Planta Constitucin:

En vas de
certificacin como
Empresa Promotora
de Salud

Fiestas Patrias
en Planta Constitucin
Programa de
Becas Sociales
para la comunidad
Obra de Teatro

La Comadre Lola

R E V I S TA C E L C O N O T I C I A S

NUMERO 53

Exmenes
Preventivos

SEPTIEMBRE/OCTUBRE 2007

Nos Visitaron

Estudiantes Forestales
Visitaron Planta Constitucin

uy interesados en conocer el proceso

productivo de la planta de celulosa
Constitucin y las obras de mejoramiento ambiental ejecutadas por la compaa, se mostraron los alumnos universitarios integrantes
de la Corporacin Nacional de Estudiantes de
Ciencias Forestales (CONECIF) que recientemente visitaron las instalaciones en la ciudadbalneario.

En la segunda fase, conocieron el proceso

de preparacin de la madera, astillado, tratamiento primario y secundario, lodos activados
y efluente, pulpa, mesa de formacin de hoja,
secado y producto final, adems de la sala de
control donde se monitorea cada etapa del
proceso productivo.

El grupo de 16 estudiantes fue recibido en

la sala de capacitacin de la planta, por el
Subgerente de Produccin, Juan Humberto
Muoz, y la encargada de Relaciones Pblicas, Marcela Gonzlez, ocasin en la que se
exhibi un video corporativo y se efectu una
charla explicativa del proceso productivo y
de seguridad, para luego, dar paso a la visita
a terreno para conocer las instalaciones industriales. Adems, se cont con el apoyo de
la jefa de preparacin de madera y efluente,
Karin Henrquez.

Al trmino de la visita enmarcada en la III

Plenaria Forestal-Maderera COSTA AZUL de
CONECIF, los jvenes estudiantes se mostraron gratamente sorprendidos, valorando la
tecnologa y las inversiones efectuadas por la
planta en los ltimos tres aos, cuyo monto
asciende a 34 millones de dlares, destinados
a mejorar sus procesos productivos y a dar
cumplimiento a la normativa medio ambiental.

En la primera parte del programa, los jvenes estudiantes se interiorizaron del proceso
productivo, de las mejoras e inversiones medio ambientales, relacin de la empresa con
la comunidad y educacin, y las medidas de
seguridad implementadas.
FOTO 1: Con mucha atencin, los
estudiantes forestales siguieron paso
a paso el proceso productivo de la
planta de celulosa Constitucin.
FOTO 2: El grupo de CONECIF estuvo conformado por alumnos de
distintas universidades del pas.

Grata Impresin

El Director Ejecutivo de CONECIF, Ricardo

Tolosa, destac el monto de las inversiones,
la reduccin de olores, el hermoseamiento
del entorno de la planta y el compromiso de
la empresa con el medio ambiente.

Editorial

Gestin del Talento:

El riesgo de las
formulas fciles

a Gestin del Talento constituye una vertiente relativamente nueva en materia de

recursos humanos. Parte del que ya es un lugar comn: con tecnologas cada vez

ms baratas y simples que detonan cambio impredecibles en los procesos productivos,

la principal ventaja competitiva que una empresa puede desarrollar son las personas
que la integran.
A partir de esta constatacin, cada cierto tiempo aparecen propuestas innovadoras, usualmente sistematizaciones de experiencias exitosas, donde se sustentan inesperados logros
en verdades que, por evidentes, fueron invisibles hasta que alguien dio con ellas. Entre el
lanzamiento del libro revelador y los seminarios o encuentros convocados para difundir
la buena nueva -con frecuencia el modesto relato de un logro relevante- va adquiriendo
el cariz de frmula infalible para tomar ventaja en un mercado que cada da cierra ms
brechas para aventajar a la competencia.
Luego la experiencia muestra, una y otra vez, que las panaceas no existen para las organizaciones y que la adopcin irreflexiva de aprendizajes ajenos, con frecuencia trae
ms complicaciones que bienaventuranzas a empresas que intentan ahorrar camino para
apresurar sus logros.
El talento organizacional es sinrgico atributo de un individuo que funciona y se potencia en una organizacin- y por ello se diferencia del talento creativo que fundamentalmente- se concreta en la obra o hechos de quien lo posee. Genios como Mozart, probablemente seran disfuncionales en una organizacin productiva, pues su talento particular
requiri subordinar todo lo que lo rodeaba a las urgencias de su inspiracin.
La Gestin del Talento evidencia que el desafo para las empresas es equilibrar el aprendizaje acumulado en su historia, con el aporte de los individuos que la componen. Para
ello, cada uno deber dar lo mejor de si en el lugar mas indicado, lo cual demanda de cada
persona, pero tambin de la empresa u organizacin, que debe identificar los talentos y
saber aprovecharlos de la mejor forma en pro del desarrollo y crecimiento de si misma y
de quienes la integran.

