Edital Abertura Inscricoes Agente 11092015 Site FCC PDF

Publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, edio de 12/09/2015
III CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NA CARREIRA DE

AGENTE DE DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DE SO PAULO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 02/2015
A DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DE SO PAULO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos
Chagas, faz saber que ser realizado em locais, data e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico
para provimento de 46 (quarenta e seis) vagas e formao de cadastro de reserva para ingresso na carreia de
Agente de Defensoria Pblica, do seu Quadro de Pessoal, conforme estabelecido na Lei Complementar n 1.050, de
24/06/2008 e Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, bem como dos que vierem a vagar ou forem
criados dentro do prazo de validade do Concurso.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser executado pela Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
1.2 O concurso destina-se ao provimento de 46 (quarenta e seis) vagas e formao de cadastro de reserva para
ingresso na carreira de Agente de Defensoria Pblica, atualmente vagos, bem como dos que vierem a vagar ou
ser criados dentro do prazo de validade do Concurso.
1.2.1
O quantitativo de vagas por cargo/especialidade/regio de atuao consta do Anexo I deste Edital.
1.2.2
Ficam reservadas 5% (cinco por cento) do total das vagas por especialidade/regio de atuao para
candidatos com deficincia nos termos da Lei Complementar n 683/1992, alterada pela Lei
Complementar n 932/2002, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo.
1.2.3
Ficam reservadas 20% (vinte por cento) do total das vagas por especialidade/regio de atuao para
candidatos negros e indgenas nos termos do Ato Normativo DPG n 104, de 19 de maro de 2015.
1.3 Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Complementar n 1.050, de 24/06/2008, Lei
Complementar n 988, de 09/01/2006, Lei n 10.261, de 28/10/1968 e Deliberao n 111/09, de 09/01/2009,
do Conselho Superior da Defensoria Pblica.
1.4 Os candidatos aos cargos do presente concurso ficaro sujeitos jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas
semanais, na forma da Lei Complementar n 1.050/2008.
1.5 As atribuies bsicas dos cargos esto previstas no Captulo II deste Edital, no Art. 2 da Lei Complementar n
1.050/2008 e na Deliberao n 111/09, de 09/01/2009, do Conselho Superior da Defensoria Pblica.
1.6 O Edital e o Contedo Programtico das Provas podero ser acessados no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, que prestar apoio operacional e no endereo
www.defensoria.sp.gov.br da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo.
1.7 O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
1.8 A remunerao, o valor da inscrio, o cargo/ especialidade, a escolaridade/pr-requisitos para posse constam
da tabela a seguir:
Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: 142,50 (cento e quarenta e dois reais e cinquenta centavos)
Remunerao inicial: R$ 5.500,000 (cinco mil e quinhentos reais).
CARGO: AGENTE DE DEFENSORIA PBLICA
ESPECIALIDADE
Administrador
ESCOLARIDADE / PR-REQUISITOS
(a serem comprovados no ato de posse)
Diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de Ensino
Superior Completo em Administrao de Empresas ou Administrao
Pblica, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
Registro no CRA Conselho Regional de Administrao.
1
Administrador de Banco de Dados
Administrador de Redes
Analista de Sistemas
Analista de Suporte
Arquiteto
Arquivista
Assistente Social
Biblioteconomista
Cientista Social
(Socilogo)
Comunicao Social
Contador
Design Grfico
Diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de curso

superior completo em Anlise de Sistemas ou Cincia da Computao ou
Engenharia da Computao ou Processamento de Dados ou Sistema de
Informao, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
superior completo em Cincia da Computao, ou Engenheira da
Computao, ou Sistema de Informao ou Redes de Computadores,
emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
superior completo em Arquitetura, emitido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Registro no CAU Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo.
superior completo em Arquivologia, emitido por instituio de ensino
Registro na Delegacia Regional do Trabalho/Ministrio do Trabalho e
Emprego MTE.
superior completo em Servio Social, emitido por instituio de ensino
Registro no CRESS Conselho Regional De Servio Social.
Superior Completo em Biblioteconomia, emitido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro no
respectivo rgo de Classe.
superior completo em Cincias Sociais ou Sociologia, emitido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
Registro na Delegacia Regional do Trabalho/Ministrio do Trabalho e
Emprego MTE.
superior completo na rea de Jornalismo, emitido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Superior Completo Cincias Contbeis, emitido por instituio de ensino
Registro no CRC Conselho Regional de Contabilidade.
Superior Completo em Desenho Industrial, emitido por instituio de
2
Engenheiro Civil
Engenheiro Eltrico
Engenheiro Mecnico
Engenheiro de Redes
Engenheiro de Telecomunicao
Estatstico
Pedagogo
Programador
Psiclogo
Relaes Pblicas
Secretrio Executivo Bilngue
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

superior completo em Engenharia Civil, emitido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro no
respectivo rgo de Classe.
superior completo em Engenharia Eltrica, emitido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro
no respectivo rgo de Classe.
Superior Completo em Engenharia Mecnica, emitido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro
no respectivo rgo de Classe.
Superior Completo na rea de Informtica, Cincia da Computao,
Engenharia da Computao, Sistema de Informao ou Redes de
Computadores, emitido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
Superior Completo em Engenharia de Telecomunicaes, emitido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC) e registro no respectivo rgo de Classe.
Superior Completo em Estatstica, emitido por instituio de ensino
Superior Completo em Pedagogia, emitido por instituio de ensino
Superior Completo em Cincia da Computao ou Engenharia da
Computao ou Processamento de Dados ou Sistema de Informao,
Educao (MEC).
Superior Completo em Psicologia, emitido por instituio de ensino
Registro no CRP Conselho Regional de Psicologia.
Superior Completo em Relaes Pblicas, emitido por instituio de ensino
Superior Completo em Secretariado Executivo, fluncia no idioma ingls,
Educao (MEC).
II. DOS CARGOS

2.1. DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES DO CARGO:
2.1.1
Agente de Defensoria Pblica: desempenhar tarefas compatveis com a especialidade para
atendimento da administrao interna e rea-fim da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo,
auxiliando na elaborao e execuo de estudos, planos e projetos institucionais, a partir de
objetivos previamente definidos, conforme previso da Lei Complementar n 1.050, de 26/06/2008,
Deliberao CSDP 111/09, de 09/01/2009, e demais atos regulamentares.
3
III. DOS REQUISITOS PARA O PROVIMENTO DO CARGO

3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes
exigncias, na data da posse:
a)
ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da
Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b)
ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c)
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d)
estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e)
no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
f)
possuir os documentos comprobatrios da escolaridade constantes do Captulo I e os documentos constantes
do Captulo XV deste Edital;
g)
ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o
direito investidura no referido cargo.
IV. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1
Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o
valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos
para o Concurso.
4.1.2
O candidato se responsabilizar pela fidedignidade das informaes prestadas no Formulrio de
Inscrio, reservando-se Defensoria Pblica do Estado de So Paulo e Fundao Carlos Chagas o
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma
completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
4.2 As inscries para o Concurso sero realizadas exclusivamente pela Internet, das 10 horas do dia 16/09/2015
s 14 horas do dia 09/10/2015, observado o horrio de Braslia, de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1
As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo e/ou da Fundao Carlos Chagas.
4.2.2
A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso
bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br.
4.3 Para inscrever-se o candidato dever, no perodo das inscries, acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br e, por meio do link correspondente ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.3.1
Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio respectivo e transmitir os dados
pela Internet, providenciando a impresso do comprovante de inscrio finalizada.
4.3.2
O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto
bancrio ou dbito em conta corrente de banco(s) conveniado(s) no valor de R$ 142,50 (cento e
quarenta e dois reais e cinquenta centavos) para o Cargo de Agente de Defensoria Pblica Todas as
Especialidades/Regio de Atuao, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de
acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data
limite para pagamento das inscries (09/10/2015).
4.3.2.1
Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.3.2.2
O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever
ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento
do Formulrio de Inscrio, em qualquer banco do sistema de compensao bancria.
4.3.2.3
O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado por dbito em conta, em dinheiro
ou em cheque do prprio candidato. O pagamento efetuado por meio de cheque
somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.
4
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.3.2.3.1 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-

automaticamente sem efeito a inscrio.
4.3.3
A partir de 23/09/2015, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas a regularidade do registro dos dados de inscrio e do recolhimento do valor da inscrio. Em
caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.4
As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da
inscrio.
4.3.5
Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado em valor menor do que o estabelecido no
item 4.3 deste Captulo, bem como as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados
aps a data limite para pagamento da inscrio (09/10/2015).
4.3.6
O candidato no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4.3.7
A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, no se responsabilizam,
por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de
energia eltrica, bem como de outros fatores e ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
4.3.8
O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a sua no efetivao.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das Provas deste Edital e do Edital de Abertura de Inscries n 01/2015 relativo ao IV Concurso
Pblico para Ingresso na Carreira de Oficial de Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, uma vez que poder
se inscrever somente para um dos dois Concurso Pblicos e somente para um nico
Cargo/Especialidade/Regio de Atuao no Concurso Pblico de que trata este Edital.
4.4.1
O candidato que efetuar mais de uma inscrio, indicando diferentes opes de
Cargo/Especialidade/Regio de Atuao, ter somente a ltima inscrio validada, sendo as demais
canceladas.
4.4.2
O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a)
as datas em que forem efetivados os pagamentos;
b)
sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada
boleto.
4.4.3
Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no item
4.3.2 deste Captulo.
Efetuada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de cdigo da opo de
Cargo/Especialidade/Regio de Atuao.
4.5.1
O descumprimento das instrues para a inscrio implicar a sua no efetivao.
No sero efetivadas as inscries em desacordo com as instrues constantes deste Edital.
Somente sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio de candidato que comprovar
ser doador de sangue, conforme estabelece a Lei Estadual n 12.147, de 12 de dezembro de 2005.
As inscries com iseno de pagamento de que trata o item anterior somente sero realizadas via Internet
por meio do endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, no perodo das 10
horas do dia 16/09/2015 s 23h59 do dia 22/09/2015, horrio de Braslia.
4.8.1
Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser
inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, a contar da data do incio das inscries
de iseno (16/09/2015), realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado
ou por Municpio.
4.8.2
O candidato dever comprovar a condio de doador de sangue, encaminhando documento
expedido pela entidade coletora, at 22/09/2015, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos-Ref.: Iseno de
Pagamento/Defensoria-SP (AGENTE) -Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala -So Paulo SP -CEP 05513-900).
5
4.8.3
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita
anlise.
4.8.4
A comprovao da condio de doador de sangue dever ser encaminhada no original ou fotocpia
autenticada em papel timbrado, com data, assinatura e carimbo da entidade coletora.
4.8.4.1
No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos
encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido no
item anterior.
4.8.4.2
Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso
de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
De acordo com a Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007, ter direito a reduo de 50%
(cinquenta por cento) do valor da inscrio o candidato que comprovar CUMULATIVAMENTE os seguintes
requisitos:
4.9.1
Ser estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino mdio; curso pr-vestibular;
curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao.
4.9.1.1
Para comprovar a condio de estudante o candidato dever encaminhar um dos
seguintes documentos:
a)
original ou cpia autenticada de certido ou declarao, em papel timbrado, com
assinatura e carimbo do setor competente, expedida por instituio de ensino pblico ou
privado;
b)
carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de
ensino pblico ou privado, ou por entidade de representao discente.
4.9.2
Perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou estiver desempregado.
4.9.2.1
O candidato dever encaminhar comprovante de renda ou declarao, por escrito, da
condio de desempregado.
4.9.2.2
Se desempregado, a declarao dever conter: nome completo do candidato, nmero do
documento de identidade, nmero do CPF, data e assinatura.
Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de documentos de iseno ou de
reduo descritas neste Captulo, os documentos contendo carimbos com a descrio confere com o
original, datados e assinados por qualquer autoridade.
As inscries com iseno ou reduo do valor de inscrio de que tratam os itens 4.8 e 4.9 somente sero
realizadas via Internet por meio do endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos
Chagas, no perodo das 10 horas do dia 16/09/2015 s 23h59 do dia 22/09/2015, horrio de Braslia.
4.11.1 O candidato dever comprovar sua condio para o pedido de iseno ou de reduo do valor da
inscrio, encaminhando os documentos indicados no item 4.8 e seus subitens ou os documentos
indicados no item 4.9 e seus subitens deste Edital, de acordo com sua opo, at 22/09/2015, via
SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos-Ref.: Reduo ou Iseno /Defensoria-SP (AGENTE) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565,
Jardim Guedala -So Paulo -SP -CEP 05513-900).
4.11.2 A comprovao citada no item anterior dever ser encaminhada por meio de originais ou fotocpias
autenticadas. No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos
encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Edital.
4.11.3 O candidato dever identificar a documentao enviada (para iseno ou reduo) com seu nome
completo, nmero de identidade e CPF.
4.11.4 O candidato que no comprovar as condies constantes nos itens 4.8 e subitens ou no item 4.9 e
subitens, CUMULATIVAMENTE, no ter a solicitao de iseno ou de reduo do valor da inscrio
atendida e ter seu pedido de inscrio invalidado.
A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo
ou no seu pedido.
A partir do dia 29/09/2015, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos pedidos de iseno ou de reduo do pagamento do
valor da inscrio deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento dos pedidos de iseno ou
de reduo.
6
4.14 O candidato que tiver seu requerimento de inscrio com iseno de pagamento deferido ter a respectiva
inscrio validada, no gerando boleto para pagamento.
4.15 O candidato que tiver seu requerimento de inscrio com reduo do valor deferido dever retornar ao site da
Fundao Carlos Chagas para gerar boleto para pagamento do valor correspondente a 50% (cinquenta por
cento) do valor da inscrio, e efetuar o pagamento at a data limite de 09/10/2015.
4.15.1 O candidato que no efetuar o pagamento do valor da inscrio reduzido ter sua inscrio
invalidada.
4.16 Os candidatos cujos pedidos de iseno ou de reduo tenham sido indeferidos e que queiram participar do
certame, devero retornar ao site da Fundao Carlos Chagas e gerar o boleto para pagamento do valor da
inscrio, at a data limite de 09/10/2015, de acordo com o item 4.3 deste Edital.
4.16.1 O candidato que no regularizar a sua inscrio efetuando o pagamento do respectivo boleto ou
dbito em conta, ter o pedido de inscrio invalidado.
4.17 O candidato que tiver seu requerimento de inscrio isenta ou com valor reduzido indeferido poder
apresentar recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao dos resultados da anlise dos pedidos de
iseno ou de reduo do pagamento do valor da inscrio deferidos e indeferidos, no site da Fundao Carlos
Chagas.
4.17.1 Aps a anlise dos recursos referentes ao indeferimento do requerimento de inscrio isenta ou de
valor reduzido, ser publicado no site da Fundao Carlos Chagas a relao dos pedidos deferidos e
indeferidos.
4.18 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas o candidato ser automaticamente informado pelo sistema de
inscrio se:
4.18.1 seu requerimento de inscrio isenta foi deferido e a inscrio efetivada, no gerando boleto para
pagamento;
4.18.1.1 O candidato que efetivar duas inscries com iseno de pagamento, sendo uma para um
dos Cargos/Especialidades/Regies de Atuao disponveis neste Edital e a outra para o
Concurso Pblico para Ingresso na Carreira de Oficial de Defensoria Pblica do Estado de
So Paulo (Edital de Abertura de Inscries n 01/2015) ter confirmada apenas a ltima
inscrio, sendo as demais canceladas.
4.18.1.2 Ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o nmero do
documento gerado no ato da inscrio.
4.18.2 seu requerimento de inscrio com valor reduzido foi deferido, devendo gerar o boleto com valor
correspondente a 50% (cinquenta por cento) do valor da correspondente inscrio, para pagamento
at o dia 09/10/2015. O candidato que no efetuar o pagamento do valor da inscrio reduzido ter
sua inscrio invalidada.
4.19 Os documentos encaminhados para o requerimento de iseno ou de reduo de pagamento do valor da
inscrio tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos.
4.20 No sero aceitas as inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas; ou por qualquer
outra via que no as especificadas neste Edital. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que
no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada.
4.21 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.22 As inscries para iseno ou para reduo de pagamento do valor da inscrio sero analisadas e julgadas
pela Fundao Carlos Chagas.
4.23 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, no atendendo aos requisitos previstos nas Leis n
12.782, de 20/12/2007, e n 12.147, de 12/12/2005, tenha obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro
meio que evidencie m-f, a reduo ou iseno de que tratam estas leis.
4.23.1 As informaes prestadas no requerimento de iseno ou de reduo do pagamento do valor da
inscrio e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.24 No ser concedida iseno ou reduo de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a)
deixar de efetuar a inscrio com iseno ou reduo de pagamento pela Internet;
b)
omitir informaes ou torn-las inverdicas;
c)
fraudar e/ou falsificar documento;
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d)
pleitear a iseno ou a reduo sem apresentar os documentos previstos nos itens 4.8 e 4.9 e alneas;
e)
no observar o perodo de postagem dos documentos.
4.25 No ser aceito pedido de inscrio por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia
ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas; ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de
inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada.
4.26 A Defensoria Pblica do Estado de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens
e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
4.27 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato caso sejam identificadas
falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
4.28 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la
at o trmino das inscries (09/10/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(A/C Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Defensoria-SP (AGENTE) Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
4.28.1 O candidato dever encaminhar, junto solicitao de condio especial para realizao das provas,
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado, que justifique o atendimento especial
solicitado.
4.28.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no
ter a condio atendida.
4.28.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e
razoabilidade do pedido.
4.29 A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde
que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.
4.29.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao at o trmino das inscries (09/10/2015), via Sedex
ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos
Ref.: Solicitao/ Defensoria-SP (AGENTE) Av. Prof. Francisco Morato, n 1565, Jardim Guedala,
So Paulo SP CEP 05513-900).
4.29.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.29.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
4.29.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o
acompanhante e a criana.
4.29.5 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de uma fiscal.
4.29.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
4.29.7 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana,
acarretando candidata a impossibilidade de realizao de sua prova.
V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII
do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos
em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia.
5.2. Em cumprimento ao disposto no artigo 1 da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992 bem
como na forma do Decreto Federal n 3.298/1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
do total de vagas por Especialidade/Regio de Atuao, conforme quadro constante no Anexo I, deste Edital.
5.2.1
Caso o percentual indicado no item 5.2 configure um nmero fracionado, o nmero de vagas
destinado s pessoas com deficincia dever ser igual ao primeiro nmero inteiro subsequente
quando maiores ou iguais a 5 (cinco).
5.2.2
As vagas definidas no item 5.2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia ou por reprovao no Concurso ou na Percia Mdica sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
8
5.3.
5.4.
5.5.
a)
b)
c)
d)
e)
Considerase pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto n. 3.298/1999, suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e no Decreto
Federal n 8.368/2014.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99,
particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios
previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries,
via SEDEX, Fundao Carlos Chagas.
5.4.1
de responsabilidade do candidato com deficincia, observar minuciosamente a exigncia dos prrequisitos e demais normas estabelecidas no Edital de Abertura de Inscries. No sero aceitas, em
nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa de quaisquer requisitos estabelecidos no Edital de
Abertura de Inscries em funo de incompatibilidade com a deficincia que o candidato declara-se
portador.
5.4.2
O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
O candidato dever durante o perodo de inscries (do dia 16/09/2015 ao dia 09/10/2015), encaminhar a
documentao relacionada abaixo via Internet ou Correios:
- Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br); ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao
de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico da Defensoria SP (AGENTE) - Av.
Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores ao incio das inscries, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, assinatura e carimbo contendo o CRM do mdico responsvel por sua emisso,
bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova,
informando, tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG) e o nmero do CPF.
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua
prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de
Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
escrito, at o trmino das inscries.
O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado
e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas
discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc,
especificando o tipo de deficincia.
O candidato com deficincia, que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das
inscries, com justificativa acompanhada de parecer mdico emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
5.5.1
Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero
oferecidas provas neste sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os
referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno,
podendo ainda, utilizar-se de soroban.
5.5.2
Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero
oferecidas provas neste sistema.
5.5.3
O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.5.4
Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio
da utilizao de software, devero indicar um dos relacionamentos a seguir:
5.5.4.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
9
5.5.4.2 Jaws (leitor de tela);

