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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

BUENAS PRCTICAS LABORALES Y


RESPONSABILIDAD SOCIAL.

MONOGRAFIA

ASIGNATURA

AUTORES

: RESPONSABILIDAD SOCIAL V.

: Pinto Camones Briones.


Medina Blas Anica

HUARAZ OCTUBRE 2015

DECLARACION DE FINANCIAMIENTO

La financiacin para la realizacin de nuestro proyecto ser autofinanciada y


estableciendo como presupuesto inicialmente once nuevo soles S/. 11.00, por cada uno
de nosotros.

RESUMEN
En este estudio analizamos este tema importante para emprender buenas prcticas
laborales y responsabilidad social entendidas stas como todas aquellas acciones
implementadas tanto para beneficiar a los trabajadores del rea de limpieza de la
municipalidad de independencia Huaraz como para hacer ms eficientes los procesos
productivos. Se trata de instituciones cuya cultura organizacional concibe al trabajador
como un recurso estratgico para el aumento de la competitividad y calidad empresarial
por lo que se esmeran en ofrecer buenas condiciones laborales y beneficios que pueden
ir ms all de lo que exige la ley. Metodolgicamente las buenas prcticas laborales se
concibieron como indicadores de trabajo decente, en cuanto su implementacin
favorece la concrecin de esta meta.
De esta forma fue posible obtener una pequea muestra que permitiera ejemplificar el
ejercicio de buenas prcticas y responsabilidad social en la mayora de dichos mbitos y
como ejemplo con 2 problemas identificados con dicha prcticas constituyen un recurso
valioso a la hora de afrontar nuevos desafos ligados al crecimiento o bien superar
situaciones crticas. La conclusin ms importante de este estudio refiere a que el
fomento de las buenas prcticas laborales debe ser abordado desde un plano ms
cultural que legal para as cumplir las remuneraciones correspondientes de acuerdo al
trabajo realizado y el buen trato de sus superiores.
Este trabajo monogrfico nos da a conocer sobre importancia de las Buenas prcticas
Laborales y Responsabilidad social donde es aquella que permite el desarrollo social en
un mbito de proteccin de los trabajadores, garantizando el progreso econmico.

Palabras claves: Desarrollo, rea, Organizaciones, decente, buenas prcticas,


responsabilidad.

INTRODUCCIN

El presente trabajo monogrfico tiene como objetivo realizar y desarrollar el concepto y


fundamento esencial de las "Buenas Prcticas Laborales" en el mbito social,
econmico, laboral y cultural del rea de limpieza de la municipalidad e Independencia
Huaraz con la finalidad de dar conocimiento sobre este tema fundamental a
la institucin y as poder entender la idea de que las personas con capacidades diversas
realicen prcticas laborales como instrumento que les ayude a encontrar y mantener
un empleo remunerado en el mercado laboral, es un tema muy discutido en el Empleo
con apoyo.
Las buenas prcticas de gnero son las "acciones tendientes a eliminar las
desigualdades de condicin social entre superiores y trabajadores, aplicables en cada
uno de los espacios donde se desarrolla el ser humano, desde el hogar hasta los centros
laborales. Con estas prcticas se pretende coadyuvar a la eliminacin de las diferencias,
las desigualdades y la discriminacin".
La razn de ser del Proyecto de Extensin Universitaria es el desarrollo del presente
proyecto, as mismo con el desarrollo de esta modalidad se busca fortalecer las prcticas
de extensin universitaria desarrolladas por colectivos estudiantiles desde diversas
Por lo tanto el objetivo de nuestro grupo es de realizar la charla de sensibilizacin sobre
las prcticas laborales y los problemas identificados.

QUE ES LAS BUENA PRCTICAS LABORALES Y RESPONSABILIDAD


SOCIAL EN EL AREA DE LIMPIEZA DE LA MUNICIPALIDAD DE
INDEPENDECIA HUARAZ-2015?
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL Sensibilizar con charlas repartiendo tripticos a los
trabajadores de limpieza en la Municipalidad de Independencia Huaraz para darles a
conocer lo importante que son las buenas prcticas laborales y responsabilidad social
como organizacin e individual para que ellos hagan respetar sus derechos legales y as
trabajar con entusiasmo.
OBJETIVO ESPECFICO Indagar las buenas prcticas laborales y responsabilidad
social como mtodo para evitar el trato inadecuado de sus Superiores y la
remuneracin no adecuada de acuerdo al trabajo que realizan diariamente.
JUSTIFICACIN
- Por lo cual se ha previsto hacer el desarrollo de una charla con la finalidad de informar
a los trabajadores conocimientos bsicos sobre las buenas prcticas laborales y
responsabilidad social
COMUNICACIN O CASO
Una buena prctica laboral y responsabilidad social sera aquella que permite el
desarrollo social en un mbito de proteccin de los trabajadores, garantizando el
progreso econmico.
ANTECEDENTES
Como sabemos en estos tiempos las organizaciones no dan las remuneraciones
correspondientes por la labor que realizan los trabajadores como tambin el trato de sus
superiores no es adecuado.
Esta investigacin nos da a conocer que la municipalidad de independencia en el rea
de limpieza no lleva buenas prcticas laborales y responsabilidad social.
DISCUSIN
Para que exista una buena prctica laboral se tiene que seguir ciertas pautas principios y
normas establecidas ya sea en cualquier ordenamiento para cumplir con el objetivo
trazado y as mismo obtener resultados positivos que favorezcan tanto al grupo y a la
sociedad donde se va a aplicar las buenas practicas labores teniendo como finalidad la
equidad y la igualdad en cuanto en el campo laboral se refiere.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Urrutia, D. L. T. F., & Martnez, L. S. (2006). Desarrollo de una propuesta de


formacin para el trabajo destinada a nios y jvenes en situacin de desventaja
social. Mexico: Red Revista Latinoamericana de Estudios Educativos. Retrieved
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Alles, M. (2009). Desarrollo del talento humano: basado en competencias.


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Gastaldi, M. C. (2003). Recensiones. Revista de Psicologa del Trabajo y de las


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