Tema de fondo

Gestin del Talento:

Recurso de la
Inteligencia Organizacional

ace 10 aos, Ed Michaels, Helen Han-

Teniente o Enersis, es especialista en el tema.

dfield-Jones y Beth Axelrod, ejecutivos

Autor de libros en materias de su especiali-

de McKinsey&Company, una de las consul-

dad, es docente en el mbito de los recursos

toras organizacionales mas prestigiosas de

humanos de la Universidad de Buenos Aires

EE.UU, lanzaron el libro La guerra por el Ta-

(Argentina), Diego Portales (Chile) y cuenta

lento que, hasta principios de esta dcada,

con una relevante trayectoria en Latinoam-

marc pautas a ejecutivos y empresas con

rica.

ambiciones de xito.

-Cmo definir el talento

en el mundo laboral?

Los autores sostenan que consolidar una organizacin ganadora exige: () la creencia

- En una organizacin, la palabra talento no

profundamente arraigada de que la empresa

corresponde a virtuosismo o dotes extraor-

que cuenta con el mejor talento en todos los

dinarias. Marcelo Ros, por ejemplo, es un

niveles, supera a sus competidores. La publi-

Jos Mara Saracho.

irrumpi como la buena nueva esperada por

hoy sus ejecutivos mximos son vctimas del

dades nicas, sin lmite predecible y que por

organizaciones en busca de claves para incre-

descrdito y el Estado norteamericano sigue

lo mismo- no desaparecen jams. En lo orga-

mentar su competitividad.

persiguiendo responsabilidades financieras

nizacional, entendemos por talento la capa-

que generaron el desastre.

cidad potencial de un individuo para desempear determinadas tareas, mirando a la luz

Enron, Compaa del rubro energtico creada

en 1985 y con una trayectoria que llev a la

Nadie responsabiliza directamente a McKinsey

de las competencias actuales su proyeccin

revista Fortune a elegirla, durante 6 aos con-

& Company de lo ocurrido. Pero ya que Enron

laboral futura.

secutivos, como la ms admirada e innova-

se defini como la compaa del talento, has-

dora entre las empresas americanas, no slo

ta hoy muchos se preguntan cunto incidi

contrat la consultora de McKinsey, sino que

en la cadena de errores que la condujeron al

integr uno de sus profesionales al directorio

fracaso el integrar en su cultura organizacio-

- Las competencias se refieren a habilidades

y entreg participacin accionaria a un anti-

nal, sin filtros ni reflexin propia, una frmula

en el desempeo aqu y ahora. La compe-

guo socio de la consultora. As, durante los 90,

que homolog el xito a la suma de talentos

tencia laboral es la diferencia entre hacer un

contrat anualmente doscientos cincuenta

individuales en un equipo de trabajo.

trabajo regular o bueno y hacerlo sistemti-

damente a los ms productivos y les ascendi

-En que se diferencian

competencias de talentos?

camente con niveles de excelencia. El talento

post graduados, remuner desproporciona-

Talentos y competencias

sin considerar experiencia ni antigedad.

talentoso del tenis como Mozart lo fue en la

msica. Hablamos de individuos con habili-

cacin, sustentada en un estudio de casos,

-dentro de una organizacin- supone, adems

de excelencia en el hacer, una visin o aporte

El psiclogo argentino Jos Mara Saracho, Di-

particular que enriquece la tarea encomen-

Todo bien hasta que el 2001 estall el es-

rector de Proyectos de MAS Consultores, inte-

dada y mejora o ampla las posibilidades de

cndalo Enron, convulsionando la economa

grante del staff de prestigiosas empresas del

la organizacin. De hecho, el talento en esta

norteamericana y las convicciones dominan-

rubro, como Anguita&Asociados y asesor -en-

dimensin es sinrgico, es decir, funciona y se

tes sobre gestin de recursos humanos. La

tre otras- de organizaciones como el Banco

potencia en la relacin con otros.

