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Formando equipos de alto desempeo

DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Estudia en la Universidad Adolfo Ibez con eClass

Objetivos Generales
El Diplomado en Habilidades Directivas (DHD) nace de la necesidad
de capacitar a quienes se desempean en jefaturas de distintas reas
de la empresa u otra entidad. El objetivo es aprender adecuados
procedimientos de administracin de personas, comunicacin interna y
desarrollo de competencias laborales que faciliten el trabajo en equipo.
Este Diplomado engloba cursos relacionados a la administracin y
gestin de personas y el desarrollo del management dentro de una
organizacin. Es por ello que sus contenidos se enfocan a potenciar
las habilidades y competencias que gestionan tanto el desarrollo
profesional personal, como la direccin de equipos completos de
trabajo.
A travs de estas materias se busca entregar las herramientas
necesarias para alcanzar en conjunto con los equipos de trabajo los
objetivos propuestos y lograr un xito global de desempeo.

Este Diplomado est diseado para personas que

quieran ejercer un liderazgo efectivo y una autoridad
legtima dentro de su entorno. Asimismo, las habilidades
adquiridas en este Diplomado estn orientadas a
desarrollar las capacidades que permitan superar y sortear
con xito las dificultades que se presenten ante cualquier
transformacin que se desarrolle en la organizacin.
De esta forma, los alumnos quedarn capacitados para
administrar y hacer coaching en sus equipos y adems
sern capaces de llevar a cabo procesos exitosos en la
direccin de equipos de alta competencia.

A quin est dirigido?

El Diplomado de Habilidades Directivas est dirigido a ejecutivos,
gerentes y jefaturas de todas las reas de una empresa que tengan a
cargo equipos de personas y el manejo de sus talentos y habilidades.
En especial, est dirigido a quienes deban potenciar las competencias
organizacionales de sus colaboradores.

Diplomado en

DESARROLLO DE HABILIDADES
DIRECTIVAS

Cursos
>> Coaching y Trabajo en Equipo

>> Gestin del Talento

El valor bsico del trabajo en equipo reside en la sinergia que es posible

generar cuando un grupo de personas comparte e integra sus potenciales
individuales. Para lograr esta sinergia, deben combinarse factores
personales de grupo, metodolgicos y del contexto organizacional en que
opera el sistema, para que efectivamente se desarrolle un equipo de trabajo
de alto desempeo.
A travs de este curso, los alumnos aprendern a identificar los factores que
mejor predicen el desempeo superior de un grupo, adems de intervenir,
con sus propias acciones, en la dinmica del equipo para ayudarlo a
alcanzar su mximo potencial colectivo.

Para lograr una estrategia sostenible en el tiempo se deben

desarrollar capacidades nicas y difciles de imitar. Sin duda, una de
estas capacidades es el capital humano de la empresa y en particular
las habilidades y los talentos de las personas.
En este curso se estudiar cmo desarrollar y utilizar nuestros
talentos y los de nuestros empleados en su mximo nivel. Asimismo,
se identificarn qu factores motivan a las personas a actuar de
alguna u otra manera, identificando las habilidades existentes y las
que se deben desarrollar.
Algunos de los tpicos que se abordarn son: tipos de motivacin,
formas de influencia, desarrollo de competencias directivas, manejo
del stress propio y de nuestro personal, entre otros.

>> Liderazgo
Cmo pueden las empresas adaptarse a los cambios que exige el entorno?
Existen estrategias que faciliten esa adaptacin? Qu tiene que ver el
liderazgo con todo esto? Cul es la diferencia entre autoridad y liderazgo?
Cmo enfrentar las resistencias culturales y los intereses corporativos?
Estas son algunas de las interrogantes que se resolvern en este curso.
Los alumnos sern capaces de entender el liderazgo como una actividad
enfocada al cambio, y podrn aplicar conocimientos y herramientas
necesarias para superar los diversos inconvenientes que trae aparejada
cualquier transformacin en una organizacin.

>> Negociacin
El mundo actual requiere cada vez ms de negociadores flexibles y
reflexivos. Para llevar adelante una negociacin exitosa es necesario ver
y verse; escuchar y escucharse; preguntar y preguntarse para as poder
anticiparse y construir relaciones basadas en la confianza.
A travs de este curso, los alumnos descubrirn que cada persona
representa una parte fundamental en el resultado de una negociacin,
desarrollando prcticas que permitan mejorar su desempeo como
negociador. Adems, obtendrn habilidades que les permitan identificar las
instancias claves de este proceso, reconociendo las barreras internas que
dificultan una buena negociacin.

