clusulas do Contrato principal, e posteriores termos aditivos, que no sejam conflitantes com as oras ajustadas.
Rio Branco AC, 01 de julho de 2015.
ASSINAM: Sr. Carlos Flvio Gomes Portela Richard, pela SEPC e o Sr.
Thiago de Noronha Vidal, pela empresa.

SEPLAN
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO - SEPLAN
PORTARIA/SEPLAN/N 257 DE 24 DE AGOSTO DE 2015
O SECRETRIO DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, no uso de suas
atribuies legais,
RESOLVE,
Art. 1. Em substituio ao Fiscal do Contrato designado pela Portaria
114/2014, para atuar como fiscal do Contrato n 063/2014, firmado entre a Secretaria de Estado de Planejamento SEPLAN e a empresa
RABEL VIAGENS E TURISMO EIRELI - ME, com prazo de vigncia at
20/06/2016, tendo como objeto o Fornecimento de Passagens Areas
para atender a CONTRATANTE nas aes do Programa de Desenvolvimento Sustentvel do Estado do Acre PDSA FASE II, nos termos das
especificaes contidas no Termo de Referncia.
Designando o seguinte servidor:
Fiscal: Sebastio Vinicius de Lima Nascimento
Art. 2. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3. D-se cincia aos interessados, registre-se, publique-se, cumpra-se.
Mrcio Verssimo Carvalho Dantas
Secretrio de Estado de Planejamento
_________________________________________________________
Governo do Estado do Acre
Secretaria de Estado de Planejamento
Unidade de Gesto do PROACRE
TERMO DE HOMOLOGAO
Shopping n. 012/2015 - Aquisio de Gneros Alimentcios, visando
atender as necessidades da SEPLAN, no mbito do PROACRE.
Acordo de Emprstimo 7625-BR PROACRE/BIRD.
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a favor da Empresa EDINAURO B. RODRIGUES, CNPJ n
07.788.396/0001-22, com o Valor Total de R$ 71.358,00 (setenta e um
mil trezentos e cinquenta e oito reais).
Rio Branco AC, 27 de agosto de 2015.
Mrcio Verssimo Carvalho Dantas
Secretrio de Estado de Planejamento

SEPMULHERES
SECRETARIA DE ESTADO DE POLTICAS PARA AS MULHERES SEPMULHERES
PORTARIA N 18 SEPMULHERES DE 20 DE AGOSTO DE 2015.
Secretria de Polticas para as Mulheres do Estado do Acre Concita
Maia, no uso das suas atribuies legais, que lhe conferem o Decreto n
019 de 02 de janeiro de 2015.
E, conforme Autorizou o Decreto n 3.159 de 13 de agosto de 2015.

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

RESOLVE:
Art. 1 - Nomear os membros representantes do Comit Gestor de Fortalecimento das Aes de Incluso Scio Produtiva do Estado do Acre.
SECRETARIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL - SEDS
Titular: Danielly Castelo Macedo de Freitas
Suplente: Marcela Rocha da Silva Silvestre
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DE EDUCAO
PROFISSIONAL DOM MOACIR GRECHI - IDM
Titular: Francisco de Assis Silva
Suplente: Amanda Cristina Souza Viana
SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTIA E DIREITOS HUMANOS SEJUDH
Titular: Elizandra da Silva Vieira
Suplente: Sebastiana Nogueira
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO - SEPLAN
Titular: Neiva Azevedo da Silva Tessinari
Suplente: Sarah Diniz Leite
SECRETARIA DE ESTADO DE MEIO AMBIENTE - SEMA
Titular: Ana Francisca Dias de Negreiro Silva
Suplente: Sara Maria Viana Melo
INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS - IMC
Titular: Marta Nogueira de Azevedo
Suplente: Raul Vargas Torrico
SECRETARIA DE ESTADO DE PEQUENOS NEGOCIOS - SEPN
Titular: Elizabeth Medeiros de Morais
Suplente: Mrcia Maria Souza da Silva
SECRETARIA DE ESTADO DE EXTENSO AGROFLORESTAL E
PRODUO FAMILIAR SEAPROF
Titular: Maria do Socorro Ribeiro da Silva
Suplente: Maria Lucinda da Silva Lima
ASSESSORIA INDGENA
Titular: Jos de Lima Kaxinaw
Suplente: Marcelo Manuel Piedrafita Iglesias
Art. 2 - O Comit Gestor de Fortalecimento das Aes de Incluso Scio Produtiva do Estado de Acre ficar sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de Polticas para Mulheres, da seguinte forma:
Coordenadora: Concita Maia
Membro Titular: Lzara Marcelino de Souza
Membro Suplente: Glenda Lima de Abreu
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a contar da data de 13 de agosto de 2015.
Rio Branco Acre, 20 de agosto de 2015
Concita Maia
Secretria de Estado de Polticas para as Mulheres

SEPN
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE PEQUENOS NEGCIOS SEPN
GERNCIA DE ADMINISTRAO
EXTRATO DE CONTRATO
TERMO DE CONTRATO: n 39/2015, firmado entre a SECRETARIA DE
ESTADO DE PEQUENOS NEGCIOS DO ESTADO DO ACRE e a empresa R. PEJON BESSA.
OBJETO: A contratao de pessoa jurdica especializada no fornecimento de Materiais Permanentes Kit Manicure, para atender s necessidades da Contratante, de conformidade com o PREGO PRESENCIAL N
470/2015 CPL 03 PROCESSO N 0015012-0/2015, que com seus
anexos integram este termo, independentemente de transcrio, para
todos os fins e efeitos legais.
VALOR: R$ 20.700,00 (vinte mil e setecentos reais).
PRAZO: A contar de sua assinatura (20/08/2015) at o dia 16/12/2015.
DA DOTAO ORAMENTRIA: DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS E PROJETOS VOLTADOS AOS PEQUENOS NEGCIOS:
759.004.11334110141020000
ELEMENTO DE DESPESA: 44.90.52.00
FONTE DE RECURSOS: 200 (Convnio) Emenda Thaumaturgo
784765/2013/MTE/SENAES.
DATA DA ASSINATURA: 20/08/2015.
ASSINAM: O Secretario de Estado de Pequenos Negcios: HENRY
ANTNIO SILVA NOGUEIRA, e o Sr. RENATO PEJON BESSA, pela
empresa R. PEJON BESSA.
_________________________________________________________
TERMO DE HOMOLOGAO
PREGO PRESENCIAL N 470/2015
(Comisso Permanente de Licitao CPL 03)
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO to-

dos os atos praticados pelo Senhor Pregoeiro e pela equipe de apoio


referente ao PREGO PRESENCIAL N 470/2015 PROCESSO N
0015012-0/2015 (Comisso Permanente de Licitao CPL 03) e ADJUDICO os objetos ora licitados em favor das empresas licitantes: 1
R. PEJON BESSA, com valor de R$ 20.700,00 (vinte mil e setecentos
reais), para os itens 01 e 02; Com o valor global de R$ 20.700,00 (vinte
mil e setecentos reais).
Rio Branco, 20 de agosto de 2015.
HENRY ANTNIO SILVA NOGUEIRA
SECRETRIO DE ESTADO DE PEQUENOS NEGCIOS
DECRETO N 013/2015
CONTRATANTE
_________________________________________________________
DISPENSA DE LICITAO
(Art. 24, inciso II da Lei n 8.666/93)
TERMO DE RATIFICAO
O Secretrio de Estado de Pequenos Negcios, o Sr. HENRY ANTONIO
SILVA NOGUEIRA, brasileiro, portador do RG n 0293396 SSP/AC e no
CPF n 666.525.292-20, residente e domiciliado nesta cidade, nomeado
atravs do Decreto n 013 de 02 de janeiro de 2015, publicado no Dirio
Oficial do Estado do Acre n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, no exerccio de suas atribuies legais e, considerando os atos praticados pelos
setores administrativos desta Secretaria a fim de instruir o processo de
licitao, pela modalidade de dispensa de licitao em razo do seu
valor, sendo este no valor de R$ 265,00 (duzentos e sessenta e cinco
reais), visando a contratao de empresa vencedora ACRE JET INFORMTICA LTDA, inscrita no CNPJ sob o n. 06.082.078/0001-89, situada a Avenida Cear, n. 1546, Bairro: CENTRO, Cep: 69.910-130, Rio
Branco/AC, para o fornecimento de material permanente 02 Fontes de
energia para computadores para atender as demandas da secretaria
de Estado de Pequenos Negcios SEPN, vem, por meio desta ratificar
a presente Dispensa de Licitao, nos termo do art. 24, inciso II, da Lei
n 8.666/1993.
Ao setor competente para providncias cabveis.
Rio Branco, 27 de Agosto de 2015.
HENRY ANTNIO SILVA NOGUEIRA
Secretrio de Estado de Pequenos Negcios
Decreto n 013/2015
Contratante

SESACRE
PORTARIA N. 263 DE 16 DE JULHO 2015.
O Secretrio Adjunto de Administrao e Finanas, nomeado por meio
do Decreto Governamental n. 074, de 13 de janeiro de 2015, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1Designar os servidores JOANA SILVESTRE DOS SANTOS E
FRANCIELY GOMES GONALVES, como Gestores do PREGO PRESENCIAL SRP n 518/2014 CPL 04, que tem como objeto a AQUISIO DE MATERIAL DE CONSUMO, para atender as demandas da Oficina Ortopdica e do Hospital de Dermatologia Sanitria, no municpio
de Rio Branco/AC.
Art. 2 Designar como Fiscal do Contrato os servidores RAIMUNDO
OCEANO e DAVI JINKINS ALMEIDA;
Art. 3 Os gestores e os fiscais respondero conjuntamente nos casos
referentes execuo dos servios executados por intermdio do contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a eles confiadas, devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do
contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo
de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas
execuo do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, assim como o atesto de notas
fiscais com base nos servios efetivamente realizados. As decises e
providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas aos seus superiores em tempo hbil para a adoo
das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com efeito a contar de 16 de julho de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
KLEYBER SOUZA GUIMARES
SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

PORTARIA N. 264 DE 10 DE ABRIL 2015.


O Secretrio Adjunto de Administrao e Finanas, nomeado por meio
do Decreto Governamental n. 074, de 13 de janeiro de 2015, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1Designar a servidora JOANA WALEDYA ARAJO LOPES DE
MELO, como Gestora do PREGO PRESENCIAL SRP n 082/2014
CPL 04, que tem como objeto a AQUISIO DE MATERIAL MDICO
HOSPITALAR, para atender as necessidades da Secretaria de Estado
de Sade - SESACRE.
Art. 2 Designar como Co-Gestora a servidora ANA LCIA SILVA VALENTE e Fiscal do Contrato o servidor EDY CARLOS TAMBORINI DE
ARAJO;
Art. 3 O Gestor, o Co-Gestor e o Fiscal respondero conjuntamente nos
casos referentes execuo dos servios executados por intermdio do
contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a eles confiadas, devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do
contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo
de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas
execuo do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, assim como o atesto de notas
fiscais com base nos servios efetivamente realizados. As decises e
providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas aos seus superiores em tempo hbil para a adoo
das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com efeito a contar de 10 de abril de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
KLEYBER SOUZA GUIMARES
SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS
_________________________________________________________
PORTARIA N. 266 DE 22 DE ABRIL DE 2015.
O Secretrio Adjunto de Administrao e Finanas, nomeado por meio
do Decreto Governamental n. 074, de 13 de janeiro de 2015, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Designar o servidor ELITON LOBATO MUNIZ, como GESTOR
DO PREGO PRESENCIAL SRP N 083/2014, que tem como objeto a
AQUISIO DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR, a fim de atender
as unidades de sade no mbito da Secretaria de Estado de Sade.
Art. 2 Designar como Fiscais os servidores: ODINIA DE ARAJO
TEIXEIRA (UNIDADE MISTA DE ASSIS BRASIL), SILVANIA BATISTA
DA SILVA (HOSPITAL DE CLNICA RAIMUNDO CHAAR MUNICPIO DE BRASILIA), CLAIRTA MENDES DOS SANTOS (UNIDADE
MISTA DE MANOEL URBANO), ALCINETE S DE JESUS ARAJO
(HOSPITAL MANOEL MARINHO MONTE MUNICPIO DE PLCIDO DE CASTRO), YOTARO ALBERTO SUZUKI (CENTRO DE FORMAO DO TUCUM CFT), FERNANDO DE ABREU SAMPAIO
(UNACON), IVNIA CRISTIANE AGUIAR DE OLIVEIRA (HOSPITAL
JOO CNCIO FERNANDES MUNICPIO SENA MADUREIRA),
MAURICIO DOS SANTOS BAUMGRATZ (HOSPITAL ARY RODRIGUES MUNICPIO DE SENADOR GUIOMARD), ALCINETE S
DE JESUS ARAJO (UNIDADE MISTA ANA NERY MUNICPIO DE
PLCIDO DE CASTRO), MARIA RAIMUNDA MONETIRO SERRA
(HOSPITAL EPAMINONDAS JCOME MUNICPIO DE XAPURI),
RAIMUNDO OCEANO (OFICINA ORTOPDICA), ERIVALDO JOS
COSTA CASTRO (HUERB), TATIANA ALMEIDA BENVINDO (UPA 2
DISTRITO), JORGE ALBERTO FRANCO FILHO (HOSMAC), MARIA
SERLENE G. VASCONCELOS (SASMC), SALUANA BONFIM DO
NASCIMENTO (HEMOACRE), KELCINIA ARAJO DE SOUZA (LACEN), LEANDRO NEGREIROS (HOSPITAL GERAL DE CRUZEIRO
DO SUL (MATERNIDADE), PAULO ROBERTO BARROSO DA COSTA (HOSPITAL DE DERMATOLOGIA SANITRIA DE CRUZEIRO
DO SUL), MRCIO DE SOUZA BERNARDO (HOSPITAL DR. ABEL
PINHEIRO MACIEL FILHO MUNICPIO DE MNCIO LIMA), KETILA BARROS DE AZEVEDO (UNIDADE MISTA DE RODRIGUES
ALVES), MIRASILVIA CARDOSO DE LIMA (HOSPITAL DR. SANSO GOMES E MATERNIDADE ETHEL MURIEL MUNICPIO DE
TARAUAC), JOS ARNALDO OLIVEIRA DA COSTA (HOSPITAL
GERAL DE FEIJ) E ANA LCIA SILVA VALENTE (ALMOXARIFADO
DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR MMH).
Art. 3 Os gestores e fiscais respondero conjuntamente nos casos referentes execuo dos servios executados por intermdio do contrato
em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a ele con-

33
DIRIO OFICIAL

fiadas, devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do


contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo
de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas
execuo do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, assim como o atesto de notas
fiscais com base nos servios efetivamente realizados. As decises e
providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas a seus superiores em tempo hbil para a adoo das
medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com
efeito a contar de 22 de Abril de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
KLEYBER SOUZA GUIMARES
SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS
_________________________________________________________
PORTARIA N. 267 DE 12 DE AGOSTO 2015.
O Secretrio Adjunto de Administrao e Finanas, nomeado por meio
do Decreto Governamental n. 074, de 13 de janeiro de 2015, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Designar o servidor FRANCISCO RODSON DOS SANTOS SOUZA, como Gestor do PREGO ELETRNICO SRP n 160/2014 CEL
02, que tem como objeto a Aquisio de Equipamentos e Materiais de
Consumo (cama fawler e colcho hospitalar) a fim de atender as necessidades do Hospital de Urgncia e Emergncia de Rio Branco HUERB
e demais demandas da SESACRE.
Art. 2 Designar como Fiscal o servidor ERIVALDO JOS COSTA CASTRO;
Art. 3 O gestor e o fiscal respondero conjuntamente nos casos referentes execuo dos servios executados por intermdio do contrato
em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a eles confiadas, devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do
contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo
de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas
execuo do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, assim como o atesto de notas
fiscais com base nos servios efetivamente realizados. As decises e
providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas aos seus superiores em tempo hbil para a adoo
das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com efeito a contar de 25 de maio de 2015.
_________________________________________________________
PORTARIA N 279 DE 16 DE JUNHO DE 2015.
O Secretrio Adjunto de Administrao e Finanas, nomeado por meio
do Decreto Governamental n. 074, de 13 de janeiro de 2015, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Designar a servidora ROSINEIDE MONTEIRO DE ARAJO
como Gestora do PREGO PRESENCIAL SRP N 384/2014 CPL 04,
que tem como objeto a Aquisio de material farmacolgico (Sais para
Reidratao Oral) destinado a atender as demandas da rea tcnica de
Monitorizao de Doena Diarrica/DVE, junto aos municpios na ocorrncia de surto de diarria aguda (Portaria n. 1105/2010).
Art. 2 Designar como Co-Gestora a servidora ELIANE ALVES COSTA e
como Fiscal o servidor SAYMON RODRIGO DE MORAIS FAGUNDES;
Art. 3 O Gestor, o Co-Gestor e o Fiscal respondero conjuntamente nos
casos referentes execuo dos servios executados por intermdio do
contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a eles confiadas, devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do
contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo
de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas
execuo do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, assim como o atesto de notas
fiscais com base nos servios efetivamente realizados. As decises e
providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas aos seus superiores em tempo hbil para a adoo
das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com efeito a contar de 16 de junho de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
KLEYBER SOUZA GUIMARES
SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

PORTARIA N. 821 DE 12 DE AGOSTO DE 2015.


O Secretrio de Estado de Sade, nomeado por meio do Decreto Governamental n. 052, de 5 de janeiro de 2015, no uso de suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Designar o servidor FBIO SANTOS MOREIRA como Gestor
da Adeso a Ata de Registro de Preos, do Prego Eletrnico SRP n
045/2014 CARONA EMBRAPA/DF decorrente da aquisio de equipamento de informtica, destinados a atender as necessidades da Secretaria de Estado de Sade - SESACRE.
Art. 2 Designar como Fiscal o servidor STNIO LUIZ CANIZIO.
Art. 3 Os gestores e fiscais respondero conjuntamente nos casos referentes
execuo dos servios executados por intermdio do contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata
esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a eles confiadas,
devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo de vigncia,
anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas execuo do
contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou
defeitos observados, assim como o atesto de notas fiscais com base nos
servios efetivamente realizados. As decises e providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas aos seus
superiores em tempo hbil para a adoo das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com
efeito a contar de 12 de Agosto de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIRDO MELO
SECRETRIO DE ESTADO DE SADE
_________________________________________________________
PORTARIA N. 823 DE 07 DE AGOSTO DE 2015.
O Secretrio de Estado de Sade, nomeado por meio do Decreto Governamental n. 052, de 5 de janeiro de 2015, no uso de suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Designar o servidor ELITON LOBATO MUNIZ, como Gestor do
Prego Presencial SRP n 136/2015, decorrente da aquisio de materiais, equipamentos e acessrios, destinados ao funcionamento dos
servios de Raio-x e Mamografia, no mbito da Secretaria de Estado de
Sade do Acre SESACRE.
Art. 2 Designar como Fiscais os servidores: ERIVALDO JOS COSTA
CASTRO (HUERB), ORLANDO AGUILAR FERNANDEZ (UPA CIDADE
DO POVO), JORGETE MESQUITA DE MELO LEO (UPA BAIXADA

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DIRIO OFICIAL

DA SOBRAL), TATIANA ALMEIDA BENVINDO (UPA 2 DISTRITO), YOTARO ALBERTO SUZUKI (UPA TUCUM), MRIO FERREIRA PENTEADO FILHO (CECON), FERNANDO DE ABREU SAMPAIO (UNACON), MARIA SERLENE GONALVES VASCONCELOS (SASMC),
IVNIA CRISTIANE AGUIAR DE OLIVEIRA (HOSPITAL JOO CNCIO
FERNANDES), SILVANIA BATISTA DA SILVA (HOSPITAL RAIMUNDO
CHAAR), LEIDIOMARIA GOMES MACHADO (UNIDADE MISTA DE
ACRELNDIA), ODINIA DE ARAJO TEIXEIRA (UNIDADE MISTA
DE ASSIS BRASIL).
Art. 3 Os gestores e fiscais respondero conjuntamente nos casos referentes
execuo dos servios executados por intermdio do contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata
esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a ele confiadas,
devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do contrato
citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas execuo
do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas
ou defeitos observados, assim como o atesto de notas fiscais com base
nos servios efetivamente realizados. As decises e providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas a seus
superiores em tempo hbil para a adoo das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com
efeito a contar de 07 de Agosto de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
Francisco Armando de Figueirdo Melo
Secretrio de Estado de Sade
_________________________________________________________
CONTRATO N 222/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000656-8/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 083/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 276/2014
ADA: 19-15-0003538
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE
ESTADO DE SADE
CONTRATADA: LABNORTE CIRURGICA E DIG. IMP. E EXP. LTDA
DO OBJETO:
AQUISIO DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR, para atender as
necessidades da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.
DO VALOR:
O valor total do presente contrato de R$ 27.574,60 (vinte e sete mil,
quinhentos e setenta e quatro reais e sessenta centavos), conforme tabela abaixo:

LABNORTE CIRURGICA E DIAGNOSTICA IMP. E EXP. LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n. 03.033.345/0001-30,
estabelecida Estrada do Avirio, n 423, Avirio, CEP: 69900-830, Rio Branco Acre, E-mail: labnorte@contilnet.com.br
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QUANT.
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Compressa para neurocirurgia estril, tipo cottonoid
ou similar, medindo aproximadamente 7,5 x 7,5cm.
Malhas de fibras de rayon de extrema pureza, entrelaadas por um processo especial e a este falso
tecido fixado um fio de sutura para facilitar seu
manuseio e localizao, para absoro de fluidos,
proteo de tecidos nervosos, com identificao ra- PCT C/ 10
MED SHARP
550
R$ 44,50
R$24.475,00
01
diopaca. Embalagem individual adequada, segura, UNIDS
compatvel com o processo de esterilizao e que
permita abertura e transferncia com tcnica assptica, contendo dados de identificao, procedncia,
data, tipo e validade de esterilizao, prazo de validade e atender legislao sanitria vigente e pertinente ao produto. Pacote c/ 10 unidades.
Compressa tipo campo operatrio45cm x 50cm / 35g
de peso por und (mn) - de cor branca, com radiopaco, constituda de 4 camadas de gazes sobrepostas
de gaze hidrfila 100% algodo ou mista, altamente
absorvente, unidas entre si de forma a evitar deslizamento das camadas, contendo no mnimo 13 fios/
cm2 aproximadamente em cada camada. Bordas
devidamente acabadas, voltadas para dentro, de
forma a evitar desfiamento e desprendimento de PACOTE
02 fios, atravs do ponto overlock. Formato retangular,
C/ 50
FAROL/SA
1
R$ 59,60
R$ 59,60
provido de ala, cantos arredondados, peso 35/40g, PEAS
conforme nbr14767. Embalada em pacote com 50
peas. O produto deve atender aos dispositivos da
lei n 8078/90 (cdigo de defesa do consumidor).
Embalagem segura, contendo externamente identificao do fabricante, nome e marca do produto,
n do lote, data de fabricao, nome do responsvel
tcnico, atender legislao sanitria vigente e pertinente ao produto.
Invlucro para esterilizao em vapor saturado, folha
HOSPFLEX
21
UND
7.600
R$ 0,40
R$ 3.040,00
dupla em sms medindo aproximadamente 61 x 61 cm,
RAQUEL
VALOR TOTAL
R$ 27.574,60

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

35
DIRIO OFICIAL

DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:


A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841190000 e 10302111841230000, Natureza da Despesa:
33.90.30.0000, Fonte: 400, consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral Do Estado.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento ficar adstrita aos respectivos crditos oramentrios, a saber, a contar de sua assinatura at 31 de dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 22 de Abril de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e KARLUS
ARAJO DE OLIVEIRA PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 223/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000656-8/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 083/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 277/2014
ADA: 19-15-0003538
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: CEI- COMERCIO EXPORTAO E IMPORTAO DE MATERIAS MDICOS LTDA
DO OBJETO:
AQUISIO DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR, para atender as necessidades da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.
DO VALOR:
O valor total do presente contrato de R$ 53.190,00 (cinquenta e trs mil, cento e noventa reais), conforme tabela abaixo:
CEI- COMERCIO EXPORTAO E IMPORTAO DE MATERIAS MDICOS LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n.
40.175.705/0001-64, estabelecida Estrada Engenho Dgua, n 1248bairro Anil, Rio de Janeiro, CEP: 22.765-240, Tel: (21) 3525-9450, E-mail:
licitaces@cei-brasil.com
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QUANT
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Filtro antimicrobiano adulto, para ventilao mecnica (conexo universal), descartvel, adulto,
estril, de plstico transparente, com barreira bacteriana e viral (bfe>95% e vfe> 95%), hidrfobo,
composto de fibras de polipropileno, trocador de
calor e umidade: com protetor luerlock na parte
seca do filtro, para volume corrente de 300 1500
para prover a umidificao de 30mg de h2o/litro de
PHARMA SYSUND
1.140
R$ 24,00
R$ 27.360,00
05
TEMS
ar inspirado a uma temperatura de 30%, ser bio e
gs compatvel. Embalagem individual adequada,
segura e compatvel com o tipo de esterilizao,
que permita abertura e transferncia assptica,
contendo dados de identificao, procedncia, tipo
e data de esterilizao, validade, n do lote e registro no MS. O prazo de validade deve ser no mnimo
de 12 meses a partir da data de entrega.
Filtro antimicrobiano infantil, para ventilao mecnica (conexo universal), descartvel, infantil,
estril, de plstico transparente, com barreira bacteriana e viral (bfe>95% e vfe> 95%), hidrfobo,
composto de fibras de polipropileno, trocador de
calor e umidade: com protetor luerlock na parte
seca do filtro, para volume corrente de aproximadamente 70 600ml para prover a umidificao de
PHARMA SYS06 aproximado 32,5mg de h2o/litro de ar inspirado a
UND
1.260
R$ 20,50
R$ 25.830,00
TEMS
uma temperatura proximada de 33%, ser bio e gs
compatvel. Embalagem individual adequada, segura e compatvel com o tipo de esterilizao, que
permita abertura e transferncia assptica, contendo dados de identificao, procedncia, tipo e data
de esterilizao, validade, n do lote e registro no
MS. O prazo de validade deve ser no mnimo de 12
meses a partir da data de entrega.
VALOR TOTAL
R$ 53.190,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:
A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841190000 e 10302111841230000, Natureza da Despesa:
33.90.30.0000, Fonte: 400, consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral Do Estado.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento ficar adstrita aos respectivos crditos oramentrios, a saber, a contar de sua assinatura at 31 de dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 22 de Abril de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e VANESSA
ALMEIDA RODRIGUES DA SILVA PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 224/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000656-8/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 083/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 282/2014
ADA: 19-15-0003538
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: UNI-LIFE COM. E DISTRIB IMP. & EXP. LTDA
DO OBJETO:
AQUISIO DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR, para atender as necessidades da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

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DIRIO OFICIAL

DO VALOR:
- O valor total do presente contrato de R$ 20.135,00 (vinte mil, cento e trinta e cinco reais), conforme tabela abaixo:
UNI-LIFE COM. E DISTRIB IMP. & EXP. LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n.12.500.762/0001-36, estabelecida Av.
Getlio Vargas Bosque, n 2042, Bairro Bosque, CEP: 69.908-650, Rio Branco Acre, Tel: (68) 3227-3708, e-mail: uni-life.ac@hotmail.com
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QUANT
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Invlucro para esterilizao em vapor satu22 rado, folha dupla em sms medindo aproxiUND
POLAR FIX
7.900
1,10
8.690,00
madamente 76 x 76 cm.
Invlucro para esterilizao em vapor satu23 rado, folha dupla em sms medindo aproxiUND
POLAR FIX
3.500
1,52
5.320,00
madamente 91 x 91 cm.
Invlucro para esterilizao em vapor
24 saturado,folha dupla em sms medindo aproUND
POLAR FIX
3.500
1,75
6.125,00
ximadamente 100 x 100 cm.
VALOR TOTAL
20.135,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:
A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841190000 e 10302111841230000, Natureza da Despesa:
33.90.30.0000, Fonte: 400, consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral Do Estado.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento ficar adstrita aos respectivos crditos oramentrios, a saber, a contar de sua assinatura at 31 de
dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 22 de Abril de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e MILNIA
CRISTINA DA SILVA CARNEIRO PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 298/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0005257-1/2014
ATA DE REGISTRO DE PREO N 435/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 384/2014 CPL 04
ADA: 19-14-0049418
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: BIOLAR IMPORTAO E EXPORTAO LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material farmacolgico (Sais para Reidratao Oral) destinado a atender as demandas da rea tcnica de Monitorizao de Doena
Diarrica/DVE, junto aos municpios na ocorrncia de surto de diarria aguda (Portaria n. 1105/2010).
DO VALOR:
O valor do presente contrato de R$ 27.648,00 (Vinte e sete mil, seiscentos e quarenta e oito reais), conforme tabela descritiva abaixo:
BIOLAR IMPORTAO E EXPORTAO LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o n. 06.987.995/0001-02 e Inscrio
Estadual 01.016.152/001-11, com sede Rua Coronel Alexandrino, n 454, Bairro Bosque, CEP: 69.900-658, na cidade de Rio Branco, Estado
do Acre - telefone: (68) 3223-3035, email: biolar@brturbo.com
ITEM
DESCRIO
MARCA
UND
QNT
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Sais para reidratao oral, apresentao p, composto por: cloreto de sdio
3,5g + glicose 20g, indicao + citrato
Caixa c/
de sdio 2,9g + cloreto de potssio
50 sache
1,5g, uso para 1.000ml de soluo
960
R$ 28,80
R$ 27.648,00
1
Prati Donaduzzi
pronta, segundo padro OMS, caraccom
27,9g
terstica adicional envelope contendo
27,9g com validade na data de entrega de no mnimo 2/3 (dois teros) do
prazo de validade total.
Valor Total
R$ 27.648,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:
A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841250000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 - Fonte
de Recurso: 400; consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral do Estado.
DA VIGNCIA:
O presente termo ter vigncia a contar de sua assinatura, com trmino em 31.12.2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 16 de Junho de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e ANTONIO
IVO DE PONTES PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 339/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0009207-0/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 518/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 467/2014
ADA: 19-14-0114737
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: LABNORTE CIRURGICA E DIG. IMP. E EXP. LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material de consumo, para atender as demandas da Oficina Ortopdica e do Hospital de Dermatologia Sanitria, no municpio de Rio
Branco/AC.
DO VALOR
O valor do presente contrato de R$ 8.500,00 (Oito mil e quinhentos reais), de acordo com os itens e valores especificados na Planilha abaixo,
dentre outros:

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

37
DIRIO OFICIAL

LABNORTE CIRURGICA E DIAGNOSTICA LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n 03.033.345/0001-30, estabelecida
Estrada do Avirio, n 423, Avirio, CEP: 69.900-830, Rio Branco Acre, E-mail: labnorte@contilnet.com.br
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QTD
P. UNIT. (R$)
P. TOTAL (R$)
Colar cervical tipo Filadlfia, tamanho Grande. confecORTOCENTER/
cionado em espuma de polifrmio, ajuste em velcro. Pro01
UND
MOD: PHILA35
R$ 68,00
R$ 2.380,00
porciona controle de flexo/extenso e rotao. Atender
DELPHIA
legislao vigente e pertinente ao produto.
Colar cervical tipo Filadlfia, tamanho mdio. ConfeccioORTOCENTER/
nado em espuma de polifrmio, ajuste em velcro. Propor02
UND
MOD: PHILA60
R$ 68,00
R$ 4.080,00
ciona controle de flexo/extenso e rotao. Atender
DELPHIA
legislao vigente e pertinente ao produto.
Colar cervical tipo Filadlfia, tamanho Pequeno.
Confeccionado
ORTOCENTER/
03 em espuma de polifrmio, ajuste
UND
MOD: PHILA30
R$ 68,00
2.040,00
em velcro. Proporciona controle de flexo/extenso e rotaDELPHIA
o. Atender legislao vigente e pertinente ao produto.
TOTAL A CONTRATAR
8.500,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS
As despesas esto previstas nas unidades oramentrias: Programa de Trabalho: 10302111841190000, 10302111841210000, 10302111841230000.
Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 - Fonte de Recursos: 400.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento contratual ser at 31 de dezembro de 2015, contados a partir da data de sua assinatura.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 16 de Julho de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e KARLUS
ARAJO DE OLIVEIRA PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 340/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0009207-0/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 518/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 468/2014
ADA: 19-14-0114737
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: BRAGA & BRAGA IMPORTAO E EXPORTAO LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material de consumo, para atender as demandas da Oficina Ortopdica e do Hospital de Dermatologia Sanitria, no municpio de Rio
Branco/AC.
DO VALOR
O valor do presente contrato de R$ 175.792,00 (Cento e setenta e cinco mil e setecentos e noventa e dois reais), de acordo com os itens e valores
especificados na Planilha abaixo, dentre outros:
BRAGA & BRAGA LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n 63.607.790/0001-98, estabelecida Rua 08 de Maio, n 651,
Bairro Placas, CEP: 69.902-766, Rio Branco Acre, E-mail: braga2braga@gmail.com
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QTD
P. UNIT. (R$)
P. TOTAL (R$)
Anel p/ articulao de joelho, material ao 1045 zincado
04
P
POLIOR
15
R$ 56,00
R$ 840,00
tamanho G
Anel p/ articulao de joelho, material ao 1045 zincado
05
P
POLIOR
15
R$ 56,00
R$ 840,00
tamanho M
Anel p/ articulao de joelho, material ao 1045 zincado
06
P
POLIOR
15
R$ 56,00
R$ 840,00
tamanho P
Articulao de cotovelo, utilizado na confeco de Brace COM JUN07
POLIOR
12
R$ 576,00
R$ 6.912,00
articulado, ao zincado, com acabamento, tamanho: G
TO
Articulao de joelho c/ anel de trava, e artes longas inteCOM JUN08 gradas, em duralumnio, utilizado na confeco de aparePOLIOR
12
R$ 1.180,00
R$ 14.160,00
TO
lho ortopdico do tipo tutor longo, tamanho - Mdio
Articulao de joelho c/ anel de trava, e artes longas inteCOM JUN09 gradas, em duralumnio, utilizado na confeco de aparePOLIOR
12
R$ 1.190,00
R$ 14.280,00
TO
lho ortopdico do tipo tutor longo, tamanho grande.
Conjunto de peas p/ confeco de rtese de Reciproca- COM JUNPOLIOR
02
R$ 32.000,00
R$ 64.000,00
10
o R.G.O , tamanho: Mdio.
TO
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
11 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
UND
DILEP
40
R$ 500,00
R$ 20.000,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanho: Mdio.
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
12 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
UND
DILEP
24
R$ 500,00
R$ 12.000,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanho: Pequeno.
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
13 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
UND
DILEP
24
R$ 500,00
R$ 12.000,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanhos: Grande.
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
14 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
KITS
DILEP
16
R$ 680,00
R$ 10.880,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanhos: Grande.
Kits de componentes p/ confeco colete
Milwaukee, contendo artes com acabamento, em dura15
KITS
DILEP
16
R$ 680,00
R$ 10.880,00
lumnio, almofadas de presso forradas e com tirantes,
colar em polipropileno ou metlico, tamanho: Mdio.
Kits de componentes p/ confeco colete
Milwaukee, contendo artes com acabamento, em dura16
KITS
DILEP
12
R$ 680,00
R$ 8.160,00
lumnio, almofadas de presso forradas e com tirantes,
colar em polipropileno ou metlico, tamanho: Pequeno.
TOTAL A CONTRATAR
R$ 175.792,00

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

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DIRIO OFICIAL

DOS RECURSOS ORAMENTRIOS


As despesas esto previstas nas unidades oramentrias: Programa de Trabalho: 10302111841190000, 10302111841210000, 10302111841230000.
Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 - Fonte de Recursos: 400.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento contratual ser at 31 de dezembro de 2015, contados a partir da data de sua assinatura.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 16 de Julho de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e VITOR
PESSOA NOGUEIRA PELA CONTRATADA.
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CONTRATO N 361/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0008976-3/2015
ADESO ATA DE REGISTRO DE PREOS, DO PREGO ELETRNICO SRP N 45/2014 CARONA EMBRAPA/DF
ADA N 19-15-0262080
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: DIAGRAMA TECNOLOGIA LTDA - EPP
DO OBJETO:
AQUISIO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMTICA(SCANNER TIPO 2), para atender as necessidades da Gerncia de Suporte a Tecnologia da
Informao, da Secretaria de Estado de Sade do Acre SESACRE.
DO VALOR
O valor total do presente contrato de R$ 38.248,50 ( trinta e oito mil, duzentos e quarenta e oito reais), conforme planilha abaixo:
DIAGRAMA TECNOLOGIA LTDA - EPP, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n. 10.918.347/0001-71, estabelecida Rua Andr
Luiz Ribeiro da Fonte, s/n, Lotes 25/26, Sala 305, Bairro: Vilas do Atlntico, Municpio: Lauro de Freitas BA, CEP: 42.700-000, telefone: (71)
3379 3535 / (71) 3379 7809, E-mail: contato@diagramatecnologia.com.br
MARCA/
ITEM
UND
QUANT
DESCRIO
VALOR UNITRIO
VALOR TOTAL
MODELO
Scanner Tipo 02 - 0 scanner dever possuir compatibilidade
com o Windows 7 verses de 32/64 bits. O equipamento
dever possuir conformidade com Energy Star. Alimentao eltrica bivolt e freqncia de SO ou 60 Hz. Possuir
garantia contra defeitos de fabricao e suporte tcnico no
perodo de trinta e sais meses aps o termo de recebimento definitivo. 0 suporte tcnico para os equipamentos dever ser prestado preventiva e corretiva mente on-site por
profissionais especializados e deve Incluir a manuteno
e a substituio de equipamentos. Os SLAs para atendimento esto descritos no termo de referncia. 0 software
e os respectivos manuais devero ser traduzidos em (Lngua Portuguesa - Portugus do Brasil). Possuir atualizao
do software para uma verso superior e compatvel com
o equipamento no decorrer do contrato, caso o fabricante
lance verso, com correo de erros, e melhorias. Os equipamentos e produtos, nas suas condies de fabricao,
operao, manuteno, configurao, funcionamento, alimentao e Instalao, devem obedecer rigorosa mente,
no que for aplicvel, s normas e recomendaes em vigor,
elaboradas pelos rgos oficiais competentes ou entidade autnomas reconhecidas na rea (ABNT, ANATEl etc)
e aquelas entidades geradoras de padres reconhecidas
Internacionalmente (ISO, IEEE, ElA/TiA etc). Os equipamentos e o software fornecidos devem ser do mesmo fabricante ou compatvel; os equipamentos devero ser novos
e estar na linha de produo do fabricante no momento da
apresentao das propostas; os equipamentos devero ser KODAK/
02
UND
15
R$ 2.549,90
R$ 38.248,50
fornecidos com um conjunto completo de manuais originais I2600
necessrios Instalao de equipamentos e seus componentes, confeccionados pelo fabricante, todos os requisitos
de hardware, software e cabos, bem como seus acessrios.
Devem possuir suporte a drive TWAIN e ISIS. Conectividade USB 2.0 ou superior. Incluindo o cabo usb para conexo
ao microcomputador. Possuir formato de sada de Multipage TIFF, TIFF, JPG e PDf pesquisvel. Velocidade de digitalizao de (a 200 dpi) mnima de SO ppm e de digitalizao
frente e verso (duplex) mnima de 100 Ipm, para papel A4,
com alimentao em orientao retrato. Possuir resoluo
mnima de digitalizao d 300 dpl. CCD (Charge Coupled
Device) ou CIS Cold Cathode fluorescent Lamp (CCFL)
ou LED. Volume mnino dirio de processamento de 6.000
(seis mil) pginas. Possuir software de captura com recurso
de deteco automtica de Imagens e textos. Possuir alimentador automtico da documentos (AF), com capacidade de armazenamento de no mnimo 50 (cinquenta) folhas
de 75 g/m2 e capacidade de digitalizao simplex e duplex
bem como mltiplas pginas simultaneamente. Cada equipamento deve possuir software de OCR sem restrio de
licena para uso. Auto-brilho; Correo automtica de inclinao; Eliminao de bordas pretas Remoo de imagem
em branco; Rotao de Imagem: Eliminao de pgina em
branco; Capacidade mnima de digitalizar documentos com
gramatura entre 60 g/m2 e 105 g/m2; Capacidade mnima
de digitalizar documentos com tamanho entre A5 e oficio,
sendo Imprescindveis o formato A4.
VALOR TOTAL A CONTRATAR
R$ 38.248,50

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

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DIRIO OFICIAL

DOS RECURSOS ORAMENTRIOS


A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841340000, Elemento de Despesa: 44.90.52.0000 e Fonte: 400,
consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral do Estado.
DA VIGNCIA:
O presente termo ter sua vigncia a contar de sua assinatura, com trmino em 31 de dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 12 de Agosto de 2015.
ASSINAM: FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIRDO MELO - SECRETRIO DE ESTADO DE SADE PELA CONTRATANTE e CARLOS EDUARDO SANTOS PEREIRA PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 94/2015
PREGO ELETRNICO SRP N 160/2014 - CPL 04
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0021011-5/2014
ADA N 19-15-0259407
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRADADA: CENTRO OESTE HOSPITALAR LTDA,
DO OBJETO
AQUISIO DE EQUIPAMENTOS E MATERIAL DE CONSUMO (CAMA FAWLER E COLCHO HOSPITALAR), a fim de atender as necessidades
do Hospital de Urgncia e Emergncia de Rio Branco HUERB e demais demandas da SESACRE.
DO VALOR
O preo da Ata em epgrafe R$ 110.825,70 (cento e dez mil oitocentos e vinte e cinco reais e setenta centavos).
VIGNCIA
A presente Ata de Registro de Preos ter a validade de 12 (doze) meses, a contar da sua assinatura.
DA DOTAO ORAMENTARIA
As despesas decorrentes da referida aquisio esto previstas no oramento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10302111841190000 e
10302111841340000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 e 44.90.52.0000 e Fonte de Recurso: 400.
DATA DA ASSINATURA: 28/05/2015
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS pela CONTRATANTE e SOLANGE
RODRIGUES DA SILVA pela CONTRATADA.
ENCARTE I
DO(S) DETENTOR (ES) DA ATA REGISTRADA, DOS PREOS E DOS ITENS DE FORNECIMENTO, POR OCASIO DO PREGO ELETRNICO SRPN 160/2014 - CPL 04.
FORNECEDOR: CENTRO OESTE HOSPITALAR LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o n 10.983.327/0001-84, com
sede Rua 3, s/n, Quadra 13, Lt 13-D, Sala 03, Bairro: Parque Santa Ceclia, CEP: 74.919-348, na cidade de Aparecida de Goinia/GO, e-mail:
centrooesteltda@terra.com.br, telefone: (62) 3218-1214.
PREGO ELETRNICO SRP N 160/2014 - CPL 04
FORNECEDOR: CENTRO OESTE HOSPITALAR LTDA
ITENS: 01 e 03
QUANT. P/
ITEM
DISCRIMINAO
UNID.
MARCA
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
REGISTRO
CAMA FAWLER Articulvel para movimentos Fawler,
semi-Fawler, flexo, cardaco, sentado e Trendelemburg. Acionamento atravs de duas manivelas cromadas escamoteveis. Grades laterais que abaixam
simultaneamente com a cabeceira e peseira em tubo
redondo de ao inoxidvel. Protetores laterais de
borracha. Estrutura do estrado em chapa de ao reforada de aproximadamente de no mnimo 3,2mm
perfilado em U. Suporte se soro cromado adaptvel
nos quatro cantos da cama. Dimenses mnimas
ATUAL MUnid.
30
R$ 2.996,66
R$ 89.899,80
1
VEIS
2,00m comprimento x 0,80m largura x 0,65m altura.
Caractersticas Eltricas N/A. Caractersticas Mecnicas Rodzios de borracha de 8pol com freio em dois
deles. Bases/ps em tubo de ao esmaltado com dimenso aproximada de 30mm x 50mm e 1,25mm de
espessura de parede. Estrado articulado em chapa
de ao perfurado com espessura mnima de 1,5mm
com acabamento esmaltado. Acessrios Acompanhado de colcho em poliuretano densidade 26 e espessura de 12 cm, Revestido em courvim na cor azul.
Colcho Hospitalar; Densidade 45; com 18 cm de
espessura; revestido em 100 % policlorito de vinila
ATUAL M3
plastificado (courvim); base 50 % algodo e 50 % po- Unid.
30
R$ 697,53
R$ 20.925,90
VEIS
lister (vinil); na cor azul monarca 226; com 12 mm de
espessura; Dimenses 1,90X0,90X0,70.
VALOR TOTAL
R$ 110.825,70
____________________________________________________________________________________________________________________
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 95/2015
PREGO ELETRNICO SRP N 160/2014 - CPL 04
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0021011-5/2014
ADA N 19-15-0259407
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRADADA: CARLOS HENRIQUE PAULA - ME
DO OBJETO
AQUISIO DE EQUIPAMENTOS E MATERIAL DE CONSUMO (COLCHO HOSPITALAR, TIPO CAIXA DE OVO), a fim de atender as necessidades do Hospital de Urgncia e Emergncia de Rio Branco HUERB e demais demandas da SESACRE.

