Respuesta
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Seleccione una:
a. A) Indices de liquidez, balance general, pasivo
corriente, capital.
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pregunta
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Tiempo restante
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Pregunta 2
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lderes
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a. A) Visin, facultades para comunicarse,
liderazgo, empata y manejo del tiempo
pregunta
Pregunta 3
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Mando
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Seleccione una:
a. A) Definicin del modo de dirigir y programas
de accin
pregunta
Pregunta 4
a.
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Seleccione una:
a. A) La desagregacin de la empresa en
actividades bsicas que es preciso llevar a cabo
para vender un producto o servicio.
pregunta
Pregunta 5
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pregunta
Seleccione una:
a. A) El conjunto de indicadores que le permiten a
la organizacin conocer el impacto y aceptacin
de sus productos o servicios, as como los niveles
de satisfaccin y fidelidad de sus clientes
b. B) El conjunto de indicadores que miden la
eficiencia y eficacia de los diferentes procesos
internos en relacin al valor que generan al
facilitar el desempeo organizacional frente al
mercado y al cliente
Pregunta 6
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pregunta
Pregunta 7
La visin es:
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pregunta
Seleccione una:
a. A) Un objetivo formulado a largo plazo, va ms
all de los objetivos financieros, operacionales y
busca captar la atencin de los miembros de la
organizacin de forma que los impulse a lograrlo
b. B) La tarea bsica de la organizacin
c. C) Todas las creencias y principios colectivos
que guan las acciones de los miembros de la
organizacin
d. D) La identificcin de las fortalezas y
debilidades de la empresa
Pregunta 8
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Seleccione una:
a. Es el conocimiento colectivo de la organizacin
que transforma la manera de producir y de servir,
y la diferencian de la competencia.
pregunta
Pregunta 9
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Seleccione una:
a. Despliegue estratgico.
b. Mejora en los indicadores financieros
c. Capacidad de anlisis
d. Alineacin Estratgica
Pregunta 10
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Inicio
pregunta
Pregunta 11
La consonancia:
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pregunta
Seleccione una:
a. A) Se refiere a la necesidad de que los
estrategas analicen conjuntos de tendencias as
como tendencias individuales en la evaluacin de
estrategias
b. B) Se refiere a que una estrategia no debe
mostrar metas y polticas inconsistentes.
c. C) Se refiere a la ventaja posicional tiene la
tendencia a ser autosostenida.
d. D) A la integracin y la diferenciacin las
cuales son sinnimos y actividades
administrativas que solamente se observan en
grandes empresas.
Pregunta 12
Respuesta
las
crtico
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pregunta
Pregunta 13
Respuesta
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Seleccione una:
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pregunta
Pregunta 14
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Seleccione una:
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pregunta
Pregunta 15
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pregunta
Seleccione una:
a. A) Teora que afirma que la capacidad de
crecimiento de una organizacin es ilimitada si
logra apoyarse en elementos que nacen y se
explotan al interior de s misma, tales como el
talento humano.
b. B) Teora que busca que los recursos
financieros de una empresa sean fcilmente
cuantificables
c. C) Herramienta de gestin empresarial que
permite comunicar la visin y la estrategia por
medio de un conjunto coherente de indicadores
agrupados en cuatro diferentes perspectivas:
financiera, clientes, procesos internos, y
formacin y crecimiento
d. D) Teora en la cual las organizaciones deben
desarrollar primero sus capacidades ya que con
base en estas mejoran sus recursos para
finalmente encontrar la ventaja competitiva.
Pregunta 16
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Seleccione una:
a. A) Dnde queremos estar en el futuro?
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pregunta
Pregunta 17
Respuesta
de
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Seleccione una:
a. A) Implementacin, evalucin y consonancia.
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pregunta
Pregunta 18
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Seleccione una:
a. A) Fuerte imagen de marca, Imagen
corporativa y Precios competitivos, entre otros
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pregunta
Pregunta 19
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Seleccione una:
a. A) Posicionamiento, utilidades, responsabilidad
social.
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pregunta
Pregunta 20
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pregunta
Seleccione una:
a. A) La capacidad de reconocer los cambios
externos importantes para destinar recursos
rpidamente, y reconocer cuando una decisin
estratgica es errnea.
b. B) La desagregacin de la empresa en
actividades bsicas que es preciso llevar a cabo
para vender un producto o servicio.
c. C) La expresin cuantitativa del
comportamiento y desempeo de un proceso
cuya magnitud, al ser comparada con algn nivel
de referencia, puede estar sealando una
desviacin sobre la cual se toman acciones
correctivas o preventivas segn el caso.
d. D) La manifestacin de los objetivos
estratgicos de una organizacin.