SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo

: SW-SST-PRG-01

Versin

: 01

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

F. de Aprob : 15-05-2013
Pgina

: 1 de 12

Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo
2014

N copia

Copia asignada a:

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

APROBADO POR:

Ing. Martn Velsquez Surez

Miembros

Miembros

CONSULTOR DE SST

COMIT SST DE SST

COMIT DEL SST

FECHA:

FECHA:

FECHA:

15/05/2013

15/05/2013

15/05/2013

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Firmas de Miembros del Comit SST

Presidente Comit SST

Nombre:
1.
DNI:

Secretario Comit SST

Nombre:
DNI:

Miembro Empleador
Comit SST
Nombre:
DNI:

Miembro Trabajador
Comit SST
Nombre:
DNI:

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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INDICE
1.

INTRODUCCIN.

2.

PROPSITO.

3.

ALCANCE.

4.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA.

5.

REFERENCIAS LEGALES.

6.

RESPONSABILIDADES.

7.

ELEMENTOS DEL PROGRAMA.

7.1 ELEMENTO 1:

POLITICA SST.

7.2 ELEMENTO 2:

OBJETIVOS Y METAS DE SST.

7.3 ELEMENTO 3:

COMIT SST.

7.4 ELEMENTO 4:

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUCION DE RIESGOS

Y MEDIDAS DE CONTROL.

7.5 ELEMENTO 5:

INDUCCION, CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO.

7.6 ELEMENTO 6:

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPPs.

7.7 ELEMENTO 7:

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

7.8 ELEMENTO 8:

INVESTIGACIN DE INCIDENTE PELIGROSO, ACCIDENTE

Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

7.9 ELEMENTO 9:

SEALIZACIN SST.

7.10 ELEMENTO 10:

SALUD OCUPACIONAL.

7.11 ELEMENTO 11:

PLAN DE EMERGENCIAS SST.

7.12 ELEMENTO 12:

PRESUPUESTO

8.

ANEXO.

ANEXO 1: Cronograma de ejecucin del Programa Anual SST.

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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1. INTRODUCCIN

FUNDACIN SWISSCONTACT DEL PERU tiene el compromiso de proteger

la seguridad y salud de su personal tomando como base la identificacin de sus
peligros y el control de los riesgos.
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, contiene las acciones que se
realizarn en el ao, necesarias para mantener los riesgos laborales bajo control, en
forma prctica y efectiva.
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo debe permitir a la empresa:
1.

Mantener bajo control los riesgos laborales propios de nuestras actividades y/o
procesos de servicio (probabilidad de ocurrencia del dao mnima).

2.

Incorporar en los procedimientos de trabajo los componentes tcnicos que

permitan evitar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

3.

Evitar los accidentes de trabajo y la incidencia de las enfermedades

ocupacionales.

4.

Promover en toda la organizacin una cultura de prevencin de los riesgos

laborales.

El Programa en sus etapas de planificacin, implementacin y operacin, involucra

directa o indirectamente a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa;
independiente del rea, cargo o nivel jerrquico.
2. PROPSITO
La FUNDACIN SWISSCONTACT DEL PERU considera que la seguridad y
salud de sus colaboradores son aspectos fundamentales para el desarrollo de la
organizacin, por lo cual su Representante en Per est comprometido con el control
de los riesgos laborales inherentes a sus actividades, cumpliendo con las normas
legales vigentes, as como la mejora permanente de sus servicios. Para tal fin la
empresa dispondr de los recursos necesarios, promoviendo la participacin activa de
todo su personal.
3. ALCANCE
El Programa Anual de SST se aplica en todos los procesos que desarrolla la Fundacin
en su oficina principal de Lima; asimismo comprende a todos los trabajadores propios
y contratados que se encuentran circunscritos a esta sede.
4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Reducir permanentemente los ndices de frecuencia, severidad y la incidencia

de enfermedades ocupacionales.

Impulsar en la Fundacin la implementacin y operacin de su Sistema de

Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a travs del
mejoramiento continuo y desarrollo de la capacidad de su personal.

Controlar los riesgos laborales inherentes a las actividades de la Fundacin.

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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Para el cumplimiento de los objetivos planteados, la Fundacin establecer la

organizacin necesaria que permita administrar las actividades preventivas. Asimismo
se realizar la planificacin peridica de las actividades a realizar y se efectuar un
control de los elementos crticos que componen el presente Programa SST
5. REFERENCIAS LEGALES
Para el desarrollo de nuestro Programa SST la empresa se a regido por las siguientes
referencias legales:

Ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783

Reglamento de la Ley 29783; DS-005-2012-TR
RM-312-2011 Protocolos de exmenes mdicos ocupacionales.

RM-050-2013 Anexo 3 Gua bsica sobre el SG-SST.

6. RESPONSABILIDADES
Director de la Fundacin: (D.FD)

Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten

la implementacin y ejecucin de todas las actividades contenidas en el
presente programa.

Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa Anual de SST, manifestando

un compromiso visible con la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.