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

DO VALOR
O preo da Ata em epgrafe R$ 8.700,00 (oito mil e setecentos reais).
VIGNCIA
A presente Ata de Registro de Preos ter a validade de 12 (doze) meses, a contar da sua assinatura.
DA DOTAO ORAMENTARIA
As despesas decorrentes da referida aquisio esto previstas no oramento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10302111841190000 e
10302111841340000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 e 44.90.52.0000 e Fonte de Recurso: 400.
DATA DA ASSINATURA: 28/05/2015
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS pela CONTRATANTE e EDNELSON
ETERNO MARINHO DE SOUZA pela CONTRATADA.
ENCARTE I
DO(S) DETENTOR (ES) DA ATA REGISTRADA, DOS PREOS E DOS ITENS DE FORNECIMENTO, POR OCASIO DO PREGO ELETRNICO
SRPN 160/2014 - CPL 04.
FORNECEDOR: CARLOS HENRIQUE PAULA - ME, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o n 12.437.120/0001-30, com sede
Rua C-149, n 1.190, Quadra 322, Lote 16, Sala 04, Setor Jardim Amrica, CEP: 74.275-080, na cidade de Goinia/GO, e-mail: racemedcotacao@
gmail.com, telefone: (62) 3291 3323.
PREGO ELETRNICO SRP N 160/2014 - CPL 04
FORNECEDOR: CARLOS HENRIQUE PAULA ME
ITEM 02
ITEM
2

DISCRIMINAO

UNID.

Colcho hospitalar, inflvel, tipo caixa de ovo,


UNIDADE
dimenses aproximadas 1,90 x 0,90.

MARCA

QUANT. P/
REGISTRO

BIOFLORENCE

50

VALOR UNIT.
R$ 174,00

VALOR TOTAL
R$ 8.700,00

VALOR TOTAL R$
R$ 8.700,00
____________________________________________________________________________________________________________________
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 202/2015
PREGO PRESENCIAL SRP N 136/2015 - CPL 04
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000121-4/2015
ADA N 19-15-0259777
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: M & Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA
DO OBJETO
AQUISIO DE MATERIAIS, EQUIPAMENTOS E ACESSRIOS, destinados ao funcionamento dos servios de Raio-X e Mamografia, no mbito
da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.
DO VALOR
O preo da Ata em epgrafe de R$ 38.955,70 (Trinta e oito mil, novecentos e cinqenta e cinco reais e setenta centavos).
VIGNCIA
O prazo de validade da Ata de Registro de Preos no ser superior a 12 meses, includas eventuais prorrogaes.
DA DOTAO ORAMENTARIA
As despesas decorrentes da referida aquisio esto previstas no oramento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10302111841190000,
10302111841210000 e 10302111841230000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 e Fonte de Recurso: 400.
DATA DA ASSINATURA: 07/08/2015
ASSINAM: FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIRDO MELO - SECRETRIO DE ESTADO DE SADE pela CONTRATANTE, MIGUEL MANDU
NETO pela CONTRATADA.
ENCARTE I
DO(S) DETENTOR (ES) DA ATA REGISTRADA, DOS PREOS E DOS ITENS DE FORNECIMENTO, POR OCASIO DO PREGO PRESENCIAL
SRPN 136/2015 - CPL 04.
FORNECEDOR: M & Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n. 63.601.116/0001-04, estabelecida na Rodovia AC-40, Bairro Tringulo, CEP: 69901-365, no municpio de Rio Branco/AC, telefone: (68) 3221-1277, e-mail: mz.ind@hotmail.com,
representada pelo senhor MIGUEL MANDU NETO, portador do RG n 130.495 SSP/AC e inscrita no CPF 347.200.817-20.
PREGO PRESENCIAL SRPN 136/2015 - CPL 04
FORNECEDOR: M & Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA
ITENS: 04, 05, 06, 07, 08 e 09
ITEM

DISCRIMINAO

UNID

MARCA

QUANT. P/
REGISTRO

AVENTAL PARA PROTECAO DE ORGAOS


GENITAIS; 45X60CM; 0,50MMPB; TAMANHO 45X60CM; PARA PACIENTE ADULTO;
CONFECCIONADO EM BORRACHA PLUMBIFERA FLEXIVEL; COM EQUIVALENCIA
EM CHUMBO DE 0,50MM; ACABAMENTO
EM NYLON LAVAVEL.

UN

KONEX

20

R$ 307,00

R$ 6.140,00

AVENTAL PLUMBFERO PADRO MEDIDAS APROXIMADAS DE 100X60 CM PARA


USO PROFISSIONAL, COM PROTEO NA
FRENTE DE 0,50MMPB E COM PROTEO
NOS OMBROS DE 0,25MMPB. ACABAMENTO EM NYLON IMPERMEVEL. PRODUTO
DEVE ATENDER NORMA NBR IEC 613313:2004 E SER REGISTRADO NO MINISTIRO DA SADE.

UN

NMARTINS

20

R$ 755,00

R$ 15.100,00

VALOR UNIT.

VALOR TOTAL

41

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

41
DIRIO OFICIAL

AVENTAL PLUMBFERO CIRRGICO PARA


PROFISSIONAL, TAMANHO APROXIMADO
DE 100X60CM, CONFECCIONADO COM
BORRACHA PLUMBFERA FLEXVEL COM
EQUIVALNCIA DE 0,50MMPB, FECHAMENTO ATRAVS DE TIRAS CRUZADAS COM
6
EQUIVALNCIA DE 0,25MMPB, FIXADAS UN
KONEX
5
R$ 644,00
R$ 3.220,00
COM VELCRO, PERMITE FCIL COLOCAO OU RETIRADA SEM UTILIZAR AS
MOS, ACABAMENTO EM NYLON LAVVEL,
DIVERSAS CORES. PRODUTO DEVE ATENDER NORMA NBR IEC 61331-3:2004 E SER
REGISTRADO NO MINISTRIO DA SADE.
OCULOS DE SEGURANCA; COM PROTE7
UN
KONEX
15
R$ 666,38
R$ 9.995,70
CAO PLUMBIFERA, ARMACAO EM ACRILICO
PROTETOR PARA TIREOIDE PARA USO INFANTIL, CONFECCIONADO EM BORRACHA
PLUMBFERA FLEXVEL COM EUQIVALN- UN
KONEX
20
R$ 107,00
R$ 2.140,00
8
CIA EM CHUMBO DE 0,50MMPB, REVESTIDO DE MATERIAL DE FCIL LIMPEZA.
PROTETOR PARA TIREOIDE PARA USO
ADULTO, CONFECCIONADO EM BORRACHA
9
PLUMBFERA FLEXVEL COM EUQIVALN- UN
NMARTINS
20
R$ 118,00
R$ 2.360,00
CIA EM CHUMBO DE 0,50MMPB, REVESTIDO DE MATERIAL DE FCIL LIMPEZA.
VALOR TOTAL
R$ 38.955,70
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 169/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000658-1/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 082/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 229/2014
ADA: 19-15-0066414
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: UNI-LIFE COM. E DISTRIB IMP. & EXP. LTDA
DO OBJETO:
AQUISIO DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR, para atender as necessidades da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.
DO VALOR
O valor total do presente contrato de R$ 3.452,16 (trs mil, quatrocentos e cinquenta e dois reais e dezesseis centavos), conforme tabela abaixo:
UNI-LIFE COM. E DISTRIB IMP. & EXP. LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n.12.500.762/0001-36, estabelecida Av.
Getlio Vargas Bosque, n 2042, Bairro Bosque, CEP: 69.908-650, Rio Branco Acre, Tel: (68) 3227-3708, e-mail: uni-life.ac@hotmail.com
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QUANT.
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Coletor para agulhas container porttil descartvel, equipado com boto dispositivo de segurana e coletor de agulhas contaminadas, fabricado em poliestireno alto impacto,
medindo 80 x 32 x 110mm, capacidade mnima p/
150 agulhas 30 x 8 / 400 agulhas 20 x 6. Devendo seguir
DESCAR
29
UNID
384
R$ 8,99
R$ 3.452,16
a nbr- 13.853/97 (superfcie externa de cor amarela e smTACK
bolo para material infectante na cor preta.
Embalagem contendo dados de identificao, procedncia, prazo de validade e atender legislao sanitria vigente e pertinente ao produto.
VALOR TOTAL
R$ 3.452,16
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS
A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841190000 e 10302111841230000, Natureza da Despesa:
33.90.30.0000, Fonte: 400, consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral Do Estado.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento ficar adstrita aos respectivos crditos oramentrios, a saber, a contar de sua assinatura at 31 de dezembro
de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 10 de Abril de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e MILNIA
CRISTINA DA SILVA CARNEIRO PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO ADMINISTRATIVO N 52/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0008187-6/2015
ADESO ATA DE REGISTRO DE PREOS N 117/2014, PREGO ELETRNICO SRP N 374/2014 - CGL CARONA SECRETARIA DE
ESTADO DA FAZENDA DO AMAZONAS SEFAZ/AM
ADA: 19-15-0259286
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: ELI LILLY DO BRASIL LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material farmacolgico (insulina lispro), para atender as demandas da SESACRE.
DO VALOR:
O valor do presente contrato de R$ 44.960,00 (quarenta e quatro mil novecentos e sessenta reais), de acordo com os itens e valores especificados
na Planilha abaixo:

42

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

ITEM

DESCRIO
INSULINA LISPRO; FORMA FARMACUTICA:
SOLUO INJETVEL; CONCENTRAO:
100 U/ML; FORMA DE APRESENTAO: REFIL
COM 3 ML
VALOR TOTAL

22

42
DIRIO OFICIAL

N 11.630
ELI LILLY DO BRASIL LTDA
MARCA
UND
HUMALOG

FR/AMP

QNT

VALOR UNIT.

1.600

VALOR TOTAL

R$ 28,10

R$ 44.960,00
R$ 44.960,00

DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:


As despesas esto previstas nas unidades oramentrias: Programa de Trabalho: 10302111841190000; Elemento de Despesa: 33.90.30.00 e
33.90.32.00 - Fonte de Recursos: 400.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento contratual contar da sua assinatura, com trmino em 31 de dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 01 de Abril de 2015.
ASSINAM: FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIREDO MELO - SECRETRIO DE ESTADO DE SADE PELA CONTRATANTE e ROSA APARECIDA DA SILVA FAGARAZ PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
TERMO DE HOMOLOGAO
Processo n. 0000121-4/2015
Prego Presencial n 136/2015
Para que se produzam os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO todos os atos praticados pelo (a)Sr. (a) Pregoeiro (a) e equipe de apoio, referente ao PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N 136/2015 CPL 04, em favor da empresa: M
& Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA, CNPJ N 63.601.116/000104, referente aos itens 04, 05, 06, 07, 08 e 09, com o valor global
de R$ 38.955,70 (trinta e oito mil, novecentos e cinqenta e cinco
reais e setenta centavos).
Rio Branco/AC, 07 de agosto de 2015.
FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIRDO MELO
SECRETRIODE ESTADO DE SADE
_________________________________________________________
AVISO DE ADESO N 08/2015
A SECRETARIA DE ESTADO DE SADE SESACRE (RGO
PARTICIPANTE EXTRAORDINRIO) torna pblica a sua ADESO ATA DE REGISTRO DE PREOS, decorrente do PREGO
ELETRNICO SRP N 45/2014, solicitada atravs do Ofcio/ADA/
N19-15-0262080, de 16/04/2015, devidamente autorizada pela
EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECURIA EMBRAPA/DF, (RGO GERENCIADOR), atravs do C.DPS.CCS.
N 64/2015, datado de 22/04/2015 e aceito pela(s) Empresa(s): 1)
DIAGRAMA TECNOLOGIA LTDA - EPP, Pessoa Jurdica de Direito
Privado, inscrita no CNPJ n 10.918.347/0001-71, visando a AQUISIO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMTICA(SCANNER TIPO
2), para atender as necessidades da Gerncia de Suporte a Tecnologia da Informao, da Secretaria de Estado de Sade do Acre
SESACRE, item 02, no valor total de R$ 38.248,50 ( trinta e oito
mil, duzentos e quarenta e oito reais).
As despesas decorrentes do presente Contrato correro por conta do Oramento Geral do Estado, conforme Programa de Trabalho:
10302111841340000; Elemento de Despesa: 44.90.52.0000; Fonte de
Recurso: 400.
FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIREDO MELO, pela SECRETARIA
DE ESTADO DE SADE.
NEUDES CARVALHO DA SILVA, pela EMPRESA BRASILEIRA DE
PESQUISA AGROPECURIA EMBRAPA/DF.
CARLOS EDUARDO SANTOS PEREIRA, pela empresa DIAGRAMA
TECNOLOGIA LTDA - EPP.
Rio Branco/AC, 12 de agosto de 2015.
_________________________________________________________
AVISO DE ADESO N 25/2015
A SECRETARIA DE ESTADO DE SADE SESACRE (RGO
PARTICIPANTE EXTRAORDINRIO) torna pblica a sua ADESO
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 117/2014, decorrente do PREGO ELETRNICO SRP N 374/2014, solicitada atravs do Ofcio/
ADA/N19-15-0259286, de 25/02/2015, devidamente autorizada pela
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA DO AMAZONAS SEFAZ/
AM, (RGO GERENCIADOR), atravs do Ofcio n 0717/2015/GSEFAZ, datado de 16/03/2015, e aceito pela(s) Empresa(s): ELI LILLY DO
BRASIL LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ
n 43.940.618/0001-44, tendo como objeto a Aquisio de material farmacolgico (insulina lispro), para atender as demandas da SESACRE,
item 22, no valor de R$ 44.960,00 (quarenta e quatro mil novecentos e
sessenta reais).
As despesas esto previstas nas unidades oramentrias: Programa de

Trabalho: 10302111841190000; Elemento de Despesa: 33.90.30.00 e


33.90.32.00 - Fonte de Recursos: 400.
FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIREDO MELO, pela SECRETARIA
DE ESTADO DE SADE.
FRANCISCO ARNBIO BEZERRA MOTA, pela SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA DO AMAZONAS SEFAZ/AM.
ROSA APARECIDA DA SILVA FAGARAZ, pela empresa ELI LILLY DO
BRASIL LTDA.
Rio Branco/AC, 01 de abril de 2015.

SESP
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
Portaria n 131 de 27 de agosto de 2015.
O Secretrio de Segurana Pblica, Emylson Farias da Silva, no uso
das atribuies que lhes so conferidas por meio do Decreto n 02 de
01.01.2015, e em conformidade com o artigo 86, II, da Constituio do
Estado do Acre, de 03 de outubro de 1989;
Considerando a complexidade do Contrato n 61/2014, com vigncia
de 12/12/2014 a 12/12/2015, celebrado com a empresa TELTRONIC
BRASIL LTDA, cujo objeto a contratao de empresa especializada no fornecimento, instalao, configurao, comissionamento,
ativao do sistema, testes de sistema, licenciamento de radiofrequncia, treinamento tcnico e operacional, operao inicial assistida,
garantias e manuteno corretiva e preventiva, conforme as especificaes constantes no Termo de Referncia, que integrou o Edital de
Licitao modalidade Prego Presencial no mbito Internacional n.
751/2014 CEL 01.
Considerando a necessidade de fiscalizao e controle do referido Contrato, em estrita conformidade com o art. 67 da Lei 8.666/93, observando tambm o disposto na Instruo Normativa CGE n 003/2014.
RESOLVE:
Art. 1 Constituir a Comisso de Fiscalizao Multidisciplinar para fins
de implantao do Projeto de Radiocomunicao Digital da Segurana
Pblica, conforme contrato n 61/2014, que ter a seguinte composio:
Titular Engenharia Civil- 1 TEN PM Reginaldo Rodrigues Alves, matrcula: 9019677 Engenheiro Civil PMAC; Suplente 3 SGT PM Jorge
Balica Monteiro; matrcula 908289 Engenheiro Civil PMAC;
Titular Engenharia Eltrica Ricardo Pupim Costa, matrcula 9214089
Engenheiro Eltrico - SEOP/AC; Suplente Leonardo Carneiro Fontinele Alves, matrcula 9260692 Engenheiro Eltrico SEOP/AC:
Titular Radiocomunicao Rubens de Oliveira Saab, matrcula 114928
Chefe da Radiocomunicao Analgica SESP/AC; Suplente Thiago Couto Barquete, matrcula 9408339 Tcnico em Radiocomunicao Analgica SESP/AC
Titular Tcnico em Radiocomunicao Lucas Onofre da Silva, matrcula 9181571 Tcnico de Radiocomunicao Digital SESP/AC; Suplente Allan Wilson Borges Ribeiro, matrcula 9318151 Tcnico de
Radiocomunicao Digital SESP/AC;
Art. 2 Caber Comisso de Fiscalizao controle e o acompanhamento de todas as etapas da execuo do referido Projeto, relatando
Comisso Gestora os incidentes contratuais para que sejam tomadas
as providncias cabveis, alm das atribuies legais pertinentes.
Art. 3 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos data de assinatura do contrato.
Emylson Farias da Silva
Secretrio de Segurana Pblica

43

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

43
DIRIO OFICIAL

N 11.630

ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
Portaria n 132 de 27 de agosto de 2015.
O Secretrio de Segurana Pblica, Emylson Farias da Silva, no uso
das atribuies que lhes so conferidas por meio do Decreto n 02 de
01.01.2015, e em conformidade com o artigo 86, II, da Constituio do
Estado do Acre, de 03 de outubro de 1989;
Considerando a complexidade do Contrato n 61/2014, com vigncia
de 12/12/2014 a 12/12/2015, celebrado com a empresa TELTRONIC
BRASIL LTDA, cujo objeto a contratao de empresa especializada
no fornecimento, instalao, configurao, comissionamento, ativao
do sistema, testes de sistema, licenciamento de radiofrequncia, treinamento tcnico e operacional, operao inicial assistida, garantias e manuteno corretiva e preventiva, conforme as especificaes constantes
no Termo de Referncia, que integrou o Edital de Licitao modalidade
Prego Presencial no mbito Internacional n. 751/2014 CEL 01.
Considerando a necessidade de fiscalizao e controle do referido Contrato, em estrita conformidade com o art. 67 da Lei 8.666/93, observando tambm o disposto na Instruo Normativa CGE n 003/2014,
RESOLVE:
Art. 1 Constituir a Comisso Gestora do Projeto de Radiocomunicao Digital da Segurana Pblica, para fins de execuo do Contrato n
61/2014, que ter a seguinte composio:
Titular Coordenador - Srgio Antnio Francalino Rocha, matrcula 9104178
Chefe da DTIC/SESP; Suplente Major PM Roberto Marques da Silva,
matrcula 0345857 Coordenador Geral do CIOSP/SESP;
Titular de Gesto do Projeto Leonardo Abreu Barroso, matrcula
91455243 Gestor de Polticas Pblicas/SESP; Suplente Rubens
de Oliveira Saab, matrcula 114928 Chefe da Radiocomunicao Analgica /SESP;
Titular Administrativo - Ktia Maria Oliveira da Costa, matrcula 291463
Chefe do SLC/SESP; Suplente - Vnia da Silva Pinto Pinheiro, matrcula 9275797 Assessora Tcnica SLC/SESP;
Titular Jurdico- Elias Antnio Zaine Sarkis, matrcula 9244620 Assessor
Jurdico/SESP; Suplente - Jos Henrique Maciel Ferreira, matrcula 334154
Delegado de Polcia Civil/Coordenador Operacional CIOSP/SESP;
Titular Rede Governo - Alan Queiroz da Silva, matricula 9213732 Analista de Suporte DTIC/SECT; Suplente - Danielly Silva de Oliveira Batista, matrcula 9225706 Diretora da DTIC/SECT;
Titular Bombeiros Major BM Charles da Silva Santos, matrcula
921971 CBMAC.
Art. 2 Caber Comisso Gestora o controle e o acompanhamento de
todas as etapas da execuo do referido Projeto.
Art. 3 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos data de assinatura do contrato.
Emylson Farias da Silva
Secretrio de Segurana Pblica
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
Portaria n 113 de 24 de agosto de 2015.
(Publicada no Dirio Oficial do Estado n 11.627, de 26 de agosto de
2015, pgina 35).
No Art. 1
Onde se l: I Gestor: Joel Barrozo Braga, matrcula; 9004807-1
II Fiscal: Roberto Marques da Silva, matrcula; 345857-01
Leia se: I Gestor: Roberto Marques da Silva, matrcula; 345857-01
II Fiscal: Joel Barrozo Braga, matrcula; 9004807-1
Emylson Farias da Silva
Secretrio de Segurana Pblica
_________________________________________________________
REPUBLICADO POR INCORREO
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
EXTRATO DE CONTRATO N 037/2015
PARTES: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA, E A EMPRESA CENTERDATA ANLISE DE SISTEMA E SERVIOS LTDA
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS 292/2014CPL 06 - FEM
PROCESSO N. 0004179-3/2014
OBJETO: Constitui objeto do presente contrato a aquisio de material
permanente (05 notebooks, item 02),conforme as especificaes cons-

tantes no Termo de Referncia, que integrou o Edital de Licitao modalidade Prego Presencial SRP n 292/2014 CPL 06 FEM, proposta
da CONTRATADA e demais documentos constantes do Processo n
0004179-3/2014.
DO VALOR: O valor total do presente Contrato de R$ 15.500,00 (quinze mil e quinhentos reais), seu preo fixo e irreajustvel.
DO PRAZO: O contrato ter vigncia de 08 (oito) meses contados de
05/05/2015 a 31/12/2015. De acordo com o art. 57 da lei 8.666/93 a
vigncia contratual ficar adstrita ao respectivo crdito oramentrio.
Programa
de
Trabalho:
71960206181111928140000
e
71900206181111928130000
Natureza da Despesa: 44.90.52.00
Fonte de Recurso:100 RP
Rio Branco-AC, 05 de maio de 2015.
Assinam: Sr. Emylson Farias da Silva, pela SESP, e o Sr. Antonio Marcos
Caetano da Silva, pela empresa.

SETUL
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE TURISMO E LAZER
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N 24/2014
DE ADESO ARP PREGO PRESENCIAL SRP N 058/2013 - PROCESSO N 136/2013 MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO ACRE
CONTRATANTE: Estado do Acre - Secretaria de Estado de Turismo e
Lazer - SETUL.
CONTRATADA: LIDERANA SERVIOS LTDA- EPP.
CLUSULA PRIMEIRA: O prazo de vigncia previsto na clusula quarta
do contrato ora aditivado, ser prorrogado por perodo de 213 (duzentos
e treze) dias, a contar do dia 31 de julho de 2015 a 29 de fevereiro de
2016, podendo ser prorrogado observando as condies prescritas na
Lei Federal n 8.666/93.
CLUSULA SEGUNDA: As demais clusulas e condies do contrato
original permanecem inalteradas e aplicam-se ao presente termo.
DO LOCAL E DATA: Rio Branco AC, 29 de julho de 2015.
ASSINAM: Rachel Arajo Moreira Lopes Coelho, pela Contratante e
Luiz Nunes Lima, pela Contratada.

SGA
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 903/2015/SGA/GABIN, DE 07 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 22, de 02 de janeiro
de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, e tendo em vista o Despacho, da lavra da Diviso Jurdica
de Pessoas SGA, fl. 28, proferido no Processo n. 0024672-3/2014
(Apenso Processo n 0004016-2/2015).
RESOLVE:
Art. 1 Conceder licena para tratar de interesses particulares, sem
nus, nos termos do art. 138 da Lei Complementar n 39/93, a servidora
pblica Debora Sheila Nascimento de Souza, ocupante do cargo de
Professor P2, matrcula n 2351498-1, do quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Educao e Esporte SEE, pelo perodo de seis
meses e dois dias, com efeitos a contar de 1 de agosto de 2014.
Art. 2 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 927/2014/SGA/GABIN, DE 18 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 22, de 02 de janeiro
de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, e tendo em vista o Despacho, da lavra da Diviso Jurdica
de Pessoas SGA, fl. 72, proferido no Processo n. 0018782-8/2014.
RESOLVE:
Art. 1 Conceder licena para tratar de interesses particulares, sem
nus, nos termos do art. 138 da Lei Complementar n 39/93, ao servidor
pblico Angela Maria dos Santos Rufino, ocupante do cargo de Profes-

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

sora P2, matrcula n 335339-2, do quadro de pessoal da Secretaria de


Estado de Educao e Esporte SEE, pelo perodo de dois anos, com
efeitos a contar de 02 de outubro de 2014.
Art. 2 Tornar sem efeito os termos da Portaria n 889/2014/SGA/GABIN, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2014.
Art. 3 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 932/2015/SGA/GABIN, DE 19 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 22, de 02 de janeiro
de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, e tendo em vista o Despacho, da lavra da Diviso Jurdica
de Pessoas SGA, fl. 18, proferido no Processo n. 0010132-7/2014
(Apenso Processo n 0021248-8/2013).
RESOLVE:
Art. 1 Interromper, a pedido, licena para tratar de interesses particulares, nos termos do art. 138, 1 da Lei Complementar n 39/93, a servidora Jandervan Pereira Maia, ocupante do cargo de Agente Administrativo, matrcula n 2354187-1, do quadro de pessoal da Secretaria de
Estado de Sade SESACRE e o consequente retorno s atividades,
com efeitos a partir de 05 de maio de 2014.
Art. 2 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 935/2015/SGA/GABIN, DE 19 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 22, de 02 de janeiro
de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, e tendo em vista o Despacho, da lavra da Diviso Jurdica
de Pessoas SGA, fl. 17, proferido no Processo n. 0006489-0/2015.
RESOLVE:
Art. 1 Conceder licena para tratar de interesses particulares, sem
nus, nos termos do art. 138 da Lei Complementar n 39/93, a servidora
pblica Luziane Maria Barros de Souza, ocupante do cargo de Agente
Administrativo, matrcula n 184071-1, do quadro de pessoal da Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA, pelo perodo de dois
anos, com efeitos a contar de 16 de maro de 2015.
Art. 2 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 991/2015/SGA/GABIN, DE 25 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 022 de 02 de janeiro de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado N 11.470, de 05 de
janeiro de 2015,
Considerando o teor do OF/SEAP/DGI/N 77, de 09 de abril de 2015,
RESOLVE:
Art. 1 Revogar, a partir de 1 de janeiro de 2015, a Portaria n 327 de
27 de julho de 2012, que colocou disposio o servidor Jonathas Vasconcelos de Melo, Engenheiro Agrnomo, matrcula n 9116940-4, no
Programa de Mecanizao Agrcola do Vale do Juru, sob a coordenao da unidade local da Secretaria de Estado de Extenso Agroflorestal
e Produo Familiar SEAPROF.
Art. 2 - Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S P. Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 993/2015/SGA/GABIN, DE 25 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso

44
DIRIO OFICIAL

das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 022 de 02 de janeiro de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado N 11.470, de 05 de
janeiro de 2015,
Considerando o teor dos Ofcios/ns. 123 e 124/GABI, de 25 de fevereiro de 2015,
RESOLVE:
Art. 1 Excluir, a partir de maro de 2015, da Portaria n 436, de 25 de
agosto de 2011, as servidoras abaixo relacionadas.
SERVIDOR
MATRCULA
CARGO
Michelma Neves de Lima
9312480-2
Engenheiro Agrnomo
Ozanira da Costa Moreira
358916-3
Engenheiro Agrnomo
Art. 4 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S P. Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
SECRETARIA DE ESTADO DE EXTENSO AGROFLORESTAL E
PRODUO FAMILIAR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR E MDIO.
EDITAL SGA/ SEAPROF N 001/2015, 28 DE AGOSTO DE 2015
A Secretaria de Estado da Gesto Administrativa e a Secretaria de Estado de Extenso Agroflorestal e Produo Familiar, no uso de suas
atribuies;
F A Z E M S A B E R:
A todos, quantos o presente EDITAL virem, ou dele tiverem conhecimento que, na forma das normas nsitas nos artigos 37, inciso IX e 27,
inciso X, das Constituies Federal e Estadual e alteraes posteriores,
respectivamente, combinados com os artigos 2, incisos VI e XI, alneas
e e h, da Lei Complementar n. 58, de 17 de julho de 1998 e suas
alteraes, Processo PGE N 2015.02.000916 e demais normas que
regem a matria, tornam pblica a abertura de inscries ao Processo
Seletivo Simplificado, destinado contratao por tempo determinado
de profissionais de nvel superior e mdio, para atender s necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, mediante condies
aqui determinadas e demais disposies legais aplicadas espcie.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus
anexos e eventuais retificaes, e executado pela Secretaria de Estado
da Gesto Administrativa - SGA e a Secretaria de Estado de Extenso
Agroflorestal e Produo Familiar - SEAPROF.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital se destina a selecionar candidatos para provimento de vagas nos cargos de
nvel superior e mdio, definidas no Anexo nico deste Edital, visando
suprir carncias de natureza temporria no mbito dos programas da
Secretaria de Estado de Extenso Agroflorestal e Produo Familiar
SEAPROF.
1.3 Durante a vigncia do contrato, a critrio da Administrao Pblica,
poder haver remoo de profissionais, conforme a necessidade e a
convenincia do servio.
1.4 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de dois
anos, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
1.5 A Comisso do Processo Seletivo Simplificado ser responsvel
pela coordenao deste Processo.
1.6 Os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero
publicados no Dirio Oficial do Estado do Acre, no endereo eletrnico
www.diario.ac.gov.br.
2. DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
2.1.1 ENGENHEIRO DE PESCA
2.1.1.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Engenharia de Pesca, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na
categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.1.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: O Engenheiro de
Pesca o responsvel por analisar, planejar e desenvolver as atividades relacionadas ao cultivo, captura e comercializao de peixes e
demais animais aquticos. So atividades do engenheiro de Pesca, colocar em prtica as teorias e conhecimentos adquiridos durante a graduao. Espera-se que a partir disso, esse profissional consiga melhorar o
aproveitamento dos recursos naturais disponveis e ainda preservar os
estoques pesqueiros e tambm a fauna aqutica, acompanhar e avaliar as aes de Assistncia Tcnica e Extenso Agroflorestal a nvel
estadual; prestar servios de Extenso Agroflorestal s famlias bene-

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N 11.630

ficirias da rea sob sua responsabilidade; promover e apoiar todas as


formas de organizaes da comunidade; estabelecer e realizar contatos
com rgos, entidades e lideranas locais; elaborar relatrios, manuais
e materiais tcnico-educativos e executar outras tarefas correlatas.
2.1.1.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.1.1.4 REMUNERAO: R$ 2.520,00 (dois mil quinhentos e vinte reais) acrescidos das gratificaes constantes da Lei n. 2.021, de 25 de
agosto de 2008 e respectivas alteraes e regulamentaes.
2.1.2 ENGENHEIRO AGRNOMO
2.1.2.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Agronmica,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao - MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na
categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.2.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar, supervisionar e executar programas e projetos relativos ao fomento da produo agrcola e economia rural; emitir laudos de qualidade; orientar
quanto utilizao de defensivos agrcola, corretivos e fertilizantes;
prestar assistncia, treinamento e orientao tcnica populao rural
e s entidades agrcolas cooperativas; participar de campanhas educativas; desenvolver palestras e treinamentos; coordenar, controlar, elaborar, orientar, executar, acompanhar e avaliar as aes de Assistncia
Tcnica e Extenso Agroflorestal a nvel estadual; prestar servios de
Extenso Agroflorestal s famlias beneficirias da rea sob sua responsabilidade; promover e apoiar todas as formas de organizaes da
comunidade; estabelecer e realizar contatos com rgos, entidades e
lideranas locais; elaborar relatrios, manuais e materiais tcnico/educativos e executar outras tarefas correlatas.
2.1.2.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.1.2.4 REMUNERAO: R$ 2.520,00 (dois mil quinhentos e vinte reais) acrescidos das gratificaes constantes da Lei n. 2.021, de 25 de
agosto de 2008 e respectivas alteraes e regulamentaes.
2.1.3 ENGENHEIRO MECNICO
2.1.3.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Mecnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na
categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.3.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver projetos e supervisionar a manuteno de mquinas, equipamentos, veculos, implementos agrcolas e de refrigerao e ferramentas especficas
da indstria mecnica. Alm disso, o profissional precisa saber calcular
a quantidade que precisa de cada matria-prima e fazer os moldes
das peas que posteriormente sero produzidas para a correta manuteno dos referidos equipamentos, elaborar relatrios, manuais e materiais tcnico/educativos e executar outras tarefas correlatas.
2.1.3.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais
2.1.3.4 REMUNERAO: R$ 2.520,00 (dois mil quinhentos e vinte reais) acrescidos das gratificaes constantes da Lei n. 2.021, de 25 de
agosto de 2008 e respectivas alteraes e regulamentaes.
2.1.4 ENGENHEIRO FLORESTAL
2.1.4.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao - MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na
categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.4.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desempenhar atividades referentes construo para fins florestais e suas instalaes
complementares, silvimetria e inventrio florestal; melhoramento florestal; recursos naturais renovveis; ecologia, climatologia, defesa sanitria florestal; produtos florestais, sua tecnologia e sua industrializao;
edafologia; processos de utilizao de solo e de floresta; ordenamento e
manejo florestal; mecanizao na floresta; implementos florestais; economia e crdito rural para fins florestais; prestar assessoramento a comunidade em manejo florestal; e executar outras atividades correlatas.
2.1.4.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.1.4.4 REMUNERAO: R$ 2.520,00 (dois mil quinhentos e vinte reais) acrescidos das gratificaes constantes da Lei n. 2.021, de 25 de
agosto de 2008 e respectivas alteraes e regulamentaes.
2.1.5 ECONOMISTA
2.1.5.1REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso reconhecido de graduao de nvel superior em Economia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na
categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.5.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Planejar, supervisionar, orientar e executar os trabalhos inerentes economia, de acordo
com as exigncias legais e administrativas, para apurar os elementos
necessrios formular solues e diretrizes para os problemas oramentrios e financeiros da Instituio; desenvolver atividades de ensino
e pesquisa; e exercer outras atividades correlatas.

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DIRIO OFICIAL

2.1.5.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais


2.1.5.4 REMUNERAO: R$ 2.681,27, (dois mil seiscentos e oitenta e
um reais e vinte e sete centavos).
2.1.6 GESTOR AMBIENTAL
2.1.6.1REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de nvel superior, fornecido por instituio de ensino reconhecido pelo
Ministrio da Educao - MEC, e certificado de concluso do curso na
rea de gesto ambiental, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo
na categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.6.2DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar o planejamento nas atividades de controle ambiental, elaborao de relatrios,
gesto de projetos estratgicos de conservao dos recursos naturais e
meio ambiente, desenvolver atividades de educao ambiental, elaborar anlise, estudos, planejamento voltados as atividades desenvolvidas
na SEAPROF.
2.1.6.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.1.6.4 REMUNERAO: R$ 2.681,27, (dois mil seiscentos e oitenta e
um reais e vinte e sete centavos).
2.2 NVEL MDIO
2.2.1 TCNICO AGRCOLA/AGROFLORESTAL/AGROPECURIA.
2.2.1.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel mdio e certificado de curso de Tcnico Agroflorestal,
Tcnico em Agropecuria ou Tcnico Agrcola fornecido por instituio
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na categoria AB e registro no rgo de
classe correspondente.
2.2.1.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Apoiar na execuo
de programas e projetos relativos produo vegetal e animal, bem
como as aes referentes aos seus tratos culturais; relativos agricultura e pecuria e comercializao de seus produtos; auxiliar no desenvolvimento de mecanismos para a produo de alimentos, aplicando
princpios cientficos de melhoramento gentico e aes adequadas s
espcies e s condies regionais; auxiliar no planejamento e monitoramento do uso de mquinas e implementos agrcolas, obedecendo s
normas de segurana e de manuteno; prestar apoio na anlise de
fatores ambientais e climticos que interagem na relao planta, praga
e doena, definindo mtodos de preservao, erradicao e controle;
auxiliar no planejamento e monitoramento de mtodos e tcnicas de
colheita, armazenamento e beneficiamento; apoiar a execuo de programas de nutrio e alimentao animal, adequando sistemas de criao de animais, identificando doenas infectocontagiosas, parasitrias
e txicas, bem como conhecer programas profilticos, higinicos e sanitrios de animais; apoiar a execuo de programas e projetos relativos a
espcies florestais e ecologia florestal; conhecer a legislao ambiental;
auxiliar na realizao de estudos sobre mtodos de preveno e combate a incndios florestais e uso de equipamentos de preveno; tcnicas para manuteno e uso de viveiros; conhecer tcnicas de topografia
e utilizao de GPS; auxiliar no uso de implementos e mquinas agrcolas; tcnicas de medio de rvores; prestar assistncia tcnica, treinamentos, palestras e orientao tcnica populao rural e s entidades
agrcolas cooperativas; participar de campanhas educativas, prestando
esclarecimentos sobre aspectos tcnicos e legais; executar outras tarefas correlatas compatveis com a sua formao junto SEAPROF.
2.2.1.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.1.4 REMUNERAO: R$ 1.157,10 (mil cento e cinqenta e sete
reais e dez centavos)
2.2.2 TCNICO AGROECOLOGISTA
2.2.2.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel mdio e certificado de curso de Tcnico Agroecologista fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao - MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na categoria AB e registro no rgo de classe correspondente.
2.2.2.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver aes
integradas, unido a preservao e conservao de recursos naturais,
sustentabilidade social e econmico dos sistemas produtivos. Atuar na
conservao do solo e da gua. Auxiliar aes integradas de agricultura
familiar, considerando a sustentabilidade da pequena propriedade e os
sistemas produtivos. Participar de aes de conservao e armazenamento de matria-prima e de processamento e industrializao de produtos agroecolgicos.
2.2.2.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.2.4 REMUNERAO: R$ 1.157,10 (mil cento e cinqenta e sete
reais e dez centavos)
2.2.3 AGENTE ADMINISTRATIVO
2.2.3.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao - MEC. Carteira Nacional de Habilitao,
no mnimo na categoria AB.
2.2.3.2.DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar atividades
de apoio administrativo e tcnico, complementares ao planejamento,
desenvolvimento e execuo das atividades relativas extenso rural

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e assistncia tcnica; exercer outras atividades de interesse da SEAPROF; e executar atividades correlatas que lhes sejam atribudas em
sua rea de atuao.
2.2.3.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.3.4 REMUNERAO: R$ 1.157,10 (mil cento e cinqenta e sete
reais e dez centavos)
2.2.4 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
2.2.4.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de Nvel Mdio, Tcnico em Agropecuria ou Tcnico Agrcola
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na categoria
AB e registro no rgo de classe correspondente.
2.2.4.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando risco e causas de
acidentes e analisando esquemas de preveno, para garantir a integridade do pessoal e dos bens da Instituio; participar de programas
afetos sade ocupacional e de educao continuada.
2.2.4.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.4.4 REMUNERAO: R$ 1.157,10 (mil cento e cinqenta e sete
reais e dez centavos)
3 DAS VAGAS
3.1 A contratao de que trata este Edital, destina-se ao preenchimento de vagas, de acordo com o Anexo nico deste Edital, devendo ser
providas de acordo com a disponibilidade oramentria do Estado e limites legais para tais despesas, respeitada a ordem de classificao
constante da homologao do resultado final deste Processo Seletivo
Simplificado.
3.2 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE
DEFICINCIA
3.2.1 Das vagas existentes, 5% (cinco por cento) sero destinadas para
deficientes fsicos, na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
3.2.2 Sero considerados portadores de deficincia os candidatos
enquadrados no contido na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro
de 1989 e Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e
suas alteraes.
3.2.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.2.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas
Posto de Inscrio

Cidade
Cruzeiro do Sul
Brasilia
Rio Branco
Feij
Tarauac
Sena Madureira
Porto acre
Bujari
Acrelndia
Rodrigues Alves
Capixaba
Secretaria de Estado de Extenso
Epitaciolndia
Agroflorestal e Produo Familiar Mncio Lima
SEAPROF
Xapuri
Senador Guiomard
Assis Brasil
Marechal Thaumaturgo
Santa Rosa
Jordo
Plcido de Castro
Porto Walter
Manuel Urbano

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DIRIO OFICIAL

oferecidas.
3.2.4 Para fins de contratao, a deficincia da qual o candidato seja
portador dever ser compatvel com as atribuies do cargo ao qual
concorre.
3.2.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia
autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como
provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.2, conforme
especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.2.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope lacrado a
ser entregue no ato da inscrio, conforme subitem 4.1 e 4.3, alnea c
deste Edital.
3.2.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
3.2.8 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia sero
convocados para se submeter percia mdica que verificar sobre a
sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade
entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos
do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.2.9 A no observncia do disposto no subitem 3.2.8, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.2.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica
por no ter sido considerado deficiente, caso seja classificado, figurar
na lista de classificao geral.
3.2.11 Os candidatos classificados e considerados portador de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
3.2.12 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41,
do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
4 DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
4.1 As inscries ocorrero no perodo de 31 de agosto de 2015 a 11 de
setembro de 2015, das 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas,
nos seguintes endereos:
Endereo
Rua Rego Barros, n 168, Centro.
Rua 2 de Novembro n 61, Bairro Raimundo Chaar.
Avenida Naes Unidas, n 2.604, Estao Experimental .
Avenida Plcido de Castro, n 843, Centro.
Avenida Tancredo Neves, n 501, Centro.
Avenida Brasil, n1.512, Centro.
Travessa Raimundo Hermnio de Melo, n 702, Bairro Nova Porto Acre.
Rua Raio do Sol, s/n, ao lado do Centro Cultural.
Rua Geraldo Barbosa, n175, Centro.
Rua Sena Madureira, n361, Centro.
Raimundo Freire, n1280, Centro.
Rua Dom Jlio Matiolli, n84, Centro.
Travessa Francisco Barreto, n78, Centro.
Rua 24 de Janeiro, n1304, Centro.
Rua Cleto Reinaldo Ramos, n39, Centro.
Rua Raimundo Chaa, s/n, Centro.
Rua Mrio Lobo, s/n, Centro.
Rua Cel. Jos Ferreira, s/n.
Av. Francisco Dias, s/n, Centro.
Rua Cel. Fontenelle de Castro, n 400, Centro.
Rua Manzio Sales, s/n, Centro.
Rua Francisco Ferreira Mendes, s/n, Centro.

