LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

NAMA GURU
NIP
UNIT KERJA

: TITI NURWATI, S.Pd

: 19740809 200501 2 007
: SMP N 21 TANJAB TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR
SMP NEGERI 21 TANJUNG JABUNG TIMUR
TAHUN 2014

IDENTITAS GURU

Nama Sekolah

: SMPN 21 Tanjung Jabung Timur

2. Nama Guru

: Titi Nurwati, S.Pd

3. NIP

: 19740809 200501 2 007

4. Jabatan/ Golongan Guru

: Guru Muda/ III C

5. Alamat Sekolah
Jalan

: Jl.jendral sudirman km 1 talang babat

Kabupaten

: Tanjung Jabung Timur

Provinsi

: Jambi

Telpon/Fax

6. Mengajar Mata Pelajaran

: PKn

7. SK Pengangkatan
a. Sebagai CPNS

Pejabat yang mengangkat : Bupati Tanjung Jabung Timur

Nomor SK

: Nomor 89 Tahun 2005

Tanggal SK

: 15 maret 2005

b. Pangkat Terakhir
Pejabat yang mengangkat : Bupati Tanjung Jabung Timur
Nomor SK

: Nomor 425 Tahun 2012

Tanggal SK

: 1 oktober 2012

1. Alamat Rumah
Jalan

: Dusun Talang asai Rt 02/06 Nibung Putih Ma sabak

Kota

: Jambi

Provinsi

: Jambi

Telpon/Fax

: 085789140555

LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

Nama

: Titi Nurwati, S.Pd

NIP

: 19740809 200501 2 007

Unit Kerja : SMPN 21 Tanjab Timur

Disahkan oleh:

Kepala SMPN 21 Tanjab Timur

Hasnah, S.Pd
NIP 197406052000122003

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbilalamin, segala puji dan syukur bagi Allah SWT atas segala
rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Pengembangan Diri
ini disusun untuk melengkapi Penilaian Keprofesian Berkelanjutan, saya yang selaku guru
PKn di SMPN 21 Tanjung Jabung Timur.
Selama penyusunan Laporan Pengembangan Diri ini tentunya tidak terlepas dari
bantuan berbagai pihak. Ucapan terima kasih juga kepada semua pihak yang telah
berpartisipasi baik langsung maupun tidak langsung dalam penulisan Laporan Pengembangan
Diri ini.
Dalam penulisan Laporan Pengembangan Diri ini banyak kesalahan dan kekurangan,
serta apa yang disajikan jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang
bersifat membangun dari para pembaca sangat penulis harapkan demi kesempurnaan Laporan
Pengembangan Diri ini.
Semoga Allah SWT senantiasa memberikan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita
semua, sehingga kita diberi kemudahan untuk selalu menjadi manusia yang berada pada jalan
yang lurus.

Jambi,

oktober 2015

(Titi Nurwati,S.Pd)

DAFTAR ISI

LEMBAR SAMPUL
LEMBAR IDENTITAS
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang Laporan
2. Tujuan Umum
B. SEMINAR NASIONAL TEKNOLOGI PENDIDIKAN
1. Latar Belakang Kegiatan
2. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggara Kegiatan
3. Jenis Kegiatan
4. Tujuan Pengembangan Diri
5. Uraian Materi Pengembangan Diri
6. Tindak Lanjut
7. Dampak Pengembangan Diri
C. PENULISAN KARYA ILMIAH GURU TINGKAT SMP
1. Latar Belakang Kegiatan
2. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggara Kegiatan
3. Jenis Kegiatan
4. Tujuan Pengembangan Diri
5. Uraian Materi Pengembangan Diri
6. Tindak Lanjut
7. Dampak Pengembangan Diri
D. PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA
1. Latar Belakang Kegiatan
2. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggara Kegiatan
3. Jenis Kegiatan
4. Tujuan Pengembangan Diri
5. Uraian Materi Pengembangan Diri
6. Tindak Lanjut

7. Dampak Pengembangan Diri

E. WORKSHOP BAHAN AJAR LEMBAGA PENGABDIAN DAN MASYRAKAT
UNJA
1. Latar Belakang Kegiatan
2. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggara Kegiatan
3. Jenis Kegiatan
4. Tujuan Pengembangan Diri
5. Uraian Materi Pengembangan Diri
6. Tindak Lanjut
7. Dampak Pengembangan Diri
F. MUSYWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPS
1. Latar Belakang Kegiatan
2. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggara Kegiatan
3. Jenis Kegiatan
4. Tujuan Pengembangan Diri
5. Uraian Materi Pengembangan Diri
6. Tindak Lanjut
7. Dampak Pengembangan Diri
G. PENUTUP
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Format Rekapitulasi Kegiatan Pengembangan Diri
Foto Copy Sertifikat/ Surat Keterangan
Foto Copy SPT
Materi-materi Kegiatan Pengembangan Diri

BAB I
Pendahuluan
1. Latar Belakang Laporan
Berdasarkan Permennegpan dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009
yang dimaksud dengan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB)

adalah pengembangan kompetensi guru yang dilaksanakan sesuai dengan

kebutuhan, bertahap, berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalitasnya. PKB
merupakan salah satu komponen pada unsur utama yang kegiatannya diberikan
angka kredit. Sedangkan, unsur utama yang lain, sebagaimana dijelaskan pada bab
V pasal 11, adalah: (a) Pendidikan, (b) Pembelajaran / Bimbingan dan (c)
Penunjang. Unsur kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
terdiri dari tiga macam kegiatan, yaitu:
N0
1

