INTRODUCCIN
Prestaciones o coberturas de la
Seguridad Social
Rgimen Previsional
Cargas de familia
Enfermedad
Seguro de Desempleo
Vamos a analizar los principales beneficios de la Seguridad Social para los trabajadores:
Asignaciones familiares (Hijo, Hijo discapacitado, Prenatal, Maternidad, Nacimiento, Adopcin,
Matrimonio, Ayuda escolar, Asignacin universal por hijo), Seguro de Desempleo, ART,
Jubilaciones, Pensiones, etc.
1) Qu es la Seguridad Social?
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La Seguridad Social es la rama del derecho que trata de crear a favor de todos los miembros
de la sociedad un conjunto de garantas para hacer frente a determinados hechos o eventos que:
En el siguiente cuadro se puede observar a quines cubre (universo alcanzado) c/u de las
prestaciones indicadas y ante qu contingencias sociales los miembros de la sociedad argentina
estamos amparados por los beneficios conferidos por la Seguridad Social:
Contingencias sociales
Vejez
Invalidez
Prestaciones o cobertura
Universo alcanzado
Rgimen Previsional
Trabajadores en Relacin de
Dependencia, Monotributistas,
Autnomos y Servicio Domstico.
Muerte
Cargas de familia
Enfermedad
Asignaciones y Subsidios
Familiares
Trabajadores en Relacin de
Dependencia, Desempleados,
Jubilados y Pensionados.
Trabajadores en Relacin de
Dependencia, Servicio Domstico,
Monotributistas, Jubilados y
Pensionados.
Rgimen de Riesgos de
Trabajo
Trabajadores en Relacin de
Dependencia.
Seguro de Desempleo
Enfermedad profesional
Accidentes de trabajo
Desempleo
educativa correspondiente.
Pago de una suma igual a la remuneracin que la
trabajadora hubiera debido percibir en su empleo, que
se abonar durante el perodo de licencia legal
correspondiente. Para el goce de esta asignacin se
requerir una antigedad mnima y continuada en el
empleo de tres meses.
Pago de una suma de dinero que se abonar en el mes
que se acredite tal hecho ante el empleador. Para el
goce de esta asignacin se requerir una antigedad
mnima y continuada en el empleo de seis meses a la
fecha del nacimiento.
Pago de una suma dinero, que se abonar al
trabajador en el mes en que acredite dicho acto ante el
empleador. Para el goce de esta asignacin se
requerir una antigedad mnima y continuada en el
empleo de seis meses.
Pago de una suma de dinero, que se abonar en el mes
en que se acredite dicho acto ante el empleador. Para
el goce de este beneficio se requerir una antigedad
mnima y continuada en el empleo de seis meses. Esta
asignacin se abonar a los dos cnyuges cuando
ambos se encuentren en las disposiciones de la
presente ley.
Es importante aclarar que los importes de las asignaciones familiares no son nicos sino
que varan segn:
zona geogrfica de residencia del trabajador y
nivel de ingresos del trabajador.
o Que el cese de la relacin laboral no se origine por voluntad del trabajador (Esto
implica, que es requisito que el trabajador haya sido despedido).
o Que el desempleado est disponible para trabajar y est buscando un trabajo.
De este modo, el Seguro por Desempleo resguarda a la persona desempleada de la falta de
trabajo mediante el ingreso de una suma de dinero, tutelada por la Seguridad Social. Al otorgarle
esta prestacin econmica se contribuye con la inclusin social del trabajador y su familia.
Enfermedad profesional.
trabajador y
su grupo familiar primario (cnyuge, hijos hasta 21
aos, hijos hasta 24 aos si estudian, hijos
discapacitados, hijos del cnyuge)
Hombres
65
30
Mujeres
60
30
Simplificacin.
Posibilita
imprimir
la
Mi Simplificacin
recibo de haberes.
Este sistema informtico creado por la AFIP permite que el
empleador informe todas las novedades de su nmina de
personal como ser: altas, bajas modificacin de datos de
empleados. Al inicio de una relacin laboral el empleador
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16) En la AFIP Sobre todos estos temas dnde pods realizar consultas?
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