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2. Cules son los Beneficios de las WRAP?

Los Principales beneficios de la WRAP se basan en estndares internacionales


generalmente aceptados por el lugar de trabajo, las leyes locales y
regulaciones laborales que abarcan la gestin de los recursos humanos, la salud y
la seguridad, las prcticas ambientales y el cumplimiento legal, incluyendo
importacin exportacin, cumplimiento con las aduanas y las normas de
seguridad.
Son 12 los beneficios con los que cumple.
1. Cumplimiento con Leyes y Reglamentos del Lugar de Trabajo
Las fbricas cumplirn con las leyes y regulaciones en todos los lugares en donde
ejercen actividades.
2. Prohibicin del Trabajo Forzado
Las fbricas no utilizaran mano de obra involuntaria o forzada por contrato, en
condiciones de servidumbre o de otra manera.
3. Prohibicin del Trabajo de Menores
Las fabricas no contrataran a ningn empleado menor a los 14 aos, o menor a la
edad que interfiera con la educacin obligatoria, o menor a la edad establecida por
la ley, lo que sea mayor.
4. Prohibicin del Acoso o Abuso
Las fbricas proporcionaran un ambiente de trabajo libre de acoso, abuso o
cualquier forma de castigo corporal.
5. Compensacin y Beneficios
Las fbricas pagaran por lo menos, la remuneracin total minima exigida por la ley
local, incluyendo todos los salarios estipulados, prestaciones y beneficios.
6. Horas de Trabajo
Las horas trabajadas cada da, y los das trabajos cada semana, no excedern los
lmites de la ley del pas. La fbrica proporcionara por lo menos un da de
descanso por cada periodo de siete das, excepto cuando sea requerido para
satisfacer las necesidades urgentes del negocio.
7. Prohibicin de la Discriminacin
Las fbricas emplearan, pagaran, promovern y liquidaran a los trabajadores en
base a sus habilidades para hacer el trabajo, y no en base a sus caractersticas
personales o creencias.
8. Salud y Seguridad

Las fbricas proporcionaran un ambiente de trabajo seguro y saludable. En caso


de que se proporcionen dormitorios a los trabajadores, la fbrica proporcionara
una vivienda segura y saludable.
9. Libertad de Asociacin y Negociacin Colectiva
Las fbricas reconocern y respetaran los derechos de los empleados a ejercer
sus legtimos derechos de asociacin y negociacin colectiva.
10. Medio Ambiente
Las fbricas cumplirn con las normas y regulaciones ambientales aplicables a
sus operaciones, y observaran prcticas ambientales conscientes en todos los
lugares en donde realicen operaciones.
11. Cumplimiento en Aduanas
Las fbricas cumplirn con las leyes aduaneras, y en particular, establecern y
mantendrn programas para cumplir con las leyes aduanales en materia de
transportacin ilegal de productos terminados.
12. Seguridad
Las fbricas mantendrn procedimientos de seguridad para proteger las
instalaciones contra la introduccin de carga no manifestada en los embarques de
salida (por ejemplo, drogas, explosivos, materiales de riesgo biolgico y/u otro
contrabando).