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LNGUA PORTUGUESA:

1 Compreenso e interpretao de textos.


2 Tipologia textual.
3 Ortografia oficial.
4 Acentuao grfica.
5 Emprego das classes de palavras.
6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo.
8 Pontuao.
9 Concordncia nominal e verbal.
10 Regncia nominal e verbal.
11 Significao das palavras.
12 Redao de correspondncias oficiais.

DIREITO CONSTITUCIONAL
1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos.
3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e
territrios.
4 Administrao Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos.

NOES DE INFORMTICA
1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows).
2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice).
3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla
Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla
Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes
sociais.
4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e
programas.

5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e


pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO


1 Noes de organizao administrativa. 1.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e
desconcentrao. 1.2 Administrao direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista.
2 Atos administrativos. 4.1 Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. 4.2
Vinculao e discricionariedade. 4.3 Revogao e invalidao.
3 Agentes pblicos. 3.1 Legislao pertinente. 3.1.1 Lei n 8.112/1990. 3.1.2 Disposies
constitucionais aplicveis. 3.2 Disposies doutrinrias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espcies. 3.2.3
Cargo, emprego e funo pblica.
4 Poderes administrativos. 4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e
abuso do poder.
5 Licitao. 5.1 Conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedao. 5.2 Modalidades. 5.3 Procedimento, revogao e anulao. 5.4
Sanes. 5.5 Normas gerais de licitao.
6 Contratos administrativos. 7.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 7.2 Formalizao.
7.3 Execuo. 7.4 Inexecuo, reviso e resciso.
7 Controle da Administrao Pblica. 7.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 7.2
Controle judicial. 7.3 Controle legislativo.
8 Responsabilidade civil do Estado. 8.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
8.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 8.1.2 Responsabilidade por omisso do
Estado. 8.2 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 8.3 Causas
excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
9 Agentes pblicos. 9.1 Servidores pblicos. 9.2 Organizao do servio pblico. 9.3 Normas
constitucionais concernentes aos servidores pblicos. 9.4 Direitos e deveres dos servidores
pblicos. 9.5 22 Responsabilidades dos servidores pblicos. 9.6 Processo administrativo
disciplinar, sindicncia e inqurito.
10 Processo Administrativo Federal (Lei n 9.784/1999). 10.1 Princpios. 10.2 Direitos e
deveres dos administrados. 10.3 Instaurao, formalizao e instruo. 10.4 Recursos. 10.5
Invalidao, revogao e convalidao de atos. 10.6 Prazos e sanes administrativas.
11 Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992).

NOES DE ADMINISTRAO GERAL E PBLICA


1 A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 1.1 Convergncias e
diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.2 Excelncia nos servios pblicos.
1.3 Excelncia na gesto dos servios pblicos.

2 Gesto de Pessoas 2.1 Conceitos e prticas relativas ao servidor pblico. 2.2 Planejamento
estratgico. 2.3 Gesto de desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional.
2.5 Gesto por competncias. 2.6 Gesto do conhecimento. 2.7 Qualidade de vida no
trabalho. 2.8 Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2.9 Liderana,
motivao e satisfao no trabalho. 2.10 Recrutamento e seleo de pessoas. 2.11 Anlise e
descrio de cargos.
3 Educao, treinamento e desenvolvimento 3.1 Educao corporativa. 3.1.2 Educao a
distncia. 3.1.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino. 3.1.4 Avaliao.
4 Gesto organizacional. 4.1 Planejamento estratgico: definies de estratgia, condies
necessrias para se desenvolver a estratgia, questes-chave em estratgia. 4.1.1 Processos
associados: formao de estratgia, anlise, formulao, formalizao, deciso e
implementao. 4.1.2 Metas estratgicas e resultados pretendidos.
5 Indicadores de desempenho.
6 Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo.
7 Balanced scorecard.
8 Tcnicas de mapeamento, anlise, simulao e modelagem de processos.
9 Construo e mensurao de indicadores de processos.
10 Gesto de projetos: planejamento, execuo, monitoramento e controle, encerramento e
escritrio de projetos.
11 O processo racional de soluo de problemas. 11.1 Fatores que afetam a deciso. 11.2
Tipos de decises. 11.3 Processo de mudana: mudana organizacional, foras internas e
externas. 11.4 O papel do agente e mtodos de mudana.
NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1 Oramento pblico.
1.1 Conceito 1.2 Tcnicas oramentrias. 1.3 Princpios oramentrios. 1.4 Ciclo
oramentrio. 1.5 Processo oramentrio. 2 O oramento pblico no Brasil. 2.1 Sistema de
planejamento e de oramento federal. 2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes oramentrias. 2.4
Oramento anual. 2.5 Sistema e processo de oramentao. 2.6 Classificaes
oramentrias. 2.7 Estrutura programtica. 2.8 Crditos ordinrios e adicionais. 3 44
Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Descentralizao oramentria e
financeira. 3.2 Acompanhamento da execuo.