NUESTRA GENTE

DIVISIN MINERA

TASA DE GRAVEDAD (GR)

0.81

0.80

conocimiento y habilidad, planeacin y organizacin del trabajo,

Con respecto a los trabajadores que se encuentran cercanos a su

Equipo de proteccin personal

relaciones, entre otros.

jubilacin, existe un programa de ayuda en el cual reciben asesora

Estudios de higiene industrial

en la planificacin pre-retiro.

Entrenamiento y capacitacin

A finales del 2010 y durante el 2011, se capacit a los colaboradores,

no sindicalizados de la empresa, para definir objetivos alineados con

Obras de ingeniera
Costos de administracin

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

los grandes objetivos de la empresa. Estos objetivos son administra-

Fomento promocin y proteccin a la salud

dos en un sistema donde se miden las competencias corporativas y

En GRUPO MXICO uno de nuestros principales compromisos es

Deteccin y prevencin

tcnicas. Este es el primer ciclo de evaluacin.

el crear entornos laborales ptimos para el bienestar de los colabo-

Tratamiento

radores y sus familias, lo cual ejecutamos a travs de trabajar bajo

Rehabilitacin

Durante el 2011, se increment un 18% las horas de capacitacin

los ms altos estndares en materia de seguridad. Adicionalmente

impartidas en relacin al 2010. En promedio se impartieron 56.17

contamos con campaas y programas de capacitacin especializada

horas de capacitacin por cada colaborador.

enfocados a la prevencin de riesgos laborales, tales como el metro

681
Miles de horas de capacitacin

400

de certificacin debido a la reciente reapertura de actividades.

te forma:

200

De igual importancia, realizamos una inversin de ms de 34 millones de dlares (USD) en Seguridad y Salud Ocupacional. En las diferentes unidades de negocio se continuaron implementando acciones
10

11

09

0.50
0.45

0.40

Comit Central de Seguridad: Gerente o director y cada uno de

0.33

0.15

0.00

los gerentes o superintendentes de la propiedad.

09

dente y jefes o supervisores del departamento.

que fortalecen el bienestar de nuestro personal.

INVERSIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO),

11

10

Comit Departamental de Seguridad: Gerente o superintenTASA DE GRAVEDAD (GR)

ASARCO, 2009 - 2011

Comisin de Seguridad e Higiene: Integrado de acuerdo a lo

HORAS DE CAPACITACIN
DIVISIN MINERA, 2009 - 2011

11

10

TASA DE GRAVEDAD (GR)

SCC, 2009 - 2011

0.30

En Minera Mxico, los comits estn conformados de la siguien-

09

0.00

nera, se encuentra representado en Comits de Seguridad y Salud.

las operaciones en Buenavista del Cobre se encuentran en proceso

0.20

0.60

das bajo el estndar Internacional OSHAS 18001:2007. Actualmente

463

0.37

DESEMPEO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

relativos en Seguridad y Salud, el 66% del personal de la Divisin MiEn el 2011, trece unidades de negocio de SCC se encuentran certifica-

600

0.40

Con el fin de orientar y controlar el cumplimiento de los programas

cuadrado de vida, las cinco As, entre muchos otros.

801

800

0.67
0.60

establecido en al NOM-019-STPS.

0.80

0.75

Clulas de Seguridad: Cada supervisor o jefe de seccin con

DIVISIN MINERA, 2011

su cuadrilla de trabajo.

MONTO EN MILLONES DE DLARES (USD).

0.62

0.60

Entre los temas impartidos se encuentran:

Cada rgano dentro de sus funciones de inspeccin refiere sus com Liderazgo con programas de coaching

Seguridad

Cambio de cultura

Salud Ocupacional

Cdigo de tica

Total de Inversiones SSO

29.74
4.85

promisos en el sistema de informacin SIRAS (Sistema de Registro

de Auditorias en Seguridad).

0.20

0.00

Administracin del desempeo

Algunos de los rubros en Seguridad y Salud Ocupacional en los que

Mantenimiento

se invirti fueron:

48 GRUPO MXICO

0.37

34.59

tica empresarial

Operativo

0.40

09

11

10

TASA DE GRAVEDAD (GR)

DIVISIN MINERA, 2009 - 2011
(ASARCO Y SCC)

DESARROLLO SUSTENTABLE 49

NUESTRA GENTE

DIVISIN MINERA

Para el cierre del 2011, la tasa de accidentes (IR), en SCC, registr

2.20

SALUD OCUPACIONAL

2.05

un aumento del 16% y un 6% la tasa de gravedad (GR), en relacin

al 2010. El aumento de la tasa de gravedad en la Divisin Minera

Como resultado de la convocatoria del primer Foro, se presentaron

1.90

se debe a que ocurrieron dos fatalidades en la mina de Toquepala,

Per, por lo que en la legislacin Peruana, se consideran 6000 das

1.60

perdidos por cada fatalidad y en cuanto a Mxico es alrededor de

1000 das perdidos.