compaa quebr estrepitosamente. Hasta

BBVA, Almacenes Paris, Compaa Minera El

Tema de Fondo

El concepto se ilustra fcilmente tomando el

cficas y dentro de una organizacin determi-

nar su estabilidad laboral al xito de esas pro-

ejemplo de Bill Gates, creador, a los 21 aos,

nada. Bill Gates, en este sentido, ya no es un

puestas.

de Microsoft, compaa que traslad el hasta

talentoso de la informtica. El est haciendo

entonces inaccesible mundo de la computa-

lo que mejor sabe hacer y para ello requiere a

-Todo esto concluye Saracho- adquiere sen-

cin a prcticamente cada hogar del mundo.

la organizacin. Y viceversa.

tido en organizaciones orientadas a la compe-

Para eso -en dupla con Paul Allen- reinvent

los lenguajes computacionales y, al hacerlo,

titividad, que usen esta lgica reconociendo

Gestin del Talento

crearon una industria hasta entonces inexistente y con un desarrollo hoy impredecible.

su propia cultura. Particularmente en Latinoamrica, donde faltan polticas de recursos

Muchas empresas particularmente las tras-

humanos destinadas a potenciar los talentos,

nacionales- dedican importantes recursos a

en el contexto de equipos que no perciban

-Con el caso de Gates indica el especialista-

la deteccin y retencin de talentos, para lo

en ellos una amenaza, sino una oportunidad

aparece una segunda caracterstica del talen-

cual emplean polticas tales como: transpa-

para todos los miembros de la organizacin.

to, visto desde la perspectiva organizacional:

rentar las proyecciones del talentoso dentro

un individuo que alcanza el puesto que co-

de la organizacin, ofrecerle estmulos en re

As, la Gestin del Talento aparece hoy como

rresponde a sus habilidades, deja de ser un

muneraciones y privilegios (para inhibir ten-

una medida de la inteligencia organizacional

talentoso una posibilidad de excelencia en

taciones de la competencia) y entrenamiento

de cada empresa, ajustando las experiencias

su rea de desempeo- para ser el que realiza

sistemtico en todas las reas relacionadas a

validadas en otros contextos a su propio que-

la tarea que le corresponde. Alguien que hace

aquella en que proyectan su desempeo fu-

hacer.

bien (o mal) aquello para lo cual es el mejor

turo. Igualmente se le estimula a desarrollar

dotado en un mbito de competencias espe-

proyectos o iniciativas propios, sin condicio-

Bill Gates, creador, a los 21 aos, de

Microsoft, compaa que traslad el
hasta entonces inaccesible mundo de
la computacin a prcticamente cada
hogar del mundo. Para eso -en dupla
con Paul Allen- reinvent los lenguajes
computacionales y, al hacerlo, crearon
una industria hasta entonces inexistente
y con un desarrollo hoy impredecible.

Avances
Planta Constitucin:

En vas de
certificacin como
Empresa Promotora
de Salud

ara ello nuestra empresa se encuentra

implementando un programa tendiente
a incorporar en los trabajadores el concepto
de autocuidado, con el objetivo que cada persona sea responsable de lo que ocurre con su
salud.
Dicho programa contempla actividades destinadas a promover hbitos de vida saludables
que permitan mantener a los trabajadores
sanos en sus ambientes laborales, previnien-

Programa de
Becas Sociales

do enfermedades cardiovasculares, evitando

factores de riesgo como sedentarismo, alimentacin deficiente en trminos de calidad,
tabaquismo, consumo de drogas, alcohol y
obesidad entre otros.
Desde el mes de julio del presente ao, planta
ha contado con la colaboracin y apoyo de
personal de la Secretara Regional Ministerial
de Salud del Maule, Sr. Carlos Concha Alarcn,
Encargado Unidad de Planificacin en Salud

Ocupacional y la Sra. Silvana Glvez Salinas,

Encargada Promocin Lugares de Trabajo
Promotores de la Salud.
En el mes de diciembre prximo, se proceder
a la certificacin de aquellas empresas como
la nuestra, que lograron cumplir con los requisitos para acreditarse como lugar de trabajo
saludable.

l igual que el ao pasado, nuestra empresa, con la colaboracin de la I. Mu-

nicipalidad de Constitucin, inici durante el

mes de octubre, el programa de Becas Sociales ao 2007.
Dicho programa consiste en la ejecucin de 8
cursos - cada uno integrado por 12 alumnoslos cuales beneficiarn a 96 personas de la comuna. El objetivo de estas becas es capacitar
en forma gratuita y en distintos oficios a jefas
de hogar, entregndoles nuevos conocimientos y herramientas que les permitan tener una
real alternativa de trabajo y generar un ingreso adicional para sus hogares.

