Anda di halaman 1dari 2

PENERIMAAN STAF MEDIS

RSUD PEMANGKAT

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman
1 dari 3
Ditetapkan,

STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO)
PENGERTIAN
TUJUAN

KEBIJAKAN

Tanggal terbit

Kepala RSUD Pemangkat

Dr.
Staf medis yang dimaksud adalah dokter umum, dokter gigi, dokter
spesialis/subspesialis/konsulen yang telah diakui oleh pemerintah RI
Sebagai acuan dalam penerimaan staf medis di RSUD Pemangkat sehingga
didapatkan staf medis yang berkualitas
1. Surat lamaran diserahkan kepada bagian umum dan SDM
2. Calon staf medis mengajukan permohonan kepada direktur dan
melampirkan persyaratan sebagai berikut :
1) Surat lamaran ditujukan kepada direktur RS
2) Fotokopi ijazah
3) Curriculum vitae
4) Pasfoto berwarna 3x4 2 lembar
5) Surat tanda registrasi
3. Surat lamaran diserahkan kepada bidang pelayanan medis, untuk :
1) Memeriksa kelengkapan administrasi
2) Mendapat informasi umum tentang calon staf medis
4. Oleh kabid Yanmed diserahkan pada wadir pelayanan disertai
catatan-catatan yang dianggap perlu dan disampaikan ke direktur
5. Apabila direktur setuju untuk dilakukan proses selanjutnya maka
direktur membuat surat kepada komite medic dan sub komite
kredensial untuk diproses lebih lanjut
6. Sub komite kredensial mengadakan rapat dan menghadirkan calon
staf medis
7. Sub komite kredensial melakukan wawancara kepada calon staf
medis
8. Hasil pertimbangan sub komite kredensial disampaikan kepada
komite medis
9. Selanjutnya komite medis mengusulkan kepada direktur, diterima
atau tidaknya calon staf medis tersebut
10. Direktur menentukan diterima/ditolaknya calon staf medis tersebut
11. Bila diterima maka dibuatkan perjanjian kerjasama (PKS) antara RS
dengan staf medis
12. Copy PKS di sampaikan kepada sub komite kredensial

PENERIMAAN STAF MEDIS

RSUD Pemangkat

UNIT TERKAIT

No. Dokumen

1. Komite medik
2. Sub komite kredensial
3. Wakil direktur pelayanan

No. Revisi

Halaman
2 dari 3