SEDE

PLAN

OPERATIVO

2015

Carrera profesional de Ingeniera Civil

ELABORADO POR:
Orlando Aguilar Aliaga
Director de Carrera

REVISADO POR:
Oswaldo Sifuentes Bitocchi
Decano de la Faculta de Ingeniera

Luis Vilca Gavidia

Director Acadmico - UPNC

APROBADO POR:
Jaime Zrate Aguilar
Vicerrector Acadmico

Cajamarca, abril de 2015

CAJAMARCA

PLAN DE ACCIN N 1
MEJORA ESA

Pilar
CALIDAD
Estratgico
Objetivo
Docentes
Estratg ico
META 2014 Mejora de ESA acadmico a 16.65

ACTIVIDAD
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5

RESP.

Realizar reunin con docentes al inicio y trmino de

cada semestre acadmico.
Coordinar y asegurar la participacin de docentes en los
cursos LIU.
Hacer observaciones de clase a los docentes de la
carrera.
Retroalimentacin a los docentes de la carrera
Elaborar un informe de cumplimiento de meta.

M AT E RI AL ES

CRONOGRAMA
E

M A M J

RESULTADO (ENTREGABLE)

A S O N D

DC
DC

Acta de reunin.
Lista de asistencia.
Mails de coordinacin.
Relacin de docentes capacitados.

Rbrica de evaluacin de observacin de clase.

DC, CE

Ficha de retroalimentacin.
Informe de cumplimiento de meta

DC
DC

RE C URS O S R E Q UE RID O S D E M AN ER A ES P ECI AL P AR A EL PL AN D E A CC I N

H U MA N OS
E Q UIP O S

[2]

S/.

PLAN DE ACCIN N 2
INTERNACIONALIZACIN

Pilar
INTERNACIONALIDAD
Estratgico
Objetivo
Internacionalidad en aula
Estratg ico
META 2014 01 Trabajo en equipo internacional

ACTIVIDAD
2.1
2.2
2.3
2.4

RESP.

Coordinar con una universidad de la red Laureate la

realizacin de un Trabajo en equipo internacional.
Implementar Trabajo en equipo internacional.
Evaluar resultados del Trabajo en equipo internacional.
Elaborar un informe de cumplimiento de meta.

M AT E RI AL ES

CRONOGRAMA
E

M A M J

RESULTADO (ENTREGABLE)

A S O N D

DC
OI, DC
DC
DC

Emails de coordinacin.
Slabo del curso
Programa de actividades a realizar en el trabajo
Informe de resultados del desarrollo del trabajo
Informe de cumplimiento de meta

RE C URS O S R E Q UE RID O S D E M AN ER A ES P ECI AL P AR A EL PL AN D E A CC I N

H U MA N OS
E Q UIP O S

[3]

S/.

PLAN DE ACCIN N 3
INVESTIGACIN Y
PUBLICACIONES

Pilar
CALIDAD
Estratgico
Objetivo
Investigacin
Estratg ico
META 2014 Elaboracin de 30 papers

ACTIVIDAD
3.1
3.2
3.3
3.4

RESP.

Seleccionar los cursos en los que se desarrollarn los

papers.
Monitoreo en avance en formulacin de los papers por
curso.
Llenar formato de revisin de papers elaborados en
cada curso.
Elaborar un informe de cumplimiento de meta.

M AT E RI AL ES

CRONOGRAMA
E

M A M J

RESULTADO (ENTREGABLE)

A S O N D

DC

Relacin de cursos seleccionados.

DC

Cuadro de monitoreo.

DC

Formato de revisin de papers.

Papers (Artculos cientficos).

DC

Informe de cumplimiento de meta.

RE C URS O S R E Q UE RID O S D E M AN ER A ES P ECI AL P AR A EL PL AN D E A CC I N

H U MA N OS
E Q UIP O S

[4]

S/.

PLAN DE ACCIN N 4
MEJORA NPS

Pilar
CALIDAD
Estratgico
Objetivo
Estudiantes
Estratg ico
META 2014 Mejora de NPS acadmico a 14

ACTIVIDAD
4.1

4.2

RESP.

