1. Diagrama de Flujo
Cdigo: PR-07
Versin: 01
Fecha: 04-022014
Cdigo: PR-07
Versin: 01
Fecha:
04/02/2014
Observaciones
(1) Las carpetas digitales y fsicas del personal incluye curriculum vitae, certificado de estudios o similar,
contrato de trabajo o contrato de honorarios (segn corresponda), copia carnet de identidad y
certificaciones OS10 (cuando aplique).
(2) La induccin deber contemplar como mnimo antecedentes de la poltica de la calidad, perfil de
competencia, organigrama y procesos asociados a su cargo.
(3) La deteccin de las necesidades de capacitacin interna tendrn su origen respecto a perfiles de
competencias, resultados de evaluacin anual de habilidades y nueva tecnologa, entre otros.
(4) La evaluacin de las capacitaciones estn orientadas a aquellas que tiene impacto directo en el proceso.
Criterio de Aceptacin
2. Indicador de Gestin
Malo
Promedio de la Sumatoria de las
evaluaciones de habilidades.
1 IG
Regular
1 < IG < 2
Bueno
2 IG 3
Frecuencia
de
Medicin
Responsable
Medicin
Jefe de
Capacitaciones
Anual
3. Control de Registros
N
Nombre
Responsable
Lugar / Responsable
Almacenamiento
Medio /
Tiempo
Recuperacin
Retencin
Disposicin
final
Archivador personal
Escuela PC jefa de
capacitacin/ Jefe de
Capacitacin
Fsico y
digital/ por
nombre
Hasta
desvinculaci
n
eliminar
Registros de Competencia
Personal
involucrado
Ficha Induccin
Personal
involucrado
Archivador personal
Escuela / jefe de
Capacitacin
Fsico/ por
nombre
Hasta
desvinculaci
n
eliminar
Lista de asistencia
capacitacin interna
Personal
involucrado
Fsico/ por
nombre
1 ao
eliminar
Digital y
Fsico/ por
nombre
1 ao
eliminar
Evaluacin de habilidades
Jefe Directo
PC Jefa de
capacitacin y
Archivador personal
Escuela en oficina jefe
de capacitacin/ jefe de
Capacitacin
Diploma de Capacitacin
(cuando aplique)
Entidad Externa
Fsico / por
nombre del
personal
Hasta ser
desvinculad
o
eliminar
Impacto de Capacitaciones
Jefe directo
PC Jefe de
Capacitacin / jefe de
Capacitacin
Digital / Por
Nombre
Permanente
No aplica
Cdigo: PR-07
Versin: 01
Fecha:
04/02/2014
4. Control de Cambios
Versin y Fecha
Punto
Qu Haba
Qu Hay
01 (04/02/2014)
No aplica
No aplica