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MANUAL DE

ORGANIZACIN Y
FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO DE
MEDICINA FISICA Y
REHABILITACION
AREQUIPA-2010

APROBADO

N DE RESOLUCION

VIGENCIA

16- JUNIO- 2010

R.G.R. N 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN

16-06-2010

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1503

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y


ORGANIGRAMA FUNCIONAL

4.1 ESTRUCTURA ORGANICA:


El Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin.- Es el rgano de lnea encargado de
realizar la atencin especializada de Rehabilitacin Fsica, locomotor, de lenguaje,
biomecnica y social, de los pacientes impedidos y discapacitados, sean de carcter
temporal o permanente, congnitos o adquiridos y recuperar la salud fsica a pacientes con
patologa neuromotora, sensorial con reacciones mentales superiores y del desarrollo de la
niez, depende de la Direccin General:
El Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin tiene las siguiente Unidades
Funcionales:

Unidad Funcional de Aparato Locomotor


Unidad Funcional de Patologa del Lenguaje y Desarrollo Psicomotor y
Retardo Mental

4.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION GENERAL

DEPARTAMENTO DE
MEDICINA FISICA Y
REHABILITACION

a)

Unidad Funcional de Aparato Locomotor.- Es la unidad orgnica encargada de tratar las


patologas que conduzcan a discapacidades nuromotoras, trabaja funcionalmente con
pacientes de consultas externas provenientes y/o referidos de unidades orgnicas
especializadas del rea de influencia, depende del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin.

b)

Unidad Funcional de Patologa del Lenguaje y Desarrollo Psicomotor y Retardo


Mental.- Es la unidad orgnica encargada de prevenir y/o tratar discapacidades de
personas durante el periodo neonatal, infancia y adolescencia, trabaja fundamentalmente
en pacientes de consulta externa y hospitalizados procedentes y/o referidos de unidades
orgnicas especializadas en el tratamiento de la infancia del rea de influencia, depende
del Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1504

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y


ORGANIGRAMA FUNCIONAL

4.3 ORGANIGRAMA FUNCIONAL

DEPARTAMENTO DE MEDICINA
FISICA Y REHABILITACION

Director de Programa
SSectorial I

SECRETARIA I (1)

UNIDAD FUNCIONAL DE
APARATO
LOCOMOTOR

UNIDAD FUNCIONAL DE
PATOLOGIA DEL
LENGUAJE Y

DESARROLLO
PSICOMOTOR Y
RETARDO MENTAL

MEDICO II
(1)

MEDICO I
(1)

ASISTENTE DE
SERVICIOS DE SALUD II
(1)

TECNOLOGO MEDICO I
(1)

TECNICO EN PROTESIS
ORTOPEDICA II
(1)

ESPECIALISTA EN
AUDICON Y LENGUAJE I
(1)

TECNICO EN PROTESIS
ORTOPEDICA I
(1)

TERAPISTA I
(5)

TERAPISTA II
(1)

AUXILIAR DE
LABOTORIO I
(1)

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Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO V: CUADRO ORGANICO DE CARGOS

1330
1331
1332
1333
1334
1335
1336
1337
1338
1339-1343
1344
1345

APROBADO
Fecha :

DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


Director de Programa Sectorial
I
D3-05-290-1
Mdico
II
P4-50-525-2
Mdico
I
P3-50-525-1
Tecnlogo Medico I
P3-50-847-1
Especialista en Audicin y Lenguaje I
P3-50-343-1
Asistente en Servicio de Salud
II
P2-50-076-2
Tcnico en Prtesis Ortopdica
II
T5-50-810-2
Terapista
II
T5-50-855-2
Tcnico en Prtesis Ortopdica
I
T4-50-810-1
Terapista
I
T4-50-855-1
Secretaria
I
T1-05-675-1
Auxiliar de Laboratorio
I
A3-45-137-1
TOTAL

N DE RESOLUCION
R.D. N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

1
1
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
16

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Pginas: 1506

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO VI: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES

6.1 DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL


DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y
REHABILITACION

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

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Pginas: 1507

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA
N DE
CODIGO
1
SECTORIAL I
CARGOS
CORRELATIVO
1330
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1
1.

FUNCION BASICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades
administrativas, asistenciales, docentes y de investigacin del Departamento de Medicina
Fsica y Rehabilitacin en concordancia con el Reglamento de Organizacin y Funciones del
Hospital.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Director General del Hospital (Director de
Programa Sectorial III) y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relacin de Autoridad.
Tiene mando directo sobre el personal asignado al Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin: Profesional, Tcnico y Auxiliar.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin: con los Directores de los rganos de asesora, apoyo y de
lnea, para el cumplimiento de sus funciones y realizacin de trabajos asignados por la
Direccin General.
De coordinacin con los Jefes de Departamentos de Apoyo del Hospital para la atencin
integral del paciente, Diagnostico por Imgenes, Servicios de Psiquiatra y Neurologa.
Coordina acciones de trabajo con los responsables de las Unidades Funcionales del
Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin.
De coordinacin con el Comit de la Unidad Funcional de Coordinacin de Estrategia
Sanitaria del Hospital.
De coordinacin con el Comit Hospitalario de Residentado Mdico.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Ministerio de salud y/o Gerencia Regional de Salud.
Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de
Coordinacin en el mbito de las funciones del departamento.
Con las Instituciones Pblicas y privadas en lo referente a Pre y Post Grado previo
conocimiento del Director General.
Con autoridades policiales, judiciales y administrativas para remisin de informacin
solicitada.