4.2 A concorrncia se dar entre os candidatos inscritos para o mesmo cargo, no mesmo municpio.
4.3 Para efetivar a inscrio o candidato dever:
a) preencher o Formulrio de Inscrio disponvel no endereo eletrnico www.sga.ac.gov.br;
b) entregar o Formulrio de Inscrio impresso e preenchido mesa receptora com a documentao solicitada na alnea c deste subitem;
c) Entregar o Curriculum Vitae, anexo ao Formulrio de Inscrio preenchido no site www.sga.ac.gov.br; e as cpias dos documentos comprobatrios de todos os ttulos, requisitos para o cargo e declaraes feitas, legveis e sem rasuras, acondicionados em envelope lacrado; e
d) receber da mesa receptora o comprovante de inscrio.
4.3.1 So considerados documentos de identidade somente a carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica/
Instituto de Identificao, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pelas Polcias Militares, alm das carteiras expedidas
por rgos e Conselhos que, por fora da Lei Federal, valham como identidade.
4.4 O candidato dever no ato da inscrio marcar no campo especfico do Formulrio de Inscrio uma nica opo de cargo e municpio onde
est sendo oferecida a vaga. Depois de efetivada a inscrio no ser aceito pedido de alterao.
4.5 A inscrio neste Processo Seletivo Simplificado implica o conhecimento e a expressa aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
4.6 Ser permitida a inscrio por procurao especfica para esse fim, mediante a entrega do respectivo instrumento procuratrio, com firmas
reconhecidas, acompanhadas de cpias do documento de identidade do procurador.
4.7 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequ-

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DIRIO OFICIAL

ncias de eventuais erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas por ocasio do preenchimento do Formulrio de Inscrio.
4.8 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade nas declaraes ou irregularidade dos documentos apresentados.
4.9 No ato da inscrio ser entregue ao candidato o comprovante de requerimento de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado.
4.10 No ser admitida juntada ou substituio posterior de quaisquer documentos exigidos deste Edital, consistindo obrigao do candidato
apresent-los no ato da inscrio, sob pena de ser indeferido.
4.11 Somente ser admitida uma nica inscrio por candidato.
4.12 No ser aceita solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.13 No ser cobrada taxa de inscrio.
5. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
5.1 O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital compreender duas fases, conforme descrito a seguir:
5.1.1 Primeira Fase: Anlise Curricular que ser constituda da anlise das informaes curriculares comprovadas e contemplar a pontuao de
60 pontos para a experincia profissional especfica na rea de seleo e a titulao.
5.1.1.1 A anlise curricular ser coordenada pela Comisso desse Processo Seletivo Simplificado.
5.1.1.2 DA EXPERINCIA PROFISSIONAL
Na anlise da experincia profissional sero considerados os seguintes critrios:
PONTO POR DIA / ANO TRABALHAEXPERINCIA PROFISSIONAL
PERODO
VALOR MXIMO
DO
10 pontos/ano
Experincia no cargo pretendido
Informar em anos e dias
40
0,027 ponto/dia
TOTAL
40
5.1.1.3 Para comprovao da experincia em atividade especifica dever ser observado o quadro a seguir:
TIPO ATIVIDADE
COMPROVAO
Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual, ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do
Em rgo Pblico
rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal ou rgo equivalente.
Cpia da carteira de trabalho (pgina da identificao com foto e dos dados pessoais e registro dos
Em Empresa Privada
contratos de trabalho). Em caso de contrato em vigor, o tempo de servio ser considerado at a data
final indicada para entrega dos ttulos.
Cpia do contrato de prestao de servio e declarao da empresa ou setor onde atua ou atuou, em
Como Prestador de Servio
papel timbrado e com carimbo do CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando o efetivo perodo de atuao na atividade especifica.
5.1.1.4 DOS TTULOS
5.1.1.4.1 Sero considerados ttulos para pontuao, exclusivamente, aqueles discriminados no quadro a seguir.
a) Para os cargos de Nvel Superior:
PS-GRADUAO
PONTUAO
PONTUAO MXIMA
ESPECIALIZAO
2
4
MESTRADO
3
6
DOUTORADO
5
10
TOTAL
10
20
b) Para os cargos de Nvel Mdio:
CURSO TCNICO
40 horas
80 horas
120 horas
TOTAL

PONTUAO
2
3
5
10

PONTUAO MXIMA
4
6
10
20

5.1.1.4.2 Para comprovao dos ttulos de graduao e ps-graduao, somente ser aceito diploma ou certificado de concluso de curso realizado
em instituio de ensino legalmente reconhecida.
5.1.1.4.3 Para comprovao dos cursos de ps-graduao, somente sero aceitos certificados nos quais constem a comprovao da defesa e
aprovao de dissertao ou tese.
5.1.1.4.4 Os diplomas de ps-graduado expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se reconhecidos por universidades que
possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior.
5.1.2 Segunda Fase: Entrevista
5.1.2.1 A Entrevista ser realizada em locais e horrios a serem divulgados no Edital de convocao, publicado no Dirio Oficial do Estado do Acre,
(www.diario.ac.gov.br) e corresponder a 40 pontos.
5.1.2.2 Com base na lista organizada na forma estabelecido no subitem 5.1.1 sero convocados para a entrevista os candidatos classificados na
anlise curricular no quantitativo de 3 (trs) vezes o nmero de vagas do municpio, respeitados os empates na ltima posio.
5.1.2.3 A entrevista, de carter eliminatrio, ser realizada em sesso pblica e contemplar os seguintes critrios:
I - conhecimento e domnio de contedo da rea de atuao (30 pontos): ser avaliada a capacidade do candidato de apresentar na entrevista
dados e informaes tcnicas consistentes e corretas do ponto de vista terico e que demonstre aplicabilidade em situaes prticas em sua rea
de atuao; e
II - habilidade de comunicao (10 dos pontos): ser avaliada a capacidade do candidato de expressar verbalmente seus pensamentos de forma
objetiva, completa, permitindo a compreenso do seu interlocutor e observando o uso adequado da lngua culta portuguesa.
5.1.2.4 A Entrevista ser coordenada pela Comisso deste Processo Seletivo Simplificado.
5.1.2.5 Sero convocados para entrevista os candidatos selecionados pela anlise curricular por ordem decrescente de pontuao. Havendo empate na
razo de trs vezes o nmero de vagas sero chamados todos os candidatos que estiverem empatados com a ltima nota dessa razo.
5.1.2.6 Os candidatos devero comparecer aos locais de entrevistas munidos de documentos originais de identificao, no prazo de validade.
5.1.2.7 A entrevista, de carter eliminatrio, ser realizada em sesso pblica e avaliar o conhecimento e a experincia dos candidatos no cargo
pretendido.
5.1.2.8 Os candidatos selecionados e convocados para a entrevista que no comparecerem ao local, data e horrio previamente estabelecidos
estaro automaticamente eliminados deste Processo Seletivo.
5.1.2.9 O candidato dever comparecer ao local da entrevista com antecedncia mnima de trinta minutos, sob pena de ser remanejado para o
ltimo horrio de atendimento do dia em que ele foi agendado.
6 DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
6.1 A classificao preliminar dar-se- em razo da ordem decrescente da nota obtida, individualizada por cargo e por municpio e ser divulgada
por meio do Dirio Oficial do Estado do Acre.
6.2 No caso de igualdade de pontuao na classificao, sero observados os seguintes critrios de desempate:
a) maior nmero de pontos no item Experincia Comprovada no cargo pretendido;
b) maior nmero de pontos no item Ttulos; e

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c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade.


6.3 A divulgao da classificao preliminar dos candidatos ser disponibilizada no Dirio Oficial do Estado do Acre.
7. DA EXCLUSO DO CANDIDATO
7.1 Ser excludo deste Processo Seletivo Simplificado o candidato que:
a) apresentar documento falso;
b) desrespeitar algum membro da Comisso do Processo Seletivo Simplificado;
c) descumprir quaisquer das normas deste Edital;
d) no participar de qualquer etapa deste Processo Seletivo Simplificado;
e) comparecer em qualquer etapa do Processo Simplificado sob efeito de
bebida alcolica e/ou sobre efeito de entorpecentes ou de substancias qumicas, visivelmente identificado por qualquer membro da comisso;
f) comparecer em qualquer etapa do Processo Simplificado portando
arma branca ou arma de fogo, ainda que o candidato possua o porte de
arma ficar impedido de realizar a entrevista armado; e
g) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, e guardado at a
sada definitiva do local da realizao da entrevista.
8 DOS RECURSOS
8.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo no prazo
mximo de 02 (dois) dias teis aps a publicao do resultado da Anlise de Currculos e da Entrevista no Dirio Oficial do Estado do Acre.
8.2 Os recursos devero ser:
I - dirigidos Comisso do Processo Seletivo Simplificado, por meio
eletrnico, aps os resultados provisrios a serem divulgados em Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado do Acre, (www.diario.ac.gov.
br), informando a data e horrio para a abertura de recurso contra os
resultados; e
II elaborados em conformidade com os seguintes critrios:
a) apresentao em forma livre; e
b) contendo obrigatoriamente o nome do candidato, CPF, as alegaes
e seus fundamentos.
III - O candidato poder questionar apenas sua prpria nota.
8.3 A Comisso publicar a resposta da avaliao dos eventuais recursos apresentados.
8.4 Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que:
a) descumprir as determinaes constantes neste Edital; e
b) for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
8.5 A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou
reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero
recursos adicionais.
9. DAS CONDIES DE HABILITAO PARA CONTRATAO
9.1 A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente classificao para cada cargo, publicada no Dirio Oficial do Estado do Acre, que
ser a fonte oficial para tomada de conhecimento das informaes de
convocao para contratao.
9.2 A contratao dar-se- pelo perodo de 24 (vinte e quatro) meses
nos termos do artigo 2 1, Inciso VI da Lei complementar 58/98 e suas
alteraes, mediante assinatura de termo de Contrato firmado entre as
partes, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
9.3 Para ser contratado, o candidato dever satisfazer, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) ser aprovado neste Processo Seletivo Simplificado;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado;
c) possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme
definido neste Edital;
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) estar em dia com as obrigaes militares (candidatos do sexo masculino);

CARGO

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

f) ter idade mnima de 18 anos completos a data da contratao;


g) firmar declarao de no est cumprindo sano por inidoneidade,
aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal;
h) ser considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo
no exame mdico pr admissional, devendo o candidato apresentar os
exames clnicos e laboratoriais, os quais correro as suas expensas;
i) cumprir as determinaes deste Edital; e
j) no acumular cargos, empregos e ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos.
9.4 Os candidatos selecionados, no prazo de 05 (cinco) dias teis a
contar da convocao, devero apresentar-se nos locais e horrios definidos no Dirio Oficial do Estado do Acre (www.diario.ac.gov.br) e no
site oficial do Governo do Estado do Acre (www.sga.ac.gov.br;).
9.5 O candidato aprovado neste Processo Seletivo Simplificado que no
se apresentar no prazo e local definidos no Dirio Oficial do Estado do
Acre ser considerado desistente e sua vaga preenchida por outro candidato aprovado, respeitada a classificao geral.
9.6 O candidato convocado em substituio a candidato desistente,
conforme previsto no subitem 9.5, ter o prazo de 24 (vinte e quatro)
horas, a contar da convocao, para se apresentar, caso contrrio ser
tambm considerado desistente.
9.7 A contratao de que trata este Edital no ultrapassar o prazo de
48 (quarenta e oito) meses, contados a partir da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser rescindido de pleno
direito, antes desse prazo, mediante simples comunicao escrita com
antecedncia mnima de 30 (trinta) dias a interesse da administrao.
10. DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL
10.1 O resultado final ser divulgado no Dirio Oficial do Estado do Acre
(www.diario.ac.gov.br) e no site oficial do Governo do Estado do Acre
(www.sga.ac.gov.br;).
11 DAS DISPOSIES FINAIS
11.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o
Processo Seletivo Simplificado, contidas neste Edital, nos comunicados
e em outros a serem publicados.
11.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes e comunicados referentes a este processo Seletivo Simplificado
no Dirio Oficial do estado do Acre.
11.3 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso deste Processo seletivo Simplificado.
11.4 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
11.5 vedada a contratao de servidores da administrao direta ou
indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
nos termos do disposto no artigo 6, III, da Lei Complementar n 58/98,
com redao dada pela Lei Complementar n. 195/2009, excetuando-se
as hipteses de acumulao, previstas no inciso XVI do artigo 37 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, observando-se a compatibilidade de horrios.
11.6 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita
por meio de outro edital.
Rio Branco/AC, 28 de agosto de 2015.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
Glenilson Arajo Figueiredo
Secretrio de Estado de Extenso Agroflorestal e Produo Familiar
ANEXO I
QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

REGIONAIS

VAGAS

VAGAS PCD

TOTAL DE VAGAS

Rio Branco

Cruzeiro do Sul

Rio Branco

Cruzeiro do Sul

Engenheiro Florestal

Rio Branco

Engenheiro Mecnico

Rio Branco

Economista

Rio Branco

Rio Branco

Cruzeiro do Sul

Feij

Engenheiro Agrnomo

Engenheiro de Pesca

Gestor Ambiental

49

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

Tcnico Agrcola / Agroflorestal / Agropecurio/

Tcnico Agroecologista

Agente Administrativo
Tcnico em Segurana do Trabalho

TOTAL

49
DIRIO OFICIAL

N 11.630
Santa Rosa do Purus
Marechal Thaumaturgo
Jordo
Porto Walter
Rodrigues Alves
Mncio Lima
Cruzeiro do Sul
Tarauac
Feij
Manoel Urbano
Sena Madureira
Porto Acre
Senador Guiomard
Capixaba
Xapuri
Brasilia
Epitaciolndia
Assis Brasil
Acrelndia
Plcido de Castro
Rio Branco

3
1
1
1
2
2
3
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
2
2
3
5

1
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1

4
1
1
1
2
2
4
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
2
2
3
6

Rio Branco

Rio Branco
Cruzeiro do Sul
Tarauac
Feij
Rio Branco

16
2
1
1
2
93

2
0
0
0
0
5

18
2
1
1
2
98

REGIONAL

MUNICPIOS DE ABRANGNCIA
SEDES DAS REGIONAIS
Rio Branco, Acrelndia, Bujari, Capixaba, Plcido de Castro, Senador
Regional I - Baixo Acre
Rio Branco
Guiomard
Regional II - Alto Acre
Assis Brasil, Brasilia, Epitaciolndia, Xapuri
Brasilia
Regional III - Purus
Manoel Urbano, Santa Rosa do Purus e Sena Madureira
Sena Madureira
Regional IV - Tarauac e Envira
Feij, Jordo e Tarauac
Feij
Cruzeiro do Sul, Mncio Lima, Marechal Thaumaturgo, Porto Walter e
Regional V - Juru
Cruzeiro do Sul
Rodrigues Alves
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEL FUNDAMENTAL
EDITAL SGA/DEPASA N 038/2015, 28 DE AGOSTO DE 2015
A Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA e o Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, tornam pblico o
Resultado Final e a Homologao do Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de profissionais de nvel fundamental referente
ao Edital n 011, de 18 de junho de 2015.
1 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1.1 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado na seguinte ordem: municpio, cargo, classificao final, nome do candidato em ordem de
pontuao e nota.
1.1.1 RIO BRANCO
1.1.1.1 APONTADOR
1, TALYSON BARROS TAVARES, 90.00 / 2, RANDAL CLEISER FERREIRA MOREIRA, 78.00.
1.1.1.2 AUXILIAR DE ELETRICISTA
1, WANDEILSO MARQUES DE MOURA, 100.00 / 2, FABIO FERNANDES RIBEIRO JUNIOR, 82.13 / 3, WERIK DA SILVA BARATA, 80.00 / 4, DENNY
FREIRE PINTO, 77.37 / 5, FRANCISCO SERGIO DA SILVA OLIVEIRA, 74.86 / 6, JOAQUIM FRANCISCO DE SOUZA SILVA, 65.40.
1.1.1.3 AUXILIAR DE LABORATRIO
1, NIVALDO SILVA DE LIMA, 62.00 / 2, IVONEY CORREIA, 38.37 / 3, MARIA SILVA DE ALMEIDA, 36.00 / 4, ODINEIDY AMARO RAMOS, 30.00 / 5,
JOSEFRAN BATISTA DO NASCIMENTO, 30.00 / 6, VILCILENE GONALVES DE SOUZA PEREIRA, 29.00 / 7, NISVALDA APOLINRIO DA SILVA,
27.00 / 8, MARCELA LEITE MACIEL, 25.80 / 9, VALCILENE PATRCIO DE ALMEIDA, 21.00 / 10, MARILDA LINO DA SILVA MOTA, 18.00 / 11, MATHEUS HENRIQUE AMORIM AGUIAR, 14.00.
1.1.1.4 AUXILIAR DE MECNICO
1, MARLOS ENDER LIMA DOS SANTOS, 100.00 / 2, JOSE ALAILTON XAVIER DE MELO, 85.00 / 3, ADRIANO SANTOS DA SILVA, 59.50 / 4,
FELIPE DA SILVA COSTA, 50.29 / 5, BRUNO ANTHONY NIETO BARDALES, 46.61 / 6, MARCELO AIACHE VALLADAO, 46.60 / 7, MANUEL
LIMA COSTA, 34.48.
1.1.1.5 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
1, FAMA ALVES DA SILVA, 100.00 / 2, MARIA LIDIA DO NASCIMENTO DE SOUSA, 100.00 / 3, SNIA DE MELO FERANDES, 100.00 / 4,
MARIA RAIMUNDA MOURA DE LIMA, 95.00 / 5, MARILENE DE LIMA DA SILVA MOURA, 95.00 / 6, WELGLY LIMA RODRIGUES, 92.26 / 7,
FRANCISCA MELO DE SOUZA, 90.00 / 8, MOISS BRITO DOS SANTOS, 90.00 / 9, EDICELIA VENTURA REIS, 90.00 / 10, LUCIENE RIBEIRO DO SANTOS, 90.00 / 11, MARIA ELIETE DA SILVA ARAGAO, 90.00 / 12, MARIA ILZA FERREIRA MOREIRA, 90.00 / 13, ROSIMEIRE
OLIMPIO DA SILVA, 90.00 / 14, JAMAICA MOTA DA SILVA, 89.00 / 15, MARIA ISABEL FERREIRA LIMA, 89.00 / 16, JOANA DOS SANTOS
VIEIRA COELHO, 88.00 / 17, MARIA DA CONCEIO LIMA DA SILVA, 87.05 / 18, SIMONE CRISTINA DA SILVA SOARES, 85.00 / 19, MICHELA
ARAUJO DA SILVA, 81.50 / 20, RANDERSON SOUZA DA SILVA, 80.00 / 21, CREUZA SOUZA DA SILVA, 71.00 / 22, WELTON RONY RIBEIRO
DE CASTRO (PCD), 51.16.
1.1.1.6 DESENHISTA
1, LUCIANO DA CRUZ ARAJO, 97.24 / 2, EMERSON FLORES DA MOTA MACIEL, 86.00 / 3, ANDERSON LIMA MOREIRA, 84.00 / 4, FRANCISCO AURICELIO SILVA DE SOUZA, 73.00 / 5, REGINALDO RIBEIRO DA SILVA, 73.00 / 6, DANIEL FEITOSA DE OLIVEIRA, 66.48 / 7, UANDERSON DE OLIVEIRA JUCA, 60.00 / 8, NONATO DA SILVA BRITO, 51.10 / 9, LEONARDO FONTE VASCONCELOS, 34.86.
1.1.1.7 ENCANADOR

50

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

1, NIVALDO JOSE ALBUQUERQUE DE SOUZA, 99.00 / 2, AILTON


VINA DE SOUZA, 90.00 / 3, JOS JUVINO ALVES DE CASTRO, 90.00
/ 4, FRANCISCO JOS DE SOUZA LIMA, 90.00 / 5, EDVALDO ANDRADE DE SOUZA, 90.00 / 6, FRANCINEY SOARES DO NASCIMENTO, 90.00 / 7, EDEMAR MATA DE AGUIAR, 90.00 / 8, CARLOS ANDR PERREIRA DA SILVA, 90.00 / 9, ALDECIR SEBASTIAO MACENA
DA SILVA, 89.00 / 10, JARDEILSON DE SOUZA SOBRINHO, 88.00 /
11, ANTONIO DE LIMA SOUZA, 85.00 / 12, ERIVAN EUGENIO ROCHA BARRETO, 85.00 / 13, JOS RAMALHO RODRIGUES DE LIMA,
83.91 / 14, MOISES DE SOUZA UCHA, 83.24 / 15, JOSE CANDIDO
DA SILVA FILHO LIMA, 83.00 / 16, OSVALDO COSTA DE ARAUJO,
83.00 / 17, LUIZ CARLOS SALES DA COSTA, 83.00 / 18, JOEL DE
SOUZA CRUZ, 82.67 / 19, AFREU SOARES MAIA, 82.00 / 20, ANTONIO RENATO MELO DA SILVA, 80.00 / 21, GESIEL ALVES DA SILVA,
77.50 / 22, DIEGO DA CUNHA PAIVA, 73.67 / 23, FRANCISCO CARNEIRO DA SILVA, 73.48 / 24, WILLYAN SANTOS BEZERRA, 71.80 /
25, RAIMUNDO DO NASCIMENTO SILVA, 70.75 / 26, CARLOS MAGNO ALMEIDA DA SILVA, 69.43 / 27, WAGNER ANDRADE DE SOUZA, 68.85 / 28, DIEGO TEIXEIRA DA SILVA, 67.81 / 29, FRANCISCO
PAIXO ALVES DE SOUZA, 67.43 / 30, MIZAEL DA SILVA OLIVEIRA,
67.00 / 31, JOS ANTNIO OLIVEIRA DA SILVA, 66.48 / 32, MARCOS PAULO ARAJO DE OLIVEIRA, 66.21 / 33, PAULO DE SOUZA
UCHA, 64.75 / 34, FRANCISCO ARY DE SOUZA LIMA, 63.62 / 35,
CARLOS VALDEZ DE SOUZA FRANCA, 62.41 / 36, CAUDENILSON
BARROSO BRAGA, 62.00 / 37, MAURICIO DO CARMO RODRIGUES, 61.50 / 38, JONAS NERI FERREIRA, 60.55 / 39, RAIMUNDO
DA SILVA DUARTE, 59.41 / 40, CARLOS ANDR MOURA BASTOS,
58.23 / 41, SEBASTIO MARCOS DO NASCIMENTO SILVA, 56.62
/ 42, ANTONIO GILSON DA SILVA OLIVEIRA, 54.05 / 43, REGYS
FERREIRA DOS SANTOS, 53.75 / 44, ALAN DE LIMA GUIMARES,
53.24 / 45, FRANCISCO ALVES GOMES, 52.41 / 46, RICHARLISSON
MELO FERREIRA, 51.62 / 47, ADRIANO DUQUE SANTANA, 47.29 /
48, ROMRIO DE LIMA SOUZA, 46.91 / 49, MANOEL CARLOS DA
SILVA, 46.72 / 50, LINCOLN SOARES DE OLIVEIRA, 46.12 / 51, FARLENILSON DA SILVA LIMA, 45.91 / 52, LUNIER FERREIRA LUNIERE,
45.91 / 53, MARCELINO INACIO DE ARAUJO, 45.76 / 54, RAIMUNDO SOARES DE SOUSA, 45.00 / 55, HORACIO SRGIO CHAGAS
DO NASCIMENTO, 42.40 / 56, BENEDITO SILVA DE SOUZA, 40.74
/ 57, FRANCISCO WELKEN COSTA ALBUQUERQUE, 38.86 / 58,
JOSE AUGUSTO DA COSTA GUIMARAES, 36.79 / 59, RAIMUNDO
NONATO DOS SANTOS, 35.00 / 60, SIDINEY DA CUNHA ARAGO,
33.59 / 61, LEANDRO VAZ PONCE, 32.12 / 62, PAULO SERGIO LIMA
O NASCIMENTO, 30.29 / 63, VENILSON CUNHA DO NASCIMENTO,
25.00 / 64, CESAR AUGUSTO SOUSA ARAUJO, 23.74.
1.1.1.8 ENCARREGADO
1, CARLOS AUGUSTO SANTOS EUFRASIO, 97.00 / 2, FRANCISCO
SERGIO DA SILVA SOUZA, 90.00 / 3, JOSE FABIO DE ANDRADE
MELLO, 90.00 / 4, JOS ANDR CARVALHOSA DE SOUSA, 90.00 /
5, EMILSON NUNES MOURA, 88.00 / 6, FRANCISCO JARDESON
DA CUNHA ARAGAO, 88.00 / 7, ANTONIO GILBERTO VIEIRA DOS
SANTOS, 88.00 / 8, SERGIO RICARDO SOUZA, 88.00 / 9, ANTONIO OLIVEIRA DA SILVA, 84.00 / 10, LUIZ HENRIQUE SOUZA DE
OLIVEIRA, 84.00 / 11, JAILSON ALVES DA SILVA, 84.00 / 12, ALISON
DO NASCIMENTO GONDIM, 79.00 / 13, FRANCIVALDO PEREIRA DE
SOUZA, 77.00 / 14, ISAQUE ALVES BRIHANTE, 76.00 / 15, FRANCISCO BARTOLOMEU REIS DE AGUIAR, 72.00 / 16, ACLIZIO DOS
SANTOS, 68.00 / 17, RAIMUNDO PEREGRINO NOGUEIRA BARBOSA, 68.00 / 18, ANTONIO DE ALBUQUERQUE FARIAS, 66.00 / 19,
JORGE MOREIRA DE SOUZA, 62.00 / 20, JOS ALTEMAR MOURA
DE ASSIS, 60.00.
1.1.1.9 LABORATORISTA
1, RAFAEL LIVAS DE MESSIAS, 83.20 / 2, JOELMA AGUIAR CORRA, 74.48 / 3, SHAMARA REJANE GOMES DE MOURA SANTOS,
58.24 / 4, MARIA ADLIA DE LIMA PONTES, 58.10 / 5, ANTONIA
ELIANA DA SILVA, 56.97 / 6, WANESSA MARIA DANTAS DA SLVA,
53.86 / 7, SAMARA CARVALHO TEIXEIRA LIMA, 50.00 / 8, THAIN
COSTA DOS SANTOS, 50.00 / 9, RYSHELY CRISTINA LIMA DE SOUZA, 42.00 / 10, IAGO ITALO DA SILVA DANTAS, 40.00 / 11, MARCEL
MANAIT, 39.00 / 12, ANA VALRIA MELO DE ALMEIDA, 34.00.
1.1.1.10 MANOBRISTA
1, ANTONIO NOBRE VICENTE, 77.00 / 2, CAIO WENDEL ALVES
GOMES, 45.00 / 3, ZALITON LU ARAUJO DE ASSIS, 44.91 / 4,
LEANDRO OLIVEIRA DA SILVA, 40.91 / 5, GELILSON DE CASTRO
DIAS, 35.91 / 6, EDMUNDO TELES DE SOUZA, 26.91.
1.1.1.11 MOTORISTA
1, EFRAIM BRAGA DOS SANTOS, 100.00 / 2, CLEOMAR NOGUEIRA DA SILVA, 100.00 / 3, JOVENTINO MESQUITA ROCHA, 99.80 /
4, WESCLEY MOTA DA SILVA, 99.60 / 5, WIVLER LIMA DE AQUINO,
99.60 / 6, SANTIAGO FERNANDES LEON, 99.40 / 7, FRANCISCO
ROMO CAMPOS DA SILVA, 99.00 / 8, EVERSON DUARTE DE OLIVEIRA, 99.00 / 9, JOO BATISTA VIANA DE OLIVEIRA, 98.50 / 10,

50
DIRIO OFICIAL

ROBERTO DE SOUZA BRITO, 96.10 / 11, EDILSON RIBEIRO DE OLIVEIRA, 95.00 / 12, FABIO SANTIAGO BRITO, 94.00 / 13, JOSIMAR
RODRIGUES VIEIRA, 93.30 / 14, RONDINELLY DA SILVA BOAVENTURA, 93.10 / 15, MARCOS GLAY RIBEIRO DE SOUZA, 92.00 / 16,
CLIO HENNING, 90.00 / 17, WALDGLEISIANE DE ASSIS LIMA, 89.30
/ 18, CLEUDIMAR DE OLIVEIRA SILVA, 88.00 / 19, ANDRE BARBOSA
DA FROTA, 87.00 / 20, RAIMUNDO NONATO FERNANDES DE SOUSA,
86.40 / 21, GEVANDRO DA SILVA SOUZA, 77.00 / 22, JOSE ALTINO
FILHO, 75.80 / 23, IJACIRLEIDO DA CUNHA LIMA, 75.00.
1.1.1.12 OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO
1, CARLOS HENRIQUE DA COSTA LIMA, 65.07 / 2, LUIZ VANDERLEI HONORATO DA SILVA, 55.00 / 3, ALDIMAR PEREIRA DA CUNHA,
53.00 / 4, ANDR FELIPE DA CONCEIO, 50.86 / 5, MALK ALVES
DA COSTA, 50.05 / 6, JOCIMAR BEZERRA TAMBURINI, 47.05 / 7,
LUAN HENRIQUE DE SOUZA MELO, 46.00 / 8, ANTONIO JOSE OLIVEIRA DE ALENCAR, 42.70 / 9, JOS MARICLIO SILVA DA ROCHA,
36.05 / 10, CLEDSON MARQUES DA SILVA, 31.00 / 11, ALDO ALVES
VIEIRA NETO, 28.45 / 12, JACKSON ADELMO DOS SANTOS DE ALMEIDA, 25.00 / 13, ELIONEZIO XAVIER ALVES, 15.27.
1.1.1.13 OPERADOR DE ESTAO ELEVATRIA
1, CLEBER MAICON CORREIA DA COSTA, 88.91 / 2, JHONATAN
WILLIAN DO NASCIMENTO COSTA, 85.00 / 3, MARCOS MARCELO
DE OLIVEIRA MOURA, 83.00 / 4, RAIMUNDO NONATO DE AGUIAR
FRANCA, 82.00 / 5, EDILSON DA SILVA BORGES, 80.75 / 6, DILSON DA SILVA ALMEIDA, 78.85 / 7, SANDRO RONEY NOGUEIRA DE
MENDONA, 78.44 / 8, EVALDO APARECIDO BARBOSA, 78.01 / 9,
FRANCIRLEI MARQUES DE OLIVEIRA, 76.48 / 10, NORMANDO SILVA AZEVEDO, 72.77 / 11, EDER CUNHA MAGALHES, 70.00 / 12,
WEVERTON DE LIMA DA SILVA, 68.75 / 13, JOO LOPES BEZERRA
FILHO, 66.60 / 14, ANTONIO SOARES DE OLIVEIRA, 62.37 / 15,
FRANCISCO DE JESUS DA SILVA, 60.00 / 16, MATHEUS OLIVEIRA DA COSTA, 58.81 / 17, ANDREY PEDROSA LIMA, 53.25 / 18,
ERISBERTO MALVEIRA DA SILVA, 53.00 / 19, ITALO BRUNO MORAIS SOUSA, 48.66 / 20, JALESON ALMEIDA CASTELO, 38.62 / 21,
MARINEI DE OLIVEIRA MOURA, 37.13 / 22, MARCOS VENICIO LIMA
DA SILVA, 37.00 / 23, JOS AIRTON PEREIRA FEITOSA, 35.13 / 24,
EDIVARDES BRITO DA SILVA, 33.62 / 25, MARISEGIO DE OLIVEIRA
MOURA, 29.62 / 26, AMISTERDAM FERREIRA MENDONA, 28.00 /
27, CESAR AUGUSTO CAMPOS LOUREIRO, 26.85 / 28, RUAN PATRICK CONCEIO DO NASCIMENTO, 9.00.
1.1.1.14 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
1, GILEILSON DOS SANTOS ALBUQUERQUE, 93.00 / 2, PAULO
JOS DE SOUZA ARAJO, 88.00.
1.1.1.15 OPERADOR DE RDIO/CCO
1, EDIVAN MORENO DA SILVA, 85.50 / 2, ADRIANO SILVA DE
FRANA, 80.00 / 3, MARCOS ANTONIO NASCIMENTO DOS SANTOS, 78.35 / 4, ALEX DE SOUZA LIMA, 76.35 / 5, JONATAS ARAUJO
DA SILVA, 69.45 / 6, DANIEL AZEVEDO DA COSTA, 60.86 / 7, ROBERTO ALEXANDRE DA CRUZ LEITE, 60.54.
1.1.1.16 PEDREIRO
1, ELYVAN FILHO RODRIGUES, 79.62, 2, MARCOS VALDEZ NEGREIRO, 77.00, 3, MARENILSON CARVALHO PINHEIRO, 61.23, 4,
RAIMUNDO NONATO OLIVEIRA DE SOUZA, 59.24, 5, OSSAN OZIEL
PEREIRA, 46.24.
1.1.1.17 SOLDADOR
1, JOO SIMO DA CUNHA, 97.00 / 2, FRANCISCO DONATO DE
ALMEIDA FILHO, 75.42 / 3, ISAAC MEDEIROS DOS SANTOS, 34.86.
1.1.1.18 TCNICO DE ELETRO ELETRNICA
1, HIGO RAMON SANTOS SARAIVA, 87.00 / 2, THIAGO COSTA DE
ARAUJO, 30.69 / 3, FBIO ARAJO DE LIMA, 26.96.
1.1.1.19 TCNICO ELETRICISTA
1, JOO FERREIRA NETO, 100.00 / 2, WELLESLEY LOPES DE
ARAJO, 100.00 / 3, ARNALDO BRAGA DE MOURA, 90.00 / 4, ALDENIR NASCIMENTO DE LIMA, 90.00 / 5, ADRIANO ARIKAPU, 80.00
/ 6, FRANCISCO MADSON LIMA SILVA, 70.00 / 7, RODRIGO ALBUQUERQUE VIEIRA, 70.00.
1.1.1.20 TCNICO MECNICO
1, EDVALDO FERREIRA DE CARVALHO (PCD), 90.00 / 2, FRANCISCO DE SOUSA E SOUSA, 90.00 / 3, VALDEMAR ALENCAR DE
SOUZA, 90.00 / 4, GLEYSSON QUINTELA DE ARAUJO, 70.00 / 5,
DAMASCO CHAVES DOS SANTOS, 68.53 / 6, WEVERTON CARLOS
DE ALCNTARA SILVA, 34.05.
1.1.1.21 TOPGRAFO
1, VALDECI CARLOS CAVALCANTE, 82.00 / 2, HERNADE DA SILVA
GOMES, 76.00 / 3, OSMAR RAMOS DA SILVA, 73.50.
1.1.1.22 TORNEIRO MECNICO
1, ANTONIO MARCOS DE SOUZA CRUZ, 74.05 / 2, OSMAR FERREIRA, 39.15.
1.2 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado dos candidatos
que se declararam com deficincia na seguinte ordem: municpio, cargo,
classificao final, nome do candidato em ordem de pontuao e nota.

51

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

1.2.1 RIO BRANCO


1.2.1.1 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
1, WELTON RONY RIBEIRO DE CASTRO (PCD), 51.16
1.2.1.2 TCNICO MECNICO
1, EDVALDO FERREIRA DE CARVALHO (PCD), 90.00.
2 DAS DISPOSIES FINAIS
2.1 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de profissionais de nvel fundamental do Departamento
Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, fica devidamente
homologado nesta data pela Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA e pelo Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA.
Rio Branco/AC, 28 de agosto de 2015.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
Edvaldo Soares Magalhes
Diretor Presidente do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEL FUNDAMENTAL.
EDITAL SGA/DEPASA N 039/2015, 28 DE AGOSTO DE 2015
A Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA e o Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, tornam
pblico o Resultado Final e a Homologao do Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de profissionais de nvel fundamental referente ao Edital n 012, de 18 de junho de 2015.
1 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1.1 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado na seguinte ordem: municpio, cargo, classificao final, nome do candidato em ordem
de pontuao e nota.
1.1.1 AUXILIAR DE ELETRICISTA
1.1.1.1 CRUZEIRO DO SUL
1, JOSE DA SILVA MORAIS, 49.00 / 2, RODRIGO PEREIRA VASCONCELOS, 49.00 / 3, ERIVELTON DA SIVA GOMES, 48.00 / 4,
GELSIANO LOPES GONDIM, 39.00 / 5, CLEILSON CARMO DA SILVA, 38.00 / 6, CLEDEILSON DA SILVA COSTA, 36.29 / 7, ELIEL DO
CARMO RODRIGUES, 35.45 / 8, FRANCISCO EDVILSON DOS SANTOS LIMA, 33.47 / 9, MAGNO CASTRO ALMEIDA, 26.00.
1.1.1.2 RIO BRANCO
1, PAULO SALDANHA MOREIRA, 88.00 / 2, SANDRO DA CRUZ CAVALCANTE, 84.05 / 3, CLEUCIVAN DE JESUS DA SILVA, 77.20 / 4,
CARLOS FERREIRA DA SILVA GOMES, 75.60.
1.1.2 AUXILIAR DE MECNICO
1.1.2.1 CRUZEIRO DO SUL
1, MRIO LCIO ARCANJO DE ANDRADE, 87.00 / 2, JOO LEO
DA SILVA, 65.43 / 3, JOS ADENILSON DA CONCEIO COSTA,
38.00 / 4, JOO RODRIGUES SANTIAGO, 32.01.
1.1.2.2 RIO BRANCO
1, FRANCISCO BARBOSA DA SILVA, 80.00 / 2, FRANCISCO DE
SOUZA FREITAS, 78.00 / 3, MANUEL EDIMAR GOMES DO CARMO,
58.40.
1.1.3 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
1.1.3.1 ACRELNDIA
1, VALERIA DE MATOS VIEIRA, 50.00.
1.1.3.2 BRASILIA
1, RAIMUNDA LOPES RODRIGUES, 66.48.
1.1.3.3 CRUZEIRO DO SUL
1, MARIA JERCILEIDE DE SOUZA DE OLIVEIRA, 89.00 / 2, IZAEL LUNA MORAES, 81.00 / 3, INES SANTOS DA SILVA, 80.00 / 4,
FRANCISCO VANDERLEI CNDIDO DE BRITO, 69.88.
1.1.3.4 EPITACIOLNDIA
1, HELTON MICHAEL SILVA DOS SANTOS, 50.00 / 2, RAQUEL DOS
SANTOS BRAZ SOUSA, 50.00 / 3, VALDCLEI DE SOUZA LIMA, 43.00
/ 4, ANA CLEIDE DA CONCEIO DOS SANTOS, 28.89.
1.1.3.5 FEIJ
1, MARIA ROSILENE FERREIRA DELFINO, 91.02 / 2, ANTONIO
CARLOS BEZERRA FERREIRA, 65.00 / 3, MARIA MAFISA RIBEIRO
DE LIMA, 45.00 / 4, MARIA ALCINEIDE DA SILVA E SILVA, 35.00 / 5,
RAIMUNDO DOS ANJOS GALDINO, 33.00 / 6, BENEDITA APARECIDA NASCIMENTO MAGALHES, 30.00.
1.1.3.6 MNCIO LIMA
1, JEANE DA COSTA SOUZA, 80.00 / 2, ADEGARDO SILVA DE SOUZA, 75.47.
1.1.3.7 PLCIDO DE CASTRO

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DIRIO OFICIAL

1, VALDENIZA FRUTUOSO RODRIGUES, 80.00 / 2, VALDENICE


RODRIGUES DE MORAIS, 78.00 / 3, JOHN PETERSON MORAIS DO
NASCIMENTO, 75.00.
1.1.3.8 PORTO ACRE
1, FRANCISCO SERGIO DA SILVA, 62.43 / 2, MARIA MARCIANA COELHO DE OLIVEIRA, 50.00 / 3, RAIMUNDA DA SILVA ALVES, 50.00 /
4, DELZILENE QUEIROZ DE LIMA, 50.00 / 5, MARIA FRANCINAIRA
MARTINS SILVA, 49.00 / 6, VANICE DO NASCIMENTO SILVA, 40.00 /
7, NILTA MARIA FEITOSA DA SILVA, 38.00.
1.1.3.9 RIO BRANCO
1, MARIA JOO DE ABREU, 84.88.
1.1.3.10 SENA MADUREIRA
1, ANTONIO CARLOS MELO DA COSTA, 90.00 / 2, ELENILDA PADILHA DE SOUZA, 85.00 / 3, JOCCLEIDE FIGUEIREDO DA COSTA, 75.00 / 4, EMERSON CONCEIO FIRMINO, 68.00 / 5, JOILMA
DE SOUZA VASQUES, 67.43 / 6, WILLIAN SHERMAN LIMA PERET,
44.21 / 7, RAIMUNDO GERALDO SALES DE QUEIROZ, 40.00.
1.1.3.11 SENADOR GUIOMARD
1, FRANCENILSON PEREIRA DA SILVA, 48.35.
1.1.3.12 TARAUAC
1, MARIA ARLETE FALCO DAS CHAGAS, 87.92 / 2, ALTEMISIA
SOUSA VIANA, 55.08 / 3, VIVIANE DE SOUZA REGO, 39.83.
1.1.3.13 XAPURI
1, MARINES SANTANA DE LIMA, 90.00.
1.1.4 ENCANADOR
1.1.4.1 ACRELNDIA
1, GUSTAVO GIFONES PORTO, 48.91 / 2, CLEYTON WAVILA SANTIAGO BELMONT, 40.00.
1.1.4.2 ASSIS BRASIL
1, EDIMILTON GONALVES DA SILVA, 99.80 / 2, JOO DO NASCIMENTO PEREIRA, 63.12 / 3, JESUS JAMES DA SILVA, 28.90.
1.1.4.3 BRASILIA
1, ANTONIO GOMES MARCOLINO, 99.80 / 2, DELCIMAR DA SILVA
LIMA, 82.73 / 3, MARCILIO DOS SANTOS PAULINO, 74.44 / 4, MOISS NASCIMENTO DE SOUZA, 40.09.
1.1.4.4 BUJARI
1, CLEISON DE PAIVA RAMOS, 39.72.
1.1.4.5 CAPIXABA
1, FRANCISCO DAS CHAGAS ESTEVO DE CASTRO, 94.00 / 2,
ALEX JUNIOR BRITO FARINA, 53.86 / 3, CLEISON CARDOSO XAVIER, 45.00.
1.1.4.6 CRUZEIRO DO SUL
1, CLAUDIOMAR FREITAS DA SILVA, 96.00 / 2, EMERSON ALVES
FONSECA, 95.98 / 3, EDEVALDO DE SENA ALMEIDA, 89.00 / 4,
JAIR DE SOUZA CASTRO, 89.00 / 5, EMERSON DA SILVA VALENTE,
88.05 / 6, VALDENILSON SANTOS SOUZA, 86.29 / 7, CLAUDIOMAR
OLIVEIRA DA SILVA, 85.29 / 8, JERFESON SILVA DA ROCHA, 79.00
/ 9, JOS XAVIER DE LIMA FILHO, 76.00 / 10, JEFERTHON DE OLIVEIRA SILVA, 67.29 / 11, FRANCIMAR DA SILVA DIAS, 63.00 / 12,
FRANCISCO DE OLIVEIRA, 56.00 / 13, FRANCISCO DA SILVA OLIVEIRA, 55.29 / 14, JOSE FRANCISCO DE ARAUJO MENDES, 46.69 /
15, MANOEL ESTEVO DA SILVA, 36.00.
1.1.4.7 EPITACIOLNDIA
1, IDELMIR VIDAL PONTES, 83.57 / 2, ROZOVET GALDINO DE
ARAUJO, 76.03.
1.1.4.8 FEIJ
1, JOS FRANCISCO SOUSA DA SILVA, 95.00 / 2, AURINELIO DE
SOUSA DA SILVA, 77.59 / 3, ERLAN RODRIGUES DE MORAIS, 63.64
/ 4, JOSE ROBERTO SILVA DE LIMA, 48.10 / 5, NARCELIO DE SOUSA PAIVA, 25.00.
1.1.4.9 JORDO
1, DUCILIO SOUZA GOMES, 59.29 / 2, GILSON CARLOS BARBOSA
DO CARMO, 50.00 / 3, JAMIL OLIVEIRA DA SILVA, 50.00 / 4, FRANCISCO DAS CHAGAS DOMINGOS DA CRUZ, 33.00.
1.1.4.10 MNCIO LIMA
1, DELCEMIR SOUZA DE MENDONA, 64.29 / 2, ISRAEL DANTAS
DE SOUZA, 53.86 / 3, ILDEMIR FERREIRA DE MENDONA, 53.41.
1.1.4.11 MANOEL URBANO
1, VALDIR PADILHA VASQUES, 70.00 / 2, ASSUNO FERREIRA
BRAGA, 41.10 / 3, STENIO NASCIMENTO DA SILVA, 38.24 / 4, ALDENIR PONCE DA COSTA, 36.51 / 5, EVANDRO TAUMATURGO, 30.00.
1.1.4.12 MARECHAL THAUMATURGO
1, IRINEU FERREIRA DA COSTA, 86.21 / 2, FRANCISCO GONZAGA
DE OLIVEIRA FILHO, 73.83 / 3, CLEILSON SILVA DE LIMA, 50.00 / 4,
ANTONIO ELIVALDO FERNANDES DA SILVA, 29.00.
1.1.4.13 PLCIDO DE CASTRO
1, ELIEL DO NASCIMENTO SILVA, 100.00 / 2, HUGO ELIAS DA
COSTA, 77.00 / 3, NAZARENO QUEIROZ DA SILVA, 40.00.
1.1.4.14 PLCIDO DE CASTRO / VILA CAMPINAS
1, REGINALDO DE OLIVEIRA LIMA, 65.37 / 2, JOAO RODRIGUES
DA SILVA, 36.02.

