RESPONSABLES:
HUACHO - PERU
2015
DEDICATORIA
A mis maestros, gracias por su tiempo,
Por su apoyo as como por la sabidura que nos
Transmiten en el desarrollo de la formacin profesional,
Por haber guiado el desarrollo de este trabajo
Y llegar a la culminacin del mismo.
AGRADECIMIENTO
En Primer Lugar Agradecer a la Empresa
BIOFRUTOS S.A.C por la informacin que nos
Proporciono que es de gran ayuda para la culminacin
De nuestro trabajo.
Tambin quiero Agradecer al Ing. Javier Pastor
Por la atencin brindada.
INDICE
RESUMEN...........................................................................................................
INTRODUCCION..................................................................................................
CAPITULO I
I.
ANTECEDENTES.......................................................................................................
PLANEAMIENTO :.............................................................................................
2.2
EL CONTROL....................................................................................................
2.3
PRONOSTICOS.................................................................................................
2.4
METAS...............................................................................................................
METODOLOGIA DESARROLLADA.................................................................
CAPITULO II
IV.
4.1
4.2
ORGANIGRAMA .............................................................................................
4.3
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:.......................................................
V. COSTOS EN LA EMPRESA....................................................................................
VI.
PRONOSTICO DE DEMANDA...........................................................................
CAPITULO III
VII.
7.1
7.2
DEBILIDADES..................................................................................................
7.3
OPORTUNIDADES...........................................................................................
7.4
AMENAZAS......................................................................................................
CAPITULO IV
CONCLUSIONES..................................................................................................
X. RECOMENDACIONES............................................................................................
XI.
BIBLIOGRAFA....................................................................................................
RESUMEN
INTRODUCCION
CAPITULO I
I.
ANTECEDENTES
7
II.
MARCO TEORICO
II.1
PLANEAMIENTO :
La planeacin es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio ms
apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la accin, la
planeacin, se anticipa a la toma de decisiones
Segn Kennet, J. Albert; la utilizacin de las estrategias se hace necesaria
cuando los hombres deben enfrentarse a una o ms situaciones como las
siguientes:
Recursos limitados
empresa,
que
estn
encaminados
solucionar
una
Establecimiento de objetivos
Formulacin de estrategias.
9
Ejecucin de operaciones
II.2
EL CONTROL
Es un proceso administrativo a travs del cual los administradores realizan
un esfuerzo sistemtico orientado a comparar el rendimiento con los
estndares establecidos por las organizaciones, y estar en capacidad de
determinar si el desempeo es acorde con las normas.El control es una
etapa primordial en la administracin, pues, aunque una empresa cuente con
magnficos planes, una estructura organizacional adecuada y una direccin
eficiente, el ejecutivo no podr verificar cul es la situacin real de la
organizacin i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los
hechos van de acuerdo con los objetivos. (BORIS, 1977)
10
II.2.1 CARACTERSTICAS:
objetivos.
Efectivo y Eficiente: Busca lograr los objetivos marcados
II.2.2 DIFERENCIAS
ENTRE
EL
CONTROL
TRADICIONAL
MODERNO:
Control Tradicional
Control Moderno
11
de la planeacin.
Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores.
14
TCNICAS DE
CONTROL
LOS PRESUPUESTOS
De Ingresos y Gastos
De Capital
DATOS
ESTADSTICOS
Su objeto es mostrar
tendencias a fin de que
el administrador pueda
extrapolar y estimar
los rumbos que siguen
los sucesos ms
importantes.
LAS AUDITORAS
Interna
Externa o
Independiente
Administrativa
CONTROL DE
CALIDAD
Conjunto de tcnicas
aplicados a los
procesos de produccin
con el fin de mantener
en todas sus etapas la
calidad dentro de los
valores establecidos.
OBSERVACIN
PERSONAL
PLANEAMIENTO
CONTROL
Establecer objetivos
Establecer estndares
Determinar actividades
Medir y comparar
Delegar
Evaluar resultados
Planificar tareas
Feeblack y coach
Asignar recursos
marcha
comprobando
que
funciona
II.3
PRONOSTICOS
procedimientos
de clculo.
Existen
variadas
tcnicas
II.4
METAS
Es la expresin cuantitativa o cualitativa de los objetivos empresariales a
obtener en plazos previamente definidos. Las metas se expresan en
18
II.4.1 CARACTERSTICAS :
alcanzables
ESPECIFICAS: relacionada con definir con exactitud y en detalle
miembros de la organizacin
Le dan legitimidad a los
miembros
de
la
organizacin,
medir el rendimiento.
produccin
II.5
con
los
eficientes).
