Plan Funcionamiento Desarrollo Institucional 2014 Actualizado 2

www.uladech.edu.
pe
RECTORADO
PLAN DE FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL, 2014
(PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL)
VERSIN 001
Aprobado por acuerdo de la Asamblea

Universitaria con fecha 31 de enero de 2014
CHIMBOTE PER
Versin: 001
Cdigo: PFD
F. Implementacin: 31-01-2014
Elaborado: Rector
Revisado por: Gerencia de Calidad
Pg. 1 de 45
Aprobado por: Asamblea Universitaria
Resolucin N 0001-2014-AU-ULADECH Catlica
OBJETIVO
Disear
un
proceso
estratgico
a
travs de planes
estratgicos
dinmicos a nivel
institucional,
escuelas
profesionales y
escuelas
de
posgrado,
ejecutados
a
travs de planes
operativos
anuales en todas
las
unidades
administrativas y
acadmicas
contando con un
sistema
de
medicin de sus
avances a travs
de indicadores
de gestin en el
ERP University.
SITUACION
ACTUAL
(AO 2013)
PROCESO
Se
designan
coordinadores de
planificacin en
cada
Escuela
Profesional
y
Escuela
de
Posgrado.
1.
Se elabora el
Plan Estratgico
Institucional (PEI)
2013 2018 en
forma
participativa.
Planificacin
Se elabora en
forma
participativa
el
Plan Estratgico
(PE) 2013 2018
de
las
13
escuelas
profesionales y el
de la Escuela de
Posgrado,
aprobados con
resolucin
de
Consejo
Universitario.
META
(AO
2014)
INDICADOR
FRECUENCI
A DE
MEDICIN
DEL
INDICADOR
Plan Estratgico
Institucional
20132018,
versin 02.
Anual.
13
N de PE de las
Escuelas
Profesionales
20132018,
versin 02.
PE de la Escuela
de
Posgrado
20132018,
versin 02.
Plan
de
Funcionamiento y
Desarrollo
Institucional 2014
aprobado.
Registro
de
Planes
operativos
anuales 2014 de
las
carreras
profesionales
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
AO 2014
ACTIVIDADES
Actualizacin del
Plan Estratgico
Institucional
20132018.
RESPONSABL
E POR
ACTIVIDAD
Rector.
Anual.
Actualizacin de
los PE de las
escuelas
profesionales
20132018.
Coordinadore
s de
Planificacin
de la Escuelas
Profesionales.
Anual.
Actualizacin del
PE de la Escuela
de
Posgrado
20132018.
Coordinador
de
Planificacin
de la Escuela
de Posgrado.
Anual.
Anual.
Elaboracin,
revisin
y
aprobacin del
Plan
de
Funcionamiento y
Desarrollo
InstitucionalAo
2014.
Revisin
y
aprobacin
de
planes operativos
anuales 2014 de
las
carreras
profesionales.
Rector.
Revisa:
Gerencia
Calidad.
de
x
Aprueba:
Consejo
Universitario
Pg. 2 de 45
Se elabora en
forma
participativa
el
Plan
de
Funcionamiento y
Desarrollo
Institucional
2013.
aprobados.
Se elabora en
forma
participativa
el
Plan Operativo
de las carreras
profesionales
2013.
Se elabora en
forma
participativa
el
Plan Operativo
de los programas
de
posgrado
2013.
Se elaboran los
planes operativos
2013 de las
unidades
administrativas.
Se
realizan
actividades
de
difusin de los
PE y Planes
operativos
a
travs de la
Registro
de
planes operativos
2014 aprobados.
Informe
de
ejecucin de las
actividades de
difusin PEI.
Informe
ejecucin de
actividades
difusin
Institucional.
de
las
de
PO
Informe
ejecucin de
actividades
difusin PE
de
las
de
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Revisin
y
aprobacin
de
planes operativos
anuales 2014 de
las
unidades
administrativas.
para
las
carreras en
proceso
de
acreditacin y
reacreditacin
; Rectorado
carreras en
proceso
de
mejora
continua,
a
travs
del
trmite
documentario.
Revisa:
Gerencia de
Calidad.
Aprueba:
Rectorado, a
travs
del
trmite
documentario.
Anual.
Difusin del Plan

Estratgico
Institucional
2013- 2018.
Rector.
Anual.
Difusin del Plan

de
Funcionamiento y
Desarrollo
Institucional
2014.
Rector.
Anual.
Revisin de la
difusin de los
planes
estratgicos de
Gerencia de
Calidad.
Pg. 3 de 45
pgina web, EVA

pregrado
y
reuniones
presenciales.
Se evala el PE
Institucional 2008
2013 con una
eficacia del 90%.
Se evala el PE
Institucional 2013
2018 con una
eficacia del 50%
Se evalan los
PE
de
las
escuelas
profesionales y
de la Escuela de
Posgrado.
Se evala el Plan
de
Funcionamiento y
Desarrollo
Institucional
2014 con una
eficacia del 75%.
Se evalan los
PO
de
las
escuelas
profesionales y
las
Escuelas
Profesionales.
las
Escuelas
Profesionales
20132018.
Informe
de
ejecucin de las
actividades de
difusin PE de la
Escuela
de
Posgrado.
Informe
de
ejecucin de las
actividades de
difusin de PO
de las carreras
profesionales.
Informe
de
ejecucin de las
actividades de
difusin de PO
de las unidades
administrativas.
60%
Eficacia del PE
Institucional
2013-2018.
Anual.
80%
Eficacia del Plan