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

1.1.4.15 PORTO ACRE


1, EDER CARLOS DOS SANTOS, 75.42 / 2, PEDRO PEREIRA
EVANGELISTA, 56.64.
1.1.4.16 PORTO WALTER
1, FRANCISCO JARDEU BERIMBA MEDALHA, 35.67.
1.1.4.17 RODRIGUES ALVES
1, FRANCISCO DE ALMEIDA LIMA, 86.00 / 2, ALMIR DOS SANTOS,
80.00 / 3, JOSE FRANCISCO SOUZA GOMEZ, 49.00 / 4, GENILSON
DE OLIVEIRA BASTOS, 42.00.
1.1.4.18 SANTA ROSA DO PURUS
No houve candidatos inscritos e/ou aprovados.
1.1.4.19 SENA MADUREIRA
1, ALTEMIR ARAJO PEREIRA, 90.00 / 2, NELSON MARQUES DE
SOUZA, 78.10 / 3, ROBSON LIMA ARAJO, 73.04 / 4, FLAUDEMIR
CARDOSO DA SILVA, 68.66 / 5, ANTONIO FRANCISCO MACHADO DA
SILVA, 68.47 / 6, ZEMILTON LIBERALINO DO CARMO, 40.16 / 7, CIDYNEI DA SILVA DIAS, 35.00 / 8, SEBASTIAO MARINHO DE SOUZA,
30.00 / 9, MAXWILLY SILVA DE ALMEIDA ARAUJO, 25.00 / 10, RONY
DE ANDRADE SOUSA, 25.00 / 11, RAY SIMO DA SILVA, 15.00.
1.1.4.20 SENADOR GUIOMARD
1, ANTONIO EVALDO PACHECO BARBOSA, 88.00 / 2, FRANCIMILDO BERNARDINO DA SILVA, 79.00.
1.1.4.21 TARAUAC
1, JOSE DA ROCHA SOUZA, 100.00 / 2, JOSE VALQUIMAR SILVA
E SILVA, 95.00 / 3, ANTONIO ARLENILSON VIEIRA DA SILVA, 71.48
/ 4, JOS MESQUITA MENDES, 62.29 / 5, ALDISOM DO CARMO
NASCIMENTO, 28.00 / 6, CELIO RENATO ARAUJO VIANA, 25.81 / 7,
JOS GLEICINON MENEZES SARAIVA, 25.00 / 8, ANTONIO DA SILVA ALBUQUERQUE, 23.00 / 9, ALDENIS PERES DE AMORIM, 18.00
/ 10, FRANCISCO DA SILVA ALBUQUERQUE, 15.00 / 11, CARLOS
DA COSTA LIMA, 15.00.
1.4.22 XAPURI
1, MARIVALDO DE AQUINO NOGUEIRA, 100.00 / 2, NELSON
CUNHA DE OLIVEIRA, 90.00 / 3, JANDSON COELHO CUNHA, 57.88
/ 4, WERBINSON LOPES MARQUES, 50.00.
1.1.5 LABORATORISTA
1.1.5.1 ACRELNDIA
1, VANDERLIA ROSA DE JESUS, 30.00.
1.1.5.2 ASSIS BRASIL
1, MARINEUZA DA SILVA COSTA, 28.00.
1.1.5.3 BRASILIA
1, JAQUESON BEZERRA LIMA, 20.00.
1.1.5.4 BUJARI
1, PAULO HENRIQUE OLIVEIRA DA SILVA, 40.00.
1.1.5.5 CAPIXABA
1, MARIANA NOGUEIRA JERONIMO, 21.77 / 2, ADRIELLE BARBOSA DE CARVALHO, 21.00.
1.1.5.6 CRUZEIRO DO SUL
1, MARCOS FERREIRA DE ARAJO, 80.00 / 2, ANDRIA CRISTINA
SILVA COSTA, 38.00.
1.1.5.7 EPITACIOLNDIA
1, JULIANA SOARES COIMBRA, 62.05 / 2, JANA IR PINHEIRO
DOS SANTOS, 28.05 / 3, SILVIA APARECIDA DE OLIVEIRA, 25.00 /
4, ROSELANDIA COELHO BATISTA, 25.00.
1.1.5.8 FEIJ
1, DIEMESON DE CASTRO LIMA, 17.94.
1.1.5.9 JORDO
1, MANOEL ANTONIO COELHO, 59.46 / 2, MARIA AUXILIADORA DA
SILVA SANTOS, 23.00.
1.1.5.10 MNCIO LIMA
1, RUTEMIR SILVA RODRIGUES, 71.00 / 2, ANTONIO ERISON
LEO MOTA, 43.29 / 3, ODAILTON AMARAL NERY, 33.66.
1.1.5.11 MANOEL URBANO
1, CARLOS CESAR DOS SANTOS SILVA, 47.75 / 2, OZINALDO NASCIMENTO DE OLIVEIRA, 18.88 / 3, JOSE NUNES DA CRUZ, 11.00.
1.1.5.12 MARECHAL THAUMATURGO
1, MARIA LUCIENE VIEIRA DA SILVA, 69.00 / 2, ANTONIA GLEICIANE DA SILVA LIMA, 32.00 / 3, MARIA SILVILENE DA SILVA FERREIRA,
23.00 / 4, ANTMIO RONALDO FERNANDES DE FREITAS, 19.00.
1.1.5.13 PLCIDO DE CASTRO
1, IVANETE LOPES DE ARAUJO, 19.00.
1.1.5.14 PLCIDO DE CASTRO / VILA CAMPINAS
1, ZACARIAS DE OLIVEIRA MONTE, 49.42.
1.1.5.15 PORTO ACRE
1, THAYNA FEITOSA DO NASCIMENTO, 40.00 / 2, MARCOS ARAJO DE SOUZA, 36.48.
1.1.5.16 PORTO WALTER
1, ANTONIA FRANCISCA DA SILVA, 18.00.
1.1.5.17 RODRIGUES ALVES
1, MARIDETE ALMEIDA DE OLIVEIRA, 66.81 / 2, ELIETE DA SILVA
MELO, 24.00.

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DIRIO OFICIAL

1.1.5.18 SANTA ROSA DO PURUS


1, NAIARA LIMA CHAVES, 25.00.
1.1.5.19 SENA MADUREIRA
1, GISLAYNE PEIXOTO BRITO, 50.00 / 2, ALDEIR VELA DA SILVA,
15.00.
1.1.5.20 SENADOR GUIOMARD
1, PRICLES ALAN CARVALHO GONALVES, 79.00.
1.1.5.21 TARAUAC
1, LEILANE DO CARMO DE ARAUJO, 57.26 / 2, ANTONIO FRANCILDO DE BARROS SOUZA, 43.32 / 3, EFRAIM ROCHA DE SOUZA
JUNIOR, 30.00.
1.1.5.22 XAPURI
1, RISA CRISTINA CAMARGO DE ANDRADE, 48.00 / 2, JESSICA
SOARES MAGALHES, 37.00 / 3, LUYD CARLOS DA SILVA, 34.00 /
4, SILVANGELA OLIVEIRA TEIXEIRA, 33.00 / 5, LEIDE DAIANA FERREIRA MOTA, 31.00.
1.1.6 LEITURISTA
1.1.6.1 ACRELNDIA
1, FRANCISCO ELIOMAR MELO DA SILVA, 42.73.
1.1.6.2 ASSIS BRASIL
1, ANTNIO JOS DE MENEZES DO CARMO, 100.00 / 2, ROBERTO RIVELINO FLORES LOPES, 48.00 / 3, VILSON SILVA DE SOUZA
(PCD), 30.00.
1.1.6.3 BRASILIA
1, ALECILDO DA COSTA BENTO, 63.50 / 2, EDLEI DA SILVA BRAGA,
40.29 / 3, CASSIO DA SILVA SIQUEIRA, 38.00.
1.1.6.4 BUJARI
1, PATRICIA DE SOUSA ANDRADE, 50.00.
1.1.6.5 CAPIXABA
1, TATIANE LIMA CAVALCANTE, 50.38 / 2, ISMAEL RODRIGUES
DOS SANTOS, 39.00 / 3, SARA PEREIRA DA CUNHA, 30.00 / 4, TINEIA DVILA NASCIMENTO, 21.50.
1.1.6.6 CRUZEIRO DO SUL
1, MARCELO DE ARAUJO LOPES, 91.00 / 2, INCIO ALBUQUERQUE LEITE, 70.00 / 3, ERENILSON MEDEIRO DE ALMEIDA, 48.91 /
4, FRANCISCO DE ALMEIDA CARVALHO, 44.50 / 5, ALCIDEMAR DA
SILVA MOURA, 42.05 / 6, JOSE ROBERTO SILVA DE MOURA, 41.10.
1.1.6.7 EPITACIOLNDIA
1, RONALDO DA SILVA CARVALHO, 39.98.
1.1.6.8 FEIJ
1, VALDEILSON DE SOUZA PEDROSA, 81.00 / 2, JOS ORLANDO
PAIVA DA SILVA, 52.06 / 3, ANTONIA NASCIMENTO DA COSTA, 37.94 /
4, FRANK ESDRAS REGO DE SOUZA, 27.00 / 5, EDUARDO DA SILVA
LIMA, 22.00 / 6, JUAREZ MENEZES GUIMARES NETO, 20.00.
1.1.6.9 JORDO
1, RONI DE ALBUQUERQUE FARIAS, 44.09 / 2, HIAGO FONTINELES VIANA, 43.80.
1.1.6.10 MNCIO LIMA
1, JOSE MARIO DA SILVA JUNIOR, 54.86 / 2, JULIO CEZAR SANTOS DE ANDRADE, 35.00 / 3, ELIVELTON DA SILVA COSTA, 33.00 /
4, ADEVANILDES RAMOS DE SOUZA, 26.00 / 5, ELIZIANE SILVA DE
SOUZA, 26.00 / 6, FRANCISCO DAS CHAGAS NOGUEIRA DA SILVA,
26.00 / 7, ANTONIO JADSON DA COSTA GOMES, 24.00.
1.1.6.11 MANOEL URBANO
1, OCILEUDO GOMES DA SILVA, 75.67.
1.1.6.12 MARECHAL THAUMATURGO
1, FRANCISCO DENILSON ROSRIO FERREIRA, 86.80 / 2, GEALDEAN SOUZA PAIVA, 71.10 / 3, ANTONIO ELINONDAS SILVA FERREIRA, 44.80 / 4, SIDCLEI COSTA FRANA, 34.50 / 5, ANTONIO DA
CONCEIO LIMA, 32.40 / 6, JOS LIMA DOS SANTOS, 28.90 / 7,
ADAILSON FREITAS OLIVEIRA, 25.00.
1.1.6.13 PLCIDO DE CASTRO
1, DCIO PEREIRA VIEIRA, 57.02.
1.1.6.14 PLCIDO DE CASTRO / VILA CAMPINAS
1, HAMILTON CESAR INACIO DAMASCENO, 80.29 / 2, WALDEMIRO SOUZA FIGUEIREDO, 27.18.
1.1.6.15 PORTO ACRE
1, FABOLA DE SOUSA NUNES, 40.00 / 2, IRIVALDO DOS SANTOS
ALMEIDA, 35.00 / 3, GICELIA MARIA SOUSA AGOSTINHO, 30.00 / 4,
GEOVANI JOS DA SILVA, 28.00.
1.1.6.16 PORTO WALTER
1, JOSE CARLOS NOGUEIRA DA SILVA, 52.97 / 2, DANIELA MOURA
DA SILVA, 48.00.
1.1.6.17 RODRIGUES ALVES
1, JOO FERREIRA LIMA JUNIOR, 74.18 / 2, EDVALDO ALVES DA
SILVA JNIOR, 47.00 / 3, RENIZIO NEGREIROS DE OLIVEIRA JUNIOR, 41.00 / 4, ROSANGELA MONTE DA SILVA, 37.00 / 5, RAFAELA CRISTINA DE SOUZA ALVES, 36.00.
1.1.6.18 SANTA ROSA DO PURUS
1, MARIA IZABIA SANTOS DA SILVA, 46.00 / 2, FRANCISCA NECIR
SILVA DE SOUZA, 38.00 / 3, ALCEMIR DOMINGOS BATISTA KAXINA-

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

WA, 35.00 / 4, ROSANGELA SALDANHA DO NASCIMENTO, 33.78 /


5, ELIANE SILVA DO NASCIMENTO, 17.00.
1.1.6.19 SENA MADUREIRA
1, JAILSON SALDANHA NOGUEIRA, 90.00 / 2, WELLITON NEGREIRO DE FARIAS, 67.86 / 3, GLEIDSON DOS SANTOS COSTA, 61.07 /
4, ANTONIO ALISSON DE SOUZA BARBOSA, 42.00 / 5, FRANCISCA MARCIA FROTA DA SILVA, 30.00 / 6, JOO BATISTA RAMOS DA
SILVA, 28.00 / 7, ANTONIO APOLINARIO DE SOUZA, 20.00 / 8, VINICIUS MIRANDA DINIZ, 19.00 / 9, ANTONIA EVAILDA CARVALHO
DA SILVA, 7.00.
1.1.6.20 SENADOR GUIOMARD
1, MAZONILHA COSTA DE SOUZA, 34.00.
1.1.6.21 TARAUAC
1, FRANCISCO VANDERLINHO DA ROCHA SOUZA, 86.00 / 2, JORDISON ROMARIO MENDONA SOBRALINO, 55.10 / 3, RONALDO
DE LIMA BANDEIRA, 45.00 / 4, ORLEISON MENDONA DA PAIXAO,
40.00 / 5, ANTNIA MONALIZA DOS AMAUACAS GOMES, 33.00.
1.1.6.22 XAPURI
1, RONALDO LIMA DE SOUZA, 63.85 / 2, SIRLEN FERREIRA DA SILVA, 61.58 / 3, WILLIAN OLIVEIRA DE SOUZA, 39.11 / 4, ANDRE ILSON
AQUINO DE SOUZA, 35.20 / 5, MARCIA ALVES DE LIMA, 33.60.
1.1.7 MANOBRISTA
1.1.7.1 ACRELNDIA
1, RAFAEL PIRES LEMOS, 41.28 / 2, JAKSON MENDONA DIAS,
30.43.
1.1.7.2 BRASILIA
1, NELSON REZENDE, 88.00 / 2, JOSE SIQUEIRA DO NASCIMENTO, 76.83.
1.1.7.3 CRUZEIRO DO SUL
1, RENILDO CARNEIRO DE LIMA, 91.00 / 2, ROBISSON BEZERRA
DA SILVA, 72.67 / 3, JAIRSON SILVA DA COSTA, 72.62 / 4, NEEMIAS
RAMOS LIMA, 70.24.
1.1.7.4 EPITACIOLNDIA
1, ANTONIO NASCIMENTO DOS SANTOS, 41.99.
1.1.7.5 MANOEL URBANO
1, ANTONIO CASTRO DO NASCIMENTO, 71.00.
1.1.7.6 MARECHAL THAUMATURGO
1, JOS FRANCISCO MOREIRA BORGES, 78.05 / 2, ANTNIO ORLEIR BARBOSA DA SILVA, 58.88 / 3, RAIMUNDO RODRIGUES DE
LIMA, 51.57.
1.1.7.7 PLCIDO DE CASTRO
1, ALDENIR MATEUS DA SILVA, 74.00.
1.1.7.8 SENA MADUREIRA
1, JEISON FIGUEIREDO DA COSTA, 94.22 / 2, JOS NONATO DE
FIGUEIREDO, 78.00 / 3, VANDERLEI FERREIRA DA SILVA, 61.83 /
4, AWEINY VIANA GADELHA, 33.86 / 5, ROBSON QUEIROZ DOS
SANTOS, 30.00 / 6, FRANCISCO DA SILVA BARROSO, 28.00 / 7,
JOVANE DA ROCHA BELARMINO, 26.00 / 8, AIRTON FERREIRA DA
SILVA, 22.00.
1.1.7.9 SENADOR GUIOMARD
1, ERMISANDRO DA SILVA GUIMARES, 57.60 / 2, FABIANO DA
SILVA MEDEIROS, 25.83.
1.1.7.10 TARAUAC
1, MANOEL DE JESUS DA SILVA PETRONILIO, 86.00 / 2, SIDNEI DE
SOUZA BANDEIRA, 84.00.
1.1.8 MOTORISTA
1.1.8.1 CRUZEIRO DO SUL
1, CLAUDENIR NASCIMENTO FREITAS, 99.00 / 2, HELTON DA SILVA JUC, 97.00 / 3, MARCILIO BARROS PEQUENO, 96.00 / 4, JONIO DE LIMA CAVALCANTE, 94.00 / 5, ADEILSON DE LIMA LUNA,
93.00 / 6, ANDRES CLEUMO DE SOUZA SILVA, 91.11 / 7, CLAUDOMIR SILVA DE SOUZA, 82.00 / 8, FRANCISCO LIMA FEITOSA, 65.00.
1.1.8.2 FEIJ
1, ANTONIO JHONATHAN GOMES PINHEIRO, 85.43 / 2, EDUARDO
FREITAS DE AGUIAR, 75.25 / 3, FRANCISCO ADRIANO DA SILVA
SOUSA, 35.98.
1.1.8.3 SENA MADUREIRA
1, ADONEYSON CAMPOS PACHECO, 95.00 / 2, EZEQUIAS SAMPAIO NOGUEIRA, 90.00 / 3, JOS ARTHUR GONALVES DA SILVA,
90.00 / 4, LUCIMAR MENDES PEREIRA, 80.00 / 5, JEKSON ALENCAR DE ALMEIDA, 72.00.
1.1.9 OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO
1.1.9.1 ACRELNDIA
1, WILSON GABRIEL SANTOS GOMES, 95.00 / 2, CLOVIS ANTONIO ZDRADEK, 75.00 / 3, JOSE ELOI DE BARROS, 31.00.
1.1.9.2 ASSIS BRASIL
1, DUCINIA RODRIGUES DE SOUZA, 99.30 / 2, ISRAEL ARAJO
MOTA, 93.95 / 3, ANDR FERREIRA FERNANDES, 91.90 / 4, ALDER
CARLOS AQUINO DA SILVA, 88.70 / 5, MACIANO ARAUJO RODRI-

53
DIRIO OFICIAL

GUES, 86.47 / 6, EVERTON ARAJO DA SILVA, 17.50.


1.1.9.3 BRASILIA
1, ANTONIO CALOS OLIVEIRA DA COSTA, 99.80 / 2, ANTONIO
AGUINALDO DE OLIVEIRA NERY, 99.30 / 3, PEDRO FERREIRA DE
MOURA, 99.20 / 4, JAIRO DOUGLAS LIMA DO NASCIMENTO, 70.64
/ 5, JOSE PEREIRA DE ARAUJO JUNIOR, 49.63 / 6, ANTONIO RAIMUNDO NASCIMENTO DE SOUZA, 47.20 / 7, ANTONIO FRANCISCO OLIVEIRA DA SILVA, 11.79.
1.1.9.4 BUJARI
No houve candidatos inscritos e/ou aprovados.
1.1.9.5 CAPIXABA
1, JULIO CESAR CAVALCANTE DA SILVA, 86.50 / 2, GENIVAL SANTOS DA CONCEIO FIRMINO, 34.79 / 3, EDIVAN OLIVEIRA SILVA,
24.00 / 4, RONALDO PEREIRA DE OLIVEIRA, 18.00.
1.1.9.6 CRUZEIRO DO SUL
1, JOSIMAR FERREIRA DO NASCIMENTO, 99.00 / 2, ANTONIO
CORREIA DE MELO, 98.00 / 3, JOS RAIMUNDO OLIVEIRA DA SILVA, 97.00 / 4, JOS GEMILSON CONCEIO DA COSTA, 93.00 / 5,
RENILSON FREITAS PEQUENO, 74.81 / 6, CLEOMAR PONCIANO
DA SILVA (PCD), 57.00.
1.1.9.7 EPITACIOLNDIA
1, FRANCISCO DAS CHAGAS SANTOS DE MELO, 99.10 / 2, PEDRO LOPES NETO, 98.90 / 3, PEDRO GOMES DE MELO FILHO,
98.70 / 4, MAURICIO BARBOSA MARTINS, 79.07.
1.1.9.8 FEIJ
1, EUDES GOMES DA SILVA, 93.00 / 2, BENEDITO FREDSON
MOURO RODRIGUES, 87.00 / 3, FRANCISCO CLCIO MORAES
DE SOUSA, 85.00 / 4, EVERTON ROBERTO DE SOUZA CORDEIRO, 76.16 / 5, NHUNES ARAJO DE MENEZES, 70.38 / 6, MARCIO
ROBERTO MARCELINO DA SILVA, 70.11 / 7, ANIZIO DE OLIVEIRA
GOMES, 32.67.
1.1.9.9 JORDO
1, ADALBERTO FERREIRA DE ALBUQUERQUE, 99.16 / 2, ANTONIO DE OLIVEIRA, 97.00 / 3, FRANCISCO COELHO DE LIMA, 91.90
/ 4, DUCENON DE PAIVA MELO, 90.74 / 5, RUBERVALDO MATOS
OLIVEIRA, 81.76.
1.1.9.10 MANOEL URBANO
1, LZARO ARAJO DE LIMA, 88.00 / 2, ANTONIO MARCOS SILVA
MENDES, 85.00 / 3, SANDR CIPRIANO DE OLIVEIRA, 84.00 / 4,
JESS PEREIRA DA SILVA, 83.00 / 5, ANTONIO NILDO FERREIRA
DE PAULO, 60.00 / 6, ESLLEY SILVA DE SOUZA, 26.82.
1.1.9.11 MARECHAL THAUMATURGO
1, SEBASTIO DE LIMA PINHEIRO, 99.80 / 2, FRANCISCO LARCIO DA SILVA, 99.50 / 3, HILDO CALISTO DA CUNHA, 98.60 / 4,
GERMANO BEZERRA DO NASCIMENTO, 90.89 / 5, ELISSON BEZERRA DE OLIVEIRA, 60.76 / 6, FRANCISCO JOSE MOREIRA BORGES, 54.75 / 7, LUIS HENRIQUE FERREIRA OLIVEIRA, 31.00 / 8,
ISAEL DOS SANTOS FARIAS, 24.10 / 9, MARCOS ADRIANO BORGES, 19.50 / 10, MARIA FRANCISCA SOUZA DA SILVA, 15.50 / 11,
MARCIANE GOMES DE AZEVEDO, 15.00.
1.1.9.12 PLCIDO DE CASTRO
1, GILSON RODRIGUES DA SILVA, 78.00 / 2, LUZICLEUDO DE BARROS PEREIRA, 73.54 / 3, RONNICLEY OLIVEIRA DA SILVA, 67.00.
1.1.9.13 PLCIDO DE CASTRO / VILA CAMPINAS
1, RAILSON BATISTA DOS SANTOS, 88.00 / 2, EDILON DA SILVA
NOGUEIRA, 74.23 / 3, FRANCISCO SEBATIO LIMA DE AQUINO,
70.00 / 4, ANTNIO JOS DE SOUSA GARCIA, 53.04.
1.1.9.14 PORTO ACRE
1, ELSON JOS DOS SANTOS, 70.00 / 2, ELISSANDRO DO NASCIMENTO QUEIROZ, 60.00.
1.1.9.15 SANTA ROSA DO PURUS
1, MANOEL NOBREGA DE MOURA, 96.90 / 2, ANTONIO LIMA DOS
SANTOS, 91.50 / 3, DELBE MACEDO RODRIGUES, 88.79 / 4, IVANISO
SANTOS DA COSTA, 85.64 / 5, PAULO PINHEIRO DE SOUZA, 33.50 /
6, FRANCISCO DAS CHAGAS DOMINGOS DA SILVA, 33.30 / 7, REGILSON DE OLIVEIRA ARAUJO, 25.80 / 8, MANOEL ANTONIO DOS REIS
LEITE, 23.60 / 9, MANOEL ISAIAS DE MENESES GOMES, 20.50.
1.1.9.16 SENA MADUREIRA
1, ANTONIO CARLOS OLIVEIRA SOUZA, 88.00 / 2, MAIKO BARBOSA DE SOUZA, 84.00 / 3, WILLIAN FERREIRA DA SILVA, 81.00 / 4,
SANDRO DOS SANTOS AZEVEDO, 57.47 / 5, EDSON SILVA LUSTANAUD FILHO, 19.83 / 6, ROBERTO KENNEDY DE FREITAS ARAUJO,
10.00 / 7, MARIA CLAUDIA DA SILVA SANTOS, 10.00 / 8, ANTONIO
MACHADO RODRIGUES, 10.00.
1.1.9.17 TARAUAC
1, JOSE FRANCISCO VIERA DE FREITAS, 91.00 / 2, SEBASTIO
HENRIQUE PONTES DE ARAUJO (PCD), 87.00 / 3, LUCIVAN SOMBRA LEAO, 86.00 / 4, EVERALDO CARNEIRO MONTEIRO, 78.00 /
5, JOSIMAR DA LUZ SOUZA, 75.01 / 6, GLEICIVALDO DE ABREU

54

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

ARAJO, 23.00 / 7, EVANGELISTA BARBOSA DE SOUZA, 10.00 / 8,


JOSE EVANIS DO CARMO MESQUITA, 10.00.
1.1.9.18 XAPURI
1, SEBASTIO BARBOSA PESSOA, 99.80 / 2, EVERALDO GADELHA DE SOUZA, 99.80 / 3, ENOQUE CAETANO DA SILVA RIBEIRO,
99.60 / 4, JOSEMAR VIEIRA DE SOUSA, 99.30 / 5, RENATO LIMA DE
SOUZA, 74.40 / 6, ROSEMBERG CONDE DE LIMA, 66.43 / 7, CLEUCIONE PINHEIRO DA SILVA, 63.95 / 8, NILTON JOS MIRANDA DA
SILVA, 42.40 / 9, SEBASTIO MARQUES DA SILVA, 37.70 / 10, DIEGO GOMES DA SILVA, 23.23 / 11, LAUDO NATEL DA ROCHA MENEZES, 20.60 / 12, CLEBER DOS REIS BRITO, 19.00 / 13, RUDINEI
SABINO DA SILVA, 17.90 / 14, MADSON MOTA DE ANDRADE, 16.80.
1.1.10 OPERADOR DE ESTAO ELEVATRIA
1.1.10.1 CRUZEIRO DO SUL
1, ANTONIO LEANDRO ALENCAR DE SOUZA, 92.00 / 2, PEDRO
GOMES FILHO, 75.00 / 3, JOS ALDEMIR VIEIRA DA SILVA JUNIOR,
72.91 / 4, JOS RUI SIMO RODRIGUES, 63.05.
1.1.10.2 MNCIO LIMA
1, JACSON CAVALCANTE IBERNON, 90.00 / 2, CARLOS CORDEIRO RODRIGUES, 87.00 / 3, JOCIMAR GOMES DO NASCIMENTO,
84.00 / 4, ADEMIR BATISTA DOS SANTOS, 83.00 / 5, EDEM CARLOS NASCIMENTO MAIA, 39.29 / 6, BEBETO DE ABREU FEITOZA,
31.24 / 7, DEVANIR FERREIRA DE MENDONA, 29.24 / 8, JANDSON ALENCAR MORAIS DINIZ, 29.00 / 9, GELSIMAR DIAS DO NASCIMENTO, 26.49.
1.1.10.3 PORTO ACRE
1, ADEMIR FREITAS DOS SANTOS, 34.29 / 2, JOSE JOHNATAN
CHAVES DA COSTA, 28.00.
1.1.10.4 PORTO WALTER
1, JOAO AUGUSTO SILVA DE SOUZA, 82.15 / 2, JOELITO ALVES
DE LIMA, 79.39 / 3, FRANCISCO MARINALDO SOUZA CORREIA,
55.50 / 4, MANFRINI SILVA DE OLIVEIRA, 42.10 / 5, MANOEL SAMPAIO DA SILVA, 33.56.
1.1.10.5 RODRIGUES ALVES
1, JOS CARLOS RODRIGUES DE LIMA, 86.00 / 2, CLAUDINEI CORREIA DE MELO, 68.00 / 3, JOSE SANTOS DA SILVA, 58.02 / 4, JOO
GOMES DE SOUZA, 57.00 / 5, UILSON MARCOS BEZERRA DE SOUZA, 39.86 / 6, FRANCISCO ASSIS BEZERRA DA SILVA, 28.00.
1.1.10.6 SENA MADUREIRA
1, MIGUEL SILVA DA SILVEIRA, 82.00 / 2, CLEIDESON MOTA DE
OLIVEIRA, 50.83.
1.1.10.7 TARAUAC
1, ANTONIO EDIVAN AUGUSTINO DE ARAUJO, 88.00 / 2, HILDO
ALVES DO NASCIMENTO, 67.00 / 3, ANTONIO JOSE DA COSTA SILVA, 66.29 / 4, EDIVANDRO DE SOUZA FREITAS, 34.00 / 5, FRANCISCO ERIVAN OLIVEIRA DA SILVA, 28.00 / 6, JOSE MARIA CHAVES
DE FARIAS, 28.00.
1.1.10.8 TARAUAC / VILA CORCOVADO
1, ABERLANDO DA COSTA CABRAL, 78.00 / 2, CARLOS EDUARDO
LIMA DE SOUZA, 68.78 / 3, FRANCISCO EDEN QUIRINO GOMES,
67.32 / 4, MARCELINO DE SOUZA PAULINO, 52.13 / 5, UELITON
ALBERTAZIO QUIRINO GOMES, 46.35.
1.1.11 TCNICO ELETRICISTA
1.1.11.1 CRUZEIRO DO SUL
1, FRANCISCO DELMONTE DA SILVA FILHO, 99.00 / 2, RAIMUNDO
DA SILVA FREITAS, 56.29.
1.1.11.2 RIO BRANCO
1, WALT DISNEY PEREIRA DE LIMA, 88.00 / 2, MACSON AMARAL
DA SILVA, 88.00 / / 3, HERBE MATIAS FERNANDES, 79.62.
1.1.12 TCNICO MECNICO
1.1.12.1 CRUZEIRO DO SUL
1, JOS PEREIRA DA SILVA, 82.00.
1.1.12.2 RIO BRANCO
1, TAWENDEL NASCIMENTO ARAUJO, 65.00 / 2, EDIBERTO DOS
SANTOS, 65.00 / 3, KLEYSON GOMES DA SILVA, 60.00.
1.2 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado dos candidatos
que se declararam com deficincia na seguinte ordem: municpio, cargo,
classificao final, nome do candidato em ordem de pontuao e nota.
1.2.1 LEITURISTA
1.2.1.1 ASSIS BRASIL
1, VILSON SILVA DE SOUZA (PCD), 30.00.
1.2.2 OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO
1.2.2.1 CRUZEIRO DO SUL
1, CLEOMAR PONCIANO DA SILVA (PCD), 57.00.
1.2.2.2 TARAUAC
1, SEBASTIO HENRIQUE PONTES DE ARAUJO (PCD), 87.00.
2 DAS DISPOSIES FINAIS
2.1 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de profissionais de nvel fundamental do Departamento
Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, fica devidamente
homologado nesta data pela Secretaria de Estado da Gesto Adminis-

54
DIRIO OFICIAL

trativa SGA e pelo Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA.


Rio Branco/AC, 28 de agosto de 2015.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
Edvaldo Soares Magalhes
Diretor Presidente do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEL MDIO
EDITAL SGA/DEPASA N 040/2015, 28 DE AGOSTO DE 2015
A Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA e o Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, tornam
pblica a Convocao para entrega de documentos e assinatura do
contrato do Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria
de profissionais de nvel mdio referente ao Edital n 010, de 18 de
junho de 2015.
1 DA CONVOCACO
1.1 Convocao do Processo Seletivo Simplificado na seguinte ordem:
cargo, municpio, classificao final nome do candidato em ordem de
pontuao e nota.
1.1.1 ALMOXARIFE
1.1.1.1 BUJARI
1, GELCEMIR DE SOUZA ANDRADE, 85.08.
1.1.1.2 CRUZEIRO DO SUL
1, EDIVALDO BATISTA LIMA, 78.00 / 2, JOSE ALVES DE BRITO, 70.00.
1.1.1.3 RIO BRANCO
1, PAULO HENRIQUE DE SOUZA MAIA, 65.79 / 2, ADALZEMIR LIMA
DA SILVA, 58.50 / 3, JAQUELINE VALERIA CONCEIO DO NASCIMENTO, 57.00 / 4, MARIA ANTONIA MENDONA XAVIER, 54.00.
1.1.2 ATENDENTE COMERCIAL
1.1.2.1 ACRELNDIA
1, MAISA COSTA DA ROSA, 46.39.
1.1.2.2 ASSIS BRASIL
1, IRACI MARQUES DE ARAJO, 53.23.
1.1.2.3 BRASILIA
1, MARIA CLEANE ALVES DE SOUZA DO NASCIMENTO, 94.00.
1.1.2.4 BUJARI
1, ARLETE FARIAS MACIEL, 79.34.
1.1.2.5 CAPIXABA
1, JOSIANE VALE FREITAS, 76.76.
1.1.2.6 CRUZEIRO DO SUL
1, IRISNANDA ALVES DE OLIVEIRA, 73.27 / 2, ENILTON COELHO
DE ALMEIDA, 69.38 / 3, BISMARQUE ROLDO DO NASCIMENTO
BEZERRA, 66.12 / 4, BARBARA DA SILVA SANTIAGO, 64.78.
1.1.2.7 EPITACIOLNDIA
1, GIOVANE LIMA DE ALMEIDA, 83.00.
1.1.2.8 FEIJ
1, MARIA CIRLANDIA DE ARAUJO MENEZES, 86.76.
1.1.2.9 JORDO
1, IZABEL CRISTINA RIBEIRO, 55.17.
1.1.2.10 MNCIO LIMA
1, KATRINE VIEIRA DA SILVA, 79.17.
1.1.2.11 MANOEL URBANO
1, VANESCA RODRIGUES DOS SANTOS CARVALHO, 81.57.
1.1.2.12 MARECHAL THAUMATURGO
1, MARIA TAMIRES DOS SANTOS NASCIMENTO, 86.53.
1.1.2.13 PLCIDO DE CASTRO
1, FRANCISCA NUNES DE MORAES, 70.00.
1.1.2.14 PLCIDO DE CASTRO / VILA CAMPINAS
1, CEYDIANE DE OLIVEIRA SILVA, 63.08
1.1.2.15 PORTO ACRE
1, NIVANES FRANKLIN FEITOSA RIBEIRO, 85.37.
1.1.2.16 PORTO WALTER
1, ROBERTO OLIVEIRA DAS CHAGAS, 46.32.
1.1.2.17 RODRIGUES ALVES
1, RUITAMARA DO NASCIMENTO FERNANDES, 81.00.
1.1.2.18 SANTA ROSA DO PURUS
1, CLIA DUARTE DA COSTA, 73.00.
1.1.2.19 SENA MADUREIRA
1, ANGELA MARIA DA SILVA NEVES, 76.00.
1.1.2.20 SENADOR GUIOMARD
1, DIONEY CRISTOMO AMORIM, 66.00.
1.1.2.21 TARAUAC
1, MARIA MISSIRLNDIA DE M. PAIVA, 85.00.
1.1.2.22 XAPURI

55

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N 11.630

55
DIRIO OFICIAL

1, MARIZA CAMPOS ZANATELI, 80.00.