Macam Pengembangan kepropesian kegiatan

Berkelanjutan
Pengembangan Diri
1) mengikuti diklat fungsional
2) melaksanakan kegiatan kolektif guru

Publikasi Ilmiah

Karya Inovatif

1) membuat publikasi ilmiah atas hasil

penelitian
2) membuat publikasi buku
1) menemukan teknologi tetap guna
2) menemukan/menciptakan karya seni
3) membuat/memodifikasi alat pelajaran
4) mengikuti pengembangan penyusunan
standar, pedoman, soal dan sejenisnya

2. Tujuan Laporan
Adapun Tujuan Pelaporan dalam Pengembangan keprofesian berkelanjutan
untuk memperoleh angka Kredit bagi penulis yang sudah dilakukan penulis dalam
satu tahun terakhir yaitu tahun 2014.
BAB II
ISI
A.Kegiatan Pengembangan Diri Yang Diikuti

1. Mengikuti Diklat Kegiatan Fungsional Guru

diklat kegiatan fungsional guru yang diikuti penulis adalah :
1.1 .Pelatihan pengintgrasian pendidikan karakter berlalulintas kedalam mata
pelajaran Pendidikan Pancasila da Kewarganegaraan tanggal 16 agustus s.d 19
agustus 2015 30 jam. tempat hotel ratu jambi
adalah sebaga berikut:

.Bukti fisik Yang dilampirkan

a. Fhotocopi SPT
Fotokopi surat Perintah Tugas Nomor: 094/04/SPT/ Dikdas/ 2013 tanggal 26
februari
b. Fotokopi sertifikat diklat (STTPL )
c. Laporan hasil pelatihan
laporan hasil pelatihan Terlampir.

1.2.

Mengiktuti MGMP PKn Tingkat kabupaten Tanjung Jabung Timur

Waktu pelaksanaan tanggal 06 s/d 05 desember 2014 t pola 38 jam dilampirkan

adalah sebaga berikut:

a. Fhotocopi SPT
Fotokopi surat Perintah Tugas Nomor: 094/35/SPT/ Dikdas/ 2013 tanggal 15
April 2013
b. Fotokopi sertifikat diklat (STTPL )yang disahkan oleh Keplala Dinas
pendidikan.
c. Laporan hasil pelatihan
laporan hasil pelatihan Terlampir.

2. Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru

2.1 Kegiatan kolektif guru yang diikuti oleh Penulis adalah
Mengikuti kegiatan kelompok/ musyawarah kerja MGMP Pkn dari
tanggal 06 Maret s/d 5 desember 2014
a. Fhotocopi SK pelaksanaan MGMP
Fotokopi surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan kabupaten Tanjung
Jabung Timur Nomor: 517 /tahun 2013 tanggal 5 mei 2013
b. Fotokopi sertifikat diklat (STTPL )yang disahkan oleh Keplala Dinas
pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Timur N0 303/ dikdas 2013 tanggal 7
desember 2013.

c. Laporan hasil pelatihan

laporan hasil pelatihan Terlampir.

3. Membuat Tulisan Ilmiah Populer Yang dipublikasikan Media massa

3.1 Membuat Tulisan Ilmiah Populer
a. Membuat Tulisan Ilmiah populer ( artikel ) yang dipublikasikan di media
massa Harian Tanjab Exspress selasa

Tanggal 26 November 2013 tema

memperingati HUT PGRI judul Sudahkah anda Menjadi Guru yang

profesioal? Bukti Fisik Berupa Guntingan Koran dan Fhotocopi
b. Membuat Tulisan Ilmiah populer ( artikel ) yang dipublikasikan di media
massa Harian Timue Exspress selasa Tanggal 17 desember 2013 judul
Pembelajaran Konstekstual dan penerapannya di kelas Bukti Fisik Berupa
Guntingan Koran dan Fhotocopi
c. Bukti Fisik

Bukti Fisik Terlampir.

4. Mengikuti Kegiatan Pelatihan desain dan Pengembangan bahan ajar SMP dan
SMA se Kabupaten Tanjung Jabung Timur
4.1 Pelatihan desain Pengembangan desain dan Pengembangan bahan ajar SMP dan
SMA se Kabupaten Tanjung Jabung .
a. Piagam dan Bukti fisik Terlampir
.

5. Menjadi Pengurus Organisasi

5.1 Menjadi Ketua MGMP IPA
Bukti Fisik piagam dan SK Kepengurusan terlampir.

6. Menjadi Panitia Kegiatan

6.1 Menjadi Panitia Lomba oliempiade Sains Tingkat kabupate Tanjab Timur
Bukti Fisik piagam dan SK Kepengurusan terlampir.

7. Menjadi Tutor pada kegiatan MGMP

7.1.Menjadi guru INTI Pada Kegiatan MGMP
Bukti Fisik terlampir.

8. Membuat Modul/ Diktat

8.1 Membuat Modul /diktat Mata Pelajaran IPA semester 1
Bukti Modul Terlampir.

Bab III
Penutup
A. Kesimpulan
Kegiatan PKB Sangat Penting Bagi guru melalui kegiatan ini guru
berusaha Untuk meningkatkan lagi kinerjanya agar guru bisa
melaksanakan proses belajar yang baik oleh karena itu perlu adanya
bimbingan khusus bagi guru untuk meningkatkan angka kreditnya.

B. Saran
Kepada Pihak dinas pendidikan sebaiknya diadakan pelatihan tentang
tata cara membuat laporan pengembangan keprofesian berkelanjutan