INTRODUCCION
2. SEGUROS
2.1. OBJETIVO GENERAL:
Humanizar a un nmero indefinido de personas que puedan tener alcance a esta
monografa en forma directa a todos nuestros compaeros de manera conjunta y
responsable en especial a toda la universidad para lograr nuestros objetivos de
investigacin en general, en especial el seguro.
2.2. OBJETIVO ESPECFICO:
EL SEGURO EN AMERICA
La llegada del seguro a las costas del continente americano tuvo dos fases: la
primera en su arribo a los dominios de la corona espaola, como veremos en el
siguiente captulo, y la segunda, en los territorios del Norte de Amrica, que fueron
originalmente explorados por holandeses y franceses, pero conquistados de forma
terminante por el Imperio Britnico.
A medida que los habitantes de las trece colonias se asentaron en lo que iba a ser
su tierra por generaciones venideras.
El seguro respald desde el inicio todas las operaciones de comercio entre la
metrpoli inglesa y las colonias en Norteamrica, especialmente en las regiones al
norte de Nueva York, conocida como Nueva Inglaterra, cuya capital era, y es, la
ciudad de Boston.
Es en Boston donde se inicia la lucha por liberarse del dominio ingls, con un acto
de rebelda que tuvo que ver con el Seguro: un grupo de ciudadanos de Boston,
entre los cuales estaba John Hancok, el primer firmante de la Declaracin de
Independencia de Estados Unidos, disfrazados de indios, captur tres bergantines
surtos en la baha, y arroj al mar cientos de bultos conteniendo t, la bebida inglesa
que haba sido impuesta en las colonias como parte de las obligaciones de compra
para los colonos.
Ese acto, que es conocido como la "Boston Tea Party", la Fiesta del T de Boston,
es aceptado como el inicio de las acciones que desembocaron en la lucha por la
independencia, alcanzada finalmente en 1776.
Empieza, entonces, a fines del siglo XVII, una competencia entre aseguradores
provenientes de Estados Unidos y del Reino Unido, por posesionarse en plazas
como Per, Colombia, Mxico, Argentina o Brasil, para entonces, en ese orden, los
pases ms conocidos por los aseguradores en ambos lados del Atlntico.
El desarrollo del seguro en nuestro pas se define en favor de las aseguradoras
inglesas sobre las norteamericanas debido a la vinculacin comercial entre nuestro
pas e Inglaterra, para entonces ya entronizada como primera potencia comercial,
militar y econmica del mundo.
4. CLASIFICACIN DE LOS SEGUROS:
De diversos modos pueden clasificarse los seguros. En primer lugar, segn se
hallen a cargo del Estado, en su funcin de tutela o de la actividad aseguradora
privada, se dividen en seguros sociales y seguros privados.
Seguros sociales:
Los seguros sociales tienen por objeto amparar a la clase trabajadora contra ciertos
riesgos, como la muerte, los accidentes, la invalidez, las enfermedades, la
desocupacin o la maternidad.
Son obligatorios sus primas estn a cargo de los asegurados y empleadores, y en
algunos casos el Estado contribuye tambin con su aporte para la financiacin de
las indemnizaciones.
Otra de sus caractersticas es la falta de una pliza, con los derechos y obligaciones
de las partes, dado que estos seguros son establecidos por leyes y reglamentados
por decretos, en donde se precisan esos derechos y obligaciones.
Seguros privados:
Estos seguros son los que el asegurado contrata voluntariamente para cubrirse de
ciertos riesgos, mediante el pago de una prima que se halla a su cargo exclusivo.
Adems de estas caractersticas podemos sealar:
Los seguros privados se concretan con la emisin de una pliza el instrumento del
contrato de seguro en la que constan los derechos y obligaciones del asegurado y
asegurador.
De acuerdo con su objeto los seguros privados pueden clasificarse en seguros
sobre las personas y seguros sobre las cosas.
Tambin cubre este seguro los daos o lesiones que puedan sufrir los pasajeros
como consecuencia de accidentes de transportes.
Seguro de cristales:
Con este seguro se prev la indemnizacin a favor de una persona o empresa por
los daos que puede acarrearle la rotura de los cristales de su negocio o propiedad.
Seguro contra robos:
Cubre la perdida que puede experimentar una persona por robos o hurtos.
Seguro de crditos:
Cubre el quebranto que le ocasiona a una persona o empresa la insolvencia de sus
prestatarios. Mediante una determinada prima la compaa de seguros se
compromete a resarcirle esa prdida y lo sustituye en las acciones que se pueden
intentar para perseguir el cobro de la deuda.
Seguro de fidelidad de los empleados:
Lo toman las empresas para cubrirse de las prdidas que pueden sufrir por
infidelidad de sus empleados en caso de maniobras dolosas. Piense lo que tendra
que enfrentar su familia si usted no est asegurado o asegurada, y cmo podra
hacerles ms fciles esos momentos difciles.
Nuestra Misin es: Ayudarle a vivir una vida completamente libre de riesgos y
tambin a alcanzar sus objetivos financieros por medio de los mejores seguros de la
industria. Su seguridad y la de sus seres queridos es nuestra prioridad.
Permtanos ser sus Asesores de confianza en Seguros y Servicios Financieros.
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El mapa de riesgo.
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Registro
de
monitoreo
de
agentes
fsicos,
qumicos,
biolgicos,
Registro de auditoras.
Asimismo, El Reglamento dispone que los Registros Obligatorios deben contar con
la informacin mnima establecida en los formatos que aprobar la Autoridad de
Trabajo.
En el caso de empleadores de intermediacin o tercerizacin, el empleador usuario
o principal tambin debe implementar el Registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, para el caso
de trabajadores destacados o desplazados en sus instalaciones, segn sea el caso,
as como para las personas bajo modalidad formativa y los que presten servicios de
manera independiente.