Funcionamiento y
Desarrollo
Institucional
2014.
Anual.
30%
Eficacia de del
Plan Estratgico
Anual.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Revisin de la
difusin del plan
estratgico de la
Escuela
de
Posgrado 2013
2018.
Revisin de la
difusin de los
planes operativos
anuales 2014 de
las
carreras
profesionales.
Revisin de la
difusin de los
planes operativos
anuales 2014 de
las
unidades
administrativas.
Evaluacin de la
eficacia del plan
estratgico
institucional
20132018.
Evaluacin de la
eficacia del Plan
de
Funcionamiento y
Desarrollo
Institucional
2013.
Revisin de la
eficacia del Plan
Gerencia de
Calidad.
Gerencia de
Calidad.
Gerencia de
Calidad.
Rector.
Rector.
Gerencia de
Pg. 4 de 45
de la Escuela de
Posgrado.
de la Escuela de
Posgrado 20132018.
Se evalan los
PO
de
las
unidades
administrativas.
76%
Eficacia de los
Planes
Estratgicos de
las
Escuelas
Profesionales
2013 2018.
76%
Eficacia de los
Planes
Operativos
anuales de las
Unidades
Administrativas.
76%
Eficacia de los
planes operativos
anuales de las
Unidades
Administrativas.
Informe
de
Coherencia de la
misin de la
Universidad con
su campo de
accin.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Estratgico de la
Escuela
de
Posgrado 2013
2018.
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
Calidad.
Revisin de la
eficacia de los
planes
estratgicos de
las
escuelas
profesionales
20132018.
Gerencia de
Calidad.
Revisin de la
eficacia de los
planes operativos
anuales 2014 de
las
unidades
administrativas.
Gerencia de
Calidad.
Revisin de la
eficacia de los
planes operativos
anuales 2014 de
las
carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad.
Revisin de la
coherencia de la
misin de la
Universidad con
su campo de
accin.
Gerencia de
Calidad.
Pg. 5 de 45
Se actualiza el
Estatuto
Institucional, ROF
y MOF y se
elabora el Manual
de Procesos.
2. Simplificar
la
estructura
jerrquica para
su efectivo apoyo
de la gestin por
procesos.
Organizacin
, Direccin y
Control
3. Actualizar los
requisitos legales
y reglamentarios,
de acuerdo a los
cambios
aprobados por la
Asamblea
Universitaria y en
plena
observancia de
las normas
Organizacin
, Direccin y
Control
Se simplifica la
estructura
organizacional a
tres
niveles
jerrquicos: Alta
Direccin,
Escuelas
Profesionales y
Posgrado
y
Divisiones.
Las
escuelas
profesionales se
reorganizan en
Direcciones
y
Coordinaciones,
quedando
sin
efecto
los
Departamentos
Acadmicos.
Se revisan y
actualizan
las
polticas
orientadas
al
aseguramiento
de la calidad.
Se revisa y
actualiza
los
documentos
normativos
ROFversin 03.
Anual.
MOFversin 04.
Anual.
Manual
Procesos.
Anual.
Informe
de
ejecucin de la
difusin del ROF,
MOF y MAPRO.
Informe
de
revisin
de
polticas
orientadas
al
aseguramiento
de la calidad.
Anual.
Informe
de
revisin de los
requisitos legales
y reglamentarios.
Anual.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Semestral.
Revisin
del
Reglamento de
Organizacin y
Funciones
(ROF), versin
02.
Elaboracin de
Manual
de
Organizacin y
Funcionamiento
(MOF), versin
03.
Elaboracin del
Manual
de
Procesos
(MAPRO).
Difusin del ROF,

