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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA

Facultad de Ingeniera
Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera Civil

SEGURIDAD INDUSTRIAL: Lineamientos


generales.
Docente:
Ing. Abner Len Bobadilla

Curso:
Seguridad e Higiene Industrial

Alumnos:

Achata Snchez Jorge


Correa Fidel Florence
Daz Sandoval Junior
Espinoza Miranda Johana
Lpez Aquino Victor
Morachimo Fiestas Kelly

Nuevo Chimbote 2012

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FACULTAD DE INGENIERA
E.A.P. INGENIERA CIVIL

NDIC

PRESENTACIN............................................................................................................. 2
I.

INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL..............................3


1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS............................................................................3

II.

LINEAMIENTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL......6


2.1 CONCEPTOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL...............................6
2.2 OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.................................7
2.3

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL........................7

2.4 CAMPO DE ACCION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL....................9


2.5 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.................................10
2.6 REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.....11
2.7 LEGISLACION DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.................................12
2.8 SEGURIDAD INDUSTRIAL..................................................................................12
2.9 LA HIGIENE INDUSTRIAL....................................................................................13
2.9.1 CONCEPTOS BASICOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL...............................13
2.9.2 OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL..................................................13
2.9.3 IMPORTANCIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL..............................................14
2.10 DIFERENCIA ENTRE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL..........................14
2.11 CONDICIONES INSEGURAS Y PELIGROSAS:.................................................15
2.12 NORMAS............................................................................................................ 16
2.13 CONCLUSIONES...............................................................................................16
2.14 RECOMENDACIONES.......................................................................................17
III.

BIBLIOGRAFA....................................................................................................18

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PRESENTACIN
En el presente trabajo tiene como finalidad establecer los lineamientos tcnicos
necesarios para garantizar que las actividades de construccin se desarrollen sin
accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales
El desafo que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda conciencia
de prevencin en lugar de insistir en la conexin de accidentes o condiciones de riesgo.
Las empresas que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad deben
acogerse a las medidas y reglas adoptadas con la finalidad de prevenir accidentes y
minimizar los riesgos, para el establecimiento de condiciones seguras en el ambiente de
trabajo.
En el ambiente laboral, mantenerlo seguro e higinico para el buen desenvolvimiento
del empleado dentro de las instalaciones de la empresa, no debe presentar una
problemtica, sino un beneficio para el empleado y tambin para la empresa.
Crear condiciones seguras, contribuye al aumento de la productividad y a un desarrollo
ms armonioso y estable por parte del trabajador en la empresa.
Los gerentes son los encargados de promover y dar seguimiento a los programas de
seguridad, establecidos por la empresa, esto no significa que la seguridad sea cuestin
de la gerente o del encargado del departamento de seguridad e higiene, la seguridad
debe ser un esfuerzo de todos.

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I.

INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


Actualmente la construccin es uno de los principales motores de la economa. Es una
industria a partir de la cual se desarrollan diferentes actividades (directas e indirectas)
que coadyuvan a la generacin de muchos puestos de trabajo.
Sin embargo, la diversidad de labores que se realizan en la construccin de una
edificacin ocasiona muchas veces accidentes y enfermedades en los trabajadores y
hasta en los visitantes de la obra.
La seguridad e higiene industrial, lo mismo que la calidad de la produccin y cualquier
otra caracterstica deseable en una fbrica, est en manos de los mismos
trabajadores. Por lo tanto, el verdadero logro de la seguridad y la salud es una funcin
de lnea personal. As, el gerente de seguridad e higiene tiene una funcin de asesora
para facilitar la organizacin de la lnea, especialmente de los supervisores, para
alcanzar la meta de seguridad y la salud.
Una vez que se ha comprobado decidido el compromiso de la direccin con la
seguridad y la salud, el gerente a cargo est libre de adentrarse en las funciones
importantes, la compensacin a los trabajadores, la recoleccin y el estudio de los
registros estadsticos, el anlisis econmico, la capacitacin y el manejo de los riesgos
y las violaciones a las normas de seguridad e higiene.
El gerente de seguridad e higiene debe estar a cargo de programas que protejan a los
trabajadores y a sus empresas, sin caer en actos de discriminacin. Del tema de
discriminacin se ocupa tambin la ley de estadounidenses con discapacidades, y
asimismo concierne a la cuestin social de un lugar de trabajo sin humos de cigarrillos.

