CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Servicios Mltiples S.A de C.V

Nosotros: Xiomara Castro Galdmez, mayor de edad, casada pasante de la carrera de Li.
Relaciones Industriales, hondurea y con residencia en El Progreso, Yoro, con tarjeta de
identidad No 1804 1987 05013, por una parte y por la otra, Karla Melissa Osorio Ramos
mayor de edad, hondurea, soltera, secretaria bilinge y con residencia en El Progreso, Yoro,
con tarjeta de identidad 1804 1991 09712, quien comparece por si, en adelante
denominado EL TRABAJADOR, hemos convenido en celebrar el presente Contrato
Individual de Trabajo sujeto a las clausulas y condiciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO
El trabajador expresa que se compromete a prestar sus servicios personales en forma
exclusiva y bajo la continua dependencia de Servicios Mltiples S.A de C.V dedicando todo
su esfuerzo y capacidad en el cargo de Secretaria poniendo en prctica todo su conocimiento
profesional y experiencia adquirida, teniendo como sede para la prestacin de dichos servicios
la oficina de Servicios Mltiples S.A de C.V, en la ciudad de El Progreso, Yoro.
SEGUNDA: FUNCIONES DEL PUESTO
El Trabajador se obliga a prestar sus servicios de manera eficiente y de acuerdo a la
asignacin de las funciones siguientes:
1. Preparar, tramitar, y controlar la documentacin generada en el departamento, tal
como facturas, ordenes de cheques, etc.
2. Confeccin de cartas, escritos, informes, contratos, acuerdos, actas, informes, facturas,
y documentos en general.
3. Convocar a sesiones o reuniones.
4. Llevar el control de la agenda del gerente de rea.
5. Mantener discrecin sobre los asuntos confidenciales de la empresa.
6. Evacuar las consultas que estn a su alcance.
7. Preparar los informes que se le soliciten.
8. Actualizar los libros legales.
9. Llevar controles administrativos va expedientes, archivos, catlogos, computador u
otros similares.
10. Colaborar con otras funciones afines, de acuerdo al giro de la gerencia a la cual presta
sus servicios.

TERCERA: HORARIO DE TRABAJO

El trabajador gozara los das sbado y domingo como descanso semanal, y se obliga por este
contrato a laborar de lunes a viernes en un horario de 7:30 a. m. a 4:00 p.m; no obstante lo
anterior y a requerimiento de Servicios Mltiples S.A de C.V igualmente se obliga a trabajar
horas extraordinarias, cuando se le solicite, y para el control de su Asistencia deber marcar la
tarjeta que le sea asignada.
CUARTA: SEDE DE LA PRESTACIN DEL SERVICIO
El Trabajador, prestara sus servicios la oficina de Servicios Mltiples S.A de C. V, ubicada en
la ciudad de El Progreso, Yoro. Es entendido y acordado expresamente que al
TRABAJADOR le pueden ser asignadas otras funciones, pudiendo ser rotado o trasladado de
su puesto de trabajo a otro, conservando sus derechos. Cuando por razones de su trabajo tenga
que viajar fuera de la misma, Servicios Mltiples S.A de C.V otorgara al TRABAJADOR los
viticos y otros gastos de viaje a que tenga derecho segn el Reglamento respectivo.
QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO
La duracin del presente contrato ser por Tiempo INDEFINIDO y a partir del da once (11)
de febrero del ao dos mil quince, queda establecido y convenido que los sesenta (60) das

siguientes a la entrada en vigencia del contrato son considerados como periodo de prueba con
los efectos establecidos en los artculos 49 y 52 del Cdigo de Trabajo.

SEXTA: SALARIO
El salario convenido como retribucin por los servicios a que este contrato se refiere es
de OCHO MIL QUINIENTOS LEMPITAS (L.8.500) mensuales, el que se har efectivo en la
Oficina de Servicios Mltiples S.A de C.V en la fecha que este seale y en la moneda de
curso legal de la Repblica.
SPTIMA: UTILES MATERIALES Y EQUIPO
EL TRABAJADOR se compromete a desempear sus labores con responsabilidad acatando
las rdenes e instrucciones que le impartan sus respectivos jefes.- Servicios Mltiples S.A de
C.V, proporcionara al trabajador los tiles, materiales y equipo necesario para la ejecucin del
trabajo, lo mismo que el espacio fsico de sus instalaciones durante las horas laborales.
OCTAVA: DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES:
El incumplimiento de alguna de sus obligaciones contractuales, legales o reglamentarias por
parte del TRABAJADOR, dar Derecho al Servicios Mltiples S.A de C.V a aplicar las
sanciones que procedan, hasta dar por terminada la relacin laboral segn la gravedad de la
causa o falta, a tal efecto se considera incorporado a este contrato, el Reglamento Interno de
Trabajo de Servicios Mltiples S.A de C.V

NOVENA: DE LAS INASISTENCIAS.

La Inasistencias Injustificadas al Trabajo por parte del TRABAJADOR por dos (2) das
consecutivos o tres das alternos al trmino de un (1) mes dar a Servicios Mltiples S.A de
C.V Derecho a rescindir el contrato y por ende a prescindir de los servicios del Trabajador sin
responsabilidad alguna de su parte.
DECIMA: DERECHOS ADQUIRIDOS.
El Trabajador tendr Derecho al pago del Dcimo Tercer Mes en concepto de Aguinaldo
efectivo en el mes de diciembre de cada ao, al pago del Dcimo Cuarto Mes, en concepto de
Compensacin Social en el mes de Junio de cada ao y pago y goce de vacaciones por cada
ao de trabajo cumplido; estos beneficios se otorgaran en proporcin al tiempo laborado.
DECIMA PRIMERA: CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO.
El presente Contrato podr ser terminado por las causas siguientes:
1).- El mutuo consentimiento de las partes;
2).- Muerte del Trabajador o Incapacidad Fsica o Mental del mismo que haga imposible el
cumplimiento del contrato;
3).- Enfermedad del Trabajador en el caso previsto en el artculo 104 del Cdigo del Trabajo:
4).- Perdida de la Libertad del Trabajador por Detencin o la Prisin Decretada por la
autoridad competente de acuerdo a lo establecido en el artculo 106 del Cdigo del Trabajo;
5).- Por el manifiesto cumplimiento del Trabajador de las Obligaciones contradas en este
contrato;
6).- Por el ejercicio de las facultades que concede a las partes los artculos 112 y 114 del
Cdigo del Trabajo;
7).- Por caso Fortuito o Fuerza Mayor;
8).- Las dems establecidas en el Cdigo del Trabajo, las dems Leyes y Reglamento de
Trabajo del Fondo Vial.
DECIMO SEGUNDA: SOMETIMIENTO A LA LEY.
El Trabajador queda sometido a las dems prohibiciones y Obligaciones que establece el
Reglamento Interno de Servicios Mltiples S.A de C.V y el Cdigo del Trabajo, lo no

estipulado en el presente contrato se regir por las disposiciones legales pertinentes en el

citado cuerpo legal y dems leyes de Previsin Social.

DECIMO TERCERA: ACEPTACION Y FIRMAS.

Ambas partes ratifican y aceptan el contenido de lo aqu convenido, en fe de lo cual firmamos
para constancia el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDEFINIDO, con original para Servicios Mltiples S.A de C.V y copia para
el TRABAJADOR, en la Ciudad de El Progreso, Yoro , a los once (11) das del mes de
Febrero del ao Dos Mil Quince.

Xiomara Castro Galdmez

Gerente General

Karla Melissa Osorio Ramos

Trabajador