MOF y MAPRO.
Revisin
de
polticas
orientadas
al
aseguramiento
de la calidad.
Revisin de los
requisitos legales
y reglamentarios.
Rector.
Rector.
Gerencia de
Calidad.
Gerencia de
Calidad.
Rector.
Rector.
Pg. 6 de 45
nacionales.
internos.
Se actualizan las
normas
de
acuerdo a lo
establecido por la
ANR para la
modalidad
presencial
y
distancia.
4. Ampliar
la
gestin
por
procesos de las
unidades
acadmicas.
Se
ejecutan
talleres
de
Gestin
por
procesos, Taller
de
procesos
acadmicos,
Taller
de
Procesos
de
investigacin,
Taller
de
Liderazgo en la
gestin
por
procesos.
Organizacin
, Direccin y
Control
Se reestructura el
Departamento
acadmico
de
Responsabilidad
Social
y
se
conforma
la
Coordinacin de
Responsabilidad
Social (CORES)
Se reestructura el
Departamento
acadmico
de
Investigacin y se
Informe
de
ejecucin de la
difusin de los
requisitos legales
y reglamentarios.
Informe
de
identificacin de
causa raz.
Anual.
Anual.
Informe
de
implementacin
de
estrategias
para el uso del
MOV.
Anual.
Registro
de
revisiones en el
Mdulo
de
Semestre
acadmico
.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Difusin de los
requisitos legales
y reglamentarios.
Identificacin de
la causa raz
respecto
al
limitado uso del
Mdulo
de
Verificaciones
(MOV) por los
directores
de
escuela,
de
posgrado y jefes
de divisiones.
Implementacin
de
estrategias
para el uso del
MOV de acuerdo
a los resultados
de la causa raz.
Revisin de los
procesos
acadmicos para
Rector.
Gerencia de
Calidad.
Gerencia de
Calidad.
Gerencia de
Calidad
Pg. 7 de 45
conforma
la
Coordinacin de
Acadmica
de
Investigacin
(CADI)
Auditoras
Internas
Calidad
semestre
acadmico.
la
mejora
contina.
de
por
Se documentan
los
procesos
acadmicos, la
investigacin y la
responsabilidad
social.
Se
realizan
capacitaciones a
los Directores de
Escuela
y
Decanos, en el
uso del Mdulo
de Verificaciones. 1 registro
Se
requiere
por
implementar
semestre
estrategias para acadmic
incrementar
el
o
uso,
como
evidencia de las
verificaciones
realizadas.
Registro
verificacin
semestre
acadmico.
de
por
Semestre
acadmico
.
Verificacin de la
ejecucin de los
procesos
acadmicos.
Directores de
Escuela.
Se realizan las
revisiones de los
procesos
acadmicos
al
100%
y
se
encuentran
registradas en el
MAIC.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Pg. 8 de 45
Se restructura el
rea de Atencin
al
Usuario,
actualmente
denominada
Defensora del
Usuario.
5.
Promover
acciones
de
verificacin
y
revisin de los
procesos,
as
como del sistema
de quejas y
reclamos para
mejorar
continuamente la
eficacia
del
Sistema
de
Gestin de la
Calidad.
Organizacin
, Direccin y
Control
Se actualiza la
documentacin
de las actividades
de defensora del
usuario.
Se genera el
registro
de
memorndum o
resoluciones
emitidas
como
sanciones
disciplinarias por
incumplimiento.
Se presenta el
informe
de
Defensora del
Usuario,
que
reporta
los
servicios
brindados a los
usuarios
en
funcin a las
quejas
y
reclamos.
40%
Porcentaje
de
avance de la
implementacin
del
SGC
institucional.
Registro de los
avances de la
implementacin
del SGC en las
carreras
profesionales en
el ao 2014.
Anual.
Reporte
de
quejas
y
reclamos de en
cada semestre
acadmico.
Semestre
acadmico
.
Informe
revisin
Proceso
Defensora
Usuario.
Registro
de
sanciones
disciplinarias.
Anual.
Informe
de
ejecucin de los
talleres.
Anual.
de
del
de
del
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Implementacin
del Sistema de
Gestin
de
Calidad a nivel
institucional.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del SGC en las
carreras
profesionales en
el ao 2014.
Revisin
del
reporte de quejas
y
reclamos
registrados
en
Defensora del
Usuario
Revisin
del
servicio brindado
por Defensora
del Usuario
Aplicacin
de
sanciones
disciplinarias por
incumplimiento.
Ejecucin
de
Talleres
de:
Liderazgo en la
Gestin
por
Procesos,
Documentacin
Gerencia de
Calidad.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Coordinadora
de Defensora
del Usuario.
Gerencia de
Calidad.
Jefe de la
Divisin de
Personal.
Gerencia de
Calidad.
Pg. 9 de 45
La
carrera
profesional
de
EnfermeraChimbote recibe
el
certificado
acreditacin.
6. Promover
la
acreditacin de
todas
las
carreras
profesionales
obligatorias y de
la acreditacin
institucional.
Planificacin
Se aprueba en
CONEAU
la
acreditacin de la
carrera
profesional
de
Obstetricia y est
pendiente
su
certificacin.
de
Solicitud
evaluacin
externa a
entidad
evaluadora.
de
Solicitud
evaluacin
externa a
entidad
evaluadora.
de
Solicitud
evaluacin
externa a
entidad
evaluadora.
Se recibe la visita
de
las
evaluadoras
externas de la
carrera
de
Educacin Inicial.
La carrera de
Educacin
Primaria
y
Odontologa han
solicitado la visita
tcnica
a
la
la
la
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual
de
Procesos,
Rediseo
curricular
y
Comprensin de
los
requisitos
legales
y
reglamentarios
Presentacin a
Evaluacin
Externa,
con
fines
de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Educacin
Primaria
Chimbote.
Presentacin a
Evaluacin
Externa,
con
fines
de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Odontologa
Chimbote.
Presentacin a
Evaluacin
Externa,
con
fines
de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Farmacia
y
BioqumicaChimbote.
Comit Interno
de Educacin
Chimbote.
Comit Interno
de
Odontologa
Chimbote.
Comit Interno
de Farmacia y
Bioqumica
Chimbote.
Pg. 10 de 45
CONEAU.
Se encuentran en
proceso
de
autoevaluacin,
con fines de
acreditacin, las
carreras
profesionales de
Contabilidad,
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Odontologa de la
sede Central y
Enfermerafilial
Piura.
de
Solicitud
evaluacin
externa a
entidad
evaluadora.
de
Solicitud
evaluacin
externa a
entidad
evaluadora.
de
Solicitud
evaluacin
externa a
entidad
evaluadora.
Informe final de
autoevaluacin
de la carrera
profesional
de
Ingeniera
de
Sistemas.
la
la
la
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Anual
Presentacin a
Evaluacin
Externa,
con
fines
de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
ContabilidadChimbote.
Presentacin a
Evaluacin
Externa,
con
fines
de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Enfermerafilial
Piura.
Presentacin a
Evaluacin
Externa con fines
de acreditacin
de la carrera
profesional
de
Educacin
en
Ciencias
ReligiosasChimbote.
Autoevaluacin,
con fines de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Ingeniera
Sistemas
Chimbote.
Comit Interno
de
ContabilidadChimbote.
Comit Interno
de
Enfermera
filial Piura.
Comit Interno
de Educacin
en Ciencias
ReligiosasChimbote.
Comit Interno
de Ingeniera
de SistemasChimbote.
Pg. 11 de 45
7. Promover
una
cultura
organizacional
basada en la