1.51
1.37

1.30

Lamentamos la prdida nuestros colaboradores y como respuesta

Acciones

0.00

inmediata de atencin, reforzamos nuestra campaa permanente de

09

10

TASA DE ACCIDENTES (IR)

ASARCO, 2009 - 2011

inseguras y correccin de las mismas en los lugares de trabajo. Tan

10 proyectos de seguridad realizados por las diversas clulas en

guridad e higiene, en el 2011 la tasa de enfermedades profesio-

Mexicana de Cobre, teniendo como invitados especiales y jurado a

nales disminuy un 14%. La tasa de enfermedades profesionales

autoridades en materia de seguridad y salud de la Secretaria del Tra-

(ODR) en la divisin minera en el 2010 fue de 9.22 % y en el 2011,

bajo y Previsin Social, el Instituto Mexicano del Seguro Social, la

7.92%. Como resultado de la revisin de informacin cuantitativa

Universidad Nacional Autnoma de Mxico y la firma de consultora

en Southern Peru, se realiz un ajuste en la tasa de enfermedades

en Gestin de Sistemas BSI Group desarrolladora del estndar en

profesionales reportada durante 2010.

seguridad OHSAS 18001:2007.

Los programas tienen como objetivo fomentar una cultura de auto-

La entrega de reconocimientos estuvo a cargo de un presdium de clau-

cuidado, cubriendo el entorno laboral, familiar y de la comunidad.

sura del evento integrado por el Director de Operaciones, el Director

Adicionalmente, en Minera Mxico logramos una cobertura del 68

de Recursos Humanos y el Director de la Cmara Minera de Mxico.

11

Conciencia, Entrenamiento, Responsabilidad y Observacin preventiva CERO y redoblamos esfuerzos en la identificacin de condiciones

Como resultado de nuestros programas preventivos en salud, se-

slo en estos temas se impartieron durante este ao, 138,486 horas

% en nuestro personal en la deteccin de factores de riesgo a la sa-

hombre de capacitacin en seguridad industrial, ocupacional e higiene.

lud; realizamos detecciones de sobrepeso y obesidad, de diabetes

Los proyectos ganadores de los tres primeros lugares, presentados

mellitus, hipertensin arterial, y colesterol y triglicridos.

en el Foro Nacional de Clulas de Seguridad 2011 son:

TASA DE ACCIDENTES (IR)

Dichos programas tienen como objetivo establecer controles y
medidas administrativas para reducir y anular el riesgo de enfermedades ocupacionales predominantes en el sector minero como
1.60

1.60

1.53

son: hipoacusias (prdida auditiva) y neumoconiosis (silicosis en

1.53

pulmones).
1.45

1.40

1.30

1.20

Primer lugar: Sistemas de Seguridad para prensa de 600 toneladas. Mexicana de Cobre Mina Concentradora.
Segundo lugar: Plataforma multiusos en la mquina empujadora. Industrial Minera Mxico Planta Nueva Rosita.
Tercer lugar: Implementacin de protocolo para maniobras
seguras en tiros. Minerales Metlicos del Norte Unidad

1.23

1.24

Caso de estudio

Santa Brbara.

1.22

Foro Corporativo de Seguridad

1.15

1.00

1.05

0.00

El mayor beneficio es el cambio de cultura de nuestros colaborado-

0.00

09

10

TASA DE ACCIDENTES (IR)

SCC, 2009 - 2011

11

09

10

11

TASA DE ACCIDENTES (IR)

DIVISIN MINERA, 2009 - 2011
(ASARCO y SCC)

Nota: Como resultado de la revisin y estandarizacin de criterios de informacin cuantitativa, se ajustaron los datos de ASARCO para el clculo de la tasa de accidentes
reportados en el 2009 y 2010.

50 GRUPO MXICO

Beneficios

Antecedentes

res, ya que no solo es el trabajo de una clula de seguridad, si no el

Con el fin de generar una cultura preventiva de accidentes y riesgos

enfoque adquirido por todos los trabajadores para vigilar y mejorar

laborales, en noviembre del 2011, se llevo a cabo el Primer Foro

las reas de trabajo. Una responsabilidad compartida con el fin de

Corporativo de Clulas de Seguridad de Minera Mxico. Este Foro

eliminar y disminuir los riesgos de exposicin laborales.

consisti en la presentacin de diversos proyectos, los cuales tienen

como objetivo principal presentar proyectos terminados de diversas

Adicionalmente, con estos proyectos fomentamos el cumpli-

situaciones de accidentes y riesgos laborales y como es que estos

miento del marco normativo (NOM-001-STPS-2008, NOM-004-

pueden reducirse o eliminarse, en las diversas unidades de Minera

STPS-1999, NOM-009-STPS-2011) de acuerdo a lo establecido en

Mxico. Todos los proyectos fueron impulsados por las clulas de

nuestra Poltica de Seguridad nos enfocamos en el cuidado de la

seguridad conformadas por personal sindicalizado.

vida, salud e integridad del trabajador.

DESARROLLO SUSTENTABLE 51