Optimizacin de la gestin de inventarios y la capacidad
productiva. La gestin de inventarios se cie al mantenimiento de los
stocks en niveles ptimos (incluyendo el stock de seguridad) que
que
frustran la planificacin.
La planificacin es
onerosa. Supone
un
gran
esfuerzo,
II.7
21
Todas las actividades de una empresa estn de alguna forma bajo control o
monitoreo. Este control preferentemente debe abarcar las funciones bsicas y
las reas clave de resultados como:
en los planes.
Control de las fechas de ejecucin: observacin de los registros de
las mquinas, para descubrir los retrasos o las paradas que puedan
trabajo.
Control del rendimiento en el trabajo: observacin y registro del
tiempo que ha sido necesario para realizar cada actividad de trabajo,
y comparacin del mismo con el tiempo concedido en la
planificacin.
Control del progreso de las rdenes: sealar el trabajo completado
22
II.8
obtener
los
productos.
Entre
ellos
estn la
procesos.
Directivos: se centran en la gestin del proceso productivo y
pretenden garantizar el buen funcionamiento de ste, entre estos la
23
III.
METODOLOGIA DESARROLLADA
TOMA DE DATOS
PROCESAMIENTO DE DATOS
ANALISIS DE COSTOS
REGRISTRO DE ORGANIZACION
PRONOSTICO DE VENTAS
PROPUETAS DE MEJORA
CONCLUSIONES
CAPITULO II
IV.
IV.1
RAZON SOCIAL
RUC
20555013435
FECHA DE FUNDACION
21 / OCTUBRE / 2013
TIPO DE SOCIEDAD
ESTADO DE LA EMPRESA
ACTIVO
SECTOR ECONOMICO DE
DESEMPEO
ELABORACION FRUTAS,
LEGUMBRES Y HORTALIZAS
MARCA DE ACTIVIDAD
COMERCIO EXTERIOR
IMPORTADOR, EXPORTADOR
DIRECCION PRINCIPAL
POBLACION
N DE TRABAJADORES
150
La temporada de Mango:
Comienza los primeros das de Enero.
Termina los primeros das de Abril.
El ingreso de materia prima a planta se da cada 4 veces por semana cada uno con
30 toneladas, es decir que entra por semana 120 toneladas de mango.
El mango tiene un rendimiento del 42% es decir que 20 toneladas de MMPP
diarias procesadas, sale de producto terminado 8400 kg.
El empaque del mango es en una caja de cartn, en bolsa de polietileno de baja
densidad y es pesado por 13.61 kg que equivale a 30 lb.
25
IV.2
ORGANIGRAMA
IV.3
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
GERENTE GENERAL:
Dueo
Ordenar.
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las funciones de
los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y
entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobacin de los gerentes
corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus
anlisis se estn ejecutando correctamente.
26
GERENTE DE PLANTA:
Dirigir y controlar las actividades de los procesos de la Planta, la disponibilidad
y utilizacin de recursos necesarios para el cumplimiento de los programas de
produccin y mantenimiento.
Controlar y verificar el cumplimiento de normas, especificaciones y
procedimientos para garantizar los requerimientos de nuestros clientes.
Detectar las fallas tcnicas reales o potenciales que se puedan presentar en el
desarrollo de la produccin y de mantenimiento; informando oportunamente su
ocurrencia para acometer acciones que aseguren el cumplimiento de los
parmetros del proceso y requisitos de calidad de los productos.
27
JEFE DE MANTENIMIENTO:
Planifica las actividades del personal a su cargo.
Asigna las actividades al personal a su cargo.
Coordina y supervisa los trabajos de instalacin de sistemas de tuberas de aguas
blancas, negras, desages, etc.
Supervisa el mantenimiento de las instalaciones.
Ordena y supervisa la reparacin de equipos.
Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de
mantenimiento y reparaciones.
JEFE DE PRODUCCION:
JEFE DE ALMACEN:
La direccin de las operaciones de entrada y salida de la mercanca. Lo que
incluye la eleccin y posterior supervisin de los procedimientos de
manipulacin de la mercanca en su recepcin y en su expedicin; el control de
la preparacin de los pedidos y su posterior carga en los vehculos de transporte;
adems de un control de la calidad de los productos recibidos.
