Tipo Norma

Fecha Publicacin
Fecha Promulgacin
Organismo
Ttulo

Tipo Versin
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Ley 20799
:01-12-2014
:28-11-2014
:MINISTERIO DE HACIENDA
:OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL
SECTOR PBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEALA, Y CONCEDE
OTROS BENEFICIOS QUE INDICA
:Unica
De : 01-12-2014
:01-12-2014
:1071104
:http://www.leychile.cl/N?i=1071104&f=2014-12-01&p=

LEY NM. 20.799

OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO, CONCEDE
AGUINALDOS QUE SEALA, Y CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al
siguiente
Proyecto de ley:
"Artculo 1.- Otrgase, a contar del 1 de diciembre de 2014, un reajuste de
6.0% a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y dems retribuciones en dinero,
imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector
pblico, incluidos los profesionales regidos por la ley N15.076 y el personal del
acuerdo complementario de la ley N19.297.
El reajuste establecido en el inciso anterior no regir, sin embargo, para los
trabajadores del mismo sector cuyas remuneraciones sean fijadas de acuerdo con las
disposiciones sobre negociacin colectiva establecidas en el Cdigo del Trabajo y
sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean determinadas,
convenidas o pagadas en moneda extranjera. No regir, tampoco, para las asignaciones
del decreto con fuerza de ley N150, de 1982, del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, ni respecto de los trabajadores del sector pblico cuyas
remuneraciones sean fijadas por la entidad empleadora.
Las remuneraciones adicionales a que se refiere el inciso primero, establecidas
en porcentajes de los sueldos, no se reajustarn directamente, pero se calcularn
sobre stos, reajustados en conformidad con lo establecido en este artculo, a
contar del 1 de diciembre de 2014.

Artculo 2.- Concdese, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad, a los
trabajadores que, a la fecha de publicacin de esta ley, desempeen cargos de
planta o a contrata de las entidades actualmente regidas por el artculo 1 del
decreto ley N249, de 1974; el decreto ley N3.058, de 1979; los Ttulos I, II y
IV del decreto ley N3.551, de 1981; el decreto con fuerza de ley N 1 (G), de
1997, del Ministerio de Defensa Nacional; el decreto con fuerza de ley N2 (I), de
1968, del Ministerio del Interior; el decreto con fuerza de ley N1
(Investigaciones), de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional; a los trabajadores de
Astilleros y Maestranzas de la Armada, de Fbricas y Maestranzas del Ejrcito y de
la Empresa Nacional de Aeronutica de Chile; a los trabajadores cuyas remuneraciones
se rigen por las leyes N18.460 y N18.593; a los sealados en el artculo 35 de
la ley N18.962; a los trabajadores del acuerdo complementario de la ley N19.297,
al personal remunerado de conformidad al prrafo 3 del Ttulo VI de la ley
N19.640 y a los trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien
colectivamente y cuyas remuneraciones se fijen de acuerdo con el artculo 9 del
decreto ley N1.953, de 1977, o en conformidad con sus leyes orgnicas o por
decretos o resoluciones de determinadas autoridades.
El monto del aguinaldo ser de $49.396.- para los trabajadores cuya
remuneracin lquida percibida en el mes de noviembre de 2014 sea igual o inferior
a $660.000.- y de $26.129.- para aquellos cuya remuneracin lquida supere tal
cantidad. Para estos efectos, se entender por remuneracin lquida el total de
las de carcter permanente correspondiente a dicho mes, excluidas las
bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeo individual, colectivo o
institucional; con la sola deduccin de los impuestos y cotizaciones previsionales

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

de carcter obligatorio.

Artculo 3.- El aguinaldo que otorga el artculo anterior corresponder,

asimismo, en los trminos que establece dicha disposicin, a los trabajadores de
las universidades que reciben aporte fiscal directo de acuerdo con el artculo 2
del decreto con fuerza de ley N4, de 1981, del Ministerio de Educacin, y a los
trabajadores de sectores de la Administracin del Estado que hayan sido traspasados
a las municipalidades, siempre que tengan alguna de dichas calidades a la fecha de
publicacin de esta ley.

Artculo 4.- Los aguinaldos concedidos por los artculos 2 y 3 de esta

ley, en lo que se refiere a los rganos y servicios pblicos centralizados, sern
de cargo del Fisco y, respecto de los servicios descentralizados, de las empresas
sealadas expresamente en el artculo 2 y de las entidades a que se refiere el
artculo 3, sern de cargo de la propia entidad empleadora.
Con todo, el Ministro de Hacienda dispondr la entrega a las entidades con
patrimonio propio de las cantidades necesarias para pagarlos, si no pueden
financiarlos en todo o en parte con sus recursos propios, siempre que dichos recursos
le sean requeridos, como mximo, dentro de los dos meses posteriores al del pago del
beneficio.
Artculo 5.- Los trabajadores de los establecimientos particulares de
enseanza subvencionados por el Estado conforme al decreto con fuerza de ley N2,
de 1998, del Ministerio de Educacin, y de los establecimientos de Educacin
Tcnico Profesional traspasados en administracin de acuerdo al decreto ley
N3.166, de 1980, tendrn derecho, de cargo fiscal, al aguinaldo que concede el
artculo 2 de esta ley, en los mismos trminos que establece dicha disposicin.
El Ministerio de
de los recursos a los
establecimientos y de
este artculo. Dichos
Educacin.

Educacin fijar internamente los procedimientos de entrega

sostenedores o representantes legales de los referidos
resguardo de su aplicacin al pago del beneficio que otorga
recursos se transferirn a travs de la Subsecretara de

Artculo 6.- Los trabajadores de las instituciones reconocidas como

colaboradoras del Servicio Nacional de Menores, de acuerdo con el decreto ley
N2.465, de 1979, que reciban las subvenciones establecidas en el artculo 30 de la
ley N20.032, de las Corporaciones de Asistencia Judicial y de la Fundacin de
Asistencia Legal a la Familia, tendrn derecho, de cargo fiscal, al aguinaldo que
concede el artculo 2 de esta ley, en los mismos trminos que determina dicha
disposicin.
El Ministerio de Justicia fijar internamente los procedimientos de entrega de
los recursos a las referidas instituciones y de resguardo de su aplicacin al pago
del beneficio a que se refiere el presente artculo.
Dichos recursos se transferirn a travs del Servicio Nacional de Menores o de
la Secretara y Administracin General del Ministerio de Justicia, segn
corresponda.