construccin de
factores
culturales
positivos
referidos
a
adecuados
niveles
de
actitudes
y
comportamientos
Cultura
Organizacional
Se desarrolla el
taller
de
validacin
del
instrumento para
evaluar la Cultura
Organizacional
en la ULADECH
Catlica.
Se aplica el
instrumento a un
Informe final de
autoevaluacin
de la carrera
profesional
de
Ingeniera Civil.
Informe final de
autoevaluacin
de la carrera
profesional
de
Ingeniera Civil.
Informe final de
autoevaluacin
de la carrera
profesional
de
Enfermerafilial
Huaraz.
Informe
de
validacin
del
instrumento.
Informe
de
resultados de la
aplicacin
del
instrumento.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
Autoevaluacin,
con fines de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Ingeniera CivilChimbote.
Autoevaluacin,
con fines de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
AdministracinChimbote.
Autoevaluacin,
con fines de
acreditacin, de
la
carrera
profesional
de
Enfermerafilial
Huaraz.
Adaptacin
y
validacin
del
Instrumento
Denison
Organizational
Culture Survey
para evaluar la
cultura
organizacional.
Aplicacin
del
instrumento para
evaluar la cultura
organizacional.
Comit Interno
de Ingeniera
CivilChimbote.
Comit Interno
de
Administracin
-Chimbote.
Comit Interno
de
Enfermera
filial Huaraz.
Coordinadora
de Cultura
Organizacional
.
Coordinadora
de Cultura
Organizacional
.
Pg. 12 de 45
en
docentes,
estudiantes
y
administrativos,
compatibles con
la gestin por
procesos,
siguiendo
las
normas de la
ULADECH
Catlica.
grupo piloto de
personal
administrativo.
Informe
de
resultados de la
implementacin
del programa.
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
sistema
de
cultura
organizacional.
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
del sistema de
cultura
organizacional.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Implementacin
de un programa
de fortalecimiento
de la Cultura
Organizacional
para la gestin
por procesos.
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
Cultura
Organizacional
en las carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa de
la sede central
Chimbote.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
Sistema
de
Cultura
Organizacional
en las carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Coordinadora
de Cultura
Organizacional
.
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 13 de 45
8. Modernizar
mdulos
sistema
informacin
comunicacin
funcin de
eficacia de
procesos y
satisfaccin
los usuarios.
los
del
de
y
en
la
los
la
de
Organizacin
, Direccin y
Control
Se elaboran los
proyectos
de
implementacin
del Sistema de
Informacin
y
Comunicacin en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas.
Se
aplican
encuestas
respecto
al
Sistema
de
Informacin
y
Comunicacin.
Informe
de
revisin de los
mdulos
informticos del
ERP University.
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
sistema
de
informacin
y
comunicacin.
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
del sistema de
informacin
y
comunicacin.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Revisin de los
mdulos
informticos
e
identificacin de
las oportunidades
de mejora.
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
Informacin
y
Comunicacin en
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
Informacin
y
Comunicacin en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Jefe de
Divisin de
Sistemas de
Informacin y
Comunicacin.
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 14 de 45
9.
Dinamizar
los
programas
de
motivacin
e
incentivos para
estudiantes,
docentes
y
administrativos
articulndolos al
sistema
de
evaluacin
respectivo.
Organizacin
, Direccin y
Control
Se elaboran los
proyectos
de
implementacin
de los programas
de motivacin e
incentivos en las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas.
Se evala la
satisfaccin de
los beneficiarios
con
los
programas
de
motivacin
e
incentivos
en
estudiantes,
docentes
y
administrativos.
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
programa
de
Motivacin
e
Incentivos.
Informe
revisin de
avances de
eficacia
programa
Motivacin
Incentivos.
de
los
la
del
de
e
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Revisin de la
eficacia de los
Programas
de
Motivacin
e
Incentivos en las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Programa de
Motivacin
e
Incentivos en las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 15 de 45
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Se
visitan
universidades
privadas
y
nacionales
y
se
10. Posicionar a la
suscriben
ULADECH
Catlica como
convenios para
primera
apoyar
la
universidad
transferencia
catlica inclusiva
tecnolgica, tales
del Per, a partir
como:
de
la
Universidad
transferencia de
PosicionamienNacional
tecnologa
de
informacin del to institucional Federico
ERP University a
Villarreal,
universidades
Universidad
nacionales
y
Nacional
de
extranjeras,
Trujillo,
difundiendo sus
Universidad
resultados
flanqueados por
Catlica Sedes
dicha marca.
Sapientiae,
Universidad
Andina de Cusco,
Corporacin
Americana
de
Registro
de
convenios
de
transferencia
tecnolgica del
ERP University.
Informe
de
evaluacin
de
convenios
de
transferencia
tecnolgica del
ERP University.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Ejecucin
de
convenios
de
transferencia
tecnolgica del
ERP University.
Evaluacin
de
convenios
de
transferencia
tecnolgica del
ERP University.
Jefe de
Divisin de
Sistemas de
Informacin y
Comunicacin.
Jefe de
Divisin de
Sistemas de
Informacin y
Comunicacin.
Pg. 16 de 45
Desarrollo-CAD
Per
y
Universidad
Catlica
de
Cuenca
Ecuador.
11. Vincular
a la
institucin
universitaria con
sus pares a nivel
nacional
e
internacional e
instituciones
vinculantes para
el intercambio de
tecnologa de la
informacin, uso
intensivo
de
nuevas
tecnologas en el
proceso
de
enseanzaaprendizaje
y
gestin
universitaria.
12. Promover
la
acreditacin de
carreras
profesionales y la
acreditacin
institucional por
CONEAU como
evidencia
del
aporte
significativo
al
desarrollo
del
Se realiza la
promocin
del
ERP University
en el evento de
Virtual
Educa
Posicionamien(RUIVE) 2013, en
to institucional
los eventos de
intercambio de
experiencias en
proceso
de
acreditacin
Se participa en el
intercambio de
experiencias de
Posicionamienacreditacin en 6
to institucional
Universidades
entre nacionales
y privadas.
Promocin de la
marca
ERP
University
a
travs de eventos
nacionales
e
internacionales.
Anual.
Promocin de la
marca
ERP
University,
a
travs de eventos
nacionales
e
internacionales.
Jefe de
Divisin de
Sistemas de
Informacin y
Comunicacin.
Anual.
Ejecucin del III