Nuevo Subgerente
de Medio Ambiente,
Seguridad y Salud
Ocupacional (MASSO)

a actual dotacin de Planta Constitucin

se integra Juan Pablo Arroyo, Ingeniero en
Acuicultura de la Universidad de Antofagasta,
con ms de quince aos de experiencia
en el rea medioambiental, desarrollados
bsicamente en distintas empresas del rubro
de la gran minera del cobre. En febrero de
2006 ingres al rea ambiental de Celulosa
Arauco, desempendose como Ingeniero
Senior de Medio Ambiente en Planta Nueva
Aldea,y, desde agosto de este ao, como
Subgerente de Medio Ambiente, Seguridad
y Salud Ocupacional (MASSO), en Planta
Constitucin.
Su familia, que integran su esposa Paulina y
sus hijos Pablo (12), Vicente (9) y Josefina (8),
se trasladarn a comienzos del prximo ao
a nuestra ciudad.

Avances

Olimpiadas Internas
Deportivas - Celco
C
on el objeto de desarrollar actividades
deportivas y recreativas con la participacin de todos los trabajadores de planta y
con el nimo de incentivar el deporte y la sana
convivencia, se efectuaran a contar del presente ao las Olimpiadas Internas Deportivas
- Celco, las cuales contemplan la realizacin
de las siguientes disciplinas deportivas:

- Bsquetbol
- Baby ftbol
- Ping pong

- Bochas
- Pool

Dichas disciplinas, se desarrollaran por equipos durante el mes de Noviembre, en dependencias del Gimnasio Arauco, Sede Club Deportivo Celco y Club Unin de Constitucin,
segn la especialidad.

Los equipos participantes

estn compuestos por:

- Turno A

- Mantencin

- Turno B

- Admin. / Ing / Prev.

Riesgos / SICT

-Turno C
-Turno D

Por ltimo, es importante sealar que estas

olimpiadas persiguen compartir y entretener
sanamente a las personas que participan, y
por eso es necesario el respeto mutuo para el
xito de dicha actividad deportiva, que servir
de base para los prximos aos.

En Licantn:

Fundacin Arauco
organiz charla sobre
fomento a la lectura

ntusiastas padres, apoderados, profesores y nios asistieron el

pasado 4 de octubre a la conferencia: Fomento de la Lectura
a travs de la Imaginacin, organizada por Fundacin Educacional
Arauco y que cont con la participacin especial de la destacada
escritora chilena Ana Mara Giraldes.
Esta conferencia forma parte de las actividades de Races: Programa
de Apoyo al Desarrollo del Lenguaje, que Fundacin Educacional
Arauco, desde el ao 2006, est implementando en todas las escuelas
municipales de la comuna de Licantn. El objetivo de la charla, que
cont con el apoyo del Departamento de Educacin de la Ilustre
Municipalidad de, es apoyar la labor de padres y apoderados en la
formacin de sus hijos.

Personal

Fiestas Patrias en
Planta Constitucin
E

n un ambiente folclrico especialmente

preparado para la ocasin, nuestra em-

presa celebr, junto a sus trabajadores, un ao

ms del aniversario patrio, en las dependencias del Gimnasio Arauco.
Como ya es tradicin, fueron los nios quienes iniciaron la celebracin con la entretenida
participacin de payasos y malabaristas. Adems disfrutaron de algodones, dulces, completos y bebidas.
Durante la tarde fue el turno de los trabajadores de planta, quienes junto a sus esposas
y luego de la bienvenida del gerente de Plan-

Personal

ta, Sr. Fernando Herrera Reyes, degustaron de

unas ricas empanadas, ponche y un rico asado
a la chilena, el cual fue amenizado por la msica del reconocido conjunto folklrico de la
comuna Cantamaule.
Nuestro baile nacional, fue protagonista importante de la fiesta, ya que muchos colegas,
vestidos para la ocasin, deleitaron a los presentes con unos pies de cueca; luego, concursos como el emboque, payas, rimas y bingos,
complementaron la actividad Dieciochera,
que este ao se realiz el viernes 14 de septiembre y tuvo una concurrida asistencia, con
ms de 400 personas.