Diplomado en

DESARROLLO DE HABILIDADES
DIRECTIVAS

>> Comunicacin Efectiva y Resolucin

de Conflictos
La comunicacin posee un papel crucial, y es por esto que el uso de
estrategias de comunicacin efectivas que prevengan o reduzcan la
aparicin de conflictos, constituyen una competencia muy valorada
en el mbito de los negocios. En esta tarea hay que tener presente
que toda conducta es comunicacin, y por esto, cobra importancia
desarrollar habilidades que faciliten el logro de nuestros objetivos.
A travs de este curso, los participantes conocern: las principales
variables en un proceso de comunicacin efectiva; profundizarn
en los actos del habla; diagnosticarn situaciones de potenciales
conflictos y prepararn planes de accin para enfrentar, resolver y
dar seguimiento a los acuerdos.

Cuerpo Acadmico
Carlos Sanhueza

Negociacin

MBA y DPA de la UAI

Diploma Finanzas, Facultad Administracin y
Economa, Universidad de Chile.
Diploma en Anlisis de Sistemas (CIISA).
Post Grado en Evaluacin de Proyectos (CEPE)
Ingeniera Industrial, U. de Chile.
Socio y Director de Conosur Seguros.

Jos Antonio Bustamante

Comunicacin Efectiva y
Resolucin de Conflictos

Diploma de Postgrado en Desarrollo Organizacional,

Facultad de Ciencias Econmicas, Universidad de Chile.
Programa de Formacin Gerencial, Universidad
Adolfo Ibez.
Psiclogo de la Universidad de Chile.
Socio - director de Teamworks Consultores Asociados.

lvaro Espejo

Gestin del Talento

PhD in Management, IESE Universidad de Navarra, Espaa.

Ingeniero Industrial, Pontificia Universidad Catlica de Chile.
Msc en Ingeniera (Gestin y Economa), Pontificia
Universidad Catlica.
Profesor Full Time de Comportamiento Organizacional
de la UAI.

Nicols Shea

Liderazgo

Emprendedor. Fundador de eClass, Cumplo, Start-Up

Chile y Jvenes al Servicio de Chile.
Fue asesor de innovacin y emprendimiento del Ministerio
de Economa.
Ingeniero Comercial de la Universidad Catlica de Chile,
tiene un Mster en Administracin de Empresas del
Stanford Graduate School of Business (Sloan Fellow) y un
Mster en Educacin de Columbia University.

Diplomado en

DESARROLLO DE HABILIDADES
DIRECTIVAS

Jaime Garca

Negociacin
Empresario y Consultor de empresas.
Profesor titular de Negociacin del Programa Executive
MBA de la Universidad Adolfo Ibez.
Autor del libro Inteligencia Relacional de papers de
Negociacin.
Socio - Fundador de Americaventas Consultores.

Ginny Walker

Comunicacin Efectiva y Resolucin

de Conflictos / Coaching y Trabajo en Equipo

Psicloga de la Universidad de Chile.

Master en Direccin de Personas y Organizaciones, UAI.
Coach Ontolgico.
Directora Acadmica de Programas de Liderazgo del
Centro de Educacin Ejecutiva, UAI.
Consultora de empresas.

Claudia Marfn

Coaching y Trabajo en Equipo

Psicloga de la Universidad Nacional de Rosario, Argentina.

Mster en Psicologa de las Organizaciones, UAI.
Coach Ontolgico.
Directora Acadmica y Profesora del Centro de Educacin
Ejecutiva, UAI.
Consultora de empresas.

Sebastin Vidaurre

Liderazgo

Psiclogo Organizacional, Universidad Central.

Diplomado en Liderazgo y Coaching en la UAI.
Coach Ontolgico.
Actualmente se desempea como Socio, Director de
Formacin en Aporta Consultores.

Informacin General

>> Estructura

Cada Diplomado est compuesto por 5 Cursos.

Cada Curso cuenta con 10 Clases Online + una Clase Presencial Final,
de medio da en la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibez.

>> Requisitos para la obtencin del Diplomado

Aprobacin de 5 Cursos.
Asistencia a 5 Clases Presenciales Finales, una de cada Curso.

>> Fechas relevantes

La educacin flexible permite a los alumnos matricularse durante todo el ao.

>> Matrculas

Valores:
Diplomados: $1.689.600 (Vlido al matricular los 5 Cursos que componen el
Diplomado en forma simultnea) / 375 horas de cobertura Sence*
(Hasta $1.500.000).
Cursos Semipresenciales: $422.400 / 75 horas de cobertura Sence*
(Hasta $300.000).
Cursos Online: $250.000 / 75 horas de cobertura Sence (Hasta $250.000).

Informacin e Inscripciones
600 75 40 600
Desde celulares: (02) 950 8900
contacto@eclass.cl
Carmencita 20, oficina 104
Las Condes, Santiago

www.eclass.cl

La realizacin del pago total o parcial de un Curso o de un Diplomado implica la aceptacin de los trminos y condiciones, publicados en www.eclass.cl.
* Actividad/es de capacitacin autorizada/s por el SENCE para los efectos de franquicia tributaria de capacitacin, no conducente/s al otorgamiento de un ttulo o grado acadmico.

Diplomado en

DESARROLLO DE HABILIDADES
DIRECTIVAS