RESPONSABIL
IDAD SOCIAL
CURSO:
DI
RECCION COMERCIAL Y
FINANCIERA
DOCENTE:
Ing. Torres Baca
Jaime
INTEGRANTES:
Rivadeneyra Castro
Ranthal
CICLO:
2015-II
TRABAJO INDIVIDUAL IV
I. CONTENIDO
II. Introduccin...................................................................2
III.
Objetivo....................................................................... 3
IV.
GENERALIDADES..........................................................4
1. tica Empresarial.................................................................4
2. tica....................................................................................5
3. Responsabilidad Social.........................................................6
V.
MARCO TERICO..........................................................7
VI.
CONCLUSIONES..........................................................14
VII. BIBLIOGRAFIA:...........................................................15
TRABAJO INDIVIDUAL IV
II.
INTRODUCCIN
TRABAJO INDIVIDUAL IV
III.
OBJETIVO
Analizar y entender lo que significa tica y Responsabilidad Social
vinculado a las empresas.
Conocer la importancia de la tica en las empresas y los beneficios de la
responsabilidad social en el crecimiento de estas.
Valorar el Factor humano como pieza clave para el buen funcionamiento
de la empresa.
TRABAJO INDIVIDUAL IV
IV.
1.
GENERALIDADES
TICA EMPRESARIAL
Para abordar el tema es necesario
aclarar, en primer lugar, que las
organizaciones
no
surgen
como
consecuencia
de
la
generacin
espontnea, son creadas con una
finalidad y un propsito y, al instituirse,
las empresas son responsables de
establecer sus cdigos y valores y de
seleccionar al personal que ms se
ajuste a los mismos. No es al revs.
2.
TICA
TRABAJO INDIVIDUAL IV
3.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
TRABAJO INDIVIDUAL IV
TRABAJO INDIVIDUAL IV
V.
4.
MARCO TERICO
EL ORIGEN DE LA TICA EN LOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
NEGOCIOS
LA
TRABAJO INDIVIDUAL IV
5.
FUNDAMENTOS
DE LA
TICA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
La tica empresarial empez a tomar
vital importancia cuando los negocios
simples se empezaron a ver con vista
de
empresas,
con
un
carcter
diferenciador de las dems, se procur
combatir la corrupcin, el mal trato
laboral, la mentira o engaos dentro de
la empresa, en especial cuando la
cultura empresarial se empez a dar y
ver como tal.
TRABAJO INDIVIDUAL IV
6.
NECESIDAD
DE
TICA EMPRESARIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL
7.
PRINCIPIOS
RESPONSABILIDADES TICAS
TRABAJO INDIVIDUAL IV
8.
LA
COMPETITIVIDAD
EMPRESARIAL
LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
10
TRABAJO INDIVIDUAL IV
9.
EL FACTOR HUMANO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
COMO
CENTRO
DE
TICA
11
TRABAJO INDIVIDUAL IV
12
TRABAJO INDIVIDUAL IV
10.
BENEFICIOS DE LA APLICACIN DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LA
TICA
LA
13
TRABAJO INDIVIDUAL IV
VI.
CONCLUSIONES
VII.
BIBLIOGRAFIA:
14
TRABAJO INDIVIDUAL IV
Mndez
Picazo,
Tereza.
ETICA
Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CORPORATIVA.
[En
lnea]
<http://www.revistasice.com/CachePDF/ICE_823_141150__ACEADC05BE68EFB8B6136C6A203987AD.pdf> [consulta: 24 de
septiembre de 2015].
Campoverde Vlez, Flix. ETICA COMO FUNDAMENTO DE LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIA.
[En
lnea]
<http://www.gestiopolis.com/etica-como-fundamento-de-laresponsabilidad-social-empresarial/> [consulta: 24 de septiembre de
2015].
15