productos
para
el
2. PRINCIPIOS COORPORATIVOS
2.1 VISION:
Ser un socio estratgico de excelencia para la Minera.
2.2 MISION:
a) Basarse en principios y valores que permitan lograr un alto
nivel de tica personal y profesional.
b) Preocuparse por el respeto del ser humano y su bienestar,
as como del entorno y medio ambiente que nos rodea.
c) Ser reconocida como una organizacin de excelencia.
d) Tener una permanente y gran dedicacin a sus clientes en
diversos aspectos de la relacin comercial.
e) Contar con un equipo humano innovador, pro activo, dinmico
y eficaz en todas las actividades que realiza.
2.3 VALORES:
a)
b)
c)
d)
e)
Integridad
Respeto
Compromiso
Innovacin
Seguridad
1|Pgina
Temor de la poblacin aledaa a los proyectos mineros, frente a la posible contaminacin de sus
tierras y fuentes locales de agua.
40% de la poblacin peruana vive en la pobreza, en la regin andina las tasas de pobreza
superan el 70%.
Cambios climticos que afecten los canales de distribucin incrementando los gastos operativos.
TECNOLGICOS
Mejoras tecnolgicas que tengan un impacto positivo en la productividad, seguridad de la
empresa y reduzcan los efectos negativos al medio ambiente
Contina Innovacin tecnolgica.
Nuevas tecnologas de informacin y radiofrecuencia para control de inventarios y tracking de
mercancas.
ECOLGICOS
Reduccin del impacto ambiental mediante la investigacin y desarrollo de nuevos insumos o
productos terminados amigables con el medio ambiente.
Deficiencias en el manejo de residuos peligrosos por parte de las empresas autorizadas.
LEGALES
Legislacin rigurosa y estricta para la modalidad de traslado de valores dentro de Ley de
Seguridad Privada (Ley N 28879 del 2006).
Ley N 28256 Ley de Transporte de Materiales y Residuos Peligrosos
Ley N 28611- Ley General de Medio Ambiente en Per
Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Gua de respuesta en caso de emergencia para el transporte de mercancas peligrosas ONU.
2|Pgina
Oportunidades
FACTORES
EXTERNOS
Contexto/
mercado/ mbito
mayor/ no
controlables
1.
1.
2.
Restablecimiento de
mundial.
2.
3.
Necesidades
de
productos
y
servicios en minera con mayor valor
agregado en materia de seguridad
medio ambiente y calidad.
3.
4.
Incertidumbre
por
relevo
del
gobierno el siguiente ao frente a
FACTORES
INTERNOS
Individuo/
proyecto/ mbito
Fortalezas
1.
2.
3.
Con
una
permanente
y
gran
dedicacin a sus clientes en diversos
aspectos de la relacin comercial.
4.
5.
Debilidades
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Amenazas
la
economa
FO (Maxi - Maxi)
FA (Maxi - Mini)
DO (Mini - Maxi)
(D3-O1,O2)
Implementar
nuevas tecnologas de informacin y
radiofrecuencia para el control de inventarios y
tracking de mercancas
(D4-O1,O2)
Implementar
nuevas tecnologas que generen un impacto
positivo en la productividad, seguridad y de la
empresa y reduzcan los efectos negativos al
medio ambiente.
(D5,D7-O1,O2) Creacin de
nuevos canales de marketing personalizado
(D5,D7-O1,O2) Fidelizacin de
clientes potenciales.
DA
(A1,2,3
F1,2,8,9) Desarrollar buenas
relaciones comerciales y de
seguimiento con los clientes.
(A1,2,3
F1,2,8,9)
Certificar
internacionalmente tanto en
calidad, seguridad y medio
ambiente los procesos de
elaboracin de reactivos.
(A5
F6)
Liderar en la diferenciacin de
productos a partir de la calidad
de los mismos.
3|Pgina
4. MAPA ESTRATGICO
CLIENTE
PROCESOS INTERNOS
Reducir fallas y tiempos ocios
Optimizar el
proceso de control
de calidad
Gestin de eficiencia de
inventarios, distribucin y
seguridad
APRENDIZAJE
Implementar un sistema integrado de gestin
de calidad, seguridad y medio ambiente con
fines de certificacin
Desarrollar programas de
capacitacin
Desarrollar un plan de
renovacin tecnolgica
Implementar tecnologas de
informacin y radiofrecuencia
4|Pgina
OBJETIVO ESTRATGICO
INDICADOR
FINANCIERO
CLIENTE
Reducir tiempos de entrega
PROCESOS INTERNOS
APRENDIZAJE
OBJETIVO
INDICADO
RES
METAS
SE
%
M.
INDUCTORE
S
FECHAS
INICIATIVAS
INICIO
5|Pgina
FIN
Reducir
tiempos de
entrega
# de
errores en
itinerarios
1. Organizar
e
implement
ar un
Sistema
de
Tecnologa
s de la
informaci
n que de
soporte
para la
recepcin
de
pedidos.
2. Evaluar
los S.T.I
actuales
OBJETIVO
Mejorar la
satisfacci
n al cliente
INDICADO
RES
Nmero de
reclamos en
atencin al
cliente
METAS
SE
%
M.
1
2
2
INDUCTORE
S
1. Evaluar a
los
trabajador
es del
rea de
atencin
al cliente
2. Evaluar el
nmero de
quejas en
1.1. Incorpora
r a la
empresa
nueva
tecnologa
al rea de
T.I
1.2. Evaluar
los costos
de la
implementa
ci-n de la
nueva
tecnologa
a la
empresa
2.1. Realizar
una
evaluacin
de los
sistemas
actuales de
la empresa
2.2. Profundiz
ar en el
estudio de
los S.I. con
los que
cuenta la
empresa.
12-1016
13-12
16
03-1016
04-11
16
24-0916
25-10
16
10-1116
11-12
16
FECHAS
INICIATIVAS
1.1. Hacer un
estudio del
ambiente
laboral
1.2. Hacer un
seguimiento
a
los
trabajadore
s
y
su
desempeo
2.1. Evaluar
la
problemtic
INICIO
FIN
08-1116
09-12
16
06-1016
05-11
16
17-0916
25-10
16
6|Pgina
atencin
al cliente
OBJETIVO
INDICADO
RES
METAS
SE
%
M.
1
2
2
INDUCTORE
S
2
1. Realizar
campaas
de
publicidad
sobre los
productos
de la
empresa
Lograr
fidelizar a
los clientes
Nmero de
reclamos en
atencin al
cliente
2. Realizar
un estudio
encuesta
sobre la
preferenci
a de los
clientes
a comn en
2.2. Seleccion
ar algunas
quejas
e
indagar
sobre
las
mismas
para
dar
soluciones
y
tomarlo
como
referencia.
18-1116
16-12
16
FECHAS
INICIATIVAS
INICIO
FIN
1.1. Realizar
un
diseo
de
las
nuevas
promocione
s
de
la
empresa
12-1116
13-12
16
1.2. Evaluar
las tarifas
de
los
competidor
es
03-1016
04-11
16
24-0916
25-10
16
26-1016
27-11
16
2.1. Enviar
personal
encuestado
r
para
realizar los
estudios
respectivos
2.2. Evaluar
los
resultados
de
las
encuestas
realizadas
anteriorme
nte
e
interpretar
los
resultados
7|Pgina