Comentrio - Previdencirio/Trabalhista - 2004/0373

Banco de Horas- Implantao

1.Conceito
"Banco de horas" o mecanismo que possibilita a compensao do excesso de horas trabalhadas em
um dia com a correspondente diminuio em outro, sem o pagamento de horas extras.

2.Introduo
A inovao denominada "banco de horas", foi introduzida pela Lei n 9.601/98 com a alterao do 2 e
instituio do 3 do art. 59 da CLT, que passaram a ter a seguinte redao:
" 2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno coletiva de
trabalho, o excesso de horas de um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia,
de maneira que no exceda, no perodo mximo de um ano , soma das jornadas semanais previstas,
nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias.
3 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensao integral da
jornada extraordinria, na forma do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao pagamento das horas
extras no compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na data da resciso."

3.Acmulo de Horas Trabalhadas Sem Pagamento de Adicional - Possibilidade

Tais dispositivos legalizam a criao de um acmulo de horas trabalhadas extraordinriamente, ficando
a empresa dispensada do pagamento do acrscimo de no mnimo 50%, previstos no art. 7o, inciso XVI,
da CF.
Esta prtica j vinha sendo adotada por muitas empresas , porm restritamente, dentro de uma mesma
semana . A novidade consiste em aumentar o espao de tempo para a compensao do acmulo de
horas, de semanal para anual. Dependendo da funo e das caractersticas das atividades
empresariais, em determinados perodos do ano, estas tem maior necessidade de utilizao de mode-obra (picos de produo) e em outras pocas uma morosidade produtiva que gera a ociosidade dos
empregados.
Exemplos:
- Empresas com atividade comercial, (lojas e magazines), nos meses que antecedem o Natal.
- Indstria de chocolate, nos meses que antecedem a Pscoa.
Para equalizar tal situao, e objetivando evitar o grande nmero de dispensas em perodos recessivos,
o governo criou o mecanismo de armazenagem de horas trabalhadas alm da jornada normal diria de
trabalho, sem o pagamento do adicional de hora extra (no mnimo, 50%), desde que este excesso seja
compensado pela correspondente diminuio das mesmas em outros dias de trabalho, de forma que,
em um perodo mximo de um ano, o empregado tenha trabalhado exatamente a soma das jornadas
semanais de trabalho do correspondente perodo.

4.Sindicato da Categoria
O acordo de compensao de horas, ("banco de horas") ,deve ser firmado obrigatoriamente com a
participao do sindicato representativo da categoria profissional, independentemente dos empregados
serem maiores ou menores. Nesse documento devem constar as clusulas e as condies para seu
cumprimento. O sistema pode variar dependendo do que for negociado, mas o limite ser sempre 10

horas dirias trabalhadas, no podendo ultrapassar, no prazo de 12 meses, a soma das jornadas
semanais previstas. A cada perodo de 12 meses, recomea o sistema de compensao e o novo
"banco de horas".

5.Resciso do Contrato de Trabalho

Havendo resciso do contrato de trabalho antes que o empregado tenha compensado integralmente as
horas extraordinrias, este far jus ao pagamento das horas extras no compensadas, calculadas sobre
o valor da remunerao na data da resciso com o acrscimo de no mnimo 50 %.
Por outro lado , na hiptese de resciso contratual, no perodo de vigncia do "banco de horas", quando
o trabalhador for devedor de horas de trabalho, entendemos que o empregador dever assumir o nus,
no descontando, as horas devedoras, do empregado.

6.Adicionais
6.1 Adicional Noturno
Para o empregado urbano, considerado noturno o trabalho realizado entre as 22 horas de um dia at
as 5 horas do dia seguinte. A hora noturna acrescida de no mnimo 20% a mais do que a hora normal.
Na hiptese do empregado trabalhar no horrio notuno para ser acrescentado o excesso de duas horas
no "banco de horas", salvo previso em acordo ou conveno coletiva em contrrio, entendemos que o
acrscimo de 20% dever ser pago em folha de pagamento do ms a que se referir este adicional
noturno. Observe-se que o "banco de horas" composto por horas de trabalho excedentes para
posterior compensao em descanso sem nenhum pagamento ao empregado, salvo no caso de
resciso contratual.
6.2 Adicional de Insalubridade
O adicional de insalubridade devido ao empregado que trabalha exposto aos agentes insalubres
previstos na Portaria n3.214/78, Norma Regulamentadora n15, ( NR 15 ). Para se compor o "banco de
horas", neste caso, o empregado ficar exposto por mais tempo aos agentes insalubres. Em contra
partida , durante a jornada reduzida ficar menos exposto a essa atividade prejudicial sua sade ,
portanto, ressalvado disposio contrria prevista em conveno ou acordo coletivo, nada impede
legalmente a esse empregado de participar do "banco de horas".
6.3 Adicional de Periculosidade
devido adicional de periculosidade ao empregado que trabalha em contato permanente com
inflamveis, explosivos, raios ionizantes, (radiao), e alta tenso eltrica. Para a composio do
"banco de horas", leva-se em conta que a jornada de trabalho maior em um dia compensada pela
correspondente diminuio em outro dia. Assim , entende-se tambm que no h prejuzo ao
empregado em participar normalmente da compensao de horas.

7.Fundamentos Legais
Mencionados no texto.