Comunidad

Elige los alimentos

bajos en grasas,
azcar y sal

Lo ideal:
Reducir el consumo habitual de azcar
Leer la informacin nutricional de las
etiquetas de los alimentos y preferir
los productos Libres,Bajos,Livianos
o Reducidos en caloras,sal(sodio),
azcar, grasas saturadas y colesterol.

INFORMACIN NUTRICIONAL
PORCIN
EN MEDIDAS
CASERAS

Porcin: 1vaso 200 ml

100ml

1porcin

Energa (Kcal)
Protena (g)
Grasa total (g)
H.de C.diap. (g)*
Lactosa (g)

38
3,5
0,1
5,2
5,2

72
70
0,2
10,4
10,4

Sodio (mg)

Porque en las etiquetas

Potacio (mg)

48
105

98
330

puedes encontrar toda la

Vitamina B2 (mg)
Vitamina B12 (pg)

0,2
0,3

24 %
50 %

Calcio (mg)
Fsforo (mg)
Magnesio (mg)
Yodo (pg)
Zinc (mg)

128
103
12
9
0,4

32%
26%
8%
13%
5%

Por que:

CANTIDAD DE
NUTRIENTES POR 100ml

informacin que necesitas

para seleccionar los
alimentos ms saludables y
apropiados para ti
Porque permite comparar

CONTENIDOS
DE VITAMINAS Y MINERALES
POR 100g o 100 ml

entre alimentos y elegir por

precio y calidad

Importante:
Gran parte de los alimentos procesados contienen grasas,
azcar o sal
Estamos consumiendo ms del doble de sal recomendada. Esto
puede aumentar la presin arterial, principal factor de riesgo de
infartos al corazn o al cerebro
El consumo excesivo de azcar y dulces se asocia a
un mayor riesgo de obesidad y a caries dentales

10

Porciones por envase: (5)

CANTIDAD EN
g o ml
NMERO DE
PORCIONES
POR ENVASE

CANTIDAD DE
NUTRIENTES POR
PORCIN

(*)

COMO PORCENTAJE
DE LA DOSIS
DIARIA
DE REFERENCIA

Comunidad

Obra de Teatro
La Comadre Lola

e pie aplaudi el pblico Maulino la presentacin de la obra La Comadre Lola, del

autor Alejandro Sieveking y dirigida por Evaristo

Acevedo. La presentacin se llev a cabo el jueves 11 de octubre, a las 20.30 horas, en un Teatro
Municipal copado de publico. La funcin, al igual
que en otras ocasiones, cont con el auspicio de
Celulosa Arauco y Constitucin, a travs del Centro de Extensin Cultural Constitucin y con la
cooperacin de la I. Municipalidad.
El montaje, a cargo de la compaa de actores de
la Casa del Arte de Rancagua, cont con la actuacin de su director, Evaristo Acevedo (con una brillante representacin de su personaje Humbertina), Jorge Arvalo, Marta Leyton, Patricia lvarez,
Sebastin Carmona, Cristin Montenegro y Carlos
Ahumada, junto a la conocida actriz nacional Gabriela Medina (como La Comadre Lola), quien jun-

Al termino de la presentacin, Evaristo Acevedo

Celebracin del Da
de la Hispanidad

destac que es la tercera vez que la compaa

El sbado 13 de octubre el taller de flamenco perteneciente al Centro de Extensin Cultural

se presenta en Constitucin: gracias a Celulosa

y a cargo de su maestra y bailarina, seora Sofa Fajardo, realiz su presentacin en conme-

Arauco, a travs de su Centro Cultural los cuales

moracin del Da de la Hispanidad. Esta se realiz en el escenario al aire libre ubicado en

se preocupan de la cultura en la zona D

calle Montt, frente a la plaza de Armas, lo que permiti que todo el pblico que paseaba

to a todos los dems integrantes fue ovacionada

por el pblico de pie al finalizar la obra.

por el lugar pudiera disfrutar de la exhibicin, llena de fuerza interpretativa, vistosos trajes
y prolijas coreografas al son del ritmo flamenco, castauelas y zapateos.

11

Planta Licancel
FOTO NOTICIAS

lanta Licancel entreg al Sindicato de Pescadores, sector La pesca, una embarcacin de fibra de vidrio
Sart-Line de 8 metros de eslora con
motor Yamaha de 100 hp, que incluye
un sistema de navegacin y comunicacin satelital, compresor para 4 buzos y
carro de arrastre.

a Fundacin Educacional Arauco, bajo el

programa Races, en apoyo al desarrollo
del lenguaje, invit a toda la comunidad
para asistir a la conferencia FOMENTO DE
LA LECTURA A TRAVS DE LA IMAGINACIN,
a cargo de la destacada escritora chilena de
cuentos infantiles Sra. Ana Mara Giraldes,
la cual tuvo excelente acogida en nuestra
comuna.
En las fotos se aprecia a la escritora, directivos
de FUNDAR y pblico que asisti a los salones
del Liceo C-5 de Licantn.

na concurrida reunin se
realiz el da 12 de octubre, en la Sala de reuniones de
nuestro Hotel, con el Sindicato
y seora de pescadores de La
Pesca, en donde se lograron importantes acuerdos de cooperacin mutua.

contar del mircoles 17 se

realizar EN EL ESTADIO
Municipal de Licantn, un gran
campeonato de ftbol nter
empresas con la participacin de
8 equipos, los cuales son: Licancel,
ALMAR, SIL, SyM, MyM, APCO.

12

Forestal

De los bosques, directo

a las personas, con
Energa de Biomasa

a madera, las algas y tambin restos

de animales son considerados como
Biomasa que son parte del proceso de
la cadena trfica donde el Sol participa
directamente a travs del proceso de
fotosntesis.
Es decir, se trata de Materia Orgnica
Renovable que debe ser bien utilizada
y que hoy en da constituye la fuente
energtica que satisface la demanda de
ms de la mitad de la poblacin mundial. En
Chile, gran parte de esta materia orgnica
proviene preferentemente de la madera,
especficamente de sus
procesos industriales.
De
la
biomasa
tambin es factible
obtener dos tipos de
alcohol: el etanol y el
metanol. Pero
an
no disponemos de la
tecnologa adecuada
para su uso masivo
y a bajo costo de
produccin. Para ello
debemos esperar que
los hombres y mujeres
de ciencia alcancen el
grado de eficiencia que
se requiere para llegar a un
uso econmicamente masivo, elevando su
rendimiento actual que alcanza no ms all
de un 35%.
Por otra parte, de la biomasa tambin es
factible obtener el denominado Biogs, que
se logra como producto de los procesos
biolgicos de la descomposicin de la
materia orgnica y conducido hasta su
destino final. Sin embargo, nos encontramos
con el mismo problema del caso anterior: un
rendimiento muy bajo para su uso masivo.
Pero indudablemente que constituye
una posibilidad energtica que se debe
perfeccionar y no dejar de lado.
Ahora bien, al utilizar la madera como energa de biomasa debemos tener en cuenta
dos importantes cuestiones, que son: por
un lado, el debido uso, a modo de utiliza-

cin como subproducto del rbol

para hacer de ste
un trabajo sustentable; es decir, no
por favorecer la
generacin de energa de biomasa se debe
cortar el bosque sin que sea repuesto adecuadamente, ni menos disminuir la biodiversidad o la prdida de la reserva gentica del
medio. Por otra parte, se debe tener en cuenta aumentar la biomasa forestal permanentemente para atrapar el dixido de carbono
que se emite en el proceso de combustin
de este recurso, de tal forma que el balance
final sea mayor al de atrapamiento en relacin al de emisin.
El uso de este recurso renovable tiene importantes ventajas en relacin al del combustible fsil, como la disminucin de emisiones
de compuestos de azufre y metales, as como
las emisiones del gas metano, que disminuyen la capa de ozono.

obtenido va a la caldera generadora de vapor; de la caldera que produce el vapor de

agua al turbogenerador y de ste al sistema
interconectado central para su uso.
Esta energa puede ser utilizada en forma
industrial o para uso personal, porque
usted y yo dependemos fuertemente de la
electricidad para nuestro trabajo diario y
para que el pas crezca cada da ms.
Nuestro desafo, por cierto, es continuar:
1 Ahorrando energa como usuarios, 2
Sustituyendo, en la medida que sea posible,
el uso de combustible fsil por combustible
de origen natural y renovable, 3 Cuidando el
medio ambiente, 4 Atrapando ms carbono
del que se elimina a la atmsfera. 5 Evitar,
disminuir o mitigar la contaminacin con
gases de efecto invernadero, 6 Investigando,
7 Enseando.
No olvidemos que estamos todos
comprometidos, porque la energa la usamos
a diario y cada uno en lo suyo debe cuidar
esta Casa Grande, que es la Tierra.