Simposio
Internacional de
Responsabilidad
Social de
las
Organizaciones.
Rector.
Anual.
Promocin del
intercambio de
experiencias en
el proceso de
acreditacin de
las
carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad.
1
Informe
de
ejecucin del III
Simposio
Internacional de
Responsabilidad
Social de
las
Organizaciones.
Registro
de
participacin en
eventos
de
intercambio de
experiencias en
el proceso de
acreditacin de
las
carreras
profesionales.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Pg. 17 de 45
pas.
13.
14.
Se incorpora la
Promover la
coordinacin de
fidelizacin de
Promocin
los estudiantes
Estudiantil en las
de las unidades
escuelas
acadmicas, a
profesionales que
partir
de
la
permiti
1 por
Informe
de
concienciacin
las carrera
Posicionamien- identificar
avances de la
sobre los medios to institucional necesidades de profesiona
implementacin.
que contribuyen
los estudiantes
l
a
su
mejor
en relacin a la
formacin
formacin
profesional y de
profesional con el
la ejecucin del
fin de lograr la
sistema
de
satisfaccin de
tutora.
los estudiantes.
Establecer
los
criterios para la
creacin
y
supresin
de
carreras
profesionales y
programas
de
posgrado,
en
coordinacin con
la
Asamblea
Nacional
de
Rectores. Esos
deben vincularse
a
las
necesidades del
desarrollo social,
cientfico
y
tecnolgico, que
promueve
ULADECH
Enseanza Aprendizaje
Se revisan las
brechas
del
Reglamento de
Lineamientos del
Currculo y del
marco del trabajo
Europeo con el
currculo de la
carrera
profesional que
ha permitido la
justificacin de un
rediseo
curricular.
Informe
revisin.
Informe
revisin.
de
de
Se
ejecuta
consultora
externa
para
elaborar
el
diagnstico de la
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Implementacin
del proyecto de
fidelizacin de los
estudiantes en
las
carreras
profesionales.
Revisin de los
reglamentos
vinculados con la
creacin
y
supresin
de
carreras
profesionales y
postgrado.
Revisin
del
currculo de las
carreras
profesionales en
cuanto a la
justificacin de la
existencia
de
cada
carrera
profesional
coherente con las
tendencias
mundiales en la
Coordinadores
estudiantiles.
Comisin de
Revisin de
Currculo de la
Gerencia de
Calidad.
Comisin de
Revisin de
Currculo de la
Gerencia de
Calidad.
Pg. 18 de 45
Catlica.
Promover
estudios
de
demanda social y
mercado
ocupacional de
las
unidades
acadmicas para
orientar
el
crecimiento de la
matrcula
y
alcanzar
un
promedio
de
sesenta
mil
(60000)
matrculas por
ciclo acadmico
programado al
culminar
el
periodo.
16. Reformar
los
diseos
curriculares de
las
carreras
profesionales,
segunda
especialidad
profesional,
maestras
y
doctorados,
a
travs
del
enfoque basado
en
pertinencia de los
currculos
vigentes en el
contexto actual.
Educacin
Superior y el
perfil profesional
de cada carrera.
Anual.
Revisin de la
vigencia de los
estudios de la
Demanda Social
y
Mercado
Ocupacional
existentes en las
carreras
profesionales.
Coordinador
de Estudio de
Mercado.
Anual.
Revisin
del
avance de los
estudios de la
Demanda Social
y
Mercado
Ocupacional de
las
carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad.
Comisin de
Revisin de
Currculo de la
Gerencia de
Calidad.
Comisin de
Revisin de
Currculo de la
15.
Se elabora un
informe de la
vigencia de los
estudios
de
demanda social y
mercado
ocupacional de
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria,
Obstetricia
y
Odontologa en la
sede central
Chimbote.
Se conforma
Comisin
Revisin
Currculo en
Gerencia
Calidad.
la
de
de
la
de
Se designa
coordinador
currculo,
responsable
rediseo
curricular,
un
de
del
Informe
revisin.
de
Informe
revisin.
Informe de los
talleres
realizados.
Anual.
Rediseo
curricular de las
carreras
profesionales de
la Universidad.
Informe de los
talleres
realizados.
Anual.
Comprensin del
rediseo
curricular a nivel
en
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Pg. 19 de 45
competencias,
de acuerdo al
Reglamento de
Lineamiento del
Currculo,
convirtindolos
en
procesos
estratgicos
curriculares.
cada
Escuela
Profesional.
de
segunda
especialidad
y
programas
de
posgrado.
Se apoya a la
Escuela
Profesional
de
Enfermera para
que la Comisin
de
Currculo
participe en el
Diplomado
de
Gestin
de
Currculo
organizado por
ASPEFEEN
Gerencia de
Calidad.
Se desarrolla el
primer taller de
rediseo
curricular.
17.
Impulsar
la
internacionalizacin de las
carreras
profesionales y
programas
de
postgrado para el
intercambio de
docentes
y
estudiantes, que
favorezca
el
aprendizaje de
idioma
ingls,
portugus
e
italiano.
Se
realiza
movilidad
acadmica
de
una estudiante de
la
carrera
profesional
de
Enfermera de la
Sede Central a
UNIFE Italia, en
el marco del
convenio
y
programa
de
doble titulacin
Registro
de
beneficiarios por
carrera
profesional.
Anual.
Elaboracin del
Registro
de
Movilidad
Acadmica
de
docentes
y
estudiantes por
carrera
profesional.
Coordinadora
de incentivos.
Se establecen las
polticas
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Pg. 20 de 45
internalizacin de
la Universidad y
se firman 5
convenios
internacionales.
Orientar
el
proceso
de
admisin, en su
difusin pblica,
de acuerdo a las
normas
de
INDECOPI
y
realizar
la
seleccin
del
estudiante
de
una
manera
eficaz para que
cumpla con el
perfil
del
ingresante
requerido por la
carrera
profesional
o
programa
de
posgrado.
19. Implementar
acciones
que
contribuyan a la
promocin de los
mejores
estudiantes del
entorno
sin
discriminacin
por
alguna
discapacidad
fsica, condicin
18.
Enseanza
Aprendizaje
Se realizan tres
exmenes
de
admisin:
de
sede
central,
centros
acadmicos
y
filiales.
Se cuenta con el
informe
de
crecimiento anual
de las carreras
profesionales a
nivel nacional.
Se actualizan las
polticas, normas
y procedimientos
que contribuyen a
la promocin de
los estudiantes
sin
discriminacin.
Informe
de
revisin de los
procesos
de
admisin.
Informe de metas
de crecimiento
anual
de
ingresantes.
Informe
verificacin.
de
Se mejora la
infraestructura
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Revisin de los
procesos
de
admisin de las
carreras
profesionales.
Revisin por
externos.
Anual.
Revisin
del
cumplimiento de
la
meta
de
crecimiento anual
de ingresantes
por
carrera
profesional.
Jefe de la
Divisin de
Registros
Acadmicos.
Anual.
Verificacin del
cumplimiento de
las
polticas,
normas
y
procedimientos
que contribuyen
a la promocin
de
los
estudiantes sin
discriminacin.
Coordinadora
de Defensora
del Usuario.
Pg. 21 de 45
econmica, racial
u
orientacin
sexual.
20.
21.
Actualizar
en
forma continua
las disposiciones
generales
y
particulares que
norman
el
desempeo del
estudiante
mantenindolo
permanentemente informado de
las mejoras que
se incluyan.
Evaluar
la
percepcin del
estudiante,
docente
y
administrativo
con respecto a
los requisitos de
enseanza
aprendizaje.
para favorecer la
comodidad de los
estudiantes con
discapacidad.
Enseanza
Aprendizaje
Enseanza
Aprendizaje
Se actualizan las
polticas, normas
y procedimientos
que orientan las
actividades
universitarias del
estudiante y que
orientan
el
proceso
de
enseanzaaprendizaje en
las
carreras
profesionales y
posgrado.
Se elaboran los
proyectos
de
implementacin
del Sistema de
evaluacin
del
aprendizaje en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas.
Se evala la
satisfaccin de
los estudiantes
Informe
de
cumplimiento de
la difusin.
Informe
revisin de
eficacia
sistema
evaluacin
aprendizaje.
de
la
del
de
del
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Revisin
del
cumplimiento de
la difusin de las
polticas, normas
y procedimientos
que orientan las
actividades
universitarias del
estudiante y que
orientan
el
proceso
de
enseanzaaprendizaje en
las
carreras
profesionales y
posgrado.
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
evaluacin del
aprendizaje en
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
Implementacin
del Sistema de
evaluacin del
Coordinadora
de Defensora
del Usuario.
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales.
Gerencia de
calidadComits
Internos de las
carreras
Pg. 22 de 45
con el Sistema de
evaluacin
del
aprendizaje.
22.
Vincular
la
ejecucin de los
programas
de
becas, movilidad
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas a la
realidad
presupuestal del
10% de los
ingresos
proyectados en
el ao.
Se elaboran los
proyectos
de
implementacin
de los programas
de
becas
movilidad,
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
evaluacin del
aprendizaje.
Informe
de
revisin de la
eficacia de los
programas
de
becas movilidad,
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
aprendizaje en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Revisin de la
eficacia de los
programas
de
becas movilidad,
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas en
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
profesionales.
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales.
Pg. 23 de 45
Ciencias
Religiosas.
Se evala la
satisfaccin de
los beneficiarios
con
los
programas
de
becas movilidad,
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas.
23.
Realizar ajustes
en tiempo y
forma sobre los
distintos
componentes de
las
carreras
profesionales y
programas
de
posgrado,
a
partir
del
seguimiento
y
evaluacin del
Se elaboran los
proyectos
de
implementacin
del sistema de
seguimiento de
los egresados.
de
revisin de los
avances de la
implementacin
de los programas
de
becas
movilidad,
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas.
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
sistema
de
seguimiento de
los egresados.
Informe
Se evala la
satisfaccin de
los
egresados
con el sistema
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual
Revisin de los
avances de la
implementacin
de los programas
de
becas
movilidad,
acadmica,
bolsas de trabajo
y pasantas en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Revisin de la
eficacia
del
sistema
de
seguimiento de
los egresados en
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales.
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales
Pg. 24 de 45
desempeo de
los egresados.
que les hace

