POSIBLES PREGUNTAS EXAMEN

1. Derechos de 1, 2 y 3 generacin.
Los derechos de 1 generacin son los relacionados esencialmente con el concepto de
Libertad, son derechos tanto civiles como polticos, por ejemplo: Derecho de asociacin
(del que surgen los sindicatos y las asociaciones empresariales), Derecho de sufragio y
Derecho a la propiedad privada. Se pretende preservar espacios de libertad de los
ciudadanos en materia civil y poltica. Sus manifestaciones son la libertad individual,
religiosa, ideolgica, de expresin, de prensa, de reunin, etc.
Los derechos de 2 generacin estn relacionados con el concepto de Igualdad,
partiendo de la idea de que si no existen unas condiciones mnimas de partida iguales
para todos la libertad no tiene sentido y la igualdad slo puede ser mnimamente
efectiva si los ciudadanos tienen unas condiciones dignas. Son derechos sociales,
econmicos y culturales, aunque generalmente se les conoce como derechos sociales.
Son por ejemplo: Derecho a la vivienda, al trabajo, a la educacin, a la sanidad, etc., que
facilitan alcanzar la igualdad de oportunidades.
Derechos de 3 generacin: Son los derechos vinculados a la Solidaridad, Paz, Medio
Ambiente y Desarrollo ya que las sociedades deben promover determinados tipos de
valores y de estar en el mundo.
2. Notas definitorias de los derechos sociales.
1 Su objetivo es satisfacer necesidades bsicas de cualquier ciudadano con la idea
de que tenga unos mnimos para participar en sociedad: vivienda, educacin, sanidad.
2 Son derechos de prestacin es decir, exigen la intervencin de los poderes
pblicos. Esta intervencin pblica se materializa en la regulacin de actividades
privadas (condiciones laborales mnimas), en la transferencia de recursos monetarios
(recaudacin y redistribucin de cuotas de Seguridad Social) o en la provisin de bienes
y servicios (educacin, asistencia sanitaria, viviendas sociales, etc.).
3 Son derechos relativos y dependen del contexto concreto en el que se encuentre el
titular de los mismos, al contrario que los de 1 generacin que son considerados
derechos absolutos.
4 Estn basados en la solidaridad comunitaria, es decir en el reconocimiento de que
el riesgo le puede sobrevenir a cualquiera de la comunidad y al deseo de estar todos
protegidos frente a dicho riesgo. Son viables en la medida en que exista solidaridad en
la comunidad y los ms pudientes sufraguen los servicios bsicos y las prestaciones de
los necesitados.

5 Son de titularidad individual es decir se reconoce a cada uno individualmente por

ser ciudadanos, sin embargo en la prctica los poderes pblicos clasifican a los
individuos en grupos y determinan sus necesidades por lo que se reconocen los derechos
a dichos colectivos esto se traduce en que la pertenencia al grupo es lo que da
reconocimiento a los derechos del individuo.
6 Son tendencialmente universales es decir no son derechos de clase sino de
todos los individuos. Adems si desaparecen los derechos sociales, para muchas
personas desaparecen tambin los derechos de 1 generacin.
3. Pacto social demcrata.
Se fue consiguiendo en los diferentes Estados, consista en que se ofreca a los
trabajadores mayores salarios sociales a cambio de la renuncia por parte de los
trabajadores a intentar controlar los medios de produccin.
4. Triangulo de inclusin social.
Est formado por el mercado de trabajo, el Estado cuando falla el mercado y la
familia como socializacin y ayuda cuando falla todo lo dems.
Es decir mientras un individuo tenga cabida en alguna de las tres instituciones
anteriores se encuentra en una situacin de inclusin social pero en la medida en que va
dejando de estar en ellas va aumentando el riesgo de quedar excluido de la sociedad.
5. Qu influencia tuvo el avance del sufragio universal para la consolidacin
del Estado de Bienestar?
El hecho de que la democracia estuviera sustentada en el sufragio universal
implicaba que las masas podan acceder al poder a travs de los partidos polticos y que
estos cuando estaban en el gobierno tenan que legislar pensando en esa masa de
votantes que en su mayora eran clase media o baja y que tenan el referente de los
pases socialistas, por lo que aprobaban medidas ms sociales para mantener la paz
social lograda con el pacto socialdemcrata.