1.1.3 TCNICO ADMINISTRATIVO
1.1.3.1 CRUZEIRO DO SUL
1, ANGELANE RODRIGUES SANTIAGO, 81.00 / 2, THIANA SOUZA DA SILVA, 69.00.
1.1.3.2 RIO BRANCO
1, TALYNE FONSECA PEREIRA DE ABREU, 96.00 / 2, VITOR EREMITH DE OLIVEIRA SOUZA, 94.00 / 3, CLUDIA COELHO DE LIMA, 94.00
/ 4, ARISANDRO NUNES DE LIMA, 93.50 / 5, MARIVANIA EVANGELISTA DA SILVA, 93.00 / 6, MARINETE DOS SANTOS OLIVEIRA, 92.50 /
7, WENA MONICA ROCHA DE SOUZA, 92.00 / 8, ANA LIMA VIEIRA DO NASCIMENTO SILVA, 92.00 / 9, ROSIANA RODRIGUES DE MELO
BRAGA, 91.00 / 10, FRANCISCO MOURA DE MENEZES JUNIOR, 90.00 / 11, JULIANA ANDRADE DA SILVA, 89.50 / 12, ANA CLAUDIA PINHEIRO DE SOUZA, 89.00 / 13, ROSIMEIRE PEREIRA, 88.00 / 14, DION ALVES DE OLIVEIRA, 87.52 / 15, ARIANE COSTA DE LIMA, 86.53 /
16, MAGNA AUREA DA SILVA, 86.00 / 17, JANAINA SILVA DE CASTRO, 85.00 / 18, ADRIANA PONTES SILVA, 83.00 / 19, LUCIMAR MARTINS
SAMPAIO, 82.00 / 20, MARIA MAISE BEZERRA SANTOS, 81.79 / 21, ALCICLEIA ALBUQUERQUE PEREIRA, 80.87 / 22, MARIA GORETE PIRES, 80.00 / 23, JANANA DA SILVA BRASIL CORREA, 78.00 / 24, VANESSA DA SILVA LIMA, 77.15 / 25, RAIMUNDO NONATO DE OLIVEIRA
LIMA, 77.00 / 26, SEBASTIANA PEREIRA DA SILVA, 76.00 / 27, ROSA MARIA MARTINS DA SILVA, 75.00 / 28, JANE LEITE AMNCIO, 74.00.
1.1.4 TCNICO DE INFORMTICA
1.1.4.1 CRUZEIRO DO SUL
1, EDEN DA SILVA CHAVES, 83.00.
1.1.4.2 RIO BRANCO
1, RAIMUNDO ROGRIO CARVALHO DE MATOS, 95.00 / 2, CAIO MARQUES DE OLIVEIRA, 77.00.
2 DA DOCUMENTAO
2.1 Para a entrega de documentos, os candidatos devero comparecer at o dia 10 de setembro de 2015, das 08h s 12h ou das 14h s 17h30min,
aos seguintes endereos:
MUNICPIO
POSTO DE INSCRIO
ENDEREO
RIO BRANCO
Avenida Brasil n 475, Centro
ACRELNDIA
Rua Geraldo Barbosa, n 725, Centro
ASSIS BRASIL
Rua Dom Giocondo Maria Grott, n 501, Centro
BRASILIA
Avenida Jos Rui Lino, n. 289, Bairro Raimundo Chaar.
BUJARI
Rua Jos Pereira Gurgel, s/n, Centro
CAPIXABA
Rua Joo Sombra, n 1063, Centro
CRUZEIRO DO SUL
Avenida Getlio Vargas, n 666, Centro
EPITACIOLNDIA
Avenida Santos Dumont , n 830, Centro
FEIJ
Avenida Plcido de Castro, n 446, Centro
JORDO
Rua Jos Figueira Figueiredo, s/n, Centro
DEPARTAMENTO ESTADUMNCIO LIMA
Travessa Francisco Barreto, n 85, Centro
AL DE PAVIMENTAO E
MANUEL URBANO
Rua Sete de Setembro, n 164, Centro
SANEAMENTO - DEPASA
MARECHAL THAUMATURGO
Rua Mrio Lobo, s/n, Centro
PLCIDO DE CASTRO
Rua Marlene de Carvalho, n 18, Centro
PORTO ACRE
Rua Tenente Jos Braga, n 127, Centro
PORTO WALTER
Rua Amariso Sales, s/n, Centro
RODRIGUES ALVES
Avenida Presidente Vargas, s/n, Centro
SANTA ROSA DO PURUS
Rua Profiro de Moura, s/n, Centro
SENA MADUREIRA
Rua Dom Jlio Mottiole, n 299, Centro
SENADOR GUIOMARD
Rua Ovdio de Alencar Araripe, n 115, Centro
TARAUAC
Rua Floriano Peixoto n 138, Centro
XAPURI
Rua Cel. Brando n 656, Centro

TELEFONE
068 3223-1579
068 3235-1023
068 3548-1353
068 3546-5681
068 3231-1159
068 3234-1166
068 3322-5778
068 3546-5108
068 3463-2496
068 3464-1146
068 3343-1343
068 3611-1191
068 8423-4628
068 3237-2017
068 3233-1007
068 9982-4624
068 84213-0524
068 3615-1138
068 3612-2466
068 3232-2711
068 3462-1692
068 3542-2168

2.2 Os candidatos devero apresentar a documentao a seguir especificada:


a) 2 (duas) fotos 3x4 recentes;
b) Carteira de Identidade (original) e 1 (uma) cpia;
c) CPF (original) e 1 (uma) cpia;
d) Ttulo Eleitoral (original) e 1 (uma) cpia;
e) Certido de que est quite com a Justia Eleitoral;
f) Certificado de Reservista (original e uma cpia), para homens;
g) PIS ou PASEP (original) e 1 (uma) cpia, no caso de j ter sido empregado;
h) Carteira de Trabalho (original) e 1 (uma) cpia (pgina com foto, qualificao civil e pginas de contratos);
i) Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida
pelos rgos normativos (original) e 1 (uma) cpia;
j) Certido de Nascimento ou Casamento (original) e 1 (uma) cpia;
k) Certido de Nascimento dos filhos (original) e 1 (uma) cpia;
l) Comprovante de Endereo (conta de luz, telefone ou outros) (original) e 1 (uma) cpia;
m) Declarao que responde ou no a inqurito policial e a processo administrativo disciplinar (disponvel no endereo eletrnico http://
www.ac.gov.br);
n) Declarao que no foi demitido a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, nas esferas federal, estadual e municipal (disponvel no
endereo eletrnico http://www.ac.gov.br);
o) Declarao de Bens (disponvel no endereo eletrnico http://www.ac.gov.br);
p) Declarao de Acumulao de Cargo, Emprego ou Funo Pblica, (disponvel no endereo eletrnico http://www.ac.gov.br);
q) Comprovante do nmero da Conta Corrente da Agncia do Banco do Brasil; e
r) Atestado mdico pr admissional que o considera apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
3 DA CONTRATAO
3.1 Para a assinatura do contrato, o candidato, caso atenda aos requisitos definidos no subitem 2.2 deste Edital, dever comparecer at o dia 10
de setembro de 2015, ao endereo mencionado no subitem 2.1.
4 DAS DISPOSIES FINAIS
4.1 Os candidatos podero obter informaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado junto Secretaria de Estado da Gesto Administrativa - SGA, por meio do telefone (68) 3215-4031 e tambm no Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA no telefone (68)
3223-1579 (Ramal 214), das 8h s 12h ou das 14h s 18h ou por meio do endereo eletrnico: concursos.sga@ac.gov.br.
Rio Branco/AC, 28 de agosto de 2015.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
Edvaldo Soares Magalhes
Diretor Presidente do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

CPL
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO ADMINISTRATIVA - SGA
SECRETARIA ADJUNTA DE COMPRAS E LICITAES
AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 095/2015 - CEL 01 - PGE
A COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL 01 torna pblico aos
interessados, que far realizar licitao, na modalidade de Prego Eletrnico.
Objeto: Aquisio de Material Permanente (mobilirio em geral), a fim
de atender as necessidades do Escritrio de Representao da Procuradoria-Geral do Estado, em Braslia.
Fonte de Recursos: 700
Propostas: Sero recebidas at as 09h30min (Horrio de Braslia) do
dia 11 de setembro de 2015, quando ter incio a disputa de preos no
sistema eletrnico: site www.comprasnet.gov.br.
Edital e Informaes: O edital estar disposio dos interessados a
partir do dia 31 de agosto de 2015, atravs do site www.comprasnet.gov.
br. ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes
Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP 69.900-830 - Rio
Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
ASS Thaisa Batista Monteiro
CAR Pregoeira
Consta no Processo a via original devidamente assinada
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SECRETARIA ADJUNTA DE COMPRAS E LICITAES
AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO POR REGISTRO DE PREOS N 096/2015 CEL 01 - SESP
A COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL 01 torna pblico aos
interessados, que far realizar licitao, na modalidade de Prego Eletrnico Por Registro de Preos.
Objeto: Aquisio de Softwares destinados Secretaria de Estado de
Segurana Pblica -SESP.
Fonte de Recursos: 200 (Convnio)
Propostas: Sero recebidas at as 09h30min (Horrio de Braslia) do
dia 14 de setembro de 2015, quando ter incio a disputa de preos no
sistema eletrnico: site www.comprasnet.gov.br.
Edital e Informaes: O edital estar disposio dos interessados a
partir do dia 01 de setembro de 2015, atravs do site www.comprasnet.
gov.br. ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP 69.900-830
- Rio Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
ASS Thaisa Batista Monteiro
CAR Pregoeira
Consta no Processo a via original devidamente assinada
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DIRIO OFICIAL

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AVISO DE REABERTURA
SHOPPING N 027/2015 - CEL 01 - SESACRE
Objeto: Contratao de servios de reprografia, impresso e confeco
de camisetas para divulgao das aes realizadas no PROACRE e
para suporte as capacitaes realizadas nos municpios.
Fonte de Recursos: 500 (BIRD)
Retirada do Edital: 31/08/2015 04/09/2015
Atravs do site www.ac.gov.br, www.acrecompra.acre.gov.br ou www.
licitacao.ac.gov.br ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP
69.900-830 - Rio Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Horrio: 7h s 17h.
Data da Reabertura: 08/09/2015 s 10h30min. Em funo da retificao
no edital.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
ASS Thaisa Batista Monteiro
CAR Presidente
Consta no Processo a via original devidamente assinada
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AVISO DE SUSPENSO
PREGO N 519/2015 - CPL 03 - SEPN
A COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CPL 03 torna pblico que fica suspenso o Prego acima referido, marcado para o dia
01/09/2015 s 09h00min, conforme Aviso de Licitao, publicado
no Dirio Oficial do Estado N. 11.623 Pg. 43, no Dirio Oficial
da Unio N 159 Pg.140, ambos do dia 20/08/2015, na internet
nos sites: www.acrecompra.acre.gov.br ou www.licitacao.ac.gov.br,
www.ac.gov.br, Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP
69.900-830 - Rio Branco-AC Fone (68) 3215-4600. Por interesse
Administrativo.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
ASS Bruna Souza de Almeida
CAR Pregoeira
Consta no Processo a via original devidamente assinada
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AVISO DE LICITAO
PREGO POR REGISTRO DE PREOS N 423/2015 - CPL 02 PMAC
Objeto: Fornecimento de combustvel (leo diesel S-10 e comum e gasolina comum tipo C ), para atender a unidade da Polcia Militar do Acre
no municpio de Acrelndia.
Fonte de Recursos: 100 (RP)
Retirada do Edital: 01/09/2015 11/09/2015
Atravs do site www.ac.gov.br, www.acrecompra.acre.gov.br ou www.
licitacao.ac.gov.br ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP
69.900-830 - Rio Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Horrio: 7h s 17h.
Data da Abertura: 14/09/2015 s 10h30min, conforme prembulo no
Edital.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.

RESULTADO DO JULGAMENTO
CONCORRNCIA N. 026/2015 CPL 01 DEPASA
Objeto: Contratao de Empresa de Engenharia para Execuo dos
Servios Remanescentes no Sistema de Esgotamento Sanitrio do Setor Eldorado e Vitria, localizado no Municpio de Rio Branco - Acre,
solicitado por meio do OF/N 1.005/GAB/PRES/DEPASA.
A Comisso Permanente de Licitao 01 CPL 01, baseada no
Parecer Tcnico emitido pelo DEPASA, julgou e CLASSIFICOU a
Proposta de preo da licitante: NEGREIROS CONSTRUO CIVIL
LTDA, com o valor global de R$ 1.576.799, que apresentou preos
de servios, unitrios e totais, de acordo com os preos orados pela
DEPASA, assim como no mercado local, atendendo, portando, as
exigncias contidas no Edital. Em seguida, a Comisso informou que
atendendo o que dispe o art. 109, I, alnea b da Lei 8.666/93, concede o prazo de 05 (cinco) dias teis para que a empresa inconformada
com esta deciso, querendo, apresentem suas razes de recurso e, no
havendo recurso, o referido processo ser encaminhado a DEPASA,
para homologao e adjudicao, conforme previsto no art. 43, inciso
VI, da Lei n 8.666/1993 em nome da empresa classificada NEGREIROS CONSTRUO CIVIL LTDA.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.

ASS Laura Tavares Monteiro


CAR Pregoeira
Consta no Processo a via original devidamente assinada

ASS Jos Guilherme Silva de Sousa


CAR Presidente
Consta no Processo a via original devidamente assinada

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

AUTARQUIAS
ACREPREVIDNCIA
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1116 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010702-1/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor FRANCISCO EDVILSON ROQUE BANDEIRA, matrcula
63185-1, CPF 079.618.712-68, no cargo de Auxiliar Operacional de Servios Diversos, Grupo I - Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado
do Departamento de Estradas e Rodagem, Infraestrutura Hidroviria e
Aeroporturia do Acre nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com Art. 2,
da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1117 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010395-0/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor JOO FREITAS TORRES, matrcula 63215-1,
CPF 123.245.582-20, no cargo de AG. MEC. APOIO, Referncia 8, do
Quadro de Pessoal do Estado da DEPARTAMENTO DE ESTRADAS
DE RODAGEM DO ACRE, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da
Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado
com Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1118 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010452-3/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora MARIA JOS DA SILVA DO NASCIMENTO, matrcula
126950-1, CPF 095.709.422-15, no cargo de Apoio Administrativo Nvel I
- 25 horas, Classe I, Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da
Secretaria de Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV,
da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado
com Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art.
95, da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1119 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n

57
DIRIO OFICIAL

1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n


0008914-4/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor AUDERICO RODRIGUES MOREIRA, matrcula
61492-1, CPF 474.379.607-53, no cargo de Motorista - Referncia 8,
do Quadro de Pessoal do Estado do Departamento de Estradas e Rodagens, Infraestrutura Hidroviria e Aeroporturia do Acre, nos termos
do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda Constitucional n 41, de 19 de
dezembro de 2003, combinado com Art. 2, da Emenda Constitucional
n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei Complementar Estadual
n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1120 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0011263-4/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria por invalidez, servidora VILMA DE
SOUZA BESSA, matrcula 196576-1, CPF 196.429.702-87, no cargo de
Professora de Nvel Superior - 30 horas, Classe I - Referncia J, do
Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Educao e Esporte,
nos termos do Art. 40, 1, inciso I, da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de
2003 - EC41/03, combinado com o Art. 32 e Art. 35, inciso III, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Determinar que os proventos sejam calculados conforme Art. 6A, da EC41/03, acrescido pela Emenda Constitucional n 70, de 29 de
maro de 2012.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1121 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0008372-2/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora MARIA SIQUEIRA D AVILA, matrcula 171417-1, CPF
133.392.302-34, no cargo de Apoio Administrativo Nvel I - 25 horas, Classe I - Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de
Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com Art. 2,
da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei
complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1122 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0015746-5/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora MARIA DA CONCEIO CAVALCANTE, matrcula
42722-1, CPF 197.542.482-49, no cargo de Auxiliar Operacional de Servios Diversos, Grupo I - Referncia 6, do Quadro de Pessoal do Estado
da Secretaria de Sade, nos termos do Art. 3, incisos I, II, III, e pargra-

58

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

fo nico, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005 e Art.


95, da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1123 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0015082-7/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora OZENIRA GONALVES DE OLIVEIRA SILVA, matrcula
105392-1, CPF 215.780.602-49, no cargo de Auxiliar Operacional de Servios Diversos, Grupo I - Referncia 7, do Quadro de Pessoal do Estado da
Secretaria de Sade, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com Art. 2,
da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei
complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2015.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1124 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0014018-5/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora VERA LCIA FERREIRA DA CUNHA, matrcula 12742-1,
CPF 138.443.262-00, no cargo de Professora de Nvel Superior - 30 horas,
Classe II, Referncia I, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de
Educao e Esporte, nos termos do Art. 3, incisos I, II, III, e pargrafo nico, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005 e Art. 97, da Lei
Complementar Estadual n154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1125 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0012680-8/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral, ao servidor POSSIDNIO VIEIRA DO NASCIMENTO, matrcula 116424-1, CPF 196.320.02253, no cargo de Agente de Polcia, Classe Especial - Referncia 3, do
Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Polcia Civil, nos termos
do Art. 40, 4, inciso II, da Constituio Federal combinado com o Art.
1, II, da Lei Complementar Federal n 51, de 20 de dezembro de 1985.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1126 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre
ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies legais estabelecidas no

58
DIRIO OFICIAL

art. 15, XI, da Lei n. 1.688, de 08 de dezembro de 2005, e que o processo n 0005731-7/2015 encontra-se regularmente instrudo e,
CONSIDERANDO o Art. 37, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias ADCT - da Constituio do Acre, que efetivou os servidores ingressados no servio pblico at 31 de dezembro de 1994, tendo-lhes sido estendidos os mesmos efeitos da titulao de cargos efetivos,
previstos no inciso II, do artigo 5, da Lei Complementar n 154, de 2005;
CONSIDERANDO o Parecer PGEPP n 522009, de 5 de agosto de 2009;
CONSIDERANDO que tais servidores vm contribuindo normalmente
para o Fundo de Previdncia Social do Estado FPS-, gerido pelo Acreprevidncia;
CONSIDERANDO por fim, ser o Acreprevidncia a instituio responsvel pela concesso dos benefcios previdencirios aos servidores
efetivos do RPPS, (art. 1, II, da Lei 1.688, de 8 de dezembro de 2005);
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria por idade, servidora GECINA FERREIRA
DE MESQUITA, matrcula 44741-1, CPF 339.644.242-34, que ocupava o
cargo de Apoio Administrativo Nvel I - 25 horas, Classe I, Referncia 8, do
Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Educao e Esporte, com
fundamento no Art. 40, 1, inciso II da Constituio Federal, com redao
dada pela Emenda Constitucional n 20, de 16 de dezembro de 1998, e
pela Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003.
Art. 2 Determinar que sejam os proventos calculados pela mdia das remuneraes de contribuies, nos termos do Art. 40, 3 e 17, da Constituio Federal, combinado com o Art. 1, da Lei n 10.887, de 18 de junho
de 2004 e Art. 47, da Lei Complementar Estadual n 154, de 8 de dezembro
de 2005 e Art. 37, do ADCT, da Constituio do Estado do Acre, com redao dada pela Emenda Constitucional Estadual n 38, de 2005.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1127 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010650-3/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor JOS CLIO DOS SANTOS, matrcula 154768-1,
CPF 035.846.232-00, no cargo de Apoio Administrativo Nvel I - 25 horas,
Classe I, Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de
Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com Art. 2,
da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1128 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0007192-1/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral especial por tempo de
contribuio, servidora LCIA LIMA DO NASCIMENTO SOUSA, matrcula 2383861-1, CPF 307.869.082-20, no cargo de Professora de Nvel Superior - 30 horas, Classe II, Referncia H, do Quadro de Pessoal do Estado da
Secretaria de Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV,
da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado
com Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art.
95, da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente

59

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59
DIRIO OFICIAL

N 11.630

ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1129 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010015-7/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora DILENE TEIXEIRA DE LIMA, matrcula 66559-1,
CPF 188.785.632-34, no cargo de Agente Administrativo, Grupo III, Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Infraestrutura e Obras Pblicas, nos termos do Art. 3, incisos I, II, III, e pargrafo
nico, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005 e Art. 97,
da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1130 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0014162-5/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora NEIVA MARIA DE FARIAS GOMES, matrcula 30503-2,
CPF 128.933.662-87, no cargo de Tcnica em Contabilidade, Grupo III,
Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Gesto
Administrativa, nos termos do Art. 3, incisos I, II, III, e pargrafo nico,
da Emenda Constitucional n. 47, de 5 de julho de 2005 e Art. 97, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1131 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0014826-3/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora MIRTES IRIS DE OLIVEIRA, matrcula 139076-1,
CPF 154.058.502-68, no cargo de Professora de Nvel Superior - 30 horas, - Referncia J, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de
Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com
Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art.
95, da Lei Complementar Estadual n. 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1132 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre
ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies legais estabelecidas no
art. 15, XI, da Lei n. 1.688, de 08 de dezembro de 2005, e que o processo n 0006187-4/2015, encontra-se regularmente instrudo e,
CONSIDERANDO o Art. 37, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias ADCT - da Constituio do Acre, que efetivou os servido-

res ingressados no servio pblico at 31 de dezembro de 1994, tendo-lhes sido estendidos os mesmos efeitos da titulao de cargos efetivos,
previstos no inciso II, do artigo 5, da Lei Complementar n 154, de 2005;
CONSIDERANDO o Parecer PGEPP n 522009, de 5 de agosto de 2009;
CONSIDERANDO que tais servidores vm contribuindo normalmente
para o Fundo de Previdncia Social do Estado FPS-, gerido pelo Acreprevidncia;
CONSIDERANDO por fim, ser o Acreprevidncia a instituio responsvel pela concesso dos benefcios previdencirios aos servidores
efetivos do RPPS, (art. 1, II, da Lei 1.688, de 8 de dezembro de 2005);
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria compulsria a partir de 29/01/2015, ao
servidor TITO MUNIZ DA SILVA, matrcula 308978-1, CPF 019.980.13200, que ocupava o cargo de Motorista Oficial Grupo II, Referncia 3,
do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Agropecuria, com
fundamento no Art. 40, 1, inciso II da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 16 de dezembro de
1998, e pela Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003.
Art. 2 Determinar que sejam os proventos calculados pela mdia das remuneraes de contribuies, nos termos do Art. 40, 3 e 17, da Constituio Federal, combinado com o Art. 1, da Lei n 10.887, de 18 de junho
de 2004 e Art. 44, da Lei Complementar Estadual n 154, de 8 de dezembro
de 2005 e Art. 37, do ADCT, da Constituio do Estado do Acre, com redao dada pela Emenda Constitucional Estadual n 38, de 2005.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente

DEPASA
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO-DEPASA
PORTARIA N 335 DE 27 DE AGOSTO DE 2015
A Diretoria do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento
- DEPASA, no uso de suas atribuies legais, de acordo com a Lei n
2.413 de 10 de maro de 2011.
R E S O L V E,
1 - DESIGNAR o Senhor ANDERSON DE AGUIAR MARIANO, para
responder pela Diretoria da Presidncia sem nus, dia 28 de agosto de
2015, tendo em vista ausncia do titular da pasta.
2 - A presente Portaria produzir seus efeitos a partir desta data.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Edvaldo Soares de Magalhes
Diretor Presidente
_________________________________________________________
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO
CONTRATO N 09.2013.049-A.
PARTES: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO - DEPASA E O CONSRCIO SAGRADO LTDA.
OBJETO: O presente Termo de Aditamento tem por objeto:
a) o acrscimo de R$ 314.146,13 (trezentos e quatorze mil cento e quarenta e seis reais e treze centavos) correspondente a 12,6% (doze vrgula seis por cento) ao valor inicial do contrato,
b) a prorrogao do prazo de execuo e vigncia por mais 06 (seis)
meses, conforme solicitao devidamente autorizada pelo Setor Competente, parte integrante deste Termo, que dever ser pago de acordo
com as dotaes oramentrias previstas em contrato.
FUNDAMENTAO: Este Termo Aditivo tem fundamento legal no art.
65, 1, bem como no art. 57, inc. II da Lei n. 8.666/93 e Clusula
Dcima Segunda e Clusula Dcima Quinta do contrato.
ASSINATURA: 18.08.2015.
REPRESENTANTES: Edvaldo Soares de Magalhes, pelo CONTRATANTE e Jos Soares de Nascimento e Altemir Soares do Nascimento
pela CONTRATADA.
_________________________________________________________
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO
CONTRATO N 08.2014.042-C
PARTES: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E
SANEAMENTO DEPASA E O CONSRCIO ADINN-BRASIL.
OBJETO: O presente Termo de Aditamento tem por objeto, conforme Justificativa Tcnica, parte integrante deste Termo, a seguinte disposio:
a) acrscimo no montante de R$ 714.995,33 (setecentos e quatorze mil
novecentos e noventa e cinco reais e trinta e trs centavos), correspon-

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DIRIO OFICIAL

dente ao percentual de 6,94% (seis vrgula noventa e quatro por cento) do valor inicial do Contrato.
FUNDAMENTAO: Este Termo de Aditamento tem fundamento legal no art. 65, inciso I, alnea b, 1 da Lei n. 8.666/93, bem como na Clusula
Dcima Quinta do Contrato.
ASSINATURA: 24.08.2015.
REPRESENTANTES: Edvaldo Soares de Magalhes, pelo CONTRATANTE e, Delcimar Bezerra de Souza e Ana Carolina Brasil Silveira, pela
CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
Governo do Estado do Acre
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO-DEPASA
EXTRATO DE ATA N 025/2015
PARTES: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO - DEPASA e a empresa RODO AUTO PEAS LTDA.
PROCESSO LICITATRIO: Prego Presencial SRP N 410/2015 CPL 01
OBJETO: Contratao de Empresa para Fornecimento de leos Lubrificantes e Filtros, incluindo o servio de troca, destinados a atender as necessidades da
Diviso de Transportes do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, do Municpio de Cruzeiro do Sul/Acre.
VALOR: R$ 58.500,00 (Cinquenta e oito mil e quinhentos reais)
ITEM
CARACTERSTICA
UNID QUANT. PARA REGISTRO MARCA VALOR UNIT. [R$] VALOR TOTAL [R$]
leo lubrificante de elevado desempenho para 10.000
01 (dez mil) km, para uso nos veculos com motor a diesel Litro
500
UNI
26,00
13.000,00
SAE 15w40 Turbo, frasco com 1 litro.
leo lubrificante de elevado desempenho, para uso nos
02 veculos com motor a gasolina, SAE 20w50 Turbo, fras- Litro
500
UNI
21,00
10.500,00
co com 1 litro.
leo lubrificante automotivo 140, para caixa de trans03
Litro
40
UNI
22,00
880,00
misso, frasco com 1 litro.
04 leo de engrenagem SAE 90, frasco com 1 litro.
Litro
80
UNI
21,00
1.680,00
leo lubrificante automotivo gasolina 2 tempos, para
05
Litro
150
UNI
10,00
1.500,00
motor a gasolina, frasco com 500ml.
06 leo de freio SAE J 1703 DOT 3, frasco com 1 litro. Litro
40
BOSCH
26,00
1.040,00
07 leo 80W, frasco com 1 litro.
Litro
40
BOSCH
21,00
840,00
08 Graxa lubrificante Trmica (lata com 1kg).
Unid
60
UNI
23,00
1.380,00
Filtro de leo motor a diesel Caminhonete L-200 OutdoUnid
20
TECFIL
54,00
1.080,00
09
or, Ano/Modelo: 2008/2008
Filtro de leo motor a diesel Band/Toyota BJ 55 LP, Ano/
Unid
40
TECFIL
36,50
1.460,00
10
Modelo: 2000/2000
Filtro de leo motor a diesel Caminho Mercedes L
Unid
20
TECFIL
71,00
1.420,00
11
1620. Ano/Modelo: 1998/1998
Filtro de leo motor a diesel Caminho Ford Cargo 712.
Unid
20
TECFIL
71,00
1.420,00
12
Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de leo motor a gasolina Montana Conquest,cabine
Unid
40
TECFIL
21,00
840,00
13
simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de leo motor a gasolina Saveiro a.6 CS, cabine
Unid
40
TECFIL
20,00
800,00
14
simples,. Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de leo motor a gasolina Ford Courrier 1.6 Flex/
15
Unid
20
TECFIL
27,00
540,00
cabine simples. Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de ar motor a diesel Caminhonete L-200 Outdoor,
16
Unid
20
TECFIL
60,00
1.200,00
Ano/Modelo: 2008/2008
Filtro de ar motor a diesel Band/Toyota BJ 55 LP, Ano/
17
Unid
40
TECFIL
78,00
3.120,00
Modelo: 2000/2000
Filtro de ar motor a diesel Caminho 1620 Mercedes
18
Unid
20
TECFIL
110,00
2.200,00
Benz, Ano/Modelo: 1998/1998
Filtro de ar motor a diesel Caminho 712 Ford/Cargo,
19
Unid
20
TECFIL
84,00
1.680,00
Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de ar motor a gasolina Montana Conquest, cabine
20
Unid
40
TECFIL
36,00
1.440,00
simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de ar motor a gasolina Saveiro a.6, cabine sim21
Unid
40
TECFIL
36,00
1.440,00
ples, Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de ar motor a gasolina Ford Courrier 1.6 Flex, ca22
Unid
20
TECFIL
38,00
760,00
bine simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de combustvel motor a diesel Caminhonete L-200
23
Unid
40
TECFIL
54,00
2.160,00
Outdoor, Ano/Modelo: 2008/2008
Filtro de combustvel motor a diesel Band Toyota BJ 55
24
Unid
20
TECFIL
53,00
1.060,00
LP, Ano/Modelo: 2000/2000
Filtro de combustvel motor a diesel Caminho 1620
25
Unid
20
TECFIL
75,00
1.500,00
Mercedes Benz, Ano/Modelo: 1998/1998
Filtro de combustvel motor a diesel Caminho 712
26
Unid
40
TECFIL
33,00
1.320,00
Ford/Cargo, Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de combustvel motor a gasolina Montana Con27
Unid
40
TECFIL
28,00
1.120,00
quest, cabine simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de combustvel motor a gasolina Saveiro a.6, ca28
Unid
20
TECFIL
28,00
560,00
bine simples, Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de combustvel motor a gasolina Ford Courrier 1.6
29
Unid
20
TECFIL
28,00
560,00
Flex, cabine simples, Ano/Modelo: 2008/2009
VALOR TOTAL [R$]
58.500,00
4. DA DOTAO ORAMENTRIA
As despesas decorrentes desta Ata correro conta da seguinte Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: 754.203.17.122.2269.2724.0000
Manuteno das Atividades Administrativas e Financeiras do DEPASA; 754.203.17.512.1112.1780.0000 Conservao, Manuteno e Controle
de Perdas dos Sistemas de gua dos Municpios do Interior;; Elemento de Despesa: 33.90.30.00 - Material de Consumo; Fonte de Recurso: 700
(Recursos Prprios das Indiretas).

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

VIGNCIA: 12 (doze) meses.


DATA DA ASSINATURA: 13.08.2015
ASSINAM: EDVALDO SOARES DE MAGALHES, pelo CONTRATANTE e ITALO RICARDO SILVA LIMA, PELA EMPRESA CONTRATADA.

DETRAN
PORTARIA N 1725/2015
O Diretor Geral do Departamento Estadual de Trnsito do Acre DETRAN/AC, no uso de suas atribuies legais conferidas pelo artigo 22 da Lei
n. 9.503, de 23 de dezembro de 1997, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
CONSIDERANDO que o Policiamento de Trnsito se dar de forma regionalizada, proporcionando uma proximidade e envolvimento maior de cada
grupo com sua regio de atuao.
CONSIDERANDO o que consta no art. 21, V, no art. 22, I, IV e V, no art. 24, VI, e no art. 25, caput, todos do CTB Cdigo de Trnsito Brasileiro.
CONSIDERANDO o que consta no Convnio N. 001/2015, celebrado entre o Departamento Estadual de Trnsito - DETRAN/AC e a Polcia Militar
do Estado do Acre - PM/AC.
RESOLVE:
Art. 1 Nomear os policiais militares abaixo relacionados, pertencentes Coordenao da Operao lcool Zero, como Agente Credenciado da
Autoridade de Trnsito, para atuao em Cruzeiro do Sul, a saber:
RG

CPF

GRADUAO

MATRCULA

Edmundo Negreiros Jnior

NOME

129402779-3

563.731.872-20

1 SGT PM

9021620-1

Joo da Silva Oliveira

129402777-7

390.873.602-15

1 SGT PM

9021639-1

Francisco Jos dos Santos da Silva

129302154-8

360.257.202-15

2 SGT PM

9006800-1

Jos Roberto Lopes do Nascimento

129302475-8

435.303.622-04

2 SGT PM

9019510-1

Francisco Evaldo de Oliveira Barbosa

120203514-2

585.592.642-72

3 SGT PM

9123717-1

Raimundo Vieira Santiago

129402692-7

435.452.202-06

3 SGT PM

9022074-1

Analton de Melo Freire

120203544-9

508.315.182-00

3 SGT PM

9123903-1

Jos Orismildo Nascimento dos Santos

129402771-9

478.246.112-72

3 SGT PM

9021582-1

Wanderley Gadelha da Silva

120002902-2

664.269.442-20

3 SGT PM

9082247-1

Janderson de Oliveira Gomes

120203350-0

678.164.872.15

3 SGT PM

9116907-2

Ismael de Oliveira Lima

120203549-9

516.522.002-82

3 SGT PM

9124101-1

Weden Mendona de Souza

121104256-8

773.277.562-72

SD PM

9334017

Ronaldo Oliveira De Santana

120903784-4

673.191.802-10

SD PM

9153934-9

Francisco Cosmo Cabral de Souza

121304455-4

717.695.012-15

SD PM

91619290-4

Facundes da Silva Farias

120903748-0

695.736.382-15

SD PM

9293035-1

Tamara Vitor da Silva

121304322-5

006.672.472-46

SD PM

9338705-2

Marlos da Silva Praxedes

120903823-0

625.182.832-34

SD PM

9116788-5

Marciano Costa Silva

120903731-5

947.100.902-20

SD PM

9292977-1

Claudeir de Souza Nepomuceno

121304411-6

927.486.002-15

SD PM

9323961-3

Francisco Jeferson Silva da Conceio

121304362-1

012.153.812-55

SD PM

9377301-1

Gesitnia Nascimento dos Santos

121304327-5

995.403.982-15

SD PM

9378693-1

Tarcsio da Silva Gomes

121104203-9

840.288.822-49

SD PM

9333860-1

Flvio Bernardo da Silva

121104255-0

950.581.682-00

SD PM

9334254-1

Joo Paulo Cabral Magalhes

121304534-6

225.452.762-20

SD PM

9204105-1

Andr Luis da Silva Lima

121104264-1

882.771.782-04

SD PM

9333924-1

Fbio de Castro Barbosa

120903672-1

846.079.712-00

SD PM

9295968-1

Melquisedeque Adriano de Melo

120903915-1

835.483.002-00

SD PM

9294619-1

Fabiano de Souza Freitas

121304364-7

826.908.632-00

SD PM

9376810-1

Winston Geraldo de Paula

121304332-4

993.232.492-20

SD PM

9351752-2

Eliton de Lima Queiroz

120903627-6

865.431.052-91

SD PM

9175008-6

Enio Pessoa Pequeno

121404701-0

015.463.052-70

SD PM

9405216

Jos Francisco Freitas da Conceio

121304424-4

005.590.902-77

SD PM

9380205-1

Maria Jos Marques do Nascimento

121404739-1

695.798.902-00

SD PM

919471107

Aline Souza Barbosa Silva

121404738-3

998.615.772-20

SD PM

9404333-1

Rosinaldo Oliveira de Santana

121104253-4

767.434.702-87

SD PM

9107835

Maycon da Silva Souza

121404678-1

001.330.482-44

SD PM

94041041

Anderson Nascimento dos Santos

121304401-7

908.221.612-49

SD PM

9377174-1

Francisco Antnio Martins de Almeida

121304521-3

871.088.282-00

SD PM

9377093-1

Daniel Nascimento Vieira

121304333-2

009.358.832-03

SD PM

9376712-1

Adekson Costa da Silva

121304414-0

762.944.392-72

SD PM

9107800-9

Jose Jones Oliveira Maia

121304498-4

986.862.162-34

SD PM

9380310-1

Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.


Publique-se
Cumpra-se
Gabinete da Diretoria Geral, em Rio Branco/AC, 26 de agosto de 2015.
Gemil Salim de Abreu Jnior
Diretor Geral

62

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

62
DIRIO OFICIAL

N 11.630

IAPEN
PORTARIA N 986 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Diretor-Presidente do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado
do Acre IAPEN, no uso das suas atribuies constitucionais e legais,
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n
225/2010 celebrado entre o Instituto de Administrao Penitenciria do
Estado do Acre IAPEN, e a Empresa TAPIRI INDSTRIA E COMRCIO ALIMENTCIO LTDA, Processo IAPEN n 0043397-8/2010, assinado no dia 29/12/2010 e vigncia at 30/12/2015, que tem por objeto
prestao de servios de alimentao, afim de atender as necessidades
do Instituto de Administrao Penitenciaria, por parte da CONTRATADA:
I. Gestor Titular: Aberson Carvalho de Sousa Matrcula: 9224874-3;
II. Fiscal Titular: Rames Dean de Oliveira Mesquita Matrcula: 9185513;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo dos seus efeitos data de assinatura do Quarto Termo Aditivo.
Rio Branco Acre, 26 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel,
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 969 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Diretor-Presidente do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado do Acre IAPEN, no uso das suas atribuies constitucionais e legais,
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n
095/2012 celebrado entre o Instituto de Administrao Penitenciria do
Estado do Acre IAPEN, e a empresa SOUZA & PASTOR LTDA - ME,
Processo IAPEN n 0008895-3/2012, assinado no dia 17/08/2012 com
vigncia at 17/08/2016, que tem por objeto prestao do servio ininterrupto de alimentao, para atender as demandas do Instituto de Administrao Penitenciria no municpio de Senador Guiomard, por parte
da CONTRATADA:
I. Gestor Titular: Arlenilson Barbosa Cunha Matrcula: 916326-3;
II. Fiscal Titular: Joo Paulo da Silva Costa Matrcula: 927004-3;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo dos seus efeitos data de assinatura do Terceiro Termo Aditivo.
Rio Branco Acre, 26 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel,
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 970 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Diretor-Presidente do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado do Acre IAPEN, no uso das suas atribuies constitucionais e
legais,
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n
019/2015 celebrado entre o Instituto de Administrao Penitenciria do
Estado do Acre IAPEN, e a empresa AUTO POSTO TREVO LTDA,
Processo IAPEN n 27576/2013 assinado no dia 18/03/2015 com vigncia at 31/12/2015, que tem por objeto a fornecimento de combustvel
(Gasolina comum, Diesel comum S-10) para atender as necessidades
do IAPEN no municpio de Rio Branco, por parte da CONTRATADA:
I. Gestor Titular: Erik Mauricio Leite da Costa Matrcula: 9143378-3;
II. Fiscal Titular: Renato Magalhes Mota Matrcula: 9254110-03;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua

vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo dos seus efeitos data de assinatura do Contrato.
Rio Branco Acre, 26 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel,
Diretor Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
Instituto de Administrao Penitenciria do Acre
IAPEN/AC
Rua Isaura Parente, 540. Bairro: Bosque. CEP: 69.908-210. Rio Branco-Acre
Tel./Fax: (68) 3223-2257 / 3223-9833 / 3223-5165
RATIFICAO DE DISPENSA DE LICITAO
CONSIDERANDO o contedo do processo 903/2015 IAPEN, no qual
solicita emisso de parecer sobre contrao direta;
CONSIDERANDO o Parecer da Gerncia de Controle e Execuo Penal do IAPEN-AC, PARECER IAPEN/GCEP n 127/2015 opinando pelo
cabimento de dispensa de licitao, com fundamento no inciso II, do
artigo 24 da Lei 8.666/93 e suas alteraes.
CONSIDERANDO a necessidade de contratao da empresa para fornecimento de passagens areas, visando atender as demandas do Instituto de Administrao Penitenciria.
CONSIDERANDO o Memorando n 12/2015 da Diretoria de Planejamento do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado do Acre.
CONSIDERANDO finalmente que a realizao da contratao direta
uma questo de suma importncia vislumbrando-se o Interesse Pblico,
em nosso Estado, resolvo, com base na legislao aplicvel ao caso,
RATIFICAR a dispensa de licitao, com fulcro no inciso II, do artigo
24, e inciso II alnea a, do artigo 23, ambos da Lei 8.666/93, e suas
alteraes, autorizando a dispensa de licitao, por menor valor, para
contratao da Empresa A M MACIEL AGNCIA DE VIAGENS LTDA
ME (MOURATUR), para a prestao do servio de fornecimento de passagens areas, sendo o valor total do contrato em R$ 7.660,88 (sete mil
seiscentos e sessenta reais e oitenta e oito centavos).
Os recursos oramentrios necessrios execuo dos servios acima descritos correro por conta da dotao do oramento Programa
de Trabalho: 755.209.14.421.1119.2728.0000 Natureza de Despesa
33.90.33.01-, Fonte 100-(RP).
Rio Branco-AC, 27 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel
Diretor Presidente

IDAF
EXTRATO DO CONTRATO N 81/2015
PROC. N 2015.08.1437/2015
Contratao Direta servio de reviso de carros da marca Volkswagen
Partes: O Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal IDAF e a empresa RECOL VECULO LTDA, CNPJ n 05.496.472/0001-09, situada
na Rodovia AC, km 01, n 643, Bairro Triangulo, CEP 69901-180, Representada por LAERTES DA SILVEIRA.
Objeto: Constitui objeto do presente instrumento a contratao de empresa
especializada para prestao de servios de reviso mecnica, eltrica,
hidrulica, funilaria, pintura (corretiva, preventiva e esttica) e capotaria/
tapearia, geometria/alinhamento, balanceamento e cambagem, nos veculos e viaturas oficiais da marca Volkswagen, em garantia, pertencentes
frota operacional do Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal IDAF.
Valor Global Estimado: R$ 8.000,00 (oito mil reais)
Programa de Trabalho: 732.207 20604226426490000 (manuteno das
atividades administrativas e financeiras), 732.207 20604110118060000
(Implantao e Manuteno do Sistema de Defesa Animal ou 732.207
20603110118070000 (Implantao e Manuteno do sistema de Defesa
Vegetal); Natureza da Despesa: 3.3.90.39.00 (Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica); Fonte: 100 (RP) ou 700 (RPI).
Data de assinatura: 26/08/2015.
Vigncia: 24 (vinte e quatro) meses contados da assinatura.
Assinam o presente Contrato: O Diretor Presidente do Instituto de
Defesa Agropecuria e Florestal IDAF, Tecnlogo em Estradas e Topografia, MAMED DANKAR NETO, e pelo Senhor LAERTES DA SILVEIRA, representante legal da Contratada.

63

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

63
DIRIO OFICIAL

AVISO N 029/2015
ADESO ATA DE REGISTRO DE PREOS N 012/2015
O INSTITUTO DE DEFESA AGROPECURIA E FLORESTAL DO ESTADO DO ACRE IDAF, torna pblico a sua adeso a Ata de Registro de Preos
n 012/2015, do Prego Presencial para Registro de Preo N 801/2014 CPL 02, oriunda da SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE,
a contratao de empresa para aquisio de material permanente (condicionadores de ar) para atender as necessidades deste Instituto, de acordo com a
especificao constante no termo de referncia e edital.
Data de assinatura da Adeso: 25.08.2015.
Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: As despesas do presente TERMO DE ADESO sero executadas conta da seguinte dotao oramentria: Programa de Trabalho: 732.207.20604226426490000 - Manuteno das Atividades Administrativas e Financeira,
732.207.20604110118060000 Implantao e Manuteno do Sistema de Defesa Animal e 732.207.20603110118070000 - Implantao e Manuteno do Sistema de Defesa Vegetal; Elemento de Despesa: 33.90.30.61 (fornecimento de refeies prontas acondicionadas em embalagem
EPS); Fonte de Recurso: 100 (RP) e 700 (RPI).
FUNDAMENTO LEGAL: Lei N 10.520 de 17 de julho de 2002, Decreto Estadual N 12.473, de 08 de julho de 2005 e Lei N 8.666 de 21 de junho
de 1993.
Firmam: MAMED DANKAR NETO, pelo Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal do Estado do Acre IDAF e MARCUS VENICIUS PACHECO,
pela Empresa AMAZON IMPORTAO E EXPORTAO LTDA.

IDM
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 003.41/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado
pela Diretora Presidente, Maria Rita Paro de Lima pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA) PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E
EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura de contrato nos dias 31.08, 01 e 02 de setembro de 2015, somente no horrio das
08h30min s 11h e 14h30min s 17h.
CANDIDATO

Jonica Suzanne da Costa Melo


Maria do Socorro Vilanova Pyles

Kelle Regina Queiroz Figueiredo

PONTUAO
CLASSIFICAO
CRUZEIRO DO SUL
Curso Tcnico de Nvel Mdio em Enfermagem - 800h
Bacharel em Enfermagem - Noite
47
6
31
7
RIO BRANCO
Curso Tcnico de Nvel Mdio de Gerncia em Sade - 500h
Bacharel em Administrao - Noite
47
4

Local para entrega de documentao e assinatura de contrato:


MUNICPIO
LOCAL
Cruzeiro do Sul Centro de Educao Profissional CEFLORA
Rio Branco
Unidade Central

RESULTADO

Classificado
Classificado

Classificado

ENDEREO
Rua Paran, n 865, Bairro 25 de agosto.
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).

O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo.
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral;
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br
k) 1 foto 3x4 colorida.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto n 040/2015
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 005.46/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblica A
CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA
DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA) PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL
DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura de contrato nos dias 31.08, 01 e 02
de setembro de 2015, somente no horrio das 08h30min s 11h e 14h30min s 17h. Municpio Rio Branco.

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015


CANDIDATO

Ana Lcia da Silva Buzanello

Italo Gomes de Melo

N 11.630

64
DIRIO OFICIAL

PONTUAO
CLASSIFICAO PORTADOR DE DEFICINCIA
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM REDE DE COMPUTADORES
SISTEMAS OPERACIONAIS DE REDE SERVIDORES - 120H
TARDE
15
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM REDE DE COMPUTADORES
ADMINISTRAO DE SISTEMAS OPERACIONAIS - 60H
MANH
15
2
-

Local para entrega de documentao e assinatura de contrato:


MUNICPIO
LOCAL
Rio Branco
Unidade Central

RESULTADO

Classificado

Classificado

ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).

O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo.
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral;
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br
k) 1 foto 3x4 colorida.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 018.12/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblica A CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA) PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE
ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura de contrato nos dias 31.08, 01 e 02 de
setembro de 2015, somente no horrio das 08h30min s 11h e 14h30min s 17h. Municpio Rio Branco.
CANDIDATO
PONTUAO
PORTADORES DE DEFICINCIA CLASSIFICAO RESULTADO
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM INFORMTICA - I
MANH
I 002
LINGUAGEM DE PROGRAMAO II JAVA - 120H
ROSEMILSON DE BARROS RIBEIRO
67
1
Classificado
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM REDES DE COMPUTADORES - RC
TARDE
RC 037
ADMINISTRAO DE SISTEMAS OPERACIONAIS - 60H
WENIA LOPES DA SILVA
23
1
Classificado
ANTONIA JOSELY DA SILVA GONDIM
15
2
Classificado
Local para entrega de documentao e assinatura de contrato:
MUNICPIO
LOCAL
Rio Branco
Unidade Central

ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).

O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo.
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

65
DIRIO OFICIAL

ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL DOM MOACYR
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 027.12/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, REPRESENTADO PELA DIRETORA PRESIDENTE, MARIA RITA PARO DE LIMA PELO DECRETO N 040/2015, NO USO DE SUAS ATRIBUIES
LEGAIS, TORNA PBLICA A CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO
DE CADASTRO DE RESERVA DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura
de contrato nos dias 31.08, 01 e 02 de setembro de 2015, somente no horrio das 08h30min s 11h e 14h30min s 17h.
CANDIDATO
PONTUAO
PORTADORES DE DEFICINCIA
CLASSIFICAO
RESULTADO
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM - 800H
E - 042
Rosalia Antonia da Silva Barlatti
15
3
Classificado
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS - 700H
GS - 027
Wilna Maria Bastos Pereira
50
1
Classificado
Ana Valria Melo de Almeida
28
2
Classificado
Eliandra de Castro Gomes
24
3
Classificado
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS - 700H
GS - 028
Francisco de Assis Souza Martins
28
1
Classificado
Local para entrega de documentao e assinatura de contrato:
MUNICPIO
LOCAL
Rio Branco
Unidade Central

ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).