5.5.4.3 Zoom Text (ampliao e voz).
5.5.5
Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no
item 5.5.4, ser disponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.
5.5.6
No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo
e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies,
para fins de habilitao no perodo do estgio probatrio.
5.6
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries no atenderem os dispositivos mencionados
no item 5.5 e seus subitens, deste Captulo, no sero consideradas pessoas com deficincia e no tero a
prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
5.6.1
No dia 19/10/2015 sero publicadas no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), a lista contendo o deferimento das condies especiais solicitadas,
bem como a relao dos candidatos que concorrero s vagas reservadas.
5.6.2
Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo com a letra a, item 5.5 deste
Captulo.
5.6.3
O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 5.6.1, vedada a
juntada de documentos.
5.7. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a
candidatos com deficincia.
5.7.1
O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas dever encaminhar Laudo
Mdico, de acordo com o item 5.5 deste Captulo, at o dia 09/10/2015.
5.8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no
poder impetrar recurso em favor de sua condio.
5.9. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XII, alm de figurar na lista de classificao
geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia.
5.10. Os candidatos com deficincia submeter-se-o, quando convocados nos termos do artigo 3 da Lei
Complementar n 683/1992, a exame mdico que ser realizado no rgo mdico oficial do Estado, por
especialista na rea de deficincia de cada candidato, que ter deciso terminativa sobre a qualificao dos
candidatos como deficientes ou no; e para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio
das atribuies do emprego pblico.
5.10.1 Caso o exame mdico conclua pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco)
dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo
interessado.
5.10.2 A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da
cincia do laudo referido no item 5.10.1 deste captulo.
5.10.3 A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias contados da realizao do
exame.
5.10.4 No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
5.10.5 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade original e
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores
referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, a provvel causa da
deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua
emisso, bem como apresentar os exames necessrios para comprovao da deficincia declarada.
5.10.6 Para o cargo de Agente de Defensoria Pblica, o candidato cuja deficincia no seja constatada ser
eliminado da lista especfica, passando a figurar apenas da lista de classificao geral de habilitados,
desde que se enquadre nos limites estabelecidos no item 10.2 do Captulo X deste Edital.
5.10.6.1 Na hiptese do candidato no ter sido classificado de acordo com os limites constantes do
Captulo X, ser eliminado do certame.
5.10.7 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato
ser eliminado do certame.
10
5.11. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia Percia Mdica de que trata o item 5.10 deste Captulo.
5.12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
5.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.14. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao
ou aposentadoria por invalidez.
VI. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS NEGROS OU INDGENAS
6.1 Nos termos do Ato Normativo DPG n 104, de 19 de maro de 2015, fica reservada a candidatos negros e
indgenas, 20% (vinte por cento) do total de vagas por Especialidade/Regio de Atuao, conforme quadro
constante no Anexo I, deste Edital.
6.1.1 Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a negros e indgenas, resultar nmero decimal igual ou
maior do que 0,5 (cinco dcimos) adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior. Se menor do que
0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior.
6.1.2 Os candidatos s vagas reservadas a negros e indgenas sempre concorrero totalidade das vagas
existentes, observadas as seguintes regras:
6.1.2.1 Em primeiro lugar sero preenchidas as vagas no reservadas, de acordo com a ordem de
classificao geral de todos os candidatos aprovados no concurso
6.1.2.2 Posteriormente, sero preenchidas as vagas reservadas aos candidatos optantes pelo sistema
de cotas que j no tenham preenchido as vagas no reservadas segundo a ordem de
classificao geral referida no item 6.1.2.1
6.1.2.3 O preenchimento das vagas reservadas a que se refere o item 6.1.2.2 dar-se- de acordo com
ordem de classificao em lista especfica formadas pelos candidatos negros e indgenas
6.1.2.4 O candidato negro ou indgena que tambm seja pessoa com deficincia poder concorrer
concomitantemente s vagas reservadas nos termos deste Captulo e do Captulo V.
6.1.2.5 Em caso de desistncia de candidato aprovado pelo sistema de cotas, a vaga ser preenchida
por outro candidato negro ou indgena, respeitada a ordem de classificao da lista especfica.
6.1.2.6 No havendo candidatos negros ou indgenas inscritos ou aprovados, as vagas reservadas sero
revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no concurso, podendo ser preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao.
6.2 Para fins da reserva indicada no item 6.1.
6.2.1 Considera-se negro o candidato preto ou pardo que assim se declare no momento da inscrio para o
respectivo concurso e obtenha deciso favorvel do Presidente da Banca Examinadora.
6.2.2 Considera-se ndio aquele que assim se declare no momento da inscrio para o respectivo concurso e
obtenha deciso favorvel do Presidente da Banca Examinadora, podendo apresentar certido
administrativa emitida pela Funai Fundao Nacional do ndio.
6.3 Para concorrer reserva indicada no item 6.1, o candidato dever declarar no Formulrio de Inscrio ser negro
ou indgena at o dia 09/10/2015 e encaminhar Fundao Carlos Chagas durante o perodo de inscries (do
dia 16/09/2015 ao dia 09/10/2015) a documentao indicada nas alneas a e b deste item, via Internet ou
via Correios:
- Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br); ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao
de Execuo de Projetos - Ref.: Autodeclarao / Defensoria SP (AGENTE) - Av. Professor Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
a)
Autodeclarao para reserva de vagas candidatos negros ou ndios preenchida e assinada;
b)
01 (uma) foto 7x5 (sete por cinco) de rosto inteiro: do topo da cabea at o final dos ombros, com fundo
neutro, sem sombras e datadas h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da postagem (a data deve estar
estampada na frente da foto)
6.3.1 Aps a finalizao da inscrio, o candidato dever, de acordo com sua opo, imprimir a Autodeclarao
para reserva de vagas candidatos negros ou ndios disponvel no site da Fundao Carlos Chagas,
preench-la, assin-la e colar na respectiva Autodeclarao a foto colorida tamanho 7x5 (sete por cinco),
mencionadas na alnea b do item 6.3.
11
6.3.2 de responsabilidade do candidato o envio correto (legvel e completo) da documentao relativa

inscrio para concorrer reservada de vagas aos negros e indgenas.
6.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem ao dispositivo mencionado no
item 6.3, no concorrero reserva de vagas aos negros e indgenas;
6.5 No dia 19/10/2015 ser publicado no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) uma lista
contendo o deferimento da documentao recebida relativa opo do candidato em concorrer s vagas
reservadas aos candidatos negros e indgenas.
6.5.1 Considerar-se- deferida (vlida) a documentao que estiver de acordo com a o item 6.3 e subitens;
6.5.2 O candidato cuja documentao seja considerada invlida poder interpor recurso no prazo de dois dias
teis aps a publicao indicada no item 6.5, vedada a juntada de documentos.
6.6 O candidato negro ou indgena que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital no
poder apresentar recurso em favor de sua condio.
6.7 A declarao para reserva de vagas tratada nos itens 6.1 e 6.2, no caso de candidato negro ou ndio, ser
analisada por Comisso Especial, devendo esta levar em considerao em seu parecer os critrios de fenotipia
do candidato ou do (s) seu (s) ascendente (s) indgena (s) ou preto (s) de primeiro grau, o que poder ser
comprovado tambm por meio de documentos complementares.
6.7.1 A fim de subsidiar a deciso do Presidente da Banca Examinadora, ser realizada entrevista, convocada
em Edital especfico, com todos os candidatos indicados no item 6.1, com a finalidade especfica e
exclusiva de se avaliar o fentipo ou a ascendncia direta de familiares indgenas ou pretos dos
candidatos.
6.7.2 Para a anlise da Comisso Especial, no dia da entrevista, o candidato dever apresentar o original da
Autodeclarao para reserva de vagas candidatos negros ou ndios preenchida, assinada e enviada via
internet durante o perodo de inscries, caso no tenha optado pelo envio via Correios, bem como
dever apresentar o documento de identidade original.
6.7.3 A Comisso Especial, de carter consultivo, ser constituda por um Defensor Pblico, que a presidir, por
um membro do Ncleo de Combate Discriminao, Racismo e Preconceito da Defensoria Pblica do
Estado e por trs pessoas de notrio saber na rea, todos indicados pelo Conselho Superior e designados
pelo Defensor Pblico Geral.
6.7.4 O processo de entrevista ser realizado aps a divulgao do Resultado Preliminar das Provas.
6.7.5 Sobrevindo deciso do Presidente da Banca Examinadora que no reconhea a condio de negro ou
indgena, o candidato ser excludo da lista especfica, permanecendo somente na lista geral, caso possua
nota adequada para integr-la.
6.7.6 A excluso da lista especfica apontada no item 6.7.5, aplica-se de igual modo ao candidato que no
comparecer convocao para a entrevista indicada no item 6.7.1.
6.7.7 Da deciso do Presidente da Banca Examinadora objeto do reconhecimento ou no da condio de negro
ou indgena no caber recurso.
6.8 Os candidatos negros, indgenas e candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas a eles
reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
6.9 A concorrncia s vagas reservadas para negros e ndios pelo sistema de cotas facultativa e, sendo essa a
opo do candidato, deve ser declarada no momento da inscrio, ficando o candidato submetido s regras
gerais estabelecidas neste Edital, caso no opte pela reserva de vagas.
6.10 A cada etapa a Comisso de Concurso far publicar, alm da lista geral de aprovados, listagem composta
exclusivamente dos candidatos com deficincia e a listagem composta exclusivamente dos candidatos negros e
indgenas aprovados.
VII. DAS PROVAS
7.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
12
PROVA
CARGO
Conhecimentos Gerais:
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Agente de Defensoria Especialidade Conhecimentos Jurdicos e Institucionais
Conhecimentos Especficos
Administrador
NO. DE
QUESTES
DURAO
40
PESO
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30
Prova Discursiva Redao