Desarrollar visitas guiadas con estudiantes de primer

ciclo a laboratorios de carrera (Suelos, concreto e
hidrulica).
Desarrollar reuniones con delegados / estudiantes para
difundir modelo educativo de UPN basado en
competencias.

4.3

Taller de capacitacin a estudiantes para identificar

accesibilidad a los servicios de biblioteca.

4.4

Elaborar un informe de cumplimiento de meta.

M AT E RI AL ES

CRONOGRAMA
E

M A M J

RESULTADO (ENTREGABLE)

A S O N D

Mails de coordinacin
Lista de asistentes a visitas.
Fotografas.

DC

DC, CE

DC, SU
DC

Mails de coordinacin.
Lista de asistencia a reuniones.
Fotografas.
Mails de coordinacin
Lista de asistentes a capacitacin.
Fotografas.
Informe de cumplimiento de meta.

RE C URS O S R E Q UE RID O S D E M AN ER A ES P ECI AL P AR A EL PL AN D E A CC I N

H U MA N OS
E Q UIP O S

[5]

S/.

PLAN DE ACCIN N 5
EVALUACIN EXTERNA

ACTIVIDAD
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.8

Pilar
CALIDAD
Estratgico
Objetivo
Acreditacin
Estratg ico
META 2015 Informe favorable de evaluacin externa
CRONOGRAMA
RESP.
RESULTADO (ENTREGABLE)
E

M A M J

Participacin en Taller 9: Visita de evaluacin externa.

Actualizacin del Informe de autoevaluacin y plan de
mejora.
Recibimiento de consultora preliminar de evaluacin
externa por par acadmico.
Revisin y pronunciamiento sobre la terna del equipo
evaluador.

5.9

Preparacin para la visita de evaluacin externa.

5.10

Realizacin de la visita de evaluacin externa.

5.11

Elaboracin del informe de cumplimiento de meta.

M AT E RI AL ES

A S O N D

Recopilacin de fuentes de verificacin de responsabilidad

directa de la carrera.
Seguimiento a la recopilacin de fuentes de verificacin de
responsabilidad de la coordinacin de acreditacin.

Registro de fuentes de verificacin recopiladas.

Carpeta con Fuentes de verificacin recopiladas.
Registro de fuentes de verificacin recopiladas.
Carpeta con Fuentes de verificacin recopiladas.
Material de capacitacin.
Registro de participantes.
Informe de autoevaluacin y plan de mejora
actualizado.

Registro de participantes.
Mails.
Registro de participantes en reuniones de
sensibilizacin.
Sala de evidencias fsicas.
Fotos.
Informe preliminar favorable de visita externa.
Informe de cumplimiento de meta.

RE C URS O S R E Q UE RID O S D E M AN ER A ES P ECI AL P AR A EL PL AN D E A CC I N

H U MA N OS
E Q UIP O S

[6]

S/.

PLAN DE ACCIN 6
MEJORA CONTINUA
CARRERAS

Pilar
CALIDAD
Estratgico
Objetivo
Acreditacin
Estratg ico
META 2015

Contar con el 100% de fuentes de verificacin de responsabilidad

directa de la carrera profesional recopiladas.

ACTIVIDAD

RESP.

CRONOGRAMA 2015
E

M A M J

RESULTADO
(ENTREGABLE)

A S O N D

CURRCULO
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes documentos:
- Currculo.
B.1
- Plan de estudios.
B.2
- Malla curricular.
B.3
- Slabos.
B.4
- Publicacin de slabos en el aula virtual.
B.5
- Programacin horaria del semestre acadmico.
B.6
- Resolucin Vicerrectoral de aprobacin del currculo.
B.7
- Resolucin de Decanato que establece el tiempo de permanencia esperado por promocin
B.8
de ingreso.
- Resolucin de Decanato que establece nmero esperado de egresados por promocin de
B.9
ingreso.
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes registros:
- Registro de control de publicacin de slabos en aula virtual.
B.10
- Registro de carga horaria docente.
B.11
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes informes:
- Informe de evaluacin anual del perfil del ingresante 2014.
B.12
- Informe de evaluacin anual del perfil del egresado 2014.
B.13
- Informe de evaluacin anual del plan de estudios 2014.
B.14
- Informe de cumplimiento del perfil del ingresante 2014.
B.15
- Informe de difusin del currculo (misin y campo de accin de la carrera, misin de la
B.16
universidad).

