Lista de Chequeo SG-SST

LISTA DE CHEQUEO DE SG-SST.
OBJETO Y PLANIFICACION DEL SG-SST

CODIGO
CRITERIO
REQUISITO LEGAL.
LA ORGANIZACIN POSEE UN SG-SST, AL TAMAO Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA.
DEC 1443, ART 4
DENTRO DEL PARAMETRO DE SELECCIN Y EVALUACION DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS, TIENE CRITERIOS QUE NOS
AYUDEN A CONOCER SI LAS EMPRESAS A CONTRATAR CUENTE CON UN SG-SST
DEC 1443, ART 4
NC
NA
NC
NA
NC
NA
POLITICA DEL SG-SST

CODIGO
CRITERIO
REQUISITO LEGAL.
LA ORGANIZACIN POSEE UNA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DONDE INCLUYA A LOS CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS.
ESTA FIRMADA, Y COMUNICADA A TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIN.
DEC 1443, ART 7,8
LA POLITICA EXPRESA EL COMPROMISO DE, IDENTIFICAR LOS PELIGROS, EVALUAR Y VALORAR LOS RIESGOS Y ESTABLECER
LOS RESPECTIVOS CONTROLES. PROTEGER LA SEGURIDAD Y SALUD DE TODOS LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA MEJORA
CONTINUA, CUMPLIR LA NORMATIVIDAD NACIONAL VIGENTE.
ORGANIZACIN DEL SG-SST

CODIGO
CRITERIO
REQUISITO LEGAL.
LA ORGANIZACIN TIENE DEFINIDAS LAS ACTIVIDADES DE MEDICINA DEL TRABAJO QUE SE DEBE LLEVAR A CABO SEGN DECRETO SGSST ART 10 NUMERAL 4,
LAS PRIORIDADES QUE SE IDENTIFICARON EN EL DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE SALUD.
13, ART 19 NUMERAL 7, ARTCULO 22
LA ALTA DIRECCIN DESIGN UN RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST), QUIEN TIENE FUNCIONES ESPECFICAS Y TIEMPO DEFINIDO PARA CUMPLIR TAL TAREA.
LA ORGANIZACION PAGA, CONFORME A LA NORMA, LOS APORTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.
DEC 1443, ART 6
DECRETO 1295/1994 ART 4, 7, 16 Y

21, LEY 1562/2012 ART 2, DECRETO
723 ART 13
DENTRO DE LOS PERFILES DE LA ORGANIZACIN SE ESTABLECE LAS RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO, LA RENDICION DE CUENTAS, LA MEJORA CONTINUA
DEC 1443, ART 8,9
LA ORGANIZACIN TIENE UN PRESUPUESTO ESPECFICO, ORGANIZADO POR CAPTULOS DE ACUERDO CON LOS RIESGOS,
PARA EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL AO, SEGN LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PRIORITARIAS.
DEC 1443, ART 6
LA ORGANIZACIN CUMPLE CON LA POLTICA Y OBJETIVOS DEL SGSST.
DECRETO SGSST ART 28 NUMERAL 1

ART 15 LITERAL B NUMERAL 2.
LA ORGANIZCION POSEE UN PROGRAMA DE CAPACITACION EN SST, DONDE INCLUYA A TODOS LOS TRABAJADORES Y
CONTRATISTAS
DEC 1443, ART 11
ES REVISADO MINIMO UNA VEZ AL AO CON LA PARTICIPACION DEL COPASST Y ALTA GERENCIA
LOS RESPONSABLES DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CUENTAN CON EL CERTIFICADO
EMITIDO POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO POR HABER TOMADO Y PASADO EL CURSO QUE DICHA ENTIDAD IMPARTA COMO
DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO.
DEC 1143, ART 33
LA ORGANIZACIN TIENE MENOS DE DIEZ (10) TRABAJADORES DESIGN EL VIGA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
RESOLUCIN 2013/1986 ART 3

