Directores
Andrs Weintraub
Cristbal Holzapfel
Coordinador
Pablo Duarte
Analistas
Rodrigo Fernndez
Juan Pablo Pinilla
Genaro Marileo
Marzo de 2013
Introduccin
El presente documento expone los fundamentos y diseo de un Sistema Integrado
de Indicadores Estratgicos para la evaluacin del desempeo y la gestin de
calidad en la Universidad de Chile.
Objetivos
Objetivo General
Generar un sistema de indicadores para la medicin cuantitativa de la calidad
en el mbito acadmico, Pregrado, Postgrado, Investigacin Extensin, Creacin
y Gestin en la Universidad de Chile.
Objetivos Especficos
1. Caracterizar el marco conceptual de la propuesta del sistema de
indicadores
2. Describir las propiedades metodolgicas del sistema de indicadores
Metodologa
La preparacin y diseo del Sistema Integrado de Indicadores se apoy en la
experiencia con instrumentos de uso generalizado, dedicados al suministro de
informacin estratgica para la autorregulacin, gestin y toma de decisiones en
Educacin Superior. Tales antecedentes permitieron situar la iniciativa del Consejo
de Evaluacin dentro del marco de sistemas de indicadores reconocidos a nivel
nacional, regional e internacional. En primer lugar, se analizaron los rankings
internacionales de universidades y los sistemas de aseguramiento de la calidad,
para luego hacer una revisin de los indicadores institucionales internos de la
Universidad de Chile: los Anexos 1, 2, 3 y 4 del Proyecto de Desarrollo
Institucional de la Universidad; los Anuarios de la Universidad (2008-2011); y el
Informe de Evaluacin Interna, la Ficha Introductoria y Anexos para la
Acreditacin Institucional 2011. Otros antecedentes importantes lo constituyeron
los estudios tcnicos del Consejo, en particular, los documentos titulados Anlisis y
actualizacin de Indicadores del PDI de la Universidad de Chile (CEv, Estudio
Tcnico N05, 2010), y Anlisis y Desarrollo de la Universidad de Chile (2006-2010) a
partir de los indicadores del Anexo 4 del PDI (CEv, Estudio Tcnico N11, 2011),
ambos presentados ante el Consejo Universitario.
Este trabajo condujo a la elaboracin de una Propuesta de Indicadores de
Desempeo de la Universidad de Chile (CEv, Documento de Trabajo, 2011), texto
provisorio que fue trabajado con la Rectora y las Vicerrectoras de los respectivos
mbitos, y compartido adems con el Consejo Universitario y el Senado
Universitario. El trabajo con fuentes secundarias decant en un nuevo documento
1
titulado Propuesta de Indicadores de Desempeo y Anlisis Institucional (20062011) de la Universidad de Chile (CEv, Estudio Tcnico N13), ampliamente
difundido entre los organismos centrales y las autoridades de las Unidades
Acadmicas. Con el objeto de validar y retroalimentar tal propuesta, durante
2012 se emprendi una consulta a las autoridades universitarias centrales y
locales, potenciales usuarios del sistema.
Como parte final del proceso de validacin interna, la propuesta del Sistema de
Indicadores fue sometida a evaluacin por parte de un mayor rango de
potenciales usuarios. Para abordar dicha tarea se procedi a desarrollar una
encuesta on-line, la que fue aplicada a autoridades centrales y locales de la
universidad.
PropuestadeSistemaIntegradodeIndicadores
CaractersticasycualidadesdelSistema
El Sistema Integrado de Indicadores (SIdI) elaborado por el Consejo de Evaluacin
es una herramienta que entrega informacin cuantitativa respecto de logros o
resultados, en diversos mbitos asociados a las metas del proyecto de desarrollo
estratgico de la Universidad de Chile. Estos indicadores se enmarcan en la
evaluacin de estos mbitos que involucran este proyecto de desarrollo para una
gestin de calidad y una adecuada toma de decisiones institucional.
En ese sentido se constituye en una herramienta til que permite evaluar
rendimiento o desempeo, vale decir, logros o resultados medibles
cuantitativamente respecto de diversas metas acadmicas orientadas a la
gestin de calidad de la Universidad de Chile.
Es importante recalcar que el SIdI posee caractersticas conceptuales y
metodolgicas de fcil comprensin para una correcta gestin y toma de
decisin propiamente tal:
Tabla1.CaractersticasTcnicasdelSistema
Homogeneidad
Integralidad
Pertinencia
Transparencia
Sntesis
Medible
Versatilidad
Comparabilidad
Estandarizacin
Usabilidad
Tabla3.PropuestadeIndicadoresEstratgicos
Acadmico
mbito
Indicador
1
Acadmicos
Estudiantes Regulares
Acadmicos Profesores Titulares
Acadmicos
Profesores con Carrera Ordinaria de
Doctorado
Profesores de Carrera Ordinaria
Profs. Asistentes con 12 + aos ;
adjuntos Jornada 22hrs +
Profesores asistentes y adjuntos
Departamentos e Institutos de
Facultad con Masa Critica
Departamentos e institutos de
Facultad
Pregrado
Postgrado
Investigacin / Creacin
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21a
21b
Matricula de la Cohorte a t +1
Matricula de la Cohorte a t
de
Becas en Postgrado
Total Nacional de Becados en
Postgrado
Fondecyt Regular Vigentes
Profesores de Carrera Ordinaria
Fondecyt Fondart Vigentes
Acadmicos
Excelencia
22
23
24a
24b
Gestin
Extensin
25
26
27
28
Gastos en Personal
29
Activo Circulante
Pasivo Circulante
30
Ingreso Fiscal
Total de Ingresos
Cabe sealar que este listado no pretende ser definitivo, sino que puede ser
modificado y adaptado de acuerdo a las necesidades e intereses del momento,
a fin de contribuir al seguimiento del desarrollo institucional.