O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 034/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado
pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM
HORISTA (ZONA RURAL), PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC, observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015
e suas alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga ao
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA RURAL), mediante as condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao
Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas Unidades Descentralizadas, a saber: CENTRO DE EDUCAO PROFISSIONAL
E TECNOLGICA ROBERVAL CARDOSO.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n 04/2012
CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE),
de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com carga
horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta
de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica a expanso
da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES

66

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA RURAL), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista (Zona
Rural), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas
conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO

LOCAL

Rio Branco Unidade Central

ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).

5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscrio
por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;

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DIRIO OFICIAL

5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de


inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual
concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA RURAL).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea Pretendida: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais
informaes no sero considerados para fins de pontuao.

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N 11.630

TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
PONTUAO
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PROFISSIONAL
UNITRIA MXIMA
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou
do curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA PRETENDIDA
UNITRIA UNITRIA
Perodo de experincia de 03 (trs) meses
(a cada 3 meses de experincia comprovada
2,5
10
equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA RURAL);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.

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DIRIO OFICIAL

9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e
seus fundamentos, municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para
o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 034/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Roberval Cardoso, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando
de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA RURAL) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 30,00 (trinta reais) por hora-aula
(60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em termo
de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa
001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas normas
internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos pelo CEPT ROBERVAL CARDOSO ao qual o curso est vinculado,
cabendo ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente
essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:

TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado

Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro

19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina
no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CDIGO POR REQUISITOS
REQUISITOS MNIMOS
CARGA HORRIA
MNIMOS
RIO BRANCO
MEDIADOR HORISTA
TURNO: MANH
CB-01
Curso Superior em Cincias Biolgicas.
400H
CS-02
Curso Superior em Cincias Sociais.
400H

VAGAS

PORTADORES DE
DEFICINCIA

TOTAL

1
1

1
1

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 034/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 034/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015


MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAO PESSOAL
NOME:
CPF:
CARGO A QUE CONCORRE:
MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR REQUISITO MNIMO:
(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

_______________________ Acre, _____ de __________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015


ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, ________________________________, brasileiro, Estado Civil:
__________________, Profisso: _____________________________,
RG n ____________________, CPF _______________________,
DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso
CEC no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA
REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
_______________________ Acre, _____ de __________ de 2015.
Nome do Recrutado: _______________________________________
CPF n __________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,_____________________________________________________,
Brasileiro/a, Estado civil:_____________, Profisso: _____________, RG
n:_______________________, CPF n _______________________,
DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada
no mbito do PRONATEC, bem como que NO POSSUO NENHUM
VNCULO CAPAZ DE GERAR CONFLITO DE CARGA HORRIA; no
restando incompatibilidades ou impedimentos que impliquem no meu
recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
_______________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:_________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,_____________________________________________________
__________, Nacionalidade:_________________________________,
Estado Civil:____________________, CPF n _____________________,
residente e domiciliado (a) ___________________________________
_________________________________________________________
CEP.: ________________, telefone/celular: (68) __________________
e-mail:___________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de_____________________________ no municpio de
____________________________-Ac, venho respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao EDITAL n________/2015,
declarar que tenho disponibilidade de carga horaria para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de
_______________________, conforme necessidade dessa Instituio.
______________________ Acre, ______ de __________ de 2015.
_____________________________________________________
Assinatura do Bolsista
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015
ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habilida01 des/objetivos a serem desenvolvi1,5
das na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
1,5
03
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.

04
05
06
07
08

Apresenta atividade de levantamento de


conhecimento prvio dos educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao
coerentes com as habilidades, Base
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e
atividades previstas no planejamento.
Distribui de forma adequada o tempo para as atividades
SUB-TOTAL 1

1,0
1,5
1,0
1,5
1,0

DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)


PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Apresenta as habilidades (objetivos)
01
5,0
a serem desenvolvidas na mediao.
Desenvolve a mediao em confor02
5,0
midade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co03 nhecimento a Base Cientifica e Tecno5,0
lgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a linguagem
04 Tcnica/Cientifica no desenvolvi5,0
mento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/sis05 tematizando principais temas abor5,0
dados na mediao.
Utiliza adequadamente os recursos
5,0
06
didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tempo
5,0
07
previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
5,0
08
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 035/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO

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N 11.630

PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,


representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM MENSALISTA (ZONA RURAL),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Mensalista (ZONA RURAL), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: CENTRO DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA ROBERVAL CARDOSO.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM MENSALISTA (ZONA RURAL), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes
atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Mediar em qualquer rea tcnica do CEPT de acordo com o seu contexto de atuao, formao ou reas fins;
c) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
d) Elaborar e adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s necessidades dos educandos participantes da oferta;
e) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
f) Avaliar o desempenho dos educandos;
g) Elaborar relatrio mensal sobre os processos realizados durante a
sua atividade;
h) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
i) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e planejamento das atividades de ensino aprendizagem, estabelecidos pelo
Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
j) Verificar antecipadamente condies do ambiente fsico onde as atividades de ensino aprendizagem acontecero, considerando todos os
fatores que contribuem para um ambiente propcio aprendizagem;
k) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
l) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
m) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Mensalista
(Zona Rural), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Rio Branco Unidade Central
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).

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DIRIO OFICIAL

5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscrio
por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual
concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo

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tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Mensalista (ZONA RURAL).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea Pretendida: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais
informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
Curso Tcnico de Nvel Mdio
8
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto, poden2,5
10
do ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA PRETENDIDA
UNITRIA UNITRIA
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi2,5
10
valer a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Mensalista (ZONA RURAL);
b) No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Curso Tcnico de Nvel Mdio como requisito mnimo, para o cargo de Mediador Mensalista (ZONA RURAL);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50
(cinquenta) pontos.

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DIRIO OFICIAL

9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Mensalista a prova didtica consistir
na elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

seus fundamentos, municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para


o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 035/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Roberval Cardoso, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando
de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Mensalista que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos da Lei
n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa no
integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao ou
proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,

nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.


15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 3.000,00 (trs mil reais), por
40 (quarenta) horas semanais, em conformidade com a carga horria
prevista em termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados
em lei e nas normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEPT ROBERVAL CARDOSO ao qual o curso est vinculado, cabendo ao Mediador de Aprendizagem Mensalista acatar integralmente
essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas,
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais
rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n
12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o
Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao
e os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado

Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro

19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.

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20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na
forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1 que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas,
da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina no
local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 035/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CDIGO DO REQUISITO
REQUISITOS MNIMOS
VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL
MNIMO
RIO BRANCO
MEDIADOR DE APRENDIZAGEM MENSALISTA - 40 HORAS
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em
Sistema da Informao, ou Curso Superior em Cincias da Computao, ou Curso Superior em Engenharia da Computao, ou
MM-01
1
1
Curso Superior em Tecnologia da Informao, ou Tecnlogo em
Redes de Computadores, ou Tcnico em Informtica, ou Tcnico
em Redes de Computadores.
Tcnico em Florestas e/ou Tcnico Florestal com experincia
MM-02
1
1
comprovada em mediao.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 035/2015
ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 035/2015
MEDIADOR MENSALISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO

LOCAL E DATA_____________________________

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 035/2015


MEDIADOR MENSALISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (
DADOS DA INSCRIO
MUNICPIO

) NO

CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:

CARGO

LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato

CDIGO POR REQUISITO MNIMO


_____ / _____ / _____.
Assinatura do responsvel pela inscrio

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ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
NOME:
CPF:
CARGO A QUE CONCORRE:
MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

IDENTIFICAO PESSOAL

DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR REQUISITO MNIMO:

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 035/2015
ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, ________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: ________________________,
RG n ____________________, CPF _______________________, DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso CEC
no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO
TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL
ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: ______________________________________
CPF n _________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,________________________________________________________________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso:
_________________________, RG n:______________________, CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins, que
no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem como que
NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou impedimentos que
impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
_____________________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:_______________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 035/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,_________________________________________________________________________Nacionalidade:______________________, Estado
Civil:____________________, CPF n ______________________, residente e domiciliado (a) _________________________________________
___________________________________________________
CEP.: ____________________,

telefone/celular: (68) _______________


e-mail:___________________________________________________, candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de__________________________________________________ no municpio de ____________________________-Ac, venho respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga horaria
para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma
carga horaria de _______________________, conforme necessidade dessa Instituio.
____________________ Acre, ______ de ___________ de 2015.
_____________________________________________________
Assinatura do Bolsista

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ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habilida01 des/objetivos a serem desenvolvi1,5
das na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
03
1,5
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.
Apresenta atividade de levantamento de
04
1,0
conhecimento prvio dos educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
1,5
05
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
1,0
06
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao
coerentes com as habilidades, Base
1,5
07
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e
atividades previstas no planejamento.
Distribui de forma adequada o tem1,0
08
po para as atividades
SUB-TOTAL 1
DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Apresenta as habilidades (obje01 tivos) a serem desenvolvidas na
5,0
mediao.
Desenvolve a mediao em con02
5,0
formidade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co03 nhecimento a Base Cientifica e Tecno5,0
lgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a lingua04 gem Tcnica/Cientifica no desen5,0
volvimento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/
05 sistematizando principais temas
5,0
abordados na mediao.
Utiliza adequadamente os recur5,0
06
sos didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tem07
5,0
po previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
5,0
08
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 035/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)

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4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a


realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 036/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: CENTRO DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA USINA DE ARTE.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado;
l) E outras atribuies designadas pelas coordenaes das reas tcnicas dos cursos deste edital.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Insti-

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tuto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.


5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Rio Branco Unidade Central
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 02 (duas) inscries por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo p-

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DIRIO OFICIAL

blico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o qual concorre, conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser definida
pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
10
Ps-graduao (Lato Sensu)
9
Graduao Completa
8
Graduao Incompleta
6
Curso Tcnico Nvel Mdio
4
Ensino mdio
2
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados ou declaraes de cursos e workshops
de aperfeioamento ou capacitao (emitidos e
carimbados por instituio de reconhecido saber),
com carga horria mnima de 16 (dezesseis) horas equivale a 2 pontos, podendo ser apresentado
2
8
no mximo 4 certificados, nas reas de histria do
teatro, expresso corporal, dramaturgia, caracterizao de personagens, tcnica vocal e canto
coral, operaes da edio da imagem e do som,
fundamentos e prticas da produo audiovisual.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia na educao profissional (cada 32 horas de
experincia comprovada equivaler a 2 pontos, po2
6
dendo ser apresentado no mximo 3 comprovaes).
Docncia na educao bsica e/ou superior
(cada 32 horas de experincia comprovada
2
6
equivaler a 2 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 3 comprovaes).

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N 11.630

EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO


UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Atuao profissional em atividades culturais e/
ou artsticas diversas, sero aceitas declaraes
emitidas por empresas ou terceiros ou documento
similar (contratos, carteira de trabalho etc.), constando claramente a funo exercida e a data de
3
12
incio e trmino do tempo de servio ou carga horria trabalhada, (a cada 3 meses de experincia
comprovada equivaler a 3 pontos, podendo ser
apresentado no mximo 4 comprovaes).
Participao em atividades artsticas ou participao na produo cultural de eventos na rea
da msica, artes cnicas, artes visuais e audiovisual. Sero aceitos ficha tcnica de CD ou DVD,
folder de shows e concertos, matrias de jornal,
2
8
declaraes de apresentao expedidas por
instituies de reconhecido saber. Documentos
que no contenham tais informaes no sero
considerados para fins de pontuao, (a cada 1
comprovao equivaler a 2 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 4 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b) No atingirem uma pontuao mnima de 06 (seis) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Incompleta como requisito mnimo,
para o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
c) No atingirem uma pontuao mnima de 04 (quatro) pontos, para
as vagas que requerem Curso Tcnico de Nvel Mdio como requisito
mnimo, para o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
d) No atingirem uma pontuao mnima de 02 (dois) pontos, para as
vagas que requerem Ensino Mdio como requisito mnimo, para o cargo
de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para cada
uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que
acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega
fsica do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio
que o planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.

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DIRIO OFICIAL

9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo


constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e seus
fundamentos, municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o
qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 036/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta banc-

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

ria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao de
Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos
Humanos. Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da
Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no
vnculo com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na
declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade
de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do
rgo que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Usina
de Arte, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando de
lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEPT USINA DE ARTE ao qual o curso est vinculado, cabendo
ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:

TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado

Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro

19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina
no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em pri-

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N 11.630

meira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.


Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CDIGO DA
UNIDADE
CARGA
UNIDADE
TEMTICA
HORRIA
TEMTICA

AD-01

Histria do Teatro /
Literatura Dramtica e Dramaturgia - anlise, interpretao e
adaptao de textos teatrais. Elaborao de textos dramticos.

AD-02

Expresso corporal / Jogos


teatrais / Improvisao e interpretao

CA-01

Tcnica Vocal e Canto Coral

PAV-01

Operaes da edio da imagem e do som

PAV-02

Fundamentos e prticas da
produo audiovisual

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL

RIO BRANCO
ARTE DRAMTICA
TURNO: TARDE
Curso Superior em Artes Cnicas,
ou cursando Artes Cnicas a partir
do 5 perodo; Curso Superior em
Letras, ou cursando Letras a partir
68h
do 5 perodo; Curso Superior em
Histria, ou cursando Histria a partir do 5 perodo. Experincia profissional mnima de 3 anos em Teatro.
Curso Superior em qualquer rea de
formao ou cursando qualquer rea
100h de formao a partir do 5 perodo.
Experincia profissional mnima de
3 anos em Teatro.
COMPOSIO E ARRANJO
TURNO: TARDE
Curso Superior em Msica, ou cursando Msica a partir do 5 perodo.
60h
Experincia profissional em tcnica
vocal e canto.
PRODUO DE UDIO E VDEO
TURNO: TARDE
Curso Superior em Artes Visuais ou
cursando Artes Visuais a partir do 5
perodo; Curso Superior em Cinema,
ou cursando Cinema a partir do 5 perodo; Curso Superior em Jornalismo,
ou cursando Jornalismo a partir do 5
perodo; Curso Superior em Letras
100h
ou cursando Letras a partir do 5 perodo; Curso Superior em Histria, ou
cursando Histria a partir do 5 perodo. Experincia profissional mnima
de 2 anos em produo audiovisual
com tcnica em edio e programas
de montagem/finalizao.
Curso Superior em Artes Visuais, ou
cursando Artes Visuais a partir do 5
perodo; Curso Superior em Cinema,
ou cursando Cinema a partir do 5 perodo; Curso Superior em Jornalismo
ou cursando Jornalismo a partir do 5
100h
perodo; Curso Superior em Letras,
ou cursando Letras a partir do 5 perodo; Curso Superior em Histria, ou
cursando Histria a partir do 5 perodo. Experincia profissional mnima
de 2 anos em produo audiovisual.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 036/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 036/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato

CPF:
TELEFONE:

TURNO

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA

_____ / _____ / _____.


Assinatura do responsvel pela inscrio

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015


MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAO PESSOAL
NOME:

DATA DE NASCIMENTO:

CPF:

RG:

CARGO A QUE CONCORRE:


MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:

FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015
ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, ______________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _________________________, RG
n ____________________, CPF _______________________, DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso CEC no
mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO
TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL
ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: _______________________________________
CPF n __________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,___________________________________________________________________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________, CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem como que
NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou impedimentos que
impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
______________________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:________________________________________________

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015


ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,______________________________________________________
___________________, Nacionalidade:______________________, Estado Civil:_____________________, CPF n _____________________,
residente e domiciliado (a) ___________________________________
_________________________________________________________
CEP.: ______________, telefone/celular: (68______________________
e-mail:__________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de____________________________________________
no municpio de ____________________________-Ac, venho respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao EDITAL
n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga horaria
para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao Ensino
Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo
uma carga horaria de _______________________, conforme necessidade dessa Instituio.
______________________ Acre, ______ de __________ de 2015.
______________________________________________________
Assinatura do Bolsista
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015
ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habilida01 des/objetivos a serem desenvolvi1,5
das na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
03
1,5
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.
Apresenta atividade de levantamento de
04
1,0
conhecimento prvio dos educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
05
1,5
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
06
1,0
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao
coerentes com as habilidades, Base
07
1,5
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e
atividades previstas no planejamento.
Distribui de forma adequada o tem08
1,0
po para as atividades
SUB-TOTAL 1
DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Apresenta as habilidades (objetivos)
5,0
01
a serem desenvolvidas na mediao.
Desenvolve a mediao em confor02
5,0
midade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co03 nhecimento a Base Cientifica e Tec- 5,0
nolgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a linguagem
04 Tcnica/Cientifica no desenvolvi- 5,0
mento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/sis05 tematizando principais temas abor- 5,0
dados na mediao.
Utiliza adequadamente os recursos
06
5,0
didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tempo
5,0
07
previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
08
5,0
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=

82
DIRIO OFICIAL

Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?


( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 036/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 037/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: CEPT DE GASTRONOMIA E
HOSPITALIDADE.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;

83

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N 11.630

c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s


necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Rio Branco Unidade Central
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 02 (duas) inscries por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar

83
DIRIO OFICIAL

em envelope nico, os seguintes documentos:


a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser definida
pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
Ps-graduao (Stricto)
Ps-graduao (Lato Sensu)
Graduao Completa
Curso Tcnico Nvel Mdio

PONTUAO
15
14
12
8

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QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO
UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses
(a cada 3 meses de experincia comprovada
2,5
10
equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b) No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Curso Tcnico Nvel Mdio como requisito mnimo,
para o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para cada
uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edi-

84
DIRIO OFICIAL

tal, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.


10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e seus
fundamentos, municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o
qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 037/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;

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N 11.630

l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor


pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao CEPT DE GASTRONOMIA E HOSPITALIDADE, no
prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEPT DE GASTRONOMIA E HOSPITALIDADE ao qual o curso est
vinculado, cabendo ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Perodo
31 de agosto a 02 de
Inscrio/Entrega de documento
setembro
Anlise Documental
03 a 04 de setembro
Resultado da Anlise Documental
09 de setembro

Perodo para Interposio de Recurso


Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado

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DIRIO OFICIAL
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro

19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste
ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem
como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao
das turmas, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade
do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo
Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra
a disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos
e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015

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DIRIO OFICIAL

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015


ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA
CDIGO POR REQUISITOS
MNIMOS

REQUISITOS MNIMOS

CARGA HORRIA VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL


RIO BRANCO

CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA


MANH
CZ-01

Curso Superior em Letras.

28h

CZ-02

Curso Superior em Enfermagem.

20h

CZ-03

Curso Superior em Psicologia, ou Curso


Superior em Cincias Sociais, ou Curso
Superior em Servio Social.

32h

CZ-04

Curso Superior em Nutrio.

132h

CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM HOSPEDAGEM


NOITE
HP-01

Licenciatura em Letras

30h

HP-02

Curso Superior em: Anlise de Sistemas ou


Sistema da Informao ou Tecnologia em
gesto da Tecnologia da Informao ou Cincias da Computao ou Tecnologia em
redes de Computadores ou Tcnico em: Informtica ou Informtica para Internet

40h

HP-03

Curso Superior em Psicologia ou Cincias


Sociais ou Servio Social

32h

HP-04

Licenciatura em Letras Ingls

50h

HP-05

Licenciatura em Letras Espanhol

50h

HP-06

Licenciatura em Histria

60h

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 037/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 037/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015


MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:

CPF:

DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

TELEFONE:
) NO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO

MUNICPIO

LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato

CURSO

TURNO

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.


Assinatura do responsvel pela inscrio

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAO PESSOAL
NOME:

DATA DE NASCIMENTO:

CPF:

RG:

CARGO A QUE CONCORRE:


MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:

CDIGO POR REQUISITO MNIMO:

FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


_____________________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015
ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, ________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _________________________,
RG n ____________________, CPF _______________________, DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso CEC
no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO
TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL
ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: _____________________________________
CPF n ________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,___________________________________________________________________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________, CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem como que
NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou impedimentos que
impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
________________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:__________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,____________________________________________________________________________,
Nacionalidade:______________________,
Estado Civil:______________________, CPF n _________________________, residente e domiciliado (a) ______________________________
____________________________________
CEP.: ____________________,

telefone/celular: (68) ______________


e-mail:__________________________________________________, candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015, para
o cargo de____________________________________________ no municpio de ____________________________-Ac, venho respeitosamente
presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga horaria para exercer
atividades no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de
_______________________, conforme necessidade dessa Instituio.
____________________ Acre, ______ de ____________ de 2015.
_____________________________________________________
Assinatura do Bolsista

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015


ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
N

CRITRIOS

Define de maneira clara as habilida01 des/objetivos a serem desenvolvidas na mediao


Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
03
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.
Apresenta atividade de levantamento de
04
conhecimento prvio dos educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
05
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
06
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao
coerentes com as habilidades, Base
07
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e
atividades previstas no planejamento.
Distribui de forma adequada o tem08
po para as atividades
SUB-TOTAL 1

PONTUAO NMERO DE
MXIMA
PONTOS
1,5
1,0

1,5
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0

DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)


N

CRITRIOS

PONTUAO NMERO DE
MXIMA
PONTOS

Apresenta as habilidades (objetivos)


5,0
a serem desenvolvidas na mediao.
Desenvolve a mediao em confor02
5,0
midade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co03 nhecimento a Base Cientifica e Tecno5,0
lgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a linguagem
04 Tcnica/Cientifica no desenvolvi5,0
mento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/
05 sistematizando principais temas
5,0
abordados na mediao.
Utiliza adequadamente os recursos
06
5,0
didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tempo
5,0
07
previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
08
5,0
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
01

__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)

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DIRIO OFICIAL

4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a


realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 038/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RES ERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM MENSALISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Mensalista (ZONA URBANA), mediante
as condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e
executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas Unidades Descentralizadas, a saber: CEPT DE GASTRONOMIA E HOSPITALIDADE.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM MENSALISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes
atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Mediar em qualquer rea tcnica do CEPT de acordo com o seu contexto de atuao, formao ou reas fins;
c) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
d) Elaborar e adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s necessidades dos educandos participantes da oferta;
e) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
f) Avaliar o desempenho dos educandos;
g) Elaborar relatrio mensal sobre os processos realizados durante a
sua atividade;
h) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
i) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e planejamento das atividades de ensino aprendizagem, estabelecidos pelo
Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
j) Verificar antecipadamente condies do ambiente fsico onde as atividades de ensino aprendizagem acontecero, considerando todos os
fatores que contribuem para um ambiente propcio aprendizagem;
k) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
l) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
m) Participar de encontros e reunies quando convocado.

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4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Mensalista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Rio Branco Unidade Central
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscrio
por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual
concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,

89
DIRIO OFICIAL

conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Mensalista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea Pretendida: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais
informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao
ou do curso pretendido, com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Cada certificado de
2,5
10
no mnimo 16 (dezesseis) horas equivale a 2,5
pontos, podendo ser apresentado no mximo 4
certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).

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EXPERIENCIA NA REA PRETENDIDA

Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a


cada 3 meses de experincia comprovada equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).

N 11.630
PONTUAO
UNITRIA UNITRIA
2,5

10

8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:


a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Mensalista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Mensalista a prova didtica consistir
na elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de

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DIRIO OFICIAL

16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.


13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e
seus fundamentos, municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para
o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 038/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no

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N 11.630

gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade


com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao CEPT DE GASTRONOMIA E HOSPITALIDADE, no
prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Mensalista que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos da Lei
n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa no
integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao ou
proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 3.000,00 (trs mil reais), por
40 (quarenta) horas semanais, em conformidade com a carga horria
prevista em termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados
em lei e nas normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos pelo
CEPT DE GASTRONOMIA E HOSPITALIDADE ao qual o curso est vinculado, cabendo ao Mediador de Aprendizagem Mensalista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas,
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais
rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n
12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o
Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades

Perodo

Inscrio/Entrega de documento

31 de agosto a 02 de
setembro

Anlise Documental

03 a 04 de setembro

Resultado da Anlise Documental

09 de setembro

Perodo para Interposio de Recurso

10 de setembro

Divulgao do Resultado da anlise dos


recursos

14 de setembro

Divulgao do cronograma, da convocao e


os temas da prova didtica

14 de setembro

Entrega do Planejamento Didtico Impresso


(conforme o modelo)

15 de setembro

Realizao da prova didtica

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DIRIO OFICIAL
16 e 17 de setembro

Resultado parcial da prova didtica

22 de setembro

Perodo para Interposio de Recurso da


prova didtica

23 de setembro

Divulgao do Resultado da anlise dos


recursos da prova didtica

25 de setembro

Divulgao e homologao do Resultado


Final do processo seletivo simplificado

25 de setembro

19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos
enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989
e Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas
alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina
no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015


ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CDIGO DO REQUISITO
MNIMO

MG-01
MT-02

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS

PORTADORES DE DEFICINCIA

RIO BRANCO
MEDIADOR DE APRENDIZAGEM MENSALISTA - 40 HORAS
Curso Superior em Gastronomia
1
Bacharel em Turismo
1

TOTAL

1
1

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 038/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 038/2015
MEDIADOR MENSALISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

CPF:
TELEFONE:
) NO

MUNICPIO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO

LOCAL E DATA_____________________________

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015


MEDIADOR MENSALISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO

LOCAL E DATA_____________________________

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAO PESSOAL
NOME:
CPF:
CARGO A QUE CONCORRE:
MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :

DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR REQUISITO MNIMO:

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

___________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015


ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, _________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _______________________,
RG n ____________________, CPF _______________________,
DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso
CEC no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA
REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: ______________________________________
CPF n _________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,______________________________________________________
____________, Brasileiro/a, Estado civil:___________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________,
CPF n ______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem
como que NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR
CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
_______________________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:_________________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,______________________________________________________
______________________, Nacionalidade:______________________,
Estado
Civil:_______________________,
CPF
n
_____________________, residente e domiciliado (a) ____________
________________________________________________________
___________________________
CEP.: _______________, telefone/celular: (68) ___________________
e-mail:__________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de____________________________________________
______ no municpio de ____________________________-Ac, venho
respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao
EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga
horaria para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de _______________________, conforme
necessidade dessa Instituio.
___________________ Acre, ______ de ____________ de 2015.
_____________________________________________________
Assinatura do Bolsista
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015
ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habilida01 des/objetivos a serem desenvolvi1,5
das na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
1,5
03
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.

04
05
06
07
08

Apresenta atividade de levantamento de


conhecimento prvio dos educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao
coerentes com as habilidades, Base
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e
atividades previstas no planejamento.
Distribui de forma adequada o tempo para as atividades
SUB-TOTAL 1

1,0
1,5
1,0
1,5
1,0

DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)


PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Apresenta as habilidades (objetivos)
01
5,0
a serem desenvolvidas na mediao.
Desenvolve a mediao em confor02
5,0
midade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co5,0
03 nhecimento a Base Cientifica e Tecnolgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a linguagem
04 Tcnica/Cientifica no desenvolvi5,0
mento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/
05 sistematizando principais temas
5,0
abordados na mediao.
Utiliza adequadamente os recursos
5,0
06
didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tempo
5,0
07
previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
5,0
08
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 038/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 039/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA

94

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N 11.630

pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna


pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: CENTRO DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA CAMPOS PEREIRA.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da
caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser
entregue no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final
do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Rio Branco Unidade Central
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 06 (seis) inscries por candidato por unidade temtica;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,

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DIRIO OFICIAL

devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com


plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para
o cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os
Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente sero considerados se apresentados j traduzidos para
a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei
no 9.394/96 (LDB) e pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho
Nacional de Educao (CNE). Sero aceitas declaraes com validade
mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o qual concorre, conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo

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N 11.630

Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
Curso Tcnico Nvel Mdio
8
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou
do curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO
UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi2,5
10
valer a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).
8.2Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a)No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b)No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as vagas que requerem Curso Tcnico como requisito mnimo, para o cargo
de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na

95
DIRIO OFICIAL

elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva


conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito
em letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e seus fundamentos, municpio, curso, turno e cdigo por unidade
temtica para o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e
sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recur-

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N 11.630

so inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;


c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 039/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Campos Pereira, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando
de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em

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DIRIO OFICIAL

termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEPT CAMPOS PEREIRA ao qual o curso est vinculado, cabendo
ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Perodo
31 de agosto a 02 de
Inscrio/Entrega de documento
setembro
Anlise Documental
03 a 04 de setembro
Resultado da Anlise Documental
09 de setembro
Perodo para Interposio de Recurso
10 de setembro
Divulgao do Resultado da anlise dos
14 de setembro
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
14 de setembro
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
15 de setembro
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
16 e 17 de setembro
Resultado parcial da prova didtica
22 de setembro
Perodo para Interposio de Recurso da
23 de setembro
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
25 de setembro
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
25 de setembro
Final do processo seletivo simplificado
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,

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com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia,
na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1 que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas,
da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a
disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
REA DE INFORMTICA
CDIGO DA
UNIDADE
CARGA
UNIDADE
TEMTICA
HORRIA
TEMTICA

INF-01
INF-02

INF-03

INF-04

INF-05

INF-06

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL

RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM INFORMTICA
TARDE
COMUNICAO E EXPRESSO
40H
Curso Superior em Letras Portugus.
1
Curso Superior em Letras Ingls,
ou Ensino Mdio completo com
INGLS TCNICO
20H
1
comprovante de curso de idiomas
na lngua inglesa de 400 horas.
Curso Superior em Administrao,
DESENVOLVIMENTO HUMAou Curso Superior em Direito, ou
20H
1
Curso Superior em Tecnologia em
NO, TICA E LEGISLAO
Recursos Humanos.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema
de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
INTRODUO S TECNOLO60H
Computao, ou Curso Superior em
1
GIAS DA INFORMAO
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes
de Computadores.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema
de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
SISTEMAS OPERACIONAIS
40H
Computao, ou Curso Superior em
1
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes
de Computadores.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema
de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
REDES DE COMPUTADORES
40H
Computao, ou Curso Superior em
1
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes
de Computadores.

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INF-07

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAO

20H

INF-08

MATEMTICA

40H

INF-09

ALGORITMOS E LGICA DE
PROGRAMAO

120H

Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema


de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
Computao, ou Curso Superior em
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas.
Curso Superior em Matemtica, ou
Curso Superior em Fsica, ou Curso
Superior em Qumica.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema de Informao, ou Curso Superior em Cincias da Computao,
ou Curso Superior em Engenharia
da Computao, ou Curso Superior
de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas.

REA DE SERVIOS
CDIGO DA
UNIDADE
TEMTICA

UNIDADE
TEMTICA

CARGA
HORRIA

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL

RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM TRNSITO
TARDE
TR-01

COMUNICAO, CONTEXTO
E PRODUO

40H

Curso Superior em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa.

TR-02

DESENVOLVIMENTO HUMANO

32H

Curso Superior em qualquer rea


de formao.

28H

Curso Superior em Letras com Habilitao em Ingls, ou Curso Superior em qualquer rea de formao
com comprovao de proficincia
em nvel avanado em ingls.

32H

Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema de Informao, ou Curso Superior em Cincias da Computao,
ou Curso Superior em Engenharia
da Computao, ou Curso Superior em Gesto da Tecnologia da
Informao, ou Curso Superior em
Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores.

60H

Curso Superior em Pedagogia com


conhecimento comprovado em
Educao e Segurana de Trnsito,
com experincia profissional comprovada e certificado de cursos na
rea.

52H

Curso Superior em qualquer rea


de formao com cursos comprovados em Legislao de Trnsito e
experincia comprovada na rea.

32H

Curso Superior em Matemtica, ou


Curso Superior em Engenharia Civil, ou Curso Superior em Arquitetura com experincia comprovada na
rea do curso.

TR-03

TR-04

TR-05

TR-06

TR-07

INGLS TCNICO

INTRODUO A TECNOLOGIA DA INFORMAO

EDUCAO E SEGURANA
NO TRNSITO

LEGISLAO DE TRNSITO

ESTATSTICAS

TR-08

DESENHO TCNICO

56H

Curso Superior em Arquitetura e


Urbanismo, ou Curso Superior em
Designer de Produto, ou Curso Superior em Desenho Industrial.

TR-09

PESQUISA DE TRANSPORTE
E TRNSITO

56H

Curso Superior em Engenharia Civil, ou Curso Superior em Arquitetura com experincia comprovada na
rea do curso.

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DESIGN DE MVEIS
CDIGO DA
UNIDADE
UNIDADE
TEMTICA
TEMTICA

DM-01

DM-02

DM-03

DM-04

DM-05

DM-06

DM-07

DM-08

DM-09

DM-10

DM-11

DM-12

DM-13

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

CARGA
HORRIA

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL

RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM DESIGN DE MVEIS
MANH
LINGUAGEM E COMUNICAO
32H
Curso Superior em Letras/Portugus.
1
Curso Superior em Artes Visuais, ou
Tecnlogo em Design de Produto,
ou Curso Superior em Arquitetura e
1
DESENHO BSICO
28H
Urbanismo, ou Curso Superior em
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Administrao,
DESENVOLVIMENTO HUou Curso Superior em Psicologia,
16H
1
MANO
ou Tecnlogo em Gesto de Recursos Humanos.
Curso Superior em Matemtica, ou
Curso Superior em Arquitetura e
MATEMTICA APLICADA AO
Urbanismo, ou Curso Superior em
1
24H
MOBILIRIO
Engenharia Civil, ou Curso Superior
em Desenho Industrial, ou Tecnlogo em Design de Produto.
INTRODUO TECNOLOCurso Superior em Sistema de In40H
1
GIA DA INFORMAO
formao.
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo, ou Tecnlogo em Design
HISTRIA DO MOBILIRIO
32H
de Produto, ou Curso Superior em
1
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo, ou Tecnlogo em Design
DESENHO DE PERSPECTIVA
40H
de Produto, ou Curso Superior em
1
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Artes Visuais, ou
Tecnlogo em Design de Produto,
ou Curso Superior em Arquitetura e
1
TEORIA DA COR
28H
Urbanismo, ou Curso Superior em
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e UrERGONOMIA
48H
banismo, ou Tecnlogo em Design
1
de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo, ou Tecnlogo em Design
DESENHO TCNICO I
60H
de Produto, ou Curso Superior em
1
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e
MQUINAS MANUAIS E ESUrbanismo, ou Curso Superior em
20H
1
TACIONRIAS
Desenho Industrial, ou Tecnlogo
em Design de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e UrMATERIAIS E ACABAMEN32H
banismo, ou Tecnlogo em Design
1
TOS
de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e
Urbanismo, ou Curso Superior em
ESTOFARIA
32H
1
Desenho Industrial ou Tecnlogo
em Design de Produto.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 039/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 039/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato

CPF:
TELEFONE:

TURNO

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA

_____ / _____ / _____.


Assinatura do responsvel pela inscrio

100

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015


FICHA DE INSCRIO
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

CPF:
TELEFONE:
) NO

MUNICPIO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
NOME:
CPF:
CARGO A QUE CONCORRE:
MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:
FORMAO:
CURSO:

IDENTIFICAO PESSOAL

O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :


JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015
ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, ________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _________________________,
RG n ____________________, CPF _______________________, DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso CEC
no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO
TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL
ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: _______________________________________
CPF n __________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,___________________________________________________________________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________, CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem como que
NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou impedimentos que
impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
_______________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:_________________________________________

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015


ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,______________________________________________________
______________________, Nacionalidade:______________________,
Estado
Civil:_______________________,
CPF
n
_________________________, residente e domiciliado (a) ________
________________________________________________________
____________________________
CEP.: ___________________, telefone/celular: (68) _______________
e-mail:___________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de____________________________________________
______ no municpio de ____________________________-Ac, venho
respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao
EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga
horaria para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de _______________________, conforme
necessidade dessa Instituio.
____________________ Acre, ______ de ____________ de 2015.
_____________________________________________________
Assinatura do Bolsista
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015
ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habilida01 des/objetivos a serem desenvolvi1,5
das na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
1,5
03
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.
Apresenta atividade de levantamento de
04
1,0
conhecimento prvio dos educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
1,5
05
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
06
1,0
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao
coerentes com as habilidades, Base
1,5
07
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e
atividades previstas no planejamento.
Distribui de forma adequada o tem08
1,0
po para as atividades
SUB-TOTAL 1
DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Apresenta as habilidades (objetivos)
5,0
01
a serem desenvolvidas na mediao.
Desenvolve a mediao em confor02
5,0
midade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co03 nhecimento a Base Cientifica e Tec5,0
nolgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a linguagem
04 Tcnica/Cientifica no desenvolvi5,0
mento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/
05 sistematizando principais temas
5,0
abordados na mediao.
Utiliza adequadamente os recursos
06
5,0
didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tempo
5,0
07
previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
08
5,0
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=

101
DIRIO OFICIAL

Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?


( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 040/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: NEPT TARAUAC.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;

102

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;


g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Ncleo de Educao ProRua do Ipepaconha, s/n,
Tarauac fissional (Antigo Centro de
Bairro Ipepaconha
Juventude Municipal)
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 02 (duas) inscries por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o

102
DIRIO OFICIAL

qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;


b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretora Presidente do IDM atravs de Portaria, e constar de uma nica fase, descrita abaixo:
a) Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a
pontuao discriminada no item 8 deste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
20
Ps-graduao (Lato Sensu)
18
Graduao
15
Curso Tcnico em Nvel Mdio
12
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao
ou do curso pretendido, com carga horria m4
16
nima 8 (oito) horas. (Cada certificado de no mnimo 8 horas equivale a 4 pontos, podendo ser
apresentado no mximo 4 certificados).
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
4
16
durao mnima de 8 horas (cada comprovao
equivale a 4 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 4 comprovaes).

103

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EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO

N 11.630
PONTUAO
UNITRIA MXIMA

Docncia na educao profissional (cada 32 horas de experincia comprovada equivaler a 4


4
16
pontos, podendo ser apresentado no mximo 4
comprovaes)
Docncia na educao bsica e/ou superior
(cada 32 horas de experincia comprovada
4
16
equivaler a 4 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 4 comprovaes)
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO
PONTUAO
UNITRIA UNITRIA
PRETENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi4
16
valer a 4 pontos, podendo ser apresentado no
mximo 04 comprovaes)
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 15 (quinze) pontos, para as
vagas que requerem a Graduao, como requisito mnimo;
b) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as vagas que requerem o Curso Tcnico de Nvel Mdio, como requisito mnimo;
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 100
(cem) pontos.
9. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
9.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
9.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 15 (quinze) pontos, para as vagas que requerem a Graduao Completa como requisito mnimo, nos termos do item 8.2 a.
10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
10.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
11. DO RESULTADO
11.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
11.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
11.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
12. DOS RECURSOS:
12.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
12.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
12.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no Anexo III, transcrito
em letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e seus fundamentos, municpio e cdigo por requisito mnimo para
o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
12.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
12.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
13. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
13.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
13.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo n 027/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;

103
DIRIO OFICIAL

e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero


do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
13.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
13.4 A Declarao de Disponibilidade do Candidato (ANEXO V), dever
ser entregue no ato da contratao.
13.5 Caso o Termo de Disponibilidade demonstre incompatibilidade de
horrio com a execuo das atribuies da funo pretendida, o candidato dever assinar o Termo de Desistncia.
13.6 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao de Incompatibilidade e Impedimento, formulada pela Coordenao de Pessoas.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, atravs da declarao,
o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo sua
carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo que
possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
13.7 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
13.8 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
13.9 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Maria
Moreira da Rocha, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando de lotao, emitido pela coordenao de pessoas.
14. DA CONTRAPRESTAO
14.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (Zona Urbana) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
14.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, no ultrapassando os limites estipulados em lei
e nas normas internas do Instituto Dom Moacyr.
14.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
15. DO INCIO DAS ATIVIDADES
15.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos pela
Escola Tcnica em Sade Maria Moreira da Rocha ao qual o curso est
vinculado, cabendo ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
15.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no anexo I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme necessidade da instituio.
16. DOS IMPEDIMENTOS
16.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibili-

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

dade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,


bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
16.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
16.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas de diferentes atribuies e a participante com vinculao a outro programa
de bolsa, com exceo de CAPES e CNPq, bem como no se admite a
concesso de bolsas para ocupantes de cargos em comisso exclusivos.
16.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras
instituies no podero conflitar com suas atividades, sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso
houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
16.5 No poder assumir o cargo pretendido do Processo Seletivo pessoas que possuem Cargo em Comisso CEC ou Funo de Confiana, nos termos da Lei Complementar n. 247 de 17 de fevereiro de 2012.
17. CRONOGRAMA
17.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado

Perodo
31 de agosto 01 e 02 de
setembro
03, 04 e 08 de setembro
10 de setembro
11 de setembro
15 de setembro
17 de setembro

18. DA VIGNCIA
18.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
19 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
19.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
19.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
19.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
19.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.

CDIGO DA
UNIDADE
TEMTICA

UNIDADE
TEMTICA

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

CARGA
HORRIA

19.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
19.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
19.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
19.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
19.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
19.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
19.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
20. DAS DISPOSIES GERAIS
20.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
20.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
20.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
20.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a
disciplina no local de realizao das inscries ou anlise dos currculos.
20.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo,
em primeira instncia e pela Coordenao Geral do PRONATEC em
segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 040/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
NEPT TARAUAC

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL

TARAUAC
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM LOGSTICA
TARDE

LG-01

LG-02

INGLS

ESPANHOL

40H

Curso Superior em Letras Ingls, ou


Curso Superior em qualquer rea de
formao com comprovao de certificao de curso de lngua inglesa
com carga horria de 400 horas.

40H

Curso Superior em Letras Espanhol, ou qualquer rea de formao


com comprovao de certificao
do curso de lngua espanhola com
carga horria de 400 horas.

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 040/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 040/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (
DADOS DA INSCRIO

DADOS DO CANDIDATO

) NO

) SIM QUAL:

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR UNIDADE


TEMTICA

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 040/2015


MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO

MUNICPIO

LOCAL E DATA_____________________________

CURSO

TURNO

CDIGO POR UNIDADE


TEMTICA

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 040/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
NOME:
CPF:
CARGO A QUE CONCORRE:
MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

IDENTIFICAO PESSOAL

DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.