DECRETO 1295/1994 ART 35. LEY
1562/2012 ART 1
LA ORGANIZACIN TIENE DIEZ (10) O MS TRABAJADORES, CONFORM EL COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO EST CON UN NMERO IGUAL DE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR Y DE LOS TRABAJADORES, CON SUS
SUPLENTES.
RESOLUCIN 2013/1986 ART 2.
LA ORGANIZACION TIENE ENTRE CINCUENTA Y UNO (51) Y CIENTO CINCUENTA (150) TRABAJADORES EL RESPONSABLE DEL
SG-SST ES UNA PERSONA QUE ACREDITA COMO MNIMO, FORMACIN COMO TCNICO O TECNLOGO EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO O EN ALGUNA DE SUS REAS. EN LOS SITIOS DEL PAS DONDE NO HAY EL RECURSO CON ESTE
PERFIL, EL REPRESENTANTE DEL SG-SST PUEDE SER UN TRABAJADOR CON CONTRATO LABORAL CON CAPACITACIN MNIMA
CIENTO VEINTE (120) HORAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SALUD OCUPACIONAL).
LA ORGANIZAICON TIENE MS DE CIENTO CINCUENTA (150) TRABAJADORES, EL RESPONSABLE DEL SG-SST ES UNA
PERSONA QUE ACREDITA COMO MNIMO FORMACIN PROFESIONAL BSICA DE PREGRADO O DE POSGRADO EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO O EN ALGUNA DE SUS REAS. EN LOS SITIOS DEL PAS DONDE NO HAY EL RECURSO CON ESE
PERFIL EL REPRESENTANTE DEL SG-SST PUEDE SER UN TRABAJADOR CON CONTRATO LABORAL CON ENTRENAMIENTO
MNIMO DE TRESCIENTAS (300) HORAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SALUD OCUPACIONAL).
LA ORGANIZCION POSEE UN PROCEDIMIENTO DONDE GARANTICE LA DISPOSICION, ACTUALIZACION, CONSERVACION,

ALMACENAMIENTO POR UN TIEMPO NO MENOS DE 20 AOS, Y DISPOSICION DE LOS DOCUMENTOS DE SGSST
DEC 1443, ART 12,13
LA ORGANIZACIN TIENE MENOS DE VEINTE TRABAJADORES EL RESPONSABLE DEL SG-SST ES UNA PERSONA CON
CONTRATO LABORAL, QUE COMO MNIMO, ACREDITA UNA CAPACITACIN DE POR LO MENOS CINCUENTA (50) HORAS EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA OGANIZACION TIENE ENTRE VEINTE (20) Y CINCUENTA (50) TRABAJADORES EL RESPONSABLE DEL SG-SST ES UNA
PERSONA CON CONTRATO LABORAL, QUE COMO MNIMO, ACREDITA UNA CAPACITACIN DE POR LO MENOS OCHENTA (80)
HORAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL COMIT PARITARIO O VIGA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DESARROLLA LAS ACTIVIDADES DEFINIDAS EN LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y SE LE ASIGN TIEMPO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
RESOLUCIN 2013/ 1985 ART 11

DECRETO 1295/1994 ART 63
DECRETO NUEVO ART 7 NUMERAL 9
UN REPRESENTANTE DEL COMIT PARITARIO O EL VIGA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, PARTICIPA EN LA

INVESTIGACIN DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES. AS MISMO, EL COMIT PARITARIO O VIGA DETERMINA LAS CAUSAS
BSICAS DE LAS ENFERMEDADES LABORALES Y ACCIDENTES Y PROPONE AL EMPLEADOR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS QUE
HAYA LUGAR PARA EVITAR SU OCURRENCIA Y EVALA LOS PROGRAMAS QUE SE HAYAN REALIZADO

LITERAL E RESOLUCIN 1401 ART 4
NUMERAL 5 Y ART 7
LA ORGANIZACIN ESTABLE MECANISMOS DE COMUNICACIN ENTRE TRABAJADORES, CONTRATISTAS PERSONAL EXTERNO,

VISITANTES.
RESOLUCIN 652/2012 ART 6, 7 Y 8

RESOLUCIN 1356/2012 ART 3.
LA ORGANIZACIN DISEA Y DEFINE UN PLAN DE TRABAJO ANUAL PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS EN EL
SG-SST, EL CUAL IDENTIFICA METAS, RESPONSABILIDADES, RECURSOS Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
EXISTE EL COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL FUNCIONA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
PLANIFICACION
CODIGO
CRITERIO
REQUISITO LEGAL.
LA ORGANIZACIN ESTABLE METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DE LOS