[7]

FV-001-D1
FV-002-D1
FV-002-D3
FV-003-D1
FV-003-R1
FV-006-D2
FV-001-D2
FV-006-D3

FV-006-D4

FV-003-R1
FV-006-R1

FV-001-I1
FV-001-I2
FV-002-I1
FV-001-I3
FV-001-I4

 FV-003-I1
FV-003-I2
FV-006-I1

B.17
B.18
B.19

- Informe de distribucin y exposicin de slabos el primer da de clases.

- Informe sobre el grado de cumplimiento de los slabos.
- Informe de horas lectivas del docente.
Calcular los siguientes indicadores:
- Porcentaje de horas lectivas en rea bsica en el plan de estudios.
B.20
- Porcentaje de horas lectivas en rea formativa en el plan de estudios.
B.21
- Porcentaje de horas lectivas en rea de especialidad en el plan de estudios.
B.22
- Porcentaje de horas de prcticas en el plan de estudios.
B.23
- Porcentaje de horas de cursos electivos del plan de estudios.
B.24
- Dedicacin lectiva de los estudiantes.
B.25
- Grado de cumplimiento del contenido de los slabos de cada curso.
B.26

GII-16
GII-17
GII-18
GII-19
GII-20
GII-28
GII-24

FV-004-D1
FV-004-D4
FV-004-D2
FV-004-D3

PLAN ESTRATGICO
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes documentos:
- Plan estratgico.
B.27
- Actas de reuniones para elaborar el plan estratgico.
B.28
- Resolucin de aprobacin del plan estratgico.
B.29
- Resolucin de Decanato designando participantes en el proceso de elaboracin del plan
B.30
estratgico.
- Resolucin de Decanato que nombra al equipo que lidera la elaboracin del plan
B.31
estratgico.
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes informes:
- Informe de evaluacin anual del plan estratgico.
B.32
- Informe de difusin del plan estratgico.
B.33
Calcular los siguientes indicadores:
- Eficacia en la difusin del plan estratgico.
B.34

FV-004-D7

FV-004-I1
FV-004-I2
GI-02

PLAN OPERATIVO
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes documentos:
- Plan operativo.
B.35
- Actas de reuniones para la elaboracin de plan operativo.
B.36
- Resolucin de Decanato designando los participantes en el proceso de elaboracin del plan
B.37
operativo.
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes informes:

[8]

FV-005-D1
FV-005-D7
FV-005-D6

B.38
B.39
B.40
B.41

- Informe de elaboracin del plan operativo.

- Informe de evaluacin del cumplimiento del plan operativo 2014.
- Informe de acciones correctivas (ajustes) realizadas al plan operativo 2014.
- Informe de difusin del plan operativo.
Calcular los siguientes indicadores:
- Eficacia del plan operativo 2014.
B.42
- Eficacia en la difusin del plan operativo.
B.43

FV-005-I1
FV-005-I2
FV-005-I3
FV-005-I5

GI-11
GI-12

PROYECTOS DE IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS

B.44
B.45
B.46
B.47
B.48
B.49
B.50
B.51
B.52
B.53
B.54
B.55
B.56
B.57
B.58
B.59
B.60

Proyecto de implementacin del Sistema de evaluacin del aprendizaje.

