EDITORIAL
Una hija se quejaba a su padre acerca de su vida y como las cosas le
resultaban tan difíciles. No sabía como hacer para seguir adelante y creía
que se daría por vencida. Estaba cansada de luchar. Parecía que cuando
solucionaba un problema, aparecía otro.
Su padre, un chef de cocina, la llevó a su lugar de trabajo. Allí llenó tres
ollas con agua y las colocó sobre fuego fuerte. Pronto el agua de las tres
ollas estaba hirviendo. En una colocó zanahorias, en otra colocó huevos y en
la última colocó granos de café. Las dejo hervir sin decir palabra. La hija
espero impacientemente, preguntándose que estaría haciendo su Padre.
A los veinte minutos el padre apagó el fuego; Sacó las zanahorias y las
colocó en un recipiente. Sacó los huevos y los colocó en un plato. Coló el
café y lo puso en una taza. Mirando a su hija le dijo: "Querida; ¿Que ves?"
"Zanahorias, huevos y café; fue su respuesta.
La hizo acercarse y le pidió que tocara las zanahorias. Ella lo hizo y notó que
estaban blandas. Luego le pidió que tomara un huevo y lo rompiera. Al
sacarle la cáscara, observó que el huevo estaba duro. Luego le pidió que
probara el café? Ella sonrió mientras disfrutaba de su rico aroma.
Humildemente la hija preguntó: "¿Que significa esto, Padre?" El le explicó
que los tres elementos habían enfrentado la misma adversidad: agua
hirviendo, pero habían reaccionado en forma diferente.
La zanahoria llegó al agua fuerte, dura. Pero después de pasar por el agua
hirviendo se había vuelto débil, fácil de deshacer. El huevo había llegado al
agua frágil. Su cáscara fina protegía su interior líquido. Pero después de
estar en agua hirviendo, su interior se había endurecido.
Los granos de café, sin embargo, eran los únicos que después de estar en
agua hirviendo, habían cambiado al agua.
"¿Cual eres tú?", le preguntó a su hija. "Cuando la adversidad llama a tu
puerta, ¿cómo respondes? ¿Eres una zanahoria, un huevo o un grano de
café? ¿Y cómo eres tú?: ¿Eres una zanahoria que parece fuerte pero que
cuando la adversidad y el dolor te tocan, te vuelves débil y pierdes tu
fortaleza? ¿Eres un huevo que comienza con un corazón maleable? ¿Posees
un espíritu fluido, pero después de una muerte, una separación, un divorcio
o un despido te has vuelto duro y rígido? Por fuera te ves igual, pero eres
amargado y áspero, con un espíritu y un corazón endurecido?”
"¿O eres como un grano de café? El café cambia al agua hirviente, el
elemento que le causa dolor. Cuando el agua llega al punto de ebullición el
café alcanza su mejor sabor. Si eres como el grano de café, cuando las
cosas se ponen peor tu reaccionas mejor y haces que las cosas a tu
alrededor mejoren. ¿Como manejas la adversidad? Eres una zanahoria, un
huevo o un grano de café.
La educación peruana es como el agua caliente al que entramos los
educadores con ilusión, esperanza y confianza, pero muchas veces sin toda
la preparación necesaria por lo diversa que es nuestra realidad. ¿Queremos
ser en ese medio como el huevo, la zanahoria o el grano de café? Creo que
cada día hay más maestros críticos, creativos, innovadores y propositivos en
educación que han decidido ser como el grano de café en medio de la
educación. Poco a poco iremos sintiendo y degustando el nuevo sabor que
van generando en nuestros educandos.
Los proyectos de innovación en marcha en nuestro país están
convirtiéndose en granos de café, instrumentos de cambio y mejora de la
calidad de la educación peruana. En esta edición me place de modo especial
compartir con ustedes los dos últimos artículos sobre títeres que son
producto de los procesos de innovación en marcha en Ancash y que hemos
acompañado desde el Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación
Peruana.
CONTENIDO “INNOVANDO” Nº 57
Abstract:
1. INTRODUCCIÓN.
Las tecnologías han encontrado en la información su razón de ser y un motivo por el que
subsistir. Han hecho que necesitemos nutrirnos de esa información que nos proporcionan,
convirtiéndose en un agente fundamental en nuestras vidas. Esa información adquirida pasa a
formar parte de nuestro conocimiento y será éste, el que nos permita ser individuos
competentes dentro de esta nueva sociedad. Los avances tecnológicos nos están obligando a
modificar nuestras destrezas y habilidades, cambiando, en cierto modo, el modo de guiar
nuestras vidas.
Las tecnologías de la información y la comunicación pueden servir para formar a los individuos
y proporcionarles competencias ciudadanas. Así, las nuevas tecnologías pueden ser útiles
como (Eduteka, 2005):
Pero no todos podemos adquirir estas habilidades y destrezas. Internet está facilitando un
aumento de participación, pero también pone de manifiesto el número de personas que no
pueden hacer realidad esta participación, produciendo un enorme salto cualitativo entre
aquellos que sí pueden llegar a lograr una participación social y aquellos que no; es lo que
denominamos brecha digital. Tales diferencias están generando la propagación del nuevo tipo
de analfabetismo del siglo XXI, el analfabetismo digital, que pone en evidencia aquellas
diferencias ya existentes entre unas personas y otras.
Sin embargo, para algunos autores e instituciones el problema de la brecha digital no es algo
que sea inevitable. Según el Informe de Desarrollo Humano de la ONU (2001), "si las
adaptaciones tecnológicas y las innovaciones institucionales amplían el acceso, la brecha
digital no tiene por qué ser eterna". Así, dicho informe añade "cada país necesita contar con
capacidad para comprender las tecnologías mundiales y adaptarlas a las necesidades locales.
1
Ver en: http://www.cibersociedad.net/congres2006/gts/comunicacio.php?id=845
Actualmente algunos de los problemas que surgen de la incorporación de las TIC en educación
son fruto de una falta de adopción de nuevos criterios para entender el fenómeno educativo y
de una falta de aceptación de nuevos roles por parte de los agentes que intervienen. La
incorporación de las tecnologías, en todos los ámbitos donde el individuo se desenvuelve, ha
sido más rápida que la aceptación de todos los cambios que esa incorporación exigía.
En este sentido, Gutiérrez (2003) nos habla de un concepto que va más allá del referido a
alfabetización digital, se trata del concepto de alfabetización múltiple que comprende "no sólo la
competencia comunicativa con diversos lenguajes y medios, sino la preparación básica de
todos para la vida en su doble faceta de individual y social" (p.19).