1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS


Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de
proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia
la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.

Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los trabajadores en el


medio laboral, los encontramos en el ao 400 a.C. cuando Hipcrates, conocido como
el padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades
laborales de que se tenga noticia. Otros cientficos e investigadores en los siglos

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posteriores efectuaron valiosos estudios relacionados con las condiciones de trabajo,


las caractersticas de los medios ambientes de trabajo y las enfermedades que
aquejaban a los trabajadores y sus familias
Aproximadamente 500 aos ms tarde Plinio "El Viejo", un mdico romano. Hizo
referencia a los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que
pueden haber sido el primer equipo de proteccin respiratoria, fabricado con vejigas de
animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalacin de polvos.

Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las enfermedades
relacionadas con el ambiente de trabajo y cmo prevenirlos, he hizo renacer el inters
de esta rea.

Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inici


la prctica de lo que actualmente se conoce como medicina
del trabajo, al escribir de manera sistemtica y ordenada las
enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se
desarrollaban en aquella poca, su obra fue el primer
tratado

de

enfermedades

ocupacionales

higiene

industrial : De Morbis Artificum Diatriba, donde seala las


enfermedades de los mi

neros, agricultores, pintores,

albailes, enfermeras, soldados, doctores, y otras ms.

Ms tarde con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y ambientes


de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica de este periodo
fue el inicio del uso de mquinas con el objetivo de aumentar la velocidad con que se
desarrollaba el trabajo y mediante este mtodo, incrementar tambin la productividad y
las ganancias.

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A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenz a preocuparse
por las condiciones laborales, esto a raz de un incendio en Londonderry, Irlanda, en
un barrio de talleres de confeccin de ropa y el cual cost ms de 600 vidas, el
parlamento ingls nombr una comisin investigadora, para evaluar la seguridad e
higiene en los centros de trabajo.

En 1970 se publica en E.U.A. "La ley de seguridad e Higiene Ocupacional "cuyo


objetivo es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer que en esta
nacin trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitir preservar nuestros
cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento ms importante que se ha emitido a
favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos
con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros
pases.

En el Per en 1901 el Estado interviene por primera vez en asuntos laborales a travs
del Ministerio de Gobierno y Polica, el cual asume la funcin de registrar los contratos
de servicio domstico.

En el ao de 1907 se tienen las primeras leyes referentes a la seguridad de los


trabajadores en sus diferentes centros de trabajo. El 30 de setiembre de 1919 en la
Direccin del Ministerio de Fomento se crea la "seccin del trabajo". Posteriormente
con la dacin del Decreto Supremo del 06 de marzo de 1920, se le encargan los
servicios de Legislacin del Trabajo, Estadstica, Inspecciones, Asociaciones e
Instituciones del Trabajo, Cultura y Previsin Social. El 02 de enero de 1929 se da la
creacin de la Inspeccin General del Trabajo dependencia que estuvo encargada de
velar por el cumplimiento de las leyes, decretos y resoluciones relativas al trabajo. El
30 de abril de 1949 se inicia una nueva etapa en el campo del trabajo mediante el
Decreto Ley No 11009, se crea el Ministerio de Trabajo y Asuntos Indgenas, el cual a
travs del tiempo ha ido cambiando el nombre hasta el que tiene en la actualidad. El
22 de marzo del ao 1964 se dicta el Decreto Supremo 42-F Reglamento de
Seguridad Industrial vigente hasta la fecha el cual es muy importante pues entre sus
atribuciones tiene las siguientes:
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Estudiar desde el punto de vista legal y tcnico, la practicabilidad de las


Normas de Seguridad, aplicables a las actividades sujetas al presente
Reglamento,

teniendo

en

consideracin,

no

solo

las

disposiciones

reglamentarias existentes, sino tambin aquellas que las empresas establezcan


por propia iniciativa.