Artculo 7.- En los casos a que se refieren los artculos 3, 5 y 6 de

la presente ley, el pago del aguinaldo se efectuar por el respectivo empleador, el
que recibir los fondos pertinentes del ministerio que corresponda.
Artculo 8.- Concdese, por una sola vez, un aguinaldo de Fiestas Patrias
del ao 2015 a los trabajadores que, al 31 de agosto del ao 2015, desempeen
cargos de planta o a contrata en las entidades a que se refiere el artculo 2, y
para los trabajadores a que se refieren los artculos 3, 5 y 6 de esta ley.
El monto del aguinaldo ser de $63.600.- para los trabajadores cuya
remuneracin lquida, que les corresponda percibir en el mes de agosto del ao
2015, sea igual o inferior a $660.000.-, y de $44.149.-, para aquellos cuya
remuneracin lquida supere tal cantidad. Para estos efectos, se entender como
remuneracin lquida el total de las de carcter permanente correspondientes a

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

dicho mes, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeo

individual, colectivo o institucional; con la sola deduccin de los impuestos y de
las cotizaciones previsionales de carcter obligatorio.
El aguinaldo de Fiestas Patrias concedido por este artculo, en lo que se
refiere a los rganos y servicios pblicos centralizados, ser de cargo del Fisco,
y respecto de los servicios descentralizados, de las empresas sealadas expresamente
en el artculo 2, y de las entidades a que se refiere el artculo 3, ser de
cargo de la propia entidad empleadora. Con todo, el Ministro de Hacienda dispondr
la entrega a las entidades con patrimonio propio de las cantidades necesarias para
pagarlos, si no pueden financiarlos en todo o en parte con sus recursos propios,
siempre que dichos recursos le sean requeridos, como mximo, dentro de los dos meses
posteriores al del pago del beneficio.
Respecto de los trabajadores de los establecimientos de enseanza a que se
refiere el artculo 5 de esta ley, el Ministerio de Educacin fijar
internamente los procedimientos de pago y entrega de los recursos a los sostenedores
o representantes legales de los referidos establecimientos y de resguardo de su
aplicacin al pago del aguinaldo que otorga este artculo. Dichos recursos se
transferirn a travs de la Subsecretara de Educacin. Tratndose de los
trabajadores de las instituciones a que se refiere el artculo 6 de esta ley, el
Ministerio de Justicia fijar internamente los procedimientos de entrega de los
recursos a las referidas instituciones y de resguardo de su aplicacin al pago del
beneficio que otorga el presente artculo. Dichos recursos se transferirn a
travs del Servicio Nacional de Menores o de la Secretara y Administracin
General del Ministerio de Justicia, segn corresponda.
En los casos a que se refieren los artculos 5 y 6, el pago del aguinaldo
se efectuar por el respectivo empleador, el que recibir los fondos pertinentes
del ministerio que corresponda, cuando procediere.
Artculo 9.- Los aguinaldos establecidos en los artculos precedentes no
correspondern a los trabajadores cuyas remuneraciones sean pagadas en moneda
extranjera.
Artculo 10.- Los aguinaldos a que se refiere esta ley no sern imponibles ni
tributables y, en consecuencia, no estarn afectos a descuento alguno.
Artculo 11.- Los trabajadores a que se refiere esta ley, que se encuentren en
goce de subsidio por incapacidad laboral, tendrn derecho al aguinaldo respectivo de
acuerdo al monto de la ltima remuneracin mensual que hubieren percibido.
Los trabajadores que en virtud de esta ley puedan impetrar el correspondiente
aguinaldo de dos o ms entidades diferentes, slo tendrn derecho al que determine
la remuneracin de mayor monto; y los que, a su vez, sean pensionados de algn
rgimen de previsin, slo tendrn derecho a la parte del aguinaldo que otorga el
artculo 2 que exceda a la cantidad que les corresponda percibir por concepto de
aguinaldo, en su calidad de pensionado. Al efecto, deber considerarse el total que
represente la suma de su remuneracin y su pensin, lquidas.
Cuando, por efectos de contratos o convenios entre empleadores y los
trabajadores de entidades contempladas en los artculos anteriores, correspondiere
el pago de aguinaldo de Navidad o de Fiestas Patrias, stos sern imputables al
monto establecido en esta ley y podrn acogerse al financiamiento que sta seala.
La diferencia a favor del trabajador que de ello resulte ser de cargo de la
respectiva entidad empleadora.
Artculo 12.- Quienes perciban maliciosamente los aguinaldos que otorga esta
ley debern restituir quintuplicada la cantidad recibida en exceso, sin perjuicio de
las sanciones administrativas y penales que pudieren corresponderles.
Artculo 13.- Concdese, por una sola vez, a los trabajadores a que se refiere
el artculo 1 de esta ley; a los de los servicios traspasados a las
municipalidades en virtud de lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley N1-3.063,
de 1980, del Ministerio del Interior; a los trabajadores a que se refiere el Ttulo
IV de la ley N19.070, que se desempeen en los establecimientos educacionales
regidos por el decreto con fuerza de ley N2, de 1998, del Ministerio de Educacin;
por el decreto ley N3.166, de 1980, y los de las Corporaciones de Asistencia
Judicial, un bono de escolaridad no imponible ni tributable, por cada hijo de entre
cuatro y veinticuatro aos de edad, que sea carga familiar reconocida para los
efectos del decreto con fuerza de ley N150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

