RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR NOS

ACIDENTES DE TRABALHO

1 - Conceito de Responsabilidade Civil e Natureza Jurdica

Responsabilidade, palavra derivada do Latim, respondere, cujo nome remete

a noo de resposta determinada ao. Posto isso, o instituto da
responsabilidade civil, em especfico sobre o tema proposto, aparece a fim de
resguardar o direito de reparao de dano sofrido, definido por diversos
elementos a fim de se definir o nvel de responsabilidade do autor do dano.
Ren Savatier, pensador francs do sc. XX, conceitua responsabilidade civil
com as seguintes palavras: "a obrigao que pode incumbir a uma pessoa de
reparar o prejuzo causado a outrm por fato seu ou pelo fato das pessoas ou
das coisas dela dependentes"; verifica-se que h preocupao tambm com
aquilo que est sob a responsabilidade do empregador, visto que nem todo
mal causado deriva de uma ao direta, diferente de Serpa Lopz, pensador
brasileiro que nos traz um conceito um pouco menos abrangente, colocando
a responsabilidade civil como "a obrigao de reparar um dano, seja por
decorrer de culpa ou de outra circunstncia legal que a justifique, como a
culpa presumida, ou por uma circunstncia objetiva".
No entanto, a exmia jusfilsofa tupiniquin Maria Helena Diniz, traz um
conceito abrangente, cujo o bojo para o estudo dos elementos formadores
da responsabilidade. Diniz coloca que a responsabilidade "a aplicao de
medidas que obriguem algum reparar dano moral ou patrimonial causado a
terceiros em razo do at prprio do imputado, de pessoa por quem ele
responde, ou de fato de coisa ou animal (semoventes) que estejam sob sua
guarda".
Logo vislumbra-se que a natureza jurdica da responsabilidade civil
sancionadora, visto que ela imputa uma pena, uma indenizao ou
compensao pecuniria, a fim de reparar o dano causado a outrm e ainda
traz consigo o carter punitivo, visto que uma obrigao pressuposta no fora
respeitada.

2. Elementos da Responsabilidade Civil

Com fins meramente didticos, proponho a seguinte definio para

conceituarmos a responsabilidade civil. Primeiro, em uma fase priori, visto
que no houve a figura de leso ao Direito, cujos elementos formadores so:
a) a conduta, que pode ser omissiva, quando o empregador deixa de
observar determinadas recomendaes a fim de resguardar a segurana do
empregado, seja ela moral, fsica, jurdica ou psiclogica, ou comissiva,
quando o empregador age de maneira a deixar o dano apto a vir existir; b) e
a culpa, dividida em objetiva, que quando basta a existncia do dano para
o empregador responder por este, e subjetiva, que quando o empregador
pode ser ou no o responsvel pelo dano. A culpa subjetiva divide-se em trs
espcies, sendo elas: negligncia, que a omisso ou inobservncia de
dever; imprudncia, definida como falta de ateno ou de observncia de
medidas de precauo necessrias para evitar um dano e a impercia,
conceituada como falta de cuidados tcnicos no desempenho de alguma
tarefa.
A conduta e a culpa pressupe o dano. Mesmo que a culpa seja indiferente,
como nos casos de responsabilidade objetiva, a conduta que nos levou at o
nexo causal se encontra antes do dano, e ainda, esta mesma conduta o
fator que gera a culpa. Portanto, partindo do momento que houve a leso ao
Direito, penetramos no perodo posteriori de formao da Resposabilidade
Civil, em que mais dois elementos so somados a esse processo, cujo
primeiro elemento o c) dano, seja ele fsico, moral, psicolgico ou
meramente jurdico; e o d) e o nexo causal, que a correlao da conduta e
da culpa que gerou o dano.
Por fim, chegamos a clssica definio da responsabilidade civil, sendo eles o
da a) conduta, b) da culpa, c) do dano e d) do nexo causal, que encontra
fundamentao legal no art. 927, do cdigo civil, cujo texto versa o seguinte:
"Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de
culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente
desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os
direitos de outrem."

3. Responsabilidade Contratual e Extracontratual; Inverso do nus da prova

A responsabilidade contratual e a extracontratual esto em rbita no mesmo

plano da relao de trabalho, visto que independente de se ter normas

meramente contratuais, ainda nesta mesma relao oficializada pelo figura

do contrato, existem leis que regem o modo como esse contrato feito, que
versam sobre cuidados que o empregador deve tomar quando efetuar
atividades perigosas ou insalubres, cujas sero pormenorizadas a seguir.
Portanto, pode ser definida a responsabilidade contratual como a
responsabilidade decorrente das normas avenadas no contrato de trabalho,
e a responsabilidade extracontratual como aquelas decorrentes de leis, que
existem alm da figura do contrato, que independem deste, pressupem
este e ainda se situam com mesma eficcia jurdica se transgredidas.
Portanto as normas avenadas no contrato jamais devero avanar as
normas extracontratuais, ou sequer tentar anul-las.
E decorrente de normas extracontratuais, de responsabilidades inerentes
figura de empregador, surge a necessidade deste de seguir estas normas a
fim de estabelecer uma honesta e sadia relao de emprego. No entanto, se
o dano vier a existir, caber ao empregador provar que seguiu as normas
determinadas, ou ento que houve alguma excludente de ilicitude (fato de
terceiro, culpa exclusiva da vtima e fora maior), a fim de se eximir de sua
responsabilidade. Tal instituto recebe o nome de inverso do nus da prova,
visto que no cabe ao empregado, parte hipossuficiente da relao de
trabalho, provar que a culpa do empregador, sendo que o empregador
quem deve zelar pela segurana do trabalho e para que dentro de sua
responsabilidade no haja danos.