Comit SST: (CSST)

Asesorar tcnicamente a los responsables de rea para el control de los riesgos

laborales.

Aprobar el Programa Anual de SST.

Gestionar la implementacin del Programa Anual de SST.

Difundir y hacer conocer el Programa Anual de SST a todos en la organizacin.

Verificar el cumplimiento del Programa Anual de SST.

Convocar a reuniones de Comit SST para evaluar el avance de cumplimiento

del Programa Anual SST.

Emitir informes de cumplimiento y oportunidades de mejora del Programa

Anual de SST en las reuniones de Comit SST.

Trabajadores: (TRAB)

Participar activamente de la puesta en operacin del Programa Anual de SST.

Recomendar mejoras al Programa Anual de SST.

7. ELEMENTOS DEL PROGRAMA ANUAL DE SST

Para la puesta en funcionamiento de
implementarn los siguientes elementos.
7.1.

nuestro

Programa

Anual

de

SST

ELEMENTO 1: POLITICA SST.

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

se

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La Poltica SST es el compromiso que declara la Fundacin frente a temas de

Seguridad y Salud en el Trabajo. Este compromiso debe ser aprobado, difundido a
todos los trabajadores y revisado su vigencia al menos anualmente.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
1.1 Revisar la Poltica SST.
1.2 Difundir a todo el personal la Poltica SST.

7.2.

FRECUENCIA
ANUAL
SEMESTRAL

ELEMENTO 2: OBJETIVOS Y METAS SST.

La Fundacin establece objetivos y metas de SST el cual permitan poner en

prctica los compromisos declarados en la Poltica SST.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
FRECUENCIA
2.1 Difundir los resultados de los objetivos y
ANUAL
metas de SST del ao anterior.
2.2 Revisar los objetivos y metas de SST para el
ANUAL
presente ao.
2.3 Monitorear los resultados de los objetivos y
MENSUAL
metas de SST del presente ao.
2.4 Publicar los resultados de los objetivos y
MENSUAL
metas de SST del presente ao.

7.3.

ELEMENTO 3: COMIT SST.

El Comit SST tiene por objetivo promover la Seguridad y Salud en el trabajo,

asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de SST y
la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la
Fundacin.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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PROGRAMA ANUAL SST

7.4.

Cdigo

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ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
Aprobar
el
Programa
Anual
de
Capacitacin SST.
3.2
Aprobar
el
Programa
Anual
de
Capacitacin SST para los miembros del
Comit SST y Brigadas de Emergencia.
3.3 Aprobar el Programa Anual de Simulacros
SST.
3.4
Aprobar
el
Programa
Anual
de
Inspecciones Planeadas SST.
3.5 Aprobar el Programa Anual de Vigilancia
de la Salud Ocupacional.

FRECUENCIA
ANUAL
ANUAL
ANUAL
ANUAL
ANUAL

3.6 Aprobar el Programa Anual de SST.

ANUAL

3.7 Publicar todos los Programas.

ANUAL

3.8 Elaborar Informe de Comisin de

Seguimiento del Comit SST.
3.9 Realizar reuniones ordinarias de Comit
SST.

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MENSUAL
MENSUAL

3.10 Revisar el Reglamento Interno de SST.

ANUAL

3.11 Auditora Interna SST

ANUAL

ELEMENTO 4: IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUCION DE RIESGOS Y

MEDIDAS DE CONTROL.
El Objetivo de contar con una Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin de
Riesgos y Medidas de Control de las actividades que realiza la fundacin; es actuar de
manera preventiva antes que sucedan los accidentes y enfermedades ocupacionales.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
4.1 Revisar la Matrz IPERC.

ANUAL

4.2 Revisar los Mapas de Riesgo.

ANUAL

4.3 Difundir
personal.

7.5.

FRECUENCIA

la

Matriz

IPERC

todo

el

SEMESTRAL

4.4 Elaborar la Matriz de Riesgos Psicosociales

y Ergonmicos.

ANUAL

4.5 Difundir la Matriz de Riesgos Psicosociales

y Ergonmicos.

SEMESTRAL

ELEMENTO 5: INDUCCION, CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO.

El realizar actividades de induccin, capacitacin y entrenamiento para todos los

trabajadores que laboran en la Fundacin; cumple con el objetivo de motivarlos a
trabajar de manera segura y saludable, reduciendo la probabilidad de sufrir lesiones y
enfermedades ocupacionales.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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ACTIVIDADES A DESARROLLAR
FRECUENCIA
5.1 Realizar induccin de SST a todo el
ANUAL
personal al inicio del ao.
5.2 Realizar Inducciones de SST al personal
MENSUAL
nuevo que ingresa en la fundacin.
5.3 Cumplir con el Programa Anual de
MENSUAL
Capacitacin SST.
5.4 Elaborar Informe de Comisin de
MENSUAL
Capacitacin.
5.5
Cumplir
con
Programa
Anual
de
Capacitacin al Comit SST y Brigadas de BIMESTRAL
Emergencia.

7.6.

ELEMENTO 6: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPPs.