Es obvio que los jóvenes dominan el uso de las TIC pero se encuentran perdidos a la hora de
analizar la información que les ofrecen para transformarla en conocimiento, pues requieren de
nuevas destrezas para discernir y rechazar aquella información que no les interesa de la que
realmente les resulta beneficiosa. En este sentido Renau añade que los medios de
comunicación actuales (televisión, radio y prensa) y, con seguridad, los que van llegando a
través de Internet, se han convertido en un elemento fundamental de estructuración de la
sociedad actual, tan relevante como la familia o la escuela. Si estos medios de comunicación
libres no siguen una lógica educativa en la mayoría de casos, la alfabetización digital pasa
también por aportar a sus usuarios una actitud crítica ante unos emisores irresponsables en
muchas ocasiones (2005).
La actitud crítica que debe fomentar la alfabetización digital pasa por adquirir un pensamiento
que les permita determinar qué información puede pasar a formar parte de los contenidos a
través de los cuales llegar al aprendizaje y qué información no. Este aspecto es fundamental
pero supone una ruptura con actitudes anteriores pues, hasta el momento al individuo se le
había privado de esta actividad. Se le proporcionaban los contenidos que debía observar,
asumir o estudiar sin que cupiera la posibilidad de reflexionar ante ellos. Tal como hace
referencia López (2005) esta nueva alfabetización eliminará la marginación de las personas
Respecto al tipo de interacción que los jóvenes tengan con el ordenador a la hora de acceder a
los recursos que ofrece la red, observamos que estará condicionada por el análisis crítico que
sea capaz de realizar el individuo de los contenidos mostrados. En palabras de Bawden (2002)
la interacción va más allá del manejo de artefactos o el aprendizaje de nuevos lenguajes, pues
se trata de reinterpretar la realidad social. No sólo debes adquirir la habilidad de encontrar las
cosas, sino que además tienes que adquirir la habilidad para utilizar estas cosas en tu vida.
Otro aspecto fundamental es una valoración de la doble naturaleza de Internet, que permite al
usuario comunicarse, difundir y publicar, además de acceder a la información.
Drukcker (2005) indica que los niños y jóvenes hoy en día han poseído las competencias en las
tecnologías desde bien pequeños y poseen más habilidades en el manejo de los ordenadores,
añadiendo que "cuando esta generación crezca y pase a ocupar nuestros puestos, no tendrá
que hablar sobre alfabetización del ordenador, así como nosotros ya no tenemos que hablar de
perderle el miedo al teléfono" (p.44).
En términos generales, "la alfabetización digital, en lo referido a Internet y las nuevas redes, no
queda en la capacidad de acceso (intelectual, técnico y económico), sino que ha de capacitar
para trabajar y mejorar el nuevo entorno, para hacer un uso responsable de la red y contribuir a
democratizar el ciberespacio" (Gutiérrez, 2003:29). En este sentido, parece lógico justificar que
la alfabetización digital y el desarrollo y puesta en práctica de innovaciones metodológica en
educación están estrechamente relacionados en el nuevo contexto formativo que estamos
generando. Un contexto educativo en el que "los profesores y alumnos requieren una nueva
alfabetización en tecnologías de la Información y Comunicaciones (ATIC) para poder adquirir
nuevas habilidades que le permitan incorporarse a su medio social sin déficits formativos. Para
esta transformación, la incorporación de la Competencia en el Manejo de la Información (CMI)
es una respuesta obligada a las nuevas formas de generar, crear y acumular conocimiento,
basado en la investigación y la docencia". (López, 2005).
El medio didáctico por excelencia hasta hace unos pocos años era el libro de texto. Todavía
podemos recordar con cierta cercanía en el tiempo cuando las clases de educación primaria se
limitaban a copiar textos como si de monjes benedictinos de la edad media estuviéramos
hablando, incesantes en la copia de libros durante horas en salas destinadas a tal fin
(scriptorium) para que el conocimiento permaneciera en el tiempo. Nos encontrábamos ante
metodologías arcaicas con las que nos sorprendíamos de ser instruidos. Con la llegada de las
Nuevas Tecnologías, nos hemos escandalizado de continuar empleándolas, y ha sido a través
de la incorporación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación cuando hemos
empezado a emprender los cambios necesarios desde hace bastante tiempo. Quizás no tanto
por un deseo sino por una necesidad, porque las metodologías de enseñanza tradicionales y
Nuevas Tecnologías no pueden coexistir dentro del ámbito educativo, requieren un cambio en
las metodologías docentes. Frente al alumno tradicional, receptor pasivo de saberes, el alumno
usuario de las tecnologías digitales se convierte en el protagonista de su aprendizaje mediante
estrategias autónomas de búsqueda y selección de la información, además de nuevas y
diversas estrategias interactivas de comunicación que superan los límites espaciotemporales
impuestos por el contexto escolar (Prado, 2001:24).
Mientras que los jóvenes de la generación de los sesenta y los setenta formaron su conciencia
y su identidad a través del libro, nuestros jóvenes actuales la formaron en la época de la
televisión y la cultura de la imagen. Por ello, la figura del espectador es la figura de aquel cuya
experiencia social fundamental es la experiencia de la multiplicidad de conexiones con el flujo
de la información (Funes, 2005). Ahora nada de lo que sucedía entonces es igual, todo ha
cambiado. El alumno dispone de mucha y variada información, no siempre ofrecida por el
profesor que también ocupa un nuevo lugar.
Educar es una praxis orientada a capacitar a los educandos a leer e interpretar la realidad, a
asumir responsabilidades frente a esa realidad. Se trata de "responsabilizarse del aprendizaje y
autodirigirlo, elaborando estrategias acordes con los propios estilos cognitivos que consideren
el posible uso de diversas técnicas de estudio y materiales didácticos. Conocer y asumir los
posibles riesgos (tiempo de dedicación necesario, materiales que deben conseguirse…) que
impliquen las decisiones que se tomen" (Marqués, 2000).
Otra de las competencias que debe asumir es la de pasar a ser alumnos activos, capaces de
asumir mayores cotas de responsabilidad que se traducen en la posibilidad de resolver los
problemas de forma creativa. Es decir, requiere sujetos que desarrollen un trabajo activo y
responsable, "saber buscar la información sin perderse en su laberinto (por ejemplo Internet),
seleccionar la información relevante y de calidad, saber recuperarla, almacenarla, organizarla y
hacerla significativa" (Cebrián, 2005: 21). La educación a distancia toca de lleno la actividad, la
responsabilidad y la buena voluntad del estudiante para formular y hacer preguntas relevantes
y buscar respuestas (Isman y otros, 2004).
Además, la necesidad de que el alumno muestre una cierta inquietud hacia el trabajo se
convierte en un rasgo fundamental, más aún, cuando se hace imprescindible que la motivación
se haga extensible en el tiempo. Se trata de trabajar con intensidad y de manera continuada.
Desarrollar la autoestima, el afán de superación y la perseverancia ante las frustraciones
(Marqués, 2000).