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N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 040/2015


ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, _________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _______________________,
RG n ____________________, CPF _______________________,
DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso
CEC no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA
REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: _____________________________________
CPF n ________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,______________________________________________________
_____________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________,
CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem
como que NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR
CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
_____________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:______________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 040/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,________________________,Nacionalidade:_________________,
Estado
Civil:_____________________,
CPF
n
_____________________, residente e domiciliado (a)_____________
__________________________
CEP.: __________________, telefone/celular: (68) ________________
e-mail:__________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de____________________________________________
______ no municpio de ____________________________-Ac, venho
respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao
EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga
horaria para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de _______________________, conforme
necessidade dessa Instituio.
____________________ Acre, ______ de ____________ de 2015.
________________________________________________
Assinatura do Bolsista
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 041/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas

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DIRIO OFICIAL

alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: CEFLORA.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Centro de Educao Pro- Rua Paran, n 865, Bairro
Cruzeiro do Sul
fissional CEFLORA
25 de agosto
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 06 (seis) inscries por candidato por unidade temtica;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de

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quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para
o cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os
Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente sero considerados se apresentados j traduzidos para
a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei
no 9.394/96 (LDB) e pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho
Nacional de Educao (CNE). Sero aceitas declaraes com validade
mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o qual concorre, conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser definida
pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL

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DIRIO OFICIAL

8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
Curso Tcnico Nvel Mdio
8
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO
UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses
(a cada 3 meses de experincia comprovada
2,5
10
equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a)No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b)No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Curso Tcnico de Nvel Mdio como requisito mnimo, para o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, lo-

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cais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero


apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item.
O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas
a entrega fsica do documento no garante a pontuao inicial, faz-se
necessrio que o planejamento esteja de acordo com o indicado no
ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito
em letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e seus fundamentos, municpio, curso, turno e cdigo por unidade
temtica para o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e
sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.
ac.gov.br, e no site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.

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DIRIO OFICIAL

14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 041/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever apresentar-se ao CEFLORA, no prazo mximo de at 24 horas, munido de
memorando de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEFLORA ao qual o curso est vinculado, cabendo ao Mediador de
Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena
de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida

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no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,


conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas,
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais
rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n
12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o
Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado

Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro

19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
CDIGO DA
UNIDADE
TEMTICA

UNIDADE
TEMTICA

109
DIRIO OFICIAL

N 11.630

CARGA
HORRIA

Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.


20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste
ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem
como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao
das turmas, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade
do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo
Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra
a disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos
e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CEFLORA

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS

CRUZEIRO DO SUL
CURSO TECNICO EM FLORESTAS
MANH
Curso Superior em Letras Portu40H
01
gus.
CURSO TECNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
MANH

PORTADORES DE DEFICINCIA

TOTAL

01

FL-01

COMUNICAO E
EXPRESSO

ST-01

PROCESSO DE TRABALHO DA SEGURANA


NO TRABALHO

60H

Curso Superior em Medicina, ou


Curso Superior em Enfermagem.

01

01

ST-02

PROMOO, PREVENO E PROTEO DA


SADE DO TRABALHADOR.

60H

Curso Superior em Medicina, ou


Curso Superior em Enfermagem.

01

01

110

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

ST-03
ST-04
ST-05
ST-06

DIREITO E TICA PROFISSIONAL


PSICOLOGIA APLICADA
AO TRABALHO
SEGURANA E HIGIENE
OCUPACIONAL
PRIMEIROS SOCORROS

110
DIRIO OFICIAL

N 11.630
60H

Curso Superior em Direito, ou Curso


Superior em Filosofia, ou Curso Superior em Administrao.

01

01

60H

Curso Superior em Psicologia.

01

01

80H

Tcnico em Segurana do Trabalho.

01

01

40H

Curso Superior em Medicina, ou


Curso Superior em Enfermagem.

01

01

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 041/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 041/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015


FICHA DE INSCRIO
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

DADOS DO CANDIDATO

) NO

MUNICPIO

CPF:
TELEFONE:

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR UNIDADE TEMTICA

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
NOME:
CPF:
CARGO A QUE CONCORRE:
MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

IDENTIFICAO PESSOAL

DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.

111

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

111
DIRIO OFICIAL

N 11.630

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015


ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, _________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _______________________,
RG n ____________________, CPF _______________________,
DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso
CEC no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA
REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: _____________________________________
CPF n ________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,______________________________________________________
_____________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________,
CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem
como que NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR
CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
_______________________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:_________________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,______________________________________________________
_____________________, Nacionalidade:______________________,
Estado
Civil:_______________________,
CPF
n
_________________________, residente e domiciliado (a) ________
________________________________________________________
____________________________
CEP.: __________________, telefone/celular: (68) ________________
e-mail:___________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de____________________________________________
______ no municpio de ____________________________-Ac, venho
respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao
EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga
horaria para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de _______________________, conforme
necessidade dessa Instituio.
___________________ Acre, ______ de ____________ de 2015.
___________________________________________________
Assinatura do Bolsista
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015
ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habili01 dades/objetivos a serem desenvol1,5
vidas na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
1,5
03
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.

Apresenta atividade de levanta04 mento de conhecimento prvio dos


educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
05
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
06
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao coerentes com as habilidades,
07 Base Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e atividades previstas no
planejamento.
Distribui de forma adequada o tem08
po para as atividades
SUB-TOTAL 1

1,0

1,5

1,0

1,5

1,0

DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)


N

CRITRIOS

PONTUAO NMERO DE
MXIMA
PONTOS

Apresenta as habilidades (obje01 tivos) a serem desenvolvidas na


mediao.

5,0

Desenvolve a mediao em conformidade com o planejamento.

5,0

Expe com clareza, objetividade e


conhecimento a Base Cientifica e
03
Tecnolgica (Contedos) da mediao.

5,0

Utiliza adequadamente a lingua04 gem Tcnica/Cientifica no desenvolvimento da mediao.

5,0

Finaliza a mediao destacando/


05 sistematizando principais temas
abordados na mediao.

5,0

06

Utiliza adequadamente os recursos didticos na mediao.

5,0

07

Utiliza de forma adequada o tempo


previsto para a mediao

5,0

08

Utiliza linguagem clara, correta e


adequada ao contedo aplicado

5,0

02

SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)

112

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

112
DIRIO OFICIAL

N 11.630

ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 042/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: ESCOLA TCNICA EM SADE
MARIA MOREIRA DA ROCHA.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:

TABELA I
MUNICPIO

LOCAL

ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n
Rio Branco Unidade Central
1068, Bairro Bosque (altos
da Loja Gazin).
Ncleo da Secretaria de Avenida Avelino Chaves, n
Sena Madureira
Estado de Educao
690 Centro.

5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscries por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para
o cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os
Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente sero considerados se apresentados j traduzidos para
a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei
no 9.394/96 (LDB) e pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho
Nacional de Educao (CNE). Sero aceitas declaraes com validade
mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

113

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
PONTUAO
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PROFISSIONAL
UNITRIA MXIMA
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto, poden2,5
10
do ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PRETENDIDO
UNITRIA UNITRIA
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi2,5
10
valer a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).

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DIRIO OFICIAL

8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:


a)No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries

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N 11.630

conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.


com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito
em letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e seus fundamentos, municpio, curso, turno e cdigo por requisito
mnimo para o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e
sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 042/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao ESCOLA TCNICA EM SADE MARIA MOREIRA DA
ROCHA, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando de

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DIRIO OFICIAL

lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.


15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos pelo
ESCOLA TCNICA EM SADE MARIA MOREIRA DA ROCHA ao qual o
curso est vinculado, cabendo ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar
integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas,
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais
rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n
12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o
Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Perodo
31 de agosto a 02 de
Inscrio/Entrega de documento
setembro
Anlise Documental
03 a 04 de setembro
Resultado da Anlise Documental
09 de setembro
Perodo para Interposio de Recurso
10 de setembro
Divulgao do Resultado da anlise dos
14 de setembro
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
14 de setembro
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
15 de setembro
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
16 e 17 de setembro
Resultado parcial da prova didtica
22 de setembro
Perodo para Interposio de Recurso da
23 de setembro
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
25 de setembro
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
25 de setembro
Final do processo seletivo simplificado
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos en-

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quadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na
forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1 que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas,
da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a
disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
ESCOLA TCNICA EM SADE MARIA MOREIRA DA ROCHA
CDIGO DO REQUISITO
MNIMO

CZ-01

CZ-02

CZ-03

CZ-04

ACL-01

ACL-02

ENF-01

SNA-01

SNA-02

SNA-03

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA

RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA- 132H
MANH
Curso Superior em Nutrio.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA - 32H
MANH
Curso Superior em Psicologia, ou Curso Superior em Cincias
1
Sociais, ou Curso Superior em Servio Social.
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA - 28H
MANH
Curso Superior em Letras.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA - 20H
MANH
Curso Superior em Enfermagem.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS - 200H
MANH
Curso Superior em Enfermagem com experincia em mediao.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS 890H
MANH
Curso Superior em Bioqumica, ou Curso Superior em Biomedicina ou cursando o ltimo perodo de graduao em Bioqu1
mica ou Biomedicina.
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM - 920H
MANH
Curso Superior em Enfermagem.
1
SENA MADUREIRA
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS 200H
NOITE
Curso Superior em Enfermagem com experincia em mediao.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS 890H
NOITE
Curso Superior em Bioqumica, ou Curso Superior em Biomedicina ou cursando o ltimo perodo de graduao em Bioqu1
mica ou Biomedicina.
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM - 920H
NOITE
Curso Superior em Enfermagem.
1

TOTAL

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 042/2015


ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 042/2015
MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

CPF:
TELEFONE:
) NO

MUNICPIO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO

LOCAL E DATA_____________________________

TURNO

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015


MEDIADOR HORISTA
(comprovante de inscrio Via do Candidato)
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
RG:

CPF:

DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (

TELEFONE:
) NO

) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO

MUNICPIO

LOCAL E DATA_____________________________

CURSO

TURNO

CDIGO POR REQUISITO MNIMO

_____ / _____ / _____.

Assinatura do candidato

Assinatura do responsvel pela inscrio

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAO PESSOAL
NOME:

DATA DE NASCIMENTO:

CPF:

RG:

CARGO A QUE CONCORRE:


MUNICPIO AO CARGO QUE CONCORRE:

CDIGO POR REQUISITO MNIMO:

FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :

(
(
(
(

) pontuao atingida pelo candidato


) desclassificao do candidato
) eliminao do candidato
) outros

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

___________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUCES:
Somente sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com
as normas estabelecidas no item 13 deste Edital.

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015


ANEXO IV
COM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu, _________________________________________, brasileiro, Estado Civil: __________________, Profisso: _______________________,
RG n ____________________, CPF _______________________,
DECLARO, para os devidos fins, que no possuo Cargo em Comisso
CEC no mbito da Administrao Pblica, bem como que o desempenho das atividades que sero por mim exercidas no mbito do PRONATEC - NO TRAR NENHUM PREJUZO A MINHA CARGA HORRIA
REGULAR E AO ATENDIMENTO DO PLANO DE METAS DA INSTITUIO A QUAL ESTOU VINCULADO, no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
______________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
Nome do Recrutado: ______________________________________
CPF n _________________________________________________
SEM VNCULO
DECLARAO DE QUE NO H INCOMPATIBILIDADE
OU IMPEDIMENTO PARA O RECRUTAMENTO
Eu,______________________________________________________
_____________, Brasileiro/a, Estado civil:__________________, Profisso: _________________________, RG n:______________________,
CPF n _______________________, DECLARO, para os devidos fins,
que no possuo Cargo em Comisso CEC no mbito da Administrao Pblica ou Funo Gratificada no mbito do PRONATEC, bem
como que NO POSSUO NENHUM VNCULO CAPAZ DE GERAR
CONFLITO DE CARGA HORRIA; no restando incompatibilidades ou
impedimentos que impliquem no meu recrutamento.
_____________________ Acre, _____ de ___________ de 2015.
__________________________________________________
Assinatura do Recrutado
CPF n:____________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015
ANEXO V
DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DO BOLSISTA
Sr. Maria Rita Paro de Lima
Diretora-Presidente do IDM
Eu,______________________________________________________
___________________, Nacionalidade:______________________, Estado Civil:_____________________, CPF n _____________________,
residente e domiciliado (a) ___________________________________
_________________________________________________________
CEP.: ___________________, telefone/celular: (68) ________________
e-mail:__________________________________________________,
candidato(a) aprovado(a) na Classificao do Edital n________/2015,
para o cargo de____________________________________________
______ no municpio de ____________________________-Ac, venho
respeitosamente presena de Vossa Senhoria, em atendimento ao
EDITAL n________/2015, declarar que tenho disponibilidade de carga
horaria para exercer atividades no Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Tcnico e Emprego no turno da ____________________, perfazendo uma carga horaria de _______________________, conforme
necessidade dessa Instituio.
___________________ Acre, ______ de ____________ de 2015.
____________________________________________________
Assinatura do Bolsista
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015
ANEXO VI
INSTRUMENTO DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
PLANEJAMENTO ESCRITO (Valor 0 a 10 pontos 20%)
PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Define de maneira clara as habili01 dades/objetivos a serem desenvol1,5
vidas na mediao
Apresenta coerncia entre a Base
02 Cientifica e Tecnolgica (Conte1,0
dos) e as habilidades.
Apresenta coerncia entre as atividades de ensino propostas, Base
1,5
03
Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e as habilidades.

Apresenta atividade de levanta04 mento de conhecimento prvio dos


educandos.
Descreve estratgias a serem desenvolvidas com os educandos que
05
apresentam dificuldades de aprendizagens e possveis conflitos.
Descreve formas de utilizao de
06
recursos didticos.
Apresenta estratgias de avaliao coerentes com as habilidades,
07 Base Cientifica e Tecnolgica (Contedos) e atividades previstas no
planejamento.
Distribui de forma adequada o tem08
po para as atividades
SUB-TOTAL 1

1,0

1,5
1,0

1,5

1,0

DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO Valor 0 a 40 pontos 80%)


PONTUAO NMERO DE
N
CRITRIOS
MXIMA
PONTOS
Apresenta as habilidades (obje01 tivos) a serem desenvolvidas na
5,0
mediao.
Desenvolve a mediao em con5,0
02
formidade com o planejamento.
Expe com clareza, objetividade e co03 nhecimento a Base Cientifica e Tecno5,0
lgica (Contedos) da mediao.
Utiliza adequadamente a lingua04 gem Tcnica/Cientifica no desen5,0
volvimento da mediao.
Finaliza a mediao destacando/
05 sistematizando principais temas
5,0
abordados na mediao.
Utiliza adequadamente os recur5,0
06
sos didticos na mediao.
Utiliza de forma adequada o tempo
5,0
07
previsto para a mediao
Utiliza linguagem clara, correta e
5,0
08
adequada ao contedo aplicado
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL
DOM MOACYR
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
TERMO DE HOMOLOGAO
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a

118

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

N 11.630

deciso da Comisso Permanente de Licitao - CPL 02, referente ao


PREGO SRP N 354/2015 - CPL 02, em favor das empresas:
ABREU DE SOUZA & CIA - LTDA, classificada para os itens, 05, 17, 18,
26, 33 e 35, no valor global de R$ 82.658,27 (oitenta e dois mil seiscentos e cinquenta e oito reais e vinte e sete centavos).
R. PEJON BESSA - ME, classificada para os itens, 01, 02, 03, 04,
07, 12, 24, 34, 44, 50, 51, 52, 53, 54, 55 e 56, no valor global de R$
134.169,48 (cento e trinta e quatro mil cento e sessenta e nove reais e
quarenta e oito centavos).
RBM SALLES - EIRELO, classificada para os itens, 06, 12, 25, 29, 42,
45 e 83, no valor global de R$ 54.946,80 (cinquenta e quatro mil novecentos e quarenta e seis reais e oitenta centavos).
M. C. CAVALCANTE OLIVEIRA-ME, classificada para os itens, 08, 15,
16, 21, 23, 27, 28, 43, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 81 e 82, no valor global de
R$ 138.633,64 (cento e trinta e oito mil seiscentos e trinta e trs reais e
sessenta e quatro centavos).
J. L. B. DE SOUZA COMERCIO E SERVIOS-ME, classificada para os
itens, 10 ,19, 20, 30, 41, 60 , 61, 62, 63, 64, 65 e 66, no valor global de R$
76.026,69 (setenta e seis mil vinte e seis reais e sessenta e nove centavos).
I. C. A. M - LTDA, classificada para os itens, 09, 31, 32, 36, 46, 47, 48,
49, 57, 58, 59 e 80, no valor global de R$ 80.174,87 (oitenta mil cento e
setenta e quatro reais e oitenta e sete centavos).
Rio Branco - AC, 24 de agosto de 2015.
Jair Moura de Souza
Diretor Presidente, em exerccio
Portaria n 245/2015/GAB/IDM
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL DOM MOACYR
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
TERMO DE HOMOLOGAO
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a
deciso da Comisso Permanente de Licitao - CPL 03, referente ao
PREGO SRP N 388/2015 - CPL 03, em favor das empresas:
A.C.S MARQUES - ME, classificada para os itens, 01, 02, 03, 04, 05, 06,
07, 08, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25,
27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 47,
48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67,
68, 70, 71, 72, 77, 78, 81 e 82 , no valor global de R$ 43.740,35 (quarenta e trs mil setecentos e quarenta reais e trinta e cinco centavos).
ABREU DE SOUZA & CIA - LTDA, classificada para os itens, 69, 73, 74,
75, 76 e 79, no valor global de R$ 4.053,80 (quatro mil e cinquenta e trs
reais e oitenta centavos).
Rio Branco - AC, 24 de agosto de 2015.
Jair Moura de Souza
Diretor Presidente, em exerccio
Portaria n 245/2015/GAB/IDM

IMAC
TERMO DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico para Registro de Preos N. 179/2014 CEL 01 - BID
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a deciso da Comisso Especial de Licitao CEL 01 do dia 16 de janeiro de
2015, referente ao Prego Eletrnico para Registro de Preo N. 179/2014,
tendo como objeto a Aquisio de barco, motor, quadrciculo e reboque
para barco e quadrculo, o Item 1; 3; 5 e 7 em favor da empresa RONDOTECH TELECOM LTDA com valor de R$ 24.972,00(vinte e quatro mil,
novecentos e setenta e dois reais; 19.875,00 ( dezenove mil, oitocentos e
setenta e cinco reais); R$ 21.840,00 (vinte e um mil, oitocentos e quarenta
reais); R$33.075,00 ( trinta e trs mil, setenta e cinco reais)respectivamente; e o item 6 em favor da empresa STAR MOTOS LTDA com o valor de R$
55.000,00 ( cinquenta e cinco mil real). Os itens 2 e 4 foram fracassados
devido a no revalidao da proposta da empresa vencedora.
Rio Branco, 28 de agosto de 2015.
Pedro Lus Longo
Presidente do IMAC
Decreto N 53/2015

IMC
PORTARIA N 081, DE 27 DE AGOSTO DE 2015
A DIRETORA-PRESIDENTE EM EXERCCIO DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS
IMC, no uso de suas atribuies legais e tendo em vistas o disposto
nos arts. 1 a 12 da Portaria n241, de 17 de maio de 2015, RESOLVE:

118
DIRIO OFICIAL

DESIGNAR:
RAUL VARGAS TORICO, Engenheiro Agrnomo, matricula: 90650593,
MARIA DE JESUS MENEZES DE MELO, Biloga matricula: 127280, e
ANA PAULA GOMES CARVALHO DUTRA matricula: 9209530 lotados
no Instituto de Mudanas Climticas e Regulao de Servios Ambientais IMC para, sob a presidncia do primeiro, constiturem Comisso
de Sindicncia, com sede em Rio Branco, Acre incumbida de apurar,
no prazo de 30 ( trinta) dias as possveis irregularidades referentes aos
atos e fatos constam do processo administrativo n 051/2015,bem como
as demais infraes conexas que emergirem no decorrer dos trabalhos.
D se cincia.
Publique-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e Regulao
dos Servios Ambientais
_________________________________________________________
PORTARIA N 082, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
A DIRETORA-PRESIDENTE EM EXERCCIO DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS
IMC, no uso de suas atribuies legais e tendo em vistas o disposto
nos arts. 1 a 12 da Portaria n241, de 17 de maio de 2015, RESOLVE:
DESIGNAR:
RAUL VARGAS TORICO, Engenheiro Agrnomo, matricula:
90650593, MARIA DE JESUS MENEZES DE MELO, Biloga matricula: 127280, e ANA PAULA GOMES CARVALHO DUTRA matricula:
9209530 lotados no Instituto de Mudanas Climticas e Regulao
de Servios Ambientais IMC para, sob a presidncia do primeiro, constiturem Comisso de Sindicncia, com sede em Rio Branco,
Acre incumbida de apurar, no prazo de 30 ( trinta) dias as possveis
irregularidades referentes aos atos e fatos constam do processo administrativo n 061/2015,bem como as demais infraes conexas que
emergirem no decorrer dos trabalhos.
D se cincia.
Publique-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e Regulao
dos Servios Ambientais
_________________________________________________________
PORTARIA N 083, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS IMC, no uso
legal de suas funes, que lhe confere o Decreto N 054, publicado no
DOE n. 11.471, de 06 de janeiro de 2015;
Art. 1. DESIGNAR a servidora LARISSA BARBOSA LOPES, para exercer o Cargo de Assessora Tcnica do Departamento de Normatizao
no mbito do IMC, sem nus adicionais aos seus vencimentos, at ulterior deliberao.
Art. 2. Esta Portaria entrar em vigor na data de sua expedio.
Registre-se, Cientifique-se e Cumpra-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora-Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e
Regulao de Servios Ambientais
_________________________________________________________
PORTARIA N 084, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS IMC, no uso
legal de suas funes, que lhe confere o Decreto N 054, publicado no
DOE n. 11.471, de 06 de janeiro de 2015;
RESOLVE:
Art. 1 INSTITUIR a COMISSO EDITORIAL, com objetivo de avaliar
a qualidade tcnica e institucional dos produtos elaborados do Sistema
de Incentivo a Servios Ambientais/ Programa ISA Carbono.
Art. 2 A Comisso ter a seguinte composio:
I. Presidente: MAGALY DA FONSECA E SILVA TAVEIRA MEDEIROS,
Diretora-Presidente.
II. Membro Titular 1: VERA LCIA REIS, Diretora Tcnica
III. Membro Suplente 1: NSIA MARIA DA COSTA MORENO, Chefe do
Departamento de Monitoramento.
IV. Membro Titular 2: MARTA NOGUEIRA DE AZEVEDO, Chefe da
Normatizao e Registro.
V. Membro Suplente 2: LARISSA BARBOSA LOPES, Assessora Tcnica
do Departamento de Normatizao.
VI. Membro Titular 3: ROSANGELA SILVA DE OLIVEIRA, Gesto da
Informao.
VII. Membro Suplente 3: RAUL VARGAS TORRICO, Setor de Planejamento.

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119
DIRIO OFICIAL

N 11.630

Art. 3. Esta Portaria entrar em vigor na data de sua expedio.


Registre-se, Cientifique-se e Cumpra-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora-Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e
Regulao de Servios Ambientais.

ISE
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO ACRE ISE
PORTARIA N 232 DE 21 DE AGOSTO DE 2015
O Presidente do Instituto Socioeducativo ISE/AC, no uso das atribuies
legais que lhe conferem o Decreto N 044 de 02 de janeiro de 2015,
Considerando o disposto no art.5, IX, da Lei Estadual n 2.111/2008,
Considerando a deciso exarada nos autos do Processo Administrativo
Disciplinar n 0011989-1/2014,
RESOLVE:
Art.1 - Julgar improcedente e absolver o servidor F. de O. L, Agente
socioeducativo, matrcula 9316205-1, das acusaes impostas.
Art.2- Determinar a consequente extino e arquivamento do processo.
Publique-se,
Registre-se,
Cumpra-se.
Rafael Almeida de Sousa
Presidente do ISE/AC
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO ACRE ISE
PORTARIA N 234 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Presidente do Instituto Socioeducativo ISE/AC, no uso das atribuies
legais que lhe conferem o Decreto N 044 de 02 de janeiro de 2015,
Considerando o disposto no art.5, IX, da Lei Estadual n 2.111/2008,
Considerando a deciso exarada nos autos do Processo Administrativo
Disciplinar n 0023403-3/2014,
RESOLVE:
Art.1 - Aplicar ao servidor do Quadro de Pessoal deste Instituto A.P. da
S., agente socioeducativo, a penalidade de 90 (noventa) dias de SUSPENSO, em conformidade com o art. 21, do Decreto n 5026/10.
Art.2- O cumprimento da penalidade de suspenso iniciar-se- no dia
imediatamente posterior data da publicao desta portaria.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Rafael Almeida de Sousa
Presidente do ISE/AC
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO ACRE ISE
PORTARIA N 235 DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O Presidente do Instituto Socioeducativo ISE/AC, no uso das atribuies
legais que lhe conferem o Decreto N 044 de 02 de janeiro de 2015,
RESOLVE:
Art.1 - Exonerar, a pedido, o servidor Marcio Rodrigues Fagundes, matrcula
92925940-1, do cargo de Agente Socioeducativo, do Quadro de Pessoal do
Estado do Instituto Socioeducativo, a contar de 31 de agosto de 2015.
Art.2- Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Rafael Almeida de Sousa
Presidente do ISE/AC

ITERACRE
PORTARIA DE DESIGNAO DO GESTOR E FISCAL DE CONTRATOS
PORTARIA N 124 DE 21 DE AGOSTO DE 2015
A Diretora-Presidente do Instituto de Terras do Acre- ITERACRE, no uso
das atribuies legais que lhe confere o art. 3 da Lei Estadual n 1.373,
de 2 de maro de 2001, alterada pela Lei n 1.960/07; do Decreto n
4.335, de 1 de julho de 2009 e do Decreto n 032 de 5 de janeiro de 2015.

RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como Gestores Fiscais do CONTRATO N
31/2015 celebrado entre o Instituto de Terras do Acre- ITERACRE, e a
Empresa Meridional Servios Topogrficos Ltda. - ME, Processo Iteracre n 1701/2015, assinado no dia 18/08/2015 com vigncia at 31 de
maro de 2016, que tem por objeto a prestao de servios de Georreferenciamento nos municpios de Cruzeiro do Sul, Manoel Urbano, Rio
Branco, Rodrigues Alves, Sena Madureira e Tarauac, tudo em conformidade com Ata de Registro de Preos n 01/2014, originria do Prego
Eletrnico n 05/2014 SERFAL, parte integrante deste instrumento a
fim de atender as necessidades do CONTRATANTE.
I Gestor Titular: Christian Arajo Farias da Silva, Matrcula 905789;
II Gestor Substituto: Walderlins Moreira Maia, Matrcula 227900;
III Fiscal Titular: Eliane da Silva, Matrcula 9261567;
IV Fiscal Substituto: Jorge Sousa Barbosa, Matrcula 199265;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em
comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos data de assinatura do contrato.
Rio Branco Acre, 21 de agosto de 2015.
Janana Guedes Bezerra Dourado
Diretora-Presidente do ITERACRE
Decreto n. 32/2015

FUNDAES PBLICAS
FEM
Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour
EDITAL N 01 /2015, DE 27 DE AGOSTO DE 2015
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA CURSOS
TCNICOS DE NVEL MDIO/PRONATEC/2015 E FORMAO DE
CADASTRO RESERVA
A DIRETORA-PRESIDENTE da FUNDAO DE CULTURA E COMUNICAO ELIAS MANSOUR, no uso das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos para os Cursos Tcnicos de
Nvel Mdio concomitantes a serem executados pelo CEPT Usina de
Arte Joo Donato, de acordo com as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao pertinente, demandados pelo Ministrio
da Cultura em parceria com esta Fundao, atendendo ao Programa
Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de
acordo com a Lei n 12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de
cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme
especificado no Anexo I.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour em parceria com a Secretaria Estadual de Educao e Esporte.
1.2 A Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino
para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes
na rea da Cultura a serem ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira, o Instituto Estadual de Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 65 (sessenta
e cinco) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria de
800 horas, visando formar profissionais para atuarem em atividades referentes rea Cultura no municpio de Rio Branco.
1.3.1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do
2 ano do ensino mdio regular e 1 mdulo do Programa Especial de
Ensino Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 Os cursos integram o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
2 DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da inscrio, deve obrigatoriamente comprovar:
2.1.1 Idade mnima exigida para o curso: 15 anos;
2.1.2 Cursando o 2 ano do ensino mdio ou o 1 mdulo do PEEM.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever encaminhar Fundao
de Cultura e Comunicao Elias Mansour, at o dia 09/09/2015, a ficha

120

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

de inscrio dos candidatos.


3 DO PERODO E PROCEDIMENTOS PARA AS INSCRIES
3.1 Os procedimentos para as inscries sero executados pelas escolas especificadas no Anexo II do presente edital, devendo a direo de
cada uma delas formar uma comisso composta por dois membros e
um secretrio, a qual compete proceder a inscrio dos alunos.
3.2 O perodo das inscries compreender os dias 31/08/2015 a
08/09/2015, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, nos locais de
inscrio indicados no Anexo II do presente edital.
3.2.1 A inscrio dever ser feita na cidade de origem do candidato e na
escola na qual esteja matriculado.
3.2.2 O candidato s poder se inscrever em apenas um dos cursos
ofertados.
3.2.3 A ficha de inscrio dever ser preenchida sem rasuras, datada e
assinada pelo candidato, em conformidade com o Anexo III.
3.2.4 A inscrio ser realizada sem custo algum para o candidato.
4 DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O Processo Seletivo ser por meio de duas etapas de carter eliminatrio: uma vivncia artstica e uma entrevista.
4.2 A primeira etapa consistir em uma vivncia artstica, momento em
que o candidato participar de uma atividade prtica relacionada rea
do curso pretendido, conhecer a estrutura curricular do curso, alm da
ambientao com o espao da Usina de Arte. O objetivo desta etapa
ser avaliar o grau de comprometimento do candidato que, sendo aprovado, participar da segunda etapa da seleo.
4.3 A segunda etapa consistir em uma entrevista com o candidato para
mensurar sua motivao, interesse e expectativa quanto ao curso.
4.3.1 A vivncia artstica e a entrevista sero de carter eliminatrio.
4.4 O candidato selecionado ser listado por ordem nominal de acordo
com o nmero de vagas destinadas por turma, e os selecionados acima
do nmero de vagas sero considerados cadastro reserva.
4.5 A seleo ocorrer nos dias 10, 11 e 14 de setembro de 2015, das
14h s 18h, no CEPT Usina de Arte. Os pr-inscritos sero comunicados com antecedncia sobre o dia e a hora das etapas seletivas.
4.6 Dependendo do nmero de pr-inscritos, poder se estender o perodo de realizao das etapas de seleo.
5 DA CLASSIFICAO
5.1 A lista dos candidatos selecionados ser divulgada no site da Secretaria de Estado de Educao e Esporte, no site do Instituto Dom Moacyr,
no site da Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour, no blog
da Usina de Arte: usinadeolhares.wordpress e afixada no mural das escolas especificadas no anexo II, a partir do dia 16/09/2015.
5.2 O resultado do Processo Seletivo ser divulgado no Dirio Oficial
do Estado do Acre.
6 DA COMISSO DA FASE DE SELEO
6.1 A comisso responsvel pela fase de seleo dos inscritos ser composta
por colaboradores do CEPT da Usina de Arte, quais sejam: Vencia Freire da
MUNICPIO

CURSO
TCNICO EM
ARTE DRAMTICA

RIO BRANCO

120
DIRIO OFICIAL

N 11.630

Costa, Simone R. Torres Pessoa, Rodrigo Oliveira, Italo Rocha, Andr Dantas,
Alexandre Anselmo, Adson Barbosa, Marcelo Zuza e Cludia Toledo.
7 DA MATRCULA
7.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no Dirio Oficial, devero efetuar sua pr-matrcula na Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour, em conformidade com o Anexo II;
7.2 A Comisso Tcnica da instituio demandante realizar no Sistema
Nacional de Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, durante o perodo de 17/09/2015 a 02/10/2015, o procedimento de
pr-matrcula dos candidatos selecionados.
7.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever
ser efetuada no local especificado no Anexo IV, entre os dias 21/09/2015
a 02/10/2015.
7.4 Para a confirmao da matrcula, o candidato pr-matriculado dever apresentar os seguintes documentos:
Frequncia no 2 ano do ensino mdio ou 1 mdulo do PEEM na rede
de escolas estaduais;
Original e cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no
caso de no possuir RG, apresentar Certido de Nascimento) e comprovante de endereo atual;
Cpia de documento bancrio que comprove existncia de conta poupana ou conta corrente ativa no nome do aluno;
Cpia do cadastro de credor como bolsista na Secretaria da Fazenda
SEFAZ;
Cpia dos documentos pessoais do representante legal (quando se tratar de alunos menores de idade).
7.5 No ato da confirmao da matrcula, o candidato assinar um Termo
de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
7.6 O candidato selecionado que no confirmar sua matrcula no prazo
estabelecido no 7.3 deste Edital, ser substitudo pelo candidato do cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
8. DISPOSIES FINAIS
8.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas
no presente Edital.
8.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
8.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
8.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour.
8.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita
por meio de outro edital.
EDSON ALEXANDRE DE ALMEIDA GOMES
Diretor-Presidente em exerccio da Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour
ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

CARGA HORRIA

VAGAS

800H

25

RIO BRANCO

TCNICO EM ARTES VISUAIS

800H

20

RIO BRANCO

TCNICO EM COMPOSIO E
ARRANJO

800H

20

ANEXO II LOCAL DE INSCRIO


MUNICPIO
ESCOLA
ALCIMAR NUNES LEITO
JOS RODRIGUES LEITE
COLGIO PRESBITERIANO JOO CALVINO
HENRIQUE LIMA
INSTITUTO DE EDUCAO LOURENO FILHO
LOURIVAL SOMBRA PEREIRA LIMA
COLGIO ESTADUAL BARO DO RIO BRANCO
BOA UNIO
RIO BRANCO

JOS RIBAMAR BATISTA


JOO BATISTA AGUIAR
GLORIA PEREZ
LOURIVAL PINHO
CLCIA GADELHA
ARMANDO NOGUEIRA
HELOSA MOURO MARQUES
HUMBERTO SOARES DA COSTA
SEBASTIO PEDROSA
RAIMUNDA DA SILVA PAR

LOCAL DE REALIZAO
USINA DE ARTE JOO
DONATO
USINA DE ARTE JOO
DONATO
USINA DE ARTE JOO
DONATO

TURNO
TARDE
TARDE
TARDE

ENDEREO
AV. MARIA JOS DE OLIVEIRA, N.1072 - DISTRITO INDUSTRIAL, CONJ.
UNIVERSITARIO II - CEP: 69915-300
RUA BENJAMIM CONSTANT, N. 493 CENTRO - CEP: 69900-160
AV. CEAR, N. 2648 - CENTRO CEP: 69900-360
TRAV. LUIZ PEREIRA, N. 106 - CALAFATE - CEP: 69905-050
AV. GETLIO VARGAS, N. 2855 - VILA IVONETE - CEP: 69908-650
N. 159 - ESTAO EXPERIMENTAL, CONJ. TANGAR - CEP: 69912-000
AV. GETLIO VARGAS, N. 443 - CENTRO - CEP: 69909-650
RUA TRS DE AGOSTO, N. 38 SOBRAL, CONJ. BOA UNIO - CEP:
69900-000
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 2570 - AEROPORTO VELHO - CEP: 69903-420
RUA ADERBAL DA SILVA, N. 310 - ESTAO EXPERIMENTAL - CEP:
69907-540
AV. BRASIL, N. 85 PLACAS - CONJ. XAVIER MAIA - CEP: 69918-430
RUA GUILHERMINO BASTO, N. 340 - 2 DISTRITO, TRIANGULO VELHO
- CEP: 69900-970
ESTRADA DO SO FRANCISCO. S/N. - SO FRANCISCO - CEP: 69900-000
NOVA AVENIDA CEAR, N. 1494. DISTRITO INDUSTRIAL. CEP: 69907-710
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 1908 - FLORESTA - CEP: 69903-420
TRAV. RIACHUELO - JOS AUGUSTO - CEP: 69909-020
TRAV. COMARA, N 101 - CORRENTE - CEP: 69902-260
BR 364, AVENIDA 01, SETOR 03 - CIDADE DO POVO

121

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

ANEXO III FICHA DE INSCRIO


N de inscrio:
Nome da escola:
Endereo da Escola:
Curso que pretende fazer:
Instituio que oferta:
Nome completo:
Escolaridade: ( ) 2 ano/Ensino Mdio Regular
Data de Nascimento:
Endereo completo:
Nome da me:
CPF da me ou representante legal:

121
DIRIO OFICIAL

N 11.630

Dados da Escola
Telefone da escola:
Turno do curso:
Dados do Educando:
Telefone:
( ) PEEM
CPF:

Municpio:

Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? ( ) Sim ( ) No
Qual?
Raa/Cor da pele: ( ) Amarela
( ) Branca
( ) Indgena
( ) Parda
( ) Negra
( ) S/ declarao
O aluno ou sua famlia recebe auxlio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? (
Pertence populao do campo?
( ) Sim
( ) No
Est desempregado? ( ) Sim
( ) No
( ) Estudante
membro de povo indgena? ( ) Sim
( ) No Qual?
membro de comunidade quilombola? ( ) Sim
( ) No
_____________________, _____ de_________ de 2015.

) Sim

) No

Qual?

_______________________________
Assinatura do Educando
Comprovante de Inscrio n ___________
Nome:
Curso pretendido:
____________________________________
Local e Data
______________________________
Assinatura do Responsvel pela Inscrio
(CARIMBO DA ESCOLA)
ANEXO IV CONFIRMAO DE MATRCULA
Municpio
Instituio
Curso
Endereo
Data
Horrio
Fundao Elias
TCNICO EM
Rio Branco
Mansour
ARTE DRAMTICA
AV. DAS ACCIAS, 1.155, BLOCO
Fundao Elias
TCNICO EM
21/09/2015 a Das 8h s 12h e
Rio Branco
B, BAIRRO DISTRITO INDUSTRIAL,
Mansour
ARTES VISUAIS
02/10/2015
das 14h s 18h
RIO BRANCO-AC, CEP 69.920-202
Fundao Elias
TCNICO EM COMPOSIO E
Rio Branco
Mansour
ARRANJO
____________________________________________________________________________________________________________________

FUNTAC
PORTARIA N 195 DE 25 DE AGOSTO DE 2015.
O DIRETOR PRESIDENTE DA FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE - FUNTAC, no uso legal de suas funes e de conformidade com os dispositivos Estatutrios e Regimentais, que lhe confere o
Decreto n. 3.086 de 10 de Agosto de 2015, publicado no D.O.E n. 11.616
de 11 de agosto de 2015.RESOLVE:Art. 1 Designar os abaixo indicados
para, em observncia legislao vigente, atuarem como gestor e fiscal do
CONTRATO N 021/2015, celebrado entre a FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE FUNTAC, e a Empresa FINATO & COSTA
LTDA - ME, Processo 0016977-3/2014, que tem por objeto a aquisio de
caixas de distribuio gratuita de preservativos, a fim de atender as necessidades da CONTRATANTE:GESTOR: Alriberto Dourado Ferreira, matrcula 920176-9;FISCAL: Samara Maria Aquino de Souza Arajo, matrcula
9243437-4;Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino
de sua vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das
atribuies a ele confiadas.Art. 3 Compete ao servidor designado como
fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor
do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal
pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
ABIB ALEXANDRE DE ARAJO
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 196 DE 25 DE AGOSTO DE 2015.
O DIRETOR PRESIDENTE DA FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE - FUNTAC, no uso legal de suas funes e de conformidade com os dispositivos Estatutrios e Regimentais, que lhe confere o
Decreto n. 3.086 de 10 de Agosto de 2015, publicado no D.O.E n. 11.616

de 11 de agosto de 2015.RESOLVE:Art. 1 Designar os abaixo indicados


para, em observncia legislao vigente, atuarem como gestor e fiscal
do CONTRATO N 025/2015, celebrado entre a FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE FUNTAC, e a Empresa TSC PONTUAL
COMERCIAL E DISTRIBUIDORA LTDA- ME, Processo 0016977-3/2014,
que tem por objeto a aquisio de caixas de embarque grande de preservativos, a fim de atender as necessidades da CONTRATANTE:
GESTOR: Alriberto Dourado Ferreira, matrcula 920176-9
FISCAL: Samara Maria Aquino de Souza Arajo, matrcula 9243437-4;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.Art. 3 Compete ao servidor designado como fiscal
do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do
contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o
fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
ABIB ALEXANDRE DE ARAJO
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 197 DE 26 DE AGOSTO DE 2015.
O DIRETOR PRESIDENTE DA FUNDAO DE TECNOLOGIA DO
ESTADO DO ACRE - FUNTAC, no uso legal de suas funes e de
conformidade com os dispositivos Estatutrios e Regimentais, que lhe
confere o Decreto n. 3.086 de 10 de Agosto de 2015, publicado no
D.O.E n. 11.616 de 11 de agosto de 2015.RESOLVE:Art. 1 Designar
os abaixo indicados para, em observncia legislao vigente, atuarem como gestor e fiscal do CONTRATO N 028/2015, celebrado entre
a FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE FUNTAC,
e a Empresa A.C.S. MARQUES - ME, Processo 0015631-7/2015, que
tem por objeto a aquisio de cartuchos e toners para impressora, a
fim de atender as necessidades da CONTRATANTE:GESTOR: Alriberto

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

Dourado Ferreira, matrcula 920176-9;FISCAL: Heberth Fernando Alves


da Silva, matrcula 9317392-2Art. 2 Compete ao servidor, designado
como gestor do contrato de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido
contrato at o trmino de sua vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.Art. 3 Compete
ao servidor designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar
a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais
para que tome as providncias cabveis, alm das demais atribuies
legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies
a ele confiadas.Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
ABIB ALEXANDRE DE ARAJO
Diretor Presidente
_________________________________________________________
EXTRATO DO CONTRATO N 028/2015
ESPCIE: CONTRATO DE AQUISIO DE MATERIAL DE CONSUMO
que entre si celebram a FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO
DO ACRE (FUNTAC) e a empresa A. C. S. MARQUES - ME.
OBJETO: Aquisio de materiais de consumo, para atender as necessidades da CONTRATANTE, tudo em conformidade com a proposta
ofertada pela vencedora do certame e de acordo com as condies
da ATA DE REGISTRO DE PREO N 036/2014, DECORRENTE DO
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N 742/2014
- CEL/PMRB, PROMOVIDA PELO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE
PAVIMENTAO E SANEAMENTO (DEPASA), e nas quantidades e
especificaes descritas no(s) item(ns) 13, 14, 15, 16, 17, 22, 23, 24,
25, 30, 42 e 43, que constam da citada ata, que juntamente com e edital
e seus demais anexos integram o presente instrumento independente
de transcrio, para todos os fins e efeitos legais, cujas cpias constam
dos autos do PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0015631-7/2015.
VALOR: R$ 128.520,00 (cento e vinte e oito mil quinhentos e vinte reais).
PRAZO DE VIGNCIA: 12 (doze) meses.
DATA DA ASSINATURA: 25/08/2015.
ASSINA(M) PELA CONTRATANTE: Abib Alexandre de Arajo Diretor
Presidente da FUNTAC.
ASSINA(M) PELA CONTRATADA: Mauricio Mouro Marques Filho
Procurador da A. C. S. MARQUES - ME.
_________________________________________________________
TERMO DE HOMOLOGAO
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO todos
os atos praticados pelo Sr. Pregoeiro e pela equipe de apoio referente ao
processo licitatrio Prego Eletrnico SRP N. 432/2015 CPL 03 e ADJUDICO em favor das empresas AGUIA AZUL PNEUS LTDA, para os itens 01,
03 e 04, no valor de R$ 41.673,00 (quarenta e um mil seiscentos e setenta e
trs reais); e XAPURI PNEUS LTDA para o item 02, no valor de R$ 7.880,00
(Sete mil oitocentos e oitenta reais), por atender as exigncias do edital.
Rio Branco, 24 de agosto de 2015
Abib Alexandre de Arajo
Diretor Presidente da FUNTAC

SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA


ANAC
AGNCIA DE NEGCIOS DO ESTADO DO ACRE S/A ANAC
EXTRATO DO CONTRATO N 004/2015
Processo ANAC 015/2015
PREGO PRESENCIAL SRP N 176/2015 CEL 01/SEDENS
PARTES: AGNCIA DE NEGCIOS DO ESTADO DO ACRE S.A.
ANAC e a empresa VOAR BEM VIAGENS E TURISMO EIRELI EPP.
OBJETO: Contratao de pessoa jurdica para prestao de servios
de agenciamento de viagens: emisso, remarcao e cancelamento de
passagens Areas estaduais, nacionais e internacionais, visando atender as necessidades desta Agncia.
VALOR ESTIMADO: O valor do presente Contrato estimado em R$
150.000,00 (Cinquenta mil reais), estando nele includos todos os impostos e demais encargos incidentes
VIGNCIA: O presente Contrato ter sua vigncia at o dia 31/12/2015,
contados a partir da data de sua assinatura, podendo ter a sua durao
prorrogada por iguais e sucessivos perodos.
DATA DA ASSINATURA: 17 de Agosto de 2015.
ASSINAM: Incio Alves Moreira Netto - Diretor Presidente da ANAC S/A
- CONTRATANTE e Agenor Martins Filho Voar Bem Viagens E Turismo Eireli EPP - CONTRATADA

MINISTRIO PBLICO
ESTADO DO ACRE
MINISTRIO PBLICO
CORREGEDORIA GERAL
EDITAL N. 18/2015
A CORREGEDORA-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO
DO ACRE, Procuradora de Justia Ktia Rejane de Arajo Rodrigues,
no uso das atribuies constantes do art. 17, inciso I, da Lei Federal n
8.625/93, e art. 27, inciso IX, alnea a, da Lei Complementar Estadual
n 291/2014, bem como o art. 3, da Resoluo n 43/2009, do Conselho
Nacional do Ministrio Pblico.
FAZ SABER a todos quantos o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem que, no dia 16 de setembro de 2015, s 9h, o Ncleo
de Apoio Tcnico - NAT, com atuao em todo o Estado do Acre,
localizada na Rua Marechal Deodoro, n. 347, 3 andar, Bairro Centro - Cep. 69900-333 Rio Branco/AC, ser submetido Correio
Ordinria, onde devero se fazer presente a Coordenadora-Geral
do Ncleo de Apoio Tcnico, Promotora de Justia Marcela Cristina
Ozrio e servidores ligados a mesma. A equipe de correio manter
contato com Juzes, autoridades locais e representantes da Ordem
dos Advogados do Brasil, ficando, tambm, disposio das partes ou outros interessados que pretendam apresentar sugestes ou
formular reclamaes acerca dos servios prestados pela Unidade
Ministerial. Para dar publicidade ao ato, a Excelentssima Senhora
Corregedora-Geral do Ministrio Pblico do Estado do Acre, Doutora
Ktia Rejane de Arajo Rodrigues mandou expedir o presente Edital,
que ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Acre e afixado nos
locais pblicos de costume, bem como oficiado para dele tomarem
cincia, a Corregedoria-Geral da Justia, o Presidente da Seccional
Acre da Ordem dos Advogados do Brasil e a Promotora de Justia Coordenadora do Ncleo. Dado e passado em Rio Branco/Acre,
aos dezenove dias do ms de agosto de 2015. Eu, ____________
Juliana Dantas Lins, Assessora Superior da Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico do Estado do Acre, digitei e subscrevo.
Ktia Rejane de Arajo Rodrigues,
Corregedora-Geral.
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
MINISTRIO PBLICO ESTADUAL
1 PROMOTORIA DE JUSTIA ESPECIALIZADA DE DEFESA DO
CONSUMIDOR
PORTARIA I. C. n 05/2015
N do MP:06.2015.00000520-9
O MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO ACRE, por seu Promotor
de Justia da Promotoria de Justia de Defesa do Consumidor em exerccio, MARCO AURLIO RIBEIRO, no uso de suas atribuies legais e
CONSIDERANDO a Constituio da Repblica de 1988, que, em seu
art. 129, inciso III, prev como funo institucional do Ministrio Pblico
PROMOVER O INQURITO CIVIL E A AO CIVIL PBLICA, PARA
PROTEO DO PATRIMNIO PBLICO E SOCIAL, DO MEIO AMBIENTE E DE OUTROS INTERESSES DIFUSOS E COLETIVOS;
CONSIDERANDO, tambm, que a Constituio da Repblica de 1988
conferiu ao Ministrio Pblico o dever de zelar pelos direitos dos consumidores, erguidos pelo prprio texto constitucional, no art. 5, inciso XXXII, condio de sujeitos especiais de direitos, merecedores da tutela
eficaz do ordenamento jurdico brasileiro;
CONSIDERANDO,ainda, que a referida Constituio da Repblica, no
art. 170, caput, prev como um dos princpios gerais da ordem econmica e financeira a defesa do consumidor;
CONSIDERANDO o disposto no art. 5, inciso I, da Lei Federal n 7.347/85,
que atribui ao Ministrio Pblico legitimidade para a ao civil pblica;
CONSIDERANDO o Cdigo de Defesa do Consumidor, que definiu o
Ministrio Pblico como um dos colegitimados para a propositura de
ao civil pblica em defesa dos interesses dos consumidores no art. 82
da Lei Federal n 8.078/90;
CONSIDERANDO, que, no bastasse isso, o Cdigo de Defesa do Consumidor, nos seus artigos 2 e 3, 2, assim tratou de conceituar consumidor e fornecedor, ao dizer que:
Art. 2 Consumidor toda pessoa fsica ou jurdica que adquire ou utiliza
produto ou servio como destinatrio final.
Pargrafo nico. Equipara-se a consumidor a coletividade de pessoas,
ainda que indeterminveis, que haja intervindo nas relaes de consumo.
Art. 3 Fornecedor toda pessoa fsica ou jurdica, pblica ou privada,
nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados, que
desenvolvem atividade de produo, montagem, criao, construo,

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transformao, importao, exportao, distribuio ou comercializao


de produtos ou prestao de servios.
1 Produto qualquer bem, mvel ou imvel, material ou imaterial.
2 Servio qualquer atividade fornecida no mercado de consumo,
mediante remunerao, inclusive as de natureza bancria, financeira,
financeira, de crdito e securitria, salvo as decorrentes das relaes
de carter trabalhista.; (grifos nossos)
CONSIDERANDO o previsto no art. 6, igualmente, do Cdigo de Defesa do Consumidor, in verbis:
Art. 6 So direitos bsicos do consumidor:
(...)
VI - a efetiva preveno e reparao de danos patrimoniais e morais,
individuais, coletivos e difusos;
CONSIDERANDO denncia de que uma Faculdade Particular de Rio
Branco estaria submetendo os alunos matriculados em cursos de ensino superior de suas dependncias avaliaes em disciplinas que
j possuam crdito por aprovao em curso superior anterior, estando,
ainda, sujeitos reprovao.
RESOLVE:
Instaurar INQURITO CIVIL, a fim de investigar o fato acima narrado,
com fulcro na Constituio da Repblica, em art. 129, inciso III; e na Lei
n 7.347/85, no art. 8, 1, determinando:
Art. 1. Expea-se requisio ao Conselho Estadual de Educao objetivando colher informaes quanto a legislao de crdito de disciplinas
provenientes de cursos anteriores.
Art. 2. Expea-se requisio ao MEC para que informe a respeito do
sistema de crditos de disciplinas concedidas aos alunos que j concluram cursos superiores que contenham a disciplina igual a ser estudada
em novo curso, informando, para tanto, de quais deveres o aluno que
possui crdito dispensado.
Art. 3. Que sejam TOMADAS todas as demais medidas necessrias
para promover a coleta de informaes, realizando-se todas as diligncias indispensveis instruo deste procedimento investigatrio civil;
Art. 4. Ficam NOMEADAS, sob compromisso, para secretariarem o
presente feito a Analista Processual Bruna Borges Costa e Silva e a
Oficiala de Gabinete Llian Alves Firmino da Silva Ribeiro;
Providenciadas as medidas preliminares, voltem os autos para posteriores deliberaes.
Rio Branco - Acre, 25 de agosto de 2015.
MARCO AURLIO RIBEIRO
Promotor de Justia de Defesa do Consumidor e.e
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
MINISTRIO PBLICO ESTADUAL
1 PROMOTORIA DE JUSTIA ESPECIALIZADA DE DEFESA DO
CONSUMIDOR
PROMOO DE ARQUIVAMENTO
Procedimento Preparatrio n.: 06.2015.00000077-0
Tratam os presentes autos de Procedimento Preparatrio instaurado
exofficio com a finalidade de apurar possvel ocorrncia de cobrana
de mensalidade diferenciada para alunos com deficincia nas escolas
particulares de Rio Branco.
Com o fito de instruir o presente procedimento, foi requisitado ao PROCON/AC que realizasse vistoria nas instituies de ensino, verificando
a questo investigada. Apresentada a resposta, no restou observada
nenhuma ocorrncia neste sentido.
A fim de firmar mais o entendimento antes de se tomar alguma medida,
foram oficiados os Juizados Especiais Cveis da capital e o Conselho
de Educao para que informassem se j houve registro de reclamao, em seus respectivos mbitos, no sentido do que investigado nos
presentes autos.
No houve resposta afirmativa, o que apenas solidifica o entendimento
de que no h a ocorrncia de cobrana diferenciada para alunos com
deficincia.
Ante o exposto, resta ao Ministrio Pblico, por intermdio de seu Promotor de Justia subscrevente, PROMOVER o ARQUIVAMENTO do
PROCEDIMENTO PREPARATRIO n. 06.2015.00000077-0, e, consequentemente, com fundamento na Lei n. 7.347/85, em seu art. 9
e pargrafos, e no art. 10 da Resoluo n. 23 do Conselho Nacional
do Ministrio Pblico, determinar a remessa destes autos ao Egrgio
Conselho Superior do Ministrio Pblico do Estado do Acre, para o necessrio reexame desta promoo de arquivamento.
Publique-se.
Rio Branco Acre, 27 de agosto de 2015.
Marco Aurlio Ribeiro
Promotor de Justia de Defesa do Consumidor, e. e.

123
DIRIO OFICIAL

N 11.630

MUNICIPALIDADE
CMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
P O R T A R I A N 276/2015.
O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO-ACRE,
NO USO LEGAL DAS ATRIBUIES QUE LHE SO CONFERIDAS
POR LEI, E CONSOANTE O PROCESSO ADMINISTRATIVO N.
30982 /2015,
R E S O L V E:
Designar os Senhores Vereadores, Antonio Lira de Morais, Ismael da
Silva Muniz e Fabiano de Oliveira Silva, para participarem do Evento, A
Atuao do Poder Legislativo na Gesto Publica Municipal a realizar-se na Cidade de Belm - PA, no perodo de 02 a 06 de Setembro do
ano em curso, concedo-lhes 6,5 (Seis e Meia) dirias, com sada dia
01/09/15, e retorno dia 07/09/15, nos termos da Resoluo Legislativa
n 05/14.
REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE
Rio Branco-Acre, 28 de Agosto de 2015.
Artemio Lima da Costa
Presidente.

ASSIS BRASIL
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS PARA A AREA DA SAUDE.
EDITAL n 016/2015/PMAB/SEMSAB/ 28 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ASSIS BRASIL, no uso de
suas atribuies Legais; FAZ SABER:
A todos quanto o presente Edital virem ou dele tiverem conhecimento
o Edital n 001/2015 PMAB/SEMSAB/ 02 DE MARO DE 2015, sofreu
alterao de Convocao do sub item 2 de Tcnico de Enfermagem.
1 . O Candidato convocado dever comparecer no dia 01 de setembro
de 2015, das 08:00hs s 12:00hs e das 14:00hs s 17:00hs, na sede da
Secretaria Municipal de Sade, localizada na rua Dom Giocondo Maria
Grotti, n425, Centro-Assis Brasil-Acre.CEP: 69.935-000.
2 . O Candidato convocado dever apresentar todos os mesmos documentos apresentados no ato da inscrio autenticado, exceto os currculos.
3 . Considerando a necessidade tambm dos demais documentos cpia autenticada e original para a contratao:
Carteira de Identidade;
Cadastro de pessoa fsica-CPF;
Carteira de trabalho;
Titulo de eleitor;
Comprovante de residncia;
Comprovante de dados bancrios;
Numero do PIS/PASEP ou NIT;
Certificado de reservista (masculino);
01 (uma) foto 3 x 4 .
01 DA CLASSIFICAO OFICIAL
02 Da Classificao Oficial para Convocao de seqncia de Tcnico
de Enfermagem, deste Processo Seletivo Simplificado para Contratao Temporria da Sade.
Clas.
Nome
Inscrio
Nota
009 Maria Orete Gonalves de Sousa
010
30
As demais disposies nas clusulas pertencentes ao Edital n 004/2015/
PMAB/SEMAB de 11 de maro de 2015, permanecem Inalteradas.
Silvani Maria Klaumann
Secretaria Municipal de Sade
Decreto n 106/2015/PMAB

BUJARI
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO N 01/2015.
CONVITE DE PARTICIPAO COMUNITRIA N 01/2015.
DAS PARTES:
CONTRATANTE: UNIDADE EXECUTORA ESCOLA PARASO DA
CRIANA
CONTRATADA: ELDO R. DE SOUZA
DA FINALIDADE:
O presente termo tem por finalidade formalizar e disciplinar o relacionamento contratual com vistas execuo dos trabalhos definidos e especificado na CLUSULA PRIMEIRA OBJETO, sendo que sua lavratura
foi regularmente autorizada pela Presidente da UNIDADE EXECUTORA

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

124
DIRIO OFICIAL

N 11.630

ESCOLA PARASO DA CRIANA no Termo de Homologao/Adjudicao, datado de 28 de agosto de 2015.


DO OBJETO:
Constitui objeto deste contrato o FORNECIMENTO DE MATERIAIS pela
CONTRATADA, tudo de conformidade com a descrio contida na proposta da contratada, as quais ficam fazendo parte integrante e inseparvel
deste instrumento, como se aqui integralmente reproduzidos, para atender
as necessidades da ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAO INFANTIL PARASO DA CRIANA localizada no municpio de Bujari-AC.
VALOR DO CONTRATO: O valor do presente contrato de: R$ 7.494,00
(Sete mil quatrocentos e noventa e quatro reais).
DO PRAZO:
O prazo para entrega dos materiais definidos na CLUSULA STIMA
de at 5 (cinco) dias, contados da assinatura do Termo de Contrato.
DA DESPESA:
MEC-FNDE/PDDE/ ACESSIBILIDADE.
DATA DE ASSINATURA: 27 de agosto de 2015.
ASSINAM: PAULO SAMUEL DINIZ BRITO- PELA CONTRATANTE
ELDO RIBEIRO DE SOUZA- PELA CONTRATADA
_________________________________________________________
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO N 02/2015.
CONVITE DE PARTICIPAO COMUNITRIA N 01/2015.
DAS PARTES:
CONTRATANTE: UNIDADE EXECUTORA ESCOLA PARASO DA
CRIANA
CONTRATADA: G. CUNHA DE OLIVEIRA - ME
DA FINALIDADE:
DA FINALIDADE:
O presente termo tem por finalidade formalizar e disciplinar o relacionamento contratual com vistas execuo dos trabalhos definidos e especificado na CLUSULA PRIMEIRA OBJETO, sendo que sua lavratura
foi regularmente autorizada pela Presidente da UNIDADE EXECUTORA
ESCOLA PARASO DA CRIANA no Termo de Homologao/Adjudicao, datado de 28 de agosto de 2015.
DO OBJETO:
Constitui objeto deste contrato a contratao de empresa e/ou pessoa
fsica para execuo de servios de reforma, manuteno e adequao
da rede fsica das Escolas estaduais pela CONTRATADA, tudo de conformidade com a descrio contida na proposta da contratada, as quais
ficam fazendo parte integrante e inseparvel deste instrumento, como
se aqui integralmente reproduzidos, para atender as necessidades da
ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAO INFANTIL PARASO DA CRIANA, localizadas no municpio de Bujari-AC.
VALOR DO CONTRATO: O valor do presente contrato de: R$ 4.000,00
(Quatro mil reais).
DO PRAZO:
O prazo para concluso da execuo dos servios ser de at 30 (trinta)
dias, contados da assinatura do Termo de Contrato.
DA DESPESA:
MEC-FNDE/PDDE/ ACESSIBILIDADE.
DATA DE ASSINATURA: 27 de agosto de 2015.
ASSINAM: PAULO SAMUEL DINIZ BRITO- PELA CONTRATANTE
GILIARDI CUNHA DE OLIVEIRA- PELA CONTRATADA

PORTO ACRE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ACRE
GABINETE DO PREFEITO E COMUNICAO SOCIAL
DECRETO N 1.014, DE 20 DE AGOSTO DE 2015
ANTONIO CARLOS FERREIRA PORTELA - PREFEITO MUNICIPAL
DE PORTO ACRE, Estado do Acre, no uso de suas atribuies que lhes
so conferidas por Lei, e tendo em vista o que lhe faculta o art. 58, inciso
V, da Lei Orgnica do Municpio de Porto Acre/AC e a Lei Municipal 345,
de 08 de junho de 2009.
D E C R E T A:
Art. 1- Exonerar o Senhor, ROBERTO ANDRADE AZEVDO, do cargo de
Chefe de Departamento de Servio de Campo, vinculado a Secretaria Municipal de Agricultura referncia - CC-2, no Municpio de Porto Acre AC.
Art. 2 Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, com
efeito retroativo a 03 de agosto de 2015.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Prefeito e Comunicao Social de Porto Acre AC, em 20

de agosto de 2015, 127 da repblica, 113 do Tratado de Petrpolis, 54


do Estado do Acre, 24 do Municpio de Porto Acre.
ANTONIO CARLOS FERREIRA PORTELA
Prefeito Municipal de Porto Acre/AC.
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ACRE
GABINETE DO PREFEITO E COMUNICAO SOCIAL
DECRETO N 1.016, DE 20 DE AGOSTO DE 2015
ANTONIO CARLOS FERREIRA PORTELA - PREFEITO MUNICIPAL
DE PORTO ACRE, Estado do Acre, no uso de suas atribuies que lhes
so conferidas por Lei, e tendo em vista o que lhe faculta o art. 58, inciso
V, da Lei Orgnica do Municpio de Porto Acre/AC e a Lei Municipal 345,
de 08 de junho de 2009.
D E C R E T A:
Art.1 - Nomear o senhor, ROBERTO ANDRADE AZEVDO, no cargo
de Diretor Administrativo, vinculado a Secretaria Municipal de Sade e
Saneamento CC-3, no Municpio de Porto Acre AC.
Art. 2 - Os efeitos legais deste decreto contar-se-o com efeito retroativo a partir do dia 03 de agosto de 2015.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Prefeito e Comunicao Social de Porto Acre AC, em 20
de agosto de 2015, 127 da repblica, 113 do Tratado de Petrpolis, 54
do Estado do Acre, 24 do Municpio de Porto Acre.
ANTONIO CARLOS FERREIRA PORTELA
Prefeito Municipal de Porto Acre/AC.

PORTO WALTER
PORTARIA N 128, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
DISPE SOBRE A CONCESSO DE DIRIAS A SERVIDOR PBLICO, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO WALTER/AC, no uso de suas
atribuies legais e de acordo com o Estatuto de Servidor do Municpio:
RESOLVE:
Art. 1 - Conceder o quantitativo de 05 (cinco) Dirias ao servidor (a) Maria Ruth Bernardino da Silva CPF: 217.214.912-87, no cargo / funo,
Secretria Municipal de Educao, lotado (a) na referida Secretaria, no
Municpio de Porto Walter, em viagem, para custeio de despesas com
hospedagem, alimentao e locomoo para os municpios de Cruzeiro
do Sul e Rio Branco/ Acre.
Art. 2 - Fica designado ao servidor (a) pblico, do referido no art. 1
desta Portaria que se desloque de sua sede a Cidade de Porto Walter
para a cidade de Rio Branco Acre, no perodo de 28/08 a 03/09 de 2015,
a fim de participar do encontro da Organizao Municipal de Educao
do Municpio de Porto Walter.
Art. 3 - Fica autorizada a Secretaria Municipal de Finanas desta Prefeitura
a realizar o pagamento correspondente ao valor total de R$ 1.452,50 (um
mil quatrocentos e cinquenta e dois reais e cinquenta centavos).
Art. 4 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao com
afixao no trio desta Municipalidade, revogando-se as disposies
em contrrio.
Registra-se;
Publique-se;
Cumpra-se
JOS ESTEPHAN BARBARY FILHO
Prefeito Municipal
Gabinete do Prefeito do Municpio de Porto Walter Acre aos vinte e
sete dias do ms de Agosto de Dois Mil e Quinze.

RIO BRANCO
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
GABINETE DO PREFEITO
PORTARIA N 373/2015
O PREFEITO DO MUNICPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.892, de 03 de abril de
2012 e suas alteraes, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Servidores da Administrao Pblica Direta do Munic-

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

pio de Rio Branco;


Considerando que a Promoo o desenvolvimento vertical do servidor pblico, dentro de um mesmo grupo de nvel, mediante passagem de um
nvel remuneratrio para um outro imediatamente superior;
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurdico Estatutrio dos Servidores Pblicos
do Municpio de Rio Branco suas Autarquias e Fundaes Pblicas;
Considerando o disposto na Instruo Normativa n 01/2015 da Procuradoria Geral do Municpio, que dispe sobre o procedimento administrativo
a ser seguido nos casos de Promoo na Carreira de Servidores Pblicos da Administrao Direta do Municpio;
Considerando que os Servidores preencheram todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal n 1.892, e pela Instruo Normativa n
01/2015, da Procuradoria Geral do Municpio, e
Considerando a anuncia por meio do Despacho do Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1 Homologar a promoo dos servidores elencados no Anexo nico desta Portaria com fulcro no art. 9 da Lei Municipal n 1.794, de 30 de
dezembro de 2009.
Art. 2 A promoo ter efeitos financeiros retroativos data do requerimento de cada Servidor.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 19 DE AGOSTO DE 2015.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
ANEXO NICO
SERVIDORES COM PROMOO (GRUPO 2)
N

NOME DO
SERVIDOR

MATRCULA

RGO DE
GRAU/LETRA
GRUPO ATUAL
LOTAO
ATUAL

GRAU/LETRA
APS
PROMOO

CARGO

DATA DO REQUERIMENTO

ASSISTENTE ESCO23/07/2015
LAR
ASSISTEN2 NELSON BRASIL DA SILVA
704648-1
SEME
GRUPO 02
NVEL I
NVEL II
TE ESCO21/07/2015
LAR
____________________________________________________________________________________________________________________
1 MARIA RAIMUNDA GUEDES

543953-3

SEME

GRUPO 02

NVEL I

NVEL II

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO


GABINETE DO PREFEITO
PORTARIA N 374/2015
O PREFEITO DO MUNICPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.892, de 03 de abril de 2012 e suas alteraes, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Servidores da Administrao Pblica Direta do Municpio de Rio Branco;
Considerando que a Promoo o desenvolvimento vertical do servidor pblico, dentro de um mesmo grupo de nvel, mediante passagem de um
nvel remuneratrio para um outro imediatamente superior;
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurdico Estatutrio dos Servidores Pblicos
do Municpio de Rio Branco suas Autarquias e Fundaes Pblicas;
Considerando o disposto na Instruo Normativa n 01/2015 da Procuradoria Geral do Municpio, que dispe sobre o procedimento administrativo
a ser seguido nos casos de Promoo na Carreira de Servidores Pblicos da Administrao Direta do Municpio;
Considerando que os Servidores preencheram todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal n 1.892, e pela Instruo Normativa n
01/2015, da Procuradoria Geral do Municpio, e
Considerando a anuncia por meio do Despacho do Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1 Homologar a promoo dos servidores elencados no Anexo nico desta Portaria com fulcro no art. 9 da Lei Municipal n 1.794, de 30 de
dezembro de 2009.
Art. 2 A promoo ter efeitos financeiros retroativos data do requerimento de cada Servidor.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 19 DE AGOSTO DE 2015.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
ANEXO NICO
SERVIDORES COM PROMOO (GRUPO 05)
ORGO
GRAU/LETRA
GRUPO
GRAU/LEDATA DO
DE
APS
CARGO
ATUAL
TRA ATUAL
REQUERIMENTO
LOTAO
PROMOO
ROMEU CORDEIRO BARBOSA
GRUPO
703806-1
SEMSA
NIVEL I
NIVEL II
FARMACEUTICO
1
15/07/2015
NETO
05
____________________________________________________________________________________________________________________
N

NOME DO SERVIDOR

MATRCULA

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO


GABINETE DO PREFEITO
PORTARIA N 375/2015
O PREFEITO DO MUNICPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.892, de 03 de abril de 2012 e suas alteraes, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Servidores da Administrao Pblica Direta do Municpio de Rio Branco;

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Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

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DIRIO OFICIAL

N 11.630

Considerando que a Promoo o desenvolvimento vertical do servidor pblico, dentro de um mesmo grupo de nvel, mediante passagem de um
nvel remuneratrio para um outro imediatamente superior;
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurdico Estatutrio dos Servidores Pblicos
do Municpio de Rio Branco suas Autarquias e Fundaes Pblicas;
Considerando o disposto na Instruo Normativa n 01/2015 da Procuradoria Geral do Municpio, que dispe sobre o procedimento administrativo
a ser seguido nos casos de Promoo na Carreira de Servidores Pblicos da Administrao Direta do Municpio;
Considerando que os Servidores preencheram todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal n 1.892, e pela Instruo Normativa n
01/2015, da Procuradoria Geral do Municpio, e
Considerando a anuncia por meio do Despacho do Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1 Homologar a promoo dos servidores elencados no Anexo nico desta Portaria com fulcro no art. 9 da Lei Municipal n 1.794, de 30 de
dezembro de 2009.
Art. 2 A promoo ter efeitos financeiros retroativos data do requerimento de cada Servidor.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 19 DE AGOSTO DE 2015.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
ANEXO NICO
SERVIDORES COM PROMOO (GRUPO 04)
N NOME DO SERVIDOR
1
2
3
4
5
6
7
8
9

ALEXANDRE ANSELMO DOS


SANTOS
ANA MARIA DE SOUZA E SILVA
ANA MARIA FERREIRA DA SILVA
ANTONIA LIRA FONTINELE DA
SILVA
ANTONIA MARIA SILVA DE OLIVEIRA
ANTONIA VIEIRA DE ANDRADE
MAGALHAES
AUDENEIDE DE LIMA GUIMARAES
CLAUDIO FREIRE DE CAMPOS
BARROS
DEBORA MARIA PINTO BRAIDI

MATRCULA

ORGO
DE
LOTAO

GRUPO
ATUAL

GRAU/LETRA
ATUAL

GRAU/LETRA
APS
PROMOO

CARGO

DATA DO
REQUERIMENTO

703114-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

03/07/2015

120960-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

03/07/2015

352567-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

14/07/2015

100323-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

02/07/2015

SEDHIPA GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

14/04/2015

PROFESSOR

29/07/2015

PROFESSOR

08/07/2015

542839-1
537224-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

241318-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

703229-1

SEMSA

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

9032-1

SMDGU

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

MEDICO CLINICO GERAL


AUDITOR
FISCAL DE
OBRAS E URBANISMO

10/07/2015
01/07/2015

DEBORAH TEIXEIRA MODESTO


RECCO
11 EDMARA ALVES DE ANDRADE
12 FABIANO ARAGAO PACHECO

546278-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

08/07/2015

703722-1
542995-2

SEME
SEMSA

GRUPO 04
GRUPO 04

NVEL I
NVEL I

NVEL II
NVEL II

01/07/2015
10/07/2015

13 FABIANO ARAGAO PACHECO

542995-3

SEMSA

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR
ENFERMEIRO
AUDITOR
FISCAL SANITARIO

543533-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

28/07/2015

10

10/07/2015

FRANCISCA
OSVALDERINA
SOUZA CASTRO
FRANCISCA REIS DOS SANTOS
HILDETE PEREIRA DE ARAUJO
HIRAN PORTELA DA COSTA
ISABETE RUSCH

156345-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

21/07/2015

543455-1
20133-1
538215-1

SEME
SEAD
SEMSA

GRUPO 04
GRUPO 04
GRUPO 04

NVEL I
NVEL I
NVEL I

NVEL II
NVEL II
NVEL II

08/05/2015
02/07/2015
09/07/2015

19 JAIME AFONSO VIANA FONTES

702357-1

SEFIN

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

20 JAIRO ANTONIO MARQUES


21 JANAINA VALES BRITO
JORJENEA BARBOSA DE SOU22
ZA AQUINO
JOSENJOSENIR DE ARAUJO
23
CALIXTO
JUSSARA BOMFIM DO NASCI24
MENTO
KENNEDY DE ALBUQUERQUE
25
BATISTA
LEA MARIA ALENCAR DE SOU26
ZA
27 LUCELIA NAGAO GONALVES
MARIA ALZENIR MAGALHAES
28
DE LIRA
MARIA DAS GRAAS MACHA29
DO MONNERAT

230618-1
22268-1

SEME
SEME

GRUPO 04
GRUPO 04

NVEL I
NVEL I

NVEL II
NVEL II

PROFESSOR
ECONOMISTA
ENFERMEIRO
AUDITOR FISCAL DE
TRIBUTOS
PROFESSOR
PROFESSOR

07/07/2015
27/07/2015

542761-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

29/07/2015

542860-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

13/07/2015

136875-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

20/07/2015

186848-2

SEMSA

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

07/07/2015

14
15
16
17
18

02/07/2015

219711-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

30/07/2015

537205-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

24/07/2015

537163-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

27/07/2015

703729-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

07/07/2015

127
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015


MARIA DE FATIMA SALES DA
MOTA
MARIA DO SOCORRO DAVILA
DO NASCIMENTO
MARIA DOROTEA DA SILVA ROCHA
MARIA FRANCISCA DA SILVA
CABRAL COTA
MARIA GORETE DAS DORES
LUCCHESI
MARIA SOCORRO DE SOUZA
RIBEIRO
MARILENE SALOMON CARVALHO
MARLY ARAUJO DO NASCIMENTO COELHO
MAURA JANE LEITAO SANTOS
DE ALMEIDA
MAURA JANE LEITAO SANTOS
DE ALMEIDA

40 MUSTAFA DA SILVA DUARTE


NAYARA GUIMARAES MARI41
NHEIRO

127
DIRIO OFICIAL

N 11.630

21865-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

08/05/2015

7951-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

02/07/2015

156027-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

08/07/2015

22276-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

03/07/2015

537241-1

SMDGU

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

ENGENHEIRO
CIVIL

15/07/2015

537167-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

28/07/2015

145556-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

30/07/2015

12270-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

04/07/2015

84205-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

31/07/2015

84204-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

11606-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR
COORDENADOR
PROFESSOR

703142-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

PROFESSOR

42 RAYLSON FARIAS DA SILVA

544680-1

SEMSA

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

43 REGINA LIMA DA SILVA

13412-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

44 RICARDO DANTAS DE PAZ

704429-1

SEMEIA

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

SEBASTEANA GONALVES DE
ALMEIDA

11134-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

46

SIMONE ROSANA LOPES DE


SOUZA

34983-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

47

VALDENARA
MONTEIRO

82066-1

SEME

GRUPO 04

NVEL I

NVEL II

45

CRISOSTOMO

FISIOTERAPEUTA
PROFESSOR
AUDITOR FISCAL DE MEIO
AMBIENTE
PROFESSOR
PROFESSOR
COORDENADOR
PROFESSOR
COORDENADOR

31/07/2015
01/07/2015
08/07/2015
13/07/2015
29/07/2015
18/05/2015
07/04/2015
17/07/2015
02/07/2015

VALDENISE MARIA BATISTA DE


542755-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
03/07/2015
MEDEIROS
____________________________________________________________________________________________________________________
48

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO


GABINETE DO PREFEITO
PORTARIA N 376/2015
O PREFEITO DO MUNICPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.892, de 03 de abril de 2012 e suas alteraes, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Servidores da Administrao Pblica Direta do Municpio de Rio Branco;
Considerando que a Promoo o desenvolvimento vertical do servidor pblico, dentro de um mesmo grupo de nvel, mediante passagem de um
nvel remuneratrio para um outro imediatamente superior;
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurdico Estatutrio dos Servidores Pblicos
do Municpio de Rio Branco suas Autarquias e Fundaes Pblicas;
Considerando o disposto na Instruo Normativa n 01/2015 da Procuradoria Geral do Municpio, que dispe sobre o procedimento administrativo
a ser seguido nos casos de Promoo na Carreira de Servidores Pblicos da Administrao Direta do Municpio;
Considerando que os Servidores preencheram todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal n 1.892, e pela Instruo Normativa n
01/2015, da Procuradoria Geral do Municpio, e
Considerando a anuncia por meio do Despacho do Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1 Homologar a promoo dos servidores elencados no Anexo nico desta Portaria com fulcro no art. 9 da Lei Municipal n 1.794, de 30 de
dezembro de 2009.
Art. 2 A promoo ter efeitos financeiros retroativos data do requerimento de cada Servidor.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, 19 DE AGOSTO DE 2015.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
SERVIDORES COM PROMOO (GRUPO 03)
N NOME DO SERVIDOR

MATRCULA

RGO DE
LOTAO

GRUPO
ATUAL

GRAU/LETRA
ATUAL

GRAU/LETRA
APS PROMOO

ANGELA MARIA ESTEVAO


DA SILVA

21938-1

SEMSA

GRUPO 03

NIVEL I

NIVEL II

ANTONIO ALMEIDA DE ANDRADE

701143-2

SEMSA

GRUPO 03

NIVEL I

NIVEL II

3 ARY FLORENCIO DA COSTA

23922-1

SMDGU

GRUPO 03

NIVEL I

NIVEL II

CARGO
TECNICO DE
SAUDE BUCAL
TECNICO EM
HIGIENE DENTAL
AUDITOR FISCAL
DE OBRAS NM

DATA DO REQUERIMENTO
31/07/2015
08/07/2015
27/07/2015

128

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

128
DIRIO OFICIAL

N 11.630

TECNICO EM
16/07/2015
ENFERMAGEM
TECNICO EM
5 HELLYETH SILVA DUARTE
544781-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
14/07/2015
ENFERMAGEM
JOSE FRANCISCO RODRITECNICO DE
6
186830-2
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
17/07/2015
GUES DE LIMA
LABORATORIO
TECNICO EM
7 JOSILENE SILVA DE SOUZA
703102-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
27/07/2015
ENFERMAGEM
TECNICO EM
8 JULIANA DE LIMA MENEZES 544905-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
03/07/2015
ENFERMAGEM
TECNICO DE
9 JULIO CESAR SILVA MACIEL 544909-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
07/04/2015
LABORATORIO
TECNICO
10 LEONIDAS LEAO DE ASSIS
23442-1
SEFIN
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
07/07/2015
AGRICOLA
MARCIA FREITAS DOS SANTECNICO EM
11
704675-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
16/07/2015
TOS
ENFERMAGEM
TECNICO EM
MARIA DIANA MORAIS DA
12
538341-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
01/07/2015
COSTA
ENFERMAGEM
MARIA SIMONE VARGAS
TECNICO EM
06/07/2015
13
703218-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
OLIVEIRA
ENFERMAGEM
TECNICO EM
14 NARA LUCIA DE LIMA SOUZA 704590-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
09/07/2015
ENFERMAGEM
PEDRO PAULO ROCHA DE
TECNICO EM
03/07/2015
15
544991-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
ARAUJO
ENFERMAGEM
____________________________________________________________________________________________________________________
4 ELIENE GOMES PASSOS

704580-1

SEMSA

GRUPO 03

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO ACRE


SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
FINANAS SEFIN
DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO
TOMADA DE PREOS N 017/2015
Objeto: Contratao de empresa de engenharia para a execuo de
servios de Construo do Recinto do Gavio Real e da Eco Loja no
Parque Chico Mendes, neste Municpio.
Origem: Secretaria Municipal Obras Pblicas - SEOP;
Data da Abertura: 16/09/2015 s 09h00min (nove horas).
Retirada do Edital: 01/09/2015 15/09/2015 Horrio: 7h s 18h.
Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica, Altos da Galeria Real Rio Branco-AC
CEP: 69.905-074
Tipo de Licitao: Menor Preo.
Regncia Legal: Lei N. 8.666/93 revisada e atualizada.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Presidente da CEL/PMRB
_________________________________________________________
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO ACRE
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
FINANAS SEFIN
DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO
TOMADA DE PREOS N 018/2015
Objeto: Contratao de empresa especializada para realizao de Diagnstico, Capacitao, Divulgao e Fomento Produo de Hortalias.
Origem: Secretaria Municipal de Agricultura e Floresta SAFRA.
Data da Abertura: 01/10/2015 s 09h00min (nove horas).
Retirada do Edital: 01/09/2015 30/09/2015 Horrio: 7h s 18h.
Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica, Altos da Galeria Real Rio Branco-AC
CEP: 69.905-074
Tipo de Licitao: Tcnica e Preo;
Regncia Legal: Lei N. 8.666/93 revisada e atualizada.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Presidente da CEL/PMRB
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO ACRE
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
FINANAS SEFIN
DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N 092/2015

NIVEL I

NIVEL II

Objeto: Prestao de servios de locao de espao fsico.


Origem: Secretaria Municipal de Educao - SEME.
Data da Abertura: 11/09/2015 s 09h00min (nove horas).
Retirada do Edital: 01/09/2015 10/09/2015 Horrio: 7h s 18h.
Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica, 1 piso da Galeria Real Rio Branco-AC
CEP: 69.905-074 Telefone (68) 3211-2220;
Tipo de Licitao: Menor Preo;
Regncia Legal: Lei Federal 10.520 de 17/07/2002, Decreto Municipal
N. 769 de 07/11/2005, Decreto Municipal N 2.479 de 27/12/2007 e
demais legislao correlata, aplicando-se subsidiariamente, no que couber, a Lei Federal 8.666/93.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Pregoeiro da CEL/PMRB
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO ACRE
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
FINANAS SEFIN
DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO RDC PRESENCIAL N 004/2015
OBJETO: Contratao de empresa para execuo de servios de interligao entre a Via Verde e o Bairro Calafate (Ramal do Sinteac), no
Municpio de Rio Branco Acre.
ORIGEM: Secretaria Municipal de Obras Pblicas SEOP.
DATA DA ABERTURA: 22/09/2015 s 09h00min, conforme prembulo
no Edital.
RETIRADA DO EDITAL: 01/09/2015 21/09/2015; HORRIO: 7h s 18h.
Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL I/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica Rio Branco-AC CEP: 69.905-074;
CRITRIO DE JULGAMENTO: Menor Preo;
REGIME DE CONTRATAO: Empreitada por Preo Unitrio.
MODO DE DISPUTA: Fechado.
REGNCIA LEGAL: Lei n. 12.462 de 04/08/2011, Lei Complementar
123/06 e suas alteraes.
Decreto Federal n 7.581 de 11/10/2011, Lei n 12.688 de 18/07/2012 e
alteraes supervenientes.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Presidente da CEL/PMRB
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO ACRE
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
FINANAS SEFIN
DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO RDC PRESENCIAL N 005/2015
OBJETO: Contratao de empresa para execuo de servios de interligao entre os Bairros Calafate e Lalia Alcntara no Municpio de Rio
Branco Acre.

129

Segunda-feira, 31 de agosto de 2015

ORIGEM: Secretaria Municipal de Obras Pblicas SEOP.


DATA DA ABERTURA: 22/09/2015 s 10h30min, conforme prembulo
no Edital.
RETIRADA DO EDITAL: 01/09/2015 21/09/2015; HORRIO: 7h s 18h.
Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL I/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica Rio Branco-AC CEP: 69.905-074;
CRITRIO DE JULGAMENTO: Menor Preo;
REGIME DE CONTRATAO: Empreitada por Preo Unitrio.
MODO DE DISPUTA: Fechado.
REGNCIA LEGAL: Lei n. 12.462 de 04/08/2011, Lei Complementar
123/06 e suas alteraes.
Decreto Federal n 7.581 de 11/10/2011, Lei n 12.688 de 18/07/2012 e
alteraes supervenientes.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Presidente da CEL/PMRB
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SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
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DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO RDC PRESENCIAL N 006/2015
OBJETO: Contratao de empresa para execuo de servios de interligao entre os Conjuntos Ilson Ribeiro e Aroeira no Municpio de Rio
Branco Acre.
ORIGEM: Secretaria Municipal de Obras Pblicas SEOP.
DATA DA ABERTURA: 22/09/2015 s 15h00min, conforme prembulo
no Edital.
RETIRADA DO EDITAL: 01/09/2015 21/09/2015; HORRIO: 7h s 18h.
Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL I/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica Rio Branco-AC CEP: 69.905-074;
CRITRIO DE JULGAMENTO: Menor Preo;
REGIME DE CONTRATAO: Empreitada por Preo Unitrio.
MODO DE DISPUTA: Fechado.
REGNCIA LEGAL: Lei n. 12.462 de 04/08/2011, Lei Complementar
123/06 e suas alteraes.
Decreto Federal n 7.581 de 11/10/2011, Lei n 12.688 de 18/07/2012 e
alteraes supervenientes.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Presidente da CEL/PMRB
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO ACRE
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E
FINANAS SEFIN
DEPARTAMENTO DE LICITAO DELIC
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL
AVISO DE LICITAO RDC PRESENCIAL N 007/2015
OBJETO: Contratao de empresa para execuo de servios de interligao entre os Conjuntos Tucum e Primavera no Municpio de Rio
Branco Acre.
ORIGEM: Secretaria Municipal de Obras Pblicas SEOP.
DATA DA ABERTURA: 23/09/2015 s 09h00min, conforme prembulo
no Edital.
ITEM

DESCRIO

01

MATERIAL P/ MANUTENO DE VECULOS MARCA FORD

02
11

129
DIRIO OFICIAL

N 11.630

MATERIAL P/ MANUTENO DE PS CARREGADEIRAS


FIATALLIS/CATERILLAR/CASE
MATERIAL P/ MANUTENO DE MOTOCICLETAS HONDA

RETIRADA DO EDITAL: 02/09/2015 22/09/2015; HORRIO: 7h s 18h.


Atravs do e-mail: cpl@riobranco.ac.gov.br ou na CEL I/PMRB Rua
Amazonas, 466 Cermica Rio Branco-AC CEP: 69.905-074;
CRITRIO DE JULGAMENTO: Menor Preo;
REGIME DE CONTRATAO: Empreitada por Preo Unitrio.
MODO DE DISPUTA: Fechado.
REGNCIA LEGAL: Lei n. 12.462 de 04/08/2011, Lei Complementar
123/06 e suas alteraes.
Decreto Federal n 7.581 de 11/10/2011, Lei n 12.688 de 18/07/2012 e
alteraes supervenientes.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
Wilton Diogo de Oliveira
Presidente da CEL/PMRB
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
COORDENADORIA MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL
EXTRATO DE CONTRATO N056/2015
PARTES: Municpio de Rio Branco atravs da Coordenadoria Municipal
de Defesa Civil, e do outro, como contratada a empresa A. & M. COM.
E SERVIOS LTDA
OBJETO DO CONTRATO - se obriga a prestao de servios de mo-de-obra para Manuteno e Demolio dos abrigos e das