RIESGOS.
TIENE ALCANCE DE ACTIVIDADES RUTINARIAS Y NO RUTINARIAS.
DEC 1443, ART 15, 23
ESTABLECE LOS CONTROLES NECESARIS PARA SU CONTROL.
LA ORGANIZACIN TIENE DEFINIDOS LOS PELIGROS/RIESGOS DE ORIGEN FSICO, IMPLEMENTA LAS ACCIONES DE DECRETO SGSST ART 22 RESOLUCIN
PROMOCIN Y PREVENCIN Y ESTAS SE EJECUTAN ACORDE CON EL ESQUEMA DE JERARQUIZACIN ESTABLECIDO EN EL
2400/ 1979 CAPTULO I AL VII ART
ART 22 DEL DECRETO SGSST DE 2012.
DEL 63 AL 152 LEY 9 ART 105 AL 109.
LA ORGANIZACIN ESTABLECE REVISION ANUAL, DEL SG-SST
LA ORGANIZACIN TIENE PELIGROS/RIESGOS DE ORIGEN FSICO, VERIFICA QUE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES FRENTE A LAS ACTIVIDADES DE PREVENCIN Y CONTROL DE LOS MISMOS SE ESTN CUMPLIENDO.
DEC 1443, ART 16
DECRETO SGSST ART 8 RESOLUCIN

2400/ 1979 CAPTULO I AL VII ART
DEL 63 AL 152 LEY 9 ART 105 AL 109
DECRETO SGSST ART 6 NUMERAL 9,

LOS TRABAJADORES QUE ESTN EXPUESTOS A PELIGRO/RIESGOS FSICOS EN FUNCIN DE SU TRABAJO SON INFORMADOS Y ARTICULAR 9, ART 10 NUMERAL 6,
CAPACITADOS SOBRE LAS ACTIVIDADES ESPECFICAS DE PREVENCIN Y CONTROL DE ESTE TIPO DE PELIGRO/RIESGO.
ART 11 NUMERAL 4, ART 18 NUMERAL
12, ART 19 NUMERAL 20
ESTN IDENTIFICADOS LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE PRESENTAN RIESGOS Y QUE REQUIEREN, COMPLEMENTARIAMENTE A
LAS MEDIDAS DE PREVENCIN Y CONTROL, EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP) INDISPENSABLES.

RESOLUCIN 2400/1979 ART 177,
178 LEY 9/1979 ART
SE APLICAN CRITERIOS TCNICOS PARA LA SELECCIN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL ACORDE CON LOS DECRETO SGSST ART 18 RESOLUCIN
PELIGROS Y RIESGOS DE LA EMPRESA.
2400/1979 ART 177 Y 178.
SE CAPACITA A LOS TRABAJADORES SOBRE EL USO DE LOS EPP.
EN LA SEDE HAY SUMINISTRO PERMANENTE DE AGUA, SERVICIOS SANITARIOS Y MECANISMOS PARA CONTROLAR LOS
VECTORES Y PARA DISPONER ADECUADAMENTE EXCRETAS Y BASURAS.
DECRETO SGSST ART 22 PARGRAFO

1 RESOLUCIN 2400/1989 ART 2
LITERAL
LEY 9 /1979 ART 10, 36 Y 129
RESOLUCIN 2400 ART 17
NC
NA
LA EMPRESA GARANTIZA QUE LOS RESIDUOS SLIDOS, LQUIDOS O GASEOSOS QUE SE PRODUCEN, SE ELIMINEN DE
FORMA QUE NO SE PONGA EN RIESGO A LOS TRABAJADORES.
RESOLUCIN 1043/2006 ANEXO

TCNICO 1 RESOLUCIN 44451996
ART 7, 18 Y 20 LEY 9 /1979 ART 10,
22 Y 129
HAY UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LAS INSTALACIONES, DE LOS EQUIPOS Y DE LAS DECRETO SGSST ART 22 PARGRAFO
HERRAMIENTAS Y EL MISMO SE CUMPLE SEGN LO PLANTEADO.
2
LA ORGANIZACION DONDE SE PROCESE, MANIPULE O TRABAJE CON SUSTANCIAS TOXICAS O CANCERGENAS O CON
LEY 1562 ART 9 DECRETO SGSST ART
AGENTES CAUSANTES DE ENFERMEDADES INCLUIDAS EN LA TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES, CUMPLEN CON UN
13
NMERO MNIMO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
LA ORGANIZACIN POSEE UN SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO CON LA LEGISLACION VIGENTE, ESTABLECIENDO UN

PERIODO DE ACTUALIZACION, REVISION, PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO.
DEC 1443, ART 17
LA EMPRESA GARANTIZA QUE LA HISTORIA CLNICA OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES EST BAJO LA CUSTODIA
EXCLUSIVA DE LA INSTITUCIN PRESTADORA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O DEL MDICO QUE
PRACTICA LOS EXMENES MDICOS EN LA EMPRESA.