Previsin Social. Este beneficio se otorgar aun cuando no perciban el beneficio de

asignacin familiar por aplicacin de lo dispuesto en el artculo 1 de la ley
N18.987, y siempre que se encuentren cursando estudios regulares en los niveles de
enseanza pre bsica del 1 nivel de transicin, 2 nivel de transicin,
educacin bsica o media, educacin superior o educacin especial, en
establecimientos educacionales del Estado o reconocidos por ste. El monto del bono
ascender a la suma de $61.852.- el que ser pagado en 2 cuotas iguales de
$30.926.- cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del ao 2015. Para su
pago, podr estarse a lo que dispone el artculo 7 del decreto con fuerza de ley
N150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Cuando, por efectos de contratos o convenios entre empleadores y los
trabajadores de entidades contempladas en el inciso anterior, correspondiere el pago
del bono de escolaridad, ste ser imputable al monto establecido en este artculo
y podrn acogerse al financiamiento que esta ley seala.
En los casos de jornadas parciales, concurrirn al pago las entidades en que
preste sus servicios el trabajador, en la proporcin que corresponda.
Quienes perciban maliciosamente este bono debern restituir quintuplicada la
cantidad percibida en exceso, sin perjuicio de las sanciones administrativas y
penales que pudieren corresponderles.

Artculo 14.- Concdese a los trabajadores a que se refiere el artculo

anterior, durante el ao 2015, una bonificacin adicional al bono de escolaridad de
$26.129.- por cada hijo que cause este derecho, cuando a la fecha de pago del bono,
los funcionarios tengan una remuneracin lquida igual o inferior a $660.000.-, la
que se pagar con la primera cuota del bono de escolaridad respectivo y se someter
en lo dems a las reglas que rigen dicho beneficio.
Los valores sealados en el inciso anterior se aplicarn, tambin, para
conceder la bonificacin adicional establecida en el artculo 12 de la ley
N19.553. Esta bonificacin adicional es incompatible con la referida en el inciso
precedente.

Artculo 15.- Concdese durante el ao 2015, al personal asistente de la

educacin que se desempee en sectores de la Administracin del Estado que hayan
sido traspasados a las municipalidades, y siempre que tengan alguna de las calidades
sealadas en el artculo 2 de la ley N19.464, el bono de escolaridad que otorga
el artculo 13 y la bonificacin adicional del artculo 14 de esta ley, en los
mismos trminos sealados en ambas disposiciones.
Iguales beneficios tendr el personal de la educacin que tenga las calidades
sealadas en el artculo 2 de la ley N19.464, que se desempee en los
establecimientos particulares de enseanza subvencionados por el Estado, conforme al
decreto con fuerza de ley N2, de 1998, del Ministerio de Educacin, y en los
establecimientos de educacin tcnico-profesional traspasados en administracin de
acuerdo al decreto ley N3.166, de 1980.

Artculo 16.- Durante el ao 2015 el aporte mximo a que se refiere el

artculo 23 del decreto ley N249, 1974, tendr un monto de $107.749.-.
El aporte extraordinario a que se refiere el artculo 13 de la ley N19.553 se
calcular sobre dicho monto.

Artculo 17.- Incremntase en $3.739.680.- miles, el aporte que establece el

artculo 2 del decreto con fuerza de ley N4, de 1981, del Ministerio de
Educacin, para el ao 2014. Dicho aporte incluye los recursos para otorgar los
beneficios a que se refieren los artculos 13 y 14, al personal acadmico y no
acadmico de las universidades estatales.
La distribucin de estos recursos entre las universidades estatales se
efectuar, en primer trmino, en funcin de las necesidades acreditadas para el
pago de los beneficios referidos en el inciso anterior, y el remanente se har en la
misma proporcin que corresponda al aporte inicial correspondiente al ao 2014.

Artculo 18.- Sustityese, a partir del 1 de enero del ao 2015, los montos
de "$ 260.285", "$ 295.181" y "$ 317.506", a que se refiere el artculo 21 de la ley

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

N19.429, por "$310.000.-", "$345.000.-" y "$367.000", respectivamente.

Artculo 19.- Slo tendrn derecho a los beneficios a que se refieren los
artculos 2, 8 y 13 los trabajadores cuyas remuneraciones brutas de carcter
permanente, en los meses que en cada caso corresponda, sean iguales o inferiores a
$2.185.574.-, excluidas las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al
desempeo individual, colectivo o institucional.
Artculo 20.- Concdese por una sola vez en el ao 2015, a los pensionados
del Instituto de Previsin Social, del Instituto de Seguridad Laboral, de las Cajas
de Previsin y de las Mutualidades de Empleadores de la ley N16.744, cuyas
pensiones sean de un monto inferior o igual al valor de la pensin mnima de vejez
del artculo 26 de la ley N15.386, para pensionados de 75 o ms aos de edad, a
la fecha de pago del beneficio; a los pensionados del sistema establecido en el
decreto ley N3.500, de 1980, que se encuentren percibiendo pensiones mnimas con
garanta estatal, conforme al Ttulo VII de dicho cuerpo legal; a los pensionados
del sistema establecido en el referido decreto ley que se encuentren percibiendo un
aporte previsional solidario de vejez, cuyas pensiones sean de un monto inferior o
igual al valor de la pensin mnima de vejez del artculo 26 de la ley N15.386,
para pensionados de 75 o ms aos de edad, a la fecha de pago del beneficio; y a
los beneficiarios de pensiones bsicas solidarias de vejez, un bono de invierno de
$55.094.-.
El bono a que se refiere el inciso anterior se pagar en el mes de mayo del
ao 2015, a todos los pensionados antes sealados que al primer da de dicho mes
tengan 65 o ms aos de edad. Ser de cargo fiscal, no constituir remuneracin
o renta para ningn efecto legal y, en consecuencia, no ser imponible ni
tributable y no estar afecto a descuento alguno.
No tendrn derecho a dicho bono quienes sean titulares de ms de una pensin
de cualquier tipo, incluido el seguro social de la ley N16.744, o de pensiones de
gracia, salvo cuando stas no excedan, en su conjunto, del valor de la pensin
mnima de vejez del artculo 26 de la ley N15.386, para pensionados de 75 o ms
aos de edad, a la fecha de pago del beneficio.
Para efectos de lo dispuesto en el presente artculo, no se considerar como
parte de la respectiva pensin el monto que el pensionado perciba por concepto de
aporte previsional solidario de vejez.