En el otro extremo, encontramos otro agente educativo como es el docente cuyo papel es
fundamental en la puesta en marcha de cualquier tipo de innovación educativa. Una de los
primeros aspectos que debemos tener en cuenta es que hemos de ser cautos respecto al
grado de motivación que presente el alumno en un momento determinado del proceso de
enseñanza-aprendizaje, pues el uso de las Nuevas Tecnologías en educación incide en un
primer momento de modo positivo respecto a la actitud que muestran los alumnos ante el
trabajo a desarrollar, es decir, el alumno se siente más motivado ante la novedad que supone
A los docentes y gestores de programas de formación se les plantea el reto de flexibilizar los
procesos de enseñanza, de gestionar nuevos ambientes de aprendizaje que combinen la
individualización de la enseñanza con la participación y colaboración en grupo, lo que exige un
replanteamiento de metodologías y estrategias de enseñanza acordes con los nuevos
escenarios de aprendizaje, los postulados pedagógicos y necesidades educativas actuales
(Pérez, 2004).
Por ello, quizás de todas las transformaciones que pretenden llevarse a cabo (política
educativa, formación a través de las redes, etc.), ésta sea la que conlleve una dificultad
añadida y un mayor esfuerzo porque, cambiar los valores y modos de actuar de los agentes
educativos puede que sea una cuestión que requiera mucho más tiempo del que en principio
preveíamos.
Además, la forma y el modo de abordar la evaluación al alumnado será otra de los aspectos
que debemos tener presentes dentro de la labor docente. Así, "un rol importante del profesor es
observar y supervisar cómo trabajan los grupos. Observar a los grupos permite a los profesores
entender la calidad de cada interacción del equipo y de su progreso en la tarea" (Cabero y
Román, 2004:292).
No obstante, en términos generales, para que dicha innovación no sufra rechazo por parte de
los docentes y sea ampliamente aceptada, debe atender a las siguientes características
(Palomo, Ruiz y Sánchez, 2006):
"un proyecto innovador eficaz, que prevea actividades que puedan alcanzar un fin
posible". No debemos hacer innovaciones educativas por el simple hecho de llevarlas a
cabo, debemos pretender cambiar y mejorar algún aspecto de la praxis educativa.
"una innovación integrada por completo en el proceso educativo". Debe abarcar todos y
cada uno de los aspectos y variables que afectan y participan en la actividad educativa.
"una innovación asumida y negociada por todos". No sirve de nada que la innovación
sea planteada por unos pocos, pues de ser así difícilmente será aceptada y
comprendida por el resto de agentes que deben participar en ella. Deberá convertirse
en un trabajo grupal en el que se coopere y se trabaje conjuntamente.
4. CONCLUSIONES
Los cambios producidos en la sociedad de la información con la integración de las TIC nos ha
planteado otro tipo de transformaciones tal y como hemos podido observar al comienzo de este
trabajo. En este contexto en el que situamos la alfabetización digital como camino hacia la
innovación educativa, debemos tener presente que a pesar de que ambos conceptos
(alfabetización digital e innovación educativa) están basados en las Tecnologías de la
Información y la Comunicación y éstas sirven como nexo de unión entre ellos, debemos tener
en cuenta que no obtendremos grandes resultados si exclusivamente basamos la puesta en
práctica de dichas actividades en la creación, formación, uso y desarrollo de la tecnología. A
pesar de que ambos conceptos integran la tecnología de algún modo debemos tener presente
que en ningún caso se trata del único medio para lograr la innovación. La alfabetización digital
supone adquirir competencias tecnológicas pero sobre todo otro tipo de competencias como las
que aludíamos con anterioridad, del mismo modo que la innovación educativa podría suponer
la integración de las TIC en los procesos educativos pero también, otro tipo de cambios y
mejoras dentro de dicho proceso. Es en este momento donde tiene sentido tratar aspectos
como los mencionados referidos a un nuevo papel del alumno más creativo, crítico y activo, así
como al nuevo rol que adquiere el profesor flexible, orientador y abierto al cambio que supone
la aceptación de la innovación educativa emprendida.
5. BIBLIOGRAFÍA.
Funes, V. (2005): Espectadores, los alumnos del S.XXI. Comunicar. Nº24 (pp. 105-112).
Gálvez, A. y Tirado, F. (2005): La alfabetización digital: una dimensión más allá de la formación
tecnológica http://www.educaweb.com/EducaNews/interf ace/asp/web/NoticiesMostrar .asp?
NoticiaID=536&SeccioID=791 [Consultado el 11 de Octubre de 2006].
Gutiérrez, A. (2003): Alfabetización digital. Algo más que ratones y teclas. Barcelona: Gedisa.
Isman, A. y otros (2004): Roles of students and teachers in Distance Education. International
Journal of Instructional Technology & distance learning". Vol. 1-Nº 5.
http://www.itdl.org/Journal/May_04/artic le05.htm [Consultado el 20 de Octubre de 2006].
López, J.L. (2005): La CuTIC. El nuevo reto de la alfabetización digital en el contexto educativo
http://www.educaweb.com/EducaNews/interface/asp/web/NoticiesMostrar.asp?
NoticiaID=516&SeccioID=791 [Consultado el 20 de Octubre de 2006].
Palomo, R., Ruiz, J. y Sánchez, J. (2006): Las TIC como agentes de innovación educativa
http://www.juntadeandalucia.es/averroes/ publicaciones/nntt/TIC_como_agentes_inno
vacion.pdf [Consultado el 11 de Mayo de 2006].
CONTENIDO
En el Perú, en los últimos años, la ciencia y la tecnología parecen haber cobrado una mayor
importancia, aunque todavía lo que invertimos no supera el 0.15% del PBI. Por primera vez,
nos hemos animado a endeudarnos con el BID por US$ 36 millones, el Ministerio de la
Producción ha destinado 200 millones de soles para promover la innovación, y se han creado
las Becas Haya de la Torre para Maestrías en Ciencias. Estos son avances importantes, pero
aún insuficientes. El Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología (Sinacyt) sigue desarticulado y
no existe la indispensable comunicación entre Estado, universidad y empresa. Estamos aún
lejos de tener un sistema como los de Colombia, Chile, Argentina, y por supuesto Brasil. Estos
países han desarrollado políticas para invertir en investigación básica y aplicada, han creado
incentivos para la innovación privada, y han promovido alternativas nuevas para mejorar la
educación en ciencias. Los presupuestos acordados por decisión política permiten multiplicar el
número de becas de investigación para doctorados, con ambiciosos programas públicos de
becas a los jóvenes más talentosos. Todos ellos invierten entre 2 y 10 veces más que nosotros
en relación con su PBI, y se proponen duplicar y hasta triplicar su inversión.