SE TIENE DEFINIDA LA FRECUENCIA DE LOS EXMENES PERIDICOS SEGN EL COMPORTAMIENTO DEL FACTOR DE RIESGO,
LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EL ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR, LAS RECOMENDACIONES DE LOS SISTEMAS DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA Y LA LEGISLACIN VIGENTE.
DECRETO 1295/1994 ART 39 Y 45

LA EMPRESA ACATA LAS RESTRICCIONES REALIZADAS EN EL CAMPO DE LA SALUD A LOS TRABAJADORES PARA LA
DECRETO 2177/1989 ART 16 LEY
REALIZACIN DE SUS FUNCIONES Y DE SER EL CASO ADECUA EL PUESTO DE TRABAJO O SI ESTO NO ES POSIBLE REALIZA
776/202 ART 24 MANUAL DE
LA REUBICACIN DEL TRABAJADOR.
REHABILITACIN DEL MINISTERIO DEL
TRABAJO
LA ORGANIZACIN TIENE ESTABLECIDOS OBJETIVOS DEL SG-SST
SON CLAROS, MEDIBLES, CUANTIFICABLES, POSEEN METAS
DEC 1443, ART 18
ESTAN DOCUMENTADOS, DIVULGADOS REVISADOS POR LO MENOS UNA VEZ AL AO
LA ORGANIZACIN POSSE INDICADORES DE GESTION, DONDE SE EVIDECI LA META DE CUMPLIMIENTO.
LA PERIDICIDAD DE MEDICION
EL CALCULO
DEC 1443, ART 22
DEC 1443, ART 22
LA INTERPRETACION
LAS PERSONAS A QUIEN SE REPORTA EL RESULTDA.
LA ORGANIZACIN ESTABLECE LA PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA,.
DEC 1443, ART 25
EST IDENTIFICADA, EVALUADA Y PRIORIZADA LA VULNERABILIDAD DE LA EMPRESA FRENTE A LAS AMENAZAS (ANLISIS DE DECRETO SGSST ART 23 NUMERAL 1
VULNERABILIDAD).
3Y4
HAY UN PLAN DE PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS QUE INCLUYE LOS PROCESOS, LOS
SIMULACROS Y LOS RECURSOS NECESARIOS PARA MANEJAR LOS RIESGOS QUE SE IDENTIFICARON EN EL ANLISIS DE
5, 6 Y 7
VULNERABILIDAD EN TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO.
HAY BRIGADAS DE PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ORGANIZADAS SEGN LAS
NECESIDADES Y EL TAMAO DE LA EMPRESA (PRIMEROS AUXILIOS, CONTRA INCENDIOS, EVACUACIN ETC.).
LOS INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS DE PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS RECIBEN LA
CAPACITACIN Y DOTACIN NECESARIA DE ACUERDO CON EL PLAN DE PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE DECRETO NUEVO ART 23 NUMERAL 8
EMERGENCIAS.
LA ORGANIZACIN DIO A CONOCER EL PLAN DE PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS DE LA DECRETO SGSST ART 23 NUMERAL 7
ORGANIZACIN.
DECRETO1295/1994
EL PLAN DE PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS INCLUYE PLANOS DE LAS INSTALACIONES QUE
DECRETO SSGSST ART 23 NUMERAL 6
IDENTIFICAN REAS Y SALIDAS DE EMERGENCIA, AS CORNO LA SEALIZACIN DEBIDA
HAY UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PERIDICO DE TODOS LOS EQUIPOS RELACIONADOS CON LA PREVENCIN Y
ATENCIN DE EMERGENCIAS AS COMO LOS SISTEMAS ALARMA, DE DETECCIN Y CONTROL DE INCENDIOS, Y EL MISMO SE
CUMPLE SEGN LO PLANTEADO.
DECRETO SGSST ART 19 NUMERAL
LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMIETNTO DE GESTION DE CAMBIO DONDE RELACIONE, CAMBIOS EN LA LEGISLACION,