Artculo 21.- Concdese, por una sola vez, a los pensionados del Instituto de
Previsin Social, del Instituto de Seguridad Laboral, de las Cajas de Previsin y
de las Mutualidades de Empleadores de la ley N16.744, que tengan algunas de estas
calidades al 31 de agosto del ao 2015, un aguinaldo de Fiestas Patrias del ao
2015, de $17.140.-. Este aguinaldo se incrementar en $8.793.- por cada persona que,
a la misma fecha, tengan acreditadas como causantes de asignacin familiar o
maternal, aun cuando no perciban dichos beneficios por aplicacin de lo dispuesto en
el artculo 1 de la ley N18.987.
En los casos en que las asignaciones familiares las reciba una persona distinta
del pensionado, o las habra recibido de no mediar la disposicin citada en el
inciso precedente, el o los incrementos del aguinaldo debern pagarse a la persona
que perciba o habra percibido las asignaciones.
Asimismo, los beneficiarios de pensiones de sobrevivencia no podrn originar, a
la vez, el derecho al aguinaldo a favor de las personas que perciban asignacin
familiar causada por ellos. Estas ltimas slo tendrn derecho al aguinaldo en
calidad de pensionadas, como si no percibieren asignacin familiar.
Al mismo aguinaldo, con el incremento cuando corresponda, que concede el inciso
primero de este artculo, tendrn derecho quienes al 31 de agosto del ao 2015
tengan la calidad de beneficiarios de las pensiones bsicas solidarias; de la ley
N19.123; del artculo 1 de la ley N19.992; del decreto ley N3.500, de 1980,
que se encuentren percibiendo pensiones mnimas con garanta estatal, conforme al
Ttulo VII de dicho cuerpo legal; del referido decreto ley que se encuentren
percibiendo un aporte previsional solidario; de las indemnizaciones del artculo 11
de la ley N19.129, y del subsidio para las personas con discapacidad mental a que
se refiere el artculo 35 de la ley N20.255.
Cada beneficiario tendr derecho slo a un aguinaldo, aun cuando goce de ms
de una pensin, subsidio o indemnizacin. En el caso que pueda impetrar el
beneficio en su calidad de trabajador afecto al artculo 8 de la presente ley,
slo podr percibir en dicha calidad la cantidad que exceda a la que le corresponda

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

como pensionado, beneficiario del subsidio a que se refiere el artculo 35 de la ley

N20.255 o de la indemnizacin establecida en el artculo 11 de la ley N19.129.
Al efecto, deber considerarse el total que represente la suma de su remuneracin y
pensin, subsidio o indemnizacin, lquidos. En todo caso, se considerar como
parte de la respectiva pensin el monto que el pensionado perciba por concepto de
aporte previsional solidario.
Concdese, asimismo, por una sola vez, a los pensionados a que se refiere este
artculo, que tengan algunas de las calidades que en l se sealan al 30 de
noviembre del ao 2015 y a los beneficiarios del subsidio a que se refiere el
artculo 35 de la ley N20.255 y de la indemnizacin establecida en el artculo
11 de la ley N19.129 que tengan dicha calidad en la misma fecha, un aguinaldo de
Navidad del ao 2015 de $19.700.-. Dicho aguinaldo se incrementar en $11.130.- por
cada persona que, a la misma fecha, tengan acreditadas como causantes de asignacin
familiar o maternal, aun cuando no perciban esos beneficios por aplicacin de lo
dispuesto en el artculo 1 de la ley N18.987.
Cada beneficiario tendr derecho slo a un aguinaldo, aun cuando goce de ms
de una pensin, subsidio o indemnizacin.
En lo que corresponda, se aplicarn a este aguinaldo las normas establecidas en
los incisos segundo, tercero y sptimo de este artculo.
Los aguinaldos a que se refiere este artculo no sern imponibles ni
tributables y, en consecuencia, no estarn afectos a descuento alguno.
Quienes perciban maliciosamente estos aguinaldos o el bono que otorga el
artculo anterior, respectivamente, debern restituir quintuplicada la cantidad
percibida en exceso, sin perjuicio de las sanciones administrativas y penales que
pudieren corresponderles.

Artculo 22.- Los aguinaldos que concede el artculo anterior, en lo que se

refiere a los beneficiarios de pensiones bsicas solidarias, del subsidio para las
personas con discapacidad mental a que se refiere el artculo 35 de la ley N20.255
y a los pensionados del sistema establecido en el decreto ley N3.500, de 1980, que
se encuentren percibiendo pensiones mnimas con garanta estatal, conforme al
Ttulo VII de dicho cuerpo legal, o un aporte previsional solidario, sern de cargo
del Fisco y, respecto de los pensionados del Instituto de Previsin Social, del
Instituto de Seguridad Laboral, de las Cajas de Previsin y de las Mutualidades de
Empleadores de la ley N16.744, sern de cargo de la institucin o mutualidad
correspondiente. Con todo, el Ministro de Hacienda dispondr la entrega a dichas
entidades de las cantidades necesarias para pagarlos, si no pudieren financiarlos en
todo o en parte con sus recursos o excedentes.

Artculo 23.- Concdese, por el perodo de un ao, a contar del 1 de enero

del ao 2015, la bonificacin extraordinaria trimestral que otorga la ley
N19.536, la que ser pagada en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre
de ese ao. El monto de esta bonificacin ser de $227.002.- trimestrales.
Tendrn derecho a este beneficio los profesionales sealados en el artculo
1 de la ley N19.536 y los dems profesionales de colaboracin mdica de los
servicios de salud remunerados segn el sistema del decreto ley N249, de 1973, que
se desempeen en las mismas condiciones, modalidades y unidades establecidas en el
mencionado precepto, o bien en laboratorios y bancos de sangre, radiologa y
medicina fsica y rehabilitacin.
La cantidad mxima de profesionales que tendrn derecho a esta bonificacin
ser de 5.635 personas.
En lo no previsto por este artculo, la concesin de la citada bonificacin
se regir por lo dispuesto en la ley N19.536, en lo que fuere procedente.

