A. Tres enfoques o maneras diferentes de conceptuar el conflicto.

El conflicto es el proceso cognitivoemocional en el que dos individuos

perciben metas incompatibles dentro de
su relacin de interdependencia y el
deseo de resolver sus diferencias de
poder (Redorta, 2007)

Conflicto es la oposicin entre

grupos e individuos por la posesin
de bienes escasos o la realizacin de
valores mutuamente incompatibles
(Fisas, 1987)

El conflicto es un proceso dinmico, sujeto a la permanente alteracin

de todos sus elementos. A medida que se desarrolla su devenir
cambian las percepciones y las actitudes de los actores que, en
consecuencia, modifican sus conductas, toman nuevas decisiones
estratgicas sobre el uso de los recursos que integran su poder y,
a menudo, llegan a ampliar, reducir, separar o fusionar sus objetivos.
(Entelman, 2002)
B. Identifique con cul de los anteriores enfoques se identifica y explique las
razones.
Se siente fuerte identificacin por la definicin de (Entelman 2002), ya que no
solo abarca la definicin bsica de desacuerdo de dos partes sobre intereses,
metas u objetivos, en un contexto establecido. Si no que establece esa relacin
interactiva, fluida y constante donde se lleva a cabo un intercambio de
informacin, conceptos u opiniones constantes por medio de la comunicacin.
All en ese dinamismo se desarrollan y resaltan los mtodos para resolver el
centro u origen de dicho conflicto.
C. De un ejemplo de la funcin policial sobre un conflicto, desde el punto de
vista del enfoque sealado en el punto anterior.

D. Explique con sus palabras en qu consiste cada uno de los siguientes

mtodos alternativos de resolucin de conflictos: negociacin, mediacin,
conciliacin y arbitraje.

Negociacion:
+Participacion
de ambas
partes
+Busqueda de
un acuerdo
por medio de
propuestas
+ De caracter
privado
+Decision
tomada por
ambas partes
+No de
obligatorio
cumplimiento

Mediacion:
+Intervencion
de Mediador
(institucion,
persona o
grupo )
+Mediador
seleccionado
por ambas
partes
+Mediador de
caracter
NEUTRAL
(solo
facilitador)
+Ayuda a llegar
a un acuerdo
Consensual
+Las partes
son libres de
aceptar o no

El arbitraje:
+Vincula
tercero
ARBITRO
+Escogido por
ambas partes
+Su decision se
impone
+De
obligatorio
cumplimiento
+El arbitro usa
su "criterio de
conciencia"

Conciliacin:
+
Participacin
de un
CONCILIADOR
+El
conciliador
debe tener
aptitud
(conocimiento
)
+evitar
proceso
PREJUDICIAL
+Escogido
por las partes
+se puede
rechazar la

E. Seleccione dos mtodos alternativos de resolucin de conflictos y de cada

uno de un ejemplo de cmo se aplica en el ejercicio policial.