Ttulos
Lngua Portuguesa
Matemtica e Raciocnio Lgico
Conhecimentos Jurdicos e Institucionais
Agente de Defensoria Especialidade
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
CARTER
Classificatrio
1
40
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Classificatrio
Classificatrio
Ttulos
Lngua Portuguesa
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Classificatrio
Classificatrio
Ttulos
Lngua Portuguesa
Analista de Suporte
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Arquiteto
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
30

Ttulos
Classificatrio
13
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Arquivista
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Assistente Social
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Biblioteconomista
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Cientista Social
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Comunicao Social
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Contador
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Design Grfico
Ttulos
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
30
Classificatrio
14
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Engenheiro Civil
Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Engenheiro Eltrico
40
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Engenheiro Mecnico
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Engenheiro de Redes
Classificatrio
1
40
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Estatstico
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Pedagogo
Ttulos
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
30
Classificatrio
15
Lngua Portuguesa
Programador
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Psiclogo
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Relaes Pblicas
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
3
30

Ttulos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Ttulos
7.2
7.3
7.4
Classificatrio
40
1
Eliminatrio e
Classificatrio
4h30min
30
Classificatrio
Para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, todas as Especialidades/Regies de Atuao, as Provas

Objetivas, de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, constaro de questes objetivas de
mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma e versaro sobre assuntos dos programas constantes do
Anexo II deste Edital.
Para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, a Prova Discursiva-Redao ocorrer conforme o Captulo X
deste Edital.
Para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, a Prova de Ttulos ocorrer conforme o Captulo XI deste
Edital.
VIII. DA PRESTAO DA PROVA

8.1. Para o cargo de Agente de Defensoria Pblica Todas as Especialidades/Regies de Atuao, a aplicao das
Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos e a Prova Discursiva-Redao est
prevista para o perodo da manh do dia 15/11/2015 e ser realizada na Cidade de So Paulo Capital.
8.2. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.
8.2.1 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
8.2.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos
localizados na cidade indicada no item 8.1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o
direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao da prova, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e locais sero divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, no site da
16
8.4.
8.5.
8.6.
8.7.
8.8.
Fundao Carlos Chagas e atravs de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por email.
8.3.1 O candidato receber informaes do local de prova por e-mail, no endereo eletrnico informado no
ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico.
8.3.1.1
No sero encaminhados Cartes Informativos a candidatos cujo endereo eletrnico
informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
8.3.1.2
A comunicao feita por e-mail meramente informativa, no desobrigando o candidato
do dever de acompanhar a publicao do Edital de Convocao para Provas no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo e no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos
Chagas.
8.3.1.3
A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado de So Paulo no se
responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na
entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por
problemas de provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico
cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para
verificar as informaes que so pertinentes.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao da prova,
ou que tenha dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas e dados cadastrais, dever:
8.4.1 entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), ou
8.4.2 consultar o site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na respectiva data, no local e horrios definidos no
Carto Informativo, enviado por e-mail, e no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.6.1 O candidato no poder alegar desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
8.6.2 O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo alegado, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao no Concurso Pblico.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados
nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao da prova, quanto a nome, nmero de
documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por
meio do site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, de acordo com as instrues constantes
da pgina do Concurso, at o terceiro dia til subsequente aplicao da Prova Objetiva.
8.7.1 O candidato que no efetuar as correes dos dados pessoais nos termos do item 8.7, deste Captulo,
dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
8.7.2 Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Especialidade/Regio de Atuao e/ou
condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) com, no mnimo 48 (quarenta e
oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas.
8.7.3 O candidato que no entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC no prazo
mencionado ser responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
8.7.4 No ser admitida troca de opo de Cargo/Especialidade/Regio de Atuao.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original
que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por
fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC
etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
17
8.8.1
8.9.
8.10.
8.11.
8.12.
8.13
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a

identificao do candidato.
8.8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo
ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
8.8.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial,
dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado dos candidatos, quando da aplicao
da prova, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes, nas Folhas e Cadernos de
Respostas personalizados.
8.9.1 A autenticao digital e as assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o
disposto no Captulo XV, item 15.10, deste Edital.
Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas
na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha ou Caderno
de Respostas por erro do candidato.
8.10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
8.10.3 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas e no Caderno de
Questes, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade e a
opo Cargo/Especialidade/Regio de Atuao.
8.10.4 Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para realizao das provas,
a Prova Discursiva-Redao, para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, dever ser feita pelo
prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo
permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.
8.10.4.1 No caso de auxlio para transcrio das provas, ser designado um fiscal devidamente
treinado para essa finalidade.
8.10.4.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da
Prova Discursiva-Redao ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia
das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.
O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul e de
material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha durante a
realizao das provas.
8.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul e de material transparente.
8.11.2 No sero computadas questes no assinaladas na Folha de Respostas ou que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
8.11.3 Em nenhuma hiptese ser permitido aos candidatos permanecerem com o Caderno de Questes e as
Folhas de Respostas aps o trmino do tempo de prova.
8.11.4 Durante a realizao das Provas Objetiva e Discursiva-Redao, no ser permitida nenhuma espcie
de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos ou quaisquer anotaes.
Por medida de segurana, os candidatos devero manter as orelhas visveis observao dos fiscais de sala
durante a prova.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou
a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos
18
8.14
8.15.
8.16
8.17.
8.18.
8.19
8.20.
8.21.
comunicados, s Instrues ao Candidato e/ou s Instrues constantes da prova bem como o tratamento
incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, em qualquer uma das provas, alm das demais
hipteses previstas neste Edital:
a) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
b) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no sendo admitida qualquer tolerncia;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal
f) ausentar-se da sala antes de decorrida uma hora do incio;
g) estiver portando qualquer tipo de armas, mesmo que possua o respectivo documento de porte;
h) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao da prova;
i) ausentar-se da sala de prova levando Folha de Respostas, Cadernos de Questes ou outros materiais no
permitidos.
j) utilizar-se de meios ilcitos para a execuo da prova;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de
livro, anotao ou impresso no permitidos, mquina calculadora, telefone celular ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular,
relgios de qualquer espcie, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphones ou
outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
8.15.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados
nas alneas l e m. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos,
estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada,
permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
8.15.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os
aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no
subitem 8.15.1 deste Captulo.
Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares,
culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde
devero permanecer at o trmino da prova.
8.18.1 A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado de So Paulo no se responsabilizaro por
perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o
tempo de prova.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folhas de Respostas e o Caderno de Questes
personalizados.
Poder participar do Concurso Pblico objeto deste Edital o candidato cujo nome, por qualquer motivo, no
constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, desde que
apresente o respectivo comprovante de pagamento do valor de inscrio e mediante preenchimento de
formulrio especfico, observadas as demais regras constantes deste Edital.
19
8.22.
8.23
8.24
8.25
8.21.1 A incluso da inscrio de que trata o item 8.21, deste Captulo, ser realizada de forma condicional e
ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito
de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
8.21.2 Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o item 8.21, a inscrio ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
Quando, aps a prova, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora dos locais e horrios determinados.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares
dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Atividades (Anexo III), para tomar
conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas, dos gabaritos e/ou dos
resultados.
8.25.1 As questes da Prova Objetiva ficaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado.
IX. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

9.1. As provas Objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas
submetido.
9.2. Considera-se grupo, neste concurso, o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo
Cargo/Especialidade/Regio de Atuao.
9.3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio
padro igual a 10 (dez).
9.4 Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao
aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na
avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a
diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( X ),
divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e
soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
d)
e)
9.5.
9.6.
multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se,
assim, o total de pontos de cada candidato.
Para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, todas as Especialidades/Regies de Atuao, as Provas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e
classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatria das Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
20
X. DA PROVA DISCURSIVA-REDAO PARA OS CARGOS DE AGENTE DE DEFENSORIA PBLICA

10.1 A Prova Discursiva-Redao para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, todas as Especialidades/Regies
de Atuao, ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos.
10.2 Somente ser corrigida a Prova Discursiva-Redao dos candidatos habilitados, na forma do Captulo IX, os 200
(duzentos) mais bem classificados nas Provas Objetivas, por Especialidade/Regio de Atuao, na listagem
geral das vagas destinadas ampla concorrncia mais empates na ltima posio.
10.2.1 Tero as provas corrigidas, os candidatos inscritos com deficincia habilitados at a 10 posio, por
Especialidade/Regio de Atuao, mais os empatados nessa posio, e os candidatos inscritos como
negros e ndios habilitados at a 40 posio, por Especialidade/Regio de Atuao, mais os empatados
nessa posio.
10.3 Os candidatos no classificados no limite do estabelecido no item 10.2 deste Captulo sero excludos do
Concurso.
10.4. Na Prova Discursiva-Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica
proposta, sobre assunto de interesse geral. Considerando-se que o texto constitui uma unidade, os itens
discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao:
10.4.1 Contedo at 40 (quarenta) pontos:
a)
perspectiva adotada no tratamento do tema;
b)
capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c)
consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
10.4.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou
diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
10.4.2
Estrutura at 30 (trinta) pontos:
a)
respeito ao gnero solicitado;
b)
progresso textual e encadeamento de ideias;
c)
articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
10.4.3
Expresso at 30 (trinta) pontos:
10.4.3.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com
sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o
Cargo/Especialidade;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de
oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia
verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos
verbais; grafia e acentuao.
10.5. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova DiscursivaRedao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes
ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado
pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art.
2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
10.6. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva-Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas
ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) estiver em branco;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
10.7. Na Prova Discursiva-Redao, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo.
Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca
examinadora.
21
10.8. Na Prova Discursiva-Redao devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e
mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
10.9. A Prova Discursiva-Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
10.10 O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
10.11 Da publicao do resultado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo constaro apenas os candidatos
habilitados.
XI. DA PROVA DE TTULOS
11.1. Os candidatos considerados habilitados na Prova Discursiva-Redao para o cargo de Agente de Defensoria
Pblica, todas as Especialidades/Regies de Atuao, tero avaliados os ttulos e os respectivos documentos
comprobatrios, para fins de pontuao, nessa fase de avaliao, na forma prevista neste Edital.
11.2. Sero aceitos ttulos obtidos pelo candidato at a data final do prazo de recebimento de ttulos, publicado em
edital que estabelecer o local e perodo para envio.
11.3. Sero considerados ttulos os relacionados na tabela abaixo, limitados ao valor mximo de 1,00 (um) ponto,
observado o limite mximo para cada item, sendo desconsiderados os demais:
VALORES DOS TTULOS
DESCRIO
Valor
Unitrio
Valor
Mximo
1,0
1,0
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao em

nvel de MESTRADO (ttulo de mestre) acompanhado do Histrico Escolar; ou
certificado/declarao de concluso acompanhado do Histrico Escolar, fornecido
pela instituio de ensino, em qualquer rea.
0,5
1,0
Certificado, devidamente registrado, de concluso de PS-GRADUAO LATO

SENSU acompanhado do Histrico Escolar, fornecido pela instituio de ensino, em
qualquer rea, desde que tenha durao mnima de 360 (trezentos e sessenta)
horas.
0,25
0,5
PS-GRADUAO LATU SENSO E STRICTO SENSU