El empleador deber conservar el Registro de Enfermedades Ocupacionales por 20
aos, los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligros por 10 aos y los
dems registros por 5 aos. Para tal efecto, el empleador deber contar con un
archivo activo donde figuren los eventos de los ltimos 12 meses y un archivo
pasivo para la informacin de periodos anteriores.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
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El Reglamento tambin dispone que el nmero del miembros del Comit es definido
de comn acuerdo de partes, no pudiendo ser menos de 4 ni mayor de 12
miembros. A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de 6
en los empleadores con ms de 100 trabajadores, agregndose al menos a 2
miembros por cada 100 trabajadores adicionales, hasta un mximo de 12 miembros.
Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cado uno de stos
puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
funcin del nmero de trabajadores.
Los miembros del Comit gozan de licencia con goce de haber por 30 das naturales
por ao calendario para la realizacin de sus funciones. En caso las actividades
tengan duracin menor a un ao, el nmero de das de licencia ser computado en
forma proporcional.
El Reglamento dispone que los empleadores deben a solicitar al Sindicato, si
hubiere, que convoque a elecciones dentro de los 30 das hbiles de publicado El
Reglamento. De no existir organizacin sindical, el empleador debe proceder a
realizar la convocatoria dentro del referido plazo.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
El empleador debe poner en conocimiento de sus trabajadores el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como tambin al personal de
intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel
que preste servicios subordinados o autnomos en sus instalaciones.
INDEMNIZACIN POR INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ORDENADA COMO CONSECUENCIA DE UNA
INSPECCIN DE TRABAJO:
Si como resultado de una inspeccin de trabajo se constata el incumplimiento de
una norma de seguridad y salud en el trabajo, el inspector debe acreditar que dicho
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Finalmente, debemos sealar que El Reglamento ha derogado el D.S. N009-2005TR, sus modificatorias, el D.S. N012-2010-TR y la Resolucin Ministerial N 1482007-TR.
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DEL
DEL
EMPLEADOR
DE
INTERMEDIACIN,
TERCERIZACIN,
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8. RUC
Completar el nmero de registro nico del contribuyente del empleador de
intermediacin o tercerizacin.
9. DOMICILIO
Completar el domicilio principal del empleador de intermediacin o
tercerizacin, segn lo indicado en el RUC.
10. TIPO DE ACTIVIDAD ECONMICA
Describir en detalle la actividad econmica.
11. NMERO DE TRABAJADORES EN EL CENTRO LABORAL
Indicar el nmero de trabajadores destacados para trabajar con el empleador
principal.
12. COMPLETAR
SOLO
EN
CASO
QUE
LAS
ACTIVIDADES
DEL
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15. EDAD
Completar edad.
16. REA
Completar el nombre del rea a la cual pertenece el trabajador.
17. PUESTO DE TRABAJO
Describir el puesto de trabajo.
18. ANTIGEDAD EN EL EMPLEO
Indicar tiempo de permanencia en el empleo.
19. SEXO F/M
Completar sexo femenino o masculino.
20. TURNO D/T/N
Completar turno da (D), tarde (T), noche (N).
21. TIPO DE CONTRATO
Completar tipo de contrato (Ejemplo: Decreto Legislativo N 1057, Decreto
Legislativo N 728, Decreto Legislativo N 276, otros).
22. TIEMPO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Completar tiempo de trabajo en el puesto de trabajo actual.
23. N DE HORAS TRABAJADAS EN LA JORNADA LABORAL
Completar nmero de horas trabajadas en la jornada laboral antes de que
ocurra el accidente.
INVESTIGACIN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
24. FECHA Y HORA DE OCURRENCIA DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Completar fecha y hora en la que ocurri el accidente de trabajo.
25. FECHA DE INICIO DE LA INVESTIGACIN
Completar fecha de inicio de la investigacin.
26. LUGAR EXACTO DONDE OCURRI EL ACCIDENTE
Completar el rea o ubicacin del lugar exacto donde ocurri el accidente de
trabajo.
27. GRAVEDAD DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Marcar tipo de gravedad del accidente de trabajo (Ref. Glosario de trminos
del D.S. N 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo).
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comparar
las
actividades
de
trabajo,
desempeo
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externa, repentina y violenta que obra sbitamente sobre la persona del trabajador o
debida al esfuerzo del mismo.
Qu es una enfermedad profesional?
Es toda enfermedad permanente o temporal que sobreviene al trabajador como
consecuencia directa de la clase de trabajo que desempea o del medio en que se
ha visto obligado a trabajar.
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CONCLUSIONES
Es de suma importancia asegurarse, ya que podemos protegernos de algo malo que
nos pudiera ocurrir; sin embargo esto no nos garantiza, que eso "malo" (que se
conoce como Siniestro) no nos pueda pasar.
La suma asegurada (el dinero que se le entregar al Asegurado, en caso de que
ocurra el siniestro) slo le ayudar para que las consecuencias econmicas de esos
eventos no le perjudiquen ni a ste, ni a su familia o a otras personas. Despus de
todo, el seguro es un instrumento financiero.
Si bien es cierto que al tener un seguro de gastos mdicos el Asegurado no ser
inmune a las enfermedades, si contar con los recursos para su curacin y
rehabilitacin e, incluso, podra obtener una cantidad de dinero que compensar los
das que no pudo trabajar.
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Bibliografa
- www.bse.com
- www.cadeco.org
- www.conducef.gob.mx
- www.eurosur.org
- www.lapositiva.com
- www.Monografias.com
- www.previsora.com
- www.secomex.com
- www.terra.com
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