Inspeccionar los establecimientos industriales por intermedio de los


funcionarios que designe a fin de constatar el cumplimiento de las disposiciones
sobre seguridad Industrial.

Ordenar el cierre de establecimientos por incumplimiento de las Normas


de seguridad que pongan en peligro la integridad de los trabajadores.

El Decreto Supremo No 029-65 DGS del 08 de febrero de 1965 Reglamento para la


apertura y control sanitario de plantas industriales, el que establece las Normas en lo
que a Saneamiento concierne, y los trmites a que debe sujetarse una industria para
conseguir la aprobacin sanitaria.
Posteriormente en tiempos recientes se promulga el Decreto Supremo No 009-2005TR del 28 de octubre del ao 2005 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
que busca promover una cultura de prevencin de riesgos laborales, as como efectuar
el seguimiento a las acciones efectuadas por los empleadores. Entre otras normas
dictadas.

II.

LINEAMIENTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

2.1 CONCEPTOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo
salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por
medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones
para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo
posible, las enfermedades y los accidentes laborales.

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La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos


cientficos y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas
de los riesgos en el trabajo a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con
el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y
la higiene son instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse en
ciertos aspectos sinnimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.

Ante las premisas que integran las consideraciones


precedentes, se establece la necesidad imperiosa de
desarrollar la capacidad y el adiestramiento para
optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de
trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo
razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y
prevenir los riesgos laborales.

2.2 OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


El objetivo principal de la seguridad e higiene industrial es prevenir accidentes
laborales consecuencia de las actividades de produccin. Una buena produccin debe
satisfacer las condiciones necesarias, tomando en consideracin los 4 elementos
indispensables: SEGURIDAD, HIGIENE, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS
PRODUCTOS.
Por lo tanto, la seguridad e higiene industrial busca proteger la integridad del
trabajador, as como mantener la salud en ptimas condiciones.

Evaluar las condiciones de seguridad e higiene requeridas y existentes en una


industria.

Identificar las condiciones inseguras que afectan a los empleados.

Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la informacin


ms adecuada orientada a solucionar sus problemas.

Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada rea de


intereses relacionados con la prevencin de accidentes.

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El objetivo de la seguridad industrial es prevenir los accidentes laborales, los


cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo
tanto, una produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no
es una buena produccin.

Una buena produccin debe satisfacer las condiciones


necesarias de los tres elementos indispensables,
seguridad, productividad y calidad de los productos.
Por tanto, contribuye a la reduccin de sus socios y
clientes.

Con los primeros auxilios dar a conocer las medidas


que hay que poner en prctica para salvar una vida.

II.3 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


La evaluacin de los riesgos mayores debe ser parte integrante de la preparacin del
proyecto.

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con


condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad
con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las condiciones de
salud y seguridad

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Con frecuencia las personas que actan en


el campo de la prevencin de los riesgos
en el trabajo, se desalientan porque no
encuentran

el

eco

necesario

sus

esfuerzos muchas veces por parte de los


directivos de las empresas y del resto de
los trabajadores, hay ocasiones en la que
es preciso poner el incentivo de una mayor produccin para que se adopten medidas
de seguridad en los centros de trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas
reglas de cortesa industrial y no de necesidades para proteger a lo ms importante
que tiene cualquier empresa y que son sus trabajadores.
Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administracin
para que se implanten los ms eficientes medios de produccin en el trabajo pero hay
que pensar, al mismo tiempo, que una administracin laboral verdaderamente
responsable, tiene la obligacin de tomar, en primer trmino, las medidas necesarias
para garantizar la seguridad de los trabajadores.
En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la
proteccin de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo
de la comunidad.
Solo en segundo trmino, si bien muy importantes por sus repercusiones econmicas
y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre prdidas materiales y
quebrantos en la produccin, inevitablemente que acarrean tambin los accidentes y la
insalubridad en el trabajo.
Estas prdidas econmicas son cuantiosas y perjudican no solo al empresario
directamente afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida productiva
del pas.
De ah que la prevencin en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la
sociedad ve mermada su capacidad econmica y padece indirectamente las
consecuencias de la inseguridad industrial.
El acelerado crecimiento econmico ha llevado a la industria a una constante y ms
frecuente necesidad de modernizacin de equipos y procedimientos tecnolgicos.
Pero, a su vez, esta mayor complejidad industrial trae como consecuencia varios
riesgos para los trabajadores, que aumentan la probabilidad de contingencias que
pueden causar lamentables y hasta irreparables daos al obrero, a su familia, a la
empresa y a la comunidad.