CONTENIDO
2
Presidenta del CADE por la Educación 2010. Tomado de: Diario Gestión:
http://gestion.pe/impresa/noticia/estamos-preparados-pais-globalizado/2010-03-
01/15425
Convendría inscribir al arte de los títeres en los fundamentos de la educación por el arte, en
general, una cosmovisión que sostiene que, a través del arte, la personalidad del niño se
desarrolla de manera armónica, y que por medio de la expresión estética el niño logra una
óptima actividad intelectual. Muchas veces se considera al arte como un agregado en la
formación de los niños, cuando en realidad debería considerársele una actividad central,
porque mediante la expresión, la inteligencia logra mayores posibilidades de desarrollo.
El arte de los títeres no escapa a las generales de la ley. Su riqueza específica y su aporte a la
formación del niño están ligados, fundamentalmente, a que el títere puede considerarse un
objeto intermediario entre el sujeto y su realidad circundante. A través de ese objeto, el niño
puede establecer contactos más fluidos con su entorno. Esto tiene que ver con que el títere es
un objeto inanimado que permite mucha identificación por parte del sujeto, con infinitas
posibilidades de dotarlo de vivencias internas. Esto sucede, tanto en la producción de la
expresión del títere, como en su recepción.
La experiencia nos muestra la potencialidad del títere como objeto intermediario para el
desarrollo de la personalidad y nos permite ver adelantos notables en los niños con dificultades
de comunicación. Es el caso de los niños tímidos, llenos de inhibiciones, fobias comunes o
vergüenza. A través de los títeres, al igual que mediante la plástica, los niños consiguen
superar estos conflictos más que con otras actividades expresivas que implican mayor
exposición, como la música y el teatro, en las cuales se requiere mostrar el cuerpo.
Aunque los títeres surgieron para divertir y entretener, estos se han transformado en un
poderoso recurso didáctico para la enseñanza, debido al interés y al impacto que causan en los
niños.
Los títeres son de los pocos recursos que estimulan al mismo tiempo los tres canales
de percepción: auditivo, visual y kinestésico, facilitando el aprendizaje. Son un recurso válido y
muy útil en el aula porque a través de ellos, el maestro puede explicar, enseñar, mostrar,
evaluar, etc. No hay ningún otro arte que acceda con tanta facilidad a los niños, pues el títere,
independientemente del personaje que sea, le habla de tú a tú, y, por ser más pequeño que
ellos, no sienten detrás la presencia de los adultos. Esto hace
surgir una enérgica empatía entre uno y otro.
Al incorporar el títere en el aula, incorporas todas las áreas expresivas. El niño, a través del
títere, adquiere aprendizajes artísticos especiales. Yo no estoy de acuerdo en incorporar el
títere como un recurso para el aprendizaje de otra cosa, para que, por ejemplo, a través de él
se aprenda historia o matemáticas, sólo porque es más entretenido. Me parece que las artes
valen en sí misma, y lo que deben estimular es la posibilidad de expresarse a través de ellas,
de expresar los contenidos propios de cada niño.
Pienso que todo aprendizaje debe producirse a través de la experiencia directa del
sujeto con el objeto de aprendizaje, no importa que sea jugando o de la manera que el niño
pueda abordarlo. A mí me gusta que las artes sean siempre expresiones puras, que sólo
estimulen el gozo estético. Ese ya es el mayor aprendizaje que un sujeto debería lograr. A
través del placer estético se contacta el sujeto con los componentes más sublimes de la
persona humana.
La actitud del docente o de quien esté guiando el grupo es fundamental. Una manera es
comenzar por la creación del propio títere. Es importante permitir a los alumnos que, a medida
que arman un títere, vayan descubriendo al personaje que aparece. Esta tarea creativa debe
ser libre, se debe orientar sin imponer.
Luego, una vez que cada alumno haya terminado su títere, es importarles permitirles
que de manera grupal (en grupo total o en pequeños grupos) los chicos comiencen a jugar, a
proponer y a inventar una acción, una situación “teatral”, vale decir, la obra. Aquí el docente u
otro coordinador grupal puede ir registrando por escrito la creación de la obra que surge del
juego y de la improvisación. Posteriormente, el texto puede ser reelaborado por los chicos con
la ayuda de su docente. Una vez finalizado el texto de la obra, habría que ensayar, etc. Otra
tarea que pueden realizar los alumnos es la escenografía y el armado del retablo. Como toda
tarea creativa, la participación de los chicos es muy importante y el maestro debe estar muy
atento para que los alumnos logren expresarse.
El lenguaje del teatro es aquí un medio al servicio del desarrollo individual y colectivo. Sin
escenario ni espectadores, busca su satisfacción en la actividad misma, en la calidad educativa
del proceso, y prescinde del valor artístico del producto. Lo fundamental es la exploración y el
placer compartido mediante el juego, el desenvolvimiento expresivo y creador de cada niño/a y
su participación física, emocional y lúdica en el seno de un grupo (Tejerina, 1994 y 1997).
Se puede utilizar material de desecho como cajas, cartón, elementos plásticos, telas, lanas, etc.
Para el armado de la cabeza del títere resulta de mucha utilidad la pasta de papel.
Cuando se arma el títere y la escenografía se ponen en juego diferentes conocimientos y los
alumnos pueden aplicar contenidos de plástica. Cuando se prepara la obra se trabajan
contenidos de lengua y de música, entre otros.
Si bien el títere surge como divertimento y, de hecho, se utiliza con ese fin, también se lo ha
utilizado para la educación, precisamente por el interés y el impacto que causa en los niños. En
este sentido, tuve la oportunidad de abordar temas relacionados con cuestiones sociales.
Los maestros pueden abordar con los títeres temas históricos y temáticas grupales.
Es importante también estar atento en el momento del juego y de la improvisación de los
alumnos porque allí se ponen en evidencia muchas situaciones personales, familiares, los
miedos, las preocupaciones de los chicos, etcétera. Esto es muy interesante porque sin
advertirlo y sin tener conciencia de que el títere no es “otro”, sino él mismo, los chicos muestran
lo que les está pasando. Vale decir que el títere en el aula es un recurso válido y muy útil
porque a través de él, el maestro puede explicar, mostrar, enseñar, evaluar, etc.
Para conformar un equipo de teatro es conveniente reunir o inscribir varios participantes, y que
formen grupos de acuerdo a sus expectativas y personalidad para que se encarguen de
diferentes aspectos en el montaje teatral, y de esta forma se asegure un buen espectáculo con
la ayuda y participación de todos. Recuerde que si usted pretende formar un club de teatro y
escoger a personas solo con aptitudes para la actuación, le estará negando la participación a
otros que de alguna forma pretenden acercarse al teatro ya como escritores, escenógrafos,
utileros, electricistas, bailarines, etc., que en gran parte van ayudar a la producción de un buen
espectáculo. Cuando usted trate el aspecto de elección de personas que participaran como
actores tenga en cuenta lo siguiente:
b) Elección de la obra.
