1) Razn social de la empresa

Viedo Ain Karim MARQUES DE VILLA DE LEYVA

2) Misin de la empresa
"Conformar una organizacin vincola, que se distinga en el mbito nacional como
la primera compaa Colombiana especializada en vinos varietales, desarrollados
con las ms altas exigencias tradicionales.
Alcanzar este objetivo a travs de un equipo que sobresalga por sus valores
humanos; fundamentndose en nuestra fe catlica, integridad, calidad, servicio a
nuestros clientes y mejoramiento continuo.
Lograr un liderazgo activo y un reconocimiento como smbolo de excelencia ante
nuestra gente, nuestros accionistas y la comunidad donde vivimos y trabajamos
3) Visin de la empresa
Estamos comprometidos con nuestros clientes. Es por ello que a travs de
nuestros talentos humanos e innovacin, seremos lderes en la investigacin y
desarrollo de vinos finos del trpico. Competiremos lealmente en el mercado local
e internacional respetando la labor de los dems concurrentes.
Estamos comprometidos con nuestros empleados. En el trato con ellos tendremos
en cuenta su trascendencia, y autonoma. Tendrn un sentido de seguridad en
sus trabajos y su remuneracin ser digna as como sus condiciones de trabajo
agradables y seguras.
Nuestros empleados se sentirn libres de dar sugerencias, reclamar e impulsar las
iniciativas individuales y colectivas. Las oportunidades de progreso y desarrollo
sern iguales para todos de acuerdo a su esfuerzo y calificaciones; por esto
esperamos un comportamiento responsable e ntegro en cada uno de ellos.
Estamos comprometidos con nuestros proveedores y con la comunidad en la que
vivimos y trabajamos. Velaremos por retribuir justa y oportunamente a nuestros
proveedores. Seremos buenos ciudadanos y protegeremos el medio ambiente y
los recursos naturales, cuidando permanentemente el manejo adecuado de
nuestros desechos.
Estamos comprometidos con nuestro futuro. La investigacin ser responsable y
los programas ecolgicos.
Estamos comprometidos con nuestros accionistas. El negocio debe obtener su
justa ganancia. Tendremos reservas para los tiempos adversos y los accionistas
tendrn su debida compensacin.
4) Organigrama

JUNTA DIRECTIVA
Viedo Ain Karim S.A.

PEDRO TORO
Gerente

AREA MERCADEO & VENTAS

OMAIRA CEDIEL
Ventas Bogot

DIEGO S. HERNANDEZ
Ventas Boyac

MAYERLIN VELASQUEZ
Jefe de Ventas Viedo
Caja 1 - Suplente

KARIME SIERRA NEIRA

Aux. Ventas Viedo
Agencias - Caja 2

TEMPORALES
Guias, Cocina y Taquilla

AREA ADMINISTRATIVA

AREA TECNICA

MAURICIO CAMACHO
Enlogo

JACQUELINE ARAGON
Asistente de Gerencia
Tesorera

DAYRA I. CONSUEGRA
Jefe de Produccin & Admin.
Suplente

JULIO VEGA
Mensajera

DAYRA I. CONSUEGRA
Aseg. de Calidad

SANDRA M. MARTINEZ
Jefe de Contabilidad
Compras - Suplente

OMAIRA CEDIEL
Auxiliar Contabilidad

SEGUNDO C. GOMEZ
Jefe de Campo
Suplente

JAVIER FAJARDO
Operario de Campo

CARLOS IGNACIO TORRES

Operario de Campo

LUIS ANTONIO AROCA

Operario de Campo

WILLIAM O. SUAREZ
Operario de Campo

VACANTE
Practicante Agronoma

MAURICIO CAMACHO
DAYRA I. CONSUEGRA
Produccin
MAYERLIN VELASQUEZ
Auxiliar de Produccin

KARIME SIERRA
Auxiliar de Produccin
Suplente

TEMPORALES
Produccin

DIEGO S. HERNANDEZ
Auxiliar de Produccin

5) Nmero de empleados
- 16 empleados con contrato a trmino indefinido.
- 10 empleados temporales.
6) Clase de contrato que tienen los empleados
Contrato a trmino indefinido y contrato de prestacin de servicios.
7) Antigedad promedio de los empleados
Aproximadamente 3 aos.
8) Cantidad de cargos en la organizacin
16 aproximadamente
INFOGRAFIA
- http://www.marquesvl.com/
-https://www.facebook.com/pages/MARQU%C3%88S-DE-VILLA-DELEYVA/53135983112
- http://www.destinovilladeleyva.com/home/lugares-de-interes/60-vinedo-ain-karimel-marques-de-villa-de-leyva.html
FUENTE HUMANA
ENTREVISTA A: DAIRA CONSUEGRA, JEFE DE PRODUCCION DE VIEDO AIN
KARIM