6. Modelo Nrdico. Lo hago extensible a todos los modelos por si pregunta

comparar uno con otro.

7. Diferencia Keynes y Clsico en relacin al empleo y salario.

Lo ms importante es que la corriente keynesiana se basa en la demanda y la

neoliberal o neoclsica parte del concepto de la oferta.
Para los neoclsicos el empleo est en funcin del salario es decir si disminuye el
salario aumentar el empleo y lo desarrollan de la siguiente forma:
El trabajo es una mercanca por lo que el salario es considerado un coste de
produccin, por tanto si lo reducimos aumentar la productividad y las empresas sern
ms competitivas, obtendrn mayores beneficios que si los reinvierten aumentarn la
produccin y eso generar ms empleo. Esto falla cuando los beneficios no se
reinvierten (que es lo ms comn) sino que se dedican a invertir en temas financieros o
simplemente se los apropian para beneficio privado.
Para los keynesianos el salario est en funcin del empleo es decir si aumenta el
desempleo (disminuye el empleo) disminuye el salario ya que existe un ejrcito de
reserva y las personas trabajan imponiendo menos condiciones mientras que cuando
existe pleno empleo aumentan los salarios.
Para Keynes el salario es un coste para la empresa pero es la renta para el trabajador
por lo que si bajas los salarios los trabajadores no dispondrn de rentas para consumir
con lo que las empresas producirn menos (porque existir menos demanda) y
destruirn empleo.
8. Reforma del sistema de pensiones pblicas.
Esta no porque el tema de seguridad social no lo hemos dado.

9. Nombrar las fases de las polticas pblicas.

Definicin de los problemas e inclusin o no del mismo en la agenda poltica.

Planificacin y desarrollo de propuestas de intervencin. (Fase Tecnocrtica).
Toma de decisiones. (Fase Poltica).
Implementacin y ejecucin de la poltica seleccionada.
Evaluacin de los resultados en base a los indicadores definidos previamente.
Conclusin de la poltica o redefinicin de la misma.

10. Diferencia entre poltica socio-laboral y laboral.

Polticas sociales: las que dan contenido a los derechos sociales con tendencia
universal, es decir tienden a satisfacer las necesidades bsicas de cualquier ciudadano
con la idea de que tengan unos mnimos para participar en la sociedad como por
ejemplo: educacin, sanidad, vivienda,....
Polticas laborales: Son las que estn vinculadas a los actores que participan en el
mercado de trabajo, pueden ser activas como las dedicadas al reciclaje de mano de obra
o pasivas para mantener el nivel de renta cuando abandonan el mercado de trabajo.
Polticas socio-laborales: se encuentran en la interseccin entre las sociales y las
laborales, es decir son las que de forma directa o indirecta afectan a los agentes que
desarrollan actividades productivas y les facilitan que puedan desarrollarlas, incidiendo
tanto en el mbito familiar como laboral. Estn relacionadas con el trabajo pero inciden
directa o indirectamente a las polticas sociales por ejemplo: poltica de guarderas.
11. Derecho prestacional.
Es aqul que, para la satisfaccin de las necesidades bsicas de los ciudadanos,
exige la intervencin de los poderes pblicos. Esta intervencin pblica se
materializa en la regulacin de actividades privadas (condiciones laborales mnimas),
en la transferencia de recursos monetarios (recaudacin y redistribucin de cuotas de
Seguridad Social) o en la provisin de bienes y servicios (educacin, asistencia
sanitaria, viviendas sociales, etc.).
12. Participacin activa clase obrera.
13. Oferta de empleo segn Keynes.
14.