tica y tica pblica

La palabra tica proviene del griego

ethos,
que significa costumbre, hbito.
En latn, la palabra costumbre se designa con el
trmino
mos
,
moris
, que ambin se traduce como moral. Con base en
estas etimologas, es comn
llamar
moral
a la tica. El carcter moral expresa el modo de ser
del hombre
por medio del cual ste conoce, juzga y acta justa
o injustamente. La
costumbre acompaa a la condicin humana y va
forjando la conducta
humana. Moral y tica hacen referencia por tanto al
modo de ser de las
personas.
La costumbre o
ethos,
es decir, la tica, proyecta al ser humano hacia
una finalidad, le hace autodeterminarse, dndole a
su vida sentido y

calidad. Por lo tanto, las normas a las que hace

referencia la tica apuntan
a su valor fundamental: lo bueno y lo justo. Segn
Adela Cortina
1

(1997),
la tica como filosofa moral lleva a cabo tres tareas
esenciales: dilucidar
en qu consiste lo moral, intentar fundamentar lo
moral e intentar una
aplicacin de los principios fundamentados a los
diferentes mbitos de la
vida social.
La tica lleva consigo elementos que los
ciudadanos comparten, sea
cual sea su creencia religiosa, su relacin familiar,
su profesin, su oficio;
elementos comunes que ayudan a la sociedad a
vivir en armona conforme
a principios de justicia, libertad, igualdad y
solidaridad a fin de hacer ms
satisfactoria la convivencia humana.
Cuando la tica se aplica y se pone en prctica en
el servicio pblico
se denomina tica Pblica, tambin llamada tica
para la poltica y la
administracin pblica. La tica pblica seala
principios y valores

deseables para ser aplicados en la conducta del

hombre que desempea
una funcin pblica
2

. Esta disciplina ofrece al servidor pblico un

conocimiento que lo lleva a actuar de una
determinada manera en cada
situacin, ofreciendo auxilio con respecto a la
eleccin de las diversas
situaciones que son convenientes o no para la
colectividad. Establece los
criterios que debe tener en cuenta todo servidor
pblico para llevar a cabo
sus funciones con el fin de lograr un bien para la
comunidad. La tica
pblica puede comprenderse como un hacer
colectivo, como un proceso
en el que tanto la colectividad como los individuos
generan pautas de
conducta que posibilitan un mejor desarrollo de la
convivencia, de la
autonoma y de la libertad del hombre.
Los gobiernos que quieran ser considerados como
justos deben tener
individuos ntegros, y es justamente aqu donde
entra la tica al tener en
sus manos la seleccin y formacin de servidores
pblicos que acten con

responsabilidad y eficiencia. La tica en la

administracin pblica pone euego todo un conjunto
de valores para ofrecer servicios de calidad a la
comunidad.
La tica aplicada a la funcin pblica es de vital
importancia porque
tiene como eje central la idea de servicio, es decir,
las tareas y actividades
que realizan los funcionarios pblicos estn
orientadas al bien comn. La
tica de la funcin pblica es la ciencia del buen
comportamiento en el
servicio a la ciudadana, es adems un importante
mecanismo de control
de la arbitrariedad en el uso del poder pblico, un
factor vital para la
creacin y el mantenimiento de la confianza en la
administracin y sus
instituciones. Por tanto, es un factor clave para
elevar la calidad de la
administracin pblica mediante la conducta
honesta, eficiente, objetiva e
ntegra de los funcionarios en la gestin de los
asuntos pblicos
3

.
La tica pblica es por tanto un instrumento
fundamental para evitar

la corrupcin al elegir a los representantes ms

idneos para gobernar.
Los cargos pblicos deben ser ocupados por las
personas ms capaces,
por aquellas que son leales a la constitucin poltica
y que tengan un
gran sentido de justicia. Lamentablemente, existe
un marcado inters por
ocupar un cargo pblico sin tener la debida
preparacin, sin contar con
la formacin necesaria para ello. La conducta de
aquellos que quieren
sobresalir sin asumir la importancia y la
responsabilidad que conlleva el
ejercicio de la funcin pblica afecta a los
resultados de la misma.
a tica permite establecer la justicia o injusticia de
las acciones
humanas, elevando as la cultura poltica de un
pueblo o Estado. Cuando
un servidor pblico adopta estos elementos como
principios de vida se
ubica ms all del poder y no se deja llevar por los
apasionamientos,
realizando buenas obras para con su comunidad.
En la actualidad, existe una gran crisis de valores
que se refleja en el

comportamiento de gobernantes, funcionarios,

legisladores y jueces, entre
otros, y que pone de manifiesto una gran necesidad
de promover la tica
pblica como un modo de detener dichos
comportamientos que afectan
directamente al buen funcionamiento de la
administracin pblica. Es
conveniente recuperar los valores y principios ticos
con el fin de superar
los conflictos y dilemas a los que servidores
pblicos de toda ndole se
enfrentan a diario.
Lo importante es no slo fomentar sino tambin
fortalecer los principios
ticos en la mente de quienes ocupan cargos
pblicos con la intencin de
que sus actos se rijan por la rectitud y el buen juicio.
Hay que vencer
la crisis moral existente y propiciar el surgimiento de
las virtudes en las
personas, en especial en quienes estn al frente de
las funciones pblicas.
Se debe educar en la honradez y en la probidad a
todos los ciudadanos y, especial, a los que operan
en el mbito pblico, a fin de lograr una mayor

eficiencia en las operaciones de la funcin pblica.

As se podr obtener
la reivindicacin de la imagen de los gobernantes,
los funcionarios, los
legisladores, los jueces, y de todos aquellos que
forman parte del mbito
de accin del servicio pblico. Al mismo tiempo se
devolver confianza a
los ciudadanos, de tal modo que stos puedan
confiar en las instituciones