Y cmo lo logramos? Desde el bosque hasta

la industria transformadora; el subproducto

13

Personal

Labores de octubre:

Y lleg la
primavera
E

sta
hmeda
primavera
impone
ciertos
trabajos
para
combatir
algunas enfermedades propiciadas por las
condiciones climticas. Tambin durante
este mes habr que iniciar una nueva rutina
para el manejo del pasto.
La primavera est en su plenitud y aquellas
flores anticipadas comienzan decididamente
a morir, como ocurre con los magnolios,
fresias, manzanos, forsythias y camelias. En
tanto, las rosas ya han comenzado a abrir,
incluso las variedades ms atrasadas estn a
punto de hacerlo. Pulgones y odio se pueden
apreciar en tallitos tiernos y hojas juveniles.
Antes que causen demasiado dao, hay que
eliminarlos. En este mes comienza la rutina
del riego y de la eliminacin de malezas.
La mayor cantidad de agua cada es un
factor que ha incidido en los jardines; la
composicin florstica ser totalmente
diferente. Cada lluvia moja una determinada
profundidad del suelo. Con 10 mm, el agua
penetra 10 cm, siempre que sea un terreno
mullido y plano. Si en ese mismo lugar caen
50 mm, el agua moja 50 cm de profundidad.
Esos 10 cm de profundidad poseen una
cierta cantidad de semillas que son las
que salen habitualmente convertidas en
malezas y otras plantas herbceas silvestres.
Esta primavera se presenta bastante
hmeda, circunstancia ideal para algunas
enfermedades, como el odio y la Monilia
laxa o tizn de las flores, que las quema

14

y las aborta. Si stas atacan a los frutales,

simplemente no habr produccin de fruta.
Otra enfermedad recurrente de las flores
es la botritis, que oxida los ptalos de las
flores blancas o rosado plido. Si la flor est
en estado de botn, este mal no deja que
se transforme en flor, y muchas veces, cae.
Si el odio apareci en las hojas tiernas
de las rosas, ya no sirve el azufre. ste
es solamente preventivo, no curativo.
Para el control de Monilia, Benlate y
Botrn se comportan como curativos.
Debido al aumento de las temperaturas,
el crecimiento de las diferentes especies
vegetales comienza a acelerarse, por lo
tanto, no puede faltar el riego ni el nitrgeno.
En tuliperos, pltanos, quillayes, zelkova,
liquidmbar, Acer palmatum, celtis de 2

a 3 aos de plantacin, se da un riego

profundo y posteriormente se echa al
voleo un poco de salitre potsico, basta con
una cucharada. Si debajo de estos rboles
hay pasto, se vuelve a regar un poco para
arrastrar los granitos adheridos a las hojas
del pasto, porque de lo contrario se queman.
En ceibos, jacarand, omb y palo borracho,
por el momento nada de salitre. Todava
puede caer una helada despus de una ltima
lluvia. Para estos casos es preferible utilizar
urea, dispuesta en hoyitos bajo la copa, pues
quedar disponible 40 das, poca en que en
la Zona Central y Norte ya no caen heladas.
A aquellos arbustos plantados entre 2 y 4
aos, tambin se les pone riego y salitre, salvo
a las siguientes especies: fucsia, floripondio,
cochabambina, streptosolen, kinoto, jazmn
hlice, lantana, hibisco, corona del inca,
rbol de humo de hoja roja, coprosma,
cantuta, heliotropo, pasionaria, buganvilia
juvenil, streptocarpus, begonia, cala. La
aplicacin de salitre en estas especies debe
atrasarse a fines de octubre o principios de
noviembre, porque antes son sensibles al fro.
Los pastos hechos en otoo, recin estn
comenzando a crecer. Se los puede activar
de dos maneras: pulverizando urea, 2 a
3 das antes del corte, o echando salitre
al voleo despus del corte. En el primer
caso, es muy difcil quemar follaje, pues
la absorcin es rpida. La dosis de 10
gramos en 10 litros de agua sirve para unos
100 a 120 metros cuadrados de pasto.
En cambio, al emplear salitre es indispensable
regar despus, y de todas maneras hay
sectores que se queman, porque se requiere
mucha prctica para que sea distribuido
uniformemente.