seguimiento.
Informe de revisin
de los avances de
24.
Promover
la
mejora continua
de la eficacia de
la investigacin,
a travs de la
ejecucin
de
supervisiones y Investigacin
revisiones que
respondan
a
criterios ticos y
metodolgicos.
Se verifican las
polticas, normas
y procedimientos
eficaces
que
orientan
la
investigacin
la
implementacin
el sistema de
seguimiento de
los egresados.
Anual.
Informe de revisin
de la eficacia del
Se difunden los
resultados de las
investigaciones
que realizan las
carreras
profesionales de
Sistema
de
evaluacin de la
investigacin.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del sistema de
seguimiento de
los egresados en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
evaluacin de la
investigacin en
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa de
la sede central
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales.
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales.
Pg. 25 de 45
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria,
Obstetricia,
Enfermera
y
Odontologa
25.
Promover
el
diseo de lneas
de investigacin
orientadas
a Investigacin
resolver
problemas de la
salud y de la
Se mantiene
registro de
lneas
investigacin
cada una de
careras
profesionales
un
las
de
de
las
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
evaluacin de la
investigacin.
Informe
ejecucin
eventos
difusin.
de
de
de
Registro
de
lneas
de
investigacin.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Chimbote.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
evaluacin de la
investigacin en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Anual.
Difusin
de
resultados de las
investigaciones
que realizan las
carreras
profesionales.
Coordinacin
Acadmica de
Investigacin
/Escuela.
Anual.
Elaboracin
las lneas
investigacin
orientadas a
problemtica
salud y de
vinculacin
Docente
investigador.
Gerencia de
CalidadComits
Internos de las
carreras
profesionales.
de
de
la
de
la
Pg. 26 de 45
vinculacin
universidadempresa,
a
travs
de
transferencia
tecnolgica en el
sistema
de
informacin
y
comunicacin.
26. Promover
las
lneas
de
investigacin
articuladas a las
Investigacin
competencias del
perfil profesional
de cada carrera
profesional.
27. Promover
la
ejecucin
de
trabajos
de
investigacin
orientados por
las lneas de
investigacin
aprobadas para
Investigacin
carreras
profesionales y
programas
de
posgrado, en el
marco de la
demanda
del
proceso
de
formacin
profesional.
28. Evaluar
la
percepcin del
Investigacin
estudiante
respecto a los
la Universidad.
Se actualiza
Registro
lneas
investigacin
cada una
escuelas
profesionales.
universidadempresa.
el
de
de
de
las
Se actualiza el
registro de lneas
de investigacin
de las escuelas
profesionales.
Se aplica a los
estudiantes de
carreras
acreditadas o en
Informe
revisin.
de
Informe
revisin.
de
Informe
revisin.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Revisin de las
lneas
de
investigacin
articuladas
al
perfil profesional
por cada Escuela
Profesional.
Revisin de
lneas
investigacin
orientadas a
demandas
mercado
profesional.
las
de
las
del
Verificacin de
los resultados de
las encuestas de
satisfaccin con
Coordinacin
Acadmica de
Investigacin
/Escuela.
Coordinacin
Acadmica de
Investigacin
/Escuela.
Coordinadores
estudiantiles.
Pg. 27 de 45
requisitos
de
investigacin.
proceso
de
autoevaluacin,
la encuesta de
satisfaccin con
las estrategias de
enseanza
aprendizaje
utilizadas
en
investigacin y
satisfaccin con
las actividades de
investigacin
realizadas en el
Sistema
de
Evaluacin de la
investigacin.
1
29.
Ampliar
la
difusin
de
investigaciones,
a travs de la
revistas digitales Investigacin
por
facultades
aplicando
un
adecuado plan
de distribucin
digital.
Se distribuye la
Revista
Increscendo
Ao 2013 en su
volumen 4 N 1
Enero a Junio.
Plan
distribucin
Ao 2014.
de
Informe
de
ejecucin de la
publicacin de
revistas
universitarias,
ao 2014.
Revistas
universitarias
digitales
indexadas para
las
carreras
acreditadas.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
las estrategias de
enseanza
aprendizaje
utilizadas
en
investigacin y
satisfaccin con
las actividades
de investigacin
realizadas en el
Sistema
de
evaluacin de la
investigacin,
aplicadas a los
estudiantes de
carreras
acreditadas o en
proceso
de
autoevaluacin.
Elaboracin del
plan
de
la
distribucin de
revistas
universitarias.
Direccin de
las revistas
universitarias.
Anual.
Publicacin de
las
revistas
universitarias en
formato digital.
Direccin de
las revistas
universitarias.
Anual.
Indexacin
de
revistas
universitarias
digitales
de
carreras
acreditadas.
Direccin de
las revistas
universitarias.
Pg. 28 de 45
30.
Reformar
el
sistema
de
responsabilidad
social
permitiendo
la
ejecucin,
evaluacin
y
difusin
de
proyectos
de
extensin
universitaria
y
proyeccin social
en funcin de la
formacin
en
capacidades
sociales de los
estudiantes
y
docentes,
acordes con los
campos
de
accin de las
carreras
profesionales.
Extensin
Universitaria
y Proyeccin
Social
Se reforma el
modelo
de
extensin
universitaria
y
proyeccin social
y se
Verifican
las
polticas, normas
y procedimientos
eficaces
que
orientan
la
extensin
universitaria.
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
evaluacin de la
extensin
universitaria.
Anual.
Informe
de
revisin de los
avances
del
Sistema
de
evaluacin de la
extensin
universitaria.
Anual.
Se verifican las
polticas, normas
y procedimientos
eficaces
que
orientan
la
proyeccin social.
Se verifican de
las
polticas,
normas
y
procedimientos
eficaces con los
que se facilita la
adquisicin
de
derechos
de
propiedad
intelectual sobre
lo creado como
expresin
artstica
o
cultural.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
evaluacin de la
extensin
universitaria en
las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
evaluacin de la
extensin
universitaria en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad
Comit Interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 29 de 45
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
evaluacin de la
proyeccin
social.
Anual.
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
evaluacin de la
proyeccin
social.
Anual.
Informe
de
ejecucin de la
Anual.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
Gerencia de
evaluacin de la
Calidad
proyeccin social
en las Carreras Comit Interno
Profesionales de de las carreras
profesionales.
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
evaluacin de la
proyeccin social
en las carreras
profesionales de
Gerencia de
Farmacia
y
Calidad
Bioqumica,
Comit
Interno
Contabilidad
y
de
las
carreras
Educacin
en
profesionales.
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Difusin de los Coordinador de
resultados de la Responsabilida
Pg. 30 de 45
difusin.
31.
Evaluar
la
percepcin
de
los grupos de
inters, respecto
a los requisitos
de
extensin
universitaria
y
proyeccin
social.
Extensin
Universitaria
y Proyeccin
Social
Se aplica a los
miembros
de
grupos
de
inters,
la
encuesta
de
satisfaccin con
el sistema de
evaluacin de la
extensin
universitaria para
las
carreras
profesionales que
culminaron
la
implementacin
del sistema en el
ao 2012.
Informe
revisin.
labor
de
extensin
universitaria
y
proyeccin social
en las carreras
profesionales de
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria,
Obstetricia,
Enfermera
y
Odontologa.
de
Se aplica a los
miembros
de
grupos
de
inters,
la
encuesta
de
satisfaccin con
el sistema de
evaluacin de la
extensin
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Revisin de los
resultados de las
encuestas
de
satisfaccin con