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao em
nvel de DOUTORADO (ttulo de doutor), acompanhado de Histrico Escolar ou
A
certificado/declarao de concluso acompanhado do Histrico Escolar, fornecido
pela instituio de ensino em qualquer rea.
MXIMO DE PONTOS
1,0
11.3.1 No sero aceitos protocolos dos documentos, os quais devero ser entregues em cpia reprogrfica
autenticada em cartrio.
11.3.2 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas A e B para comprovao da
concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma
respectivo devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, acompanhado do Histrico Escolar ou
certificado/declarao de concluso acompanhado do Histrico Escolar, fornecido pela instituio de
ensino em qualquer rea.
11.3.2.1 Para o curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o
diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
11.3.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C o candidato dever comprovar que
o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
11.3.4 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades oficiais
credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC.
22
11.4. Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Ttulos/Defensoria- SP (AGENTE) - Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900).
11.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, correio eletrnico ou por qualquer outra via que no a
especificada no item anterior.
11.6 Os ttulos a serem avaliados devero ser enviados em fotocpias autenticadas e discriminados em relao
especfica, sem rasuras ou emendas, identificada com o nome do Concurso Pblico, o nome completo do
candidato, o nmero do documento de identidade, data e assinatura do candidato.
11.7 Os documentos devero ser encaminhados com a Relao de Documentos para a Prova de Ttulos,
conforme o modelo a seguir:
RELAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS
Identificao do Candidato:
1)Concurso: Defensoria Pblica do Estado de So Paulo
2) Cargo: Agente de Defensoria Pblica / Especialidade / Regio de Atuao: _____________
3) Nome do Candidato: ________________________________________
4) Nmero do Documento de Identidade: __________________________
5) Nmero da inscrio: ________________________________________
Lista de Documentos Anexos:
Pgina 1 Ttulo x
Pgina 2 Ttulo y
Pgina 3 Ttulo z
Data e assinatura do candidato:___________________________________
11.8 Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser anexado
comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).
11.9 O envio e a comprovao dos ttulos sero de exclusiva responsabilidade do candidato.
11.10 O prazo e os procedimentos para entrega dos ttulos sero divulgados em Edital Especfico, a ser publicado no
Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
11.11 Somente sero avaliados os documentos dos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita
avaliao.
11.12 Cada ttulo ser considerado somente uma vez.
11.13 Somente sero aceitos e avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
11.14 Expirado o perodo de entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob
qualquer hiptese ou alegao.
11.15 No sero avaliados os ttulos apresentados fora do prazo estabelecido em Edital.
11.16 vedada a pontuao de qualquer documento que no preencher todas as condies previstas neste
Captulo.
11.17 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma e no prazo estipulados no Edital de
Convocao para a Avaliao de Ttulos.
11.18 Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da
tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, ser
excludo do Concurso Pblico ou ter anulada a sua nomeao.
11.19 A avaliao dos ttulos ser de responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecendo ao estabelecido
neste Edital e o resultado ser divulgado no Dirio Oficial do Estado e nos sites www.concursosfcc.com.br da
Fundao Carlos Chagas e www.defensoria.sp.gov.br da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo.
11.20 O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado juntamente com a publicao do resultado das Provas Objetiva
e Discursiva-Redao.
11.21 Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes necessrias ao
perfeito enquadramento e consequente valorao.
11.22 Os documentos relativos aos Ttulos, apresentados pelo candidato, tero validade somente para o Concurso
Pblico de que trata este Edital.
23
11.23 No prazo de 120 (cento e vinte) dias aps a publicao da homologao do Concurso, o candidato poder
requerer a devoluo dos Ttulos Fundao Carlos Chagas. A solicitao dever ser remetida por intermdio
dos Correios, por Sedex ou Aviso de Recebimento AR, Fundao Carlos Chagas Servio de Atendimento
ao Candidato SAC Ref.: Devoluo de Ttulos/Concurso: Defensoria Pblica/SP (AGENTE) Av. Prof.
Francisco Morato, 1565 Jd. Guedala So Paulo SP CEP 05513-900.
11.23.1 Aps o prazo estabelecido no item 11.23 deste Captulo, os Ttulos sero incinerados.
XII. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
12.1 Para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, todas as Especialidades/Regies de Atuao, a nota final dos
candidatos ser igual somatria da nota padronizada nas Provas Objetivas com a nota obtida na Prova
Discursiva-Redao, por Cargo/Especialidade/Regio de Atuao, mais os pontos atribudos aos Ttulos.
12.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final.
12.3. Para o cargo de Agente de Defensoria Pblica, todas as Especialidades, na hiptese de igualdade de nota
final, aps observncia do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de
2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais,
estabelecido no item 8.7 do Captulo VIII, deste Edital, ter preferncia, para fins de desempate, o candidato
que, sucessivamente:
a) obtiver maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Jurdicos e Institucionais;
d) tiver maior idade;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo compreendido entre a data de entrada em vigor
da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das inscries para este concurso.
12.4. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de trs listas, a saber:
a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por Cargo/Especialidade/Regio de
Atuao, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia, negros e ndios.
b) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por Cargo/Especialidade/Regio
de Atuao inscritos como candidatos com deficincia.
c) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por Cargo/Especialidade/Regio
de Atuao inscritos como candidatos negros e ndios.
12.6. Da divulgao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo constaro apenas os candidatos
habilitados por Cargo/Especialidade/Regio de Atuao.
XIII. DOS RECURSOS
13.1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de iseno ou reduo do pagamento do valor de inscrio;
b) ao indeferimento de solicitaes de provas e/ou condies especiais e reserva de vagas para pessoas com
deficincia;
c) ao indeferimento da documentao recebida relativa opo do candidato em concorrer s vagas
reservadas aos candidatos negros e indgenas;
d) aplicao da prova;
e) s questes da Prova Objetiva e dos gabaritos preliminares;
f) ao resultado das Provas;
g) vista da Prova Discursiva-Redao;
h) avaliao da Prova de Ttulos.
13.2. O prazo para interposio dos recursos indicados no item 13.1 deste Captulo quanto s alneas a, b, c,
e, f, g e h ser de at 03 (trs) dias teis; e da alnea d ser de at 05 (cinco) dias teis aps a
concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data
do evento a ser recorrido.
13.3. Os recursos listados no item 13.1 deste Captulo, devero ser interpostos exclusivamente por meio do site
www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, de acordo com as instrues constantes na pgina
do Concurso Pblico.
24
13.4.
O candidato que interpuser recursos pertinentes alnea e do item 13.1 deste Captulo, dever fazer
referncia Prova, ao nmero da questo e ao nmero do caderno que ser analisado pela Banca
Examinadora.
13.4.1 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo estipulado a evento diverso do questionado.
13.5. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova,
no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
13.6. Ser concedida vista da Prova Discursiva-Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva,
conforme item 10.2 do Captulo X, em perodo a ser informado em Edital especfico.
13.6.1 A vista da Prova Discursiva-Redao ser realizada por meio do site www.concursosfcc.com.br da
Fundao Carlos Chagas, em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial do
Estado de So Paulo.
13.6.2 As instrues para a vista da Prova Discursiva-Redao sero disponibilizadas no site
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
13.7. Sero indeferidos os recursos:
a)
cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b)
que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c)
cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d)
sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e)
encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
13.8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, carta, telegrama ou outro meio que no
seja o especificado neste Edital.
13.9. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 13.1 deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
13.10. Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste
Edital e no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
13.11. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
13.12. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
13.13. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes s provas, independentemente de formulao de recurso.
13.14. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e a prova ser corrigida de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
13.15. Na ocorrncia do disposto nos itens 13.13 e 13.14 deste Captulo e/ou em caso de provimento de recurso,
poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou
inferior ou poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a
prova.
13.16. Os recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou a Comisso do Concurso sero liminarmente
indeferidos.
13.17. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
13.18. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes sero levadas ao conhecimento de
todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), no tendo qualquer carter didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete)
dias a contar da data de sua divulgao.
XIV. DA HOMOLOGAO
14.1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Defensoria
Pblica do Estado de So Paulo e publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, em trs listas (geral e
especficas), em ordem classificatria, com a nota final:
14.1.1 Lista geral contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por
Cargo/Especialidade/Regio de Atuao, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia,
negros e indgenas;
25
14.1.2
14.1.3
Lista especfica contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por

Cargo/Especialidade/Regio de Atuao inscritos como candidatos com deficincia, quando
houver;
Lista especfica contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por
Cargo/Especialidade/Regio de Atuao negros e indgenas, quando houver.
XV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

15.1 O provimento do Cargo/Especialidade/Regio de Atuao ficar a critrio da Defensoria Pblica do Estado de
So Paulo e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao.
15.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo.
15.2.1 A lotao dos candidatos acontecer por Cargo/Especialidade/Regio de Atuao, podendo o
candidato ser lotado em uma das Unidades da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, (Interior
do Estado ou Regio Metropolitana ou Capital), da respectiva Regio de Atuao que fora
classificado.
15.3 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem
efeito.
15.4 O candidato nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito,
solicitando posicionamento no final da lista dos classificados, uma nica vez.
15.5 A critrio da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo poder, obedecida a ordem classificatria, haver
uma comunicao prvia ao candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser nomeado, ou
firme termo de desistncia da nomeao, podendo, nesta hiptese, requerer posicionamento no final da
lista de classificao, nos termos previstos no item 15.4, deste Captulo.
15.6 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos habilitados,
observada a ordem classificatria.
15.7 O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos, em cpias
autenticadas, para fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade constantes do Captulo I deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 3.1 do Captulo III;
c) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 12.3 e do Captulo XII
deste Edital, quando for o caso;
d) Certido de Casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso e certido de nascimento de filhos
(se houver);
e) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;
f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
g) Cdula de Identidade;
h) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
j) Trs fotos 3x4 recentes;
k) Comprovante de residncia (conta atualizada de energia eltrica, de gua, de gs ou de telefone fixo);
l) Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal,
acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso
de o nomeado no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele
prprio, nos termos da Lei n 8.730/93, Lei n 8.429/92 e Instruo Normativa n 05/94-TCU;
m) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
n) Declarao de antecedentes criminais (Federal e Estadual) relativa aos ltimos cinco anos;
15.7.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no
autenticadas desacompanhados dos originais.
15.8 Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 15.7 deste Captulo, a posse do candidato
ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade
fsica e mental expedido pelo rgo mdico oficial do Estado de So Paulo.
26
15.8.1
Os candidatos habilitados para vagas reservadas a candidatos com deficincia tambm devero
cumprir o disposto no item 15.8 deste Captulo, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no
Captulo V deste Edital.
15.8.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio
agendados pelo rgo mdico oficial do Estado de So Paulo implicar a sua eliminao do
Concurso.
15.9 Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto na convocao realizada pela
Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e
excludos do Concurso para todos os fins.
15.10 A Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD e, na sequncia, coletar a
assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados: digitais
e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao da prova.
15.11 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua
eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela
Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do
resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XVI. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem
como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no
poder alegar desconhecimento.
16.2. Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
16.3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Defensoria Pblica do Estado de So
Paulo.
16.4. A Defensoria Pblica do Estado de So Paulo reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero
de vagas existentes.
16.5. Os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo e disponibilizados nos sites www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos
Chagas e www.defensoria.sp.gov.br da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo at a homologao do
Concurso.
16.5.1
Sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo apenas os resultados dos candidatos
que lograrem classificao no Concurso, conforme Captulo XII do presente Edital.
16.6. Ser disponibilizado boletim de desempenho na prova para consulta por meio do CPF e do nmero de
inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br.
16.7. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.
16.8. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao
ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 16.6 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do
concurso do Dirio Oficial do Estado de So Paulo, conforme Captulo XII deste Edital.
16.9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes do Formulrio
de Inscrio, o candidato dever:
16.9.1
Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas,
conforme estabelecido no item 8.7 do Captulo VIII deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
27
16.9.2
16.10.
16.11.
16.12.
16.13.
16.14.
16.15.
16.16.
16.17.
16.18.
16.19.
16.20.
Aps o prazo estabelecido no item 16.9.1 deste Captulo at a homologao dos resultados,
encaminhar Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de
Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Defensoria Pblica-SP
(AGENTE), Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900)
16.9.3
Aps a homologao dos Resultados, o candidato dever solicitar a atualizao dos dados
cadastrais junto Defensoria Pblica do Estado de So Paulo, na Rua Boa Vista, n 103, 6 andar,
So Paulo SP, CEP 01014-001, aos cuidados do Diretor Tcnico do Departamento de Recursos
Humanos.
16.9.4
As alteraes nos dados pessoais quanto aos critrios de desempate estabelecidos no Captulo XII
deste Edital somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 16.9.1
deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos
necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
16.10.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de
validade do Concurso.
A Defensoria Pblica do Estado de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo residencial no atualizado;
b) endereo eletrnico incorreto ou no atualizado.
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que
devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
16.12.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.12 deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital
ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e disponibilizado nos sites
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas e www.defensoria.sp.gov.br da Defensoria Pblica do
Estado de So Paulo.
Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito
de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico.
A Defensoria Pblica do Estado de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados da prova, sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital implicar sua eliminao do
Concurso Pblico a qualquer tempo.
As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e a apresentao para posse e
exerccio correro s expensas do prprio candidato.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de
impresso, a Fundao Carlos Chagas, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
16.19.1 substituio dos Cadernos de Questes defeituosos;
16.19.2 em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura
dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
16.19.3 se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo
para compensao do tempo usado para regularizao do caderno.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos envelopes
mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
28
16.21. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela Defensoria Pblica do Estado de So Paulo e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada
um couber.
29
ANEXO I
AGENTE DE DEFENSORIA
Cidade de Prova: So Paulo
ESPECIALIDADE/REGIO DE ATUAO
N TOTAL DE
VAGAS*
VAGAS PARA
CANDIDATOS
COM
DEFICINCIA**
-
VAGAS PARA
CANDIDATOS
NEGROS E
INDGENAS***
1
1
CDIGO DE
OPO
A01
Administrador
05
A02
CR
A03
CR
A04
Analista de Suporte
CR
A05
CR
A06
Arquiteto
CR
A07
Arquivista
01
A08
Assistente Social (CAPITAL E REGIO
06
METROPOLITANA)
A09
Assistente Social (INTERIOR)
10
1
2
A10
Biblioteconomista
CR
A11
Cientista Social
01
A12
Comunicao Social
01
A13
Contador
CR
A14
Design Grfico
CR
A15
Engenheiro Civil
CR
A16
Engenheiro de Redes
CR
A17
Engenheiro Eltrico
CR
A18
Engenheiro Mecnico
01
A19
CR
A20
Estatstico
01
A21
Pedagogo
01
A22
Programador
CR
A23
Psiclogo (CAPITAL E REGIO
08
2
METROPOLITANA)
A24
Psiclogo (INTERIOR)
09
2
A25
Relaes Pblicas
01
A26
01
* Total de Vagas incluindo as vagas reservadas aos candidatos com deficincia, negros e indgenas.
** Vagas reservadas aos candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V
deste Edital.
*** Vagas reservadas aos candidatos com negros e indgenas, nos termos dos dispositivos legais mencionados no
Captulo VI deste Edital.
CR = Cadastro Reserva
30
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
OBSERVAES: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Lngua Portuguesa
Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dos sinais de pontuao. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual.
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Sintaxe. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreenso e interpretao de
textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Adequao da linguagem ao tipo de
documento. Adequao do formato do texto ao gnero.
Matemtica e Raciocnio Lgico (Somente para os cargos: Administrador de Banco de Dados, Administrador de Redes,
Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Engenheiro de Redes e Programador)
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao);
expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Relao entre grandezas: tabelas,
grficos e frmulas. Razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples e composta;
porcentagem e problemas. Juros simples e compostos. Sistemas usuais de medidas. Equaes do 1 e do 2 grau;
sistemas de equaes. Noes de contagem, probabilidade e estatstica. Estrutura lgica de relaes arbitrrias
entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as
condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal,
formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto
de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Conhecimentos Bsicos de Informtica (Exceto para os cargos: Administrador de Banco de Dados, Administrador de
Redes, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Engenheiro de Redes e Programador)
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados
Internet/Intranet. Organizao de informao para uso na Internet. Ferramentas e aplicativos de navegao e de
correio eletrnico. Acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de
proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica: fundamentos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de
organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas e funcionamento de perifricos no sistema
operacional Windows 7. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas utilizando o Microsoft Office 2007.
Constituio da Repblica: arts. 1 ao 144 e arts. 193 e 232. Constituio do Estado: arts. 1 ao 143 e arts. 177 e 283.
Lei Complementar Estadual n 988/2006 e suas alteraes posteriores. Lei Complementar Federal n 80/94, e
alteraes posteriores, em especial a Lei Complementar 132/2009. Lei Estadual n 10.261/68 Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado e suas alteraes posteriores. Lei Complementar Estadual n 1.050/2008.
Cdigo Penal (Decreto-lei n 2.848/40 e suas alteraes posteriores): arts. 312 a 327 (Crimes Praticados Por
Funcionrios Pblicos Contra a Administrao em Geral). Lei de Improbidade Administrativa: Lei n. 8429/1992 Artigos 1 a 12 (Disposies Gerais; Atos de Improbidade e Penas). Deliberao CSDP n 111, de 9 de janeiro de
2009 e alteraes. Ato Normativo DPG n 23, de 06 de outubro de 2009 e alteraes. Ato Normativo DPG n 55, de
20 de outubro de 2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Administrador
Principais funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Anlise de processos de
trabalho. Administrao de Pessoas. Administrao de cargos e salrios. Recrutamento, Seleo e Treinamento de
Pessoal. Avaliao de Desempenho. Gesto por resultados. Avaliao e indicadores. Efetividade, eficincia e eficcia.
31
Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. Viso sistmica. Departamentalizao.

Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista,
burocrtico e gerencial. Princpios da Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua
aplicao na Administrao Pblica. Governo eletrnico. Transparncia da administrao pblica. Lei de Acesso
Informao. Qualidade na Administrao Pblica. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais.
A organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e Liderana. Descentralizao. Delegao.
Trabalho em equipe. Comunicao interpessoal. Noes de estatsticas. Legislao administrativa. Atos
administrativos. Administrao direta, indireta e funcional. . Oramento Pblico: conceitos e princpios
oramentrios. Oramento segundo a Constituio federal de 1988: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Financeiras LDO e Lei Oramentria Anual LOA. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios,
objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Governana e accountability em Organizaes
Pblicas. Controles internos e externos. Organizao e mtodos. Administrao e fluxo de processos. Licitaes e
Contratos administrativos (Lei n 8.666/1993 atualizada): Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego
presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Decreto n 3.555/2000 (atualizado). Lei n 10.520/2002.
Administrao de materiais: Conceitos de materiais e patrimnio. Dimensionamento e controle de estoques.
Classificao e localizao de materiais.
Conceitos fundamentais de processamento de dados. Organizao lgica e fsica de arquivos. Mtodos de acesso.
Ambientes Operacionais Windows Server 2003 e posteriores (comandos bsicos e batch) e Unix (comandos bsicos e
shell script); Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional. Modelo e lgebra relacional e
normalizao de dados; Bancos de dados distribudos. Linguagens de definio e manipulao de dados; Linguagem
de consulta SQL; Tunning de queries; Gerenciador de banco de dados Oracle 11g e MS-SQL Server 2008: conceitos,
arquitetura, estruturas, componentes, segurana, desempenho e administrao. Conceitos e comandos PL/SQL e TSQL. Conhecimentos sobre testes e monitoramento de performance nos bancos de dados. Planejamento de
capacidade de Banco de dados. Definio e testes de plano de contingncia relativo aos SGBDs. Procedimentos de
backup e restore de Bancos de Dados. Procedimentos de segurana de acesso aos dados.
Conhecimentos bsicos. Controles de acesso fsico e lgico. Segurana de redes. Conceitos de backup e recuperao
de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de
pacotes. Deteco e preveno de ataques. Arquiteturas de firewalls. Topologia de redes. Elementos de
interconexo de redes (gateways, switches, roteadores). Gerenciamento de redes e Arquitetura de gerenciamento:
SMI, SNMP e MIB. Redes de longa distncia: MPLS. Redes sem fio: padres 802.11, protocolos 802.1x, EAP, WEP,
WPA, WPA2. Protocolos TCP, IPv4, IPv6, DNS, WINS, DHCP, SMTP, HTTP, HTTPS, IMAP, FTP, POPS, SSH. Servios de
diretrio: Active Directory, LDAP. Soluo de Virtualizao de Hardware. Proxy/ISA Server. Tecnologia de Proxy. VPN.
Modelo OSI. Sistemas Operacionais Linux e Windows. Qualidade de Servio em Redes (QoS). Soluo de
Correio Eletrnico. ITIL v3 atualizada em 2011. Administrao de servios de Infraestrutura TI (Active Directory, email e colaborao, clusterizao, virtualizao, armazenamento, backup, servios web, redundncia,
balanceamento de carga etc.). Conhecimentos sobre a infraestrutura de cabeamento, switches, roteadores e
equipamentos DWDM e CWDM. Gerenciamento de discos, backups, parametrizao dos sistemas, atualizao de
verses dos sistemas operacionais e aplicativos. Instalao e configurao do firewall. Planos de continuidade de
negcios, plano de contingncia e recuperao de desastres. Planejamento de resposta aos incidentes de segurana.
Procedimentos disciplinares e legais associadas a violaes de segurana. Gerenciamento de memria: organizao,
administrao e hierarquia da memria, sistemas mono e multiprogramados, memria virtual. Escalonamento de
discos: polticas de otimizao, consideraes sobre desempenho. Interoperao de sistemas operacionais. Sistemas
distribudos: clusters e redes, Interfaces grficas (GUI). Famlia Windows (XP, Vista e 7), OpenSuse Linux, Red Hat
Linux, CentOS. Evoluo dos sistemas de computao. Evoluo das arquiteturas. Redes de Computadores.
Topologias: linhas de comunicao, redes geograficamente distribudas, topologias em estrela, anel e barra,
switches. Transmisso da informao: banda passante, taxa de transmisso mxima de um canal, formas de
distoro de sinais em transmisso. Multiplexao e modulao: multiplexao na frequncia, tcnicas de
modulao, sistemas em banda larga e banda bsica. Comutao de circuitos, mensagens e pacotes. Codificao e
32
transmisso de sinais em banda bsica: transmisso sncrona e assncrona. Meios de transmisso. Ligao ao meio:
ponto a ponto, multiponto, frame-relay, redes de fibra tica, redes Wireless 802.11 e redes microondas.
Arquiteturas de redes de computadores. Modelo OSI da ISO. Principais funes dos nveis fsico, enlace, rede,
transporte, sesso, apresentao e aplicao. Padro IEEE 802. Arquitetura da internet TCP/IP. Consideraes sobre
o nvel da rede: endereamento, roteamento, tipos de servio, controle de congestionamento, protocolo IP (Internet
Protocol). Ligao inter-redes: repetidores, pontes, roteadores e gateways. Consideraes sobre o nvel de
transporte: endereamento, multiplexao e splitting, servios oferecidos, estabelecimento e encerramento de
conexes. Protocolos de transporte da arquitetura TCP/IP. O nvel de aplicao internet TCP/IP: DNS, FTP, NFS,
TELNET, SMTP, WWW, SNMP, iSCSI. Tecnologias de rede: frame-relay, gigabit, ATM. Criptografia, protocolos
criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas
operacionais, aplicaes, banco de dados, redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e ambiente fsico. Legislao
relativa segurana dos sistemas de informao. Ferramentas IPS. Normas ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013 e ABNT
NBR ISO/IEC 27002:2013. Vulnerabilidade e ataques a sistemas computacionais.
Modelagem de dados. Metodologias de desenvolvimento de software. Banco de dados Oracle 11g, MS-SQL Server
2008. SQL. Design Patterns e AntiPatterns. Linguagem de programao orientada a objetos, servios ITIL v3
atualizada em 2011. PMBOK 4 edio. Cobit 4.1. Ciclo de vida de sistemas. Noes de qualidade de software (CMM
e MPS.BR). Modelagem de processos (BPMN). Mtricas. Engenharia de requisitos. Tcnicas e ferramentas para
testes de software. Homologao e implantao de sistemas. Conhecimentos sobre backup e restore. Tcnicas e
metodologias utilizadas na auditoria de sistemas. Intranets. Conceitos fundamentais sobre processamento de
dados. Organizao e arquitetura e componentes funcionais de computadores. Organizao lgica e fsica de
arquivos. Mtodos de acesso. Conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Internet: World
Wide Web, padres da tecnologia web, sistemas de arquivos, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e
segurana, integridade, interrupes: conceito de interrupo, tipos e tratamento. Escalonamento de processos:
conceito de processo, estados e identificador, objetivos e polticas de escalonamento. Conceitos bsicos de
segurana da informao. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana. Modelagem orientada a
processos: diagrama de fluxo de dados, depsitos de dados, processos, dicionrio de dados. Orientao a objetos:
conceitos fundamentais. Princpios de concepo e programao orientadas a objetos. UML 2.0 e modelagem
orientada a objetos. Anlise e projeto orientado a objetos com UML. Modelagem orientada a objeto: objetos,
atributos, relacionamento entre objetos, diagrama objeto-relacionamento. Diagrama de estrutura da informao,
especificao de objetos, especificao de relacionamentos. Linguagens de marcao: XML, HTML, JavaScript.
Linguagens e frameworks de programao: Frameworks JAVA, plataforma Java EE, .NET Framework, programao C#
(CSharp). ADO.NET. ASP.NET. Ferramentas de controle de verses. Arquitetura de aplicaes para ambiente web.
SOA e Web Services: conceitos bsicos, aplicaes UDDI, SOAP, WSDL. Servidores de aplicao. Sistemas de
gerenciamento de contedo. Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-MAG, RFCs.
Gerenciamento eletrnico de documentos e processos. Fundamentos de engenharia de software. Ciclo de vida do
software. Metodologias de desenvolvimento de software. Mtricas e estimativas de software. Anlise por pontos de
funo. Modelagem de processos, automao de processos. Processos de software. Engenharia de requisitos.
Tcnicas de elicitao de requisitos. Anlise de requisitos funcionais e no funcionais. Gerenciamento de requisitos.
Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Tcnicas e estratgias de validao.
Viso conceitual sobre ferramentas CASE. Projeto de interfaces. CMMI verso 1.3. Qualidade de software. RUP
Rational Unified Process: conceitos, diretrizes, disciplinas. Auditoria de sistemas. Identificao do fluxo de
informaes de um sistema e seu relacionamento com os demais sistemas. Realizao de treinamentos e
aperfeioamento de pessoal tcnico e usurios. Gesto de Projetos.
Analista de Suporte
Montagem e manuteno de computadores: tipos de memria; testes de memria; fontes de alimentao (tipos,
voltagem, corrente e capacidade); dispositivos USB; gabinetes; instalao de placa-me, processador, cooler,
memria e fonte de alimentao; barramentos, cabos e slots; tipos e categorias de processadores; tipos de HD (IDE,
SATA) e drives pticos; boot e BIOS; configuraes do SETUP; componentes onboard e offboard; drivers de
dispositivos; configurao de som, modem, vdeo e rede. Sistemas Operacionais: Linux e Windows 7 (instalao e
configurao de drivers e dispositivos; instalao e desinstalao de softwares; anlise de desempenho; acesso
33
remoto; formatao de disco; tipos de partio de disco; log de eventos; backup e restaurao; atualizaes;
gerenciamento de dispositivos; monitoramento da memria e do processador; configurao de firewall;
configurao de teclado, mouse, idioma e configuraes regionais; compartilhamento de pastas, arquivos e
impressoras; manipulao de pastas e arquivos, instalao e configurao de redes locais cabeadas e wireless).
Redes de computadores: cabeamento estruturado, tipos e categorias de cabos, conectores e dispositivos de rede;
elementos de interconexo de redes (hubs, switches e roteadores); protocolos TCP/IP; segurana de redes wireless
(WEP, WPA e WPA2), padres IEEE 802.11, segurana de redes (firewall, IDS, IPS). Internet e e-mail: Configurao de
navegadores (Internet Explorer, Google Chrome, Firefox); segurana na Internet (cuidados necessrios ao utilizar
navegadores, programas leitores de e-mails, webmails e transaes comerciais); conexo padro (HTTP) e conexo
segura (HTTPS). Softwares aplicativos e utilitrios: conhecimentos de configurao e utilizao de antimalwares;
Everest; editores de texto (Word 2010 e LibreOffice Writer); planilhas eletrnicas (Excel 2010 e LibreOffice Calc).
ITIL v3 (atualizado em 2011): objetivo e conceitos bsicos; Funo Service Desk.
Arquiteto
Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Projeto de arquitetura: mtodos e tcnicas de
projeto; coordenao modular e coordenao dimensional; programao de necessidades fsicas das atividades;
estudos de viabilidade tcnico-econmica. Implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades.
Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edifcios. Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios
(dimensionamento, distribuio e controle). Ergonomia nas edificaes: dimensionamento; iluminao, ventilao,
orientao e proteo solar, ar condicionado. Processos e sistemas inovadores de construo. Administrao de
projetos e obras (mtodos e tcnicas). Avaliao de projetos de construes (arquitetnica, tcnica e econmica).
Especificao de servio e materiais. Elaborao de oramentos de projetos e obras. Acompanhamento e fiscalizao
de obras. Layout e divisrias de ambiente. Princpios de planejamento e de elaborao de oramento pblico.
Legislao urbanstica e do exerccio profissional do arquiteto. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei
n 8.666/1993 e alteraes). Acessibilidade e Sustentabilidade. Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e
equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050. Legislao aplicada economia de recursos naturais e sustentabilidade nas
edificaes. Normas de segurana do trabalho aplicadas construo civil. ABNT NBR 12721 Custo Unitrio Bsico.
Resolues do 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas obras e servios de engenharia. ABNT NBR 5.674 - Manuteno
de edificaes - Requisitos para o sistema de gesto de manuteno. Lei n8.883/94, Decreto n 7.983/13 e Lei
Complementar n 101 de 4/05/2000 (LRP). Computao grfica aplicada arquitetura: AutoCAD 2012 e
RevitArchitecture. Cronograma fsico-financeiro. Legislao do exerccio Profissional do arquiteto.
Arquivista
Atuar na organizao do arquivo, responsabilizando-se pelas diferentes fases do ciclo vital dos documentos.
Controlar a circulao interna dos documentos. Classificar e codificar os documentos, levando em conta sua
tipologia. Promover a avaliao dos documentos, elaborando tabelas de temporalidade e planos de destinao.
Descrever os documentos de valor permanente. Estabelecer formas sistmicas de gesto de documentos. Viabilizar
o acesso aos documentos correntes, intermedirios e permanentes. Utilizar recursos tecnolgicos que racionalizem a
gesto dos documentos. Teoria arquivstica: princpios, conceitos e normas. Polticas pblicas de arquivo: programas
e estratgias institucionais. Fundamentos legais da prtica arquivstica brasileira. Gesto de documentos:
recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. Funes
arquivsticas e procedimentos metodolgicos: produo, aquisio, arranjo, classificao, avaliao, descrio,
difuso e preservao. A reprografia aplicada aos arquivos: parmetros e requisitos para microfilmagem e
digitalizao de documentos.
Assistente Social
Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social: Anlise crtica das influncias tericometodolgicas e as formas de interveno construdas pela profisso em seus distintos contextos histricos;
Condies e relaes de trabalho, espaos scio-ocupacionais, atribuies contemporneas. Fundamentos ticos,
tica profissional e legislao especfica: lei de regulamentao da profisso (Lei n 8.662/1993), Cdigo de tica
Profissional do Assistente Social. Legislao social: Lei n 8.212/1991, complementos e alteraes (Lei Orgnica da
Seguridade Social); Lei n 8.080/1990, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.213/1991,
complementos e alteraes (Planos de Benefcios da Previdncia Social e d outras providncias); Lei n 8.742/1993,
34
complementos e alteraes (Lei Orgnica da Assistncia Social). Legislao social para segmentos especficos:
Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha; Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH); ECA; Politica Nacional de
Sade Mental; Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD); Poltica Nacional para Integrao da
Pessoa com Deficincia (Decreto n 3298/1999). A dimenso tcnico-operativa do servio social: Concepes sobre
instrumentos e tcnicas; Entrevista; Visita Domiciliar; Visita Institucional; Trabalho em Rede; Ao Socioeducativa
com Indivduos, Famlia e Grupos; Abordagens individual e coletiva; Estudo Social; Percia Social; Relatrio Social;
Laudo Social; Parecer Social; Atuao em equipe multiprofissional e interdisciplinar no mbito da Defensoria Pblica
do
Estado
de
So
Paulo
(material
para
estudo
disponvel
em
http://www.defensoria.sp.gov.br/dpesp/Default.aspx?idPagina=5416):
CAM-Centros
de
Atendimento
Multidisciplinar, conforme previso pela Lei Complementar n 988 de 2006: como atividade de assessoramento
tcnico-cientfico, com perspectiva interdisciplinar, s atividades-fim da DPESP, dentre outras atuao na Esfera
Criminal; na Composio Extrajudicial de Conflitos; na Sade Mental; no mbito da Violncia(s); na Vulnerabilidade
Social. Poltica social: Fundamentos, histria e polticas; Questo social e direitos de cidadania; Seguridade social no
Brasil: relao Estado/sociedade; contexto atual e neoliberalismo; Polticas de sade, de assistncia social e de
previdncia social e respectivas legislaes; Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do
adolescente; Concepes e modalidades de famlia, estratgias de atendimento e acompanhamento; Polticas e
programas sociais dirigidas aos segmentos: crianas, adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens, afrodescendentes, pessoas com deficincia, pessoas com transtorno mental, pessoas vtimas de violncia, usurios de
lcool e outras drogas, e respectivas legislaes. A dimenso investigativa, processos de planejamento e de
interveno profissional: O planejamento como processo tcnico-poltico: concepo, operacionalizao e avaliao
de planos, programas e projetos; Formulao de projeto de interveno profissional: aspectos tericos e
metodolgicos; Fundamentos, instrumentos e tcnicas de pesquisa social.
Biblioteconomista
Sistemas de informao especializados. Unidades de informao. Sistemas de recuperao da informao.
Administrao e Planejamento. Formao, desenvolvimento e gesto de colees. Seleo, aquisio, avaliao,
descarte. Usurios. Necessidades. Hbitos. Estudos. Educao de Usurios. Servios aos usurios. Servio de
referncia. Busca e disseminao de informao. Tecnologias de informao e comunicao. Bibliotecas digitais.
Redes e sistemas cooperativos na rea de documentao. Tratamento da informao em suportes diversos.
Descrio bibliogrfica de materiais impressos e multimdia (texto, grfico, fotografia, vdeo, udio, animao).
Catalogao. Formato MARC. Normalizao. Tratamento temtico da Informao. Catalogao de assunto.
Classificao. Indexao. Anlise de assunto. Linguagens de Indexao. Thesauri. Sistemas de classificao
bibliogrfica. Documentao e informao na rea jurdica. Sistema de comunicao nas Cincias Sociais. Informao
no Poder Judicirio. Formas da informao jurdica. Legislao. Doutrina. Jurisprudncia. Fontes de informao
especializadas. Classificao. Suportes. Caractersticas. Uso. Controle bibliogrfico.
Cientista Social
SOCIOLOGIA: Sociologia Urbana: Problemticas do contexto urbano nas diversas teorias sociolgicas. A concepo
do urbano no modo de produo capitalista. Diviso social do trabalho nas cidades. Dominao e ocupao do
espao urbano. Planejamento urbano e qualidade da vida nas cidades. Relaes de trabalho no capitalistas nas
metrpoles da atualidade. Sociologia Industrial e do Trabalho: As teorias de conflito de classes nas sociedades
industriais. O estudo das relaes de trabalho nas organizaes complexas (empresas) atravs de modelos tericos
propostos para esse fim. A classe operria e o empresrio na industrializao brasileira. Sociologia do
Desenvolvimento: Exposio das correntes tericas consagradas no campo da sociologia do desenvolvimento e
avaliao crtica de seus aspectos lgicos e filosficos. Anlise do subdesenvolvimento com o fenmeno histricocultural. Caracterizao do processo brasileiro como configurao histrica particular na perspectiva das correntes
tericas examinadas. Sociologia do Conhecimento: Sociologia enquanto razo construda. Sociologia do
conhecimento: questes de teoria e de mtodo. Objetividade e subjetividade na produo do conhecimento
sociolgico. Sociologia e epistemologia: Contribuies de Marx, Weber, Durkheim, Berger e Bourdieu. O estatuto da
"teoria " e dos "fatos" na sociologia: enfoques do marxismo, do racionalismo aplicado e da fenomenologia.
Sindicalismo no Brasil: O movimento sindical em conjunturas nacionais especficas, sua influncia e modificaes
como fator poltico importante nos ltimos 50 anos. CINCIA POLTICA: Teorias do Estado: As formas de organizao
do Estado contemporneo. As formulaes tericos liberal-democrtica, autoritrias, totalitrias e socialistas. O
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conceito de legitimidade, representatividade, cidadania e legalidade. Anlise de Polticas Pblicas: Definio de