Adicionalmente, conviene destacar que el conjunto de indicadores de cada
mbito incluido en la propuesta de Indicadores Generales puede ser tomado
como listado de indicadores estratgicos sectoriales, para un anlisis detallado
de dicho mbito de accin.
ModelodeProduccinyGestindelaInformacin
Por otro lado, es importante recalcar que la informacin original que compone a
cada uno de los indicadores se enmarca en un proceso (o etapas) en el contexto
de su generacin como informacin cuantitativa, lo que implica necesariamente
delegacin de responsabilidades institucionales dentro de la Universidad de Chile.
En estas etapas, los distintos actores (llmese unidades acadmicas o autoridades
centrales) dentro de la universidad, generan una cadena de valor que permite la
creacin de los indicadores para un anlisis de la poltica universitaria y gestin
presupuestaria.
En primer lugar, tenemos el levantamiento de informacin (que hace referencia a
la informacin recopilada por diferentes actores) que est bajo la responsabilidad
de cada Unidad Acadmica. Luego, la informacin se dirige a una plataforma
digital (o banco de datos) donde debe recopilarse la informacin de las
diferentes unidades de la Universidad de Chile. Posteriormente, esta informacin
debe ser validada por las Vicerrectoras, Vicedecanatos y Subdirecciones de las
diferentes Facultades e Institutos.
Conclusiones
El diseo de un Sistema Integrado de Indicadores Estratgicos constituye un
aporte significativo para la gestin de calidad y la evaluacin continua en la
Universidad de Chile. Las caractersticas de sntesis completa y comparabilidad
de la propuesta, permiten sentar los principios para el seguimiento y observacin
eficaz del desarrollo de la institucin en sus diversos mbitos de trabajo.
La implementacin y puesta en marcha del Sistema Integrado de Indicadores
har esperable su incorporacin al Observatorio o plataforma Business Objects de
la Universidad, como instrumento que contribuya a la instalacin de un proceso
regular e integral de Autoevaluacin Institucional. Este mecanismo dotar a la
Universidad de herramientas e instrumentos para la evaluacin continua y la
gestin de calidad. Un aporte significativo en este sentido en la usabilidad del
sistema para la fijacin de polticas de reasignaciones presupuestarias en las
Unidades de la Universidad, en base a desempeos e incentivos. En tal sentido, se
busca que los indicadores permitan visualizar de manera relevante, confiable y
oportuna los avances en la implementacin del Plan Estratgico, tanto a nivel de
la Universidad como de sus unidades acadmicas. Para garantizar la
consecucin de efectos positivos, se vuelve necesario socializar y validar los
indicadores aqu presentados, as como el Modelo de Cadena Productiva de la
Informacin diseado.
Para una informacin ms detallada puede solicitarse la versin completa del
Estudio Tcnico N14 al Consejo de Evaluacin1.
Consejo
de
Evaluacin,
Universidad
de
www.uchile.cl/ConsejoEvaluacion, Fono: (56 2) 2978 11 48.
Chile,
consejoevaluacion@uchile.cl,
Bibliografa
Daz, G.; Fernndez, R; ORyan, M; Arenas, C; Dussert, J.P.; Duarte, P.; Chamorro, C.
(2010). Modelo de Diseo y Evaluacin de Procesos Estratgicos. Estudio Tcnico
N02, Consejo de Evaluacin, Universidad de Chile.
Daz, G.; Weintraub, A.; Duarte, P.; Sez, B. (2010). Anlisis y actualizacin de
Indicadores del PDI de la Universidad de Chile. Estudio Tcnico N05, Consejo de
Evaluacin, Universidad de Chile.
Weintraub, A.; Duarte, P; Ortz, J. (2012). Anlisis y Desarrollo de la Universidad de
Chile (2006-2010) a partir de los indicadores del Anexo 4 del PDI. Estudio Tcnico
N11, Consejo de Evaluacin, Universidad de Chile.
Weintraub, A.; Holzapfel C., Duarte, P.; Fernndez, R.; Pinilla, J.P. (2012b). Consulta
Sistema Indicadores de Indicadores. Documento de Trabajo, Consejo de
Evaluacin, Universidad de Chile.
Weintraub, A.; Holzapfel C., Duarte, P.; Fernndez, R.; Pinilla, J.P. (2012b).
Propuesta de Sistema Integrado de Indicadores. Documento de Trabajo, Consejo
de Evaluacin, Universidad de Chile. Estudio Tcnico N14, Consejo de
Evaluacin, Universidad de Chile.