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Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley se requiere un fuerte
impulso y una accin coordinada para desarrollar la seguridad e higiene industrial en el
pas. La promocin de polticas preventivas, sobre todo, permitir superar los riesgos
de las nuevas condiciones de la industria y mejorar en general las condiciones de todo
tipo que se dan en los ambientes de trabajo.

2.4 CAMPO DE ACCION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.


La salud en el trabajo utiliza los mtodos y procedimientos de las ciencias y disciplinas
en las cuales se apoya para cumplir con sus objetivos.
La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos para identificar,
evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio
ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la
integridad fsica y/o psquica del ser humano; y ya que estos procedimientos son
reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador desde su
hogar para trasladarse a su centro de trabajo su accin recae en la vida cotidiana del
trabajador, pues tambin existen riesgos tanto en el hogar como en todos los servicios
pblico. As, hace uso de:
La medicina del Trabajo, disciplina afn, cuya principal funcin es la de vigilar la
salud de los trabajadores, valindose de elementos clnicos y Epidemiolgicos.
La Ergonoma, que se dedica a procurar la implementacin de lugares de
trabajo, diseadas de tal manera que se adapten a las caractersticas
anatmicas, fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboren en ese sitio.
La Psicologa Laboral, que se ocupa de lograr una ptima adaptacin del
hombre a su puesto de trabajo y a s mismo la de estudiar las demandas
psicolgicas y cargas mentales que el trabajo produce al trabajador.
La Ingeniera, La Arquitectura, La Fsica, La Qumica, La Biologa, La
Medicina, La Psicologa, que estudian los efectos negativos del trabajo sobre
las personas y la forma de evitarlos; tiene que ampliar su campo de accin con
un tratamiento ergonmico, del estudio del trabajo, de forma que no solo se
intervenga para corregir situaciones peligrosas, sino que adems, se estudien

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nuevos mtodos de trabajo que favorezcan el desarrollo integral de los


trabajadores en general.
La Psicologa, que se encarga de prevenir los daos a la salud causados por
tareas montonas y repetitivas, y por la propia organizacin del trabajo cuando
sta no toma en cuenta al trabajador como humano que es.
La Administracin del trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento de
cualquier centro de trabajo, ya que son su responsabilidad las polticas
generales y la organizacin del trabajo.
Resumiendo, se puede decir que el campo de accin comprende entre otros, mbitos
como: las condiciones materiales del ejercicio del trabajo, esfuerzo, fatiga,
temperatura, ventilacin, presencia de agentes contaminantes, el inters de la propia
tarea, monotona, el carcter competitivo de la tarea, las estimulaciones, la tensin y
cargas mentales, las oportunidades de aprender algo nuevo y adquirir una calificacin
mayor, ser promocionado, duracin de la jornada; grado de exposicin a los agentes
contaminantes, el rotar turnos, grado de flexibilidad y carcter de los supervisores y
todo lo que se pueda concebir que corresponda al ambiente laboral.

2.5 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


La

implementacin

de

programas

de

Seguridad e Higiene en los centros de trabajo


se justifica por el solo hecho de prevenir los
riesgos laborales que puedan causar daos al
trabajador, ya que de ninguna manera debe
considerarse humano el querer obtener una
mxima produccin a costa de lesiones o
muertes, mientras ms peligrosa es una
operacin, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al
efectuarla; prevencin de accidentes y produccin eficiente van de la mano; la
produccin es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un
ptimo resultado en seguridad resultar de la misma administracin efectiva que
produce artculos de calidad, dentro de los lmites de tiempo establecidos.