poltica pblica. Diferentes matrizes de anlise: modelo ecolgico, interacionismo simblico, incrementalismo,
domesticao. As diferentes dimenses das polticas pblicas: poltica social, poltica de transportes, etc. Polticas
pblicas, processos decisrios e regulao poltica. METODOLOGIA E PESQUISA SOCIAL: Lgica da Investigao
Social: Modelos histricocomparativos: Marx e Weber. Modelos formais: Simmel. Modelos Funcionalistas: RadcliffeBrown e Parsons. Modelos estruturalistas: Lvi-Strauss. Modelos Cibernticos. Mtodos Qualitativos: Conceitos e
delimitao de objeto nas pesquisas de cunho qualitativa. Seleo, classificao e anlise de "contedos de sentido".
Levantamento de dados: observao participante, histrias de vida, observao simples, entrevista. A explicao
terica com referncia a pesquisa com mtodos qualitativos. Metodologia Cientfica: As perspectivas metodolgicas
de Durkheim, Pareto, Weber e Simmel. A perspectiva metodolgicas de Marx e seus desenvolvimentos. As
perspectivas antropolgicas: Mauss, Malinowski e Radcliffe-Brown. A crtica ao positivismo: Mills, Blumer, Adorno e
Kosik. Etnometodologia. Perspectivas quantitativas: O paradigma de "o suicdio" , de Durkheim e seus
desenvolvimentos por Lazarsfeld. Perspectiva weberiana: Comparao entre paradigmas metodolgicos e
investigaes concretas. Perspectivas marxistas: Comparao entre paradigmas metodolgicas e investigaes
concretas. Perspectiva qualitativa: inferncia e prova na observao participante e na anlise-de-contedo. Tcnica
de Pesquisa: Planejamento de pesquisa: Objetivos gerais. Delimitao do objeto: A teoria e a prtica. Hiptese.
Variveis: dependentes, independentes e intervenientes. Tcnicas de coleta: qualitativas e quantitativas. Tcnicas de
anlise: verificao de hiptese. Apurao. Tabulao. Depurao de variantes qualitativas. Resultados finais.
Relatrio. Demografia: Histrico da formao demogrfica brasileira. imigrao, migrao e emigrao. Dados e
medidas utilizados pela demografia. Alguns critrios de classificao da populao: idade, sexo, estado civil,
ocupao, educao, sade, regies, etc. Densidade demogrfica. Populao mxima e Populao tima. Polticas de
controle do crescimento demogrfico. ANTROPOLOGIA: Antropologia Social. Antropologia Poltica. Pensamento
antropolgico brasileiro e suas relaes com a cultura, a poltica e a histria. Temas urbanos. Diversidade cultural,
etnias e nacionalidades. Antropologia e histria identidade e etnicidades.
Comunicao Social
Teorias da comunicao: principais escolas e pensadores. Relaes Pblicas: teorias e conceitos. Planejamento de
Comunicao. Comunicao dirigida e Pblicos de uma instituio. Assessoria de imprensa e comunicao e Media
Training. Release, press kit e organizao de entrevistas coletivas. Notas oficiais. Clipping, monitoramento e anlise
de notcias. Responsabilidade social, consumo sustentvel e relaes com a comunidade. Comunicao interna e
seus instrumentos. Interfaces entre a assessoria de imprensa, as relaes pblicas, a publicidade institucional e a
administrao e gesto da empresa. Tcnicas de Comunicao Digital; Atuao de uma instituio pblica em redes
sociais digitais; Codificao de mensagens textuais, fotogrficas e audiovisuais para meios digitais. Comunicao
pblica. Imagem institucional e interpretao de pesquisas. Tcnicas de redao. Redao jornalstica e Redao
Publicitria. Tcnicas de reportagem. Tcnicas de criao, design grfico e produo publicitria. Tcnicas de
produo e de direo de rdio e TV. Tcnicas de jornalismo: redao de material informativo; noes de
fotojornalismo; noes de comunicao visual para veculos impressos. Comunicao de massa e Difuso de Cincia
e tecnologia. Linguagem dos meios de comunicao. O Jornalismo e a Editorao na opularizao do Conhecimento.
Gneros Jornalsticos. Jornalismo Especializado e Cientfico alinhado com conhecimentos do setor de atuao da
organizao pblica. Diferentes veculos de Comunicao. Uso de meios de Comunicao Social: rdio, jornais,
emissoras de televiso, revistas, sites, blogs etc. Jornalismo digital e novas tecnologias (redes sociais, wiki, blog,
podcasts, twitter). Produo e edio da notcia no Rdio, TV e site (web). Elaborao de notas para a imprensa,
apurao de informao. Portal corporativo. Caractersticas especficas para o uso dos Meios de Comunicao; uso
dos Meios de Comunicao Social - Publicaes, expositivos, folhetos, etc. Critrios de seleo da notcia (redao e
edio). Comunicao de Crise. Comunicao Empresarial: Planejamento Estratgico de Comunicao; Comunicao
Integrada; Identidade e Imagem Corporativa; Comunicao Organizacional. tica Jornalstica. Legislao Jornalstica.
Organizao do sistema de Justia. A Defensoria Pblica do Estado. Princpios institucionais. A LCE 988/06. A LC
125/09. Direitos Fundamentais. Acesso Informao. Liberdade de expresso. Direito Comunicao.
Democratizao da comunicao. Rdios Comunitrias. Jornalismo Cultural. Acesso informao em entidades da
administrao pblica direta ou indireta.
Contador
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Contabilidade Geral Princpios Fundamentais de Contabilidade: Resoluo CFC n 750 e alteraes posteriores e
Resoluo CFC n 1374/2011. Demonstraes Contbeis Obrigatrias: estrutura, abrangncia, contedo e
evidenciao. Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Mensurao de Ativos e Passivos.
Alteraes do Patrimnio Lquido: tratamento e registro contbil. Apurao do Resultado do Exerccio, aplicabilidade
do Regime de Competncia e do Regime de Caixa. Livros Contbeis e Escriturao. Contabilidade Pblica - 1.
Conceito. 2. Campo de aplicao. 3. Regimes contbeis: oramentrio e patrimonial. 4. Resoluo CFC n 1.111/2007
- princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 5. Subsistemas de informaes: oramentrias,
patrimoniais, custos e de compensao. 6. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T
16.1 a 16.11. 7. Exerccio financeiro. 8. Processo de planejamento-oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 10. Receita e Despesa Extraoramentria: conceito e
contabilizao. 12. Execuo da receita e da despesa pblica. 13. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico
(Portaria Conjunta STN/SOF n 1, de 10 de dezembro de 2014, Portaria STN n 700, de 10 de dezembro de 2014).
Anexos: Ementrio da Receita e do PCASP. 13.1. Procedimentos contbeis oramentrios. Receita oramentria:
classificaes, reconhecimento da receita oramentria, relacionamento do regime oramentrio com o regime
contbil, procedimentos contbeis referentes receita oramentria. Despesa oramentria: classificaes,
reconhecimento da despesa oramentria, procedimentos contbeis referentes a despesa oramentria. 13.2.
Procedimentos contbeis patrimoniais. Composio do patrimnio pblico: Patrimnio pblico. Ativo. Passivo.
Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes patrimoniais qualitativas e quantitativas. Resultado patrimonial.
Mensurao de ativos e passivos. Ativo imobilizado e intangvel. 13.3. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico.
Aspectos gerais: conceito e objetivos. Estrutura do PCASP. 12.4. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor
Pblico: Balano Oramentrio, Financeiro, Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao
dos Fluxos de Caixa. 14. Registros contbeis de operaes tpicas do setor pblico. 15. Legislao atualizada: Lei
Federal n 4.320/64. Lei Complementar n 101/2000. Portarias STN, Portaria MOG n 42/1999. 16. Noes do
sistema integrado de administrao financeira do Governo Estadual (SIAFEM - Decreto 40.566/1995, SIAFSICO Decreto n 42.604/1999. Administrao Oramentria e Financeira 1. Princpios oramentrios. 2. Composio e
estrutura do oramento pblico atual: normas da Lei Federal n 4.320/64, da Lei de Responsabilidade Fiscal e
normas constitucionais sobre o oramento pblico. 3. Processo de planejamento oramento: Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. 4. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. 5.
Receita oramentria: conceito, receita efetiva e no efetiva, classificaes da receita oramentria, etapas da
receita oramentria. 6. Despesa oramentria: conceito, despesa oramentria efetiva e no efetiva. Classificaes
da despesa oramentria: institucional, funcional, estrutura programtica, por natureza. 6. Crditos oramentrios:
iniciais e adicionais. 7- Etapas da despesa oramentria. 8- Restos a Pagar. 9- Despesas de exerccios anteriores. 10.
Suprimento de fundos (Regime de adiantamento). 11. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova
Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e
Oramentrios). Auditoria- 1. Normas de Auditoria Governamental (NAG) aplicveis ao controle externo. 2. Normas
de Auditoria do Tribunal de Contas da Unio (NAT). 3. Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. 4. Sistema
de Controle Interno. 5. Lei Complementar n 101/2000: Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. 6. Lei Federal n
4.320/64: Ttulo VIII O Controle da Execuo Oramentria. Demonstraes Contbeis Sujeitas Auditoria. 7.
Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: 7.1. Normas Profissionais de
Auditor Independente. 7.2. Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Conduo da Auditoria em conformidade
com Normas de Auditoria. 7.3. Documentao de Auditoria. 7.4. Responsabilidade do Auditor em relao fraude
no contexto da Auditoria de Demonstraes Financeiras. 7.5- Planejamento de Auditoria de Demonstraes
Financeiras. 7.6. Evidencias de Auditoria. 7.7. Amostragem em Auditorias. 7.8. Formao da Opinio e Emisso do
Relatrio do Auditor Independente sobre As Demonstraes Financeiras. 8. NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. 9. NBC
PI 01 Normas Profissionais do Auditor Interno. 10. Percia Contbil: NBC TP 01/2015 e NBC PP 01/2015.
Design Grfico
Projetos editoriais: criao e arte finalizao (incluindo a preparao e o fechamento de arquivos para impresso
offset e digital), de materiais impressos para a divulgao dos produtos digitais da instituio (cartazes, folders,
banners, livros, revistas, cartilhas, anncios e painis). Informao visual como criao de logotipos, assinaturas
visuais, identidades corporativas, apresentaes eletrnicas .Elementos grficos: desenvolvimento de ilustraes,
mapas e montagens fotogrficas para os produtos acima mencionados.
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Engenheiro Civil
Planejamento de obras; controle e execuo de obras civis; oramento de obras: preos unitrios, valores totais,
clculo de BDI, cronogramas fsicos, financeiros e fsico-financeiros, cronograma PERT-CPM. Instalaes provisrias:
canteiros, reas de vivncia, Norma NR-18: condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo:
armazenamento de materiais; equipamentos e ferramentas; almoxarifado: transporte e recebimento de materiais
de construo civil; NR-11 Transporte. Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais; Topografia:
planialtimetria; noes de georeferenciamento; leitura e interpretao de projetos topogrficos. Solos e Rochas:
origem, formao e propriedades dos solos e rochas; prospeco geotcnica; NBR 6484/2001: Solo Sondagens de
simples reconhecimento com SPT Mtodo de ensaio; NBR 8036/83: Programao de sondagens e simples
reconhecimento dos solos para fundaes de edifcios. Mecnica dos Solos: ndices fsicos; presses e empuxos nos
solos; compactao e recalque nos solos; permeabilidade e percolao nos solos; estabilidade de taludes. Estruturas
de conteno de solos: muros de arrimo, escoramentos, solos estruturados, gabies. Terraplenagem: movimentao
de terra e rochas; equipamentos de terraplenagem; noes de produtividade de equipamentos. Resistncia dos
materiais: estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias) e diagramas de
esforos internos solicitantes; anlise de tenses; deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de
influncia; ao de variao de temperatura em estruturas; estudo das Estruturas hiperestticas; mtodos dos
esforos; mtodos dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influncia. Fundaes: tipos de fundaes rasas
e profundas; estabilidade das fundaes rasas e estabilidade das fundaes profundas; contenes. Estruturas.
Estruturas de concreto: formas; armao; caractersticas do cimento portland; Norma NBR 6118 (2014): projeto de
estruturas de concreto procedimentos; noes de dimensionamento de lajes, vigas e pilares de concreto armado;
noes de dimensionamento de estruturas de ao e madeira: noes de estruturas protenso em concreto armado;
aditivos; alvenaria estrutura; argamassa armada; leitura e interpretao de projetos estruturais. Edificaes: NR-8
EDIFICAES; locao de obras; Argamassas; Instalaes prediais ; Vedaes; Revestimentos: argamassas, cermicas,
rochas ornamentais, placas metlicas, plsticos Esquadrias: ao, madeira, alumnio e PVC; Coberturas;
impermeabilizao; isolamento trmico e acstico; caractersticas dos materiais de construo civil em geral,
aplicaes e armazenamento; ensaios tecnolgicos de materiais de construo civil, sustentabilidade na construo
civil; Sade e Segurana ocupacional no canteiro de obras , NR-18 Condies e Meio Ambiente de trabalho na
indstria da Construo; manuteno predial. Instalaes prediais: projetos de instalaes eltricas, hidrulicas,
hidrosanitrias e especiais (proteo contra incndio, vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente); NBR5626/1998, Instalao predial de gua fria; interferncias em instalaes prediais; NBR 8160/99: Sistemas prediais
de esgoto sanitrio Projeto de execuo; NBR 10844/89 Instalaes prediais de guas pluviais; NBR-5410/2008:
Instalaes eltricas de baixa tenso. Estradas e pavimentos urbanos: noes de projetos de estradas e
pavimentao; tipos de pavimentao, drenagem e sinalizao de rodovias. Saneamento bsico: tratamento de gua
e esgoto; Hidrulica aplicada e hidrologia. Noes de barragens e audes. Responsabilidade civil e criminal em obras
de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Patologias nas obras de
engenharia civil. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da
Administrao Pblica (Lei n 8.666/1993). Qualidade. Qualidade de obras e certificao de empresas;
aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; inovao tecnolgica e racionalizao da construo;
Portaria n 134/14 SEMPLA (Secretria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto); Programa Brasileiro da
Qualidade e Produtividade na Construo civil PBQP-H. Ministrio do Planejamento e Oramento, 18/12/1998;
portaria n 67/2002 SEDU, Sistema de Qualificao de Empresas de servios e obras de engenharia e arquitetura de
natureza privada; NBR 5671/1991: Participao dos intervenientes em servios e obras de engenharia e arquitetura;
NBR 9050/2005: Acessibilidade e edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos; tratamento de resduos
da construo civil.
Engenheiro de Redes
Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados, meios de transmisso, tcnicas de comutao de
circuitos, pacotes e clulas, topologias de redes de computadores, arquitetura, protocolos de redes de comunicao,
modelo de referncia OSI; Tecnologias de WAN: Comutao por circuitos, pacotes e clulas, circuitos virtuais,
topologias; protocolos: ATM; Frame Relay, HDLC e tecnologia MPLS; Tecnologias de LAN e MAN: tipos de
transmisso, protocolos de acesso mltiplo: CSMA-CD e CSMA-CA; topologias, elementos de interconexo de redes
de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit
Ethernet; Endereamento MAC, STP, MSTP, RSTP, SPB, ARP, IEEE 802.1q, IEEE 802.1x e IEEE 802.11a/b/g/n; fibras
38
pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX; redes sem fio (wireless); Suite de protocolos TCP/IP v4 e
v6: conceitos de internet e intranet; DNS, HTTP, HTTPS, SSL, NTP, SSH, TELNET, FTP, DHCP, SMTP, POP, IMAP; proxy
cache, proxy reverso e NAT; LDAP, NFS, NTP; Roteamento esttico e dinmico: conceitos bsicos sobre OSPF, RIPv2,
BGP; gerncia de redes: protocolo SNMP (verso 2 e 3) e RMON; conceitos de MIB, MIB II e MIBs proprietrias.
Segurana da informao: conceitos, polticas de segurana, classificao de informaes, procedimentos de
segurana, auditoria e conformidade, confiabilidade, integridade e disponibilidade; mecanismos de segurana:
criptografia: algoritmos de chave pblica e privada, gerenciamento de chaves pblicas, autenticao, assinatura
digital, controle de acesso, certificao digital, protocolo SSL, conceito de VPN, IPSec e VLAN, segurana em LANs
sem fio, sistemas de firewall, proxy e defesa de permetros, deteco de vulnerabilidades e anlise de riscos: IDs e
IPs, softwares maliciosos (vrus, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm, Rootkit); normas
NBR ISO/IEC 27001:2013 e NBR ISO/IEC 27002:2013.
Engenheiro Eltrico
Leis e fundamentos bsicos de eletricidade: resistncia eltrica, resistor, capacitor, eletromagnetismo, indutor, Lei
de Ohm, potncia eltrica, Leis de Kirchoff; tenso e corrente eltricas contnuas; tenso e corrente eltricas
alternadas. Circuitos eltricos: circuitos de corrente contnua e circuitos de corrente alternada, circuitos RC, RL e RLC
srie e paralelo. Eletrnica Digital: sistemas de numerao, lgebra de BOOLE e simplificao de expresses, portas
lgicas, famlias lgicas, circuitos combinacionais, circuitos sequenciais: flip-flop, registradores, contadores,
registradores de deslocamento, multiplexadores e demultiplexadores. Circuitos de potncia com transistor, SCR,
DIAC e TRIAC. Rels e solenides: funcionamento, operao, especificaes, tipos e aplicaes. Noes
fundamentais: sistemas monofsicos e trifsicos; gerao de corrente alternada; caractersticas da fora eletromotriz
induzida; reatores - conceitos e aplicaes; transformadores - conceitos, ligaes e aplicaes; disjuntores conceitos, ligaes e aplicaes. Mquinas eltricas: conceitos, classificaes, aplicaes e manuteno de:
mquinas de corrente contnua - funcionamento na qualidade de motor eltrico; mquinas assncronas trifsicas funcionamento de motores assncronos e suas propriedades; mquinas sncronas trifsicas e monofsicas. Projeto
de instalaes eltricas prediais: definies, simbologia, localizao de cargas eltricas, quadro de cargas,
dimensionamento de eletrodutos e condutores, proteo contra sobrecargas, curto circuitos e descargas
atmosfricas; conhecimentos bsicos de luminotcnica. Instrumentos de medidas eltricas.
Engenheiro Mecnico
Instalaes hidrulicas. Motores e bombas de servio na manuteno predial. Ensaios mecnicos. Instrumentao.
Vibraes mecnicas. Mquinas trmicas. Materiais de construo mecnica. Resistncia dos materiais. Mecnica
aplicada mquinas. Elementos de mquinas. Termodinmica. Mecnica dos fluidos. Princpios de Transferncia de
Calor: conduo, conveco, radiao. Tcnicas de soldagem. Projeto, instalao e manuteno. Sistemas de
transporte vertical e horizontal (elevadores, monta cargas, escadas e esteiras rolantes). Ar condicionado,
refrigerao, ventilao e exausto mecnica. Refrigerao central: chiller's, fan coil's, self contained's, termo
acumulao por gelo e por gua gelada, trocadores de placa. Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas
de aquecimento solar, caldeiras, eltrico, gs GLP). Sistemas de preveno e combate a incndio (deteco, alarme e
combate). Licitaes e contratos relativos s obras e servios de engenharia: Lei n 8.666/93. Gerenciamento de
obras: Metodologia e procedimentos. Princpios de desenho tcnico auxiliado por computador - CAD, em
conformidade com as normas da ABNT. NR 06 - EPI (Equipamentos de Proteo Individual). Projetos e clculos para
sistemas de elevadores, ventilao-exausto, ar condicionado, preveno contra incndio compatibilizao de
projetos. Especificao de materiais e servios caderno de encargos. Planejamento e programao de obras e
instalaes: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de
quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-CPM e histograma de mo de obra. Operao e
controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras e instalaes. Construo: organizao do
canteiro de obras. Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.),
controle de materiais e equipamento, controle de execuo de obras e servios, Manuteno de sistemas de
elevadores e de todos os tipos de climatizao e ventilao, incluindo aparelhos de janela. Legislao e engenharia
legal. Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia mecnica. Vistoria e elaborao de
pareceres. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Noes de segurana do
trabalho, principais NBRs. Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD). Noes de engenharia
mecnica e arquitetura relacionada s edificaes e instalaes dos tribunais, fruns e juizados. Acessibilidade a
39
edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050. Legislao aplicada economia de
recursos naturais e sustentabilidade nas edificaes. Normas de segurana do trabalho aplicadas construo civil.
NBR 12721 Custo Unitrio Bsico. Resolues 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas s obras e servios de engenharia.
NBR 5.674 Manuteno de edificaes - Requisitos para o sistema de gesto de manuteno. Lei n 8.666/93, lei n
8.883/94, Decreto n 7.983/13 e Lei Complementar n 101 de 4/05/2000 (LRP).
Engenheiro de Telecomunicaes
Leis e fundamentos bsicos de eletricidade: resistncia eltrica, resistor, capacitor, eletromagnetismo, indutor, Lei
de Ohm, potncia eltrica, Leis de Kirchoff; Circuitos eltricos e componentes eletroeletrnicos: circuitos de corrente
contnua e circuitos de corrente alternada, circuitos RC, RL e RLC srie e paralelo; diodos, retificadores, anlise de
circuitos com diodos, transistor bipolar, polarizao de transistores, amplificador e estgios pr-amplificadores,
amplificadores de potncia, multivibradores e osciladores; fundamentos de amplificadores operacionais:
amplificador, diferenciador e integrador. Noes fundamentais de ondas eletromagnticas: radiao, propagao e
recepo, fundamentos para comunicao em radiofrequncia: ressonncia, filtros, amplificadores, espectro e
rudos; modulao em amplitude; modulao em frequncia; sistemas pulsados: modulao de pulso por amplitude,
por posio, por largura e por codificao, Multiplex PCM; Modulao chaveada: por amplitude, por frequncia e por
fase, multiplexao por diviso de frequncia (FDM), de tempo (TDM), cdigo e comprimento de onda (WDM).
Telefonia: redes telefnicas: componentes e interligaes, infraestrutura telefnica, encaminhamento telefnico,
tarifao, trfego, numerao e sinalizao telefnica; sistema de comutao pblica digital: espacial e temporal,
centrais de comutao privada, redes digitais de servios integrados (RDSI); telefonia celular. Fundamentos de redes
de comunicao: arquitetura, topologias, meios de transmisso de dados, redes LAN, MAN, WAN e internet; redes
de pacotes X.25, Frame-relay e ATM; cabeamento estruturado: normas TIA/EIA, elementos de rede, caractersticas
dos cabos; redes de comunicao sem-fio (802.11b, g e n); padres e protocolos de rede: modelo OSI, suite de
protocolos TCP/IP; telefonia IP: VoIP, especificaes da H.323, protocolos RTP e RTCP, CODECs de udio (G.711,
G.729), protocolo SIP e equipamentos de rede VoIP (gateway, ATA, telefone IP, softphone, MCU).
Estatstico
Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: grficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posio,
disperso, assimetria e curtose). Probabilidade. Definies bsicas e axiomas. Probabilidade condicional e
independncia. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Funo de distribuio. Funo de probabilidade. Funo
de densidade de probabilidade. Esperana e momentos. Teorema de Tchebichev. Distribuies especiais:
Distribuies de Bernoulli, binomial, multinomial, geomtrica,binomial negativa, hipergeomtrica, Poisson,
uniforme, exponencial, Beta, Gama, normal, qui-quadrado, t de Student e F. Distribuies condicionais e
independncia. Esperana condicional. Funes geradoras de momentos. Transformao de variveis. Leis dos
grandes nmeros. Teorema central do limite. Amostras aleatrias. Estatsticas de ordem. Distribuies amostrais.
Inferncia estatstica. Estimao pontual: mtodos de estimao, propriedades dos estimadores, suficincia,
estimadores bayesianos. Estimao por intervalos: intervalos de confiana, intervalos de credibilidade. Testes de
hipteses: hipteses simples e compostas, nveis de significncia e potncia, teste-t de Student, teste quiquadrado.
Mtodos no paramtricos: testes no paramtricos e regresso no paramtrica. Anlise de regresso linear.
Critrios de mnimos quadrados e de mxima verossimilhana. Modelos de regresso linear. Inferncias sobre os
parmetros do modelo. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de resduos. Tcnicas de amostragem:
amostragem aleatria simples, estratificada, sistemtica e por conglomerados. Tamanho amostral. Estimadores de
razo e regresso. Estatstica computacional. Gerao de nmeros aleatrios. Mtodos para simulao de variveis
aleatrias. Estimao por mtodos computacionais. Processos estocsticos. Cadeias de Markov em tempo discreto.
Processos de Poisson. Teoria de renovao. Teoria de filas. Cadeias de Markov em tempo contnuo. Processos
Gaussianos. Anlise multivariada. Distribuio normal multivariada. Anlise de componentes principais. Anlise
fatorial. Anlise de correspondncia. Anlise discriminante. Anlise de conglomerados. Anlise de sries temporais.
Anlise descritiva de sries temporais. Estacionariedade. Modelos ARMA, ARIMA e SARIMA. Anlise espectral.
Pedagogo
Fundamentos filosficos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. Concepes de educao. Problemas
sociais e educao. Incluso social. Diversidade/ Pluralidade cultural. A criana, o jovem, o adulto, o idoso e a
formao integral destes sujeitos de direito. Teorias curriculares. Organizao curricular. Programas e projetos.
40
Metodologia; mtodos de ensino. Plano; planejamento; avaliao. Ensino, aprendizagem e desenvolvimento