El orientador debe tener en cuenta que la elección de la obra debe tener un mensaje claro, de
fácil montaje y contenido útil. No se deben presentar cosas chabacanas, con chistes de fáciles
y de gruesa comicidad al estilo de los programas que abundan en la televisión peruana, pues
así se desvirtúa totalmente el alcance educativo que debe tener el teatro.
c) El reparto.
Enseguida se entrega el libreto, y se procede al copiado de los libretos para repartir a todos los
integrantes del grupo. Se hace una lectura plana de la obra con los participantes aún no se
determinan personajes, se hacen correcciones de lectura, se discute el tema, la situación y los
personajes, en fin se analiza la obra dramática.
Una vez hecho el reparto, las personas que no intervendrán como actores no van a
quedar al margen pues deben integrase a los grupos de: técnicos, jefe de escena, utileros, etc.
d) Los ensayos.
Este período, es el más importante de una pieza teatral, y puede durar de uno a varios meses,
los pasos a seguir son los siguientes:
Por otro lado, los encargados de las cuestiones técnicas, llámese escenografía,
vestuario, utilería, se informarán de lo concerniente a la obra: si es que es de época, qué
luces usar, qué vestuario, etc., y así hacer sus bocetos y dibujos para presentarlo al
profesor-director de la obra.
Ensayos en el lugar de acción. Se pueden presentar dos cosas que haya o no un escenario.
a) Si hay escenario, en un salón de actos que sirva como teatro, se puede trabajar a entera
comodidad. Se dispondrá del mobiliario a usar (aunque en los ensayos todo puede sustituirse
por sillas, mientras se cuente con lo definitivo; las sillas también sirven para indicar las salidas,
donde, una vez construida la escenografía, estarán situadas las puertas) de manera que no
vaya a estorbar el desplazamiento de los actores, tomándose en consideración que debe verse
con comodidad al actor desde cualquier punto de la sala. Por eso no conviene disponer de los
muebles muy hacia los costados del escenario; aunque tampoco debe centralizarlo de manera
frontal, cosa que resulta poco grata. Como punto de partida, la manera más lógica de
disponerlos es tal como si estuvieran colocados en una habitación real, con la única y enorme
diferencia de que una pared no existe, la que corresponde al espectador.
Entonces con el lugar de acción claramente establecido los alumnos pueden proceder a
memorizar el texto y efectuar la movilización a sus gustos, teniendo en cuenta las reglas de
movimiento que tocaremos más adelante.
para indicar que se trata de un lugar especial, distinto al de la vida real, el lugar de la
presentación. El tabladillo puede conformarse con varias mesas unidas o con tablas
sostenidas en bancas.
Si ocurre que el lugar destinado para el retablillo sea ubicado en el centro de un patio, aquí no
se necesita mucho trasto escenográfico, y se trabajará como en el circo. A esta forma de teatro
se le conoce como teatro circular donde los actores se movilizan por todo el escenario sin
preocuparles si es que le van a dar la espalda al público o colocarse en tres cuartos.
d) Ensayo general.
En este ensayo se dan las últimas indicaciones y se pulen los detalles, de ninguna
manera se deben hacer cambios importantes..
e) El estreno.
Es una fecha importantísima donde los alumnos hacen su presentación frente al público y si se
cuidaron todos los detalles se ha de esperar una buena comunicación con el público asistente.
a) La escenografía.
Son los recursos físicos que nos permiten ambientar el escenario de acuerdo a las indicaciones
dadas por el autor o el director del grupo. Puede ser muy compleja o simple y, por último, se
puede prescindir de ella dejando todo a la capacidad de los actores y para que el espectador
imagine o "vea" lo inexistente.
b) Utilería.
El utilero es uno de los colaboradores más importantes del director de escena; artistas
que sepan construir desde un barco que naufraga o una silla de Luis XIV hasta la estatua del
comendador, son muy escaso y merecen todo el respeto de la dirección de escena.
c) Vestuario.
La imaginación del equipo teatral y la buena voluntad de los padres de familia subsanan las
dificultades de vestuario, aprovechándose telas baratas o trajes viejos y adaptándolos a las
circunstancias, guiándose por ilustraciones obtenibles en revistas y libros. Se recomienda que
el vestuario de los títeres sea colorido.
d) Luces
Son algo importante y depende de la ubicación del teatrín y tipo de títere que se está utilizando.
e) Sonidos.
Participantes.- Grupos de menos de 15 niños y niñas( preferentemente niños y niñas sin lecto-
escritura)
Metodología.- Se le pinta a cada niña y niño la palma de su mano con tempera, tratando de
hacer una figura sencilla (ejm. las caritas) y luego se les pide que estampen en una hoja bond o
periódico la palma de su mano pintada; se le pide que diga o haga una historia sobre ese
personaje creado, que le ponga un nombre, si está triste o molesto, si tiene familia, que le gusta
hacer,… etc. De esta forma además de crear, reflejan sus temores y deseos.
a) Títeres de Dedo
Metodología.- Se les reparte a los niños y niñas diferentes figuras fotocopiadas, por ejemplo,
animalitos, caricaturas, etc.; se les hace pintar, pegarlas en cartulina, luego deben recortar su
silueta y pegarles una asita de la misma cartulina para que puedan ser colocados en sus
dedos.
Cuando todos los niños y niñas tienen un títere en su dedo se empieza a crear una historia
colectiva, es decir, que el monitor o responsable de la actividad empiece a contar una historia
con su títere y luego hacer que el niño siguiente continúe la historia agregando su personaje.
Materiales.- Fotocopias con dibujos pequeños, cartulina, goma, colores, plumones, crayolas y
tijeras
b) Títeres de Palito
Metodología.- Se les reparte a los niños diferentes figuras fotocopiadas, por ejemplo,
animalitos, caricaturas, etc. Se les hace pintar, pegarlas en cartulina, luego deben recortar su
silueta y pegarles un palito de chupete. Cuando todos los niños y niñas tienen un títere
terminado, se empieza a crear una historia colectiva, es decir, el monitor o responsable de la
actividad debe empezar a contar una historia con su títere y luego hacer que el niño/niña
siguiente continúe la historia con su personaje siguiendo una secuencialidad con lo que ha
escuchado y así la historia tenga un inicio, un durante y un final.
Materiales.- Fotocopias con dibujos pequeños, cartulina, goma, colores, tijeras y palitos de
chupete.
Metodología.- Se les reparte a los niños y niñas bolsas de papel del tamaño de sus manos y
se les pide que dibujen un personaje cualquiera con ayuda de los docentes, por ejemplo:
animalitos, personajes o caricaturas; se les hace pintar y luego que lo decoren pegándole lana
como cabello; adornarlos con aretes collares, sombrero, etc. Cuando todos los niños y niñas
tienen su títere terminado se le pide que cuenten una historia de ese personaje que han
creado, cada niño y niña contará una historia con ayuda de nosotros.
Materiales.- Bolsas de papel, goma, colores, plumones, crayolas, temperas tijeras, lana,
mostacillas.