EVOLUCION DEL CONOCIMIENTO EN SST).
DEC 1443, ART 26
LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMIENTO DE COMPRAS, DONDE GARANTICE LA ADQUISICION DE PRODUCTOS Y

DISPOSICIONES RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO DEL SG-SST.
DEC 1443, ART 27
LA ORGANIZACIN
VERIFICA LA AFILIACIN Y EL PAGO AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DE SUS
LEY 1150/2007 ART 23 DECRETO
CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS EN TODOS LOS NIVELES. LA EMPRESA ESTPULA LAS MEDIDAS QUE APLICA EN CASO SGSST ART 26 NUMERAL 3 DECRETO
DE QUE STOS INCUMPLAN LAS OBLIGACIONES REFERIDAS.
723 DE 2013 ART 6
HAY COMO MNIMO, LA SIGUIENTE INFORMACIN ACTUALIZADA, PARA EL LTIMO AO: LA DESCRIPCIN SOCIO
RESOLUCIN 2346/2007 ART 8 NO 6
DEMOGRFICA DE LOS TRABAJADORES (EDAD, SEXO, ESCOLARIDAD, ESTADO CIVIL), LA CARACTERIZACIN DE SUS
CONDICIONES DE SALUD, LA EVALUACIN Y ANLISIS DE LAS ESTADSTICAS SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
HAY INFORMACIN ACTUALIZADA, DE LOS TRABAJADORES, PARA EL LTIMO AO SOBRE LOS RESULTADOS DE LOS
EXMENES MDICOS (INGRESO, PERIDICOS Y DE RETIRO), INCAPACIDADES, AUSENTISMO POR CAUSA MDICA,
MORBILIDAD Y MORTALIDAD DE LA POBLACIN TRABAJADORA EN RELACIN CON ENFERMEDAD COMN, ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL.

DECRETO 723 ART 18 DECRETO
SGSST ART 14 PARGRAFO 1
LEY 1562/2012 ART 2 DECRETO

TODOS LOS TRABAJADORES, INDEPENDIENTES Y DEPENDIENTES ESTN AFILIADOS AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
1295/1994 ART 4, 16 Y 21 DECRETO
LABORALES
723 DE 2013 ART 5
ESTN DEFINIDAS LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIN Y PREVENCIN DE CONFORMIDAD CON EL DIAGNOSTICO DE LAS DECRETO SGSST ART 22 PARGRAFO
CONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES.
3
AUDITORIA Y REVISION DE LA ALTA DIRECCION.

CODIGO
CRITERIO
REQUISITO LEGAL.
LA ORGANIZACIN TIENE ESTABLECIDO PROCEDIMIENTO, PROGRAMACION DE AUDITORIAS ANUALES, CON PARTICIPACION

COPASST O VIGIA.
DEC 1443, ART 29
LA ORGANIZACIN POSSE UNA REVISION ANUAL POR LA ALTA DIRECCION AL SG-SST
DEC 1443, ART 31
LA ORGANIZACION REPORTA A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES Y LA EMPRESA PROMOTORA DE SALUD EL

EVENTO DENTRO DE LOS DOS (2) DAS HBILES SIGUIENTES AL INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO.
LA ORGANIZACIN INVESTIGA LAS ENFERMEDADES LABORALES CUANDO SEAN DIAGNOSTICADAS, DETERMINANDO LAS
CAUSAS BSICAS Y LA POSIBILIDAD QUE SE PRESENTEN NUEVOS CASOS.
DECRETO SGSST ART 30 DTO 1295.