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El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un


ambiente seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y
con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que
haciendo conciencia a todos acarreara beneficios.
Beneficios.- La reduccin de los riesgos
laborales
costos

automticamente
de

operacin

disminuir

los

aumentara

las

ganancias (pues la aplicacin efectiva de los


programas, el objetivo primordial es el de
obtener ganancias).
-Controlar las observaciones y las causas de
prdidas

de

tiempo

relacionadas

con

la

interrupcin del trabajo efectivo;


-Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticin del accidente y
-Reducir el costo de las lesiones, incendios, daos a la propiedad, crea un mejor
ambiente laboral.

2.6 REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE


Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador,
los accidentes son los indicadores inmediatos y ms evidentes de las malas
condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es el primer
paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las nicas
consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no puede
devolver los rganos perdidos que cause una incapacidad laboral permanente
Adems los sufrimientos fsicos y morales que padece el trabajador y su familia, los
riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un
freno para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo priva
total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.

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Las prdidas son generalmente los costos directos y que


son fcilmente cuantificables, ya que involucran el costo de
los equipos, edificios y materiales; adems existen los
costos como: pago de indemnizacin, prdida de la
produccin,

del

mercado,

entrenar

personal

de

reemplazo, etc... En forma ms general de los costos


indirectos podemos ejemplificar: sanciones, partes de
repuesto obsoletas, recuperacin, labores de rescate,
acciones correctivas, prdida de eficiencia, primas de
seguro, desmoralizacin, prdida de mercado, prdida de
imagen y prestigio.
2.7 LEGISLACION DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
2.7.1 CONSTITUCION POLITICA DEL PERU.
2.7.2 DECRETO SUPREMO 42-F DEL 22 DE MAYO DE 1964
2.7.3 REGLAMENTO PARA LA APERTURA Y CONTROL SANITARIO DE PLANTAS
INDUSTRIALES
2.7.4 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ D.S. NO
009/2005-TR MODIFICADO POR EL D.S.NO 007-2007-TR
2.7.5 REGLAMENTO DE CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITS
(RESOLUCIN MINISTERIAL NO 148-2007-TR)
2.7.6 INTERNACIONALMENTE.
a) Oficina internacional del trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza.
b) Organizacin Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza.
c) Oficina Sanitaria Panamericana.
d) Organizacin de Salud Pblica Dependiente
de la ONU y de la UNESCO.
e) Asociacin de Higiene Industrial con sede en
E.U.A.
Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A.
(Ocupational Safety and Healt Act).
2.8 SEGURIDAD INDUSTRIAL

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La seguridad industrial se define como un conjunto de normas y procedimientos para


crear un ambiente seguro de trabajo, a fin de evitar prdidas personales y/o
materiales.
Otros autores la definen como el proceso mediante el cual el hombre, tiene como
fundamento su conciencia de seguridad, minimiza las posibilidades de dao de s
mismo, de los dems y de los bienes de la empresa. Otros consideran que la
seguridad es la confianza de realizar un trabajo determinado sin llegar al descuido. Por
tanto, la empresa debe brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos
los trabajadores y al mismo tiempo estimular la prevencin de accidentes fuera del
rea de trabajo. Si las causas de los accidentes industriales pueden ser controladas, la
repeticin de stos ser reducida.
La seguridad industrial se ha definido como el conjunto de normas y principios
encaminados a prevenir la integridad fsica del trabajo, as como el buen uso y cuidado
de las maquinarias, equipos y herramientas de la empresa.
Algunas empresas cuentan ya con asesora y apoyo tcnico importados a fin de
garantizar la Seguridad Integral de su organizacin. El Estado a travs de su sector
administrativo tambin ha visto por conveniente prestar atencin a esta inquietud
tcnico-administrativa a fin de garantizar la Actividad Empresarial.
El problema fundamental es que las actividades en esta disciplina en muy corto tiempo
se han multiplicado y abarcan infinidad de campos que hacen que las organizaciones
no cuenten con personal capacitado, preparado y experimentado en todo el mbito de
la seguridad empresarial.
El crecimiento de esta disciplina exige de expertos
terico-prcticos formados en centros superiores, que
tengan una formacin slida en ciencia y tecnologa
avanzada en el campo de la seguridad integral
empresarial