Títere de varilla: Son aquellos cuyo movimiento se consigue articulando los miembros del
muñeco y moviéndolos mediante unas varillas.
Muppets: De “Marionetts” y “Puppets” son el tipo de marionetas creadas por Jim Henson y
conocidas sobre todo por los programas de televisión “Sesam Street” y “The Muppets Show”.
Títere de guante: Son aquellos muñecos que se manipulan colocando la mano en su interior.
Marote: Marote o Marotte: Marioneta en la que las manos del muñeco han sido sustituidas por
las propias manos del manipulador o manipuladores.
Sombras chinescas: Espectáculo, o parte de él, que consiste en proyectar la silueta de una
figurilla en movimiento sobre una pantalla.
Marionetas danzantes en el agua: Su nombre: Mua Roi Muoc, cuya traducción aproximada es:
marionetas danzantes en el agua.
Marioneta de hilo: En la actualidad existen muchos tipos de crucetas y de fijación de los hilos,
algunas con nombres concretos: percha checa, percha burma, vertical, horizontal, etc.
Títere Plano: Suelen ser figuras recortadas en madera o cartón y que son manipuladas desde
abajo con una varilla.
Títere sobre mano: Se manejan desde arriba, doblando la muñeca en ángulo recto y apoyando
los dedos en la superficie del espacio escénico.
Títere de Peana: Son aquellos que están sujetos a través de una varilla colocada en su parte
inferior a un soporte de madera, al cual que se le denomina “peana”.
Marionetas de Viento: Son marionetas -más bien siluetas- de varilla cuyo mecanismo es
movido por el viento.
Jinete: Modalidad de marioneta en la que la cabeza del muñeco está sostenida por la cabeza
del actor, mediante una gorra, un casco o una especie de cilindro.
Se debe poner mucho énfasis en que los títeres deben tener su personalidad definida, distinta a
la de los otros. Ellos tienen que desarrollar un carácter propio para que el grupo sepa cómo se
comporta cada uno de ellos. No hay que confundir a los niños, poniendo a un títere a actuar
Los títeres no son artistas de cine, que en una película pueden ser muy buenos y en la
próxima pueden ser muy malos.
Los títeres tienen que desarrollar una personalidad particular y siempre impartirla al grupo.
Cuando la personalidad del títere penetra, el grupo comienza a identificar y a compartir con el
carácter de los títeres y el aprendizaje resulta más fácil. Idealmente el títere debe ser manejado
por una misma persona que le imprima su carácter siempre igual.
A veces los principiantes con títeres, manejan un solo títere con 3 ó 4 voces diferentes. Esto
nunca se debe hacer; hay que determinar qué voz debe tener el títere cuando está
desarrollando su carácter y su personalidad. Una vez éstos han sido seleccionados, deben ser
permanentes, no cambiarse.
Ahora bien, los títeres pueden ser usados con diferentes caracteres incorporando las
modificaciones simples que le transformen en otro, por ejemplo: se puede cambiar el pelo, el
peinado, el vestido, la voz y la actitud. Así se puede cambiar en otro personaje totalmente
distinto. Lo importante es que cada personaje representado debe usarse de una manera
siempre igual, de acuerdo a su carácter.
Recuerde que el que maneja el títere en los dramas debe imprimir en su voz, en su carácter, en
la manera de manejar los labios, una personalidad siempre genuina. Para conseguir esto hay
que tener en cuenta las siguientes reglas:
1) Los títeres siempre deben representar personalidades; ellos deben ser vistos por el grupo o
la congregación únicamente durante la presentación del drama, por eso nunca se debe referir a
ellos como títeres delante de los niños sino hacer referencia a los títeres por sus nombres,
como amiguitos u otros términos similares.
2) Nunca permita a la congregación y especialmente a los niños, ver a los títeres antes o
después del drama. Estos deben ser escondidos antes o después del drama para conservar
sus personalidades. Los niños llenos de curiosidad siempre quieren ver los títeres después del
drama, por esta razón deben ser empacados lo más pronto posible. Si los niños preguntan
dónde están los títeres, dé una respuesta como ésta: "Nuestros amiguitos ya se fueron; ellos
regresarán en otra oportunidad". O "Están durmiendo".
3) Aunque todos merecen ser aplaudidos por sus trabajos, es mejor no presentar a los que
manejan los títeres. Los niños y la congregación deben quedarse con la impresión de que los
títeres fueron los que hicieron el drama, no los que los manejaron. NUNCA introduzca los que
manejaron los títeres como: María manejaba a Pepito, o Mario manejaba a José. Esto no se
debe hacer.
La personalidad del títere es muy importante en la enseñanza; por ejemplo, una persona en la
congregación puede ver su personalidad egoísta si ve su carácter dramatizado en el títere y así
tendrá el deseo de cambiar.
DURANTE EL DRAMA
Una de las primeras consideraciones en cuanto al desarrollo del drama es la entrada y salida
de los títeres.
Subir el títere como en un ascensor no es bueno. El tiene que andar al entrar y al salir.
2) Los títeres deben mirar a la congregación directamente a los ojos para mantener la atención
del grupo. Esto es muy importante cuando habla con una sola persona ya sea otro títere, el
maestro de ceremonias, una maestra, o una persona de la congregación.
3) En cuanto al teatro aproximadamente debe estar a una altura de 1.40 m. Los títeres casi
siempre deben estar más altos que la congregación. Esto indica que el que maneja el títere
debe doblar su muñeca un poco para que el títere mire a la congregación. De otra manera los
títeres mirarán por encima de las cabezas de las personas y no a las personas; esto se ve mal
y produce distracción. Cuando el títere hable a otro debe mirarlo para captar la atención.
4) Por ejemplo: Para expresar temor, no puede ser expresado por un títere que tiembla un
poquito; él debe temblar todo, con movimientos exagerados.
5) Títeres que canten, necesitan campo para moverse con la música y tienen que cantar
moviéndose al ritmo de la música.
6) Todos los materiales necesarios, los que manejan a los títeres y los títeres deben estar
detrás del escenario o teatro, antes de que llegue la congregación. Es una distracción ver gente
llegando o saliendo del teatro. También es incorrecto oír voces o ruidos dentro del teatro
durante el drama.
Estas reglas se deben obedecer siempre, si quiere tener un grupo que no pierda el interés en
los títeres.
1. Los dramas para niños menores de 7 años nunca debe durar más de 6 minutos.
3. Los niños entre 10 y 14 años pueden ver algo cómodamente entre 10 y 12 minutos.
4. Los dramas para jóvenes mayores de 15 años y adultos puede durar 15 minutos como
máximo.
5. Ningún drama debe ser más largo o tener una duración mayor a los 15 minutos, es mejor
que sea más corto.
Luego se puede tener un número musical en que los animalitos títeres canten por 2
minutos;
Enseguida se puede tener un diálogo vivo entre uno de los títeres y una persona al
lado o enfrente del teatro, o tener un diálogo entre 1 ó 2 títeres y la congregación por 3
minutos.
