Sistemas Empresariales
Semana 4
AGENDA
La organizacin
La
Organizacin
Competencia
Factor
Tecnolgico
Clientes
La
organizacin
Factor
Econmico
Objetos de
la
Visin de
futuro
Factor
Poltico-Legal
Factor
Social
Factor
Ecolgico
Proveedores
La
organizacin
La Organizacin
MISIN
VISIN
OBJETIVOS
ANALISIS INTERNO
Segmentacin del negocio
ELECCIN Y
FORMULACIN DE
LA ESTRATEGIA
Filosofa corporativa
Identificacin de factores
crticos
Seleccin de puntos
dbiles y fuertes
ANALISIS
EXTERNO
Identificacin de
factores
Evaluacin de la
posicin
PLANIFICACIN
CORPORATIVA
PLANIFICACIN
DE NEGOCIOS
PLANIFICACIN
FUNCIONAL
Identificacin de
oportunidades y
amenazas
Niveles.
1.-Nivel Corporativo
Administracin
Busca determinar cuales son los negocios en los que una corporacin
debe participar.
2.-Nivel de Negocios
Busca determinar como debe competir una corporacin en cada uno de
sus negocios. UNE
3.-Nivel Funcional
Busca determinar como apoyar la estrategia a nivel de negocios.
Administracin
NC
Corporacin
NN
NF
UNE 1
MKT
Finanzas
UNE 2
UNE 3
RH
Produccin
La reas
funcionales
rea de Finanzas
Es el rea que se encarga del optimo control, manejo de
recursos econmicos y financieros de la empresa, esto
incluye la obtencin de recursos financieros (internos Y
externos), necesarios para alcanzar los objetivos y metas
empresariales y al mismo tiempo velar por que los
recursos externos requeridos por la empresa sean
adquiridos a plazos e intereses favorables.
Funciones:
-Financiamiento
-Contralora
-Crdito y Cobranza
-Impuestos
rea de Mercadotecnia
La reas
funcionales
rea de Produccin
La reas
funcionales
La reas
funcionales
Es el rea encargada de la
direccin eficiente y efectiva del
recurso humano de la empresa.
Dentro de las principales
funciones de esta rea, se
pueden
mencionar:
Reclutamiento y seleccin de
personal capaz, responsable y
adecuado a los puestos de la
empresa,
la
motivacin,
capacitacin y evaluacin del
personal; el establecimiento de
un medio ambiente agradable
para el desarrollo de las
actividades.
Funciones:
1-Contratacin y empleo
2-Capacitacin y desarrollo
3-Sueldos y salarios
4-Relaciones laborales
5-Servicios y Prestaciones
6-Higiene y seguridad
7-Planeacin de recursos humanos
ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
Acciones
Estratgicas
D
E
P
A
R
T
A
M
E
N
T
O
S
Necesidades de
informacin se
integran en
F
U
N
CI
O
N
E
S
Marca polticas
D
E
N
E
G
O
CI
O
Responsabilidad de la
direccin de Sistemas de
Informacin
PLAN
INFORMATICO
Deben servir a
departamentos
Necesidades
Internas de
informtica
los
Mecanismos de control
responsablidad de las
subdirecciones generales
PLAN DE
HARDWARE Y
SOFT DE BASE
Comit de Tecnologas
y Sistemas
de Informacin
Deben apoyar la estrategia
PROYECTOSA
DESARROLLAR
Dirigidos por SI
Con colaboracin
de los usuarios
Conclusiones