que

ofrezca

especialidades

que

garanticen el desenvolvimiento en las organizaciones


empresariales.
2.9 LA HIGIENE INDUSTRIAL.
2.9.1 CONCEPTOS BASICOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL.
La Asociacin de Higiene Industrial ( AIHA ) de los E.E.U.U., nos dice que es una
ciencia. Disciplina que consta de un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicadas a
reconocer, evaluar y controlar los factores fsicos, psicolgicos o tensiones a que estn
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expuestos los trabajadores en sus centros de trabajo y que puedan deteriorar la salud
y causar una enfermedad de trabajo.
2.9.2 OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
Las enfermedades profesionales son todos los estados patolgicos que sobrevienen
como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del
medio en que ha trabajado y es determinado por agentes fsicos, qumicos o
biolgicos.
Entre los objetivos de la higiene industrial est prevenir enfermedades profesionales,
prevenir el empeoramiento de enfermedades o lesiones, mantener la salud de los
trabajadores y aumentar la productividad por el control del medio de trabajo.
Los objetivos de la higiene industrial se pueden obtener por la educacin de operarios
y jefes que se ensee a evitarlos, por el estado de alerta a las situaciones de peligro y
por los estudios y observaciones de los nuevos procesos y materiales a utilizar.

2.9.3 IMPORTANCIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL


El trabajo produce modificaciones en el medio ambiente que pueden ser: mecnicos,
fsicos, qumicos, psquicos, sociales, morales y lgicamente se pueden pensar que
estos cambios afectan la salud integral de las personas que se dedican a una
actividad.
Es por ello que se hace necesario tomar medidas con la aplicacin de la higiene
laboral y nos damos cuenta que actualmente en muchas empresas, de acuerdo a sus
necesidades, ya cuentan con un departamento independiente y especfico para la
higiene industrial.

2.10 DIFERENCIA ENTRE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


Los primeros directores de seguridad no insistan en los problemas de higiene. Es
esencial que el gerente de seguridad e higiene de hoy preste suficiente atencin no
slo a los riesgos de seguridad, sino tambin a los de higiene, cuya importancia
aumenta conforme se descubren nuevos datos sobre las enfermedades industriales.
Cul es la diferencia entre seguridad e higiene?
Estas palabras son tan comunes que casi cualquiera tiene una idea ms firme de lo
que es seguridad, comparado con la idea de higiene. No hay duda de que la
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proteccin de la maquinaria es una consideracin de seguridad, y que el asbesto en


suspensin es un riesgo para la salud; pero algunos riesgos, como los que presentan
las reas de rociado de pintura y de operaciones de soldadura, no son tan fciles de
clasificar. Algunas situaciones pueden significar tanto riesgos de salud como de
seguridad.
Es posible trazar la siguiente diferencia entre la seguridad y la salud:
La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, en tanto que la
salud trata sus efectos crnicos.
Un efecto agudo es una reaccin repentina a un estado grave; un efecto crnico es un
deterioro a largo plazo, debido a una prolongada exposicin a una situacin adversa
ms benigna. Las ideas comunes sobre salud y seguridad se ajustan a esta definicin,
que separa a las dos. Por ejemplo, el ruido industrial suele ser un riesgo para la salud,
porque una exposicin a largo plazo a niveles de ruido en el intervalo de 90 a 100
decibeles ocasiona daos permanentes. Pero el ruido tambin puede ser un riesgo de
seguridad, porque una exposicin aguda repentina a un estruendo puede lesionar el
sistema auditivo. Muchas exposiciones qumicas tienen efectos tanto agudos como
crnicos y, por tanto, riesgos de seguridad y salud.
2.11 CONDICIONES INSEGURAS Y PELIGROSAS:
Representan toda accin efectuada por cualquier trabajador por no hacer caso de las
normas de seguridad, por ejemplo, no usar equipo de seguridad.
1. Condiciones generales de trabajo
a. Iluminacin deficiente
b. Ventilacin deficiente
c. Mala distribucin del equipo
d. Superficies de trabajo defectuosas
e. Pasillos obstruidos
f.