Inmediatamente se puede tener una comedia por unos 3 minutos. Esta puede ser
grabada.
Luego se puede tener una introducción del drama por el maestro por 1 minuto.
Después se puede tener una canción que comunique lo que quiere expresar o enseñar
el drama por 2 minutos.
Este documento fue presentado y trabajado por la Lic. Carmita Calva Guerrero, en
el Taller de psicopedagogía aplicada a los títeres, organizado por la IE Nº 87003 -1
“Jesús Nazareno”, de la UGEL Huaraz, como parte del proceso de capacitación de
sus docentes para la ejecución de su Proyecto de Innovación "Escenificando un
cuento al día para mejorar las capacidades de expresión oral y corporal de los
estudiantes del 4º, 5º y 6º grado de educación primaria de la I.E. Nº87003-1
Shancayán". El objetivo del taller fue lograr que los docentes desarrollen e
incorporen en su trabajo pedagógico estrategias, materiales y equipos que
promuevan las capacidades de expresión oral y corporal a través de la
dramatización y los títeres.
CONTENIDO
2009
25
Este documento fue presentado por los docentes de la IE “Enrique Meiggs” de Chimbote, UGEL
Santa, como parte del informe final de sus actividades del Proyecto de Innovación "EL USO DE
TITERES COMO MEDIO DE DESARROLLO PARA MEJORAR LA EXPRESIÓN ORAL” que ejecutaron
durante el año 2009.
El proyecto buscó que los estudiantes se expresen oralmente con fluidez verbal, claridad,
coherencia lógica, seguridad a través del uso de los títeres. Para ello realizaron talleres de
locución, dramatización, elaboración de libretos con temas de su entorno familiar y local,
presentaciones del teatro de títeres y concursos internos.
Este proyecto de innovación es uno de los 276 proyectos innovadores financiados y acompañados
en Ancash durante el año 2009 por el Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación Peruana –
FONDEP, en alianza con el Fondo Minero Antamina y Empresarios por la Educación.
26
¿CÓMO HACER TÍTERES?
• TÍTERES DE GUANTE O GUIÑOL: Es una de las técnicas más antiguas. Su nombre deriva de la forma de
guante que tiene el vestido. El títere se manipula introduciendo la mano en el vestido; uno de los dedos maneja la
cabeza y con otros dos se manejan las manos del muñeco. Es una de las técnicas más sencillas para realizar con
los niños; muy recomendable para montar una pequeña obra con ellos.
• TÍTERES DE VARILLA: son los títeres manejados por intermedio de varillas. El manipulador está de pie, y el
títere se manipula por arriba de él.
• MARIONETAS: son los muñecos movidos a través de hilos, con una cruceta o cruz que es empuñada por el
manipulador. Moviendo esta cruz se mueven los hilos que a su vez están conectados a las articulaciones del
muñeco. Esta técnica exige un gran virtuosismo. Es menos recomendable para usar en clases, debido a lo
complicado de su construcción y manipulación.
El títere en el aula: El títere en el aula de clases, en primaria puede funcionar para muchas cosas: contar
cuentos, consultar problemas, explicar clases. Por ejemplo: con un títere podemos crear un personaje “real” que
27
exista en el salón de clases y al cual podríamos acudir para solucionar un conflicto, para crear un momento grato,
para lograr intimidad con los niños, etc. Casi todos los psicólogos infantiles usan en sus consultas títeres: los usan
porque les han dado resultados satisfactorios de conexión con los niños y determinados problemas. Podríamos
tener una gama de personajes en el aula. Uno que resuelva problemas. Otro que cuente chistes y haga reír. Otro
que ponga orden, etc. También podríamos tener un día a la semana para que el títere aparezca y cuente cuentos,
realice un dictado, etc.
Los niños construyen sus propios títeres: Por supuesto, una de las cosas más interesantes que pueden hacerse con
los títeres, es la de que los niños construyan sus propios títeres (escriban una historia, realicen una obra, etc.)
Materiales:
Para la masa:
Para 20 títeres: de 3 a 5 rollos de papel sanitario
2 vasos de pega plástica
½ kilo de harina de trigo
1 bolsita de alumbre en polvo
Procedimiento:
28
• Para realizar la base para la cabeza:
Con la hoja de papel se hace una bolita. Se enrolla el pabilo alrededor de la bolita. Con el trozo de cartón se hace
un cilindro con la medida de nuestro dedo índice (que el dedo pueda entrar y salir con facilidad). Luego, se realizan
pequeños cortes en uno de los extremos del cilindro y se doblan hacia fuera. Por último, el cilindro se pega a la
pelota de periódico.
Se vuelve a desmenuzar el papel. Se agrega la cola plástica, las bolsitas de alumbre y poco a poco se agrega
también la harina. La masa debe quedar suave, con una consistencia que nos permita modelar con comodidad.
Ya tenemos lista la masa para hacer los títeres…
Se agarra una bolita de masa y se aplasta un poco. Se coloca sobre la base hecha previamente y se aprieta
fuertemente con las manos. La base debe quedar totalmente cubierta con la masa. El cuello del títere también.
Una vez cubierta, procedemos a modelar la cabeza según la personalidad del muñeco. Si es un animal, le
agregamos orejas, pico, etc. Debemos fijar muy bien cada parte que vamos agregando, de manera que no se
separe cuando esté seco.
Cuando hemos terminado de modelar los títeres, colocamos las cabezas sobre una superficie plástica. Para el
secado es preferible dejar las cabezas al sol. Dependiendo del clima, las cabezas tardan más o menos tiempo en
29
secarse. Normalmente tardan de 4 a 8 días en secar. Para acelerar el proceso de secado pueden meterse de media
hora a una hora en el horno con el fuego muy bajito, volteando las piezas para que se sequen en ambos lados.
Mientras se seca la cabeza, podemos comenzar con la realización del traje. Para el traje se utiliza un trozo de tela
de aproximadamente 30 cm x 50 cm. Se dobla por la mitad y se marca el patrón. Se cose por las líneas continuas
y se dejan sin coser las líneas punteadas. Se voltea. Se adorna con botones, trozos de tela, semillas, etc. según la
personalidad del muñeco. Para las manos: marcamos y cortamos el patrón de las manos en un trozo de tela.
Cosemos y unimos al traje. También puede usarse un trozo de cartón para las manos en vez de la tela. Se pegan
en las extremidades del traje.
Con pintura al frío se pintan las cabezas de los títeres. Primero se pintan con pintura blanca y se dejan secar bien.
Se pinta primero la base de color que va a usarse para toda la cabeza. Luego se pintan los ojos, la boca, etc.
esperando bien que se seque la pintura antes de usar un color cerca o encima de otro.