3.
3.1

ATRIBUCIONES DEL CARGO


Representacin tcnica - administrativa del Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin
ante las diferentes instituciones publicas y privadas.
Autoriza, convoca y dirige reuniones tcnicas administrativas y asistenciales en el
Departamento y en los servicios a su cargo.
Supervisa y monitorea la labor de los responsables de las Unidades Funcionales
dependientes del Departamento en concordancia con las normas y directivas vigentes.
De convocatoria al personal del Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin.

3.2
3.3
3.4

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

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Pginas: 1508

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

3.5

De supervisin, monitoreo y control de las actividades del Departamento.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del Departamento de
Medicina Fsica y Rehabilitacin de acuerdo a las normas y dispositivos legales vigentes.
Elaborar y proponer en coordinacin con el personal mdico el Plan Anual de actividades del
Departamento.
Disponer las actividades del personal a su cargo segn la necesidad del Departamento.
Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del Departamento.
Autorizar y supervisar las campaas, programas y estrategias sanitarias asignadas al
Departamento.
Programar y ejecutar actividades que conllevan a cumplir las metas fsicas y presupuestarias,
plan Operativo Institucional y Plan Estratgico.
Elaborar normas y directivas para la ejecucin de programas, proyectos de investigacin y
docencia en el Departamento.
Elaborar informes tcnicos relacionados con las funciones del Departamento.
Informar a la Direccin General las ocurrencias ms importantes si fuera requerido.
Conducir y monitorear la elaboracin, actualizacin de los documentos tcnicos normativos e
instrumentos de gestin del Departamento.
Elaborar y proponer la actualizacin de documentos tcnicos normativos e instrumentos de
gestin: ROF, CAP, MOF, MAPRO, Plan Operativo y Plan Estratgico Institucional y otros
Elaborar y remitir a la unidad orgnica responsable, la programacin de actividades del
personal a su cargo segn la necesidad del Departamento.
Participar en actividades de junta Mdica cuando sea requerido.
Promover actividades de prevencin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud.
Conducir la elaboracin, actualizacin e implementacin de guas y procedimientos de
atencin.
Hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad para evitar las infecciones
intrahospitalarias.
Elaborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones del
Departamento.
Hacer cumplir las directivas, normas y guas de atencin del Departamento.
Visar informes mdicos y otros que resulten de la atencin a los usuarios cuando sea
pertinente.
Elaborar y remitir a la unidad orgnica responsable, los requerimientos del mantenimiento
preventivo y correctivo de equipos del Departamento.
Convocar y dirigir reuniones tcnicas con los responsables de las unidades funcionales del
Departamento.
Analizar y remitir a la unidad orgnica responsable, la informacin estadstica
correspondiente al Departamento, as como socializar a los miembros del mismo.
Informar a la Direccin General sobre el cumplimiento de la unidad orgnica responsable
sobre requerimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del
Departamento.
Promover y conducir a travs del personal a su cargo, las actividades de docencia e
investigacin, as como participar en las actividades de educacin mdica continua.
Supervisar que la atencin y diagnstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guas
y procedimientos mdicos, as como de la codificacin segn la Clasificacin Internacional de
Enfermedades y problemas relacionados con la salud.
Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o
recursos asignados al Departamento.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23

4.24
4.25

4.26

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1509

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

4.27 Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades tcnico-administrativas del


Departamento.
4.28 Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario o extraordinario solicitado por
laDireccin General.
4.29 Integrar el Equipo de Gestin de la Direccin General.
4.30 Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Medico Cirujano con Especialidad
en Medicina Fsica y Rehabilitacin.
Estar inscrito y habilitado por el Colegio Medico del Per y Registro Nacional de
Especialistas.
Haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Maestra y/o Doctorado en Gestin de Servicios de Salud, Salud pblica o equivalentes.

5.2

Experiencia:
Experiencia mayor de diez (10) aos en el ejercicio de su especialidad.
Experiencia mnima de cinco (05) aos en direccin, supervisin y organizacin de
personal y/o Jefe de Servicio.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidades mnimas y deseables.
Capacidad de anlisis, sntesis, expresin, redaccin, direccin, coordinacin tcnica,
administracin y de organizacin
Capacidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.
Conocimiento de algn idioma a nivel avanzado.
Habilidades mnimas y deseables.
Habilidad tcnico - administrativa para el desarrollo de las actividades del Departamento.
Habilidad de liderazgo racional para el logro de los objetivos institucionales.
Habilidad para lograr cooperacin y motivar al personal dentro del Departamento.
Habilidad para tolerar al estrs.
Habilidad para el manejo de personal.
Actitudes mnimas y deseables.
Actitud de atencin y entrega al servicio de la institucin.
Actitud de vocacin y responsabilidad frente a la labor encomendada.
Actitud de cooperacin para trabajos en equipo.
De solucin a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

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HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1510

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA
I
1
CARGOS
CORRELATIVO
1344
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1
1.