Instalaciones inadecuadas

g. Falta de proteccin contra incendios


h. Falta de salidas de emergencia.
2. Maquinaria y Equipo de Proteccin

Maquinaria sin equipo de proteccin

Herramienta en mal estado

Maquinaria y equipo mal protegidos

Transmisiones sin proteccin

Elementos de proteccin personal

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Falta de elementos de proteccin personal

Equipo de proteccin personal en mal estado

Equipo de proteccin personal de mala calidad

Acciones Inseguras
a. No usar elementos de proteccin personal
b. No obedecer normas de seguridad en el trabajo.

2.12 NORMAS
Son reglas o lineamientos para proteger la seguridad fsica y psicolgica del
trabajador, se dividen en 4 grupos que pueden ser de carcter general, particular,
voluntario o de emergencia.
Un ejemplo de las normas generales puede ser que todos los trabajadores usen la
herramienta adecuada en el trabajo. Un ejemplo de las normas particulares es que los
trabajadores del rea de soldadura usen el equipo de proteccin personal adecuado.
Un ejemplo de las normas voluntarias, es que el operario de la caldera beba
suficientes lquidos. Las normas de emergencia estn comprendidas en los planes
para las situaciones inesperadas o de emergencia.
2.13 CONCLUSIONES
La creacin de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y
procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la
confirmacin de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano
(entrenamiento y motivacin), las condiciones de la empresa (infraestructura y
sealizacin), las condiciones ambientales (ruido y ventilacin), las acciones que
conllevan riesgos, prevencin de accidentes, entre otros.
La participacin activa de los trabajadores en la labor continua de prevencin de
accidentes es un factor esencial para el xito de cualquier programa de
prevencin de accidentes.
Adoptar las medidas de seguridad e higiene es una conciencia que deben tener
todos los trabajadores en las industrias. Resulta importante destacar que las
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Docente: Ing. Abner Len Bobadilla

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reglas relacionadas a la seguridad e higiene han venido establecindose a base


de las vctimas; de la sangre derramada y la prdida de la vida de personas
anteriormente, a fin de evitar la recurrencia.
La investigacin debe iniciarse tan pronto como sea posible, una vez ocurra el
accidente, ya que al pasar el tiempo las evidencias importantes se pierden y las
informaciones pueden ser manipuladas.
2.14 RECOMENDACIONES
El Encargado de Seguridad debe dar un mayor seguimiento a la facilitacin de los
equipos de proteccin personal, contra incendios, sealizacin de la empresa,
entre otros.
Se deben realizar inspecciones ms seguidas con la finalidad de corregir los
factores que afectan la seguridad e higiene de las personas y de la estructura
fsica de la empresa.
Mejor entrenamiento al personal operativo en cuanto a la utilizacin de los equipos
de proteccin personal.
Mantener libre de obstruccin las diferentes salidas de emergencia y los extintores
para su buen uso y funcionamiento.
Educar a todo el personal de la empresa en el mantenimiento de un ambiente de
trabajo seguro y adecuado.
La gerencia debe encargarse directamente de dar seguimiento al cumplimiento de
las normas y reglas establecidas en cuanto a la seguridad e higiene.
Cambiar de lugar los motores al rea de almacn de equipos no utilizados.
Capacitar al personal encargado de mantenimiento en base al objetivo primordial
de la higiene que es la limpieza de las diversas reas de trabajo para asegurar
un ambiente de trabajo ms favorable para los trabajadores.

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III.

BIBLIOGRAFA
Seguridad Industrial Mario Ibez Machico Concytec.
Seguridad Industrial Y Salud- C.Ray Asfahl; 4ta Edicin University Of Arkansas
Mxico
Pginas de Internet :
http://www.monografias.com/trabajos60/higiene-seguridad-industrial/higieneseguridad-industrial.shtml
Autor:
Javier Pinillos Chvez
Universidad Nacional de Educacin Enrique Guzmn y Valle
Convenio Educativo Consorcio Paul Samuelson
Curso de Seguridad Integral
Junio 2007

http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2009/10/diferencia-entreseguridad-e-higiene.html
http://www.doschivos.com/trabajos/tecnologia/1905.htm

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