el sistema de
evaluacin de la
extensin
universitaria
aplicadas a los
grupos de inters
de
carreras
acreditadas o en
proceso
de
autoevaluacin.
d Social de la
escuela
profesional.
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 31 de 45
universitaria para
las
carreras
profesionales que
se
encuentran
implementando el
sistema en el ao
2013.
Se aplica a los
miembros
de
grupos de inters
la encuesta de
satisfaccin con
el sistema de
evaluacin de la
proyeccin social
para las carreras
profesionales que
culminaron
implementacin
del sistema en el
ao 2012.
Se aplica a los
miembros
de
grupos de inters
la encuesta de
satisfaccin con
el sistema de
evaluacin
de
proyeccin social
para las carreras
profesionales que
se
encuentran
implementando el
sistema en el ao
2013.
Informe
revisin.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Revisin de los
resultados de las
encuestas
de
satisfaccin con
el sistema de
evaluacin de la
Proyeccin
Social aplicadas
a los grupos de
inters de las
carreras
acreditadas o en
proceso
de
autoevaluacin.
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 32 de 45
32.
33.
Profundizar
el
perfeccionamiento pedaggico y
la
especializacin
de los docentes
en funcin del
cumplimiento del
sistema
de
evaluacin
docente
vinculado a la
calidad de las
asignaturas y el
acceso
a
incentivos.
Evaluar
la
eficacia de la
implementacin
del sistema de
evaluacin de la
labor
de
extensin
universitaria y de
Docentes
Docentes
Se cumple con la
ejecucin de Plan
de
Perfeccionamient
o Pedaggico y
Plan
de
Perfeccionamient
o Continuo para
los docentes de
las
carreras
profesionales
Se reestructura el
Departamento
Acadmico
de
Responsabilidad
Social
a
la
Coordinacin de
Responsabilidad
Social (CORES)
Plan
de
perfeccionamient
o pedaggico y
perfeccionamient
o continuo.
Informe
ejecucin
Plan.
Informe
de
resultados
de
encuesta
a
docentes sobre
su satisfaccin
con la ejecucin
del plan.
Informe
de
revisin
del
cumplimiento de
los planes de
perfeccionamient
o pedaggico y
perfeccionamient
o continuo.
Informe
supervisin
docente.
de
del
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
Semestre
acadmico
.
Diseo de planes
de
perfeccionamient
o pedaggico y
perfeccionamient
o continuo.
Ejecucin
y
verificacin de
los planes de
perfeccionamient
o pedaggico y
perfeccionamient
o continuo.
Evaluacin de la
satisfaccin de
los
docentes
respecto a los
planes
de
perfeccionamient
o pedaggico y
perfeccionamient
o continuo.
Revisin de los
planes
de
perfeccionamient
o pedaggico y
perfeccionamient
o continuo.
Revisin
cumplimiento
supervisin
docente a
docentes
cuanto
actividades
CORES.
Coordinadora
de Formacin
Continua.
Coordinadora
de Formacin
Continua.
Coordinadora
de Formacin
Continua.
Gabinete
pedaggico.
del
de
Coordinadora
de
los Responsabilida
en
d Social.
a
de
Pg. 33 de 45
proyeccin social
del docente.
que analiz el
porcentaje
de
docentes
que
participan
en
proyectos
de
extensin
universitaria y de
proyeccin social.
En calidad de
asignatura
se
elabor la lista de
verificacin
a
docentes
de
CORES
y
evaluado en el
semestre 2013-2;
as como, se
realiza
supervisin
docente
para
obtener
el
ranking docente.
34.
Revisar en forma
continua
las
normas
y
procedimientos
que orientan las
actividades de
enseanza
de
los docentes de
las
carreras
profesionales y
programas
de
posgrado, con un
enfoque
al
estudiante y a la
calidad
del
Docentes
Se realiza la
revisin de las
normas
que
orientan
las
actividades
de
enseanza de los
docentes.
Informe
revisin
calidad
asignatura
cuanto
actividades
CORES.
de
de
de
en
a
de
Informe
de
revisin de la
normas.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Semestre
acadmico
.
Anual.
Revisin
del
cumplimiento de
la norma de
calidad
de
asignatura para
docentes
en
cuanto
a
actividades de
CORES.
Actualizacin de
normas
y
procedimientos
que orientan las
actividades de
los docentes.
Gabinete
pedaggico.
Divisin de
personal.
x
Pg. 34 de 45
servicio formativo
que se imparte.
35.
Asegurar
la
seleccin,
ratificacin
y
promocin
docente basada
en
la
normatividad
vigente y al perfil
docente de la
asignatura.
Docentes
Se actualizan las
normas
y
procedimientos
para seleccin,
ratificacin
y
promocin
docente.
Se
realizan
procesos
de
seleccin
e
ingreso a la
docencia
en
carreras
profesionales y
programas
de
posgrado.
Se genera el
reporte
de
produccin
cientfica
de
docentes de las
carreras
profesionales de
prioridad
en
acreditacin.
Informe
revisin.
Registro
verificacin.
de
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Semestre
acadmico
.
Anual.
Revisin
del
cumplimiento de
normas
y
procedimientos
para seleccin,
ratificacin
y
promocin
docente.
Verificacin que
la mayora del
personal docente
con el grado de
Doctor o Maestro
realiza labor de
investigacin en
la Universidad.
Jefe de la
Divisin de
Innovacin
pedaggica.
Coordinador
acadmico de
investigacin.
Pg. 35 de 45
36.
Evaluar
al
docente en la
aplicacin
del
modelo didctico
como requisito
indispensable de
su
condicin
docente.
Docentes
Se ejecuta y
evala el plan de
capacitacin
docente
en
cuanto
a
perfeccionamient
o pedaggico.
Registro
capacitacin
Se mejoran
instrumentos
evaluacin
docente
cuanto
aplicacin
pedagoga
participativa
Informe
evaluacin.
Informe
de
revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
Tutora.
los
de
en
a
de
de
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Semestre
acadmico
.
Semestre
acadmico
.
Anual.
Capacitacin al
docente en la
aplicacin
del
modelo didctico.
Evaluacin del
docente en el
modelo didctico.
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
tutora en las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Divisin de
Innovacin
pedaggica.
Gabinete
pedaggico.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 36 de 45
37.
38.
Producir libros
(UTEX) de todas
las asignaturas
tomando como
referencia
los
textos que los
docentes
desarrollan para
su asignatura.
Completar
las
Docentes
Se editan libros
de
algunas
asignaturas con
un
bajo
porcentaje,
respecto al ao
anterior; siendo
necesario
implementar un
plan de mejoras.
Se construye la
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
Tutora.
Anual.
Registro de la
produccin
de
libros por carrera
profesional.
Anual.
de
Informe
verificacin
semestral.
Plan
de
Semestral.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del Sistema de
tutora en las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en
la
sede
Central y las
carreras
de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Edicin,
impresin
e
innovacin
de
libros de las
asignaturas del
plan de estudios
de las carreras
profesionales.
Verificacin de
cumplimiento de
la produccin de
libros.
Elaboracin
de
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Unidad de
textos
universitarios.
Unidad de
textos
universitarios.
Proyecto de
Pg. 37 de 45
necesidades de
infraestructura
fsica
y
tecnolgica, as
como
su
respectivo
equipamiento
para satisfacer a
los usuarios.
clnica
odontolgica y se
adquieren
terrenos y locales
para
algunos
centros
acadmicos,
filiales y sede
Central.
Infraestructura
y equipamiento
ampliacin,
modernizacin y
renovacin
de
infraestructura.
1
Informe
ejecucin.
de
Informe
ejecucin.
de
Informe
evaluacin.
de
Informe
evaluacin.
de
Informe
verificacin.
de
Informe
verificacin.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
Anual.
estudios de las
necesidades de
la infraestructura
fsica.
Ejecucin
de
obras de la
infraestructura
fsica.
Ejecucin
de
obras de la
infraestructura
tecnolgica.
Evaluacin de las
obras de la
infraestructura
fsica.
Evaluacin de las
obras de la
infraestructura