FUNCION BASICA
Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentacin recibida y los que genera el
Departamento en forma oportuna para la toma de decisiones por parte de la Jefatura.
Ejecutar y supervisar las actividades de gran complejidad de apoyo secretarial, en
cumplimiento con los objetivos funcionales de la Institucin.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de sus
funciones.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con los Jefes de Servicios y el personal del Departamento.
Tiene relacin de coordinacin con las diversas Oficinas, Servicios y/o Departamentos en la
recepcin y remisin de documentacin y seguimiento de los trmites que implican los
mismos.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO:


No tiene

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS:
Recepcionar, clasificar, registrar, tramitar y archivar los documentos relativos a las
actividades del Departamento, con criterio de absoluta confidencialidad y reserva bajo
responsabilidad.
4.2 Preparar la agenda de reuniones y actividades del Jefe del Departamento.
4.3 Tomar dictado, redactar y digitar la documentacin correspondiente.
4.4 Atender las llamadas telefnicas y concertar citas relacionadas con las actividades de la
oficina, informando al Jefe del Departamento oportunamente.
4.5 Debe actuar con principios de confidencialidad.
4.6 Organizar y actualizar permanentemente los archivos del Departamento.
4.7 Apoyar en la organizacin y coordinacin de las reuniones del departamento y en la
preparacin de la documentacin respectiva.
4.8 Atender con calidez, respeto, celeridad y eficiencia al usuario interno y externo.
4.9 Preparar oportunamente la documentacin de los requerimientos de insumos y materiales
para el normal abastecimiento del Departamento.
4.10 Recoger informacin y apoyar en la formulacin y /o modificacin de normas y procedimiento
tcnicos.
4.11 Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes patrimoniales a su cargo.
4.12 Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1511

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Ttulo no Universitario de Secretaria Ejecutiva.
Capacitacin especializada en manejo de sistemas operativos e Internet
Estudios de Computacin en nivel intermedio.

5.2

Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en labores relacionadas al cargo.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes::


Capacidad de Expresin, sntesis, redaccin, anlisis y de organizacin.
Cumplimiento de la ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Actitud de cooperacin y vocacin de servicio
Habilidad para trabajar en equipo.
Habilidad tcnica para utilizar equipos informticos.
Habilidad para lograr cooperacin y motivar al personal.
Tendencia a la estabilidad emocional.
Honestidad, responsabilidad y puntualidad.
Conocimiento de algn idioma en nivel bsico.
Identificacin con la Institucin.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1512

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO VI: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES

6.2 DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL


UNIDAD FUNCIONAL DE APARATO LOCOMOTOR

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1513

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: MDICO
II
1
CARGOS
CORRELATIVO
1331
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-50-525-2
1.

FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades administrativas y asistenciales
asignadas a la Unidad Funcional del Aparato Locomotor del Departamento de Medicina
Fsica y Rehabilitacin en concordancia con el Reglamento de Organizacin y Funciones del
Hospital.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director del Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin y ejecucin de acciones con otros Profesionales de la Salud
en lo referente a la labor asistencial, docencia e investigacin en afecciones del aparato
locomotor.
De coordinacin con los Departamentos de Apoyo del Hospital para la atencin integral de
pacientes: Diagnstico por Imgenes, Farmacia, Servicio Social y otros.
De coordinacin con los diferentes Unidades Orgnicas del Hospital

2.2

Relaciones Externas:
Pblico usuario.

3.
3.1
3.2
3.3

ATRIBUCIONES DEL CARGO


Representar por delegacin al Jefe del Departamento en asuntos de su competencia.
Autoriza la ejecucin de reuniones tcnicas relacionadas a la especialidad.
Controla y supervisa las actividades relacionadas a la especialidad.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Brindar y cumplir la atencin en problemas msculo esquelticas: (Mialgia, Gonartrosis,
Metatarsalgia, artrosis, dorsalgia, Cervicalgia, Entesopata, Escoliosis, Desplazamiento de
discos vertebral, tendinitis, Fibromialgia y otros) de acuerdo a su programacin en consulta
externa, hospitalizacin y emergencia, con calidad y respeto a las normas de tica mdica.
4.2 Participar en la elaboracin del Plan Anual de actividades del Departamento.
4.3 Participar en campaas, estrategias y programas de salud asignados al Departamento.
4.4 Participar en la elaboracin de normas y directivas para la ejecucin de programas y
proyectos de investigacin.
4.5 Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad.
4.6 Informar al Jefe de Departamento de las actividades y ocurrencias ms importantes de la
Unidad Funcional a su cargo.
4.7 Participar en la elaboracin, actualizacin de documentos tcnicos normativos e instrumentos
de gestin cuando sea requerido, as como cumplir lo dispuesto en dichos documentos.
4.8 Realizar interconsultas requeridas a los usuraos hospitalizados.
4.9 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.10 Consignar el acto mdico en la historia clnica a usuarios ambulatorios, hospitalizados y de
emergencia, segn los estndares y normas establecidas.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1514

