- El presente Cdigo tiene por objeto principal armonizar las relaciones entre patronos
y trabajadores,estableciendo sus derechos, obligaciones y se funda en principios que tiendan
al mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores, especialmente en los
establecidos en la Seccin Segunda Captulo II del Ttulo II de la Constitucin.
mbito de aplicacin
Art. 2.- Las disposiciones de este Cdigo regulan:(1)
a) Las relaciones de trabajo entre los patronos y trabajadores
privados; y(1)
b) Las relaciones de trabajo entre el Estado, los Municipios,
las Instituciones Oficiales Autnomas y Semiautnomas
y sus trabajadores.(1)
No se aplica este Cdigo cuando la relacin que une al Estado, Municipios e Instituciones
Oficiales Autnomas o Semiautnomas con sus servidores, fuere de carcter pblico y tuviere
su origen en un acto administrativo como el nombramiento de un empleo que aparezca
especficamente determinado en la Ley de Salarios con cargo al Fondo General y Fondos
Especiales de dichas instituciones o en los presupuestos municipales; o que la relacin emane
de un contrato para la prestacin de servicios profesionales o tcnicos. Para los efectos del
presente Cdigo, el Instituto Salvadoreo del Seguro Social se considera como Institucin
Oficial Autnoma. Los trabajadores de las Instituciones Oficiales Autnomas
tienen el derecho de asociarse libremente para la defensa de sus respectivos intereses,
formando asociaciones profesionales o sindicatos y de celebrar contratos colectivos, de
conformidad a las disposiciones de este Cdigo.
El vocablo genrico trabajador comprende los de empleado y obrero.(1)
Representantes del patrono.
Presuncin
Art. 3.- Se presume de derecho que son representantes del patrono en sus relaciones con los
trabajadores: los directores, gerentes, administradores, caporales y, en general, las personas
que ejercen funciones de direccin o de administracin en la empresa, establecimiento o
centro de trabajo. Los representantes patronales en sus relaciones con el patrono, estn
ligados por un contrato
de trabajo.
Intermediario
Art. 4.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratacin de otra u
otras para que presten servicios a un patrono. Este quedar obligado por la gestin de aqul,
siempre que lo hubiere autorizado para ello o recibiere la obra o servicios ejecutados.
Contratistas y subcontratistas
Art. 5.- Son contratistas y por consiguiente patronos, los que ejecutan por contrato o
cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios o con adelantos
que haga el dueo de la obra o un tercero. Son sub-contratistas las personas que con
trabajadores contratados por ellos, realizan trabajos requeridos por un contratista. El
contratista y el sub-contratista responden solidariamente por las obligaciones resultantes de
la prestacin de los servicios de los trabajadores de ste, empleados
en los trabajos requeridos por el contratista.
Sustitucin patronal: rgimen y efectos
Art. 6.- La sustitucin de patrono no es causa de terminacin de los contratos de trabajo, ni
afectar los derechos originados con motivo de la prestacin de los servicios, salvo que
aqullos fueren mejores en la empresa del patrono sustituto, con la cual la que se adquiere se
hubiere fusionado.
El patrono sustituto responder solidariamente con el sustituido, por las obligaciones
laborales nacidas antes de la sustitucin; pero dicha responsabilidad slo tendr lugar
durante el trmino de la correspondiente prescripcin.
Son a cargo exclusivo del nuevo patrono las obligaciones laborales que nazcan despus de la
sustitucin;
sin embargo, mientras el sustituido no diere aviso de sta al personal de la empresa por
medio de la Direccin General de Inspeccin del Trabajo, ambos patronos respondern
solidariamente de las obligaciones dichas.
En los casos de riesgos profesionales, jubilacin y otros semejantes en que se hubieren
contrado, voluntaria o forzosamente, obligaciones que deben pagarse en forma de pensin,