ANTECEDENTES
El Primer Juzgado Civil Mixto de Jan, con fecha 21 de marzo de 2012, declar
improcedente la demanda, por estimar que entre las partes ha existido una
relacin bajo el rgimen del contrato administrativo de servicios, que culmin
antes del vencimiento del plazo pactado por las partes por abandonar el puesto
de trabajo, inciso g, de la clausula stima del contrato administrativo de
servicio suscrito por las partes, hecho que constituye una razn objetiva
justificada para la extincin del vnculo contractual, conforme lo seala el literal
h) del numeral 13.1 del Decreto Supremo N. 075-2008-PCM.
FUNDAMENTOS
1.
El objeto de la demanda es la reposicin del recurrente en el cargo que
vena desempeando, dado que habra sido cesado arbitrariamente antes del
vencimiento del plazo de su contrato administrativo de servicios, vulnerndose
sus derechos constitucionales al trabajo, al debido proceso, a la igualdad ante
la ley y a la proscripcin del despido arbitrario.
2.
Siendo as, conforme a los criterios de procedencia establecidos en el
precedente vinculante de la STC N. 00206-2005-PA/TC, este Tribunal considera
que en el presente caso es menester evaluar si el recurrente ha sido objeto de
un despido arbitrario.
. Anlisis de la controversia
3.
Para resolver la controversia planteada conviene recordar que en las
SSTC N.os 00002-2010-PI/TC y 03818-2009-PA/TC, as como en la RTC N.
00002-2010-PI/TC, este Tribunal ha establecido que el rgimen de proteccin
sustantivo-reparador contra el despido arbitrario previsto en el rgimen laboral
especial del contrato administrativo de servicios guarda conformidad con el
artculo 27 de la Constitucin.
4.
Consecuentemente, en el proceso de amparo no corresponde analizar si
con anterioridad a la suscripcin del CAS, los Servicios de Naturaleza Civil que
prest el actor, fueron desnaturalizados, pues dicha situacin de fraude, en
caso hubiese ocurrido constituira un periodo independiente del inicio del CAS,
que es constitucional.
5.
Hecha la precisin que antecede, cabe sealar que conforme se advierte
del propio tenor de la demanda y el contrato administrativo de servicios
obrante a fojas 65, el demandante ha mantenido una relacin laboral a plazo
determinado que debi culminar al vencer el plazo fijado en el referido
contrato, esto es, el 31 de diciembre de 2011. Sin embargo, en la demanda se
alega que ello no habra sucedido, por cuanto el demandante habra sido
cesado con fecha 5 de abril de 2011.
6.
Al respecto, mediante el Memorndum N. 046-2011-GR-CAJ-DREC/UGELJJ/IESTP4J/DIR, de fecha 5 de abril de 2011 (f. 77), se comunica al actor que ()
por abandonar el puesto de trabajo, inciso g, de la clausula stima del contrato
administrativo de servicio suscrito por las partes, hecho que constituye una
razn objetiva justificada para la extincin del vnculo contractual, conforme a
lo dispuesto por el artculo 7 del Decreto Supremo N. 075-2008-PCM, (). De
la lectura de lo transcrito puede concluirse que la relacin laboral que
mantuvieron las partes culmin por decisin unilateral de la demandada, es
decir no se justific dicha decisin en el supuesto sealado en el artculo 13.2
del Decreto Superior 075-2008-PCM, pues en autos no obra la carta o
notificacin de las faltas imputadas al actor a fin de ejercer su derecho de
defensa.
7.
Sobre la pretensin de reposicin en el rgimen del contrato
administrativo de servicios, es pertinente precisar que conforme al criterio
establecido por este Tribunal Constitucional en la STC N. 03818-2009-PA/TC
() al rgimen laboral especial del contrato administrativo de servicios no le
resulta aplicable el rgimen procesal de eficacia restitutoria (readmisin en el
empleo), sino nicamente el rgimen procesal de eficacia restitutiva
(indemnizacin), motivo por el cual el demandante slo tendra derecho a
percibir la indemnizacin prevista en Decreto Legislativo N 1057 y el Decreto
Supremo N. 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N. 065-2011PCM.
HA RESUELTO
Publquese y notifquese.
SS.
VERGARA GOTELLI
BEAUMONT CALLIRGOS
ETO CRUZ