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

4.11 Mantener buenas relaciones interpersonales y comunicacin efectiva con el Jefe del
Departamento y los miembros del mismo a fin de contribuir con la buena imagen y el prestigio
de la Institucin.
4.12 Participar en actividades de junta mdica cuando sea solicitada su participacin.
4.13 Participar en las actividades de prevencin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud.
4.14 Participar en la elaboracin, actualizacin e implementacin de guas y procedimientos de
atencin.
4.15 Aplicar las normas y medidas de Bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.16 Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta externa y
hospitalizacin.
4.17 Cumplir la programacin del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
Departamento.
4.18 Participar en la elaboracin de normas, directivas relacionadas con las funciones del
Departamento.
4.19 Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guas de atencin del Departamento.
4.20 Elaborar informes mdicos y otros que resulten de la atencin a los usuarios cuando sea el
caso.
4.21 Realizar capacitacin continua y especializada, as como el desarrollo de docencia e
investigacin y participar en las actividades de educacin mdica continua, con nfasis en los
nuevos conocimientos cientficos y tecnolgicos que sean requeridos para prevencin,
diagnstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.
4.22 Supervisar que la atencin y diagnstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guas
y procedimientos mdicos, as como de la codificacin segn la Clasificacin Internacional de
Enfermedades y problemas relacionados con la salud.
4.23 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al Departamento.
4.24 Cumplir con las funciones asignadas como responsable de la estrategia sanitaria asignado al
Departamento.
4.25 Reemplazar en sus funciones al mdico Jefe del Departamento durante su ausencia si fuera
requerido.
4.26 Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Medico Cirujano y Ttulo de
Especialista en Medicina Fsica y rehabilitacin.
Estar inscrito y habilitado por el Colegio Medico del Per y Registro Nacional de
Especialistas.
Haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Estudios de especializacin en Lesiones Neuromotoras.

5.2

Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en el ejercicio de la especialidad.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad de coordinacin, organizacin, cooperacin y vocacin de servicio
Capacidad de liderazgo orientado al logro de los objetivos institucionales.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

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HONORIO DELGADO
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Pginas: 1515

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

Conocimiento de algn idioma en nivel avanzado.


Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1516

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIO DE
N DE
CODIGO
1
SALUD
II
CARGOS
CORRELATIV
O
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P2-50-076-2
1335
1.

FUNCION BASICA
Realizar labores asistenciales de apoyo al tratamiento a los pacientes de Rehabilitacin
segn indicacin del profesional del Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Departamento: Profesional, Tcnicos,
Auxiliares y de apoyo especializado.
Coordina y recibe informacin de otras Unidades Orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Aplicar tcnicas y metodologas cientficas en el tratamiento a pacientes de rehabilitacin con
Patologas de Retardo de desarrollo, Sndrome de Down, Retardo mixto de desarrollo
Psicomotor, Espasmofemia, Trastornos de Aprendizaje, Rotacismo, Disglosia, entre otros.
Realizar los informes tcnicos respectivos antes de pasar a su control mdico para informar
su avance y mejora del paciente, as como la regularidad de su asistencia a la terapia
respectiva.
Informar oportunamente al responsable de la Unidad Funcional, acerca de las ocurrencias
ms importantes de su rea de trabajo.
Participar activamente en las reuniones acadmicas y administrativas del Departamento.
Participar en las actividades recreativas con los pacientes que asisten al Departamento.
Colaborar en los programas de prevencin, promocin y educacin para la salud.
Participar en la elaboracin de informes del equipo y material existente conjuntamente con el
responsable de la unidad, as como el requerimiento para el siguiente semestre.
Velar por el buen estado y conservacin de los equipos y material de la unidad.
Participar en actividades relacionadas a la docencia e investigacin.
Velar por la seguridad del paciente durante sus sesiones de terapia
Apoyar al profesional en la ejecucin de la terapia fsica.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Preparar y ordenar con la debida anticipacin los ambientes a emplearse durante las
terapias.
Tratar con calidez y respeto al usuario interno y externo.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

4.2

4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1517

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico con
estudios no menores de seis (06) semestres acadmicos.
Capacitacin permanente en medidas de Bioseguridad Hospitalaria

5.2

Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en el ejercicio de su profesin.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes::


Capacidad para establecer comunicacin asertiva con el usuario.
Interaccin efectiva durante la prestacin del cuidado al paciente.
Conocimiento de algn idioma a nivel intermedio.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1518

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN PROTESIS
N DE
CODIGO
1
ORTOPEDICA
II
CARGOS
CORRELATIVO
1336
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-50-810-2
1.

FUNCION BASICA
Desarrollar labores de apoyo al tratamiento de los pacientes segn indicacin del profesional.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Servicio y/o Departamento: Profesional,
Tcnicos, Auxiliares y de apoyo especializado.
Coordina y recibe informacin de otras Unidades Orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la atencin a pacientes discapacitados fsico-motores, realiza y ejecuta los
artificios, prtesis y ayudas tcnicas.
Evaluar al paciente en su mejora, bajo supervisin e informar al responsable de la unidad.
Confeccionar y/o adaptar prtesis, ortetico de acuerdo a la orden mdica.
Hacer uso de las herramientas y equipos de la especialidad, teniendo en cuenta los
procedimientos para su uso, as como los requerimientos de proteccin e higiene del trabajo.
Llevar actualizada la orden de trabajo con los datos que le corresponde.
Velar por la seguridad del paciente durante sus sesiones de terapia
Apoyar al profesional en la ejecucin de la terapia fsica.
Preparar y ordenar con la debida anticipacin los ambientes a emplearse durante las
terapias.
Ensear a los padres de los pacientes discapacitados a participar en la rehabilitacin de sus
hijos para una mejor y pronta recuperacin.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Tratar con calidez y respeto al usuario interno y externo.
Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados
al Departamento.
Fabrica y monta los artificios, incluyendo algunos componentes prefabricados, tales como
articulaciones, frulas.
Realizar reparaciones mecnicas a los artificios ortopdicos a las ayudas tcnicas, producto
del desgaste natural y uso de las mismas.
Apoyar en la realizacin de los tests funcionales a los pacientes.
Dar tratamiento especfico de rehabilitacin fsica de acuerdo a las indicaciones del
profesional del rea correspondiente.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1519