Artculo 24.- Modifcase la ley N19.464, en la siguiente forma:

a) Reemplzase, en el inciso primero del artculo 7, la frase "y enero del
ao 2014" por "y enero del ao 2015,".
b) Sustityese, en el artculo 9, el guarismo "2015" por "2016".

Artculo 25.- Concdese, por una sola vez, a los trabajadores de las
instituciones mencionadas en los artculos 2, 3, 5 y 6 de la presente ley,
un bono especial no imponible, que no constituir renta para ningn efecto legal,

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

que se pagar en el curso del mes de diciembre de 2014 y cuyo monto ser de
$250.000.- para los trabajadores cuya remuneracin bruta que les corresponda
percibir en el mes de noviembre de 2014 sea igual o inferior a $716.580.-, y de
$125.000.- para aquellos cuya remuneracin bruta supere tal cantidad y no exceda de
$2.185.574.-. Para estos efectos, se entender por remuneracin bruta la referida
en el artculo 19 de la presente ley.
Artculo 26.- Concdese, por una sola vez, a los trabajadores de las
instituciones mencionadas en los artculos 2, 3, 5 y 6 de la presente ley,
un bono de vacaciones no imponible, que no constituir renta para ningn efecto
legal, que se pagar en el curso del mes de enero de 2015, y cuyo monto ser de
$100.000.- para los trabajadores cuya remuneracin lquida que les corresponda
percibir en el mes de noviembre de 2014 sea igual o inferior a $660.000.-, y de
$70.000.- para aquellos cuya remuneracin lquida supere tal cantidad y no exceda
de una remuneracin bruta de $2.185.574.-. Para estos efectos, se entender por
remuneracin bruta la referida en el artculo 19 de la presente ley.
El bono de vacaciones que concede este artculo, en lo que se refiere a los
rganos y servicios pblicos centralizados, ser de cargo del Fisco y, respecto de
los servicios descentralizados, de las empresas sealadas expresamente en el
artculo 2 y de las entidades a que se refiere el artculo 3, ser de cargo de
la propia entidad empleadora.
Con todo, el Ministro de Hacienda dispondr la entrega a las entidades con
patrimonio propio de las cantidades necesarias para pagarlos, si no pueden
financiarlos en todo o en parte con sus recursos propios, siempre que dichos recursos
le sean requeridos, como mximo, dentro de los dos meses posteriores al del pago del
beneficio.
Artculo 27.- El reajuste previsto en el artculo 1 de la presente ley se
aplicar a las remuneraciones que los funcionarios perciban por concepto de planilla
suplementaria, en la medida que sta se haya originado con ocasin de traspasos de
personal entre instituciones adscritas a diferentes escalas de sueldos base o por
modificacin del sistema de remuneraciones de la institucin a la cual pertenece el
funcionario.
Artculo 28.- La cantidad de $660.000.- establecida en el inciso segundo de los
artculos 2 y 8 y en el inciso primero de los artculos 14 y 26, todos de la
presente ley, se incrementar en $32.400.- para el solo efecto de calcular los
montos diferenciados de los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, de la
bonificacin adicional al bono de escolaridad y del bono de vacaciones no imponible
que les corresponda percibir a los funcionarios beneficiarios de la asignacin de
zona a que se refiere el artculo 7 del decreto ley N249, de 1973, aumentada
conforme lo prescrito en los artculos 1, 2 y 3 de la ley N19.354, cuando
corresponda. Igualmente, la cantidad sealada en el artculo 19 se incrementar en
$32.400.- para los mismos efectos antes indicados.
Del mismo modo, las cantidades de $716.580.-y de $2.185.574.- sealadas en el
artculo 25 de la presente ley, se incrementarn en $32.400.- para el solo efecto
de la determinacin del monto del bono especial no imponible establecido por dicho
artculo, respecto de los funcionarios beneficiarios de la asignacin de zona en
los trminos indicados en el inciso anterior.

Artculo 29.- El mayor gasto que represente en el ao 2014 a los rganos y

servicios la aplicacin de esta ley, se financiar con los recursos contemplados en
el subttulo 21 de sus respectivos presupuestos y, en lo que faltare, con
reasignaciones presupuestarias y,o transferencias de la Partida Presupuestaria Tesoro
Pblico. Para el pago de los aguinaldos se podr poner fondos a disposicin con
imputacin directa del tem 50-01-03-24-03.104 de la Partida Presupuestaria Tesoro
Pblico.
El gasto que irrogue durante el ao 2015 a los rganos y servicios pblicos
incluidos en la ley de Presupuestos para dicho ao, la aplicacin de lo dispuesto
en los artculos 1, 8, 13, 14 y 16 de esta ley, se financiar con los recursos
contemplados en el subttulo 21 de sus respectivos presupuestos y, si
correspondiere, con reasignaciones presupuestarias y,o con transferencias del tem
sealado en el inciso precedente del presupuesto para el ao 2015 y en lo que
faltare, mediante aumento del aporte fiscal con cargo a mayores ingresos, en cuyo
caso se entender incrementada en el equivalente a la aplicacin de dichos mayores
ingresos la suma global de gastos respectiva que se apruebe en la ley de Presupuestos