Cuando la cabeza está seca podemos colocar el pelo. Para ello usamos, pabilo, tiras de papel, tiras plásticas, la
cinta de un casette, etc. Lo pegamos con la pistola de silicona o con pega de zapatero. Se pega el traje a la cabeza
del títere con la pistola de silicona y ya está listo para ser usado…
30
TITERES DE PAPEL
Materiales:
Procedimiento:
Podemos utilizar cualquier material: telas, cartones, latas, papeles cajas, pequeñas, botellas, frutas, hojas,
plantas, cartulinas, telas o cualquier otro objeto,… y sobre todo nuestras manos. Todo depende de nuestra
imaginación.
31
OTROS MODELOS DE TITERES
LISTOS PARA
EXPRESARNOS USANDO TITERES.
nos ocurra.
· Recortamos el dibujo y lo pegamos
a un palito de helado y... ¡ya!
tenemos un títere.
· Observamos los títeres de nuestros
compañeros de curso y,
· Finalmente hacemos hablar a cada uno de nuestros títeres.
2.-Organizarnos cuidadosamente:
Debemos hacer un PLAN que nos permita la representación de títeres de manera ordenada.
32
¿Pero cómo se hace un plan?
¡Fácil! Respondemos estas preguntas y ya tenemos nuestro plan:
¿Tenemos la suficiente habilidad y energía para hacer títeres?
¿Podremos aceptar el desafío de organizar una representación usando Títeres?
¿Cuántas personas integrarán cada grupo?
Grupos: ......................................................................
.............
..................................................................................
.
...............................................................................
...............................................................................
.................................................................................
Fecha: ......................................................................
33
Para dar vida a los títeres necesitamos:
34
Nuestra
garganta
DOMINAR NUESTRA VOZ debe estar
relajada.
Muy
Los títeres son pequeñitos y necesitan tener una voz fuerte y relajada…
clara.
Para hablar fuerte realizamos estos ejercicios:
· Parados formando un círculo
· Tomamos mucho aire, sin levantar los hombros
· Repetimos suavemente la siguiente frase:
“No fracasaré, porque tengo fe, valor y mucha fuerza”
Después aumentamos un poco más el volumen.
Realizamos este ejercicio varias veces, todos los días.
Para hablar correctamente, realizamos estos ejercicios:
· Nos colocamos en parejas, a una distancia de 50 centímetros
entre
uno y otro.
· Las dos personas al mismo tiempo pronunciamos varias
sílabas: ma, me, na, ni, va, vo, da, de... y las que se nos
ocurran
. Luego nos alejamos a un metro de distancia y repetimos las
sílabas, aumentando el volumen de voz.
· Después nos alejamos a dos metros de distancia y volvemos a
repetir más fuerte.
· Y así vamos aumentando la distancia y el volumen de nuestra voz.
· Repetimos el ejercicio varias veces.
Los títeres tienen distintas voces.
35
Para dar vida a cada personaje, realizamos estos ejercicios:
· Nos colocamos en parejas.
· Levantamos las manos y convertimos cada una de ellas en un títere.
· Hacemos que ellos conversen en voz alta, probando diferentes voces.
• Delgadas o gruesas.
• Lentas o rápidas.
• De hombres o de mujeres, de niños o niñas, o de ancianas o ancianos.
• De distintos animales: cómo habla un león, una víbora, un gatito, una mosca, una oveja…
Imaginar y crear
- Chicos y chicas que deciden no ir a la escuela y prefieren pasear por las calles, se enfrentan a muchos riesgos
- Una familia en la que alguien toma bebidas alcohólicas en exceso y causa muchos problemas
- Después de mucho esfuerzo una persona alcanza sus metas y disfruta del éxito
36
- Un niño perdido que después de mucho tiempo encuentra a su familia
-Una persona que obliga a otra a hacer cosas que pueden resultar peligrosas o dañinas, como: apropiarse de lo
ajeno, consumir bebidas alcohólicas, cigarrillos y otras drogas, no obedecer a los padres o fugarse del hogar
- Un perrito egoísta y desobediente que se encuentra perdido, encuentra nuevos amigos que le enseñan a
compartir y a seguir buenos consejos
- Un muchacho o una muchacha que para decir lo que piensa aprende a no lastimar a los demás.
Creamos una historia que esté relacionada con el tema o problema elegido.
Nuestra historia puede escribirse de esta manera:
37
LA ABEJITA Y EL ABEJORRO
Escena 1:
Una abejita que vuelve volando a casa luego de la escuela.
Abejita cantando: - La, La, La, La, ya terminaron las clases, tengo mucha hambre y me voy a descansar
Escena 2:
Aparece un negro abejorro.
Abejorro: - Abejita, te estaba buscando, tu mamá me ha pedido que te recoja de la escuela para llevarte donde
una amiga -
Abejita: - ¿Si? Mamá no me dijo nada...
Abejorro: - Seguro estaba muy ocupada, pero ven conmigo, yo te llevaré donde está ella, toma un dulce para que
veas que soy un buen abejorro.
Pregunta la Abejita: - Niños ¿creen que deba aceptar el dulce de este extraño abejorro? -
La Abejita dirigiéndose al abejorro le dice: - Señor Abejorro, disculpe que no le acepte el dulce, pero en la escuela
me enseñaron que no acepte nada de extraños, prefiero volver a la escuela y llamar a mi mamá antes de irme con
usted -
Abejorro: - Abejita tonta, entonces te llevaré a la fuerza -
Abejita: - Soy pequeña pero tengo buenos pulmones y puedo gritar muy fuerte. Chicos ayúdenme a pedir ayuda:
Auxilio... auxilio...
Abejorro: - Esta bien, esta bien abejita ya no grites... que me rompes los oídos - Sale corriendo mientras otros
insectos se acercan para ayudar a la abejita.
Escena 3:
La abejita y su mamá. La Abejita llorando le contó a su mamá lo ocurrido
Mamá: - Estoy orgullosa de ti mi pequeña abejita, has recordado lo que siempre te enseñé: “no aceptes nada de
extraños” (la abraza cariñosamente).
Las dos abejitas salen cantando.
38
De frente al público y saludamos.
De espaldas al público.
Frente a frente.
Caminan de un extremo al otro. Se alejan, se acercan.
NOTA
1. Antes de la presentación, haremos propaganda para que todos asistan a ver nuestra obra.
2. El día de la presentación, primero aparecerá el títere presentador o presentadora que: Saludará al público y
presentará la obra, anunciando muy fuerte el Título.
La obra es más interesante cuando los títeres hablan con el público.
3. Después se dará inicio a la obra y sin interrupciones deberá llegar al final.
4. Cuando se ha concluido debe aparecer nuevamente nuestro títere presentador o presentadora, o ambos,
entonces:
Agradece la presencia y la participación del público y se despide.
En este momento pueden volver a presentarse todos los títeres que actuaron y se despiden en conjunto.
CONTENIDO
39