tecnolgica.
Verificacin de
las
polticas,
normas
y
procedimientos
eficaces para la
ampliacin,
modernizacin,
renovacin
y
mantenimiento
de
su
infraestructura y
equipamiento.
Verificacin de la
infraestructura
para
la
enseanza
aprendizaje,
investigacin,
infraestructura.
Proyecto de
infraestructura.
Divisin de
Sistemas de
Informacin y
Comunicacin.
Proyecto de
infraestructura.
Divisin de
Sistemas de
Informacin y
Comunicacin.
Rector.
Coordinador
de
mantenimiento
Pg. 38 de 45
Informe
verificacin.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
extensin
universitaria,
proyeccin
social,
administracin y
bienestar, tienen
la
comodidad,
seguridad y el
equipamiento
necesarios, para
las
carreras
profesionales de
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria,
Obstetricia,
Enfermera
y
Odontologa
Verificacin de la
infraestructura
donde se realiza
labor
de
enseanza
aprendizaje,
investigacin,
extensin
universitaria,
proyeccin
social,
administracin y
bienestar, y su
equipamiento
respectivo, tienen
programas
eficaces para su
mantenimiento,
renovacin
y
ampliacin.
Coordinador
de
mantenimiento
.
Pg. 39 de 45
39.
Vincular
el
acceso
a
programas
de
bienestar
universitario de
acuerdo
al
estado financiero
de cada unidad
acadmica.
Bienestar
Se
verifican
polticas, normas
y procedimientos
eficaces para el
desarrollo
de
programas
de
bienestar
universitario,
dirigido
a
estudiantes,
docentes
y
administrativos.
Informe
de
revisin de la
eficacia de los
programas
de
bienestar.
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
de los programas
de bienestar.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Revisin de la
eficacia de los
programas
de
bienestar en las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
de los programas
de bienestar en
las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 40 de 45
40.
Vincular
el
sistema
de
bibliotecas a los
requerimientos
de bibliografa de
las asignaturas,
segn
los
currculos
de
estudio de cada
unidad
acadmica, a fin
de
que
su
gestin
sea
eficaz.
Informe
ejecucin de
difusin de
programas
bienestar.
de
la
los
de
Informe
de
revisin de la
eficacia de los
programas
de
bienestar.
Informe
de
revisin de los
avances de la
implementacin
de los programas
de bienestar.
Anual.
Anual.
Bienestar
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Difusin de los
programas
de
bienestar por la
mayora de los
estudiantes,
docentes
y
administrativos
Revisin de la
eficacia
del
Sistema
de
biblioteca en las
carreras
profesionales de
Enfermera,
Obstetricia,
Educacin Inicial,
Educacin
Primaria
y
Odontologa.
Revisin de los
avances de la
implementacin
del sistema de
biblioteca en las
carreras
profesionales de
Farmacia
y
Bioqumica,
Contabilidad
y
Educacin
en
Ciencias
Religiosas,
Ingeniera
de
Sistemas,
Ingeniera Civil,
Administracin
en la sede central
y las carreras de
Coordinadora
de
Preventorio.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Gerencia de
Calidad
Comit interno
de las carreras
profesionales.
Pg. 41 de 45
Enfermera
en
filial Piura y
Huaraz.
1
41.
Evaluar
el
avance de la
ejecucin
presupuestaria
de cada unidad
acadmica,
a
travs de los
reportes digitales
de indicadores
financieros.
Recursos
financieros
Se aprueba el
Plan
presupuestal
2013
y
se
financian
los
planes operativos
de las unidades
acadmicas
y
administrativas.
Informe
de
Evaluacin de la
ejecucin
presupuestaria.
Informe
verificacin
de
Informe
verificacin.
de
Informe
del
financiamiento de
proyectos.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Semestral.
Anual.
Anual.
Anual.
Evaluacin de la
ejecucin
presupuestaria.
Verificacin del
cumplimiento de
las
polticas,
normas
y
procedimientos
eficaces para el
financiamiento de
las actividades
que desarrolla.
Verificacin de
los
planes
operativos
totalmente
financiados.
Financiamiento
de los proyectos
de enseanzaaprendizaje,
investigacin,
extensin
universitaria,
proyeccin social
y
otras
actividades
inherentes a la
labor que la
Universidad
realiza dentro del
marco de su
misin.
Coordinador
de
Presupuesto.
Rector.
Coordinador
de
Presupuesto.
Coordinador
Presupuesto.
Pg. 42 de 45
42.
43.
Publicar
los
resultados de las
auditoras
externas anuales
durante
las
sesiones de la
Asamblea
Universitaria,
ampliada
con
representantes
de estudiantes,
docentes,
egresados
y
grupos
de
inters.
Recursos
Financieros
Mantener
una
evaluacin
permanente
y
pblica
del
Grupo de
inters
Se ejecuta la
auditora
financiera externa
y se publican los
resultados en la
pgina web de la
Universidad.
Se evala el
cumplimiento de
los convenios de
las
carreras
Informe
del
financiamiento de
los programas.
Informe
de
verificacin de la
ejecucin de la
auditoria.
Anual.
Informe
publicado en la
pgina web de la
Universidad.
Anual.
Informe
verificacin.
de
Anual.
Registro
convenios
suscritos.
de
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Anual.
Anual.
Financiamiento
de los programas
de ampliacin,
modernizacin,
renovacin
y
mantenimiento
de
las
instalaciones y
sus equipos.
Ejecucin de la
auditora externa
financiera
y
operativa a los
estados
financieros del
periodo 2014.
Publicacin de
resultados de la
auditora
financiera
externa
del
periodo
econmico 2013.
Verificacin de
las
polticas,
normas
y
procedimientos
eficaces para la
rendicin
de
cuentas a sus
miembros
integrantes
y
grupos
de
inters.
Actualizacin
permanente del
registro
de
convenios
Coordinador
de
Presupuesto.
Jefe de la
Divisin
Financiera.
Rector.
Rector.
Coordinador
de Redes de
Cooperacin.
Pg. 43 de 45
avance
y
cumplimiento de
los trminos de
los
convenios
suscritos con los
grupos
de
inters.
Estrechar los
vnculos con los
grupos de inters
incluyndolos en
la planificacin
de actividades.
profesionales
acreditadas, en
proceso
de
acreditacin y en
autoevaluacin.
Se promueve la
firma
de
convenios de las
carreras
profesionales que
se autoevalan,
con fines de
mejora continua.
Las
carreras
profesionales
acreditadas, en
proceso
de
acreditacin y de
autoevaluacin
cuentan con su
comit consultivo
y grupos de
inters.
44.
Grupos de
inters
Cada
carrera
profesional
realiza reuniones
peridicas con su
grupo de inters
y comunica las
actividades
planificadas
y
desarrolladas en
el campo de la
investigacin y de
la
responsabilidad
suscritos con los

grupos de inters
de las carreras
profesionales de
la Universidad.
Informe
del
Porcentaje
de
cumplimiento de
convenios
firmados a nivel
de
carrera
profesional
e
institucional.
Registro
carrera
profesional.
Anual.
Evaluacin de los
convenios
firmados con los
grupos
de
inters.
Coordinador
de Redes de
Cooperacin.
Anual.
Verificacin del
comit consultivo
integrado
por
representantes
de los principales
grupos de inters
Coordinador
de Redes de
Cooperacin.
por
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Pg. 44 de 45
social.
Versin: 001
Cdigo: PFD
Elaborado: Rector
Pg. 45 de 45

Plan Funcionamiento Desarrollo Institucional 2014 Actualizado 2

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Aprobado por acuerdo de la Asamblea

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

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Difusin del Plan

Difusin del Plan

pgina web, EVA

Eficacia del Plan

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Difusin del ROF,

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Ejecucin del III

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

que les hace

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

suscritos con los

Revisado por: Gerencia de Calidad

Revisado por: Gerencia de Calidad

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