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Instruccin Secundaria Completa con estudios en terapia fsica
Capacitacin permanente en medidas de Bioseguridad Hospitalaria

5.2

Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en actividades relacionadas al cargo.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes::


Capacidad para establecer comunicacin asertiva con el usuario.
Interaccin efectiva durante la prestacin del cuidado al paciente.
Conocimiento de algn idioma a nivel intermedio.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1520

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: TERAPISTA
II
1
CARGOS
CORRELATIVO
1337
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-50-855-2
1.

FUNCION BASICA
Ejecutar labores asistenciales en la especialidad de Tecnologa Mdica -Terapista Fsico a
los pacientes ambulatorios y/o hospitalizados, segn indicacin del profesional.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Departamento: Profesional, Tcnicos,
Auxiliares y de apoyo especializado.
Coordina y recibe informacin de otras Unidades Orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Realizar actividad de rehabilitacin de menor complejidad bajo supervisin del Tecnlogo
Mdico.
Verificar que las recetas Kinsicas de tratamiento contengan los datos que se exigen en el
Servicio.
Participar cuando le sea solicitado en actividades relacionadas con la investigacin, docencia
y las asistenciales
Mantener en condiciones operativas el local e instalaciones, el material y los equipos del
Servicio.
Remitir diariamente a secretara del Departamento el parte de los pacientes atendidos.
Participar en programas de capacitacin en el campo de su competencia.
Informar, en su oportunidad, a la Jefatura del Departamento, acerca de las ocurrencias ms
importantes de su rea de trabajo.
Contribuir a la seguridad e integridad fsica del paciente, durante el tratamiento que realiza el
fisioterapista clnico.
Velar por el buen estado y conservacin de los equipos y material medico que tenga a su
cargo.
Colaborar en el consultorio mdico en las tareas que le sean asignadas por el Jefe de
Departamento.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Preparar y ordenar con la debida anticipacin los ambientes a emplearse durante las
terapias.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Tratar con calidez y respeto al usuario interno y externo.
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1521

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Instruccin Secundaria Completa con estudios en terapia fsica.
Capacitacin permanente en medidas de Bioseguridad Hospitalaria

5.2

Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en labores relacionadas con el cargo.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad para establecer comunicacin asertiva con el usuario.
Interaccin efectiva durante la prestacin del cuidado al paciente.
Conocimiento de algn idioma a nivel intermedio.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1522

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN PROTESIS
N DE
CODIGO
1
ORTOPEDICA
I
CARGOS
CORRELATIVO
1338
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-810-1
1.

FUNCION BASICA
Desarrollar labores de apoyo al tratamiento de los pacientes segn indicacin del profesional.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Servicio y/o Departamento: Profesional,
Tcnicos, Auxiliares y de apoyo especializado.
Coordina y recibe informacin de otras Unidades Orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la atencin a pacientes discapacitados fsico-motores, realiza y ejecuta los
artificios, prtesis y ayudas tcnicas.
Evaluar al paciente en su mejora, bajo supervisin e informar al responsable de la unidad.
Confeccionar y/o adaptar prtesis, orttico de acuerdo a la orden mdica.
Hacer uso de las herramientas y equipos de la especialidad, teniendo en cuenta los
procedimientos para su uso, as como los requerimientos de proteccin e higiene del trabajo.
Llevar actualizada la orden de trabajo con los datos que le corresponde.
Velar por la seguridad del paciente durante sus sesiones de terapia
Apoyar al profesional en la ejecucin de la terapia fsica.
Preparar y ordenar con la debida anticipacin los ambientes a emplearse durante las
terapias.
Ensear a los padres de los pacientes discapacitados a participar en la rehabilitacin de sus
hijos para una mejor y pronta recuperacin.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Tratar con calidez y respeto al usuario interno y externo.
Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados
al Departamento.
Fabrica y monta los artificios, incluyendo algunos componentes prefabricados, tales como
articulaciones, frulas.
Realizar reparaciones mecnicas a los artificios ortopdicos a las ayudas tcnicas, producto
del desgaste natural y uso de las mismas.
Apoyar en la realizacin de los tests funcionales a los pacientes.
Dar tratamiento especfico de rehabilitacin fsica de acuerdo a las indicaciones del
profesional del rea correspondiente.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1523

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Instruccin Secundaria Completa con estudios en terapia fsica.
Capacitacin permanente en medidas de Bioseguridad Hospitalaria.

5.2

Experiencia:
Amplia experiencia en labores relacionadas al cargo.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad para establecer comunicacin asertiva con el usuario.
Interaccin efectiva durante la prestacin del cuidado al paciente.
Conocimiento de algn idioma a nivel intermedio.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1524

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE LABORATORIO I
1
CARGOS
CORRELATIVO
1345
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-45-137-1
1.