El control de la circulacin de los vehculos que transporten la mercanca de
manera que sta resulte rentable y que cumpla con los criterios de seguridad.
La verificacin del cumplimiento de las rdenes de pedido, asegurndose de
que los procedimientos planeados se cumplan en el tiempo, con la calidad y la
seguridad previstas.
SUPERVISORES DE CALIDAD:
Analizar e interpretar la informacin pertinente (como proyectos, manuales, etc.)
para determinar las especificaciones.
Llevar a cabo las inspecciones requeridas, pruebas o mediciones de los materiales,
productos o instalaciones, y comprobar si se cumplen las especificaciones.
Calificar los productos inspeccionados con detalles como por ejemplo clase y
estado del rechazo.
Observar y monitorizar las operaciones y las herramientas de produccin para
garantizar el cumplimiento de las especificaciones.
Determinar la causa de los problemas o los defectos.
29
SUPERVISORES DE PRODUCCION:
Se debe programar o planificar el trabajo del da, establecer la prioridad y el
orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el
grado de efectividad de sus colaboradores, as como la forma de desarrollar dicho
trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo.
es uno de los pilares fundamentales para el xito de cualquier supervisor.
V.
COSTOS EN LA EMPRESA
MAQUINARIA Y
EQUIPOS
FAJAS
TRANSPORTADORAS
TUNELES DE
CONGELACION
CAMARAS DE MT
CAMARAS DE
PROD.TERMINADO
MAQUINA
LAVADORA
MAQUINA
TRANSPORTADORA
TINA DE LAVADO
TOTAL
V.
UNITARI
O
UNIDADE
S
VALOR
TOTAL
3500
21000
20760
17800
2
1
41520
17800
17800
35600
2400
2400
4100
1
1
4100
0
122420
30
MUEBLES, EQUIPOS, Y
ENSERES
V.
UNITARI
O
UNIDADE
S
VALOR
TOTAL
ESCRITORIOS
ARCHIVADORES
SILLAS
380
200
60
10
7
22
3800
1400
1320
IMPRESORAS
COMPUTADORAS
LIBRERO
TOTAL
300
1800
160
900
0
480
7900
UTENCILIOS
V.
UNITARIO
UNIDADES
VALOR
TOTAL
CUCHILLOS
CUBETEADORES
CUCHARONES
25
50
15
15
10
8
375
500
120
CAJAS DE
PLASTICO
170
510
TOTAL
1505
TERRENO Y
EDIFICACION
MAQUINARIA
Y EQUIPOS
MUEBLES Y
ENSERES
UTENCILIOS
VALOR
660000
VIDA
UTIL
33.00
DEPREC.
ANUAL
20000.00
DEPREC.
MENSUAL
1666.67
DEPREC.
TEMPORAD
5000.00
122420
15.00
8161.33
680.11
2040.33
7900
5.00
1580.00
131.67
395.00
1505
5.00
301.00
25.08
75.25
31
30042.33
TOTAL
2503.53
7510.58
I.2.
MANO DE OBRA
INDIRECTA
CALIDAD
ALMACEN
SANEAMIENTO
MANTENIMIENTO
TOTAL
N
PERSONAS
1
2
2
3
HORAS
12
12
12
8
COSTO/
H
4.7
2.8
3.7
6.3
COSTO /DIA
56.4
67.2
88.8
151.2
363.6
COSTO /
MES
1466.4
1747.2
2308.8
3931.2
9453.6
COSTO/
PERIODO
4399.2
5241.6
6926.4
11793.6
28360.8
N
PERSONA
S
HORA
S
COSTO
/H
10
3.7
296
7696
23088
9
5
6
7
5
8
8
8
8
8
3.7
3.7
3.7
3.7
3.7
266.4
148
177.6
207.2
148
1243.2
6926.4
3848
4617.6
5387.2
3848
32323.2
20779.2
11544
13852.8
16161.6
11544
96969.6
COSTO COSTO /
/DIA
MES
COSTO/ PERIODO
UNID./
MES
12045
VALOR/
MES
2409
VALOR/
PERIODO
7227
12045
4818
14454
100
300
7327
21981
LEYES SOC
ANUAL
LEYES SOC
MENSUAL
9600
800
TOTAL
MENSUAL PERIODO
3200
9600
32
G.PLANTA
JEFE DE PRODUC.
SUPERV. PRODUC.