Personal

travs de la Caja de Compensacin La Araucana,

nuestra empresa, preocupada
por la salud de sus trabajadores, realiz exmenes preventivos el da 30 de octubre.

Exmenes
Preventivos

Esta medida nos permitir

detectar a tiempo posibles
enfermedades para intervenir
anticipadamente evitando
que puedan afectar nuestra
salud.

Nueva
integrante de
Planta Constitucin
Liliana Muoz Pereira, Tcnico Universitrio en Qumica Industrial de la Universidad Tcnica Federico Santa Maria se
incorpor el 20 de Septiembre a la dota-

Exmenes realizados:

cin de la Superintendencia de Control

Colesterol

Tcnico, en el cargo de Analista Qumica

Glicemia a menores
de 45 aos

Planta Constitucin le brinda una cordial

bienvenida y le desea mucha suerte en

Antigeno Prosttico a
mayores de 45 aos

este nuevo desafo.

Planta Constitucin brinda un afectuoso

saludo a quines cumplirn un ao mas de

vida en los ltimos dos meses del ao.

Noviembre
2
3
7
9
13
13
15
15
16
19
19
20

LUIS ROJAS E.
CARLOS ORTIZ C.
GARY FONSECA B.
HECTOR BIZAMA B.
RAFAEL DIAZ D.
IVAN VALENZUELA G.
CARLOS RAMIREZ M.
JUAN FREIRE O.
EDGARDO GARRIDO G.
WALDO SALGADO E.
MIGUEL LARA V.
OLAGUER SALAZAR F.

21
21
21
22
22
22
29
29
29
29
29
30

SANTIAGO TAPIA L.
JUAN FUENTES C.
VICENTE ROMERO M.
MARIO VEGA N.
MARIA CECILIA PENAILILLO P.
MANUEL MOREIRA G.
JORGE BASCUNAN C.
OSVALDO NAVEA F.
ABEL BRAVO T.
MATIAS PEREZ V.
ALVARO SOTO V.
PABLO CASTRO M.

Diciembre
2
8
9
10
12
12
14
16
21
27
30

ALEJANDRO VALDEBENITO P.
FABIAN FIGUEROA G.
MARIA ELENA MOLNAR Q.
HUMBERTO ARAYA B.
MARIO GOMEZ Q.
PALMENIO GARRIDO G.
LUIS FRANCISCO B. LEON
OSVALDO SILVA F.
LINA MENDEZ A.
OLAGUER SALAZAR S.
HECTOR ORTEGA V.

15

Crnicas Maulinas

n Agosto de 1828, el congreso constituyente

reunido en Valparaso declar a la nueva
Bilbao puerto mayor y para conmemorar carta de
la repblica promulgada ese mismo ao, le cambi
el nombre por el de Constitucin.

1828 Cambio
de nombre y
Puerto Mayor

En octubre del mismo ao se nombra gobernador

del departamento y comandante del puerto al
capitn de navo don Roberto Foster.
En 1830 se crea la municipalidad de Constitucin
y 3 aos despus se le concede el titulo de ciudad.
En esos mismos aos se empiezan a preocupar por
los problemas del ro, de la Barra y del puerto. Se
presentan proyectos; don cayetano Astaburuaga
y su hijo Felipe, sugieren aumentar el caudal del
Maule pasando a la corriente las de otros ros.

Nuevos proyectos
nuevos estudios
Los gobiernos iban comprendiendo la importancia
del nuevo puerto y comienzan a invertir fondos
y a preocuparse por nuevas soluciones, porque
Constitucin era el puerto que llevaba el pendn
del progreso de una rica zona y con gran futuro.
En esos aos llegan a Constitucin el capitn
Henry Mac Iver, iniciador de una familia que se
hizo tradicional e importante por su descendencia.
De ella proviene el importante tribuno maulino,
Enrique Mac Iver Rodrguez.
Tambin en esos aos llega como gobernador
martimo del puerto el capitn don Leoncio
Seoret, de destacada actuacin. Como autoridad
se preocupa por solucionar el problema de la barra
y del puerto. El pueblo, reconocido nomina Plaza
Seoret, a la plaza de la estacin de ferrocarriles,
en 1844 la ciudad tenia una poblacin de1892
habitantes, en sus calles se levantaban 157 casas y
unos 43 ranchos.