Resolucin Vicerrectoral de aprobacin del proyecto Sistema de evaluacin del aprendizaje.
Informe de implementacin del sistema de evaluacin del aprendizaje 2014.
Proyecto de implementacin del sistema de evaluacin de la investigacin formativa y de
trabajo final de carrera.
Resolucin Vicerrectoral que aprueba proyecto. [SEIFTFC]
Informe de implementacin del sistema de evaluacin de la investigacin formativa y trabajo
final de carrera 2014.
Proyecto de implementacin del sistema de evaluacin de la extensin universitaria y la
proyeccin social.
Resolucin Vicerrectoral que aprueba proyecto. [SEEUPS]
Informe de implementacin del sistema de evaluacin de la extensin universitaria y
proyeccin social 2014.
Proyecto de internalizacin de la cultura organizacional en la carrera profesional.
Resolucin de Decanato de aprobacin del proyecto para internalizar la cultura organizacional.
Informe de internalizacin de la cultura organizacional 2014.
Proyecto de implementacin del Programa de motivacin e incentivos para estudiantes,
docentes y administrativos.
Resolucin de Decanato de aprobacin del proyecto para implementar programa de
motivacin e incentivos.
Informe de implementacin del programa de motivacin e incentivos para estudiantes,
docentes y administrativos 2014.
Proyecto de implementacin del programa de calibracin instrumental (Slo Ingenieras).
Resolucin de Decanato que aprueba proyecto de implementacin del programa de

[9]

FV-007-D1
FV-007-D2
FV-007-I1
FV-008-D1

FV-008-D2
FV-008-I1
FV-009-D1
FV-009-D2
FV-009-I1

FV-016-D2
FV-016-D3
FV-016-I1
FV-017-D1

FV-017-D2
FV-017-I1
FV-024-D2
FV-024-D3

calibracin instrumental (Slo Ingenieras).

Informe de calibracin instrumental 2014 (Slo Ingenieras).
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes registros:
- Registro de proyectos de investigacin.
B.62
- Registro de publicaciones estudiantiles.
B.63
- Registro de publicaciones docentes en revistas indizadas.
B.64
- Registro de libros publicados por docentes.
B.65
- Registro de cursos de enlace de investigacin.
B.66
- Registro de actividades de extensin universitaria y proyeccin social.
B.67
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes informes:
- Informe de evaluacin integral del estudiante 2014.
B.68
- Informe de difusin de los proyectos de investigacin y sus avances 2014.
B.69
- Informe sobre la difusin de las actividades de extensin universitaria y proyeccin social
B.70
2014.
Calcular los siguientes indicadores:
- Rendimiento promedio de los estudiantes.
B.71
- Rendimiento promedio de los estudiantes en asignaturas llevadas por primera vez.
B.72
- Nmero de eventos de difusin de resultados de investigacin.
B.73
- Porcentaje de estudiantes que han asistido alguna vez a eventos de difusin de la
B.74
investigacin.
- Porcentaje de estudiantes que participan en proyectos de extensin universitaria.
B.75
- Porcentaje de estudiantes que participan en proyectos de proyeccin social.
B.76
- Nmero de eventos de difusin de resultados de extensin universitaria.
B.77
- Nmero de eventos de difusin de resultados de proyeccin social.
B.78
- Rendimiento en proyeccin social.
B.79
- Rendimiento en extensin universitaria.
B.80

B.61

FV-024-I1

FV-008-R1
FV-008-R2
FV-008-R3
FV-008-R4
FV-008-R5
FV-009-R1

FV-007-I2
FV-008-I2
FV-009-I2

GII-29
GII-30
GII-54
GII-55

GII-62
GII-63
GII-64
GII-65
GIII-85
GIII-86

PRCTICAS PRE PROFESIONALES - EGRESADOS

Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes documentos:
- Carpeta de prcticas pre profesionales.
B.81
- Prueba de conocimientos al final de la carrera.
B.82
- Resolucin de colacin de primera promocin de egresados de la carrera.
B.83
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes informes:

FV-010-D1
FV-010-D3
FV-011-D1

[10]

B.84
B.85

- Informe de aplicacin de la Prueba de conocimientos al final de la carrera y su aporte para

la mejora del proyecto educativo 2014.
- Informe del curso de prctica pre-profesional (por el docente del curso).