ART 19 NUMERAL 9
LA ORGANIZACIN MIDE LA SEVERIDAD DE LOS ACCIDENTES DEL LTIMO AO. (SEVERIDAD ES EL NDICE QUE RELACIONA
EL NMERO DE DAS DE INCAPACIDAD POR EL NMERO DE HORAS DE EXPOSICIN EN UN PERIODO DE TIEMPO
DETERMINADO)
LA ORGANIZACIN MIDE LA FRECUENCIA DE LOS ACCIDENTES DEL LTIMO AO, (FRECUENCIA COMO EL NMERO DE
VECES QUE OCURRE UN EVENTO, EN UN PERIODO DE TIEMPO).
LA ORGANIZACIN MIDE LA MORTALIDAD POR ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES LABORALES EN EL LTIMO

AO. (MORTALIDAD ES LA PROPORCIN DE MUERTES EN UNA POBLACIN DURANTE UN PERIODO DETERMINADO)
LA ORGANIZACION MIDE LA LETALIDAD POR ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES LABORALES EN EL LTIMO AO.
(LETALIDAD ES LA PROPORCIN DE CASOS DE UNA ENFERMEDAD O EVENTO DETERMINADO QUE RESULTAN MORTALES EN
UN PERIODO ESPECIFICADO).
LA ORGANIZACION MIDE LA PREVALENCIA DE ENFERMEDAD LABORAL DEL LTIMO AO. (PREVALENCIA ES EL NMERO DE
DECRETO SGSST ART 22 PARGRAFO
CASOS DE UNA ENFERMEDAD LABORAL PRESENTE EN UNA POBLACIN EN UN TIEMPO ESPECFICO EN RELACIN CON EL
3
NMERO DE PERSONAS EN LA POBLACIN EN ESE PERIODO DETERMINADO).
LA ORGANIZACIN MIDE EL AUSENTISMO POR ENFERMEDAD LABORAL Y GENERAL DEL LTIMO AO (AUSENTISMO ES LA
NO ASISTENCIA AL TRABAJO,
HAY UN REGISTRO ESTADSTICO DE LOS INCIDENTES Y DE LOS ACCIDENTES, AS COMO DE LAS ENFERMEDADES
LABORALES QUE OCURREN, SE ANALIZAN Y DIFUNDEN LAS CONCLUSIONES DERIVADAS DEL ESTUDIO.

ART 19 NUMERAL 10. DECRETO
1295/1994 ART 61 RESOLUCIN
1401/2007 ART
LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMINETO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES, RELACIONANDO EL PASO A PASO DESDE EL

REPORTE INICIAL POR EL TRABAJADORES HASTA LA PRESENTACION DE LA INVESTIGACION

DECRETO LEY 19/2012 ART 140
DECRETO 1295/1994 ART 62
DECRETO NUEVO ART 24
NC
NA
COMO PRODUCTO DE LAS INVESTIGACIONES SE PLANTEAN ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS.

LA ORGANIZACIN EJECUTA LAS ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y DE MEJORA QUE SE PLANTEAN COMO ARTICULO 20 NUMERAL 7, ARTICULO
RESULTADO DE LA INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES Y DE LOS INCIDENTES Y LA DETERMINACIN DE LAS CAUSAS
28 NUMERAL 13, ARTICULO 32
BSICAS DE LAS ENFERMEDADES LABORALES.
NUMERAL 3. RESOLUCIN 1401 ART
12
MEJORAMIENTO.
CODIGO
CRITERIO
REQUISITO LEGAL.
LA ORGANIZACIN IMPLEMENTA LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS NECESARIAS PARA EL MEJORAMIENTO

CONTINUO DEL SG-SST.
DEC 1443, ART 33
EVALUACIN DEL SG-SST SE EVIDENCIA QUE LAS MEDIDAS DE PREVENCIN Y PROTECCIN RELATIVAS A LOS PELIGROS Y
RIESGOS DEL SST SON INADECUADAS O PUEDEN DEJAR DE SER EFICACES, LA EMPRESA TOMA LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
PARA SUBSANAR LO DETECTADO.
DECRETO SGSST ART 28
LA ORGANIZACIN IDENTIFICA LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA DEL SG- SST PARA EL PERFECCIONAMIENTO DE ESTE.
LA ORGANIZACIN
GARANTIZA QUE SE DEFINAN E IMPLEMENTEN LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
NECESARIAS CON BASE EN LOS RESULTADOS DE LAS SUPERVISIN Y MEDICIN DE LA EFICACIA DEL SG-SST, DE LAS
AUDITORIAS Y DE LA REVISIN POR LA DIRECCIN.
NC
NA
DE CHEQUEO DE SG-SST.
OBSERVACION.
OBSERVACION.
OBSERVACION.
OBSERVACION.
OBSERVACION.
OBSERVACION.

Lista de Chequeo SG-SST

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Lista de Chequeo SG-SST

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LISTA DE CHEQUEO DE SG-SST.

OBJETO Y PLANIFICACION DEL SG-SST

LA ORGANIZACIN POSEE UN SG-SST, AL TAMAO Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA.

DEC 1443, ART 4

DEC 1443, ART 4

POLITICA DEL SG-SST

ESTA FIRMADA, Y COMUNICADA A TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIN.

DEC 1443, ART 7,8

ORGANIZACIN DEL SG-SST

DEC 1443, ART 6

DECRETO 1295/1994 ART 4, 7, 16 Y

DENTRO DE LOS PERFILES DE LA ORGANIZACIN SE ESTABLECE LAS RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS EN SEGURIDAD Y

DEC 1443, ART 8,9

DEC 1443, ART 6

LA ORGANIZACIN CUMPLE CON LA POLTICA Y OBJETIVOS DEL SGSST.

DECRETO SGSST ART 28 NUMERAL 1

DEC 1143, ART 33

RESOLUCIN 2013/1986 ART 3

RESOLUCIN 2013/1986 ART 2.

LA ORGANIZCION POSEE UN PROCEDIMIENTO DONDE GARANTICE LA DISPOSICION, ACTUALIZACION, CONSERVACION,

DEC 1443, ART 12,13

RESOLUCIN 2013/ 1985 ART 11

UN REPRESENTANTE DEL COMIT PARITARIO O EL VIGA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, PARTICIPA EN LA

RESOLUCIN 2013/1986 ART 11

LA ORGANIZACIN ESTABLE MECANISMOS DE COMUNICACIN ENTRE TRABAJADORES, CONTRATISTAS PERSONAL EXTERNO,

RESOLUCIN 652/2012 ART 6, 7 Y 8

EXISTE EL COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL FUNCIONA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

LA ORGANIZACIN ESTABLE METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DE LOS

TIENE ALCANCE DE ACTIVIDADES RUTINARIAS Y NO RUTINARIAS.

DEC 1443, ART 15, 23

ESTABLECE LOS CONTROLES NECESARIS PARA SU CONTROL.

LA ORGANIZACIN ESTABLECE REVISION ANUAL, DEL SG-SST

DEC 1443, ART 16

DECRETO SGSST ART 8 RESOLUCIN

DECRETO SGSST ART 6 NUMERAL 9,

DECRETO SGSST ART 22 NUMERAL 5

SE CAPACITA A LOS TRABAJADORES SOBRE EL USO DE LOS EPP.

DECRETO SGSST ART 22 PARGRAFO

RESOLUCIN 1043/2006 ANEXO

LA ORGANIZACIN POSEE UN SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO CON LA LEGISLACION VIGENTE, ESTABLECIENDO UN

DEC 1443, ART 17

RESOLUCIN 2346/2007 ART 16

RESOLUCIN 2346/2007 ART 5

DECRETO 1295/1994 ART 39 Y 45

LA ORGANIZACIN TIENE ESTABLECIDOS OBJETIVOS DEL SG-SST

SON CLAROS, MEDIBLES, CUANTIFICABLES, POSEEN METAS

DEC 1443, ART 18

ESTAN DOCUMENTADOS, DIVULGADOS REVISADOS POR LO MENOS UNA VEZ AL AO

LA ORGANIZACIN POSSE INDICADORES DE GESTION, DONDE SE EVIDECI LA META DE CUMPLIMIENTO.

DEC 1443, ART 22

DEC 1443, ART 22

LAS PERSONAS A QUIEN SE REPORTA EL RESULTDA.

LA ORGANIZACIN ESTABLECE LA PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA,.

DEC 1443, ART 25

DECRETO SGSST ART 19 NUMERAL

LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMIETNTO DE GESTION DE CAMBIO DONDE RELACIONE, CAMBIOS EN LA LEGISLACION,

DEC 1443, ART 26

LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMIENTO DE COMPRAS, DONDE GARANTICE LA ADQUISICION DE PRODUCTOS Y

DEC 1443, ART 27

RESOLUCIN 2346/2007 ART 15

LEY 1562/2012 ART 2 DECRETO

AUDITORIA Y REVISION DE LA ALTA DIRECCION.

LA ORGANIZACIN TIENE ESTABLECIDO PROCEDIMIENTO, PROGRAMACION DE AUDITORIAS ANUALES, CON PARTICIPACION

DEC 1443, ART 29