8. Banco de Horas - Modelo

ACORDO COLETIVO DE ACMULO E COMPENSAO DE HORAS DE TRABALHO
BANCO DE HORAS
(Conforme LEI. N 9.601/98, Pargrafo 2 do Artigo 59 da C.L.T)

Pelo presente instrumento, de ACORDO COLETIVO DE ACMULO E COMPENSAO DE HORAS

DE TRABALHO (BANCO DE HORAS), firmam entre as partes, de um lado a Empresa
"XXXXXXXXXXXX", inscrita no CGC sob n 00.000.000/0000-00, estabelecida a Rua A n 1, Jardim B,
Ribeiro Preto/SP, e de outro lado os empregados, abaixo relacionados assistidos pelo SINDICATO
DOS EMPREGADOS DE XXXXXXXXXXX, com sede a Rua B, n 2, Centro, Ribeiro Preto/SP, nos
termos da LEI n 9.601/98, pargrafo 2 do Artigo 59 da CLT., foi aceito e celebrado o presente
ACORDO COLETIVO DE ACMULO E COMPENSAO DE HORAS DE TRABALHO (BANCO DE
HORAS), observando as normas e disposies contidas na LEGISLAO, ficando estabelecido as
seguintes condies:
CLUSULA 1 - DOS DIAS DA SEMANA E QUANTIDADE MXIMA DE HORAS A SEREM
ACUMULADAS POR DIA:
Dos dias a serem acumuladas as HORAS DE TRABALHO e o limite mximo de horas ficam da seguinte
forma:
DIAS DA SEMANA QTDE MXIMA DE HORAS/DIA
SEGUNDA A SEXTA-FEIRA 02:00 HORAS
SBADOS 10:00 HORAS
DOMINGOS E FERIADOS 10:00 HORAS
CLUSULA 2 - DA QUANTIDADE E HORAS A COMPENSAR PARA CADA UMA HORA
ACUMULADA TRABALHADA DE ACORDO COM O DIA DA SEMANA:
Com relao a cada hora trabalhada e acumulada, dentro do BANCO DE HORAS, ser equivalente a
quantidade descrita a seguir na hora da compensao: De Segunda-feira a Sbado para cada 01:00
hora acumulada ser equivalente a 01:00 hora a ser compensada e os Domingos e Feriados para cada
01:00 hora acumulada ser equivalente a 02:00 horas a serem compensadas.
CLUSULA 3 - DO PRAZO PARA A COMPENSAO DAS HORAS ACUMULADAS:
O prazo para COMPENSAO DAS HORAS ACUMULADAS ser de 01 (hum) ano, a contar da
primeira hora includa no mesmo, sendo definida a data de COMPENSAO pela empresa.
CLUSULA 4 - DO ACOMPANHAMENTO DAS HORAS ACUMULADAS:
Ser emitido mensalmente pela empresa e entregue aos funcionrios envolvidos no presente acordo,
juntamente com o comprovante de pagamento mensal, EXTRATO INFORMATIVO, da quantidade de
horas efetuadas no ms, inclusive as horas acumuladas.
CLUSULA 5 - DA FALTA DE COMPENSAO DENTRO DO PRAZO ESTIPULADO E EM CASOS
DE RESCISO CONTRATUAL:
A no compensao das horas acumuladas, dentro do prazo estipulado na Clausula 3 (trs), ou em
casos de Resciso Contratual, sero pagas ao funcionrio, de acordo com os percentuais citados em
DISSDIO COLETIVO DE TRABALHO OU CONVENO COLETIVA DE TRABALHO.
CLUSULA 6 - DA RELAO DOS EMPREGADOS:
Fica fazendo parte integrante deste ACORDO, os funcionrios relacionados abaixo:
NOME CTPS / SRIE

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00.000 / 00000-SP
CLUSULA 7 - DA ADMISSO:
Os empregados que vierem a ser admitidos aps a celebrao deste ACORDO estaro
automaticamente enquadrados nas clausulas contidas neste.
CLUSULA 8 - DO CUMPRIMENTO:
Obrigam-se as partes contratantes, observar e cumprir as condies institudas no presente acordo.
CLUSULA 9 - DA DURAO:
O presente ACORDO ter a durao de 02 (dois) anos, com vigncia a partir da ratificao pela
assemblia dos trabalhadores, convocada para este fim.
CLUSULA 10 - DAS DIVERGNCIAS:
As divergncias que possam eventualmente surgir, entre as partes contratantes, pr motivo de
aplicao das Clausulas do presente ACORDO, sero dirimidas pela Justia do Trabalho.
E as partes pr estarem justas e convencionadas, firmam o presente ACORDO em 05 (cinco) vias de
igual teor pr intermdio dos seus representantes legais.
Ribeiro Preto, 00 de novembro de 2.004.
Empresa
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------SINDICATO DOS
EMPREGADOS XXXXXXXXXXXXXX

Dra. Lris Silvia Zoega Tognoli do Amaral

Consultora FISCOSoft On Line
Advogada; Ps-graduada em Direito do Trabalho e Previdncia Social; Experincia
de mais de 13 anos nas reas de direito do trabalho, previdencirio e FGTS.
E-mail: liris@fiscosoft.com.br

Clique nos links abaixo para ver outros documentos tambm classificados no assunto :
ASSUNTOS TRABALHISTAS

Veja por exemplo :

Comentrios.

Veja por exemplo :

Atos legais.

- 27/09/2005 - Prev/Trab - Horas Extras Acordo de Prorrogao de Horas

- 21/10/2005 - MP - Institui abono aos

militares das Foras Armadas.

Este Comentrio, publicado em 29/11/2004, foi produzido pela equipe tcnica da

FISCOSoft. proibida sua reproduo para fins comerciais, sem permisso expressa da
Editora, bem assim sua publicao em qualquer mdia, sem meno fonte (FISCOSoft
www.fiscosoft.com.br). Os infratores esto sujeitos s penas da Lei n 9.610/98, que rege
os direitos autorais no Brasil.
By FISCOSoft

Voltar para pgina inicial | Voltar | Voltar ao topo | Imprimir| Enviar por e-mail