El uso del equipo de proteccin personal (EPPs) como medio de control de lesiones y
enfermedades ocupacionales debe ser entendido como la ltima alternativa de
solucin que se adopta cuando no es factible controlar los riesgos en su fuente de
origen; por tal motivo la dotacin y el recambio de stos debe ser parte inherente de
la planificacin de las operaciones.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
FRECUENCIA
6.1 Revisar procedimiento de adquisicin,
uso, mantenimiento e inspeccin de EPPs.
ANUAL
( Al final del ao)
6.2 Contar con los Certificados de calidad de
ANUAL
los EPPs adquiridos.
6.3 Verificar los registros de entrega de EPPs
actualizado.

7.7.

BIMESTRAL

ELEMENTO 7: INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Se establece un Programa de Inspecciones Planeadas SST con el objetivo examinar

peridicamente las condiciones estndares de Seguridad y Salud de las instalaciones
y equipos susceptibles de generar riesgos laborales; a fin de asegurar su control.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
FRECUENCIA
7.1 Cumplir el
Programa Anual de
MENSUAL
Inspecciones Planeadas SST
7.2
Gestionar
levantamiento
de
las
Observaciones
encontradas
en
las
MENSUAL
inspecciones SST.
7.3 Elaborar Informe de Comisin de
MENSUAL
Inspecciones
Confidencial:
No debe SST
ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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PROGRAMA ANUAL SST

7.8.

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ELEMENTO 8: INVESTIGACIN DE INCIDENTE PELIGROSO, ACCIDENTE Y

ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

Se realiza la investigacin de todo incidente peligroso, accidente o enfermedad

ocupacional con el objetivo de identificar las causas y adoptar las medidas necesarias
para prevenir la repeticin de otros similares y lograr la reduccin de la siniestralidad
laboral.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FRECUENCIA

8.1 Elaborar las estadsticas SST

MENSUAL

8.2 Elaborar reporte e investigacin

Incidentes Peligrosos o accidentes.

de

8.3 Verificar el cumplimiento de las acciones

correctivas propuestas
8.4 Elaborar
Incidentes.

7.9.

informe

de

Comisin

de

Cuando se
presente el
suceso.
Cuando se
presente el
suceso.
Cuando se
presente el
suceso.

ELEMENTO 9: SEALIZACIN SST.

Su implementacin permite establecer un sistema de comunicacin visual preventiva

el cual nos informa sobre advertencias, prohibiciones, obligaciones u otras
indicaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
FRECUENCIA
9.1 Realizar mantenimiento y/o actualizacin
de las seales de seguridad y salud colocadas
ANUAL
en la oficina.
9.2
Elaborar informe de Comisin de
ANUAL
Sealizacin
7.10. ELEMENTO 10: SALUD OCUPACIONAL.
Su implementacin tiene como objetivo promover el estado de bienestar fsico,
mental y social de todos los trabajadores.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:

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ACTIVIDADES A DESARROLLAR
FRECUENCIA
10.1
Realizar
los
Exmenes
Mdicos
ANUAL
Ocupacionales al personal.
10.2 Cumplir el Programa Anual de Vigilancia
MENSUAL
de la Salud Ocupacional.
7.11. ELEMENTO 11: PLAN DE EMERGENCIAS SST.
Su implementacin permite establecer los procedimientos de actuacin para mitigar
las consecuencias de una situacin de emergencia; siendo difundido y conocido por
todos los trabajadores de la Fundacin.
Entre las actividades que se incluyen al Programa Anual SST tenemos:

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
11.1
Cumplir
el
Programa
Simulacros SST.

FRECUENCIA
Anual

11.2 Actualizar los Planes de Emergencia.

de

MENSUAL
ANUAL

7.12. ELEMENTO 12: PRESUPUESTO

Se debe considerar un presupuesto para la puesta en funcionamiento del Programa
Anual SST el cual debe ser aprobado por el Representante de la Fundacin y
administrado por el Comit SST.
Montos estimados por elementos a desarrollar:

ELEMENTOS

MONTO EN
SOLES

ELEMENTO 1: POLITICA SST.

ELEMENTO 2: OBJETIVOS Y METAS SST.

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ELEMENTO 3: COMIT SST.

ELEMENTO 4: IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUCION DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL.
ELEMENTO 5: INDUCCION, CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO.
ELEMENTO 6: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPPs.
ELEMENTO 7: INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
ELEMENTO 8: INVESTIGACIN DE INCIDENTE PELIGROSO,
ACCIDENTE Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
ELEMENTO 9: SEALIZACIN SST.
ELEMENTO 10: SALUD OCUPACIONAL.
ELEMENTO 11: PLAN DE EMERGENCIAS SST.
MONTO TOTAL
8. Anexos:
ANEXO 1: Cronograma de ejecucin del Programa Anual SST.

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

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CONTROL DE CAMBIOS Y REVISIONES

REV.
N.-

FECHA

DESCRIPCION

ELABORADO
POR:

REVISADO
POR:

Confidencial: No debe ser fotocopiado excepto con la autorizacin del Gerente General

APROBADO
POR: