DESCRIPCIN DE PUESTO

Nombre del Puesto: Coordinador de ISO 9000

Departamento: Calidad
Reporta a: Gerente.

1. Objetivo del Puesto:

Asegurarse que se establezcan, implementen y mantenga los procesos necesarios para el Sistema de
Gestin de la Calidad. Asegurarse que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente
en todos los niveles de la Empresa.
2. Autoridades y Responsabilidades.

Este nivel de puesto tiene la autoridad de ejercer y cumplir con todas las tareas dentro de sus
responsabilidades.

Este nivel de puesto tiene la autoridad de hacer propuestas en cambios, proyectos de mejoras y
planes de trabajo sobre sus responsabilidades.

3. Funciones principales:

Cumplir, como responsable directo con el sistema de Auditoras Internas.

En coordinacin con el Gerente de Aseguranza de Calidad realizar el plan de auditoras,

seleccionando fechas y auditores lder para cada rea

Asegurase de que establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el

sistema de gestin de la calidad.

Revisar el reporte de auditoras Internas

Asegurarse que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los
niveles de la organizacin.

Asegurarse que el sistema de gestin de la calidad sea implementado y se mantengan de

manera eficaz mediante la realizacin de auditoras internas.

Enviar mensaje de acciones correctivas/preventivas y proyectos de mejora vencidos.

Modificar el plan de auditoras internas.

Verificar en los diferentes departamentos la implementacin de acciones correctivas /

preventivas y proyectos de mejora.

Dar soporte al auditor lder para la seleccin de auditores, tomando en cuenta la

independencia del auditor
Pgina 1 de 2

DESCRIPCIN DE PUESTO

Asegurarse de que las RAC's estn debidamente documentadas y que el sistema de

acciones correctivas /preventivas se encuentre actualizado de acuerdo a las RAC's emitidas,
as como informar al Staff sobre el status de las mismas.

Atender la auditoria y dar soporte en la coordinacin al sistema de Auditoras Internas como

responsable directo y juntas por parte de la gerencia.

Asegurarse de que la informacin posteada relacionada con los Objetivos de Calidad, este
actualizada.

Coordinar la informacin distribuida en el SharePoint.

Cambios en el Manual de Calidad.

Creacin y modificacin de procedimientos.

Asegurarse que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los
niveles de la organizacin.

4. Responsabilidades adicionales:

Elaborar proyectos de mejora.

Establecer, documentar, implementar, mantener o mejorar el sistema de gestin de la calidad.

Asegurarse de que todo el personal entienda e implemente el estndar ISO 9001-2008.

Informar a la Gerencia sobre el desempeo del Sistema de Gestin de la Calidad a travs del
reporte de la Revisin por la Direccin.

Informar a la Gerencia cualquier necesidad de mejora a travs del reporte de la Revisin por
la Direccin.

Cumplir y hacer cumplir el programa de 5S.

Apoyar y promover el programa de Responsabilidad Social Empresarial.

5. Educacin, Experiencia, Habilidades, Entrenamiento / Formacin ( Experiencia Previa):

Carrera profesional en rea Industrial.

Interpretacin de la Norma ISO 9001:2008 y en la planeacin y organizacin de Auditoras

Internas ISO 9000.

Toma de decisiones.

Manual de entrenamiento requerido para el desempeo y desarrollo del puesto.

6. Condiciones de trabajo/Aptitudes fsicas:

Estar en condiciones aptas de trabajo, debiendo de usar su E.P.P. como lentes de seguridad y
tendr acceso a pantallas de los sistemas de la empresa.
Pgina 2 de 2