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

para 2015. Todo lo anterior podr ser dispuesto por el Ministro de Hacienda,
mediante uno o ms decretos expedidos en la forma establecida en el artculo 70 del
decreto ley N1.263, de 1975, dictados a contar de la fecha de publicacin de esta
ley.
Artculo 30.- Concdese, por una sola vez, un bono extraordinario denominado
"Bono de Desempeo Laboral", destinado al personal asistente de la educacin que se
desempeaba, al 31 de agosto del ao 2013, en establecimientos educacionales
administrados directamente por las municipalidades o por corporaciones privadas sin
fines de lucro creadas por stas para administrar la educacin municipal, o en los
establecimientos regidos por el decreto ley N3.166, de 1980.
Para los efectos de determinar el valor que percibirn por este beneficio, el
Ministerio de Educacin establecer un indicador de carcter general denominado
"indicador general de evaluacin", el cual estar compuesto por la sumatoria de
cuatro variables, a las cuales se les asignar un porcentaje de cumplimiento. Las
mencionadas variables y sus respectivos porcentajes de cumplimiento sern los
siguientes:
a) Aos de servicio en el sistema: esta variable representar el 30% del total
del indicador general de evaluacin. Accedern a dicho porcentaje los asistentes de
la educacin que tengan diez aos o ms de servicio en el sistema. Quienes posean
una antigedad menor a la mencionada, slo percibirn el 15% del total del
indicador general de evaluacin por esta variable.
b) Escolaridad: esta variable representar el 20% del valor total del indicador
general de evaluacin. Accedern a dicho porcentaje quienes hayan obtenido su
licenciatura en educacin media. Quienes no cumplan el mencionado requisito slo
podrn acceder al 10% del total del indicador general de evaluacin por esta
variable.
c) Asistencia promedio anual del establecimiento: esta variable representar,
en su valor mximo, el 30% del total del indicador general de evaluacin.
Accedern a dicho porcentaje quienes tengan una asistencia promedio anual al
establecimiento en donde se desempean del 90% o ms. Si el porcentaje de
asistencia fuere menor al mencionado, se asignar por esta variable slo el 15% del
valor total del indicador general de evaluacin.
d) Resultados controlados, por ndice de vulnerabilidad escolar, del Sistema de
Medicin de la Calidad de la Educacin (SIMCE) por establecimiento, considerando el
ltimo nivel medido entre los aos 2012 y 2013: esta variable representar el 20%
del valor del indicador general de evaluacin. Accedern al mencionado porcentaje
aquellos asistentes de la educacin que se encuentren dentro del 30% de mejor
desempeo en los resultados del SIMCE. A los asistentes que se desempeen en
establecimientos que se encuentren fuera de aquel rango, solo se les asignar el 10%
del valor total del indicador general de evaluacin.
El valor del Bono de Desempeo Laboral ser de $243.800.- para los asistentes
de la educacin que, por la sumatoria de las 4 variables indicadas, obtengan el 80%
o ms del valor del indicador general de evaluacin. En el caso de aquellos
asistentes de la educacin que obtengan un resultado menor al 80% pero superior al
55% por la sumatoria de las 4 variables, el bono que percibirn ser de $186.560.-.
Cuando el resultado del ndice general de evaluacin sea igual o inferior al 55%,
el bono ser de $143.100.-.
Los valores mencionados en el inciso anterior estn establecidos sobre la base
de una jornada laboral de 44 45 horas semanales. Los asistentes de la educacin
que se desempeen en jornadas parciales percibirn el Bono de Desempeo Laboral en
forma proporcional, de acuerdo a las horas establecidas en sus respectivos contratos
de trabajo.
El pago del Bono de Desempeo Laboral se realizar en dos cuotas, en los meses
de diciembre del ao 2014 y enero del ao 2015. Este beneficio no constituir
remuneracin ni renta para ningn efecto legal y, en consecuencia, no ser
imponible ni tributable, no estar afecto a descuento alguno y no ser considerado
subsidio peridico para efectos de lo dispuesto en el artculo 12 de la ley
N20.595. Ser de cargo fiscal y administrado por el Ministerio de Educacin, al
que le corresponder especialmente concederlo y resolver los reclamos a que haya
lugar con ocasin de su implementacin, los que podrn ser notificados a los
reclamantes a travs de las Secretaras Regionales o los Departamentos Provinciales
del Ministerio.
Sin perjuicio de lo establecido en otros cuerpos legales, para los efectos del
presente bono, los dirigentes de las distintas asociaciones de asistentes de la
educacin debern ser evaluados bajo los mismos criterios fijados anteriormente. En
el caso de las variables sealadas en las letras c y d, a los dirigentes se les
considerar el promedio de la entidad sostenedora que corresponda.
Quienes perciban maliciosamente este bono debern restituir quintuplicada la

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

cantidad percibida en exceso, sin perjuicio de las correspondientes sanciones

administrativas y penales que pudieren corresponderles.

Artculo 31.- A contar del 1 de enero del ao 2015, la Remuneracin Total

Mnima establecida en el artculo 4 de la ley N19.933, ser de $636.000.Para aquellos profesionales de la educacin que tengan una designacin o
contrato inferior a 44 horas cronolgicas semanales, lo dispuesto en el inciso
anterior se aplicar en proporcin a las horas establecidas en las respectivas
designaciones o contratos.

Artculo 32.- La Beca de reubicacin alumnos Universidad del Mar establecida

en el literal j), de la Glosa 03, del Programa 30, del Captulo 01, Partida 09 de la
Ley N20.713, podr tambin asignarse, durante el ao 2014, a los estudiantes
matriculados en la Universidad del Mar al 31 de diciembre de 2012 que, durante el
ao 2014, se hayan matriculado en programas regulares de continuidad de estudios de
pregrado en instituciones de educacin superior acreditadas institucionalmente al 30
de junio de 2013, conforme a la ley N20.129. Este beneficio se asignar a las
Instituciones de Educacin Superior receptoras de estudiantes provenientes de la
Universidad del Mar, mediante resolucin exenta del Ministerio de Educacin, previo
envo de planillas certificadas por el representante legal de la respectiva
institucin, que contengan la nmina de alumnos titulares, con indicacin del
nombre, nmero de cdula de identidad, semestre acadmico y carrera. En este caso
no proceder el recurso de reposicin establecido en el artculo 23 del decreto
N97, de 2013, modificado por el decreto N167, de 2014, ambos del Ministerio de
Educacin, que reglamenta el Programa de Becas de Educacin Superior, sin perjuicio
de lo establecido en el artculo 59 de la ley N 19.880.