humano. Prticas educativas nas vrias instncias da vida social. A formao do pedagogo e sua dimenso
transformadora. Formao e treinamento. O pedagogo nos nveis de coordenao, superviso e ensino. A atuao
do pedagogo no terceiro setor. Legislao: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei n 9394/96;
Lei n 8069/90.
Programador
Fundamentos de linguagens de programao. Lgica de programao. Fundamentos de Banco de dados. Comandos
bsicos de SQL. Fundamentos de modelagem de dados. Modelagem orientada a processos: diagrama de fluxo de
dados, depsitos de dados, processos, dicionrio de dados. Modelo Entidade-Relacionamento. Princpios de
engenharia de software. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Viso conceitual
sobre ferramentas CASE. Projeto de interfaces. Qualidade de software. CMMI verso 1.3. Tipos de testes,
metodologias e ferramentas para o desenvolvimento de testes de software. Scripts para teste. Ferramentas de
controle de verses. Suporte, manuteno e melhoria de software. Criao de manuais tcnicos e funcionais.
Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio,
avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de comandos,
estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade, programao estruturada,
fluxogramas e pseudocdigos. Estruturas de dados: tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no-lineares,
contiguidade versus encadeamento, pilhas, filas, rvores, deques, mtodos de busca e ordenao, hash. Orientao
a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao orientada a objetos. Design Patterns e
AntiPatterns. UML 2.0. Anlise e projeto orientado a objetos com UML. Modelagem orientada a objeto: objetos,
atributos, relacionamento entre objetos, diagrama objeto-relacionamento, diagrama de estrutura da informao,
especificao de objetos, especificao de relacionamentos. Conceitos fundamentais de organizao, arquitetura e
componentes funcionais de computadores. Sistemas de numerao e aritmtica de complementos. Representao e
armazenamento da informao. Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamento
secundrio. Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genrico, barramentos
externos (endereo, dados, controle). Organizao lgica e fsica de arquivos. Mtodos de acesso. Estrutura e
organizao do hardware de redes de comunicao de dados. Internet, World Wide Web, padres da tecnologia
web, intranets. Linguagens de programao: tecnologia Java: Java SE, Javascript, Java EE; tecnologia .NET: C#
(CSharp), ADO.NET, ASP.NET. Linguagens de marcao: XML, HTML. Arquitetura de aplicaes para o ambiente web.
Servidores de aplicao/web, Servlet Container. SOA e Web Services: conceitos bsicos, aplicaes, UDDI, SOAP,
WSDL. Integrao e interoperabilidade: XML. Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, eMAG, RFCs. Gerenciamento eletrnico de documentos e processos. Sistemas de gerenciamento de contedo.
Psiclogo
O psiclogo e as mltiplas reas de atuao: o psiclogo e a sade; o psiclogo e a educao; o psiclogo e as
instituies sociais. Processo de desenvolvimento humano nos aspectos biolgicos, cognitivos, afetivo-emocional,
social e na interao dinmica entre esses aspectos na infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade.
Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e
dinmicas, nos distrbios de conduta e da personalidade de forma geral; psicopatologias relacionadas ao trabalho;
transtornos de humor; transtornos de personalidade; transtornos relacionados ao uso e abuso de substncias
psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do estresse ps-traumtico; transtornos depressivos; transtornos
fbicos; transtornos psicossomticos; transtornos somatoformes; transtornos psicticos; transtornos de adaptao e
transtornos de controle de impulsos; DSM 5 (Manual de Diagnstico e Estatstica dos Transtornos Mentais 5.
edio); classificao de transtornos mentais e de comportamento da CID-10. Mtodos e tcnicas de interveno:
Diagnstico Psicolgico para a promoo de aes de orientao psicolgica; Escuta, Aconselhamento e Prtica da
Mediao: mediao de procedimentos reflexivos e/ou conciliatrios para demandas/conflitos de ordens diversas;
Tcnicas de Entrevista para Aconselhamento; Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica;
instrumentos de avaliao (testes psicolgicos e tipos; critrios de seleo do teste apropriado para determinada
demanda; tcnicas projetivas; avaliao e interpretao dos resultados; tcnicas de entrevista psicolgica para
Avaliao Psicolgica); Percias e Pareceres especializados, de acordo com Resolues do CFP; Apresentao de
resultados e Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas: laudos, relatrios e outros
documentos escritos, de acordo com Resolues do CFP. Psicologia social: Binmio indivduo-sociedade;
41
Fundamentos tericos, histria e polticas; Psicologia Social Crtica; Representaes Sociais; contexto atual e
neoliberalismo; Questo social e direitos de cidadania; Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da
criana e do adolescente; Concepes e modalidades de famlia, estratgias de atendimento e acompanhamento;
Polticas e programas sociais dirigidas aos segmentos: polticas de sade e de educao; crianas, adolescentes,
jovens, idosos, mulheres, homens, afro-descendentes, pessoas com deficincia, pessoas com transtorno mental,
pessoas vtimas de violncia, usurios de lcool e outras drogas, e respectivas legislaes. Psicologia Social e
desafios contemporneos: Direitos Humanos; Movimentos Sociais; Acompanhamento Psicossocial; Atendimento
destinado garantia dos direitos da populao em situao de vulnerabilidade social (populao indgena;
quilombolas; ribeirinha; cigana; crianas e adolescentes; mulheres; grupos LGBT; deficientes; negros; idosos;
populao de rua; usurios dos servios de sade mental; qumico-dependentes etc); Combate Explorao Sexual
de Crianas e Adolescentes; Crtica da Razo Instrumental; Ao Socioeducativa com Indivduos, Famlia e Grupos;
Abordagens individual e coletiva; Atuao em equipe multiprofissional e interdisciplinar e em rede, bem como no
mbito da Defensoria Pblica do Estado de So Paulo (material para estudo disponvel em
http://www.defensoria.sp.gov.br/dpesp/Default.aspx?idPagina=5416):
CAM-Centros
de
Atendimento
Multidisciplinar, conforme previso pela Lei Complementar n 988 de 2006: como atividade de assessoramento
tcnico-cientfico, com perspectiva interdisciplinar, s atividades-fim da DPESP, dentre outras atuao na Esfera
Criminal; na Composio Extrajudicial de Conflitos; na Sade Mental; no mbito da Violncia(s); na Vulnerabilidade
Social. Legislao: Lei n 8.080/1990, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.742/1993,
complementos e alteraes (Lei Orgnica da Assistncia Social). Legislao social para segmentos especficos:
Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha; Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH); ECA; Politica Nacional de
Sade Mental; Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD); Poltica Nacional para Integrao da
Pessoa com Deficincia (Decreto n 3298/1999). Atividades de Pesquisa: pesquisa-ao, planejamento,
instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise.
Relaes Pblicas
Teorias da comunicao: principais escolas e pensadores. Teoria e prtica das Relaes Pblicas. Relaes humanas.
Relacionamento com a sociedade. Planejamento em comunicao. Relacionamento com a imprensa. Anlise dos
meios de comunicao corporativa e organizacional. Organizao em ao: Introduo das Relaes Pblicas.
Credibilidade e reputao da marca. Gerenciamento de crise. Comunicao e diversidade: Meios, veculos e redes
sociais. Organizao de eventos. Participao em eventos. Histrias apreciativas: Assessoria de imprensa. Media
training. Comunicao pessoal. Balano social. Comunicao sustentvel. Acesso informao em entidades da
administrao pblica direta ou indireta
Organizao e recepo de eventos oficiais e no oficiais. Princpios e tcnicas de comunicao institucional.
Planejamento, organizao e controle de rotinas. Gerenciamento e organizao do sistema de comunicao interna
e externa. Atos de correspondncia: caractersticas, tipos, formas de tratamento, abreviaes e estilos. Protocolo e
arquivo corrente. Mtodos de arquivamento. Conservao preventiva de documentos. Gneros documentais:
textual, iconogrfico, sonoro e audiovisual. Recursos informticos e de automao: o escritrio interativo.
Comunicao interpessoal: motivao, empatia, liderana, trabalho em equipe. Administrao de conflitos.
Conhecimentos bsicos de ingls.
42
ANEXO III
CRONOGRAMA
ATIVIDADES
DATAS PREVISTAS
Perodo de Inscries.
16/09/2015 a 09/10/2015
Pedido de Iseno ou Reduo do valor da Inscrio.
16/09/2015 a 22/09/2015
Divulgao da consulta individual das solicitaes de iseno e reduo deferidas

