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DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE GRUPO.

(Anlisis)
Es importante formular el diagnstico en cualquier grupo, teniendo en cuenta la
comprensin de su naturaleza, pues llevar a un resultado eficaz. De esta manera se
comprende cmo realizar un diagnstico en un determinado grupo en el instante de
implementar el tratamiento, si en este se genera algn tipo de cambio, se requiere tener
en cuenta lo siguiente: el carcter del problema a resolver, las cualidades y atributos, los
objetivos deseados y finalmente los medios disponibles para lograrlos. El anlisis y
relacin u organizacin de las partes se llama proceso de diagnstico, las conclusiones a
que se llega se llama producto de diagnstico, el saber que hacer y como hacerlo se
llama tratamiento o plan de accin
Por ello se puede definir el diagnstico, como la valoracin e interpretacin de la vida y
comportamiento de un grupo, obtenido mediante la observacin y la compresin de sus
recursos y necesidades ya que el diagnstico significa conocer la situacin, contexto,
problema o necesidad. Siendo su objetivo principal el aportar elementos fundamentales
que permitan entender la realidad para en conjunto iniciar acciones de ayuda.
Perlman menciona tres tipos de diagnstico frente a un problema: el dinmico o
psicosocial, tambin el clnico y finalmente el etiolgico. De esta forma el dinamismo
que se presenta en la formulacin de un diagnstico es muy importante en el proceso,
puesto que con la ayuda del Trabajador Social, esfuerzo y participacin del mismo
grupo por superar sus propias dificultades genera que el diagnstico tenga
modificaciones. Finalmente el Trabajador Social, requiere tomar la tarea de captar y
analizar las necesidades que tiene un grupo para resolverlos en conjunto con el mismo.
Se debe tener en cuenta que el grupo se compone de individuos, estos sern la base para
orientar las metas, planes operativos y estrategias de cambio grupal. Cabe resaltar que el
diagnstico es dinmico pues cambia con los individuos. Esto es porque en un primer
encuentro no se puede llegar a conocer la situacin real de la persona es a partir de un
proceso que se logra. El diagnstico orienta las intervenciones del Trabajador Social
para alcanzar el cambio en las personas
Segn Kisnerman el tratamiento: Es la ordenacin de determinados medios para lograr
la solucin de un problema con la participacin del grupo, su principal propsito se
refiere a la solucin de los problemas y la capacitacin del grupo a fin de fortalecer su
desarrollo y capacidad de resiliencia.
El tratamiento responde a la metodologa que utiliza el Trabajador Social para su
implementacin, a su vez inciden factores como la edad y el nivel cultural de los
miembros del grupo. Kisnerman, expresa que la evaluacin permanente, es una tcnica
eficaz a fin de conocer la realidad de los hechos, facilitando la comunicacin y
expresin de los conflictos. Para efectuar dicha tcnica, es necesario implementar la
entrevista para conocer sus expectativas, motivaciones y necesidades.