Artculo 33.- En los establecimientos educacionales pertenecientes a la regin

de Tarapac, para efectos del clculo de la subvencin del mes de mayo del ao
escolar 2014, se considerar el mayor valor de la asistencia media registrada por
curso entre la asistencia del mes de marzo y la asistencia media registrada en el mes
de abril de dicho ao escolar.
En cuanto a los establecimientos educacionales pertenecientes a la comuna de
Valparaso, para efectos del clculo de la subvencin del mes de mayo del ao
escolar 2014, se considerar el promedio entre la asistencia media registrada por
curso en el mes de marzo y la asistencia media registrada en los primeros 11 das
del mes de abril del ao en curso.
Previa resolucin exenta de la Subsecretara de Educacin, la subvencin
fiscal mensual percibida por los establecimientos educacionales pertenecientes a la
regin de Tarapac y de la comuna de Valparaso, durante los meses de marzo, abril
y mayo de 2014, ser reliquidada conjuntamente con el pago de la subvencin
correspondiente al mes de enero de 2015, utilizando para su clculo definitivo la
mayor asistencia media registrada por curso en los meses de marzo, abril o mayo de
2014.
La subvencin del mes de junio de 2014 para los establecimientos educacionales
a que se refiere el inciso precedente, se determinar sobre la mayor asistencia
media registrada por curso en los meses de marzo, abril y mayo de 2014.
La subvencin del mes de julio de 2014 para los establecimientos educacionales
referidos en el inciso tercero del presente artculo, se determinar sobre la mayor
asistencia media registrada por curso en los meses de abril o mayo de 2014,
promediada con la asistencia media registrada por curso en el mes de junio de dicho
ao.
Las diferencias de subvencin que se produjeren del ajuste sealado sern
pagadas o descontadas sin cargo alguno en el mes siguiente a la entrada en vigencia
de esta ley.
Lo establecido en este artculo, por los meses que corresponda, sustituye las
normas del artculo 13, del decreto con fuerza de ley N2, de 1998, del Ministerio
de Educacin, y se aplicar a todas las subvenciones que utilizan la forma de
clculo de la subvencin mensual indicada en dicho artculo.
Artculo 34.- El Ministerio de Educacin podr exceptuar durante el ao
escolar 2014, por resolucin exenta de la Subsecretara de Educacin, a los
establecimientos educacionales que tuvieren reconocimiento oficial y hubieren estado
en funcionamiento a marzo de 2014, incorporados al rgimen de Jornada Escolar

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

Completa diurna, pertenecientes a la regin de Tarapac y a la comuna de

Valparaso, del cumplimiento de los requisitos prescritos en las letras g), h) e i)
del artculo 6, del decreto con fuerza de ley N 2, de 1998, del Ministerio de
Educacin, en los casos en que como consecuencia de las catstrofes ocurridas con
fechas 1 y 12 de abril de 2014, segn corresponda, les resulte imposible su
observancia para impetrar el beneficio de la subvencin.
En dicha resolucin se determinar el nmero mnimo de horas semanales de
trabajo escolar, segn corresponda a los distintos niveles, el que no podr ser
inferior a los tiempos de trabajo mnimo semanal a los que deben ajustarse los
establecimientos educacionales que no se encuentren acogidos al Rgimen de Jornada
Escolar Completa diurna establecido en los decretos supremos N40, de 1996, y
N220, de 1998, y sus modificaciones, ambos del Ministerio de Educacin.
Con todo, en casos excepcionales, un establecimiento podr operar con tres
jornadas, situacin que ser establecida en la resolucin.
Durante el ao escolar 2015, y por los meses que sea necesario, aquellos
establecimientos educacionales a que se refiere el inciso primero del presente
artculo, que continen sin poder cumplir con los requisitos prescritos en las
letras g), h) e i) del artculo 6, del decreto con fuerza de ley N 2, de 1998,
del Ministerio de Educacin, podrn ser autorizados mediante resolucin exenta de
la Subsecretara de Educacin, previo informe tcnico favorable del secretario
regional ministerial de Educacin respectivo, para seguir funcionando sin cumplir
dichos requisitos e impetrar el beneficio de la subvencin educacional.
En los perodos de excepcin, los establecimientos educacionales beneficiados
con la medida sealada en los incisos primero y cuarto, no podrn cobrar
subvencin de jornada escolar completa por nuevos alumnos matriculados en
comparacin con la matrcula promedio del mes de marzo del ao escolar 2014.

Artculo 35.- Introdcense las siguientes modificaciones en el artculo

septuagsimo tercero de la ley N19.882:
a) En el inciso tercero, reemplzase la expresin "subsecretario del ramo" por
"jefe superior del respectivo servicio".
b) En el inciso sptimo, suprmese la expresin "visada por la Direccin de
Presupuestos,".

Artculo 36.- Los establecimientos de salud dependientes de los Servicios de

Salud podrn proporcionar y financiar alimentacin a los funcionarios de planta y a
contrata que se desempeen en ellos, con excepcin de aquellos que laboren en
dependencias administrativas de los Servicios de Salud, de conformidad a lo que
establezca el reglamento.
Los establecimientos de salud a que se refiere el inciso anterior debern
informar a la Direccin del Servicio de Salud correspondiente, a lo menos, el
nmero de beneficiarios de la alimentacin, la cantidad de raciones entregadas y el
gasto en que se incurra en el otorgamiento de dicho beneficio, de conformidad a lo
que determine el reglamento.
Un reglamento dictado por el Ministerio de Salud y que, adems, deber ser
suscrito por el Ministro de Hacienda, determinar las raciones alimenticias que
podr recibir el funcionario, la forma y periodicidad en que deber informarse a la
Direccin de los Servicios de Salud de conformidad al inciso anterior, y las dems
normas necesarias para la aplicacin del presente artculo.
El mayor gasto fiscal que represente la aplicacin de este artculo durante el
primer ao presupuestario de su entrada en vigencia se financiar con cargo a los
presupuestos de los Servicios de Salud. No obstante lo anterior, el Ministerio de
Hacienda, con cargo a la Partida Presupuestaria del Tesoro Pblico, podr
suplementar dichos presupuestos en la parte del gasto que no se pudiere financiar con
esos recursos. En los siguientes aos se financiar con los recursos que contemplen
las respectivas leyes de Presupuestos.
Artculo 37.- Modifcase la ley N20.708 en el siguiente sentido:
1.- En su artculo 3:
a) Reemplzase en su inciso primero, la frase "dentro de los noventas das
siguientes a la publicacin de esta ley" por "hasta el 28 de febrero de 2015".
b) Agrgase el siguiente inciso segundo nuevo pasando el actual a ser tercero y
as sucesivamente:

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

"Los funcionarios sealados en el artculo 1 que hayan cumplido o cumplan 60

aos de edad, si son mujeres, y 65 aos de edad si son hombres, entre el 2 de julio
de 2014 y el 30 de junio de 2015, podrn acceder a las bonificaciones de los
artculo 1 y 5, siempre que renan los aos de servicios sealados en el
inciso anterior y cumplan los dems requisitos para acceder a ellas. En este caso,
podrn comunicar su decisin de renunciar voluntariamente a sus cargos entre el 1
de abril y 31 de septiembre de 2015, fijando la fecha en que harn dejacin del
mismo, la que no podr exceder del 31 de marzo de 2016. No obstante lo anterior, si
alguno de los funcionarios a que se refiere este inciso fijara su fecha de renuncia
antes del 1 de junio de 2015, deber comunicar su renuncia voluntaria hasta el 28 de
febrero de 2015.".
c) Reemplzase en su inciso segundo, que ha pasado a ser tercero, la frase
"2013 y 2014" por la siguiente: " 2013, 2014 y 2015".
2.- En el inciso segundo de su artculo 6, reemplzase la frase "1 de julio
de 2014" por "30 de junio de 2015".

Artculo 38.- A contar del 1 de enero de 2015, modifcase el artculo 12 de

la ley N 20.374 de la siguiente forma:
1.- En su inciso primero reemplzase la expresin "no imponible" por
"imponible".
2.- En su inciso segundo reemplzase la tabla por la siguiente:
Universidad

Ao 2015

Arturo Prat
De Antofagasta
De Magallanes
De Tarapac

613.591
615.588
615.588
626.132

Miles de $
Incremento adicional
Ao 2016.
55.780
55.963
55.963
56.921

3.- Sustityese su inciso tercero por el siguiente:

"El 1 de enero de 2016, los montos establecidos para el ao 2015 se
incrementarn en las cantidades indicadas en la columna "incremento adicional Ao
2016" del inciso anterior, segn corresponda. A contar del ao 2016, el monto que
resulte de la operatoria anterior para cada Universidad se incrementar cada ao en
el mismo porcentaje en que se hayan reajustado las remuneraciones del sector pblico
en el ao inmediatamente anterior.".
4.- Agrgase el siguiente inciso final, nuevo:
"Durante el ao 2015, los funcionarios sealados en este artculo debern
cotizar para efectos de salud y pensiones acorde con el sistema o rgimen de
afiliacin previsional aplicado sobre un monto equivalente al 50% del valor de la
respectiva bonificacin especial a que se refiere este artculo. A contar del 1 de
enero de 2016, la cotizacin se aplicar sobre el valor total de la bonificacin
especial que proceda.".

Artculo 39.- Concdese, para los aos 2015 y 2016, una asignacin por
desempeo en condiciones difciles al personal asistente de la educacin que
ejerza sus funciones en establecimientos educacionales que se encuentren calificados
como de desempeo difcil, conforme a lo establecido en los artculos 50 y 84 del
decreto con fuerza de ley N1, de 1997, del Ministerio de Educacin, que fija el
texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N19.070 que aprob el
estatuto de los profesionales de la educacin, y de las leyes que la complementan y
modifican.
La determinacin del monto mensual de la asignacin por desempeo en
condiciones difciles del inciso precedente se sujetar a las siguientes reglas:
1.- Se determinar el 20% del valor mnimo de la hora cronolgica vigente
para los profesionales de la Educacin correspondiente a la Educacin Bsica.
2.- Al monto resultante de la operatoria que trata el numeral anterior, se
aplicar el porcentaje que le corresponda al establecimiento educacional donde
ejerza funciones el asistente de la educacin, por concepto de asignacin de los
artculos 50 y 84 del decreto con fuerza de ley N1, de 1997, del Ministerio de
Educacin.
3.- El monto que se obtenga del numeral anterior se multiplicar por el nmero
de horas semanales de la jornada de trabajo del asistente de la educacin, con un
lmite de cuarenta y cuatro horas o cuarenta y cinco horas, segn corresponda.
Para el ao 2016, el porcentaje a que se refiere el numeral 1 anterior ser el

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015

35%.
La asignacin por desempeo en condiciones difciles de este artculo se
pagar mensualmente, tendr el carcter de imponible y tributable, y no servir
de base de clculo de ninguna otra remuneracin. Dicha asignacin ser de cargo
fiscal y administrada por el Ministerio de Educacin, el cual, a travs de sus
organismos competentes, realizar el control de los recursos asignados.
El mayor gasto fiscal que represente el otorgamiento de esta asignacin durante
el ao 2015 se financiar con cargo al Presupuesto del Ministerio de Educacin y
en lo que faltare con traspasos provenientes del Presupuesto del Tesoro Pblico.

Artculo 40.- A contar del 1 de enero de 2015, la bonificacin especial

establecida en el artculo 30 de la ley N20.313, respecto de la Provincia de
Chilo, ser de un monto trimestral de $196.300.-.".

Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promlguese y

llvese a efecto como Ley de la Repblica.
Santiago, 28 de noviembre de 2014.- MICHELLE BACHELET JERIA, Presidenta de la
Repblica.- Alberto Arenas de Mesa, Ministro de Hacienda.- Javiera Blanco Surez,
Ministra del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda Atte. a usted, Sergio
Granados Aguilar, Subsecretario de Hacienda (S).

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 23-Ene-2015