e indeferidas, no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de
iseno e de reduo, no site da Fundao Carlos Chagas.
Divulgao/publicao da relao dos requerimentos de iseno e de reduo do
valor da inscrio deferidos e indeferidos, aps recursos.
Data limite para envio de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas
a pessoas com deficincia).
Data limite para envio da Autodeclarao (para os candidatos s vagas
reservadas aos negros e indgenas).
Aplicao da Prova Objetiva e Discursiva-Redao.
Prazo de interposio de recursos quanto aplicao da Prova Objetiva e
Discursiva-Redao, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da
Fundao Carlos Chagas.
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da
Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das
questes da Prova Objetiva, a serem encaminhados pelos candidatos por meio
do site da Fundao Carlos Chagas.
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, do Resultado Preliminar da Prova
Objetiva e da Prova Discursiva- Redao e das respostas das decises dos
recursos.
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, da convocao para
apresentao dos Ttulos.
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, da convocao para entrevista
dos candidatos negros e indgenas.
29/09/2015
30/09/2015 a 01/10/2015
06/10/2015
09/10/2015
09/10/2015
15/11/2015
16/11/2015 a 23/11/2015
17/11/2015
18/11/2015 a 23/11/2015
19/01/2016
19/01/2016
19/01/2016
Vista das Folhas de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva- Redao.
19/01/2016 a 22/01/2016
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados das Provas e Vista
das Provas, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da
Fundao Carlos Chagas.
20/01/2016 a 22/01/2016
Entrevista com a comisso especial.
01/02/2016 a 05/02/2016
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, do Resultado Final da Prova

Objetiva e da Prova Discursiva- Redao e das respostas das decises dos
recursos e do Resultado da entrevista da comisso especial.
22/03/2016
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, do Resultado dos Ttulos.
22/03/2016
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados dos Ttulos, a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Publicao do Edital de Resultado Final no Dirio Oficial do Estado.
23/03/2016 a 28/03/2016
12/04/2016
43

Edital Abertura Inscricoes Agente 11092015 Site FCC PDF

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Judul Asli

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Edital Abertura Inscricoes Agente 11092015 Site FCC PDF

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Publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, edio de 12/09/2015

III CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NA CARREIRA DE

Administrador de Banco de Dados

Diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de curso

Secretrio Executivo Bilngue

ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

II. DOS CARGOS

III. DOS REQUISITOS PARA O PROVIMENTO DO CARGO

4.3.2.3.1 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-

5.5.4.2 Jaws (leitor de tela);

6.3.2 de responsabilidade do candidato o envio correto (legvel e completo) da documentao relativa

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Prova Discursiva Redao

Para os cargos de Agente de Defensoria Pblica, todas as Especialidades/Regies de Atuao, as Provas

VIII. DA PRESTAO DA PROVA

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a

IX. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

X. DA PROVA DISCURSIVA-REDAO PARA OS CARGOS DE AGENTE DE DEFENSORIA PBLICA

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao em

Certificado, devidamente registrado, de concluso de PS-GRADUAO LATO

PS-GRADUAO LATU SENSO E STRICTO SENSU

Lista especfica contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por

XV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. Viso sistmica. Departamentalizao.

conceito de legitimidade, representatividade, cidadania e legalidade. Anlise de Polticas Pblicas: Definio de

Metodologia; mtodos de ensino. Plano; planejamento; avaliao. Ensino, aprendizagem e desenvolvimento

Pedido de Iseno ou Reduo do valor da Inscrio.

Divulgao da consulta individual das solicitaes de iseno e reduo deferidas

Vista das Folhas de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva- Redao.

Entrevista com a comisso especial.

Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, do Resultado Final da Prova

Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, do Resultado dos Ttulos.

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