FUNCION BASICA
Ejecucin de las actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes de acuerdo a
indicaciones generales del profesional.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia:
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Servicio y/o Departamento: Profesional,
Tcnicos, Auxiliares y de apoyo especializado.
Coordina y recibe informacin de otras Unidades Orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

FUNCIONES ESPECIFICAS
Preparar a los pacientes para su examen y tratamiento.
Colaborar en el desarrollo de los procedimientos mdicos con los pacientes.
Velar por la seguridad fsica y psquica del paciente.
Administrar el registro de citas de pacientes
Formular con la debida anticipacin los pedidos de materiales necesarios para el
cumplimiento de las labores encomendadas.
4.6 Participar en los programas de capacitacin que se dicten en el Departamento.
4.7 Brindar informacin de carcter interno nicamente con autorizacin.
4.8 Apoyar en los trmites para las citas de los pacientes.
4.9 Observar e informar el estado de funcionamiento de los equipos del Servicio.
4.10 Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados
al Departamento.
4.11 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento en caso de
Desastres.
4.12 Otras funciones que le signe el jefe inmediato.
5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Instruccin Secundaria completa.
Capacitacin permanente en medidas de Bioseguridad Hospitalaria.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1525

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.2

Experiencia:
Amplia Experiencia en servicios hospitalarios.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad para establecer comunicacin asertiva con el usuario.
Interaccin efectiva durante la prestacin del cuidado al paciente.
Conocimiento de algn idioma a nivel intermedio.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1526

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO VI: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES

6.3 DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL


UNIDAD FUNCIONAL DE PATOLOGIA DEL LENGUAJE
Y DESARROLLO PSICOMOTOR Y RETARDO MENTAL

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1527

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: MDICO
I
1
CARGOS
CORRELATIVO
1332
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-525-1
1.

FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir controlar y evaluar las actividades administrativas y asistenciales
asignadas a la Unidad Funcional de Patologa de Lenguaje y Desarrollo Psicomotor y Retardo
Mental del Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin en concordancia con el
Reglamento de Organizacin y Funciones del Hospital.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director del Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin y ejecucin de acciones con otros Profesionales de la Salud
en lo referente a la labor asistencial, docencia e investigacin en afecciones del aparato
locomotor.
De coordinacin con los Departamentos de Apoyo del Hospital para la atencin integral de
pacientes: Diagnstico por Imgenes, Farmacia, Servicio Social y otros.
De coordinacin con los diferentes Unidades Orgnicas del Hospital
.
Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

2.2

3.
3.1
3.2
3.3

ATRIBUCIONES DEL CARGO


Representar por delegacin al Jefe del Departamento en asuntos de su competencia.
Autoriza la ejecucin de reuniones tcnicas relacionadas a la especialidad.
Controla y supervisa las actividades relacionadas a la especialidad.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Brindar y cumplir la atencin mdica y procedimientos en Rehabilitacin (retardo de
desarrollo, Sndrome de Down, Retardo mixto de Desarrollo Psicomotor, Espasmofemia,
trastornos de aprendizaje, Rotacismo, Disglosia y otros) de acuerdo a su programacin en
consulta externa y emergencia, con calidad y respeto a las normas de tica mdica.
Participar en la elaboracin del Plan Anual de actividades del Departamento.
Participar en campaas, estrategias y programas de salud asignados al Departamento.
Participar en la elaboracin de normas y directivas para la ejecucin de programas y
proyectos de investigacin.
Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad.
Informar al Director General las ocurrencias ms importantes si fuera requerido.
Participar en la elaboracin, actualizacin de documentos tcnicos normativos e instrumentos
de gestin cuando sea requerido, as como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e
instrumentos de gestin.
Realizar interconsultas requeridas a los usuarios hospitalizados.
Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7

4.8
4.9

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1528

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

4.10 Consignar el acto mdico en la historia clnica, a usuarios ambulatorios, hospitalizados y de


emergencia, segn los estndares y normas establecidas.
4.11 Participar en actividades de junta mdica cuando sea solicitada su participacin.
4.12 Participar en las actividades de prevencin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud.
4.13 Participar en la elaboracin, actualizacin e implementacin de guas y procedimientos de
atencin.
4.14 Aplicar las normas y medidas de Bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias de
los pacientes como personal del Departamento.
4.15 Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta externa y
hospitalizacin.
4.16 Cumplir la programacin del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
Departamento.
4.17 Participar en la elaboracin de normas, directivas relacionadas con las funciones del
Departamento.
4.18 Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guas de atencin del Departamento.
4.19 Elaborar informes mdicos y otros que resulten de la atencin a los usuarios cuando sea el
caso.
4.20 Realizar capacitacin continua y especializada, as como el desarrollo de docencia e
investigacin y participar en las actividades de educacin mdica continua, con nfasis en los
nuevos conocimientos cientficos y tecnolgicos que sean requeridos para la prevencin,
diagnstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.
4.21 Supervisar que la atencin y diagnstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guas
y procedimientos mdicos, as como de la codificacin segn la Clasificacin Internacional de
Enfermedades y problemas relacionadas con la salud.
4.22 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al Departamento.
4.23 Cumplir con las funciones asignadas como responsable de la estrategia sanitaria asignada al
Departamento.
4.24 Reemplazar en sus funciones al mdico Jefe del Departamento durante su ausencia, s fuera
requerido.
4.25 Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Medico Cirujano y Ttulo de
Especialista en Medicina Fsica y rehabilitacin.
Estar inscrito y habilitado por el Colegio Mdico del Per y Registro Nacional de
Especialistas.
Haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Estudios de especializacin en Desarrollo Psicomotor.

5.2

Experiencia:
Amplia experiencia en el ejercicio de su especialidad.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad de coordinacin, organizacin, cooperacin y vocacin de servicio
Capacidad de liderazgo orientado al logro de los objetivos institucionales.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1529

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

Conocimiento de algn idioma en nivel bsico.


Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1530

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION


N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: TECNLOGO MEDICO I
1
CARGOS
CORRELATIVO
1333
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-847-1
1.

FUNCION BASICA
Ejecutar labores asistenciales a los pacientes ambulatorios y hospitalizados con afecciones
msculo esqueltica y/o lesiones neurolgicas que le sean programadas.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el Personal del Departamento: Profesional, tcnico y
Auxiliar y otras unidades orgnicas de la Institucin.
Coordina y recibe informacin de las otras unidades orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Brindar tratamiento especfico de rehabilitacin segn indicaciones del mdico especialista y
las normas y guas de atencin.
Elaborar informes tcnicos sobre el estado y evolucin del paciente en tratamiento.
Informar al mdico especialista tratante las complicaciones o eventos ocurridos durante el
ejercicio de su funcin.
Brindar a los padres o los responsables del paciente a su cargo los conocimientos necesarios
a fin de que puedan participar activamente en su recuperacin y rehabilitacin.
Aplicar tcnicas y metodologas cientficas, as como normas administrativas en la ejecucin
de las actividades programadas.
Apoyar y participar en actividades relacionadas con docencia e investigacin.
Participar en programas de capacitacin en el campo de su competencia.
Brindar informacin de carcter interno nicamente con la autorizacin de la Jefatura.
Informar, en su oportunidad al responsable de la Unidad Funcional, acerca de las ocurrencias
ms importantes de su rea de trabajo.
Participar en los programas de prevencin, promocin y educacin para la salud.
Aplicar normas y medidas de bioseguridad a fin de evitar infecciones intrahospitalarias a los
pacientes como para el personal del Departamento.
Velar por el buen estado y conservacin de los equipos y materiales mdicos del
Departamento.
Apoyar en la elaboracin de informes de equipos y materiales existentes en la unidad,
conjuntamente con el responsable, as como las necesidades para el siguiente semestre.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13

4.14 Ejecutar las terapias fsicas de rehabilitacin a los pacientes segn las indicaciones mdicas.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1531

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

4.15
4.16
4.17
4.18
4.19

Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del Servicio.


Desarrollar actividades docentes y de investigacin si el caso los requiere.
Supervisar el trabajo del personal tcnico e internos del servicio
Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del servicio.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Tecnlogo Mdico con mencin
en Medicina Fsica y Rehabilitacin.
Estar inscrito y habilitado por Colegio Profesional correspondiente.
Haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Estudios de perfeccionamiento en el mbito de su profesin.

5.2

Experiencia:
Amplia experiencia en el ejercicio de su profesin.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes::


Capacidad de coordinacin, organizacin, cooperacin y vocacin de servicio
Capacidad de liderazgo orientado al logro de los objetivos institucionales.
Conocimiento de algn idioma en nivel bsico.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

VIGENCIA

Fecha:
R.D.N
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA EN
N DE
CODIGO
1
AUDICIN Y LENGUAJE
I
CARGOS
CORRELATIVO

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1532

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-343-1

1334

1.

FUNCION BASICA
Realizar la evaluacin y tratamiento preventivo-recuperativo de las discapacidades y
deficiencias en el mbito del lenguaje y audicin del nio y el adolescente que acuden al
hospital, siguiendo las indicaciones mdicas, para mantener ptimas las capacidades de los
pacientes y su integracin a la sociedad.

2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Departamento, con el personal de otros
Departamentos para la realizacin de trabajos encargados por la Jefatura del
Departamento.
Coordina y recibe informacin de las otras unidades orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Realizar las actividades de recuperacin que le sean programadas en el plan operativo para
el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Departamento.
Cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos vigentes de la institucin a fin
de contribuir a la buena marcha institucional.
Realizar la evaluacin inicial de los pacientes que inicien tratamiento a fin de tener un punto
de partida al observar la evolucin del paciente.
Sugerir modificaciones de las rutinas, mtodos y procedimientos de trabajo que juzgue
necesarios para el mejor funcionamiento del Departamento.
Confeccionar los pedidos de suministros necesarios para cumplir con la rehabilitacin del
paciente.
Llevar registro de los informes y exmenes practicados a fin de hacer un adecuado
seguimiento al paciente.
Colaborar con las actividades de docencia, realizadas en el Departamento a fin de contribuir a
la capacitacin de los recursos humanos que estn bajo responsabilidad del hospital.
Realizar los informes de cada paciente al finalizar las sesiones de terapia indicada,
reportando los cambios positivos y negativos presentados por paciente para tomar decisiones
oportunamente.
Ejecutar las terapias fsicas de rehabilitacin a los pacientes segn las indicaciones mdicas.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8

4.9

4.10 Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitado por el Jefe
inmediato
4.11 Desarrollar actividades docentes y de investigacin si el caso los requiere.
4.12 Lograr la recuperacin parcial o total de la funcionalidad del miembro afectado, mejorando la
independencia o semidependencia en actividades de la vida diaria de los pacientes atendidos.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1533

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

4.13 Cumplir con los tratamientos y pautas de estimulacin indicados por el mdico a pacientes
con Trastornos de la comunicacin a fin de recuperar y rehabilitar sus capacidades y
habilidades.
4.14 Confeccionar el cuadro consolidado de los pacientes tratados a fin de documentar y controlar
la produccin del Departamento.
4.15 Participar en proyectos, estudios o trabajos de investigacin en el rea de rehabilitacin a fin
de promover y contribuir al conocimiento y la investigacin.
4.16 Participar en programas de capacitacin, perfeccionamiento y/o especializacin de su labor
profesional a fin de mantener actualizado y capacitado al personal de la institucin para
mejorar la calidad de atencin del Departamento.
4.17 Realizar terapias grupales de acuerdo a las necesidades y casustica de los pacientes a fin de
promover la salud y prevenir riesgos, rehabilitando al paciente y reintegrndolo a la sociedad.
4.18 Participar en reuniones clnicas con el equipo de Rehabilitacin a fin de discutir casos,
intercambiar opiniones y fomentar el trabajo grupal.
4.19 Participar en campaas preventivo-promocionales de la salud a fin de promover la salud,
recuperar y rehabilitar sus capacidades y habilidades.
4.20 Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolla sus actividades
informando oportunamente acerca de irregularidades de los mismos.
4.21 Informar del avance en la evolucin del paciente para proponer su alta.
4.22 Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
Estudios de especializacin en audicin y lenguaje a nivel de Post -Grado.
Estar inscrito y habilitado por el Colegio Profesional correspondiente.
Estudios de perfeccionamiento en el mbito de su profesin.

5.2

Experiencia:
Amplia experiencia en el ejercicio de su profesin.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad de coordinacin, organizacin, cooperacin y vocacin de servicio
Capacidad de liderazgo orientado al logro de los objetivos institucionales.
Conocimiento de algn idioma en nivel avanzado.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

VIGENCIA

Fecha:
R.D.N
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
N DE
CODIGO
CARGO CLASIFICADO: TERAPISTA
I
5
CARGOS
CORRELATIVO
1339-1343
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-855-1
1.

FUNCION BASICA
Ejecutar labores asistenciales en la especialidad de Tecnologa Mdica -Terapista Fsico a

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1534

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

los pacientes ambulatorios y/o hospitalizados, segn indicacin del profesional.


2.
2.1

RELACIONES DEL CARGO


Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Medicina Fsica y
Rehabilitacin (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Departamento: Profesional, Tcnicos,
Auxiliares y de apoyo especializado.
Coordina y recibe informacin de otras Unidades Orgnicas del Hospital.

2.2

Relaciones Externas:
Con el Pblico usuario.

3.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


No tiene.

4.
4.1

FUNCIONES ESPECIFICAS
Realizar actividad de rehabilitacin de menor complejidad bajo supervisin del Tecnlogo
Mdico.
Verificar que las recetas Kinsicas de tratamiento contengan los datos que se exigen en el
Servicio.
Participar cuando le sea solicitado en actividades relacionadas con la investigacin, docencia
y las asistenciales
Mantener en condiciones operativas el local e instalaciones, el material y los equipos del
Servicio.
Remitir diariamente a secretara del Departamento el parte de los pacientes atendidos.
Participar en programas de capacitacin en el campo de su competencia.
Informar, en su oportunidad, a la Jefatura del Departamento, acerca de las ocurrencias ms
importantes de su rea de trabajo.
Contribuir a la seguridad e integridad fsica del paciente, durante el tratamiento que realiza el
fisioterapista clnico.
Velar por el buen estado y conservacin de los equipos y material medico que tenga a su
cargo.
Colaborar en el consultorio mdico en las tareas que le sean asignadas por el Jefe de
Departamento.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Preparar y ordenar con la debida anticipacin los ambientes a emplearse durante las
terapias.
Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las terapias.
Tratar con calidez y respeto al usuario interno y externo.

4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14

4.15 Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.


5.
5.1

REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Mnimo Exigible:
Instruccin Secundaria Completa con estudios en terapia fsica.
Capacitacin permanente en medidas de Bioseguridad Hospitalaria

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO
Versin 1.0

Pginas: 1535

Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.2

Experiencia:
Amplia experiencia en labores relacionadas al cargo.

5.3

Capacidades, Habilidades y Actitudes:


Capacidad para establecer comunicacin asertiva con el usuario.
Interaccin efectiva durante la prestacin del cuidado al paciente.
Conocimiento de algn idioma a nivel intermedio.
Capacidad de innovacin y aprendizaje.
Actitud preactiva para concretar resultados en el tiempo oportuno
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y bajo presin
Actitud de atencin y servicio a problemas del usuario interno y externo.

APROBADO

N DE RESOLUCIN

Fecha:

R.D.N

VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

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