FV-010-I2
FV-010-I1

COMIT CONSULTIVO - EXPERTOS

Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes documentos:
- Resolucin de Decanato de creacin del comit consultivo.
B.86
- Actas de reuniones con el comit consultivo.
B.87
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar coherencia de misin de la
B.88
carrera con misin de la Universidad y su campo de accin.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar perfiles y su coherencia con el
B.89
proyecto educativo.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar nmero de horas y su apoyo
B.90
al logro del perfil del egresado.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar secuencia de cursos en plan
B.91
de estudios.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar vinculacin de EA con INV, EU
B.92
y PS.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar contribucin de cursos
B.93
electivos a flexibilidad curricular.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar adecuacin del nmero de
B.94
estudiantes al tipo de asignatura.
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar infraestructura.
B.95
- Resolucin de Decanato que nombra a experto para evaluar que la carga lectiva asegura
B.96
desarrollo de actividades universitarias.
- Convenios firmados.
B.97
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes registros:
- Registro de convenios suscritos.
B.98
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes informes:
- Informe de Reunin del Comit Consultivo 2014 o 2015 (si se hubiera realizado).
B.99
- Informe de valoracin de experto sobre coherencia entre misin de la carrera con su B.100
campo de accin y la misin de la universidad.
- Informe de valoracin de experto sobre coherencia entre los perfiles del ingresante y del
B.101
egresado con los lineamientos del proyecto educativo.

[11]

FV-012-D2
FV-012-D3
FV-013-D1
FV-013-D2
FV-013-D3
FV-013-D4
FV-013-D5
FV-013-D6
FV-013-D7
FV-013-D8
FV-013-D9
FV-015-D1
FV-015-R1
FV-012-I1
FV-013-I1
FV-013-I2

- Informe de valoracin de experto sobre nmero adecuado de horas tericas y prcticas en

el plan de estudios para asegurar el perfil del egresado.
- Informe de valoracin de experto sobre secuencia adecuada de los cursos en el plan de
B.103
estudios para fortalecer el proceso de E-A.
- Informe de valoracin de experto sobre vinculacin del proceso de EA con procesos de
B.104
INV, EU, PS en el plan de estudios.
- Informe de valoracin de experto sobre existencia de cursos electivos que contribuyen a
B.105
flexibilizar el plan de estudios.
- Informe de valoracin de experto sobre el nmero adecuado de estudiantes en cada curso,
B.106
segn sea la clase de teora o prctica.
- Informe de valoracin de experto sobre si la infraestructura ofrece comodidad, seguridad,
B.107
proteccin ambiental y equipamiento necesario.
- Informe de valoracin de experto la adecuada carga lectiva del estudiante que asegura el
B.108
normal desarrollo de sus actividades universitarias.
- Informe de cumplimiento de los compromisos adquiridos en los convenios.
B.109
Calcular los siguientes indicadores:
- Porcentaje de cumplimiento de convenios firmados.
B.110

B.102

FV-013-I3
FV-013-I4
FV-013-I5
FV-013-I6
FV-013-I7
FV-013-I8
FV-013-I9
FV-015-I4
GIII-124

DOCENTES
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes documentos:
- Legajo personal de docentes (CVs digitales actualizados, segn modelo Word UPN).
B.111
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes registros:
- Registro de actualizacin docente.
B.112
- Registro de reuniones con docentes.
B.113
Entregar a la coordinacin de acreditacin los siguientes indicadores:
- Porcentaje de docentes a tiempo completo.
B.114
- Edad promedio docente
B.115
- Porcentaje de docentes que permanecen despus de la edad de jubilacin.
B.116
- Porcentaje de docentes Maestros en la especialidad.
B.117
- Porcentaje de docentes Doctores en la especialidad.
B.118
- Nmero de docentes ponentes en eventos nacionales.
B.119
- Nmero de docentes ponentes en eventos internacionales.
B.120
B.121 Cargo de entrega fuentes de verificacin recopiladas y registro correspondiente.

[12]

FV-018-D2
FV-018-R1
FV-018-R2

GIII-68
GIII-73
GIII-74
GIII-76
GIII-77
GIII-81
GIII-82
Cargo de entrega.

M AT E RI AL ES

RE C URS O S R E Q UE RID O S D E M AN ER A ES P ECI AL P AR A EL PL AN D E A CC I N

H U MA N OS
E Q UIP O S

[13]

S/.