SECRETARIA
JEFE DE MANTENIMI.
J. ASEGUR. CALIDAD
JEFE DE ALMACEN
SUPERV.SAMEAMIENT.
SUPERV. DE LINEA
SUPERV. DE M.P
SUPERV. DE P.T.
TOTAL
3000
2600
2300
1500
2500
2600
2400
1900
2000
2200
2200
28400
9000
7800
6900
4500
7500
7800
7200
5700
6000
6600
6600
85200
9000
7800
6900
4500
7500
7800
7200
5700
6000
6600
6600
85200
750
650
575
375
625
650
600
475
500
550
550
7100
COSTOS FIJOS
DEPRECIACIONES
M.O ESTABLE
LEYES SOCIALES
VIGILANCIA
TELEFONO
TOTAL
MENSUAL PERIODO
2503.53
7510.583333
28400
85200
7100
21300
6000
18000
1800
5400
45803.5
137410.5
MANO DE OBRA
DIRECTA
INSUMOS
ENVASES
LUZ
AGUA
TOTAL
MENSUAL PERIODO
32323.2
96969.6
750
2250
7327
21981
2700
8100
2000
6000
45100.2
135300.60
33
COSTOS
FIJOS
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
COSTOS
VARIABLES
0
COSTO
TOTAL
139059.50
24973.55
164033.05
40500.0
49947.11
189006.61
81000.0
74920.66
213980.16
121500.0
99894.21
238953.71
162000.0
124867.77
263927.27
202500.0
149841.32
288900.82
243000.0
174814.87
313874.37
283500.0
199788.42
338847.92
324000.0
224761.98
363821.48
364500.0
249735.53
388795.03
405000.0
274709.08
413768.58
445500.0
299682.64
438742.14
486000.0
324656.19
463715.69
526500.0
349629.74
488689.24
567000.0
34
225000
240000
255000
270000
285000
300000
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
139059.
5
374603.30
513662.80
607500.0
399576.85
538636.35
648000.0
424550.40
563609.90
688500.0
449523.96
588583.46
729000.0
474497.51
613557.01
769500.0
499471.06
638530.56
810000.0
35
900000
800000
700000
600000
500000
400000
300000
200000
100000
0
costos fijos
VI.
COSTO TOTAL
PRONOSTICO DE DEMANDA
La empresa Biofrutos SAC, procesa en promedio de 20 -23 toneladas de
mango diarias, con un rendimiento de 42 % , trabajando 26 das por mes .
PROMEDIO SIMPLE :
DIA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
DEMANDA DE PRODUCTO
TERMINADO
8
7
7.5
6.5
6
7
6.5
8.2
6.5
7
7.3
Promedio: 7.1
12
13
14
15
16
17
18
18
20
21
22
23
24
25
26
7.4
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
7.1
10
15
20
25
30
PROMEDIO MOVIL
37
DEMANDA PRONOSTICADA
5 DIAS
3 DIAS
7.04
7.23
7.1
7.06
7
6.76
6.9
6.76
7.06
7.16
7.12
7.43
7.12
7.36
7.22
7.03
7.44
7.3
7.28
7.43
7.32
7.6
7.34
7.2
7.34
7.13
7.18
7.06
13
15
17
19
21
23
25
27
38
13
15
17
19
21
23
25
27
CAPITULO III
VII.
VII.1 FORTALEZAS
logsticos)
Generacin de puestos de empleos.
Mano de obra para las labores culturales.
Desarrollo exportador, se ha logrado diversificar el aprovechamiento del cultivo
VII.2 DEBILIDADES
Oferta fragmentadas.
Sobre costos, sobre costos logsticos, gras , instalaciones de frio.
Caminos en mal estado
Escasa aplicacin de moderna tcnicas de gestin.
Baja capitalizacin de productores.
Falta de programas eficientes para la atraccin, seleccin y retencin de personal
VII.3 OPORTUNIDADES
de destino.
Mayor participacin y apertura en otros pases de la regin.
Prestigio de la calidad del mango peruano.
Aprovechamiento de la materia prima cercana.
Creciente demanda por mango orgnico.
Hay modelos de tecnologa de punta.
Tratados de libre comercio con otros pases.
Certificacin internacional de calidad
Economa regional y nacional dinmica y creciente.
40
VII.4 AMENAZAS
CAPITULO IV
VIII. CONCLUSIONES
41
IX.
BIBLIOGRAFA
42